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医药公司运营管理部职责篇一
专用车事业部 外联部门
部门职能
履职行为 权限责任序号 职能概述
负责公司市场合作项目开发工作。1
指导具办 负责
指导具办 负责
负责公司市场运营项目宣传规划及实施工作。3
指导具办 负责
负责协助总经理制定市场经营规划方案,跟进并监 4
指导具办 负责
督实施。
负责公司的经营行为及业务、各部门运营流程和相 5
监督检查 负责
互衔接的协调与监督工作。
负责公司运营与政府部门对接协调工作。6
协调指导 负责 负责完成公司下达的短期管理目标任务和领导交 7
指导具办 负责
办的其他工作。
所属部门 管理 岗位类别 岗位名称
部长
人 准 核
填写日期 直接上级
总经理
任职条件及工作要求
本科及以上学历 学历要求
无 职称要求
具有三年及以上工作经历 工作经历
有技术与行政部门工作经验,有较强的工作协调能力和文字写作能
能力要求 力
责 职 位 岗
工作要求 工作内容 序号
认真负责 负责公司以产品形式作为投资的合作项目开发及管理。1
认真负责 负责协助总经理制定市场规划方案,跟进并监督实施。2
负责公司的经营行为及业务、运营流程和相互衔接的协调
认真负责3
工作。
及时准确 负责公司运营与政府部门对接协调工作。4
负责制定公司短期的经营战略方向及目标,并实时根据市
及时准确5
场及运营状况进行调整。
6 认真负责 完成领导交付的其他工作。
运营管理部 所属部门 管理 岗位类别 项目管理员 岗位名称
人 准 核
填写日期 直接上级
部长
任职条件及工作要求
本科及以上学历 学历要求 无 职称要求
具有三年及以上工作经历 工作经历
作协调能力和文字写作能力,有机动车驾驶执照
责 职 位 岗
工作要求 工作内容 序号
认真负责 负责公司以产品形式作为投资的合作项目开发工作。1
认真负责 负责公司合作开发项目的方案制定及实施。2
认真负责 负责公司合作开发项目售后协调工作。3
认证负责 参与公司市场经营重大项目的过程监督工作。4 5 认真负责 完成领导交付的其他工作。
运营管理部 所属部门 管理 岗位类别 外联专员 岗位名称
人 准 核
填写日期 直接上级
部长
任职条件及工作要求
本科及以上学历 学历要求
无 职称要求 无 工作经历
有机动车驾驶执照。
责 职 位 岗
工作要求 工作内容 序号
负责公司以产品形式作为投资的合作项目经营结算管理工
认真负责1
作。
负责公司运营与政府部门及相关行业合作单位对接协调工
认真负责2
作。
并实时根参与并协调制定公司短期的市场运营方向及规划,认证负责3
据市场及运营状况进行调整。
认真负责5 参与部门内部重要文件的起草及统筹工作
认真负责6 完成领导交付的其他工作。
医药公司运营管理部职责篇二
1.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2.
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3.
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4.
制定公司运营标准并监督实施;
5.
制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6.
7.
负责商场管理、质量保证、售后服务制度的拟定、检查、监督、控制和执行。
8.
经常对商户的销售、经营及相关制度的执行情况进行调查,定期进行优秀评 比,认真维护商场的经营秩序,对不适应商场发展的商户予以更新。并及时 向公司反馈商场经营管理情况。
9.
不断发展新的广告位,提高广告牌的利用率。
10.严格控制各种费用的开支,降低经营成本,确保卖场购物环境良好。
12.部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构 和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工 绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
13.配合市场活动,带动公司的人气扩展、公司品牌,能利用自身资源开展对外 合作。
15.完成上级临时交办的其他任务。
1.参与制订并认真执行商场督导规章制度;
2.协助商管部部长开展各项督导工作;
3.参加商场督导工作,反馈商场督导意见;
4.关注督导工作动态,汇总商场督导工作信息,编写督导简报;
5.进行两级督导的联络、协调工作;
6.负责督导资料的传递、整理、归档工作;
7.确保客户部按质、按时地实现工作计划。
8.监督、检查商场工作人员的工作情况,并及时总结上报。
9.定期巡查店铺,填写巡铺报告。
10.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
11.负责店铺租金及相关商业管理费用的催收管理工作。
12.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
13.协助招商专员调查市场编写调查报告。
14.协助招商人员调查入驻商户的背景资料。
15.指导、监督入驻商户的装修等事宜。
16.完成领导安排的其它工作。
医药公司运营管理部职责篇三
1.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
2.
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3.
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4.
制定公司运营标准并监督实施;
5.
制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6.
7.
负责商场管理、质量保证、售后服务制度的拟定、检查、监督、控制和执行。
8.
经常对商户的销售、经营及相关制度的执行情况进行调查,定期进行优秀评 比,认真维护商场的经营秩序,对不适应商场发展的商户予以更新。并及时 向公司反馈商场经营管理情况。
9.
不断发展新的广告位,提高广告牌的利用率。
10.严格控制各种费用的开支,降低经营成本,确保卖场购物环境良好。
11..
12.部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构 和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工 绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
13.配合市场活动,带动公司的人气扩展、公司品牌,能利用自身资源开展对外 合作。
15.完成上级临时交办的其他任务。
1.参与制订并认真执行商场督导规章制度;
2.协助商管部部长开展各项督导工作;
3.参加商场督导工作,反馈商场督导意见;
4.关注督导工作动态,汇总商场督导工作信息,编写督导简报;
5.进行两级督导的联络、协调工作;
6.负责督导资料的传递、整理、归档工作;
7.确保客户部按质、按时地实现工作计划。
8.监督、检查商场工作人员的工作情况,并及时总结上报。
9.定期巡查店铺,填写巡铺报告。
10.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
11.负责店铺租金及相关商业管理费用的催收管理工作。
.实用文档
12.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
13.协助招商专员调查市场编写调查报告。
14.协助招商人员调查入驻商户的背景资料。
15.指导、监督入驻商户的装修等事宜。
16.完成领导安排的其它工作。.

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