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总结是成长的一种方式，借此可以反思自己的不足之处。写总结时，首先要明确总结的目的和对象。这是小编为大家整理的总结范文，供大家借鉴。
员工社保申请书篇一
尊敬的公司领导：
你们好！
本人于10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司领导对我的栽培和帮助！公司的不断发展壮大，我个人的`能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作，为了更好的投入工作，长久的成为开元的员工，本人申请参加社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
员工社保申请书篇二
1.流程：社会保险机构收到材料经审核无误的规定时限内办理（济南市社会劳动保险事业办公室）。
2.所需材料。
（2）、《组织机构统一代码证》（副本）原件及复印件；
（4）、国家机关、事业单位在机关保险参保《社会保险登记证》正本原件及复印件；
（5）、《社会保险登记表》（一式两份）（到社保经办机构领取）；（需要盖公章）注：省属及省属以上企业在市社会保险机构办理，省属以下企业在各区县社会保险机构办理。
3.规定时限：10个工作日内。
医保办地址：济南施儿明眼科医院北邻。
医疗保险现金报销。
1、住院费用现金报销：
（1）住院病历首页复印件；
（2）住院医嘱单复印件；
（3）住院发票；
（4）住院费用明细清单汇总；
（5）异地转诊转院还需携带转诊转院备案表；
（6）本市非定点急症住院还需携带原始门诊抢救病历及检查检验单。
2、参保人门诊规定病种医疗费用现金报销：
（1）病历；
（2）处方；
（3）有效费用单据；
（4）费用清单。
承办处室：市医保办审核结算一处、审核结算二处。
生育保险待遇拨付。
需要提交的材料。
1、生育：
（1）单位介绍信；
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；
（3）生育证原件、复印件；
（4）出生医学证明原件、复印件；
（5）医疗费收据原件；发票。
（7）女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）。
女方报销生育所需。
1*出生证和计生手册原件复印件3*用药明细4*发票原件。
2*病历（加盖公章）5*身份证及建设银行卡的正面复印件。
2、引、流产情况下报销所需材料。
（1）单位介绍信；
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）。
（4）医疗费收据原件；
（5）手术证明或假条原件；
3、计划生育手术。
（1）单位介绍信。
（2）女职工身份证复印件(并提供18位的社会保障号码)；）女职工建行存折复印件（并注明身份证号码和联系电话）。
（3）手术费收据原件；发票。
（4）手术证明或假条原件；
（5）病历复印件(加盖医疗机构公章)；
4、男职工配偶生育后申领生育保险待遇。
（2）住院收费专用票据原件及产前检查医疗费收据原件；
（3）男职工及其配偶双方身份证复印件并注明18位身份证号码；
（4）男职工单位介绍信（须注明哪位经办人为哪位男职工办理生育保险业务，盖公章）；
（5）计划生育服务手册（生育证）原件、复印件；
（6）出生医学证明原件、复印件（婴儿死亡证明原件及复印件）；
（7）由医院病案室提供的住院病例首页及医嘱单复印件（并加盖医院红章）；
（8）男职工配偶户籍所在地村（居）委会出具的无工作证明。
参保人特殊情况住院备案登记。
1、本市非定点急症住院备案需提供门诊抢救病历、检查检验单复印件和经治医生出具的诊。
断证明书；
3、常驻外地和异地安置人员的转诊转院需提供定点医院的转院证明。
承办处室：市医保办审核结算一处。
异地居住人员备案或注销。
1.适用范围。
（1）、在职人员单位外派，退休人员随子女或回原籍居住的方可进行异地备案；（2）、所选异地备案医院一年内不能变更或注销；（3）、只能到所选定点医院住院，正在非定点住院的需与城镇职工医疗保险处联系。
（2）、异地备案注销需提交盖章的注销表（a4横表）。
3.办事流程。
1、网上申报：登录社会保险网上服务系统，输入单位编号、密码登录，找到所要填写的备案表（注销表），按要求准确填写信息，操作完毕后打印备案表（a4横表），数据上传，提示“等待中心处理”，把盖章的备案表交到社保局个人账户处审核。
据传输，生成上传文件（rml格式）。上传文件（u盘报）和加盖单位公章的备案表一并报社保局个人账户处审核。
3、退休人员：退休人员办理异地备案或异地备案注销手续需到所在社区劳动保障服务中心办理，未进社区的由单位办理。
门规病种待遇申请（一）参保人向申报单位提供以下材料：（个人所需要的'材料）。
1．医保卡或居民身份证原件，代办的还需提供代办人居民身份证原件；
2．本市城镇居民户口或暂住证原件（退休人员不提供）；
3．门规医疗证：首次办理的不提供；
4．标准照：近期1寸免冠彩色照片一张（已有门规医疗证的不提供）；
5．申报“恶性肿瘤的治疗”、“尿毒症透析”、“器官移植抗排异”等重大门规病种的异地户籍参保人，参保人为单位在职人员的，须由单位出具该参保人为本单位职工非靠挂人员并正常缴费享受待遇的证明，同时提供劳动合同、工资表、考勤记录等材料的原件及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单；参保人为灵活就业人员或失业人员的，须报送《暂住证》原件及复印件、暂住地居委会出具的《收入证明》、本市《房产证》或《房屋租赁合同》及复印件、与所申请病种有关的病历资料和检查检验报告单。
（二）申报单位向市社保局提交以下材料：
1.《济南市城镇职工基本医疗保险门诊规定病种申请确认表》一式两份；
员工社保申请书篇三
尊敬的公司领导：
本人于20xx年x月份加入xx有限公司，担任生产线员工一职，很荣幸成为该公司的员工。随着工厂的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。自进厂以来，由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的'岗位上，我一直努力工作，认真负责。兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。
现在为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为我们工厂的员工。
本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。
另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，铭记公司领导的厚爱，感谢我们工厂各个阶层的领导，我只想更加长久为公司做事，长久成为员工，让我更加安心的工作。
现随着国家政策提供养老保险，以及本人希望在退休时能够享受到退休养老保险。故本人自愿申请参加养老保险，望贵局领导给予批准办理。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请!谢谢!
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工社保申请书篇四
尊敬的公司领导：
您好！感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。本人于20xx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。
因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请，请予批准。
申请人：
身份证号：
员工社保申请书篇五
：
你们好！
本人于20xx年10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司。
领导。
对我的'栽培和关心！公司的不断进展壮大，我个人的力量也在不断提升和进步。我很珍惜并且喜爱这份工作，为了更好的投入工作，长期的成为开元的员工，本人申请参与社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司。
领导。
赐予批准办理，感谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工社保申请书篇六
您好！
首先感谢公司各位领导对我的栽培和帮助，我于20xx年1月进入公司，在it部任职数据分析员，至今已有2年。公司的'不断发展壮大，我个人能力也在不断进步和提升，我一直热情认真，努力工作。通过《中华人民共和国宪法》和《劳动法》了解到关于参加社会保险的有关条例，特此向领导申请给予我购买社保的请求(养老、失业、医疗、工伤、生育)并履行缴费义务。希望公司能够批准，谢谢！！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
员工社保申请书篇七
申请人：xx，女，x年x月x日出生，汉族，住址：xxxxx，联系电话：15xxxxxxxxxxx。
被申请人：xx服务中心，住所地：xxx。
法定代表人：xx，职务：主任。
请求事项：
一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。
二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。
三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。
事实与理由：
申请人xx于年到xx工商局参加工作，年月与xx工商局办理了招工转正手续，属于xx工商局职工（有档案为证）。20xx年xx工商局脱钩改制，将xx的工作关系转到xx服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。
xx年xx月xx日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）。协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元x年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。”
社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。
被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。
此致
xxx。
20xx年xx月xx日。
员工社保申请书篇八
尊敬的公司领导：
你们好!
本人加入公司差不多二年了，至今一直表现良好，能服从公司规章制度，刻苦耐劳，因长期未有购买社保，现向公司申请购买社保，望公司批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工社保申请书篇九
性别：
户口性质为：农村。
身份证号码:_______。
于20__年__月__日至20__年__月__日在我单位从事工作，是我单位职工。由于__原因，我单位没有为其缴纳20__年__月至20__年__月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴20__年__月至20__年__月共计_月的养老保险。
单位(公章)。
20__年__月__日。
