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工程项目目标责任书设计(6篇)
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工程项目目标责任书设计(6篇)

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工程项目目标责任书设计(6篇)
    小编:趴在桌子上属羊

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

工程项目目标责任书设计篇一

一、项目情况:

1、项目名称:秦皇岛地方税务局空调安装工程

2、项目经理:程众

(一)、施工工期目标:本项目暂定工期自20xx年4月26日起,至20xx年 月日竣工调试合格。甲方设计变更等原因影响工程工期,按甲方变更签证调整工期目标。

(二)、工程质量目标:本项目应按照工程承包合同达到“合格”质量标准。工程一次交验合格率100%,分项工程(检验批)内部专检一次合格率90%。一般质量事故为0,重大质量事故为0。公司对本项目有创优计划,则质量目标相应提高(相应费用由公司承担)。

(三)、施工安全目标:本项目施工过程中轻伤频率控制在3%以内,杜绝重伤和死亡事故。

1)、公司供应工程材料总价确定为:万元人民币。在施工中如遇到材料市场价格波动较大时,待工程结束后由预算部、财务部结合市场实情进行调整增减总价。

2)、清单风、水系统及配电实体施工分包成本合计为: ,包括水、电费及卫生费(详见分包合同,附件2)。

2、变更、洽商施工成本:设计单位或甲方出具的施工变更或调整施工范围,所发生的费用,公司预算部、财务部按甲方出具的签证,以预算部为主,财务部配合完成工程洽商及变更部分成本,待工程结束后统计核算出施工控制目标成本。

3、施工用电按定额给定度数已经计入分包队伍的材料价格内,不再另行计取费用。

(五)、工程收款目标:按施工承包合同约定,催收工程款。

(六)、施工资料目标:工程项目部应按竣工验收条件的规定,认真整理工程竣工资料。工程竣工资料的内容必须真实反映施工项目管理过程的实际,资料的形成应符合其规律和完整性,图纸与实物相符、数据准确、齐全可靠、手续完备、相互关联紧密,达到竣工验收条件。

三、成本目标完成情况奖惩办法:

(一)、工程量清单目标成本完成情况:

1、当实际发生的工程成本费用等于给定成本时,完成工程并达到验收条件时,项目经理定性为完成工作任务,享受本项目合格完成奖金 陆仟元(6000)人民币。

2、当实际成本大于目标成本时,按超出部分费用的百分之20由项目经理承担。费用来源从工资中扣除。

3、当实际成本低于目标成本时,按节约额的百分之40奖给项目经理。

4、虚假降低成本:工程施工中,项目经理为增加工程利润,减少工程量的变更一般不上报甲方,但项目经理必须向公司预算部如实上报增减工程量情况,以便调整工程成本,当发现项目经理只上报比给定工程量清单增多的变更而不报或少报减少变更时,或将减少部分报与甲方造成降低工程造价时,一经发现,免除项目经理所有应得奖励项目,扣发风险金后再罚款当事人一个月的工资。

(二)、工程变更或洽商:

在施工中发生的工程变更、洽商等费用,按实际工程竣工后,预算部出具的实际成本数据和利润数据,分别进行考核。

1、变更、洽商成本控制:由预算部给定目标成本,超出部分的`百分之20由项目经理承担。

2、变更、洽商成本控制:由预算部给定目标成本,降低部分的百分之40奖励给项目经理。

3、变更、洽商利润分享:为鼓励项目经理在施工中创造更大的利润,将变更、洽商中产生利润的百分之40 奖励给项目经理,奖金拨发时间为甲方拨付给公司变更、洽商工程款之时。

四、项目经理工资:

1、每月基本工资:3000元人民币。

2、工地补助:当工地在唐山市路南区、路北区、开平区、古冶区、丰南区、丰润区时,项目经理享受工地补助300元/月,其他人员没有工地补助;当工地在上述6个区域外,仍属唐山地区的各县区时,项目经理工地补助800元/月,住在工地的库管员、资料员等享受工地补助500元/月;当工地在北京、秦皇岛等外地城市时,项目经理的工地补助为1200元/月;技术员、资料员、库管员享受工地补助为1000元/月。

3、工地补助包括:

1)、唐山市6个区内的工地补助:项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费、通讯费。

2)、非唐山地区工地补助:项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费。

4、通讯费:按公司关于员工通讯管理规定执行。

5、交通费:外地、外县人员每月回公司两次,可采用的交通工具为汽车或火车,不包括出租车辆,发生的费用由公司负责,超出的次数需有工程部长、总经理的批示,财务部才准予报销。

五、工程其他任务完成情况奖罚:

1)、开工准备期:公司给项目经理进行项目准备时间为1个月,在此期间完成开工应该准备的所有工作,因准备不充分不能及时开工的,扣罚项目经理的考核工资。

2)、上报月进度:项目经理于每月30日前将工程进度表上报公司预算部、工程部,超过此时间上报,扣发当月考核工资。

3)、月份资金上缴额:以每月工程进度为依据,以工程部、预算部下达的指标为基础,由项目经理催收工程款,完不成时扣发考核工资,待完成应收款额之时,视情况补发考核工资,但要扣除迟交期间的利息。

4)、催收工程款:按承包合同规定的付款条件,项目经理负责催收工程验收合格前合同规定应付的工程款,不能按时上缴工程款的,扣发考核工资,直到交款后视情况扣除迟交时间段的利息后再行补发。

5)、施工进度、质量、安全:因工程质量、进度、安全问题造成工程损失由项目经理承担。

六、材料采购、供应品种划分:

1、公司采购部分:项目经理按预算部制定的项目主材与辅材明细表制定物资采购计划单,主材由公司提供,项目经理负责验收质量、数量并监督价格。主材总额超出预算给定成本时,其超出部分由采购组和项目经理以7:3的比例承担。

2、施工队采购材料:由项目经理控制质量,由于施工队所供材料造成施工返工或影响公司形象时,造成的损失由项目经理承担。

七、项目资金

(一)、项目开工后,公司拨给项目部20xx元作为项目备用金,待工程完毕后,交回公司财务部,每次用款需有主管经理或总经理批准。

(二)、项目经理每月25日上报工程进度并申请下月施工用款计划,预算部结合财务部作资金准备。

公司采购员进行采购,由项目经理监督,确认质量、确认价格后,办理入库手续。

(四)、项目施工阶段材料计划,公司按照材料计划审批进行购买,但采购计划必须按公司物资管理办法规定时间要求提供给采购员。

八、本项目管理责任书经公司总经理和项目经理签字后生效。

九、特殊约定事项:

(一)、公司负责办理工程保险及理赔,理赔完毕后不足的部分由分包队承担。

(二)、因材料、设备供应不及时造成的误工费由公司负责。工程部审核签字后,转交总经理签认误工费。

(三)、因公司所供的材料、设备质量原因造成的返工或费用增加时,双方协商解决。

(四)、项目所用的主材,根据现场核实,确实需要增加主材量的,公司给予增加。若经核实主材量减少,则公司相应减少。

(五)、本责任书未尽事宜,双方协商解决。

(六)、本责任书一式四份,双方各执两份。

公司总经理(签字):工程项目经理(签字):

主管副总经理(签字):预算部(签字):

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

工程项目目标责任书设计篇二

乙方:班组

环境目标:xx。

安全目标:xx。

1、及时传达和贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产、环境保护的法律法规、方针、政策,适时部署生产任务。

2、对施工现场的安全生产、环境保护全面负责。

3、建立施工现场安全生产保证体系,制订现场相应的各项安全生产和环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,并监督其实施。

4、制订和实施现场安全生产保证计划和专项施工方案,并负责在部署生产任务前向乙方进行有书面材料的安全技术交底,并履行签字手续。

5、组织乙方学习、贯彻执行现场安全生产保证计划和安全操作规程,并负责对执行安全规程、措施计划和交底要求的情况进行定期和经常检查,研究解决存在的问题,消除事故隐患。

6、负责对乙方的安全教育、培训和持证上岗的管理,建立“三级”安全教育档案。

7、督促乙方配备和正确使用各类安全防护用品和施工机械设备,并负责对现场安全护品、安全设施和机械设备的.进场使用验收及定期和经常的检查,随时解决存在的问题。

8、不违章指挥,制止乙方的违章作业行为。

9、做好施工现场的环境保护工作,现场禁止焚烧种类废弃物及有毒有害物质。

10、及时上报安全伤亡事故、环境污染事件,参加事故的调查、处理、善后,制定和落实整改措施,不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的安全伤亡事故。

11、组织和实施施工现场创建文明工地工作。

12、加强对乙方在施工过程中环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。

(一) 班组长的责任和保证

1、对本班组人员在施工(生产)中的安全和健康负责。

2、认真组织班组成员学习安全技术操作规程、正确使用安全防护用品、设施,执行安全生产规章制度,不断提高班组成员的安全生产意识和自我保护能力。

3、认真落实安全技术交底要求,开展班前上岗三活动(上岗交底、上岗检查、上岗教育),向班组成员提出安全要求和注意事项,并对使用的安全防护用品、设备、机具和作业环境进行认真检查,发现问题时立即解决或向现场负责人报告。

4、班后认真做好下岗检查。每月坚持开展班组安全讲评活动。

5、不违章指挥和冒险作业。对上级违章指挥有权提出意见,并拒绝执行,严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全生产管理人员的监督和检查。

6、遇有不安全的异常情况时,及时检查(或暂停作业进行检查)并报告现场负责人,待查明情况、确定无安全问题后才继续作业。

7、严格控制班组人员带病上岗、疲劳作业和单人承担重、险及需要轮换、监护的作业。

8、当遇有生产需要,必须临时拆除某些安全防护设施或需对技术措施作某些变动时,必须报告现场负责人批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。

9、发生安全伤亡事故、环境污染事件和未遂事故时,必须保护好现场,并立即上报,不得隐瞒不报或擅自处置。

10、服从甲方关于施工现场创建文明工地的规定和要求,遵守项目卫生保洁制度等相关管理制度和规定。

11、服从甲方做好施工现场的环境保护和职业健康安全方面的监督和控制,督促操作工人不焚烧种类废弃物及有毒有害物质。

(二) 操作工人的责任和保证

1、认真学习、掌握安全作业有关规定、技能和安全技术操作规程,正确使用安全防护用品、设施,执行安全生产、环境保护的规章制度,提高安全生产及环境保护的意识和自我保护能力。

2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进行作业,不擅自改变,有问题及时报告班组长。

3、施工作业时做到落手清,并对废物料及时归堆。班后下岗前做到工完场清。

4、自己不违章作业和冒险作业,并劝阻别人也不进行违章作业和冒险作业。有权拒绝来自任何一级的违章指挥。

5、遇有不安全的异常情况时,及时检查(或暂停作业进行检查),并报告班组长或现场负责人,待查明情况、确定无安全问题后才继续作业。

6、发生安全伤亡事故、环境污染事件和未遂事故时,应立即报告和通知别人采取应急措施,并注意保护现场。不得隐瞒不报或擅自处置。

7、服从甲方关于施工现场创建文明工地的规定和要求,遵守项目卫生保洁制度等相关管理制度和规定。

8、做好施工现场的环境保护工作,做到不焚烧种类废弃物及有毒有害物质。

(必须根据项目制订的环境安全管理目标,并结合工程实际,

按不同工种班组有针对性地分解。)

1、按照公司制定的《工程项目部安全生产责任制和安全目标责任考核规定》,由甲方项目经理定期对乙方进行考核。以考核分值为依据,并根据项目部制定的奖罚办法,在工程结束或年度经济分配时进行奖罚兑现。

⑴ 要求立即或限期整改。

⑵ 勒令停工整改,按照项目部制定的奖罚办法处以罚款。

⑶ 要求承担造成的损失。

⑷ 情节严重、构成犯罪的,提请司法部门追究其法律责任。

3、乙方在施工过程中由于自身因素导致安全伤亡事故或造成经济损失,由乙方自行承担所有责任。

4、乙方人员对甲方提供的安全防护设施、安全禁示标志等,不得擅自拆除或变动。未经甲方现场负责人和安全管理人员同意擅自拆除或变动上述设施、标志,而造成的一切后果均由乙方承担。

1、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效,至乙方在本工程项目生产任务完成时止。

甲方代表(签字):xxxxxxx 乙方代表(签字):

年xxx 月xxx 日xxx年xxx 月xxx 日

工程项目目标责任书设计篇三

乙方:工程项目部

为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,加强本单位安全生产、环境管理,切实提高所属工程项目施工现场安全生产、文明施工及环境保护的管理水平,最大限度的减少安全伤亡事故及职工职业病的发生,保证施工生产活动的顺利进行和职工人身安全,以及确保本单位安全环境管理目标的实现,与各工程项目部签订本责任书。

一、环境安全管理目标及分解

(一)甲方的`环境安全管理目标

环境目标:各项工程施工环境达到国家及地方法律法规的要求,防止污染环境,保证各相关方对施工环境满意。

安全目标:安全合格率100%;一般工伤事故频率≤6.3‰,工伤事故歇工率≤0.6‰,无重大安全事故和重大机械事故。

年工程项目创文明标化工地:市级以上个。

(二)乙方的目标责任分解

环境目标:。

安全目标:。

二、甲方的责任和保证

1、制订和实施本单位安全生产、环境保护规划,贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产和环境保护的法律法规、方针、政策,以及公司各项安全生产、环境管理规章制度、办法和实施细则,并及时向所属生产单位、工程项目部传达。

2、对本单位的安全生产、环境保护全面负责。建立本单位安全生产保证体系,并按照行政正职为安全生产第一责任人的原则,明确本单位相关部门和人员的安全生产环境保护职责,逐级签订安全环境目标责任书,并付诸实施。

3、制订本单位相关安全生产、环境保护的管理制度、办法和实施细则,并监督其实施。

4、根据建设部、宁波市有关安全管理机构及项目部主要管理人员配备暂行办法的规定,成立安全生产管理部门。

5、安全生产管理部门及其他相关职能部门履行对所属生产单位安全生产、环境管理的监督、检查、指导、服务等管理职能。

6、及时研究解决本单位安全生产、环境保护过程中的突出问题,积极加强本单位安全生产、环境保护的日常管理工作。

7、对本单位发生的安全伤亡事故、环境污染事件,及时如实的向公司领导及有关职能部门统计和报告,并组织或协助、参加对事故的调查和处理。

8、定期及经常开展多种形式的安全生产宣传教育和安全活动,积极组织参加有关安全生产、环境保护的法律法规、标准知识的培训,努力提高本单位职工的安全生产、环境保护素质、增强安全生产、环境保护意识。

9、制定本单位安全事故应急救援预案,并督促项目部必须根据工程施工的特点、范围,制定施工现场安全事故应急救援预案,救援预案演练一年不少于2次。救援预案演练成果书面上报工程管理处。

10、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作它用,安全经费不低于工程造价的1.5%,以专项费用列支。

11、督促项目部在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。

12、督促项目部对施工现场的危险部位和有关设备、设施处设置明显的安全警示标志,并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化,采取相应的安全措施。办公、生活区与作业区分开设置。围墙设置封闭围档。

13、建立消防安全责任制度、施工现场消防管理网络。

14、督促项目部采购、租赁具有生产(制造)许可证、产品合格证、鉴定报告的安全防护用品、机械设备、施工机具及配件,并在进入施工现场前进行查验。

15、加强对乙方在施工过程中环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。

三、乙方的责任和保证

1、制订和实施工程项目安全生产、环境保护规划,贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产和环境保护的法律法规、方针、政策,以及公司各项安全生产、环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,并及时向项目管理人员、作业班组及分包单位传达。

2、对施工现场的安全生产、环境保护全面负责。建立施工现场安全生产保证体系,明确项目管理人员、作业班组及分包单位的安全生产、环境保护职责,分别签订安全环境目标责任书或协议书,并付诸实施。

3、制订施工现场相关安全生产、环境保护管理制度、办法和实施细则,并监督其实施。

4、严格按照《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)、当地有关安全生产、环境保护规定要求,以及公司各项安全生产、环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,及时研究解决现场安全生产、环境保护问题,积极加强工程项目施工现场的安全生产、文明施工工作。

5、制订和实施现场安全生产保证计划和专项施工方案,并负责在部署生产任务前向作业班组或分包单位进行有书面材料的安全技术交底,并履行签字手续。

6、组织班组和职工学习、贯彻执行安全技术措施计划和安全操作规程,并负责对执行安全规程、措施计划和交底要求的情况进行定期和经常检查,研究解决存在的问题,消除事故隐患。

7、定期及经常开展多种形式的安全生产宣传教育和安全活动,积极组织参加有关安全生产和环境保护的法律法规、标准知识的培训,建立现场人员“三级”安全教育档案,努力提高现场职工的安全生产和环境保护的素质、增强安全生产、环境保护意识。

8、必须根据工程施工的特点、范围,制定施工现场安全事故应急救援预案,救援预案演练一年不少于2次。

9、组织项目部每月不少于二次的安全环境检查,督促班组每星期不少于一次的安全环境检查,发现的隐患应落实整改,并保存书面记录。

10、及时做好对现场安全护品、安全设施和机械设备的进场使用验收及定期和经常的检查,随时解决存在的问题。

11、不违章指挥,及时制止现场人员的违章作业行为。

12、及时上报安全伤亡事故、环境污染事件,参加事故的调查、处理、善后,制定和落实整改措施,不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的安全伤亡事故。

13、现场禁止焚烧各类废弃物及有毒有害物质

14、组织和实施施工现场创建文明工地工作。

15、服从甲方做好施工现场的环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。

四、考核与奖罚

1、具体考核按照制订的项目部经济责任指标及考核办法执行。

2、分公司定期或不定期组织召开安全生产、环境管理经验交流会,对安全生产、环境保护先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故、环境污染有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。

⑴要求立即或限期整改。

⑵勒令停工整改。

⑶依照公司有关规定进行处罚。

⑶在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的。

其中对事故责任者的处理,将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。

五、其他

1、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效,至乙方本工程项目生产任务完成时止。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

甲方代表(签字):乙方代表(签字):

年 月 日 年 月 日

工程项目目标责任书设计篇四

乙方:工程项目部

为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,加强本单位安全生产、环境管理,切实提高所属工程项目施工现场安全生产、文明施工及环境保护的管理水平,最大限度的减少安全伤亡事故及职工职业病的发生,保证施工生产活动的顺利进行和职工人身安全,以及确保本单位安全环境管理目标的实现,与各工程项目部签订本责任书。

一、环境安全管理目标及分解

(一)甲方的环境安全管理目标

环境目标:各项工程施工环境达到国家及地方法律法规的要求,防止污染环境,保证各相关方对施工环境满意。

安全目标:安全合格率100%;一般工伤事故频率≤6.3‰,工伤事故歇工率≤0.6‰,无重大安全事故和重大机械事故。

年工程项目创文明标化工地:市级以上个。

(二)乙方的目标责任分解

环境目标:。

安全目标:。

二、甲方的责任和保证

1、制订和实施本单位安全生产、环境保护规划,贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产和环境保护的法律法规、方针、政策,以及公司各项安全生产、环境管理规章制度、办法和实施细则,并及时向所属生产单位、工程项目部传达。

2、对本单位的安全生产、环境保护全面负责。建立本单位安全生产保证体系,并按照行政正职为安全生产第一责任人的原则,明确本单位相关部门和人员的安全生产环境保护职责,逐级签订安全环境目标责任书,并付诸实施。

3、制订本单位相关安全生产、环境保护的管理制度、办法和实施细则,并监督其实施。

4、根据建设部、宁波市有关安全管理机构及项目部主要管理人员配备暂行办法的规定,成立安全生产管理部门。

5、安全生产管理部门及其他相关职能部门履行对所属生产单位安全生产、环境管理的监督、检查、指导、服务等管理职能。

6、及时研究解决本单位安全生产、环境保护过程中的突出问题,积极加强本单位安全生产、环境保护的日常管理工作。

7、对本单位发生的安全伤亡事故、环境污染事件,及时如实的向公司领导及有关职能部门统计和报告,并组织或协助、参加对事故的调查和处理。

8、定期及经常开展多种形式的安全生产宣传教育和安全活动,积极组织参加有关安全生产、环境保护的法律法规、标准知识的培训,努力提高本单位职工的安全生产、环境保护素质、增强安全生产、环境保护意识。

9、制定本单位安全事故应急救援预案,并督促项目部必须根据工程施工的特点、范围,制定施工现场安全事故应急救援预案,救援预案演练一年不少于2次。救援预案演练成果书面上报工程管理处。

10、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作它用,安全经费不低于工程造价的1.5%,以专项费用列支。

11、督促项目部在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。

12、督促项目部对施工现场的危险部位和有关设备、设施处设置明显的安全警示标志,并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化,采取相应的安全措施。办公、生活区与作业区分开设置。围墙设置封闭围档。

13、建立消防安全责任制度、施工现场消防管理网络。

14、督促项目部采购、租赁具有生产(制造)许可证、产品合格证、鉴定报告的安全防护用品、机械设备、施工机具及配件,并在进入施工现场前进行查验。

15、加强对乙方在施工过程中环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。

三、乙方的责任和保证

1、制订和实施工程项目安全生产、环境保护规划,贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产和环境保护的法律法规、方针、政策,以及公司各项安全生产、环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,并及时向项目管理人员、作业班组及分包单位传达。

2、对施工现场的安全生产、环境保护全面负责。建立施工现场安全生产保证体系,明确项目管理人员、作业班组及分包单位的安全生产、环境保护职责,分别签订安全环境目标责任书或协议书,并付诸实施。

3、制订施工现场相关安全生产、环境保护管理制度、办法和实施细则,并监督其实施。

4、严格按照《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)、当地有关安全生产、环境保护规定要求,以及公司各项安全生产、环境保护的管理规章制度、办法和实施细则,及时研究解决现场安全生产、环境保护问题,积极加强工程项目施工现场的安全生产、文明施工工作。

5、制订和实施现场安全生产保证计划和专项施工方案,并负责在部署生产任务前向作业班组或分包单位进行有书面材料的安全技术交底,并履行签字手续。

6、组织班组和职工学习、贯彻执行安全技术措施计划和安全操作规程,并负责对执行安全规程、措施计划和交底要求的情况进行定期和经常检查,研究解决存在的问题,消除事故隐患。

7、定期及经常开展多种形式的安全生产宣传教育和安全活动,积极组织参加有关安全生产和环境保护的法律法规、标准知识的培训,建立现场人员“三级”安全教育档案,努力提高现场职工的安全生产和环境保护的素质、增强安全生产、环境保护意识。

8、必须根据工程施工的特点、范围,制定施工现场安全事故应急救援预案,救援预案演练一年不少于2次。

9、组织项目部每月不少于二次的安全环境检查,督促班组每星期不少于一次的安全环境检查,发现的隐患应落实整改,并保存书面记录。

10、及时做好对现场安全护品、安全设施和机械设备的进场使用验收及定期和经常的检查,随时解决存在的问题。

11、不违章指挥,及时制止现场人员的违章作业行为。

12、及时上报安全伤亡事故、环境污染事件,参加事故的调查、处理、善后,制定和落实整改措施,不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的安全伤亡事故。

13、现场禁止焚烧各类废弃物及有毒有害物质

14、组织和实施施工现场创建文明工地工作。

15、服从甲方做好施工现场的环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。

四、考核与奖罚

1、具体考核按照制订的项目部经济责任指标及考核办法执行。

2、分公司定期或不定期组织召开安全生产、环境管理经验交流会,对安全生产、环境保护先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故、环境污染有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。

⑴要求立即或限期整改。

⑵勒令停工整改。

⑶依照公司有关规定进行处罚。

⑶在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的。

其中对事故责任者的处理,将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。

五、其他

1、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效,至乙方本工程项目生产任务完成时止。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

甲方代表(签字):乙方代表(签字):

年 月 日 年 月 日

工程项目目标责任书设计篇五

一、工作任务:工程第合同段,包括路基、桥梁及路面基层,含互通立交2处、分离式立交7处、通道9处、涵洞4道、大桥1座。

二、责任人:项目经理部班子成员为责任人,项目经理是责任代表。项目部班子成员标准工资的50%作为风险工资,项目部负责人级岗位人员标准工资的10%作为风险工资。

三、岗位编制:项目经理1人、生产副经理1人、机械副经理1人、项目总工1人、主管级8人、工程师8人、员级岗位8人。

四、责任指标:

1。经济目标:项目利润基本目标%,争取目标%。

2。项目质量:竣工后经业主验收工程质量达到合格等级。3。项目工期:在业主规定的合同工期内完成工程项目。

4。项目管理:没有严重违反公司管理制度的行为发生,在项目材料采购、材料管理、人员调配、设备租赁与调配、设备使用等方面没有严重失误而导致项目发生重大损失的行为。

5。文明施工与安全生产目标:施工现场必须顺畅、整洁,标识齐全,材料堆放整齐,施工人员持证上岗,无人身伤亡事故发生,无重大财产损失。

6。工作纪律及综合治理目标:项目班子成员应严格遵守国家法律法规及公司有关规定,各级员工中无用权谋私、贪腐纳贿等违纪行为发生。

1。项目部不超过10万元的资金支付;

2。购买不超过2万元的计量器具、小型机具、备品备件;

3。购买不超过10万元的主材(钢筋、沥青、水泥、砂石);

4。购买不超过10万元的燃油;

5。其他不超过5万元原辅料的购买;

6。不超过10万元的机械设备租赁。

六、奖惩兑现办法:

奖金奖励:项目利润指标超过争取目标后,项目所有人员享有奖金奖励。

1。工程完工财务决算后,经济指标未达到基本目标的,目标责任考核系数为k=0;经济指标超过基本目标的,则k=1+(实际利润-基本目标)/(争取利润-基本目标),k最大值为2。

2。项目质量指标没达到:k=0。

3。项目进度指标没达到:非外部原因导致项目工期延迟(工期半年内项目延期1个月以上,工期超过半年以上项目延期2个月以上),k值减0。2。

4。项目管理指标没达到:根据事件严重程度,k值减0。2~0。5。

5。文明施工与安全生产指标没达到:发生重大安全生产责任事故,导致人员死亡,k值减0。5;导致人员重伤或财产重大损失,k值减0。2。

6。工作纪律及综合治理指标没达到:根据情况,k值减0。2~0。5;项目部成员出现违反国家法律法规、用权谋私、贪腐纳贿等违纪行为以及严重违反公司有关制度规定行为,当事人风险工资为0,并取消季度绩效工资以及项目奖金,情节严重的送交有关部门处理;根据事件严重程度,有关领导也要取消部分绩效工资、风险工资及奖金。

八、利润核算原则:利润核算以财务数据为基础进行一定的调整,以便真实反映项目部的工作成效。当因主材(沥青、钢筋、水泥、砂石)价格变动因素严重影响利润指标时,结算时对基本目标以及争取目标做出相应调整。当由于业主原因项目工期发生较大延迟严重影响利润指标时,结算时对基本目标以及争取目标做出相应调整。

九、奖金计算与分配:奖金总额为超过争取目标利润的20~40%(根据项目性质以及利润指标情况确定)。奖金总额的90%根据如下系数分配:项目经理8、项目副经理以及项目总工5、负责人级3、技术人员2、其他人员1。同一系数岗位员工奖金平均分配(按日平均)并适度考虑绩效考核结果。留出10%,用作项目经理奖励有突出贡献人员。项目经理有权调整每个人的奖金数额,但同级别岗位员工奖金相差不能超过50%,绩效考核结果不合格员工除外。

十、项目奖金发放:根据目标责任书考核结果确定奖金总额后,由项目经理部提出奖金分配方案,经分公司经理审核、公司人力资源部审核,公司总经理批准后发放,但要留一部分作为保证金,待业主全部支付质量保证金后发放。项目班子成员30%,部门负责人级10%,其他人员全部发放。

十一、在项目中获得的各种业主现金奖励(扣除各种罚金后),平均每人每月200元以下部分,全部奖励给项目员工;平均每人每月200元~500元部分,50%奖励给项目员工;平均每人每月500元以上部分,20%奖励给项目员工;每人每月最多奖励500元,项目所有员工按在项目时间平均分配所获奖金。

十二、其他未尽事宜遵照《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》、《工程项目管理制度》执行。

公司总经理签名:

年月日

项目经理签名:

年月日

项目副经理签名:

年月日

项目总工签名:

年月日

工程项目目标责任书设计篇六

1、工程名称:

2、合同造价:

3、开工工期:

4、质量标准:

5、安全标准:

二、依据工程合同和公司成本管理办法及有关规定制定工程成本考核指标。

a、考核指标:

1、目标成本:

2、计划工期:

3、管理费:

4、税收:

5、计划利润:

6、质量标准:

7、安全标准:

b、相关规定:

1、项目经理是该工程的第一责任人,以上指标为项目部和个人结算考核的重要指标之一。

2、项目部依据本考核标准按岗位很责任到人,必须进行目标细化分解,作为内部考核的标准。

3、超过或结余目标和管理费,按超过或结余部分百分比进行奖罚,(原则是控制指标准确、检查及时)具体由2财务落实。

4、安全事故发生一起重大质量事故或发生一起安全伤亡事故时,使用安全责任一票否决制,罚没全年奖金。

5、超过计划工期的,业主对公司进行处罚,此费用全部由项目承担。但公司应按工期计划按时供应源材料,保证项目资金准时到位。因资金材料原因造成的算是有公司负责。

三、本责任书一式三份,公司两份,项目部一份,双方签字生效。工程竣工验收,经财务审计后自然省内高校。

四、本办法自签订之日起生效,解释权归成本管理领导所有。

工程名称:

开竣工时间:

项目目标成本:

项目目标利润:

核定人:

核定日期:年月日

新疆嵘森水利建筑工程项目部:

有限责任公司

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教案是教师在备课过程中编写的一种教学计划。编写教案前,教师需要充分了解教学内容和课程标准,确保教学目标的准确把握。在下面的教案范例中,你可以找到一些创新的教学方
方案的具体步骤和实施细节应该清晰可行,有利于问题的解决。制定方案要根据实际情况和需求,遵循科学方法和规范流程。制定一个成功的方案需要对目标和问题进行全面的分析和
教案要根据学生的实际情况,合理设计教学策略和评价方式。编写教案要注意语言的规范和精炼,方便教师和学生的理解。以下是小编为大家收集的教案范文,仅供参考,希望能够帮
每一次总结都是对自己成长的一次见证,让我们更明确前行的方向。完美的总结需要我们明确总结的目的,找准主要的关键点。这些范文中的经验和技巧对我们写作总结时会有一定的
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大
教案要注重反思和调整,根据实际教学效果做出适时的修改和改进。那么如何编写一份优秀的教案呢?首先,我们需要明确教学目标,明确学生应该掌握的知识和能力;其次,要合理
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以
随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的合
邀请函是邀请他人参加特定活动或事件的一种书面方式。总结是思考和反思的过程,通过总结我们可以提高自己的学习和工作效率。下面这些总结做得很出色,或许对大家的写作有所
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。夫妻双方离婚
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到
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总结是一种有效的学习方法,可以加深对所学知识的理解与记忆。写一篇较为完美的总结,可以尝试运用一些技巧,如对比、归纳、分析等。总结范文中的亮点和经验可以为你的总结
教育是一种有意识地引导和培养人的思维、情感和行为的活动。在总结中,要注意注重数据和事实的支持,避免主观臆断。提供写作指导的典型范文。家乡的中秋节周记篇一秋高气爽
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阅读是获取知识和扩大视野的重要途径,通过阅读可以拓展自己的思维和见识。注意总结的语气要客观中立,避免夸大或贬低事实情况。如果你还不知道该如何写一个优秀的总结,以
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文化传统是一个民族或地区独有的精神财富,它是人们共同的文化记忆。为了达到更好的效果,我们需要对解决方案进行进一步的优化和改进。看看他人的总结范文,可以更好地了解
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我
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在学习过程中,总结是巩固知识的重要环节。写总结要注意语气的稳定和态度的坚定,不宜过于主观或情绪化。以下是一些业界专家分享的总结心得,希望能够对大家有所帮助。祭扫
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总结可以帮助我们更好地认知自我,发现自己的潜力和不足。在写总结的过程中,我们应该尽量避免重复和冗长的叙述。以下是健身教练总结的保持健康的的方法和技巧,请大家按部
建议书是一种用于提出改进和建议的文档,它能够为相关部门提供可行的解决方案。如何提高科技应用的能力,跟上时代的步伐是现代人的必然选择。我们汇总了一些关于总结的范文
总结可以促使我们思考,对过去的经验进行反思,为未来的发展提供指导。做好充分的准备和搜集必要的资料是写总结的关键步骤。以下是小编为大家精选的一些总结范文,希望能够
总结是一种自我激励和自我评价的方式,通过总结可以激发我们的自信心和积极性。在总结中,我们可以提出一些改进和发展的建议。以下是一些总结范文的案例,希望能够给大家提
在日常生活中,我们经常需要处理各种各样的问题,有时候需要总结一下我们的经验和教训。写总结可以增加对所学知识的理解和掌握,帮助我们更好地应用所学。抱着学习借鉴的态
环境保护是全球关注的话题,我们应该共同努力保护我们的地球家园。总结是一种反思和反馈的方式,我想我们需要借助总结来不断完善和进步。时间管理是一门学问,接下来小编为
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文
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法律意识是社会公民的基本素养,我们应该加强法律教育。写总结时要注意语法和拼写错误,以保证文章的规范性和流畅性。阅读下面这些范文可以让我们更好地理解这个主题,并为
比喻是一种修辞手法,通过将事物与其它相似的事物进行对比来形成鲜明的形象。总结的篇章结构要合理,开头要有明确的引子,中间部分要有清晰的层次和逻辑,结尾要有感言和展
可以帮助我们更好地认识自己,找到不足之处并加以改进。总结的内容应该紧密围绕主题展开,不要过多涉及与主题无关的内容。总结范文中的亮点和经验值得我们借鉴和学习,帮助
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2025-08-21
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