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最新合作协议书合同(优质8篇)
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最新合作协议书合同(优质8篇)
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合同的履行需要各方严格按照约定履行各自的责任和义务。编写合同时要注意细节,确保合同的全面性和准确性。以下是一些合同模板,你可以根据自己的需求进行参考和修改。

合作协议书合同篇一

合同编号:

甲 方(用人单位)

单位名称:

经济类型:有限责任公司

注 册 号:

地 址:

联系电话: 乙 方(劳动者) 姓 名: 性 别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话:

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、 本协议期限为 月。本协议于 年月 日生效。

第二条、 乙方承担的劳务内容、要求为:

负责

第三条、 乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内

容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲

方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

劳务报酬;

劳务费用的支付方式:。

第六条、 工作纪律和规章制度

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:

1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。

1

第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条、 发生下列情形之一,本协议终止:

本协议期满的;

双方就解除本协议协商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;

第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。

第十条、 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附

书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条、 保密约定

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。

第十二条、 双方约定的其他事项

(一)_乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。

(二) 双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。

第十二条、附则

(一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签署之日起生效。

甲方:(签章) 乙 方:(签字)

代表/代理人:

日期:日 期:

2

合作协议书合同篇二

甲方:

乙方:

身份证号:

身份证号:

乙方机构: 组织机构代码:经甲乙双方友好协商,达成驾校全面共识,具体协议如下。

甲方以入股形式购买四辆全新奇瑞风云车供乙方作为教练车或路考车经营使用,每辆车价格为伍万元(50000元)

含购置税、购车费、牌照费、保险费及其他车辆购置费用在内,共计贰拾万元(200000元)

不得拖延,如遇到特殊情况需提前告知甲方,最长延期不超过七天。

甲方指定账号:

开户行:

账 号:

户 名:

(一)甲方须在本协议签订三日内以现金或车辆方式一次性投入供乙方使用。

(二)在乙方不出现违约情况下,甲方不得中途收回车辆使用权,否则甲方应承担相关责任和乙方经济损失。

(三)甲方不参与乙方的经营,不承担乙方经营风险,不承担乙方在车辆使用期间所发生的任何车辆交通事故、处理、处罚及因车辆引起的法律纠纷和责任。

(四)甲方有权在乙方违约或违规、违法情况下即时收回车辆或资金,并由乙方承担相关责任和甲方直接经济损失。

(五)甲方如有特殊情况要求撤资应提前叁天告知乙方,乙方最迟不超过七天将款全额归还乙方,本合同终止。

(一)甲方对乙方有监督权、知情权、建议权

(二)甲方参与驾校利润分红,每半年公开一次驾校经营账目和分红利润,分红数额以实际核算利润为准。

(三)本协议自签字之日起生效,一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(四)本协议如有未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

(五)其他未尽事宜,双方协商解决。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

联系方式:

联系方式:

乙方机构(盖章):

日期:

日期

合作协议书合同篇三

姓名:

部门:

职务:

合同期限:自 年 月 日至 年 月 日

甲方(聘用单位):桂林市金刚石工业有限公司

地址: 桂林市临桂县金水路

乙方(受聘人): (以下简称乙方)

身份证号码:

户口所在地:

根据《中华人民共和国劳动法》和《桂林经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则特签订本合同。

第一条 合同期限

一、本合同有效期为年,自日至年月 日止。

二、聘用期满,经双方协商同意,可以续订合同。

第二条 聘用职务及职责

一、甲方根据工作需要,聘用乙方在甲方部,担任岗位(工种)工作。

二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。

三、乙方应当尽最大的努力,以主动和积极的态度,按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。

第三条 工作时间

甲方执行活动工时制,除国家规定法定节假日外,正常情况下不存在停工,由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。

第四条 工作条件及劳动保护

一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。、

二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。

三、乙方在劳动过程中,必须严格执行各项劳动安全卫生规程。

第五条 劳动报酬

一、根据桂林市劳动局发布的工资标准,同行业工资水平以及企业经济效益等因素,确定乙方的工资标准。本企业实行基本工资、岗位工资的工资结构。 基本工资:

岗位工资:

二、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时,

对乙方之工资标准及相关福利待遇作出调整。

三、甲方进行调整不得低于桂林市公布的最低工资标准。

四、甲方发放工资的日期为每月的15日(节假日可顺延或提前),支付时间不能超过约定的 时间的10天,甲方不得克扣或者拖欠员工工资。

五、 乙方须在自己负担个人应缴所得税,当乙方收入已达国家个人所得税纳税标准时,甲方有权在乙方收入中代扣缴其应纳税款,统一上缴税务部门。

第六条 劳动保险和福利待遇

一 、甲方按照国家和桂林市社会保险的相关规定,员工转正后可为乙方办理养老保险等社会保险。社会保险费由甲、乙双方按法规规定的比例上缴,甲方有权从乙方的工资中代扣应缴的社会保险费。

二 、乙方享有政府规定的法定节假日,享有婚假、产假等有薪假期。

三、乙方享有办理1-2年停薪留职的权利。

第七条 培训规定

一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训,甲方可根据实际情况,建立和完善培训制度,制订培训计划,乙方必须接受职业培训,提高职业技能。

二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训,乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时,以培训协议为准。

三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的,没有相应工作经验的 ,须接受甲方的上岗培训,在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度,由双方另行商议确定。

第八条 商业秘密

一、乙方在聘用期间和聘用期结束后,均应保守甲方的商业秘密,不得直接或间接向任何第三方泄露或传播(包括对该工作无关的本公司的人员)。

二、甲方的商业秘密包括但不限于:

1)财务文件、数据及营业项目的内部报价;

2)供应商信息、顾客信息;

3)经营策略和方针;

4)公司认为需要保密的其他资料和信息。

三、如果聘用合同期满或终止聘用关系,乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方。归还的物品包括但不限于:所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件。

第九条 工作纪律及奖惩办法

一、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行。

二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励,对于违反规章制度的员工予以惩处。

第十条 聘用合同的解除

一、凡有下列情况之一的,甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿,乙方如给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。

1)在聘用期内被证明不符合聘用条件的;

2)严重违反工作纪律、规章制度的;

3)乙方玩忽职守、营私舞弊或有不诚实行为,对甲方利益造成重大损害的;

4)乙方被依法追究刑事责任的;

5)乙方违反本合同第八条,泄露商业机密的;

6)乙方违反本合同各项承诺,并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的。

7)乙方提供虚假、伪造、冒用的入职资料、证件等的;

8)乙方年累计旷工10天以上者,或连续无故旷工3天以上者,或事假累计超过14天者,病假累计超过30天者。

二、有下列情形之一的,劳动合同自行解除:

1)甲方依法被宣布破产的;

2)甲方依法解散或依法被撤销的;

3)乙方死亡的;

三、下列情况之一的,乙方可以立即通知甲方解除劳动合同,无须给予任何补偿:

1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

四、除上述情况外,乙方在聘用期内辞职的,需提前三十天以书面的形式通知甲方,对于正当理由的辞职要求,甲方应予以同意,但不获发补偿金。如果甲方曾出资对乙方进行培训,且在培训期满后工作未满培训规定服务期限的,乙方必须向甲方赔偿培训费用。

五、甲乙双方解除劳动合同,乙方必须于当日退出工作岗位,办理有关物品、档案等移交手续后方可办理财务结算,否则甲方有权拒绝乙方进入工作场所并冻结财务结算。

第十一条 聘用合同的终止

一、在合同期满前七天双方都需主动以书面形式告知对方对合同续签或终止之意见。

二、合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

第十二条 违约责任

一、任何一方违反合同约定的必须承担违约责任,由此而造成对方经济损失或负面影响的,应向对方做出赔偿。有关赔偿数额应根据违约责任大小及令对方造成的损失程度确定。

第十三条 其他事项

一、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

二、本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份。

三、甲乙双方因实施聘用合同而发生争执,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

甲方代表(签章): 乙方(签字):

签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

合作协议书合同篇四

出租方与承租方双方根据____,经协商签订本合同,租赁经营合同范本。

一、租赁企业概况(详见附表1)

1.固定资产:____

2.自有流动资金:____

3.产品、产值、产量:____

二、租赁期限共____年,即自____年____月____日____起至____年____月____日止。

三、交接手续:____

四、经营目标

承租方在承租期内必须完成下列指标:

1.总产值:____元,其中____年____元;____年____元;____年____元。

2.实现利润:____元,其中____年____元;____年____元;____年____元。

3.____________。

4.____________。

五、租金

1.租金数额:____

2.租金计算方法:____

3.租金交付期限和交付办法:____________

六、租赁收入的分配

4.____________

七、企业租赁前债权债务及遗留亏损的处理____________

八、担保

1.承租方提供下列财产作抵押:现金____元;____、____、____,折价____元;总额计为____元,合同范本《租赁经营合同范本》。

2.____自愿作为承租方的保证人,提供下列财产作为担保:____________,总额____元。

3.________自愿作为承租方的保证人,提供下列财产作为担保____________,总额为____元。

九、双方的权利和义务

出租方有权:1.____________

2.____________

3.____________

承租方有权:

1.____________

2.____________

3.____________

出租方有义务:

1.____________

2.____________

3.____________

承租方有义务:

1.____________

2.____________

3.____________

十、合同的变更和解除____________

十一、违约责任

出租方的责任

1.____________

2.____________

3.____________

承租方的责任

2.不按期交付租金时,按下列方法和时间期限支付违约金:____________

3.部分支付租金时,按下列方法和时间期限支付违约金:____________

5.____________

十二、租赁期满后资产的返还和验收____________

十三、争议的解决方式

双方因本合同发生纠纷时,应协商解决。协商不成时,以下列第____种方法解决:

1.提交____工商行政管理局经济合同仲裁委员会仲裁。

2.提交____人民法院审判。

十四、____________

附件:1.企业概况材料____份;

2.____

3.____

出租方:(公章) 承租方:

地址: 地址:

法人代表(签章): 承租经营者(签章):

代理人:

承租方保证人:1.____

2.____

签约时间: 年 月 日

签约地点:

编辑

合作协议书合同篇五

雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

经协商,甲方分配乙方从事__________________工作,为明确双方的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。

一、合同期限。

本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止;其中试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、用工约定。

1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责。

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行甲方的员工守则,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、甲方职责。

1、甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应按照劳动法的用工规定,给乙方上社保。

3、甲方应按照合同的规定,及时、足额的向乙方支付劳务费。

五、工作时间。

1、乙方在甲方工作期间,执行每周________小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过________天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳务费。

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、本合同执行定时工作制,甲方每月________日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资________元。

有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职,给甲方造成重大损失的。

3、乙方违反刑法,被追究刑事责任的。

4、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

5、甲方宣告解散的。

八、违约责任。

在合同的履行过程中,任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。

九,其他。

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,可以签订补充协议。

4、本协议一式________份,甲、乙双方各执________份。

5、因执行本合同发生争议的,双方协商解决,协商不成的,均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方:

负责人:

联系方式:

签约时间:________年________月________日。

乙方:

身份证号:

联系方式:

签约时间:________年________月________日。

合作协议书合同篇六

甲方: 乙方:

授权代表人: 授权代表人:

甲乙双方本着相互信任的原则经过友好协商,就乙方学习项目事宜达成如下协议。

第一条 、 合作内容

一、甲方为乙方代办理 的学习工作,学员所报层次为 、专业 。

二、第二条 、 费用收取及相关政策

第三条、 保密事项

甲、乙双方有义务严守本协议所涉及的各种文件、协议本身、技术资料、学费标准、招生信息等一切机密信息,且不得向第三方泄密。在未经对方同意的前提下,任何一方有权拒绝和制止对方涉嫌泄露机密的要求和行为。一经发现,将追究其法律责任,并要求赔偿。

第四条、 违约责任

一、合作期间不论发生何种情况与分歧,在双方未能达到一致意见期间,双方均应从维护双方利益出发,首先按本协议规定继续履行各自职责。已入学学员依然按原协议执行,直到完成学业。除非另一方同意,不得以任何理由推卸这些职责,否则将负责赔偿有关损失和承担相关的连带责任。

二、甲方在执行本项目过程中未按照本协议以及教育部、试点高校的有关要求进行宣传,出现不当承诺和违规行为并造成不良社会影响,视为严重违约,甲方除承担相关责任外,乙方有权索赔并提出解除合作关系的要求。

三、乙方在学习等重要环节出现重大违纪、违规、失职和失误行为时,甲方有权责令乙方限期整改;限期不予整改或造成损失严重的,甲方有权终止本协议。

四、乙方在学习过程中无故停止学习,如拒绝缴纳学费的余款、中途换专业等等。甲方有权终止本协议或终止学习的一切事宜。

五、若乙方持不符合条件的学历证书或者假毕业证书报名者,在学习期间,一旦查出,则取消学籍,由此造成的费用损失等,均由乙方本人自负!

第五条、 协议附件

对于本协议的未尽事项,或在合作中需要补充的事项,可以作为本协议的附件进行约定,且该附件具有同等法律效力。

第六条、 纠纷解决

本协议履行过程中如发生纠纷,双方应首先通过友好协商途径解决,若协商不成,向 仲裁委员会提请仲裁,并且其裁决是终局。

本协议一式两份,双方各执壹份,签字盖章生效。

甲方: (盖章) 乙方:

授权代表: 授权代表:

日期: 年 月 日 日期:

协议附件:

1.合作收据也作为本合同的附件。同样具有法律效应。

(盖章) 年 月

合作协议书合同篇七

被告人冯某承包了h建工集团a工程项目的部分木工工程,因此向杭州r出租站租赁钢管、扣件用于工程中搭脚手架。r出租站要求冯某在租赁合同上加盖a工程项目部的公章,但a项目部认为这是冯某个人的租赁合同,不需加盖公司印章。为顺利签订合同,冯某私刻h建工集团b项目部的公章,于20xx年3月8日与r出租站签订了租赁合同,并在合同上签署真实姓名。双方约定,租赁钢管、扣件,具体数量按实发为准,租赁期为2年,租金每月结算并付清。之后冯某陆续租来钢管、扣件用于工程,并按约定支付租金。后冯某在工程项目资金垫付较多导致资金短缺,于是将租赁来的部分钢管转手变卖来周转资金。20xx年1月左右,出租站因冯某拖欠租金未付向法院起诉,a项目部因为被法院冻结了账户,也停发了冯某的工程款,导致冯某预计可以获得的工程款无法及时获得。3月冯某与r出租站协商分期归还变卖钢管的材料款,并首期支付17万元,但要求出租站撤回起诉。7月,法院因发现租赁合同上b项目部的印章存在私刻嫌疑,驳回起诉,并让r出租站负责人报案。20xx年5月冯某被抓获归案。

本案被告人伪造公司印章签订了租赁合同,但签订合同时并无诈骗故意,且按照合同约定履行合同义务,后在租赁期内因资金周转不灵而变卖租赁物的行为是否一定构成合同诈骗罪?对此存在两种不同意见:第一种意见认为被告人签订租赁合同过程中,私刻公司印章,存在隐瞒真相,虚构事实的情况,后又擅自出卖租赁物,具有非法占有的主观故意,其行为已构成合同诈骗罪。第二种意见认为被告人的行为不构成合同诈骗罪,但构成伪造公司印章罪。

笔者同意第二种意见,理由如下:

1.被告人主观上不具有诈骗的故意。尽管被告人和出租站签订租赁合同时使用了伪造的b项目部的公章,但这一行为是在出租站要求合同上加盖公司印章而工程所在的a项目部不愿意加盖的情况下,被告人为了顺利签订合同而实施了伪造印章的行为,但租赁合同上也有被告人的真实签名,其签订合同的真实意图是租赁钢管、扣件,并实际用于工程,并不存在虚构事实骗取财物的主观故意。

赁期间采取了变卖部分钢管、扣件来满足资金周转。其次,被告人完成了所承包的工程,尚有大量工程款可以结算,并不是没有偿还能力。被害人向法院提起民事诉讼,才导致工程款被冻结,无法按计划取得。第三,事后被告人积极和被害人进行了协商,并尽其所能支付17万元材料款,案发后也努力赚钱偿还,期间与被害人也有联系,并未潜逃。

3.被告人的行为构成伪造公司印章罪。被告人冯某在未经h建工集团许可使用印章的情况下,私刻了该公司b项目部的印章,破坏了国家对社会的正常管理活动,并使用该印章与他人签订租赁合同,引发了极大的经济纠纷,被告人的行为扰乱了公共秩序,构成伪造公司印章罪。

合作协议书合同篇八

甲方:乙方:

工程名称:餐厅油烟系统清洗

开工日期:年月日时 竣工日期: 年 月 日 时 工期共计:小时 三、工程价款及支付方式 1、价款如下:

小写: 0000000 元。具体明细见附表。 大写:人民币。 2、支付方式:

1 2、验收时间: 3、验收方式:。 五、双方责任 (一)、甲方责任

1、甲方提供用水、用电、天然气。

2、依约支付乙方进度款。3、负责组织工程的竣工验收。 (二)、乙方责任

1、严格按甲方要求,保证质量,按时完工并交付使用。

2、在施工期间做好现场防火、防盗及安全生产工作,工作中甲方不对乙方材料失窃及人员安全负责,施工中造成作业职工及有关人员的人身伤害伤亡、甲方工程设备及建筑材料等财产损失的,由乙方承担全部责任,并赔偿经济损失,与甲方无关。

4,清洗验收合格之日起乙方负全部责任(由于违章操作、失职、设备老化、违反消防法规造成火灾时,乙方不负任何责任)。

5、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。

6、做好文明施工、工完场清工作。 六、 违约责任

1、除不可抗力的原因外,甲、乙双方应遵守本协议约定。否则,违约方须承担相应违约责任。

2、乙方逾期完工,应承担逾期违约责任,每逾期一日,按总工程款的方支付违约金。逾期超过14日,甲方有权解除协议,乙方应按总工程款的20%向甲方支付违约金,并赔偿给甲方造成的经济损失。

1、协议自双方签字、盖章之日起生效。

2、甲乙一方在有效期内未经对方书面同意,均不得擅自变更或解除协议。 3、本协议一式份,甲乙双方各执份,每份均具同等法律效力。 4、本协议附件与本协议具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

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日期: 年 月日地址:

法定代表人

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(或授权签约人)

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时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是
日记是一种记录自己思想感情、经验教训以及对生活的体验与领悟的文字形式。着重描述实际行为和取得的成就,可增加自己的亲身体验。以下是一些好书的推荐,希望大家都能从中
总结是一个反思的过程,让我们更有意识地去优化自己的行为和选择。写总结不仅要关注结果,还要注重过程和思考。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的
通过总结,我们可以更好地反思自己的行为和决策是否合理。发展个人兴趣爱好和培养艺术素养对于丰富个人生活非常重要。以下是一些经过精心挑选的总结范文,希望对大家有所帮
总结可以促使我们思考,对过去的经验进行反思,为未来的发展提供指导。怎样选择适合自己的健身方式,保持健康的生活习惯?下面列举了一些写作总结时常见的错误和应注意的问
方案的调整和改进是为了适应环境变化和新的需求。如何制定一个有效的方案是每个人都面临的问题。欢迎大家阅读以下方案范文,希望对你们的方案制定有所帮助。酒店员工培训方
总结是梳理思路、明确目标的过程,能够使人更好地认识自己、找到问题所在。写一篇较为完美的总结需要事先明确总结的目的和对象。这些总结范文包含了作者在学习和工作中的经
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
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2025-08-21
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2025-08-21
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