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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工厂行政岗位职责篇一2.校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控，并对校区消防器材等消耗品进行检查
3.各类表格提交：客户意见表，退费流程提交及退费表格汇总
4.各类费用报销：奖学金、转介绍费、电话费、物业费、水电费、广告费等
5.课时核对：每月月底进行校区课时核对，并对接总部
6.期中考试及家长会物资准备
7.校区维修类工作：对接总部或供应商，解决校区突发性或偶发性维修类事件
8.仓库管理：仓库物资出库登记物资盘点负责环境卫生等
工厂行政岗位职责篇二1.负责公司所有费用报销;
2.员工入职、离职手续办理，员工劳动合同签订，续签与管理;
4.负责对员工的居住证积分、积分落户等事项;
5.考勤补贴数据明细编写;
6.社保、公积金数据统计事务;工商年报、社保年报、统计局等统计事务;
7.采购办公用品;公司涉及固定资产等稍大金额事项签呈提请，并走钉钉流程;
8.配合员工做好消息沟通及账务沟通工作;
9.公司供应商合同的签订、续签及法务审核及签订;
10.安排的其他工作;
工厂行政岗位职责篇三1.负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;
2.负责审核修订各类通知、会议纪要等文书工作;
3.协助起草公司的文件，健全和完善公司各项规章制度，推动公司规范化管理;
4.负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企业文化建设。
5.负责公司资质等硬件平台的办理;
6.协调公司行政基础工作，为其他部门提供良好的工作支持，完善公司管理制度，发挥行政管理职能，提高全员凝聚力;
7.领导安排的其他阶段性重点工作和临时任务。
工厂行政岗位职责篇四1、通过招聘平台招聘纳新
2、组织、安排面试，并且进行初试
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理;
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
6、负责社保、公积金缴纳，申报，年检等工作，及时掌握国家及地方的相关法律法规;
7、负责考勤、员工休假的管理，每月考勤报表制作;，
8、员工评估工作、跟进，共识会议安排并做好记录存档，
9、及时为员工办理社会保障(社保)方面的工作，且及时准确上报相关资料，实习生的管理;
10、负责公司固定资产管理;
11、负责组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活，协助上级做好企业文化建设与推广;
12、完成上级主管交办的其他工作。
工厂行政岗位职责篇五1、懂日常邮件沟通、熟练办公软件，电脑操作；
2、负责后勤工作、兼司机、招聘工作。
3、负责员工入职手续、培训工作。
4、负责新员工宿舍安排、管理。
5、负责食堂、保洁、保安、卫生安全管理监督
6、落实跟踪公司规章制度，6s整改整顿的落实工作。
7、领导安排其它事项处理。
工厂行政岗位职责篇六1、负责各校区内员工进行考勤日常管理；
2、负责各校区各类物资的申请、采购，校区固定资产的盘点维护；
3、负责营造清洁卫生、温馨舒适的校区环境，杜绝安全隐患；
4、负责接听校区公共电话，做好记录传达，并做好校区到访人员的接待；
5、负责各校区水电、物业、房租费用的处理；
6、负责各校区每日已收现金的保管、转账，每日收入明细的处理，及校区备用金与日常财务报销；
7、配合校区、总部完成其它需要完成的事项；
8、负责各校区学员排课、课时管理等教务工作；
9、协助完成校区业绩目标。
工厂行政岗位职责篇七1、负责统筹公司办公用品、办公设备申请采购、登记、管理；
2、负责行政文件档案的归档管理；
3负责行政会议纪要，行政档案收集、归档管理；
4、负责公司福利、招待物品的预定及筹备；
5、协助制定和完善公司各项行政管理制度、流程；
6、协助组织开展公司会议及活动；
7、协助部门负责人进行部分对外关系的建立和维护；
8、做好后勤服务保障，完善公司安全管理措施；
9、公司领导交办的其他事宜。
