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为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
银行周年庆营销活动方案银行周年庆活动策划篇一
“颍东农商银行”开业周年庆典
一、活动主旨
从农信社到农商银行，绝不是简单意义上的名称变换，而是思想观念的一次大解放，体制机制的一次大突破，品牌内涵的一次大升华，内外形象的一次大提升。2011年11月，颍东农商银行，从颍东农村信用社，华丽蜕变为颍东农商银行。一年来，颍东农商银行，以市场为导向，不断提高自身管理水平，倾情小微企业发展，努力承担社会责任，与阜阳人民同成长、共分享，逐渐成为一流的地方精品银行。在颍东农商银行成立一周年之际，将通过规模盛大的开业周年庆典，展现颍东农商银行的风范与实力，加深客户对颍东农商银行的了解，加强客户对颍东农商银行实力的认知，提升客户对颍东农商银行的信任。
同时，也将通过一周年庆典，增强颍东农商银行全体员工的凝聚力与
荣誉感。
二、活动主题
三、组织单位 四、活动时间
2012年10月15日——2012年11月15日
五、参与对象
颍东农商银行员工及客户代表、媒体代表
六、前期活动
（一）、宣传预热——“一路有你”系列宣传片
时间：10月15日——11月5日
内容：针对颍东农商银行历史发展、行业地位、特色服务、企业文化，制作4个专题宣传片，每个宣传片2分30秒，并在阜阳广播电视台进行展播，为周年庆典进行预热。
1、一脉传承：继往开来，一脉传承，了解历史，才
能更好地了解现在、把控未来。“一路有你”系列
宣传片，以颍东商业银行的前身——颍东信用联
业、服务农民、支持地方经济”的宗旨，突出其
为三农服务的理念，在客户脑海中留下对颍东商
业银行的概念思维。
2、一马当先：独树一帜，才能一呼百应。“一路有你”
系列宣传片第二篇，从颍东商业银行的行业地位着
面介绍颍东农村商业银行的服务，让客户对颍东商业银行的了解，从主干深入到枝叶，从理念深入到产品。健全的管理体系，全面的金融服务，充分体现了地方商业银行的优势。
4、一如既往：“一路有你”系列宣传片第四篇，承应开篇，落在企业文化，画龙点睛，强化主题。通过介绍颍东商业银行的管理团队、职能部门、企业文化、服务理念，突出其专业性和人文情感，通过情感诉求，在客户心中留下“颍东商业银行，一如既往为您服务”的深刻印象。
四篇宣传片，在阜阳广播电视台四个频道，以每天16次的频率，连续播出10天，为开业周年庆典预热。
（二）新闻纪实——金融提升生活品质
时间：10月15日——11月5日（与宣传片同步）
内容：针对“金融提升生活”这一话题，进行系列新闻报道。通过植入话题的采访和新闻镜头，讲述颍东农商银行代表客户的故事，侧面反映颍东农商银行的社会贡献。
1、创业故事——大客户创业故事，创业过程中颍东农商银行的资金扶持；
2、农民心声——颍东农商银行为农民撑起“一把伞”，帮扶乡镇个体户；
3、学生感言——通过被资助学生之口，讲述颍东农商银行对社会的回馈，对他们个人命运的影响。
七、庆典活动
——颍东农商银行周年庆典仪式
八、庆典活动布场
1、酒店入口 文化旗8面，空飘8个
“颍东商业银行 阜阳首家农村商业银行” 2、酒店通道 迎宾水牌
宴会厅入口，定制化迎宾台及签到板，接待来宾。4、舞美设计
整体性舞美设计，组合式舞台背板，覆以精细喷绘布，突显档次；
九、庆典活动宣传：
2、前期新闻专访，每周1次，累计4次；
3、电视播出庆典视频。拍摄制作“周年庆典”现场精彩节目及仪式，精心剪辑制作，并在阜阳广播电视台周末晚间时段播出，与阜阳人民共同铭记辉煌时刻。
**农商行“迎新春、庆周年”客户答谢会执行方案
长期以来，寻找、发现、培育、争夺优质客户，是银行业金融
机构生存和发展的基本功，也是同业竞争的焦点。随着工商银行、建设银行成功在**县重设机构，为防止优质客户流失，更好的了解客户需求，为客户提供更具个性化的优质服务，提高客户忠诚度，答谢客户对**农商行的大力支持。经行党委研究决定，在农商行成立一周年之际举办“迎新春、庆周年”客户答谢会。
（一）“迎新年、庆周年”答谢会领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在总行办公室，负责上下联
络和协调工作，负责后勤工作，本活动具体执行小组及任务分配如下：
（1）客户邀请组
组 长： 成 员：
具体要求：
2、邀请函和请柬的打印、发放由客户邀请组负责。责任人：
（2）场景布置组
组 长：
成 员：
具体要求：
1、1月 日下午 ：00前于县宾馆大门口摆放花篮10个，1
行、区域经济的主流银行、广大百姓自己的银行
(11)、**农商行：发展速度最快、发展质量最好的银行、覆盖范
围最广、服务客户最佳、员工幸福感最强的银行
典”。由场景布置组预定租用并维护。责任人：
7、12月15日，联系县宾馆提供并准备6个无线麦克风、投
10、采购组于12月26日将礼品袋子交于 ，和 负责将《今日**》报--**农商行庆典专刊、“迎新春、庆周年”活动指引装入活动袋子中，12月28日下午4点前交给贵宾接待组，在大厅门口送给入场的嘉宾。
（3）活动采购组：
组 长：
成 员：
具体要求：
1、12月10日前采购主席台台花1个、胸花170个（按
客户名单人数为准），采购并制作10条绶带，印制内容“**
农商行欢迎您”。粉色气球100个。
2、12月10日前在县宾馆定好大厅及制作出菜单、酒水、接
（4）贵宾接待组
组 长：
副组长：
成 员：
礼仪接待：
1、领导的接待工作由组长、副组长负责。
接待，具体接待表于客户名单出来后制作，成员按接待任务后
（5）应急安保组
组 长：
成 员：
组 长：
成 员：
具体要求：
1、12月20日之前将我行员工及外部演员，表演节目单，节
*银行
2015年*月*日，是*银行成立四周年的日子。值此行庆四周年之际，特举办四周年行庆自助晚宴活动，以达到增强员工凝聚力，快乐工作，快乐生活。
一、活动主题
2015年*月*日晚18：30
二、活动地点
*酒店一楼宴会厅
三、参加活动的人员 行领导、全行员工及家属
四、活动内容
1、开场倒计时。(结束后放生日歌)2、推蛋糕上场。
（结尾时，大家共同举杯“干杯”）。
（举杯后*行长宣布四周年行庆晚宴正式开始，大家共享丰盛的晚宴）
4、集体用餐期间，现场放轻音乐。
5、节目演出开始全体人员互动起来，共同庆祝我行的四岁生日。（提前安排几名表演节目的同事，早做准备.*唱歌）
节目演出期间安排各类互动小游戏
奖项 数量奖品
一等奖1名冰箱一台
二等奖5名电磁炉一台
三等奖10名 u盘一个
幸运奖20名 卡包一个
参与奖 员工每人一份（提前发放）
五、活动组织安排
（一）活动领导组
组长：常*
成员：李* 阳能
负责本次活动的策划和活动方案的拟定； led播放内容的提供；（王*）设计入场券（李*）
准备抽奖奖箱、奖券、号码牌；（雷*）
（三）现场协调组
（1）联络接待组
负责仪式上所邀请股东、嘉宾等参加人员的接待工作； 负责提前分配人员座位，摆放桌签（提前印嘉宾席）；发放入场券。
（2）演出组
负责行庆四周年晚宴现场节目的安排，演出人员的联络及道具的准备；
负责整个活动环节的现场主持工作；主持词撰写；（主持：李*）
负责活动游戏互动环节的内容；
负责抽奖环节礼仪工作（马*组织，需2-3人）
（三）后勤保障组
组长：
确定到场人员数量（李）
与饭店联系晚宴菜品等（王）
负责联系礼仪公司的灯光、音响、点歌机的联系（王）负责安排晚宴的酒水、水果、干果的安排（郭）
负责联系蛋糕、西点、蛋糕车等
负责准备抽奖奖品（李）（四）安全保卫组
组长： 李*
负责四周年活动现场的秩序、安全保卫；
银行周年庆营销活动方案银行周年庆活动策划篇二
总 则
第一部分 周年庆活动主题
第二部分 周年庆典筹备方案
1、成立周年庆典活动组委会；
2、关于店庆系列活动工作的安排；
3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分 周年庆店庆活动安排
1、周年庆大典；
2、十佳供应商评选活动；
3、十佳会员评选活动；
4、十佳员工评选活动；
5、十佳促销员评选活动；
6、周年庆答谢酒会；
7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；
8、“我与**同成长”员工有奖征文；
第四部分 周年庆销售促销活动安排
1、拥有全套快讯奖活动；
2、“**庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动；
3、“集标花、拿好礼”；
4、双周购物大抽奖；
5、“今天是我的生日”同贺生日送蛋糕活动；
6、“献给最亲爱的人”八一建军节活动；
7、《我心中的**》在奖征文活动；
8、**、中保携手铸就美好生活；
9、百家厂家大酬宾；
10、周年庆**电影节；
第五部分 周年媒体宣传方案
第六部分 周年庆卖场气氛布置方案
第七部分 附件部分
第一部分 周年庆活动主题
**有限公司**自xx年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。
在此**开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
第三部分 周年庆店庆活动安排
一、周年庆大典：
活动时间： 年 月 日 7：00~11：30
活动地点：**前门处
参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。
庆典仪式总负责：
庆典仪式总执行：
主持人：
具体工作流程及安排：
6：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位；
6：30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒；
6：30军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位；
6：40军乐队开始奏乐；
6：45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕，演习**口号；
6：55（乐典停止）主持人宣布仪式开始；
7：00公司领导讲话；
7：10主持人宣布十佳供应商名单；
7：13（音乐）请公司领导给供应商颁发牌匾；
7：20（音乐停止）请供应商代表讲话；
7：25主持人宣布十佳会员名单；
7：28（音乐）请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证；
7：30（音乐停止）请十佳会员代表讲话；
7：40（音乐停止）请福利院领导讲话；
7：50各代表队带回卖场；
7：55开门营业；
7：55舞狮队开始表演；
8：30舞狮队表演结束；
8：30锣鼓队表演开始；
9：00表演结束；
9：00场外各类促销活动开始。
活动工作安排表：
部门
具体工作
负责人
人事行政部
红色丝绒布（规格：4米）
氢气球（100个）鞭炮（400响 2鞭）
社会福利院人员的联系工作
供应商牌匾、十佳会员证书的落实
采购部
音箱设备一套
价值xx元的捐赠礼品的落实
企划部
捐赠牌的落实
主席台、嘉宾签到处等指示牌的落实
军乐队、舞狮队、锣鼓队的联系工作
会场整体布置规划新闻媒体联系
工程部
音响设备调节、控制
主席台桌子的落实（长条桌子2张）
保卫部
会场警戒工作
员工列队带队
协助企划会场布置工作
客服部
嘉宾签到、礼品发放工作
协助公司领导颁奖（礼仪人员10名）
保洁公司
负责会场的清洁工作
楼面
各部门出30人的方队一个
费用预算：氢气球 100个╳0。50元=50元
证书 30本╳50元=150元
鞭炮 2鞭╳10元=20元
供应商牌匾 10个╳60元=600元
合计：820元
二、周年庆答谢酒会；
活动时间： 月 日 18：30开始
活动地点：**大酒店
参加人员：
公司领导、各部门经理、十佳会员、十佳供应商、新闻媒体单位（约60人）。
总负责：
总执行：
会场布置： ；
活动内容：
**成功入市周年，为感谢各界人士对我**的关爱，特开展周年庆答谢酒会，酒会主旨在于加强与会员、供应商之间的紧密联系与沟通，并感谢其在**一年里的关心与支持。
活动费用：
礼品 30份×100元=3000元（采购部负责）
餐费 2500元
活动安排：
时间
工作安排
负责人
8月4日
客服部报十佳会员名单至人事行政部
8月4日
采购部报十佳供应商名单至人事行政部，负责酒会地点的安排工作
8月5日
人事行政部负责落实请柬的发放
8月6日
负责酒会的接待工作（礼仪2名）
8月6日
酒会主持人
三、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会：
活动时间： 年 月 日 20：30~24：00
活动地点：三楼卖场
参加人员： ；
总负责 ：
主持人 ：
执行人 ：
会场布置：企划部保卫部
音 箱：采购部（提供）
工程部（操作）
会场费用：采购部（水、饮料、水果等提供）
活动内容：
1、文艺汇演：
a、全公司以部门为单位，共分以下8个方队：
地区公司队：（联营、人事行政部、采购、财务）
b、每个方队表演2~3个节目（至少2个）内容不限；
c、进行节目评选，奖项设置为：
一等奖 30元礼品一份/人
二等奖 20元礼品一份/人
三等奖 10元礼品一分/人
d、评委人员名单：
2、现场有奖问答：
在文艺汇演中穿插一些**相关知识问答；
3、奖征文颁发活动；
4、费用预算：锦旗三面 3面╳20元=60元
证书五本 5本╳5元=25元
合计费用：85元
四、“我与**同成长”员工有奖征文：
活动时间：（投稿截止日期）
（评选日期）
（公布颁奖日期）
活动地点：
参加对象：
活动要求：
1、文章必须紧扣“我与**同成长”为主题；
2、文体不限，字数不限；
3、奖项设置：
特等奖：200元礼品一份 一名
一等奖：180元礼品一份 一名
二等奖：150元礼品一份 二名
三等奖：100元礼品一份 二名
4、投稿地点：
第四部分
活动方案一：
拥有首期快讯奖
活动时间：
活动地点：**店
活动内容：
寻找**开业至今衷情于**的会员顾客，参加方法及条件为：
1、必需是**正式的有效会员。
2、凭会员卡参加
3、凡持有**的快讯期刊，并附合条件者即可兑奖。
4、奖项设置：
a、一等奖、共计5名，奖价值800元礼品一份。
兑奖条件：持2015期——2042期快讯者（27份）
b、二等奖、共计10名，奖价值500元礼品一份。
兑奖条件：持2015期——2029期快讯者（14份）
c、三等奖、共计30名，奖价值100元礼品一份。
兑奖条件：持2015期快讯者。
5、兑奖办法：
附合条件者在活动规定时间内进行对奖，奖项数量有限 以兑奖先后顺序为准，超过名额及时间者视为无效。本活动的最终解释权归**。
活动组织：
1、采购部负责活动赠品的组织落实。
2、客服部负责活动的执行工作及解释。
3、企划部负责活动的宣传及活动安排。
补充条件：
1、若礼品已发完、但在有效时间内有附合兑奖条件的顾客可凭快讯领取礼品一份（价值20元）
2、客服部人员祥细登计兑奖人员的资料并收回快讯、备案。
3、内部员工不允许参与此项活动。
费用预算：
1、礼品费用：一等奖：800.00× 5份=4000元
二等奖: 500.00×10份=5000元
三等奖: 100.00×30份=3000元
纪念奖: 20.00×200份=4000元
合计金额为:16000元
以上费用由采购部负责
2、宣传费用：见整体活动费用合计
活动方案二
**庆典一周年 层层惊喜送大礼
活动时间：
活动地点：
活动内容：
凡在活动时间内会员购物120元以上，非会员购物在150元以上者，可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张（以限定金额为准，多买不多得，团购除外、小票不累计）。
活动组织：
1、财务部负责提供卡的设计、制作、管理；
2、客服部负责活动的解释、赠券的发放及统计；
3、企划部负责活动的组织及宣传；
4、保卫部负责活动现场秩序的维持；
补充条件：
1、凡是公司内部员工一概不允许参加；
2、提货卡的有效期为15天，过期作废；
费用预算：
1、赠券费用：
3000张╳5元╳3天=45000元
2、印刷费用：
6000张╳0.1元/张=600元3、广告费：
见整体活动费用合计；
上述费用为：45600元。
活动方案三
集标花 * 拿好礼
活动时间：
活动地点：
活动内容：
在2116期、2117期快讯上印制周年庆活动标花（附样稿）；
1、凡在活动期内，会员购物在40元以上，非会员购物在50元以上者，凭快讯标花可在赠品发放处领取价值3~5元的赠品一份，凭两期标花可在赠品发放处领取价值5~10元的赠品一份。
活动组织：
1、采购部负责活动赠品的组织落实；
2、客服部负责活动的解释，赠品的发放工作；
3、企划部负责人活动的统一安排及宣传。
补充条件：
客服部在发放赠品时应注意，见标花收回作废，在小票上加盖“赠品已领”章。
费用预算：
1、赠品：3～5元赠品约10000份
5元以上～10元赠品约10000份
合计:xx0份；
2、广告费用：
见整体促销企划方案。
活动方案四
双周购物大抽奖活动
活动时间：
活动地点：
活动内容：
凡在活动期间内会员购物达60元，非会员购物达70元以上者均可参加本次抽奖活动，百分之百的中奖率。
奖品设置为：一等奖：爱仕达汤锅一个（接听电话一部）
二等奖：潘婷750ml洗发水一瓶
三等奖：精美雨伞一把
四等奖：护手霜一支
纪念奖：精美家用围裙一条
奖品数量有限、抽完即止（若规定奖品因厂家原因不能保证者，**超市以等价值奖品代替）本活动的最终解释权归**超市。
活动组织：
1、企划部负责整个活动的安排及宣传；
2、客服部负责具体的抽奖工作及奖品的颁发活动的解释工作；
3、采购部负责奖品的落实。
所需道具：
1、抽奖箱（由企划部制作）；
2、抽奖用乒乓球共计40个，其中纪念奖20个、四等奖10个、三等奖5个、二等奖3个、一等奖2个。
费用预算：
1、奖品：价值50元的礼品 共计150份
价值30元左右的礼品 共计300份
价值20元左右的礼品 共计500份
价值10元左右的礼品 共计800份
价值3元左右的礼品 共计10000份
合计：11750份
2、广告费用：见整体活动方案费用预算。
活动方案五
今天我生日
--——同贺生日送蛋糕
活动时间：
活动地点：
活动内容：
c项：凡 月 日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。
活动组织：
1、联营招商部负责蛋糕赠送工作的落实及监督；
2、采购部负责生日卡的落实；
3、企划部负责整个活动的安排实施及宣传工作。
费用预算：
1、6寸生日蛋糕30份；
500g蛋糕200份；
2、生日卡300张；
3、广告费用：
见整体活动广告费用统计。
活动方案六
献给最亲爱的人
——八一建军节促销活动
活动时间：
活动地点：
活动内容：
凡在活动期间内，军人购物在30元至60元者可凭小票领取印有“**周年庆”字样的纸杯2组。
购物在61元以上的军人可凭购物小票领取价值20元的华联自有品牌商品一份。
注：小票不累计，凭小票和士兵证领取。
活动组织：
1、采购部负责赠品的落实；
2、客服部负责赠品的发放和活动的解释工作；
3、企划部负责活动的安排和实施及宣传工作。
活动赠品：
**周年庆纸杯 100组╳6天=600组；
自有品牌 20元╳50份╳6天=6000元
费用预算：
1、赠品费用 6000元；
2、广告费用：见整体活动促销广告费用统计。
活动方案七：
《我心中的**》
——有奖征文
活动时间： 投稿时间
评稿时间
公布结果及颁奖时间
活动地点：
活动内容：
1．以庆**店入市一周年为主题，开展有奖征文比赛；
2．参赛规则：
征文题目为：《我心中的**》
《**超市——我走近你》
《**，我看着你成长》
参赛者以上述题目为比赛题，文体不限（诗歌不参与评奖均为纪念奖）字数在xx字以上，设少年组、成人组两组，聘请《 晚报》和《 报》的主编为评委，进行征文评奖，获奖文章将刊登在《 晚报》和《 市报》上。
3．奖项设置
少年组：
一等奖 一名 奖亚都加湿器一台
二等奖 二名 奖安踏鞋一双
三等奖 五名 奖精美书包一只
纪念奖 十名 奖精美文具盒一只
成人组：
特等奖 一名 奖25寸彩色电视机一台
一等奖 一名 奖微波炉一台
二等奖 二名 奖自行车一辆
三等奖 五名 奖台式电风扇一台
四等奖 十名 奖价值30元的**自有品牌一份
纪念奖 二十名 奖价值10元的**自有品牌一份
同时颁发获奖证书
活动组织：
1．企划部负责评委人员的确定、聘请及活动的安排实施工作；
2．客服部负责征文的接收、整理及活动的解释；
3．采购部负责活动赠品的落实。
活动方案八
**、中保携手铸就美好生活
——购物送保险
活动时间：
活动地点：
活动内容：
开展顾客购物送保险活动，凡在活动期内会员购物在60元以上、非会员购物在80元以上者，可凭购物小票获得中国人寿保险公司提供的价值xx元的家庭财产保险一份。
活动组织：
2．客服部负责保单的填写和发放统计工作。
费用预算：
1．保险费：31天×2元/人×50人=3100元；
2．广告宣传费用：见整体促销活动费用统计表
活动方案九
百家厂商大酬宾
——厂商日活动
活动时间：
活动地点：
活动内容：
联系各大厂商携手共同开展为期28天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动（吸引来客人数）有效提高销售业绩。
厂商日安排：
活动组织：
1．采购部负责厂商日的具体安排及落实工作；
银行周年庆营销活动方案银行周年庆活动策划篇三
营造良好刷卡用卡环境，提高持卡人用卡意识，培养市民用卡习惯，让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利，方便群众生活。
二、活动时间
20xx年12月1日---20xx年12月30日
三、活动组织
本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、江苏仪征农村合作银行、中国工商银行仪征支行、中国农业银行仪征支行、中国银行仪征支行、中国建设银行仪征支行、交通银行仪征支行、中信银行仪征支行、江苏银行仪征支行、仪征邮政储蓄银行，扬州银通公司(协办)，中国银联江苏分公司提供技术支持。
四、宣传主题
刷银联卡，安全健康，时尚的选择。
五、活动规则
特等奖1名，韩国游(6000元等值奖品)
一等奖30名，各奖励400元等值奖品
二等奖90名，各奖励200元等值奖品
三等奖1200名，各奖励10元等值奖品
兑奖方式：持卡人联机抽奖奖项凭标有“仪征市银行卡活动x等奖”的签购单到仪征银行卡管理办公室领取(仪征市解放西路106号人民银行内)，咨询电话82660688，兑奖日期为中奖次日至20xx年12月日----20xx年1月30日止，兑奖期间的工作日星期一上午8：30—11：30，奖项逾期不领者，视作放弃领奖。
银行周年庆营销活动方案银行周年庆活动策划篇四
;银行周年庆活动方案
第一篇：
银行支行15周年行庆策划方案
【一】、导语
15年砥砺磨一剑。中信银行xx支行走过15年不平凡的发展道路，企业实力不断增强，日益成为余杭区经济社会文化发展的“金融引擎”。
发展中促转变，转变中谋发展。在经历了美国资贷风波引发的全球金融危机之后，世界经济发展进入“后危机时代”。面对宏观经济形势，xx中央经济工作会议主基调就是：促进经济发展结构转型升级，加快经济增长方式转变。“转变之年”，中信银行xx支行15周年行庆具有不同寻常的意义。
内聚合力，外塑品牌。15周年对于中信银行xx支行成长发展具有里程碑的意义。藉由15周年行庆，进一步优化信贷结构、创新服务模式、提高服务品质、打造精英团队、增强企业凝聚力、塑造品牌形象、提升核心价值理念和综合竞争力。
【二】、主题
打造现代化金融服务引擎，促进余杭区经济转型升级。
【三】、活动
一、讲座
1、主题：打造金融服务引擎，促进经济转型升级。
2、演讲题目：金融机构如何服务于经济转型升级
3、主讲人：史晋川(拟)
经济学博士，现任浙江大学经济学院教授、博士生导师、常务副院长，同时兼任国家社会科学基金评审委员会委员、教育部社会科学委员会委员、中国社会经济系统工程学会副理事长、中华外国经济学研究会副会长、浙江省经济学会会长、浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员、浙江省社科规划办理论经济学科组副组长，xx、绍兴、嘉兴市人民政府专家咨询委员会委员。
主要研究领域为现代西方经济学、宏观经济理论与政策、区域经济发展战略、法与经济学和公司治理结构理论。1992年被评为享受国务院政府特殊津贴专家，1996年被选为浙江省高校首批中青年跨世纪学科带头人和浙江省“151人才培养工程”首批第一层次学术带头人，1999年被授予“浙江省有突出贡献的中青年学者”称号，xx年被列入国家人事部“百千万人才工程”第一、二层次学术带头人和国家教育部“跨世纪中青年学术带头人”。
4、主办单位：中信银行xx分行、xx区人民政府
5、协办单位：中信银行xx支行
二、理财服务日
1、主题：中信银行xx支行理财咨询服务活动
2、内容：面向个人客户，开展理财产品推广和个性化服务。
三、感言征集
1、主题：一路同行，15年感言征集
2、内容：专辟“感言征集墙”，以一、二句话的方式征集员工感言，体现企业文化，增强凝聚力和归属感。
四、庆典
1、主题：我们一起走过——中信银行xx支行成立15周年庆典
2、内容：中信实业银行xx支行成立15周年联谊活动。
3、宣传
【四】
一、新闻
1.主标题
打造金融服务引擎，促进经济方式转变
——中信银行xx支行积极服务余杭区产业结构转型升级
2.内容
(1)中信银行xx支行优化信贷结构服务经济转型升级：加强对国家重点工程、先进制造业、文化创意产业、保障性住房、重大科技专项、节能减排项目的信贷支持，大力支持低碳经济发展。为把余杭创新基地打造成为集产业、科技、生态、人居和现代城市元素为一体，极具创新活力、投资潜力、生态魅力的‘宜居、宜业、宜游、宜学’高新高教园区和高科技、多功能、生态型“科技岛”提供信贷服务。为打造良渚遗址文化旅游区、塘栖水乡风情旅游区、径山生态度假旅游区、南湖滨水休闲旅游区四大旅游功能区域，提供信贷支持。
(2)大力支持中小企业发展。
(3)开展助学公益活动。
3.形式
《xx日报》一个彩色整版，三分之二软文，三分之一行庆广告。
二、纪念册
1.主题
中信银行xx支行成立15周年纪念册
2.内容
1)企业简介
2)领导题词
3)机构设置
4)经营业务
5)大事记
6)理财团队
7)企业文化
8)员工感言
9)公益活动
10)发展愿景
3.形式
开本：250㎜×250㎜
封面：280克特种纸，凸版工艺
内页：210克铜版纸
三、专题片
1.标题：一路同行 共铸辉煌——中信银行xx支行成立15周年
2.内容
分“足迹”、“创新”、“愿景”三个篇章，主要表现中信银行xx支行15年来的发展业绩与未来展望。
3.形式
片长约15分钟,制作成dvd光盘。
第二篇
xx年中国邮储银行xx分行成立周年客户答谢联谊晚会
一、活动预期目的：
1.在欢快的氛围中，让客户再次体会邮储银行的文化内涵;
2.答谢老客户，和客户成为朋友;
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3.推介新业务，与客户携手共赢。
二、晚宴主题：感恩、携手、创新
三、活动主体思路，专业主持+节目表演+体验活动。
①专业主持：在当地受大家喜欢的主持人。
②节目表演：第一部分为邀请当地专业人士(建议邀请与企业形象诉求一致的人物)歌、舞、古乐器表演等，这部分节目突出的分格偏向高雅、时尚(节目数量控制在5个之内，时间约在20—30分钟);第二部分节目构想，这个部分可突出企业员工的精神风貌，突出的风格可以是轻松活泼多样化的，可以组织排练1—2个活力动感的舞蹈，让客户感受到与工作中不一样的交行人(节目数量2—3个，时间控制在15分钟之内)。
③体验活动：这部分主要是一些活跃气氛的嘉宾参与游戏。
四、具体流程：(活动总体时间应该掌握在90—120分钟，环节设置为3个，每个环节约为35分钟。)
1.开场：主体部分为1.主持人宣布晚宴开始，由行长或指定人员及嘉宾致欢迎词(两个代表就可以，时间10分钟以内);
2.古乐(比较奋进的曲子)开场，主持人提示展示一年来风雨兼程所走过的路途以及所获得的成就，(作为背景，此时主席台开始播放准备好的ppt文件)，专人讲解并组织播放，带领所有人回顾一年来所走过的风风雨雨。(时间控制在10分钟)
3.可推介新产品、新业务。(时间10分钟左右)
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本方案所指客户包括存款客户、贷款客户，客户类别包括个人客户和对公客户，业务涉及贷款、贴现、承兑、开销户、存取款、转账结算、pos机等业务。
指导思想：信用社的长远发展要以“效益”为中心,在正确处理近期与远期关系的基础上,制订切合实际的发展策略,尽快建立一个以效益为纽带,以业务的持续、稳步增长为目标,以充分员工的主观能动性为目的的资金营销和运作方案，迅速开展工作，为信用社圆满完成上级下达的任务指标和信用社长远发展而努力。
工作思路：以客户为中心，通过对存款和贷款进行结构分析，细分客户，量化激励，全员营销。工作中充分授权，配比费用、存款重视账户开立、贷款重视信贷关系的确立，维护好存量客户、开拓新的黄金客户，客户经理以大量的时间走出去，充分了解客户，迅速熟悉客户社交圈，进而赢得客户，占领市场。
服务理念：纵线关注全流程服务，横线关注全方位服务，把差错化为惊喜、把平淡化为满意、把高兴化为眷恋，跟踪到位，横道边，纵到底，把阶段性行为变成高效的、有灵性的持续服务。
信贷是收入之源，是立社之基。
一、个人客户
1、纯农区的农户
对纯农区的农户继续实行“五户联保”的形式，金额单户10万元，并在合适的村促成农民专业合作社、和农民信用共同体等农村经济组织的产生，改变农村金融体系缺乏独立承当民事责任且有一定组织性的贷款主体的现象。
2、城中村村民
对城中村村民贷款继续实行“五户联保”的形式，金额单户30万元，大力推广，资料中有村委的介绍信，并要求在我部办理贷款的客户数达到五户的，城中村委会在我部开立结算账户。且由五户以上的客户组成信用共同体，统一评级定信用等级，信用共同体全体客户同意可以推荐其他村民加入享受统一的优惠利率，贷款金额，若信用共同体中村民有一户出现逾期、欠息等违约行为，则统一下调信用共同体中所有成员的信用级次。不仅可以加深信用社和所扶持村民所在村委的天然联系，而且还可以实现营销链的外延，并且对贷款资产的质量起到积极有效的防范作用。具体参照商户通贷款操作。
3、社区居民
由于社区居民零散，且不具有很强的组织性，因此对社区居民贷款一律采取抵押的方式进行，金额以评估价值并参照市场价确定合理的抵押率来定。
4、个体工商户
对于在同一市场里的个体工商户，采取两户商户保证担保加市场担保的方式进行，最高不得突破200万元。对不在同一市场或市场难以提供担保的且由五户以上的个体工商户组成信用共同体，统一评级定信用等级，由信用共同体所有成员向商户提供无限连带责任的保证担保，授信金额核定为50万元，全体成员同意可以推荐其他商户加入享受统一的优惠利率，授信额度，若信用共同体中有一户商户出现逾期、欠息等违约行为，则统一下调信用共同体中所有成员的信用级次，并由所有成员来偿还贷款本息。从而实现营销链的外延，节约人力成本，并对贷款资产的质量起到积极有效的防范作用。具体参照商户通贷款操作。
5、城市白领(含信用社职工)
参照《白领通》执行
6、微小企业老板
把控风险口外延，加强和以在省联社备案的担保公司的合作，采取担保公司总授信，老板贷款，担保公司担保的方式开展业务。
二、企业客户
1、存量贷款
客户经理必须维护好存量客户，作为基本工资的发放考核指标，在存量贷款未发生重大变化时，予以积极办理、并尽快熟悉客户上下游客户及社会关系，实现全方位合作。
2、品牌(自然增长)营销贷款
3、营销贷款(主要是指由明确的单位职工作为营销人的贷款)
(1)全员营销，具体分营销人、客户经理(主调查人为客户经理和协助调查人为其他客户经理)，注：营销人不参与调查。
(2)核定营销金额：信用社负责人总额度5000万元，单户不超过500万元;信用社主任助理3000万元、单户不超过300万元;各科室科长1000万元、单户不超过100万元，副科长700万元，单户不超过70万元;信用社客户经理700万元、单户不超过50万元;信用社其他员工和机关员工300万元，单户不超过30万元。
(3)操作流程
按照利息收入的5%给营销人提取奖励费用，奖励费用进入专户管理，并登记台账，在贷款本息全部收回时兑现。
若贷款进入收回再贷程序，则奖励费用兑现20%，余额和收回再贷的奖励费用一并入专户管理，在贷款彻底收回时全部给予兑现。
若贷款出现风险，则奖励费用全部用来弥补损失，调查人、审查人、贷审会成员、分管主任、主任尽职免责，由营销人负责偿还和并承担贷款营销责任。
参考其他银行利率定价及费用奖励模式：12%的年利率中，包含了资金筹资成本、管理、营销及人工费用大约为7%;考虑到商业风险，必须要有2%左右的风险加价;此外还有1%的一般准备计提。同时加上合理利润1.4%，并考虑当地银行市场竞争状况，按照0.6%的比例计提奖励费用即利息收入的5%。
(4)贷款期限、利率及还款方式
贷款期限以短期贷款(1年以内)为主，贷款利率执行联社贷款的现行利率，还款采取按月结息到期还本的方式。
4、票据业务
主任助理主抓，利用掌握的客户资源，安排专人办理，重新完善贴现手续，合规操作，日均余额2个亿，循环操作，保证合法有效、到期兑付。
三、人员安排及流程时限
1、信用社全部信贷人员均为客户经理
2、流程时限
依据市办对信用社贷款职责的确定，客户经理负责贷款流程中受理和调查两个环节，初步确定接收资料到正式受理，所有贷款期限均为为3天，完成初审，达到准入条件、并满足客户需求后方可正式受理。
调查时限要求：根据贷款金额来确定，具体为： 50万以下贷款均在3个工作日办完，50万-100万贷款在5个工作日办完，100万-500万贷款均在6个工作日办完、500万元以上贷款在8个工作日内完成。调查质量要求：调查方案必须详实，做到心中有数。
“存款是立社之本”，是资金运营、创造效益的基本保障。主动营销存款成为了“立社”的关键之举。
1、存款营销流程和重点的确定
本方案所指存款营销包括存款客户账户和客户日均存款余额及客户业务发生额的营销。随着银监局对金融企业存贷比的监管要求的变化，存贷比中存款量以日均余额来监管，所以我部存款客户的营销理念必须迅速转变，并结合我部实际，存款营销以吸引存款大户在我部开户为重点，营销流程为：开户(账户营销)----日常结算(结算便利)----月底余额。
2.全员营销任务的确定：为培养具有强烈生存意识的现代商业银行员工的氛围，凡是在我部员工都要有吸储任务，员工(大堂经理、信贷外勤人员、岗位负责人、主任除外)最低基数为每季存款净增50万元。
3、存款营销专业团队任务的确定：
存款的组织是一个系统工程,根据每位员工的自身实际(形象、口才、人脉、能力、耐力等)和岗位特点，信用社实行全员参与但各有侧重的存款营销办法，由信贷外勤人员和岗位负责人组成信用社存款营销团队，并结合信贷收益(发放贷款的收益水平增量存款上存的收益水平)，运用资金上应优先考虑信贷投放,主要侧重于零(低)风险贷款商品和个体、私营企业临时性贷款，从而实现存贷齐头并进，达到利益最大化。存款营销团队员工营销存款每季新增保证1000万元，负责人每季新增3000万元，主任助理每季新增1500万元。
4、存量存款任务：商业银行经营是以效益为中心,存量一块毕竟同样产生效益。忽视存量存款, 会严重挫伤员工的工作积极性。加强对原有存款业务的发生和巩固工作,对存款营销团队中从事专门存量存款客户维护工作的员工任务为每季新增存款50万元。
5、新业务：发展某种新业务,一般短期内不会产生多少可观的存款额,或许从长远看有利于存款的稳步增长。考虑“考核报酬的即期性与部分新业务带来存款的远期性”的关系时,避免失去存款新的增长点。目前对专门从事系统性的代收代付业务的员工存款每季新增50万元。
5、存款业务分析例会的确定
为避免出现“鞭打快牛”和“懒牛卧车槽”及“挖空心思凑数据”的情况，每月召开一次存款营销分析会，根据任务的完成情况，每位员工社会关系、个人精力、个人素质、甚至个人形象等情况，具体分析制定下个季度的任务目标。
6.考核办法：凡是吸收的存款，一律存在联社信用社，月末由信用社安排专人建帐。在年终对超过基数的存款，按照账户的每日存款余额的千分之一进行统一考核奖励。
利用唯物辩证法的观点和思路开展工作，诠释好“熙熙攘攘皆为利来、家有梧桐树引得凤凰来、酒香也怕巷子深 ” 这三句话，经营风险、融通资金、提升服务、加快营销、实现双赢。
银行周年庆营销活动方案银行周年庆活动策划篇六
总 则
第一部分 周年庆活动主题
第二部分 周年庆典筹备方案 1、成立周年庆典活动组委会； 2、关于店庆系列活动工作的安排； 3、年庆活动全体员工动员会。
第四部分 周年庆销售促销活动安排 1、拥有全套快讯奖活动；
第五部分 周年媒体宣传方案
第六部分 周年庆卖场气氛布置方案
第七部分 附件部分
第一部分 周年庆活动主题
商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。
在此**开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
第三部分 周年庆店庆活动安排
参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。
庆典仪式总负责：
庆典仪式总执行：
主持人：
具体工作流程及安排：
7：10主持人宣布十佳供应商名单；
