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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
竞聘会主持词竞聘演讲主持人稿篇一
尊敬的各位领导、同志们，大家下午好!
今天，我们在这里召开“人民医院科护士长岗位竞聘”大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求，健全护理管理组织体系，加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动，进一步增强广大职工竞争意识和责任意识，限度地发挥工作潜能和工作热情，从而推动我院各项工作蓬勃开展。
我受“人民医院科护士长岗位竞聘”领导小组的委托，主持今天的竞聘演讲大会。(今天参加我们这次竞聘大会有：院领导班子全体成员、各位职能科长、科主任、护士长，非常感谢各位领导的光临)下面，我宣布，“人民医院科护士长岗位竞聘”演讲大会正式开始。
下面我介绍一下今天会议的议程，共五项：一、竞聘程序和工作进展报告，
二、竞聘岗位三、竞聘会场纪律四、竞聘演讲五、民主测评
一、竞聘程序和工作进展报告：
1、报名及资格审查：按照方案的要求，护理部组织人事、组织、监察、科教对报名者进行资格审核，审核通过后上报院竞聘工作领导小组审查。那么，报名参加此次竞聘的10名护士长，全部通过了资格审查。
2、竞聘演讲：所有竞聘人员都要参加竞聘演讲。演讲顺序已于上周五在院党委书记、组织科、护理部的见证下，由本人抽签确定。
3、民主测评：演讲结束后，请大家根据竞聘人员的竞聘演讲和日常评价等情况现场做出客观公正的选择并投票。
根据演讲者现场演讲，考查演讲内容，仪容仪表、语言表达能力、个人气质、岗位工作经验、专业技能。
4、(投票后大家可以撤离会场)
会后由工作人员计票，并将结果报院竞聘工作领导小组，根据参加竞聘人员的汇总成绩，召开院长办公会，讨论决定聘用人员及岗位。
二、竞聘岗位
本次全院拟设科护士长岗位4个(兼职)，分别是内科科护士长、外科科护士长、神经内科科护士长、门诊系统科护士长。
三、竞聘会场纪律
2、请大家关闭或静音手机设备。
3、严禁中途离场。
4、请大家公平、公正进行投票。
科护士长竞聘是我院的一件大事，直接关系到我院干部队伍建设。在此，竞聘上岗领导小组以及我本人希望参加竞聘的同志勇敢面对竞争，沉着应战，充分展示自己的能力和风采，同时也要保持一颗平常心态，不急不躁。我们也希望参加民主测评的全体干部要本着对组织、对干部本人负责的态度，认真履行自己的民主权利，做到公道正派，实事求是。
四：接下来，进行大会第四项，竞聘演讲!首先有请竞聘内科科护士长岗位的护士长进行演讲。大家掌声欢迎。
民主测评：现在请工作人员向与会人员分发民主测评票。
(待发完后)
请大家看票，有没有拿重的、没有拿到的，或者票面印刷不清、没印上的。如有，请工作人员示意。请大家先不要划票，我讲一下民主测评票的填写方法和要求。
1.请您客观公正地对参加竞聘人员作出评价，确定您认为合适的人选。
2.每个竞聘岗位只能选择1人，并在所选人姓名后面的空格内画“√”，多选无效。
现在大家可以划票。
(等待一会儿)
请大家把填好的测评票对折后投入投票箱。感谢大家的光临与参与。“医院科护士长岗位竞聘”大会到此结束。散会。
竞聘会主持词竞聘演讲主持人稿篇二
竞聘主持词模板，争取某个职位需要竞聘，下面带来竞聘主持词模板范文，欢迎阅读参考。
各位同仁大家下午好!
为了充分展现我公司的风采，让更多优秀的员工能够施展自己的才华，所以我们特开展了本次“副厂长”竞聘大会。
北京弘森“副厂长”公开竞聘工作在部分领导的大力支持下顺利展开，在此对全体员工的积极配合表示衷心的感谢!公开竞聘是我们弘森“干部选拔”的一种创新形式，更是响应公司提出的“选拔优秀人才，打造高素质专业化干部队伍”的一项新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战。
本次竞聘演讲是公开竞聘工作的一个重要环节，更是我们各位选手展现自我最好的舞台。
我们将有5名选手参加本次竞选，将通过本次演讲及选手们日常工作表现选举出“副厂长”1名。
演讲之前，请先允许我简要为大家介绍一下选举办法，入场的时候，工作人员已经发给大家每人一支笔和一张红色的选举卡，选举卡上有五名参赛选手的姓名。
演讲完毕后，你们认为谁能胜任这份工作，就在选手们的名字后打个√就可以了。
然后我们有序的上台请将您手中的卡片纸投入到这个选举箱内。
投票完毕后，我们当场进行票数统计，并公布选举结果。
大家听明白了吧。
看着各位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着各选手的精彩表现。
预祝各位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。
下面，由我宣布：20xx年北京**“副厂长竞聘大会”正式开始!
有请一号选手**上台演讲大家热烈鼓励一下
有请二号选手**，大家以热烈掌声欢迎。
有请三号选手**，请大家用高度的热情迎接他的到来。
有请四号选手**的精彩表现，大家热烈欢迎。
请大家以暴雨雷鸣般的掌声欢迎最后一名选手——**!
五名选手分别演讲完毕，他们的言辞是这样的诚恳，他们的愿望是这样的强烈，下面进行紧张的选票环节。
弘森的未来就掌握在大家手里了……给大家一小段的思考时间，请认真的填写选举卡，填写完毕后，可以主动的上台将选票投放在选举箱内。
下面进行刺激人心的票数统计。
有请工作人员和我们五名参赛选手上台。
台下有自告奋勇上台监督的吗?
结果已经显示在这里了，后面同志有可能看不清，我为大家读一下最后的统计结果。
我们未来的副厂长已经诞生，请大家一起和我喊出他的名字……上前迈进一步。
下面有请北京弘森常务副总**为颁发聘书。
大家掌声欢迎……
能看出来**厂长内心激情澎湃，，请发表一下获奖感言吧。
(票数相同时：金麟岂是池中物，一遇风云变华龙。
我们**真是人才济济，大家平分秋色各有千秋，以**和**成绩最为突出位居榜首。
稍后我们要放一段轻松的音乐，大家放松下心情，我们工作人员还要重新发下选举卡，参选的`就是这两名同志)
多么振奋人心，我相信在他们的带领下我们会越来越好，下面有请总经理郭总为我们做一下总结。
有请郭总，大家掌声欢迎……
郭总的话对我们充满殷切的希望。
过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，我们将用用年轻的朝气让弘森有一个更有生机的未来。
希望我们新晋级和元老级的骨干们，带领我们再创辉煌。
最后我宣布20xx年北京弘森副厂长竞聘大会到此圆满结束。
同学们：
晚上好!
首先，我代表学校团委对来参加本届学生会干部竞选的同学表示热烈的欢迎。
我们二中学生会在学校的日常管理和校内外各项活动中发挥了重大作用，是学生与学校沟通的桥梁，也是学生锻炼自我、展示风采的平台。
所以说，你们来参加学生会干部竞选是正确的选择，也是热爱学校、积极进取的表现。
接下来我将介绍本次竞选大会的评委老师及同学：团委书记××老师、上届学生会主席××、副主席××、劳卫部部长××、学习部部长××、体育部部长××、文艺部部长××、纪律部部长××、组织部部长××、宣传部部长××，我是团委副书记××。
现在请上届学生会干部代表讲话，大家欢迎。
(某某同学的讲话)
1.选手要按抽签的序号依次上台演讲，为节约时间，请后一位选手主动到台前作准备。
2. 选手要介绍自己的抽签序号、班级、姓名、竞选职位，简述工作经验及工作思路。
3、演讲时间不超过3分钟，尽量脱稿演讲。
4、请台下的同学保持会场纪律，不要相互交谈。
接下来有请1号选手上台演讲，请2号选手做好准备。
(竞选者开始演讲)
从这次参加竞选的同学们身上，我们看到的不仅仅是你们出色的表现和能力，更看到了我校学生会的美好前景与希望!我相信，通过本次学生会干部竞选，一批有志向、能力强的学生精英将进入学生会工作，为学校的发展贡献自己的力量!同时，我也真诚地希望没有竞选上的同学不要气馁，你们的热情参与展示了你们的勇气和智慧，你们照样可以来参加明天晚上的成员招聘，我期待你们。
今天的竞选大会到此就要接近尾声了，感谢同学们的积极参与，我们学生会干部竞选结果将于明天在宣传栏中张榜公布，敬请同学们关注。
最后，我宣布本次学生会干部竞选大会到此结束，请同学们按秩序退场。
各位老师：
根据武教委(20**)7号《关于学校中层干部竞聘上岗的意见》文件精神，结合我校实际，为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发学校中层干部的工作积极性和创造性，全面提高-干部动队伍素质，为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方案，从而来进一步激活我校干部选拔制度。
我校于20**年首届三次教代会上通过了《武进区九里小学中层干部竞聘上岗实施方案》(以下简称《方案》)，旨在倡导一种公开、公平、规范、有序透明的用人机智，为我们的教师特别是青年教师的成长提供一种制度保障。
同时，这也是对我们现任中层以上干部的有一次震动。
今天，我们依照《方案》在这里举行竞聘大会，通过竞聘演讲、民主测评选举产生九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名，正式候选人在接受九里小学党支部组织考察后，确认没有异议后予以聘任，并报上级备案。
老师们，本次竞聘，我们于7月20日召开了党支部和校长办公会议，有一次学习了《方案》，并根据学校和教育改革的新要求，决定设置九里小学德育处副主任1名、教导处副主任2名的岗位。
我们于8月1日召开了全体教师会议，由党支部书记蒋志方同志作了动员，截止到8月3日共有4名老师报名参与此次竞聘。
九里小学党支部和校长办公会议于8月4日对报名应聘人员进行了资格审查，一致认为这四位同志符合参加竞聘的基本条件，并于8月5日予以公示，接受全体教职工的监督，于公示期内(8月5日—8月11日)未有同志向九里小学党支部提出异议。
因此，我们认为这四位同志具备正式参加竞聘的资格。
其应聘德育处副主任职位的有以下一位教师：言志国。
应聘教导处副主任职位的有以下三位教师(以姓氏笔画为序)：吴浩亮、谢国元、蒋美娟。
下面请这四位竞聘者按姓氏笔画的顺序(言志国、吴浩亮、谢国元、蒋美娟)上台演讲。
下面由我宣布本次民主测评的办法：
本次民主测评根据《方案》中有关规定，采用无记名投票的方式进行测评。
其德育处副主任候选人1名，候选人在民主测评中赞成票要超过半数方可作为正式候选人接受组织考察;教导处副主任按得票多少从高到低依次录取两位作为正式候选人接受组织考察。
填写测评表时请按规定的要求操作。
九里小学应到会参加此次民主测评的教职工53人，今天到会的教职工48人，到会人数达90.6%，可以进行民主测评。
应聘候选人采用回避的方法，不参加测评。
如出现票数相等的情况，则必须重眩
本办法请到会的教职工酝酿，如无意见则鼓掌通过。
这次民主测评工作，经九里小学党支部研究提名周新建、邵惠芳、杨玉珍同志为本次民主测评工作人员，请大家酝酿，如无意见则鼓掌通过。
现在，请工作人员清点人数，向大会报告，同时检查票箱，分发测评表，请老师们拿到测评表后看清要求，再认真填写。
现在开始投票。
请工作人员唱票、计票、监票，请大家休息十分钟再大会集中。
下面由九里小学党支部书记蒋志方同志宣布民主测评结果
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竞聘会主持词竞聘演讲主持人稿篇三
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。
根据集团定位为油脂经营管理专业化公司的要求，结合*公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照《*公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。 今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是……。几位领导的光临指导，充分体现集团对*公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有……。此外，公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是……，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。
截止20xx年11月29日18点，我们共收到竞聘岗位申请*份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件*人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。
现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在10分钟以内，请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。
现在监督小组发票。(发票完毕)
请第一位竞聘者上场，注意时间控制，准备……
请第二位竞聘者上场，准备……
…………
现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。
请第二位竞聘者上场，准备……
现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。
…………
第三轮包装油事业部……
第四轮谷物饲料事业部……
第五轮生产项目事业部……
第六轮仓储物流事业部……
第七轮办公室……
第八轮财务融资部……
第九轮党群与人力资源部……
第十轮纪检监察室……
第十一轮离退休管理办公室……
各位领导，各位评委、各位同事，经过11轮小时的竟职演讲，至此*公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了，感谢竞聘者的认真准备和从容展示，感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作，按照《方案》的规定，今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会，根据竞聘情况，结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等，经集体研究后决定聘任各事业部正职。
谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会。。。。。。。
竞聘会主持词竞聘演讲主持人稿篇四
大家好!首先感谢各位在百忙的工作之余，抽出时间参加这次竞聘会!我是人力资源部的，本次竞赛将由我主持。
内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才华的舞台，我们特举行这次内部竞聘活动。今天，竞聘的岗位是前台预订部班长，共有7位选手参加竞选，通过此次竞选，将产生1位班长。
这7位竞聘选手是：
下面，介绍本次竞聘评委担任本次竞聘的评委有：
公司总经理事业部总经理运营总监郭财务总监xx人力资源部经理前台预订部经理韩前台班长接下来，有请事业部总经理讲话，大家掌声欢迎。
谢谢王总的讲话，接下来由我来宣读本次竞聘的规则。
请看大屏幕：
各位竞聘选手请注意，每道问题出现后，会有三分钟的思考时间，采取自愿上台回答的形式，在回答问题之前，请先报出自己的姓名，再回答问题。
请各位评委注意，你们每人面前都有一套评分卡，一共10张;每道题各一张，选手回答问题后在相应姓名下进行打分，该题目打分完毕，签上本人姓名，将该道题的评分卡传至x处。我们随后进行分数统计，并当场公布结果。
。。。
好的，希望请问大家有没有不明白或者有异议的地方?
。。。
每一名选手都能在此次竞聘过程中，发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，下面我宣布本次竞聘正式开始!
(请各位评委打分)
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(宣读打分结果)
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感谢七位选手的精彩展现，下面大家可休息五分钟，由记分人员统计结果，五分钟后我们宣读竞聘结果。
。。。
下面我宣布竞聘成绩。分。分。。
获得本次竞聘岗位的人选是我们以热烈的掌声表示祝贺!
。。。
有请竞选胜出的班长和我们大家分享此刻的心情，。。。
再次用热烈的掌声向竞聘胜出的人员表示祝贺。我相信，今天将会成为大家职业生涯中的一段难忘的记忆，相信所有的人参加过这次竞聘后，都会让自己得到了极大的锻炼和提升，这次没有胜出，没有“不积跬步无以至千里不积小流无以成江海”你们一定要相信关系。只要自己在未来的工作中有更加精彩的表现，量变总会引起质变，我们也同样期待着你们的绚丽绽放。
我宣布本场竞聘活动圆满结束。谢谢大家!
竞聘会主持词竞聘演讲主持人稿篇五
尊敬的各位领导、各位老师，同学们：晚上好！
今天我们在这里隆重召开x20xx届学生会成立大会接下来为大家介绍出席本次会议的来宾，他们分别是：老师；（鼓掌）老师；（鼓掌）
本届校学生会成员，此外高二各班班长也带着对校学生会的祝贺来到了我们的会场，让我们以热烈的掌声感谢他们的到来。本次大会共分五大议程：第一项议程：由发表演讲第二项议程：请学校团委书记老师宣布新一届学生会名单。第三项议程：请本届学生会主席同学做学生干部代表发言。第四项议程：请新一届校团委学生会干部做就职演说。第五项议程：各部门部长副部长开部门会议。我宣布：学生会成立大会，现在开始！一、首先，进行本次大会的第一项议程。
下面让我们掌声欢迎书记对新一届学生会寄语；
刚才，书记为我们做了语重心长、热情洋溢的讲话。书记的讲话全面回顾和总结了第六届团总支学生会一年来的工作，并作出了高度的评价。书记的讲话思想深刻，内涵丰富，对学生会的工作有着重要的指导意义。我们一定要认真学习领会，贯彻落实到实际学习工作当中。
选人和高一新成员八仙过海，各显其能，最后脱颖而出的选手究竟是谁呢？下面有请学校团委书记老师宣布新一届学生会名单，大家欢迎。
谢谢老师.经过几个月的考察、测评，新一届的学生会干部终于脱颖而出，担负了更加重要的岗位。同时，新生们的到来也为我校学生会注入了新的能量。新的团队，新的领导，相信理我校学生会在他们的共同努力下别有一番声色，呈现出崭新的面貌。
三、下面进行大会的第三项议程：接下来有请本届学生会主席同学为x20xx届学生会的成立致贺词，大家欢迎。
谢谢主席的发言!主席的发言信心十足，充分表达了大家愿意从事学生工作的意愿和决心，希望大家在今后的工作中用饱满的热情，昂扬的斗志，投入到校园文化的建设中，为丰富校园文化做出更大的努力。
学生会是青年学生自己的组织，在团结广大学生、服务学院中心工作、服务学生成长方面发挥着重要作用。我们衷心的希望新一届学生会成员能够在今后的学习当中不断充实自己，在工作当中不断锻炼自己，努力将学生会建设成为朝气蓬勃、奋发有为、富有活力、广大同学依赖的组织；希望你们始终把服务作为工作的出发点和落脚点，以广大学生的需要为导向，精心设计开展内容丰富、形式多样、同学们所喜闻乐见的各种活动，促进学生的全面发展；希望你们能够深入到学生中间，认真听取学生的意见，代表和维护广大同学的权益，切实起到学校与同学间纽带桥梁作用。我相信，在院党总支的正确领导下，在院团委的指导和帮助下，我校学生会一定会充满生机与活力，一定会谱写出更加辉煌的新篇章。下面让我们一热烈的掌声欢送！
