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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
校长沙龙主持词读书沙龙主持词篇一
休息，品尝一下我们为您准备的糕点和水果。会议将在五分钟后开始。为了确保会议顺利进行，营造良好的会议氛围，这里将温馨提示大家会议期间，请您将手机调至震动或静音状态，另外，如您有任何需要，请咨询我们现场的工作人员。
【会议开始】
甲：各位尊贵的来宾，
乙：各位亲爱的朋友，
合：大家晚上好!(停顿、掌声)
甲：欢迎参加邮储银行建瓯支行本次关于“稳健打理财富，安享无忧生活”的理财沙龙联谊会。近年来，邮储银行依托广大客户的信赖与支持，正迈着坚实、稳健的步伐与时俱进。在座各位都是建瓯邮储银行最为尊贵的朋友，为表达我行对各位嘉宾朋友的感激之情，今天，我行特别举办了本次活动,希望借此机会能更进一步地与各位交流与沟通。
乙：在此，请允许我代表邮政储蓄银行建瓯市支行向各位嘉宾的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!欢迎你们!(停顿、掌声)
甲：在活动开始之前，为了活跃现场气氛，我行特意为大家准备了一项叫“你猜我送”趣味小游戏，下面，我为大家宣读一下游戏规则。规则是：主持人将通过幻灯片把商品的照片展示给大家看，每件商品都会给出一个最低竞猜价格，由嘉宾自由竞猜商品的价格，谁答对商品的价格，谁就是游戏的胜出者，将获得一份精美的礼品。这里将温馨提示大家，在猜价格时，请您举手示意，猜对后，我行工作人员将为您送上一份精美礼品。
乙：好了，游戏即将正式开始。下面，为您送上的第一件竞猜商品是我们日常生活中居家购物必备的产品—便携菜篮。它是一个好的购物工具，是您买菜时的好帮手。
它的最低竞猜价格是 ，请大家举手竞猜„„
乙：竞猜完两件商品后，看得出大家已经找到感觉了，大家再接再厉，好的礼品还在等着您呢。第三件竞猜商品是—密封罐四件套。
它的最低竞猜价格是 „„
甲：游戏结束了，下面进入专家论坛时间。随着人们投资理财意识逐步加强，越来越多的人开始改变守着一块奶酪到老的观点，希望不断寻找新的方法把自己的蛋糕越做越大，让自己的财富越变越多，尤其是在资本市场动荡的今天，如何轻松、安全理财，将我们苦心创造的财富保值增值，相信这也是在场各位嘉宾共同关注的话题。
乙：下面，我们将有请理财经理谢文珍讲师和我们谈谈现代科学的理财观念和全新的理财方式。
谢文珍，自97年进入邮政储蓄银行工作以来，本着全心全意为客户服务的宗旨，以专业、细致、真诚的态度，曾从事过前台柜员、专柜主任等岗位，自20xx年开始，一直担任理财经理至今，她获得资格认证有：cfp(理财规划师)、银行从业资格证、销售基金、保险资格认证。
下面，掌声有请谢文珍讲师!
(专家论坛时间)
甲：感谢谢文珍讲师，在短短的十几分钟时间深入浅出地为我们介绍了最新的理财信息，让我们掌声响起，再一次感谢讲师的精彩讲解。。。。。)
乙：接下来是自由沟通交流时间，自由沟通交流时间只有15分钟，各位来宾如果对刚才讲师介绍的业务有不理解的地方，可以直接向你身边的客户经理咨询。同时，为了今后能更加全面地为各位提供更好的服务，您可在产品意向表选择您有意向的产品。
甲：告诉大家一个好消息，今晚我们现场的第一张签单已经出现，客户先生(女士)非常认同理财经理理财规划，购买了 理财产品“天弘丰利(a)”。请大家不要再犹豫了，抓住机会。
乙：天弘丰利(a)具有门槛低、收益较高、保障能力强、无费用等优势，它的收益随着加息而动态调整，好处多多，把握机遇!
甲：各位来宾，自由交流时间快结束了，但仍然有不少的客户还在紧张的填写单据，那么我们将再给五分钟时间，同时也请客户经理到客户身边及时指导客户填写好单据。
„„
甲：在这里，我代表邮储银行建瓯市支行感谢各位嘉宾的光临，我们将秉承全心全意服务的理念，一如既往地为各位提供全方位的服务。衷心祝愿各位嘉宾阖家幸福，工作顺利，事业发达，再见!
校长沙龙主持词读书沙龙主持词篇二
尊敬的各位领导 ，各位同仁，大家好!
首先对大家的到来表示热烈的欢迎!水韵潺潺，滋润万物生灵，书香幽幽，培育芸芸众生。以书为伴，让我们更加心神平和，气息芳华。
下面就先有请谭校长为我们做精彩的好书推荐的发言，大家欢迎。感谢谭校长精彩的发言!
下面再有请陈校长做精彩发言，大家欢迎。
下面时间就请老师们按照我们的发言顺序畅所欲言，感受分享的快乐和幸福。再次友情提示，每人发言不要超过5分钟。
下面请谭校长为我们这次活动作总结发言。
水韵悠悠，成万道清泉，浇灌祖国希望的花朵;书香脉脉，成一派正气，涵养孙小俊美的少年。真心似水，醉心读书，喜看孙小教师激流勇进;大爱如歌，酷爱钻研，展望魅力校园更上层楼。奎文区孙家小学“书香流韵”读书沙龙到此结束。再次感谢各位领导，各位同仁的光临。
祝大家身体健康，工作顺利!
校长沙龙主持词读书沙龙主持词篇三
培养员工的五个相信：
相信自己
相信公司
相信产品
相信团队
相信国家
老板给部署的机会比部署有能力更重要！
你要永远记得：
1、你的部署不是听你说什么，而是看你做什么？
2、责任是领导的，功劳是部署的3、敢于承担责任的人，方为人上人
4、领导者要学会担当
管理员工的方法：
1、少管多理
2、新员工要懂得听话照做，管理者要学会创新
3、老板要懂得用众人的智慧来解决众生的问题
4、小老板经营事，大老板经营人
5、经营人就是经营人的内心世界
6、收心就是收钱
7、领导者最重要的顾客就是你的部署
8、市场部才是企业中最大的资产，其他部门都是成本
c、在企业中能不能获得晋升和学习的机会：
作为企业领导人向内必须要有三个能力：
1、帮助部署成交顾客的能力
2、领导帮助部署提升技术的能力
3、修理部署遵守公司规章制度的能力（如果你没有帮助过你的部署，教育过你的部署，你就没有资格修理部署）
练：训练：可以改变一个人的行为模式
没有经过系统培训就放到市场上去战斗，是企业最大的成本
经过系统培训培训再下市场的员工才是企业最大的资产与财富
13、老板出门不带名片，等于士兵上战场不带枪一样
14、所有人的成长和改变，都是在不舒服和痛苦中，难受中度过
15、困难最怕坚持
16、成功者都是先相信，后看到
17、只有行动才能产生结果
简单+勤奋
坚持2 3 5 原则。即20%的商业模式+30%的商业时机+50%的执行力。坚持三赢模式：让顾客有更多好处，让公司有更多利润，让员工有更多钱赚。
蛋糕做的越大的时候，老板的股份要越少。
商业模式案例分析：
江西中国移动
凭联通卡到移动营业厅开新户送一年话费，每月送100元，最低消费30元。
越简单的方案越容易执行
克丽缇娜
做方案的时候就是让顾客有时候为了赠品而买正品。
1、到你的竞争对手那里去发展。
2、自己独立门户，跟你对着干（老板帮助竞争对手培养人才；老板直接帮助自己培养竞争对手）
19、老板只要发现有独挡一面的人才，要么给股份或者下重金留住他
20、老板必须建立员工为自己干的机制
年下来只有百万左右，现在马云的股份只有5%，年收入几十个亿）
22、人为财死，鸟为食亡
2324、老板必须懂得的分配机制：
未来可能成为公司独当一面的人才）到一定年限后可享受分 红
举例；公司去年业绩：1000万今年公司的业绩1200万提升了200万假如取1%就是提成为2万怎么给：先给50%剩余的在来年的每个月的工资中体现）
功臣的结果就是能臣未来的写照）
老板必须学会两个“制”——（一企两制）公司必备的机制：
1、如何建立公司的pk机制，奖惩机制、承诺机制、监督机制（老板如何做到挑起战火，隔岸观火）
2、复制（70%的模仿加上30%的创新）
身为公司领导者必做的两件事：
1、激励员工
2、感动员工
二合一激励法先投入后回报的激励法
招人
前3个月录取，高薪低提成后面采取低底薪高提成育人
1、晋升考核制度
2、思想改造
公司规章制度（人力资源部负责人）
公司的发展前景（老板）
3、心态调整（公司元老）
4、销售技巧（公司第一名）总监做总结
5、专业理论知识（公司最懂产品的人）
感动员工的三种方法（留人）；
1、重要员工离职必须开欢送会（稳定军心）
为什么要寄给员工的家人，因为你直接发给你的员工，他觉得是理所当然，他收到没有感觉）
25、企业家必须学会经营三件事：如何经营公司老板必须亲自服务自己公司的核心中高层和你公司10%左右的核心大顾客！老板必须和你的核心中高层融为一体。领导在部署面前，不断的传播积极正面的思想，做到以身作则，行动领导！
态度比能力更重要（一个人的态度可以诠释出一个人的责任心）！
26、学会如何经营家族
老板的格局要打开：服务好你这方的亲戚朋友；服务好你爱人那方的亲戚朋友（中国的现实情况只是偏向自己这方的亲朋好友，只有经营好家族才会让你的事业变得更加美好，因为当你遇到困难时，都是你和你爱人这边的亲朋好友伸出援助之手）
27、学会经营下一代（现代社会的发展，资讯的爆炸，网络的普及，社会青少年之间的攀比与独生子女的引导，家庭错误的教育方式导致现在的青少年心理畸形：女同，男同，攀比心理畸形，网瘾少年等等）李嘉诚说：一个人在事业上再大的成就也无法弥补在小孩教育上的失败！
校长沙龙主持词读书沙龙主持词篇四
【会前提醒】
本次交流会即将开始，为了使大家能在一个安静的环境中享受本次论坛，请大家暂时将手机调至震动或静音状态，也请大家不要在会场中随意走动，谢谢各位的配合！
距离本次会议开始还有3分钟时间，请各位相互提醒，尽快就坐！【开场】
尊敬的各位领导、各位来宾朋友们，大家下午好：
欢迎大家参加本次《当前经济形势下的家庭风险管理》交流会
我是今天主持人xxx 首先我谨代表汇中财富对各位的光临表示由衷的感谢和热烈的欢迎！
希望通过这次交流，使大家对当前的金融形势与市场环境有更进一步的了解，对我们的事业也有更新的认识。
今天的分享嘉宾是我们唯信国际区域ifs总监汤老师。下面让我们用热烈的掌声欢迎我们的汤老师。
听过汤老师的分享是不是有种听君一席话胜读十年书的感受，感谢各位的耐心倾听，祝愿各位身体健康，万事如意。
校长沙龙主持词读书沙龙主持词篇五
“构建学术平台，营造学术氛围”大家晚上好!非常高兴在座的各位能来参加本次由陶研会打造的学术沙龙活动!出席沙龙的有。。。。。，我担任今天的主持人，记录人是陈芩芩。
想必大家都听说过最近闹得沸沸扬扬的教师虐童事件。先是太原某幼儿园一位教师，半小时内打了孩子70次耳光，且该校监控录像显示，多名幼童被殴打。接着，浙江温岭又出现一名以拍虐童照片为乐的教师，揪耳朵提起男童、将幼童扔进垃圾桶等照片在网络上广为流传，令网友愤怒。据称，太原这家幼儿园是“黑幼儿园”，教师自然也不合格;而浙江温岭的两名教师则已被公安机关拘留。
但对于这类事情的反思却不能终止。事实上，近年来，我国已发生多起幼儿园教师伤害学生的事件，令人发指。诸如20xx年，江苏兴化板桥幼儿园的一名老师，用电熨斗惩罚上课讲话的学生，有7名幼儿脸部被烫伤。当时，事件引起舆论哗然，可现在看来，有关部门并没有从中吸取教训。
11月13日，浙江省教育厅公布了《浙江省20xx年中小学教师师德师风检查参考提纲》。该“提纲”按照市县教育行政部门、学校、教师三类不同对象，设定了不同的师德检查内容。涉及是否认真备课上课、认真批改作业、认真辅导学生;是否体罚或变相体罚学生或歧视学生等。为保证检查结果的可靠性，检查制度规定，采取问卷调查、座谈、教师互评、学校间交叉检查及对部分学生和家长访谈调查等方式进行。
然而，该制度公布第二天，随“检查提纲”一同发放的一份师德师风调查参考问卷却引发了部分家长的异议。这份面向学生家长的参考问卷，共设置了教师是否要求过孩子参加有偿家教、任课教师是否存在向孩子销售或强制推销教辅资料的情况等8个问题。在当地一家媒体的家长qq群内，“体罚”成了家长们广泛议论的焦点。有家长反映，因缺乏认定标准，无法判别什么程度的惩罚才构成体罚。甚至还有家长提议，应当制定一个合理惩罚的规定，供家长对照判断老师有无违规。
一、何为师德?师德包括哪些?
三、怎样进行有效的师德教育?
二、制度尺子量师德也有“短处”
实际上，近年来各地一直存在教师体罚与必要的教育惩戒之间的争论。
早在20xx年，湖南省就推出了全国首份师德考核管理量化标准，明确绩效考核将和师德挂钩，不与升学率挂钩。对于如何落实量化，也曾引发广泛争论。湖南师大教授刘德华认为，师德很难量化，在实施中如何做“实”，是个棘手问题。
三、教育制度与相关法律法规需对接
浙江省教育厅人事处有关负责人认为，在现行条件下，师德师风考核可以结合教育部门、学校、社会以及学生和家长的多方评价，进行综合考量。
近年来，有关部门严格禁止教师体罚学生，相继出台了相关法律制度。我国《义务教育法》规定“禁止体罚学生”;《教师法》也规定：体罚学生，经教育不改的，要给予教师行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任;《未成年人保护法》也明文禁止体罚或变相体罚学生。显然，法律禁止体罚学生。
华中师范大学教育科学学院教授范先佐认为，现代教育越来越强调民主、平等，而且越来越倾向关注学生，但近年来，职称评定、教师聘任、学校要高升学率、家长要好成绩、给学生减负等，使教师面临前所未有的压力，使师德师风建设在一定程度上由过去过于强调“师道尊严”的极端转向“矫枉过正”的另一个极端。有时，教师在教学中对孩子稍微严厉的批评也会被解读为“体罚或变相体罚”，这与目前我国有关法规对体罚的规定不明确导致教育和体罚之间的“度”难以把握有关。因此，要突破瓶颈，需从教育内部制度与相关法律制度的对接上入手，将刚性的制度他律变为教师自觉的职业自律。
校长沙龙主持词读书沙龙主持词篇六
尊敬的孙教授，亲爱的同学们，大家下午好。欢迎大家参加20xx级硕士研究生“景德论坛·学术沙龙活动”。今天，来自14级社会保障，行政管理两个专业的研究生同学们济济一堂，将以“从人本思想到法治国家建设”为主题，阐述观点，畅所欲言。
首先，我们非常荣幸可以邀请到我院孙建娥教授担任我们此次沙龙活动的指导老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎孙老师的到来。
本次学术沙龙以“发扬以人为本，推进法治建设”为口号，目的在于让同学们关注身边的热点时事，通过多位主讲人精心准备的发言，以及专家老师的点评与思考，闪烁学术的魅力，激荡创新的火花，从而增加同学，师生之间的交流，增进我们的友谊。
我们的活动宗旨是：尊重他人、尊重观点、畅所欲言、协同创新。 所以在沙龙开始前请各位同学，把手机调到关机或者是静音状态，在同学们的发言过程中，大家尽量保持安静，把我们的思考和讨论保留到提问以及自由发言时间。谢谢大家的配合。
本次活动将按以下流程进行：
1.首先由嘉宾引出此次活动的主题，并进行简要讲解。
2.每位主讲人分别发言，陈述自己的观点，并回答其他同学的提问。
3.嘉宾对同学们的观点进行分析和点评，扩展思路。
4.与会同学和嘉宾进一步针对此次活动的主题进行自由讨论。
5.总结、结束本次的沙龙活动。
感谢孙教授本次沙龙主题的分析与思考。孙老师的发言相信也为大家的交流打开了思路。那么下面就请我们此次活动的五位主讲人一一登台，为我们阐述他们对于本次沙龙主题的理解。首先有请周洪同学上台发言。
交流环节，同学提问，主讲人回答。
感谢五位同学的对于我们此次主题所做的精心准备与阐述，也相信同学们在他们的发言与回答中，感受到了他们对这个问题的独特的见解。本次活动是我们14级同学入学以来进行的首次学术沙龙活动，这五位同学的精彩发言，为我们今后的学术交流开了一个好头，让我们再次用热烈的掌声，感谢他们。
五位同学发言之后，有请指导老师孙教授为他们的发言进行点评，并且在孙教授的带领下，大家关于活动主题进行自由发言与讨论。
敬爱的孙教授，亲爱的同学们，在我们充满学术氛围，充满思想碰撞火花的交流与讨论中，本次学术沙龙活动也进行到了尾声。关于本次沙龙的主题“从人本思想到法治国家建设”，我相信经过了五位同学的发言，尤其是经过了孙教授为我们所做的点评与总结，我们对这个问题，一定有了更为深刻的认识。我们回想自己思考与交流的过程，依然感觉到意犹未尽的。不过也正是知识与思考的无限性，才让我们感受到学术思考的无穷魅力。最后，让我们所有的同学，再次用热烈的掌声，感谢孙老师对我们同学们的关心，关爱。也同时感谢我们五位主讲同学的精心准备与精彩发言，还要感谢为此次沙龙活动作出努力的策划、工作人员，他们是周洪，刘艳，刘树阳，胡安邦，兰亭序，杨甜，周嘉懿，殴擎宇，李艳丽，贾亮亮。最后感谢同学们的光临。我宣布本次学术沙龙活动圆满结束，让我们用掌声欢送孙老师。
校长沙龙主持词读书沙龙主持词篇七
从电影《非诚勿扰2》看现代婚姻
主持人：彭小丽、陈蕊
流程（约2小时）：
一、热身游戏：活跃氛围。
二、相互交流：认识朋友。
三、沙龙活动：汲取知识。
1、视频1：离婚典礼结束后，笑笑和秦春关于离婚和结婚的一段对话。（3分钟）
2、大家交流：你对婚姻有信心吗？信心来自哪里？（10分钟）
3、小型辩论会：结婚这个结果重要还是结婚后的那个过程重要。（陈蕊主持，15分钟）
4、专家点评、讲解。（10分钟）
5、场剧2：笑笑和秦奋来到了三亚的别墅，正式开始试婚时，在湖边的一段对话。（3分钟）
6、大家交流：你认为结婚的最大好处是什么？或者谈谈结婚的必要性。 (10分钟)
7、专家交流。（5分钟）
8、视频3：笑笑和秦奋试婚的第一个晚上，秦奋睡着后醒来时，笑笑因秦奋摔下床后的一段对话。（5分钟）
9、大家交流：你认为长久的婚姻、幸福的婚姻需要哪些支撑？爱情？浪漫？责任？承诺？或者兼而有之？如何让你的婚姻长久、幸福呢？（10分钟）
10、专家总结。（15分钟）
11、大家总结。（15分钟）
主持词：
朋友们，大家好！今天这期读书沙龙将由我和陈蕊主持，我是衢州市心理健康志愿者协会的团委副书记彭小丽，坐在我边上的是我们协会20xx年底新招聘的专职团委书记陈蕊。
今天这期读书沙龙的主题是：从电影《非诚勿扰2》看现代婚姻。今天很荣幸邀请到了两位重量级嘉宾，他们是： ，掌声感谢你们的志愿精神！谢谢！在今天的沙龙过程中，我们的两位专家将会为大家解开幸福婚姻的密码，所以，请大家一定不要保留，有困惑拿出来大家一起讨论解决，有经验也请拿出来大家一起总结分享。
好。不知道看过《非2》的朋友有多少？举个手。谢谢！挺多。那接下来让我们一起来回顾一下这个镜头：请看视频（1、离婚典礼上，笑笑问秦奋：既然要离婚，为什么当初要结婚？秦奋：结婚讲究是的过程。）
（大家交流）
好。刚才大家也谈到结果和过程的问题，那就是以笑笑为代表的认为结婚这个结果重要和以秦奋为代表的认为结婚这个过程重要，赞成结果重要的举手，好，赞成过程重要的举手，很好。这样，为了接下来的讨论交流更方便，结果重要的坐这边，过程重要的坐这边，现在就是结果组和过程组两个组，我们来个小型辩论会，分三轮（主持：陈蕊。）
第一轮是陈述观点：为什么你认为结果重要或过程重要？结果组、过程组分别派两代表陈述。
第二轮是自由辩论：双方自由辩论，每次每人发言不得超过1分钟。
第三轮是总结观点：双方分别派一人总结，第一轮陈述过的队员不得再作总结。
好。辩论的非常激烈，非常精彩。接下来，有请我们的专家作关键点评和讲解。
（专家点评、讲解）
谢谢***老师！为了缓和一下紧张的气氛，下面想请两位朋友为大家现场演绎一段对话：这段对话是笑笑和秦奋来到了三亚的别墅，正式开始试婚时，坐在静谧的湖边，发生的一段对话。大家自告奋勇，机会难得哦！让我们一起想像：在一个静谧美妙的湖边，微风徐徐，一对恋人偎依在一起，非常地温馨浪漫。
好，谢谢两位朋友的精彩演绎。我们再来讨论一个问题：你认为结婚的最大好处是什么？或者谈谈结婚的必要性。
（大家交流）
大家都讲得很好，让我们一来听听两位专家的看法。
（专家交流）
谢谢***老师！在非诚勿扰2里，还有许多值得回味的片断，最后让我们再来看一段意味深长的视频：（3、笑笑和秦奋试婚的第一个晚上，秦奋闪着腰，让笑笑推拿，结果睡着了，醒来时，笑笑因秦奋一不小心摔到床下后的一段对话）
（大家交流）
谢谢大家毫无保留地与大家分享你的想法。同样，有请专家作最总结讲评。
（专家总结）
谢谢***！听到现在，我感受很深，（我谈感受）。我想在座的每位都有不同的感触，下面有请每位朋友用一句话谈谈你今天参加这个沙龙的感受。
（大家总结）
讲得很好。我感觉有点意犹未尽。（结束语）请大家继续关注我们的读书沙龙！谢谢大家的参与！
附：
场剧1：视频第9’15
（离婚典礼上，笑笑和秦奋的一段对话）
笑：你今天怎么那么兴奋啊？
秦：为他们高兴呗，放飞的心情，离了还是好朋友！
笑：那当初结婚来干嘛？直接当好朋友不就得了？
秦：那可不一样，结之前的好朋友和离之后的好朋友有本质区别。
笑：终于可以不负责任了是吧？
秦：不是不负责任，是谁也不图谁什么了。双方都不抱幻想了，才能做到真正的包容。这朋友交得多踏实。
…………
笑：你那么急着娶我，是不是也惦记着早结早离啊？
秦：我是打算跟你一条道走到黑的。
场剧2：视频第26’
（笑笑和秦奋来到了三亚的别墅，正式开始试婚时，坐在静谧的湖边，发生的一段对话）
秦：要不咱别试了，直接结了得了，你这样的打着灯笼的还真难找，回头夜长梦多，回头要是给谁动了和。
笑：真要结了婚，你会想要孩子吗？
秦：长得像你就要，像我就算！
笑：那有了孩子，你还会像现在这样对我好吗？
笑：说能你会死啊？！
秦：你看你看你看，你让我说实话，我一说实话你就急，那我就骗你吧：能！
笑：我就不会，我要对一个人好，就会永远对他好。
秦：你说那好，是我说那好吗？
场剧3：视频第31’
（笑笑和秦奋试婚的第一个晚上，秦奋闪着腰，让笑笑推拿，结果睡着了，醒来时，笑笑因秦奋一不小心摔到床下后的一段对话）
秦：真不是故意的，我一松手你就掉下去了。~~要睡也是我睡沙发，你睡床！
笑：是你睡沙发啊！
秦：小两口，头一宿就分居，传出去让人笑话。
笑：你的蜜月已经结束了，大哥！咱们现在已经是老两口了，你对我已经冷淡了。
秦：我不冷淡，我热得跟一盘火似的。
秦：那这日子还怎么往下过啊？]
秦：恩。
笑：咱们试婚试的不是如胶似漆，咱们试的是没有了激情还能不能不离不弃、白头到老，你行吗？我先表态：我行！
秦：我也表个态，我就是那个例外，你80了我也对你有激情！
秦：早知道那么冷淡，还不如娶那一年一次的呢？至少一年还有一次，可你倒好，一天好日子也没捞着。
笑：后悔了吧，一切都还来得及，看来这试婚还真有必要的，好好想想吧，扛不住就早说。
校长沙龙主持词读书沙龙主持词篇八
大家晚上好!
里欢聚一堂，举办首届“女性沙龙”，这次活动是我处女工委和处文联联合举办的一次活动，是我处的“20xx激情夏日文化月”活动中的内容，目的是给大家互相学习、交流、娱乐的机会，希望大家珍惜机会，抛开工作、家庭的和包袱，投入到活动。
也感谢一下并服务活动的三位男同志：
感谢书记的，有书记从政策和环境上的支持和关怀，才使我处的女工工作蒸蒸日上，才使我处全国先进女职工集体光荣称号。
让以热烈的掌声感谢刘书记。
请刘书记讲话
书记讲的好不好?
好，现在请书记为大家演唱
谁(榕树下可爱的西沙)
一、现在请处女工委主任为大家《祝您平安》
二、长庆七中演唱《采油一处我心中的骄傲》
三、离退休管理站为大家表演《洗衣舞》
四、机修公司诗朗颂
五、小合唱
六、现代舞《看我72变》
