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人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
休闲旅游部门工作计划篇一
加强政治理论学习，在基层工作实践中加深理解把握科学发展观的本质和精神实质，用心向基层领导学习，虚心向基层广大干部群众学习，既是区直机关干部到基层挂职锻炼的首要任务和目标，更是进一步强化自身党性修养，提高政治理论水平，提高工作能力和综合素质的重要途径。作为一名在区直机关工作的干部，我深深感到，只有充分利用在基层挂职锻炼这个难得的机会，加强各方面学习，才能更全面更深入地理解把握国家的系列方针政策，才能转换好新角色，适应好新环境，履行好新职责。一年来，结合本职工作实际，能认真学习学习实践科学发展观，学习领会中央、自治区、xx县“两会”精神，坚持党的路线、方针、政策，注重党性锻炼，不断提高自己的理论水平和政治素质。
结合业务工作，加强对国家培训就业、社会保障、支农惠农、征地拆迁以及治安法、村民组织法等法律法规学习。在具体工作中，为尽快实现角色转换，我首先查阅有关资料，熟悉把握xx镇经济社会发展基本情况，并积极主动向镇里领导和同志们请教，虚心学习他们的工作经验和领导方法，甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位臵，努力搞好自己角色定位，不缺位，不越位。在初步熟悉镇里的主要工作内容和特点后，我从工作内容、工作对象、工作方式、工作过程、工作重点等多个方面与原来的工作进行了对比分析，明确了自己应从过去业务工作为主转向现在综合管理协调为主。同时，为了尽快熟悉和适应新的工作环境和人文环境，我主动积极地与镇领导、镇直各部门、各村、社区领导和广大干部群众多接触、多交流，加深彼此之间的印象和了解，熟悉乡镇村工作运转机制，熟悉负责和协助分管工作主要业务和工作特点，使自己能够尽快融入镇党委、政府工作氛围之中。总之，通过加强学习，积极适应角色转换，自身理论水平和工作实践能力得到提高。
根据镇党委分工，我主要负责被征地农民培训就业和社会保障工作，协管政法、综3治、党务、土地工作。同时，根据梧州市、xx县旅游业发展的特点和现状实际以及原单位的优势条件，扎实有效地开展各项工作。
（一）积极抓好我镇被征地农民社会保障工作。根据《xx县人民政府关于印发xx县被征地农民培训就业和社会保障实施办法（试行）的'通知》（苍政发[20xx]75号）文件精神。积极组织开展我镇都坎村、恩义村、林水村、四合村等村有关被征地农民确认申报、资料收集、审核和数据录入工作。至8月中旬，已为我镇符合参加新型农村养老保险条件的被征地农民共20xx人办理新型农村养老保险。按照每人每年100元缴费档次计算，为被征地农民争取到新型农村养老保险经费195500元。下一步还将为我镇所有符合条件的被征地农民办理并购买新型农村养老保险和新型农村合作医疗。被征地农民社会保障工作有效推进，妥善解决了被征地农民的基本生活和长远生计问题，有利于消除被征地农民的后顾之忧，有利于统筹城乡发展，促进社会和谐，为全县“项目攻坚年”、“服务企业年”、“园区建设（招商）年”活动的顺利推进奠定了坚实的基础。
（二）协助推进市县旅游产业发展。能发挥对旅游工作熟悉优秀，协助和配合梧州市旅游局、xx县旅游局做好对上协调沟通、项目经费落实工作，积极参与梧州市旅游局组织的宝石节旅游嘉年华、饭店评定、a级景区评定、旅游安全检查、导游资格考试、旅游从业人员培训和旅游资源调查等工作。
3、积极指导申报和联系协调有关项目和资金。经过项目单位积极争取和本人的努力，20xx以来落实自治区旅游局扶持梧州市旅游集散中心（落户xx镇）、苍海旅游项目和李济深故居旅游公共服务设施项目3个，已实际到位资金110万元，其它项目和资金也正在努力争取和紧密跟踪。
（三）协助做好自治区重点工程长州水利枢纽三线四线船闸下小河弃土场恢复施工工作。长洲水利枢纽三线四线船闸工程下小河弃土场用地为我镇林水村、都坎村集体用地，由于受种种因素影响，该弃土场一直无法投入使用，导致土石方开挖无弃土场填放，工程施工一度陷入停滞状态。根据xx县统一安排和部署，积极做好重点人员帮教工作，在工作中克服困难、增强责任、动之以情、晓知以理，确保了重点帮教人员思想稳定，确保了下小河弃土场恢复施工并投入使用。
挂职期间，我始终坚持勤俭朴实的工作和生活作风，克服远离家庭和亲人病故等带来的系列困难和不便，处处严格要求自己，努力树立一位党员领导干部的良好形象。作为组织人事部门干部，能认真学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极参加“讲党性、重品行、作表率”和“创先争优”活动，自觉加强党性锻炼和作风养成，严格要求自己，主动服务基层，工作中遵章守纪、廉洁自律，没有发生违规违纪的行为和问题。
一年来，我虽然在思想认识、工作能力等方面得到了升华和提高，但仍存在许多不足，主要是深入基层的时间还不够，特别是挂职以来，对基层工作的了解度、适应基层工作的能力水平、主动工作的意识仍有较大差距。挂职锻炼期间，由于派出单位重大任务较多、人手少，我经常被抽回派出单位工作，但是我都能克服困难，服从大局、兼顾好两边工作。在以后的工作中，我将克服缺点和不足，围绕镇党委、政府中心工作，进一步加强学习，提高素质能力，进一步转变作风、深入基层，狠抓落实，为实现全镇经济社会各项事业全面发展做出应有的贡献。
休闲旅游部门工作计划篇二
我局制定的整改落实措施共分五大类、20项、47条，按照时限分类，长期坚持开展的1条，本年完成的46条，其中全年开展38条，3月份完成2条，4月份完成2条，6月份完成1条，9月份完成1条，10月份完成2条。自查结果是整改措施依据进度安排有条不紊地进行，成绩突出。
一、顺利完成的工作
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休闲旅游部门工作计划篇三
亲爱的同志们：
大家好！
第一，旅游需求持续增长是经济社会发展的客观要求。目前，我国人均gdp已经达到xx美元，这是世界旅游界公认的旅游业爆发性增长阶段。现在，我们刚刚实现每年人均出游1次的目标，而世界上的发达国家美、日、韩人均出游均在7次以上，我国旅游市场成长潜力巨大。特别是这几年，我国高速公路、高速铁路、民航等基础建设速度加快和社会公共服务体系不断完善，我国旅游业必将出现新一轮的发展，在未来5-10年内处于快速发展的上升期。
第二，发展旅游业是扩大内需、调整经济结构的必然选择。长期以来，我国经济增长主要依靠投资和外贸拉动，消费不足、服务业比重过低，第三产业占经济总量比重仅为40%多，不仅低于发达国家70%左右的水平，低于64%的世界平均水平，还低于印度50%左右的水平。旅游业作为现代服务业的龙头，将成为拉动第三产业快速发展的战略性支柱产业，获得充裕的发展空间。
第三，旅游产品供给总量不足、结构性短缺，在相当长的时期内是我国旅游业发展的客观存在。大众旅游需要大众化产品，当前大众消费的热点正在由观光旅游向观光与休闲度假并重转变，消费方式灵活多变。但长期以来，我们的旅游产品以观光景区为主，全国各类旅游景区景点2万多家，其中具有休闲度假功能的景区景点不足10%，远远满足不了大众休闲的需要，需要我们在产品体系建设上加大投资力度。
解决我国旅游产品体系结构性失衡的矛盾，就是要坚持把开发大众旅游产品摆在优先位置，以大众需求为导向，扩大供给总量、增加产品种类、丰富产品层次。当前，大众旅游的热点集中在假日休闲。随着居民收入水平的提高和全年115天假期的进一步落实，国内居民度假休闲的需求日益强烈，长三角、珠三角、环渤海湾地区和大中城市周边地区，度假休闲已经成为旅游消费的重要方式，市场规模持续增长。所以，旅游投资要更多地关注都市休闲产品、康体健身娱乐产品、乡村旅游产品，着力打造旅游休闲度假的新热点，创造文化旅游消费的新亮点。要注意在满足大众多方面需求的前提下，加快度假休闲设施的建设，推动经济型酒店发展，开发乡村旅社以及汽车旅馆、度假营地、房车等符合大众休闲需求的产品。
目前，我国的大众化旅游还处于初级阶段，随着经济社会的发展，大众旅游需求还将进一步发展演化，不断催生一些新的旅游产品和旅游新业态，形成新一轮旅游业发展的支撑力量。比如海洋旅游、沙漠旅游、冰雪旅游、自驾车旅游、高尔夫旅游、邮轮旅游等等，都有可能成为都市休憩产品之后新的.重点领域，需要我们紧密跟踪旅游需求发展变化的趋势，及时调整投资方向，使旅游产业健康持续发展。
对于旅游投资而言，不仅仅在投资时要关注需求动态，在投资建设的过程中也要紧密关注需求动态，不断调整完善产品内容，注意用新理念、新技术、新材料开发旅游产品。有一句话叫做“建不完的迪斯尼”，说的就是旅游项目要不断推陈出新，保持持久的活力。
当前旅游项目提升的一个重要方向是提升信息化水平。席卷全球的信息化浪潮，特别是网络化浪潮，改变了人们的生活方式和消费方式，对旅游投资经营模式产生了深远的影响。我们的旅游项目要做大做强，就要抓住信息化这个关键环节，运用现代信息技术等高科技手段改造提升素质，由满足旅游基本需求向为市场提供高质量的旅游服务转变，由粗放型向集约化转变，推动旅游项目不断创新发展。
旅游投资离不开社会经济的支持，离不开基础环境的支持，今后旅游投资要更加注意与国家的区域发展战略相契合，与市场环境相适合，借力发力，实现更快更好的发展。一是要结合国家主体功能区的划分标准，处理好资源开发与环境保护的关系，在合适的地点投资建设合适的项目。二是要根据国家重大交通等基础设施建设规划，合理规划旅游项目。三是要根据市场分工和市场环境的变化，根据不同区域的资源特色，扬长避短，寻找适宜的投资方向。东部地区最大的优势在市场，要立足于发达的市场经济、雄厚的经济实力和发达的旅游业基础，在开发休闲度假产品、开拓旅游消费新领域、提高产品开发水平方面继续发挥引领作用，走创新升级之路。西部地区的优势在资源，要进一步挖掘资源优势，集中力量打造观光精品，重点推出一批在国际、国内有影响的拳头产品、名牌产品，形成旅游产业发展的经济规模，走突破发展之路。中部地区的优势在区位，要深入挖掘资源优势，充分发挥客源集散便利的特点，接续东部市场，拓展西部资源，在完善传统精品景区的基础上，构建观光、休闲度假、专项产品三足鼎立的格局，走加快发展之路。
旅游产品的结构性短缺需要大量的资金。吸纳大量投资需要建立适合旅游业发展的投资机制。旅游业是一个竞争性行业，旅游投资必须遵从市场法则，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。目前社会资金进入旅游业比较困难，在直接投资和间接融资方面存在诸多限制，所以，我国旅游企业从总体上看规模偏小、组织化程度低，竞争力较弱，相对于其它产业，市场化的程度远远不足。目前我国以旅游业务为主业的上市公司仅为24家，大大低于其他行业的发展水平。要改善目前的投资状况，首先就要打破社会资金进入旅游行业的政策壁垒，创造有利于公平竞争、有利于创新的政策环境。要运用现代资本理念，建立旅游产权交易平台，使社会资金能够在旅游产业中自由流动。其次是推动旅游融资机制创新，大力发展旅游资产评估、旅游担保等旅游金融服务组织，针对乡村旅游和中小旅游经营者，建设资金融通的可靠渠道，用市场集合的资金推动旅游业的市场化发展。
休闲旅游部门工作计划篇四
总经理职责
：职位概要
持景区的日常经营管理工作，实现景区经营管理目标和发展目标。
：工作内容
根据董事会或集团景区提出的战略目标，制定景区战略，提出景区的业务规划、经营方、1 针和经营形式，经集团或董事会确定后组织实施。
主持景区的基本团队建设、规范内部管理。、2 拟订景区内部管理机构设置方案和基本管理制度。、3 审定景区具体规章、奖罚条例，审定景区工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并、4 组织实施。、5 审核签发以景区名义发出的文件。
主持召开行政例会、督促和协调各部门的工作进展，检查、主持总经理办公会议，召集、6 专题会等会议，总结工作、听取汇报。
主持景区的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。、7、8 向董事会或集团景区提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
有权根据景区董事会批准的景区经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，、1 并组织实施。
有权根据景区董事会原则性要求制订实施景区改革方案、改革措施，制订公司制度。保、2 证景区服务质量适应客户须求。3 有权提出景区机构设置建议。、有权聘用或解聘景区各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工、4 作调配。
副总经理职责
：职位概要
实现景区的经营管理目标及发经营计划等政策方略，协助总经理制定并实施企业战略、展目标。
：工作内容
协助总经理制定景区发展战略规划、经营计划、业务发展计划。、1
营运总监职责
：岗位概要
流程与计划，策划推进景区的业务运营战略、实现景区的运组织协调景区各部门执行、营目标。
：工作内容
完成总经理临时交办的其他任务。、7 ：主要责任、1 对营运系统工作目标和计划保质保量按时完成负总责。
：岗位概要
负责制定全体安保人员的思想教育、业务学习的制度及组织实施。、1 设施保障等任务的措施并组织实施。水上救援、消防、巡逻、保卫、负责制定景区治安、2 负责安全保障业务工作的检查指导、合理分工、科学组织工作。、3 4 发放制度并组织实施。保管、工程等器材用具物品的申领、救生、消防、负责组织保卫、协助总经理工作，做好属下部门主管考核，开好例会。、5 完成总经理交办的其他工作。、6 主要责任、1 对安保系统工作目标和计划保质保量按时完成负总责。
对安保系统秩序有维护和检查权。、1 对本系统属下各部门的检查工作有督办权。、2 有先期调解安保系统间工作争议的权力。、3 有对安保系统所属员工和各项业务工作的管理权。、4、5 业务范围内紧急事件的权宜处理权。
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩的建议权。、6 对隔级下级的任命有批准权。、7 对所属下级的工作有监督、检查权。、8 对所属下级的工作争议有裁决权。、9 10、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。
安保总监管辖范围：、护泳队1、保安队2
行政总监职责
：统筹管理景区政务、事务、财务、内部服务与对外联络工作。岗位概要
工程部工作职责
办公室工作职责
部门工作职责
公务接待、档案管理、信息宣传、制度完善、文书文秘、负责景区日常工作的综合协调、1 后勤保障等工作。
负责景区工作会议的组织、实施，重要会议决定的督办、检查。、2 负责各部门之间的工作协调及重要事项的督促、检查。、3 负责景区人员编制及人事劳资、员工培训、员工考勤等人力资源管理工作。、4 负责做好景区办公室的日常管理、精神文明建设、景区文化建设和员工队伍建设。、5、6 负责办公用局域网及网站的建设和维护。
完成景区领导交办的其他工作。、7 办公室主任岗位职责
负责景区办公会及行政方面有关会议的通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工、1 作。
负责景区行政事务管理，协助景区领导做好各部门之间的协调工作。、2 负责制定全年工作计划，制定考核办法，并组织检查落实。、3 负责建立健全景区各项制度的工作。、4 负责组织检查规章制度的执行情况。、5、6 负责组织每周中层例会，协助景区主要负责人布置、落实、考核每周工作计划。
文员在打字、复印时，应严格遵守操作规程，熟练掌握机器性能及保养工作，爱惜设备、1 和节约纸张。
凡需打印、复印资料，必须严格按照程序进行审批，未经行政办公室同意，文员不得随、2 意开机打印和复印，违者将追究责任。
文员负责文件、资料的打印、复印和保管、登记、归档等工作，应具有高度的敬业精神、3 和积极的工作热情。
文员在打印资料时应认真核对，对涉及机密性的资料，在未公开、公布之前，决不允许、4 向外泄漏，打印的废件应及时销毁。
对外来打印的业务，在按规定办理有关手续后，要热情接待，不得无故拒绝和推托，出、5 现问题应及时向行政人事部部长汇报。
财务部工作职责
部门工作职责
准确地为景区旅游市场定位和策划、拓展提供财务数负责每季度的经济利润分析工作，、4 据，定期向上级汇报各项财务数据，为领导 决策提供真实的依据。
负责景区票务制度的落实，定期抽检票务销售工作，保证票款统一，并对有关的财务工、5 作程序执行情况进行监督和检查。
会计岗位职责
除法律规定和景区主要负责人同意外，不能私自向外界提供或泄露景区会计秘密。、1 完善财务管理的各项指标，对各项财务指标完成情况进行财务分析，及时编制财务报表，、2 对月度现金流量进行预测。
保管好会计凭证、账薄、报表等档案资料，做好财务印鉴的管理工作。、3 监督、检查库房帐目，搞好财务盘点。、4 监督、检查各部门财务收支、资金使用和财产等的保管、收发、计量、检验等工作。、5 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格遵守各项财务制度和财经纪律。、6、7 加强景区所有税金的核算及申报。
搜集景区经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并分析寻求降低成本的、8 方法与途径，控制景区各项费用支出。
除法律规定和景区主要负责人同意外，不能私自向外界提供或泄露景区财务秘密。、1 编制银行存款余按规定办理银行结算手续并及时登记银行账及现金日记账并结出余额，、2 额调节表，做到日清月结。
严格审核原始凭证，并据此付款。、3 随时掌握银行存款情况，避免签发空头支票。、4 保管好各种空白单据、票据及管理好印鉴等。、5、6 负责项目单位的承包金、租金以及水电费的收取工作。
提高自身素质，不得擅自挪用现金。、7 工作细心认真，进出款项每日结清，发现差错及时纠正。、8 办理有关税款的申报、缴纳及与税务有关的其他事项。、9 10、办好其它与现金有关的事项。
保安部工作职责
保安队长职责：、坚持贯彻并执行总经理的指示，方针，做好安保总监在保安部工作上的参谋和助手，对1 景区的安全负有重要的责任。、有高度的责任心和事业心，有现代景区管理的经验，并不断积极的学习吸收先进的管理2 方法及理念。、爱岗敬业，坚持原则，不徇私情，秉公执法，作风正派，吃苦耐劳，勇于献身，带领和3 监督保安员做好景区安全保卫工作，确保景区人员财物的绝对安全。、负责制定和健全景区安全保卫制度，各岗位工作流程，部署保安部工作计划并安排和检4 查落实。、负责制定并实施保安员的专业知识培训，使每个保安员达到景区规定的标准。5、督促景区各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部6 门加强安全管理，确保景区及游客的人身和财产安全。、根据下属保安员的工作表现情况，每月进行一次综合评估，建议上级奖励或直接签单处7 罚。、定期组织人员检查景区各部门的消防设施。8、定期组织各部门员工进行消防知识学习及消防演习。9、维护景区内部治安秩序，经常巡视景区各重要器材设备，确保设备处于良好状态。10、坚持景区保安管理的规范化，程序化，标准化，制度化，坚持以身作则，最大限度的调11 动部门员工的工作积极性，并领导保安员开展全面质量管理活动。
保障员工和游客的生命安全，带领本部门员工努力做好工作，、负责部门员工的工作分派，12 对景区经济部位和要害部位的安全加强管理。
配合执法部门侦破违法司法部门及其他保卫部门保持密切合作关系，、与当地执法部门、13 犯罪事件。、受理景区部门和游客投诉。14 防自然灾害为中心的安全教育和法制教防破坏、防盗、协助培训中心组织开展以防火、15 育。
16、完成景区领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作
保安队员职责：
安员将直接记录其姓名，所在部门报人事部处理。
留，并立即通知队长处理。
外出时必须主动配合当班保安即后门通道岗外出，员工任何时候外出必须从员工通道，、3 应直接通知队长凡发现疑似景区部门物品时，当班保安员在检查过程中，人员的例行检查，并通知其部门负当班保安员有权拒绝其外出，凡对例检不配合甚至无理取闹者，进行处理，责人及保安队长进行协调处理。
绝其进入。
时干净整洁的标准。
严格履行景区安检，巡逻程序，安检巡逻中应密切关注各水电设施的开启状态，督促各、7 当班保安员必须对安检同时，并对安全隐范及发现的问题及时处理或上报，部门节能降耗，结果与各部门值班人员进行交接，签字确认后方可进行下一次安检。
保安员必须了解扑救火灾的基本方法，会使用景区配置的消防器材，并熟悉景区各消防、8 器材的具体位置，配备情况并做好日常维修保养。
执勤时要文明礼貌，热心耐心，注意工作方式，避免简单粗暴，做到文明执勤。、9 禁止任何人员携带易燃易爆、放射源化学危险品，管制工具枪支等进入景区。、10 提高警惕，加强对景区建筑物楼内的巡逻，维护正常的景区秩序。、11 12车辆进入停车场停放时，要指挥停放整齐有序，不得堵塞消防通道，要随时保障车道、的畅通。
对进入停车场停放的车辆，应及时提醒，驾驶员车内不要存放贵重物品，贵重物品请、13 自行妥善保管。
积极参加专业培训及部门组织的各项活动。、14
护泳队工作职责
出租部工作职责
