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夜间值班方案汇总(三篇)
  • 时间:2024-12-31 10:32:39
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夜间值班方案汇总(三篇)

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夜间值班方案汇总(三篇)
    小编:B站经济金融一点通

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

夜间值班方案篇一

为实现公司考勤系统管理工作的信息化、网络化,加强公司人员考勤管理,决定在公司各院及抄表班全面部署汉王“人脸通”人脸识别考勤系统,制定本管理规定。自下发之日起请各单位认真执行。

一、时间安排

1、有效识别时间:上班:6:00-8:30

农电工:上班:6:00-8:30

下班不需要签到

2、迟到:考勤机自动处理数据,晚于上班有效识别时间签到视为迟到。

3、早退:考勤机自动处理数据,早于下班有效识别时间签到视为早退。

4、旷工:迟到、早退、未签到,计算工时累计高于1小时,为旷工半天。 迟到、早退、未签到,计算工时累计高于3小时,为旷工全天。

二、相关规定

1、考勤次数安排:

北院:各部室人员每天早晚各考勤一次;汽车队、物业公司每天早上考勤一次;值班员按原考勤方式考勤,不用录入考勤机。

南院:中心管理人员每天早晚各考勤一次;其他人员及生产班组一线人员每天早晨考勤一次;餐饮中心人员按原考勤方式考勤,不用录入考勤机。

客户中心大楼:营销部人员前台人员每天早晚各考勤一次;城区抄表班人员每天早晨考勤一次。人员每天按时倒班,按原考勤方式考勤,不用录入考勤机。餐饮中心人员按原考勤方式考勤,不用录入考勤机。

2、只有在“有效识别时间”段内签到者为有效考勤,其他时间段签到无效。

3、对于外出工作而不能正常时间签到者,应将经单位负责人签字并说明原因的材料报至人力资源部备案。

4、有事提前请假,请假人员须提前一天将请假条送人力资源部,特殊情况,按公司《职工考勤管理办法》补办请假手续送人力资源部。

5、如因特殊情况需要调整考勤时间的单位,可由单位提出申请,经主管领导批准,报人资部备案。

三、使用注意事项

1、请在较黑暗处使用考勤机,不要进入过多阳光。

2、由于考勤机机械签到速度有限,请大家上班提前15分钟到单位签到,如有签到困难者可以点“←”键输入工号再录入,为定向签到信息模式;如依然签到困难,可以在考勤机中重新录入信息。

夜间值班方案篇二

1、目的

为了加强在特殊敏感时段和重节大日前后,花城夜间整体工作状况的检查、监督和稳定团队内部管理,及时发现安全隐患和投诉的处理跟进,提高夜间整体工作效率,避免安全责任事故的发生。

2、范围

适用于四季花城物业服务中心。

3. 方法和过程控制

3.1夜间值班时间:晚上20:00-凌晨5:00点。

3.2值班对象:服务中心管理人员

3.3.1每晚23点前值班人员走进各个集体宿舍,关心了解员工思想动态,并对各项宿舍管理制度进行抽查,值班期间应本着高度负责的态度积极投入到第一现场并及时发现和解决问题,自身解决不了的问题要及时上报管理处领导,通过其他资源解决,杜绝安全隐患。事情处理完毕后及时对相关问题进行关闭。每天将夜间值班情况汇总到控制中心值班记录本,并安排相关责任人跟踪关闭。

3.3.2值班期间值班人员不得随意回管理处办公室。如确有事情,需向中心一号上报登记后方可回办公室,但每次最长时间不得超过30分钟,每班次不得多于2次。

3.3.3值班期间应从关怀员工的'角度,主动与现场员工沟通,倾听员工心声,了解各班组内部管理情况及员工对管理处和班组的意见和建议。落实"首问责任制"制度,对于安全员提出的问题和困难,要责任到人,自己要跟踪到底,尽力帮助解决,如自身解决不了的问题,要及时上报,通过管理处资源协助解决。

3.4值班人员要熟悉安全岗位分布情况,值班期间携带对讲机并随时注意收听,通过对讲机了解整个现场工作状态。遇有现场安全岗位解决不了的问题(如业主投诉、邻里纠纷),当值安全主办汇报后5分钟内应亲临现场协助夜间值班主办妥善解决。

3.5夜间不定时测试红外线报警器和通过苑门、单元门对讲,检验安全员及控制中心日常对规章制度的落实情况和提高处理紧急事件的能力。

3.6值班期间对各岗位工作状况进行抽查,重点对各车场出入岗收费及操作流程进行检查,核对票据与现金是否吻合,避免贪污行为。对于岗位出现的违纪行为要及时予以批评指正,并视情况纳入考核之中。

3.7 任何人员不得迟到或早退,不得随意请假或调换值班时间,特殊事情需经理批准方可,同时安排其他人员顶岗值班。

3.8奖励与惩罚:

3.8.1管理处每次通过对各管理人员夜间值班处理问题效果,进行评比,对于发现问题较多且处理率较高的人员进行业绩加分http://奖励,并纳入年度、季度考核之中;对于敷衍了事、不善于发现和处理问题、值班期间出现重大安全问题或不亲临现场协助解决的人员扣分处理,并纳入年度、季度考核之中。

3.9夜间值班结束后值班人员男的可以到兰花苑南小宿舍休息,女的可以到兰花北面交通班休息,值班人员次日休息。

备注:值班表由服务中心人事部负责人,根据节假日管理人员休假情况进行合理排班,并提前打印公布。

1.1 节假日值班:节假日每天至少安排一名管理人员值班,处理有关事务。

2.1 节假日管理人员值班时间: 上午: 9:0012:00

下午:13:0017:00

3.1 物业每月底须安排好次月值班表,并上墙公布,公司相关部门随时抽查。

3.2 值班人员因故请假、调班,须经项目经理同意,安排好代班人员。

3.3 当值人员因故需离岗,须安排好代班人员。

4.0 物业管理人员节假日及夜间值班的主要工作内容

4.1 值班期间应从关怀员工的角度,主动与现场员工沟通,倾听员工心声,了解各班组内部管理情况及员工对管理处和班组的意见和建议,并寻求解决方案。

4.2 熟悉各岗位的分布情况,对各岗位的工作进行督导和检查。通过对讲机了解整个现场工作状态,遇业主投诉、邻里纠纷等第一时间到现场协调解决。

4.3 与小区业主建立通常的沟通渠道,更广泛的收集相关意见和建议。

5.1 值班人员必须保证手机及对讲机的畅通。 5.2 值班人员须穿着工作服,佩戴工作牌。 5.3 值班人员不能迟到、早退、脱岗。 5.4 值班人员不得擅自调班,否则按脱岗论处。

5.5 值班人员值班休息地点为20栋一楼(原接待洽谈室)。 5.6 值班人员遇到不能处理的事应立即向上级领导汇报。

7.1 物业管理人员值班均不计算加班工资。

7.1.1 节假日管理人员值班可根据实际情况适当安排补休。 7.1.2 物业管理人员补休节假日值班须经项目经理的同意。

8.0 遇暴雨、洪水及公司组织的各项活动等特殊情况,全体人员无条件留守。 9.0 本规定由公司物业管理部负责解释和监督执行。

**物业***分公司

一期物业服务中心 二零一五年三月十八日

夜间值班方案篇三

一、夜间值班人员严格遵守值班时间:晚11:00早8:30。

二、夜间值班人员一定要认真负责,根据学生处提供的《学生宿舍花名册》按时查寝,并详细记录、如实填写《学生就寝情况检查表》,签字确认,若因检查不力造成严重后果,将追究其责任,并严肃处理。

三、夜间值班人员必须做到不脱岗、不漏人、不擅离职守,认真履行工作职责,保持电话全程畅通。值班期间一经查实值班人员脱岗、漏人、擅离职守,学校将严肃处理,并罚款1000元,若造成严重后果,将由其承担全部责任。

四、如遇突发事件(如盗窃、火灾等)或不安全事故应及时处理,并在第一时间向当日带班领导汇报,不得延误时限,否则将追究其责任。

五、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,同时不允许值班人员随便调换值班,若遇特殊情况需调换,必须提前征求带班领导意见,同意后方能调换,否则按脱岗处理。

六、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

七、夜间值班人员,圆满完成值班任务,每晚补贴10元。

八、值班人员的夜间值班室为:男生宿舍楼423房间,女生宿舍楼223房间。

九、值班人员安排由办公室负责,值班情况由当天带班领导监督检查。

十、此项制度于2012年3月1日起执行。

库车县中等职业技术学校

二○一二年三月一日

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

1、 夜间值班。公司依据自身情况,设立轮流值班制度,24小时值班。

2、 夜间值班时间责任界定:以值班时间为责任时间,即当日正常下班以后至次日上班的全程时间段。

3、 值班管理要求

(一)保证通讯系统畅通;

(二)防止财物失窃;

(三)及时排除办公区、生活区及施工现场火灾、漏水事故;

(四)监查下班后公司人员进出情况;

(五)巡查施工现场及生活区安全情况;

(六)检查电源开关情况;

(七)处理下班后的突发、紧急事件并及时上报;

(九)值班人员要按规定准确填写值班日志。

4、 值班人员遵守值班纪律,按时交接-班,有事须先请假,以便安排临时替班人员。无关人员不得在办公室逗留或做和工作无关的事情。

5、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、瞌睡、不给坏人可乘之机。

7、 对于有外来人员时,要提高警惕性,善于鉴别来人意图,做好公司防守工作。

8、 值班人员保证24小时通讯通畅,遇到紧急情况即能取得联系。

9、 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

10、重大、紧急和超出职责范围内的事情,应及时地向上级部门、公司领导汇报和请示。

11、 加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

12、 值班者负责室内卫生,禁止在公司大声喧哗。爱护公物,杜绝浪费。

13、 如因值班人员的个人原因导致公司财产受损者,公司将根据情节轻重给予一定的经济处罚和行政警告。

中铁建设集团四川分公司第二项目经理部

一、 目点:为了加强夜间值班管理,保证公司财产安全,确保夜间

各班组生产任务保质保量完成。

二、 适用范围:公司内部

三、 职责:

1、 负责公司夜间安全检查及信息反馈。

2、 负责管控班组夜间生产,保证员工规范操作。

四、 值班时间:18:0022:00 值班人员必须夜查生产车间的生产状况、防火防盗情况、夜间上班人员在岗情况及其它可疑情况。同时详细填写《夜间值班情况记录表》,注明夜间检查时间。

五、值班人员对值班期间发生的各类事件如实记载,并积极协调相关部门进行处理,重大事件或相关部门不能处理的事件及时请示上级领导或公司董事长。

六、因出差、病假、事假不能值班,需授权他人值班或和其他人员换班。

七、值班人员在值班期间必须保证手机开机,以便随时取得联系。

本制度已经董事长批准,立即予以执行!

为了加强学校的安全保卫工作,防范安全事故的发生,维护我校的正常教学秩序,做到校园24小时有人值班,实现精细化、无缝式学校管理,特制定学校夜间值班巡查制度。

一、值班时间:正常教学:从放学4:25开始到次日早上8时。

节 假 日:从晚8时到早上8时

二、值班留宿地点:幼儿园值班室、办公楼值班室、门房。

三、值班人员:全体教职工,每四人一组。

四、值班内容:

1、时刻保持高度警惕,要做到勤巡查、多质疑、细询问。检查学校各区域安全情况,做好治安防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈,切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性的事故工作。

2、值班时,应认真检查各教室、部室、办公室等门窗是否上锁;巡逻时,应加强重要部室的巡查。在巡逻区域内碰到所有的陌生人或可疑人员要进行盘查,发现问题及时处理。不能处理的应及时通知学校有关人员,如遇偷盗等异常情况要拨打电话报警,并及时向学校领导上报、反映情况。

3、积极收集反馈各种情报和信息,善于发现各种可疑现象,沉着机警,做到守得住、抓得着、堵得死,如遇不法侵害时,在保全自身生命安全的前提下机制灵活,沉着应对,尽量将损失降到最低。

五、值班要求:

值班教师应按规定时间接-班、交-班,不得早退、迟到、脱岗。每一小时至少对校园各个角落巡查一次,并做好值班记载。

此制度从公布之日起实施。  

东里小学    

2015-9-1

为了加强学校夜间的安全管理,保证师生的生命财产安全,根据上级主管部门的要求,结合我校实际,特制定实验中学夜间值班巡逻制度。

一、夜间值班是学校保卫工作的一项重要措施,必须常年坚持。

二、夜间值班要带照明电筒,注意保护自身安全。

三、值班时间为晚十点到早六点,主查学校电脑室(含教师办公室)、学生寝室、食堂等处的财产安全、周边环境等情况,并详细填好夜间巡逻日志。夜间值班人员要主动办好交接手续。

四、夜间值班人员在巡查过程中发现安全隐患时,要想尽一切办法予以解决,不能解决的要向值班校长及时报告。

五、检查督促防范工作。发现情况及时处理和迅速反馈,切实做好防火、防盗、防破坏、防灾害性事故工作。

六、积极收集反馈各种情报和信息,善于发现各种可疑现象,沉着机警,做到守得住,抓得着,堵得死,不怕困难,敢于斗争,坚持原则,不循私情,服从分配,团结协作,积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。

实验中学

二、非本校工作人员,一律不得在校内留宿。

三、晚上十点半开始,巡查人员至少每半小时巡查一次,十一点以后每两小时巡查一次。

四、每晚7:00锁大门,谢绝一切来访,确需进入校园的,需找到相关人员辨认确定后,方可进入校园。

五、非本校工作人员,一律不得在校内留宿。

四、发现异常情况,巡查人员应立即采取应急措施,呼叫相关人员或拨打110请求支援。

五、门卫应配合巡查人员做好巡查工作。

六、对不正常巡查的工作人员,依照相关规定进行批评教育,直至解聘。

七、对因巡查发现学生的特殊情况,应及时处理,并报告相关领导。

九、 值宿领导和教师要经常巡视宿舍安全情况,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。对于住在校外的学生,值班干部和教师要到学生住处进行巡查,发现问题及时与以解决。

十、值宿领导和教师要对突发事件进行处理(学生生病、打架等),并做好值日。

一、总值班长统一组织安排。

二、夜值班每晚二人,从晚上11时至次日凌晨6时。

三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕性。

四、值班人员在值班时间内严禁打瞌睡,如玩忽职守,造成财产被窃,根据实际损失,要追究责任。

五、白天下班七时整,值班人员随值班检查场内建材,机械等物品的堆放情况。做好各种防盗方案准备,以防万一有保证。

六、值班期间发现情况及时与工地保卫部联系。

七、值班长每天早晨检查值班情况,并做好安全夜间值班记录。

八、值班人员安排。

1.准时接-班、正常履行交接-班手续。

2.当班期间严禁喝酒、睡觉、搞娱乐活动。

3.按要求对学校各部位进行不间断巡查,尤其加强对重要部位的巡查。 

4.发现情况及时处理,遇特殊情况立即报“110”,同时通知保卫科领导及学校领导,并配合公安机关排除险情。

5.做好值班记录,包括发生情况的时间、地点、内容及处理结果的记录。

1、当班人员随身配备强光手电、对讲机

2、白班人员上班后维护手电、对讲机(充电)

3、夜班人员至少半小时对全场巡视一次

4、夜班人员做好当班巡查记录,次日送达安监科

5、发现问题及时上报值班领导,不得瞒报、虚报

6、如发现值班人员睡觉、离岗,则按公司制度严肃处理

为了使工地财产不受损失,确保工程生产顺利进行,特制订本制度:

1、 值班时间,每天天黑至第二天天亮。

2、 值班员必须在每天上班前,熟悉场内所有材料堆放的位置。

3、 上班期间必须做到:耳灵、眼亮、脚勤,注意方法,巧妙巡逻。

4、 发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报,以便及时处理。

5、 上班期间必须坚守工作岗位,不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。

6、 如夜间值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严格查处。情节严重的依法追究责任。

7、 夜间值班人员在每天下班时,必须关掉照明灯,与门卫工作人员碰面,交代好有关事项,做好值班记录。

8、 视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班,任何人不得无故拒绝,如胡有特殊情况,应提早向负责人提出。

9、 夜间值班人员应按作息时间来,及时关掉多余的电灯照明,检查职工宿舍的作息情况,督促其熄灯睡觉。

1、保安人员须严格遵守值班制度,值班时间自9:00至第2天早9:00。

2、保安人员须准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

4、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,在自行解决不了的重大事情,第一时间上报相关领导并拨打相关公益电话(如110、119、120等)。

5、认真履行工作职责,值班电话要保持24小时畅通,不准利用值班电话闲谈。

6、保安人员轮到值班时必须值班,若确实遇重要情况,须经本主管部门同意方可,换班人员必须恪守值班制度,不得出现空岗。

7、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。

8、认真填写值班日记、做好人员来访登记(包括来访者的目的、证件号、姓名、身份等)信息。

9、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚50100元。如有自身有

10、保安在夜间值班时间如发现可疑人员(翻墙或者盗窃等)现象,公司按10%给予奖励,同时通过大厅宣传栏进行表扬。

日期:2015年12月27日

第一章 总 则

第一条 为了充分行使干部的管理、监督职能,进一步强化夜间安全生产,及时处理应急、突发事件,特制定本制度。

第二章 值 班 要 求

第二条 本队干部及管理人员共六人实行夜间轮流值班制。 值班时间:

(一)正常工作日,每天下午18:30至次日上午7:30;

(二)法定节假日根据在队干部人数和生产情况作出安排。但轮流值班顺序不变。

第三条 当日值班人员,报厂调度备案。

第四条 值班人员要严格执行值班轮流制,遇有特殊情况需要离队时应提前八小时向队主要领导请示,经同意后方可离队,离队时须留下联系电话。

第五条 值班人员要严格落实值班制度,不得缺岗、迟到或早退。因故不能值班者,可与其他值班干部换班,并报厂调度室。

第六条 值班人员要保持高度的责任感和防患意识,值班当日禁止饮酒、外出、或参与各种娱乐活动。

第七条 值班人员实行在值班日跟同一台车的方式与夜巡班

当班工人一同巡井。(即,此次值班夜巡七、八班,下次值班夜巡九、十班)

第八条 上半夜巡井结束后在规定的地点(班组或井点)休息。休息地点在当晚21:00前告知厂调度备查。

第三章 值 班 职 责

第九条 值班干部的主要职责

(一)负责监督、检查夜巡班当班工人认真落实夜巡岗位责任制;

(二)负责组织和处理值班期间发生的异常情况和突发事件。

(三)对不能处理的异常情况或突发事件应及时向厂调度或相关领导汇报;

(四)将当日主要工作及存在的问题填入值班记录;并在《夜巡报表》上签字。

(五)负责值班期间重要信息的上传下达。

(六)当日值班干部应与次日值班干部做好交接,重点工作和主要问题的状况及注意事项应交接清楚。

第四章 值班干部考核

第十条 处罚

1、有下列情形之一者,罚款100元。

① 无故少跟班夜巡一趟井的;

② 没有填写值班记录或重要问题没有填写的。

2、有下列情形之一者,处罚200元,并对其在全队给予通报批评。

① 无故不在岗两小时或二小时以上无法联系的;

②值班记录弄虚作假的;

③ 经确认,脱岗外出从事与值班无关事宜的;

④ 酒后上岗或参与各种娱乐活动的;

⑤在规定的职责范围内,对值班期间发生的异常情况或突发事件在已经发现或接到汇报后没有及时处理或汇报的。

本制度经长岭采油厂领导批准后执行。由采油一队负责解释。

为全面深入落实公司部门工作主体责任,提升客户满意度,公司决定在售后服务实行部门主要成员轮流带班值班制度,对本公司的环境安全和售后夜间服务工作进行全过程的监督及管理。

1、值班表以周为循环进行排班,不得出现人员遗漏或空缺。

2、值班人员必须保证通讯畅通,认真做好值班工作记录,包括当班的重要工作及遗留问题,当班遗留问题需向下一班值班人员交接清楚,否则罚款50元。 3、严禁值班人员脱岗。如无故脱岗每次罚款100元。

4、值班人员要做好公司制度执行情况的监督检查,将值班中发现的问题交行政部汇总报总经理,并及时通报相关部门,检查结果纳入部门工作目标年度考核评比。

1.     准时接-班、正常履行交接-班手续。

2.     当班期间不喝酒、不搞娱乐活动。

3.     按要求对学校各部位进行不间断巡察,尤其加强对重要部位的巡查。

4.     发现情况及时处理,遇特殊情况立即报“110”,同时通知总务处领导及学校领导,并配合公安机关排除险情。

5.     做好值班记录,包括发生情况的时间、地点、内容及处理结果的记录并及时送交校总务处。

“夜间值班”是建设和-谐校园、促进校园稳定的重要举措。为贯彻省、市、区安全管理工作有关会议精神,结合我校实际情况制定本值班制度,保障全校师生生命、财产的安全以及正常的教学、生活和工作的稳定,有效地预防安全事故的发生,为全体师生创造一个“平安校园、和-谐校园”。

值班要求:

2、严守值班时间,及时做好交接、了解情况,掌握相关信息等工作;

4、值班领教师要保持24小时的通信畅通无阻;

5、教师值班时间为:晚8:25次日凌晨2:00;门卫人员为:凌晨2:005:00及时做好交接-班工作。

6、值班期间每小时至少巡逻一次,特别是女生宿舍及微机室,并做好巡逻记录(记录好每次巡逻时间)。

7、值班教师应注意及时打开监控,如发现监控工作不正常应及时汇报。

8、如有事不能按时值班,应事先调好值班并报王校长处,否则追究当天值班教师责任。

9、周五、周六值班教师全天候值班。

10、值班教师每少巡逻一次扣年底千分考核分2分;不填写值班记录扣年底千分考核分5分并通报批评。

xx中学

xx-xx.xx

一、镇政府成立红白理事会,专门负责管理红白事务,会长由张凯震书记担任,副会长由李显素同志担任,秘书长由李建磊同志担任。

二、红白理事会的职责范围:镇红白理事会,对机关干部、各行政村以及镇直部门、私营企业开展工作,领导和监督以上单位红白事务筹办活动,掌握性质,控制规模。

三、红白事务操办实行严格的申报制度,所需操办事务者,一律报请镇红白理事会批准后,由秘书处负责筹办,全体机关干部,未经秘书处通知,不得下发任何相关通知。

四、镇政府允许正常操办事务包括:本人或子女结婚,父母、祖父母丧亡。

五、须坚决制止的事务包括:亲戚的忌日、周年,新房乔迁、企业或店铺开业,子女出生、升学、参军、订婚等。

六、红白事务通知范围。凡符合规定需筹办红白事宜情况,通知范围控制在全体机关干部、各村支书、主任以及镇直单位主要负责人、企业主要负责人之间,不得扩大范围和规模。

七、凡有红白事务操办者,除亲属、亲戚以外,礼金一律以50元为准,任何人不得超过标准。

八、违反以上规定条款的,有工资的,在财政或其发工资单位的当月工资中扣除同等数额的资金以示惩戒;没有工资可扣的,由红白理事会给予相应的处罚,处罚资金上交镇财政。由此而引发恶性事件,由执法部门依法处理。

九、本规定自公布之日起执行。

潘庄镇人民政府

2015年2月17日

一、目的

规范公司的安全管理,完善公司的安保系统,保证公司零重大事故,健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求

责任心强,有应变及处理突发事件能力。

三、职责

1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

四、制度细则

1、值班人员严格遵守值班时间,晚8:30早7:00,并在门卫处签到,后勤处次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置,早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区前后等,每晚不少于2次。

5、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。

6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话,重要事件及时汇报公司领导。

7、认真履行工作职责,值班电话要保持全程畅通,对讲机要充分利用到位,不许使用对讲机闲谈占用线路。

8、值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇特殊情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

10、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚20-50元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。

11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

12、值班人员联系方式及值日表见附表。

五、值班人员轮休制度变动如下:

参与值班职工,每月轮休天数由2天增加为4天。

无特殊情况每周休息一天,应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息,不得出现2日及以上连休情况。

值班人员签字处:

本制度自2015年7月1日起执行

第一章  总则

第一条      为了更好地开展本公司工作,树立公司在社会中的良好形象,严格加强并完善内部管理,特制定本制度。

第二条      本制度遵守国家的法律法规,尤其是《江苏运河文化城投资开发有限公司的公司章程》的规定。

第三条      本制度对公司值班人员有效。

第二章  办公室值班安排

第四条      值班时间: 下午5:30-次日8:00

第五条      值班地点: 2号楼值班室。

第三章  值班人员职责

值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经主管领导同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向主管领导请假,假条需有主管领导签字。补交的假条无效。

第七条      值班人员在值班期间打扫室内卫生,保持物品整洁、完好。

一、值班人员必须牢固树立“安全重于泰山”、“没有安全就没有一切”的思想观念,增强责任心,提高安全防范意识。

二、夜间值班必须有3人,其中2人是保卫科人员,1人为带班教干。

三、值班人员要按时到岗到位,不得无故迟到、矿班、溜岗和私自调班。

四、带班教干要督促检查值班情况。晚自习期间1名保卫人员把好大门,禁止社会闲散人员进入校园,防止学生随便外出,另一名人员在校园内巡逻。

五、放晚学后,在门卫的'人员要及时打开报警器,并关好、锁好大门;另一名人员在学生宿舍区的夜间值班室值班,要协助宿舍管-理-员维持宿舍秩序。夜间每隔1小时左右巡逻一次,重点是女生宿舍、仓库、微机室等。

六、用好巡更棒,做好值班记录,有特殊情况或发生重要事件要做应急处理并及时向带班教干汇报。

七、在值班期间如因玩忽职守造成学生伤害或学校财产损失的,要追究值班人员的责任。

一 保安员必须按时到岗坚守值班岗位,坚 持巡查各部位安全,认真详细的做好值班记 录,在值班期间,严禁带外人进入单位,严 禁酗酒和进行娱乐活动。

三 检查本行要害部门和其他部位的安全 情况,处理值班期间发生的问题,并及时向 有关部门负责人反馈。

四 协助带班领导处置突发性意外事故,负 责办理行领导交办的其他有关事项。

五 安全员要加强监控管理,防止发生监控 录像泄密情况,值班人员要做好值班记录工 作,及时正确做好舆情报告工作。

七 认真执行支行安排的各项份内工作任 务。

1、值班时间:晚17:00次日早8点。

2、值班地点:上半夜在f腈车间控制室,下半夜休息地点在总值班室,期间应间断性巡查。

3、职责及相关要求:

(一)值班期间全权负责公司内一切事务。

(二)负责对安监、消防等政府部门临时夜间检查的接待工作。

(三)检查保安作好公司内夜间保卫工作。

(四)妥善处理各种突发事件,如不能处理的第一时间上报公司总经理

(五)各岗位工作人员的工作状况,并作好记录。值班经理有权在第二天通知相关部门对当班工作人员作出奖励或处罚的决定。

4、休息及奖惩:

(1)夜班值班的人员公司可以给一天的串休,值班人员可以根据自身的情况决定串休的时间。

(2)发生下列情况将对值班人员进行相应的处罚

b) 手机不通畅,遇事联系不上的;

1

e) 上班前饮洒,或值班时饮洒; f) 无故缺岗的;

g) 工作出现较大失误,使公司遭受较大损失的。

附:值班人员为与总经理签署安全责任状的各部门负责人及车间领导 值班人员名单:薛春林、田玉新、齐鹏坤、郭书华、王鹏宇、周广为、史哲、马强、戴峰、苏东凯、白家义、宋凯、唐洪强、秦小龙、李权。

为切实保证师生生命及学校财产安全,维护正常的教育教学秩序,特制定本制度。

1、学校门卫必须全面履行门卫职责,按学校规定的时间开关学校大门。来访者必须认真填写出入记录单,杜绝闲杂人员进入校园。

2、门卫每天早晨6:00开启大门,每晚22:00关好大门。

3、门卫和行政值夜每天夜间要巡视校园1-2次,加强防范,确保学校安全;行政值夜清点好各班上晚自习人数,如有缺席,应及时与班主任联系,了解学生去向,并上报学校。

4、教师不把贵重物品放在学校,下晚自习后班主任要负责检查教室门窗是否关好,各专用室负责人要检查专用室电器设备及门窗是否关好,确保财产安全。

5、下午放学到上晚自习,由生活指导教师安排值周学生巡查宿舍,生活指导教师将巡查情况交德育处,并纳入班级考核。

6、生活指导教师要管理好住校生的夜间休息,对突发事件进行处理(学生生病、打架等),并作好值日记录,如发现重大问题要及时向学校领导汇报。

7、治安保卫人员、行政值周和值周教师要做好双休及节假日校内外安全巡查工作。

每周五放学(或放假)后,值周教师巡查校园和教学楼;治安保卫人员巡查学生住宿楼;行政值周和治保人员巡查马溪场各娱乐场所,杜绝学生进台球室、电子游戏室,督促学生按时回家,预防各种安全事件的发生,切实保障学生安全。

8、双休及节假日校内巡查及值夜由学校聘请的值班人员负责。

9、本制度所涉及的各类人员为:

1)生活指导教师:

2)治安保卫人员:

3)门卫:

5)行政值周、值周教师:见按教导处值周安排。

10、如因未认真履行规定职责而造成师生伤害事件或学校财产损失,学校将追究相关人员责任。

为更好的做好学生宿舍夜间值班工作,请各位老师能熟悉值班工作的各个工作环节,确保学生宿舍夜间管理规范有序,为学生营造良好的夜间就寝环境。

1、夜间值班教师根据值班安排表的安排准时到宿舍值班,不迟到、不缺勤、不提前离岗,不随意调换值班岗位(如确需调换岗位须有本人找好替岗教师,并告知带班干部)。值班人员的通讯工具必须保持畅通。

2、带班干部要对值班教师分好工,明确职责和任务,要具体到楼层、班级和宿舍。

3、晚餐值班教师带领住宿学生进入宿舍,并及时关锁宿舍楼门。离校时,也要及时关锁宿舍楼门,严禁一切非住宿人员出入宿舍区。

4、根据学校广播指令督促学生按时洗漱、睡觉。值班教师在卫生间人员集中的地方注意疏散学生。宿舍熄灯时,值班教师检查巡视纪律,填写《住宿生情况统计表》。

5、学生睡觉后,夜间值班教师要每隔一小时不间断巡视各个楼层、宿舍,教师值勤过程中要轻声慢步,不影响学生睡觉,不做和值勤无关的事情。

6、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动。

7、值班人员要注意发现事故隐患,避免各类事故的发生。学生夜间突发疾病,教师不要给学生乱吃药,由值班教师把学生送往医院,并及时通知家长、学校分管领导。如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校分管领导,并与公安机关取得联系。

8、值班教师根据广播指令及时督促学生早上6:25按时起床洗漱,并在宿舍长的安排下做好简单的卫生整理。清点人数,根据指令7:00带领学生到食堂用餐。学生离开后,值班教师要及时锁好宿舍大门。

9、宿舍大门的钥匙放在校务处,每天晚上5:10由带班干部领取,第二天早上8:00再交与校务办公室。

10、值班老师无故旷缺、迟到以及有违反值班制度的行为,将在全校内进行通报批评。

11、对因不负责任、擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故的值班人员,要追究责任。

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绘画是一种通过色彩和线条来展现艺术家的创造力和视觉效果的艺术形式。总结要简明扼要,言之有物,避免冗长和啰嗦的表达方式。总结范文的集合是为了展示总结的多样性和灵活
合同是对约定事项达成一致意见并加以确认的一种方式。在编写合同时,应详细描述各方的权益和责任,避免产生歧义或争议。如果您需要了解具体行业的合同范文或法律咨询,请参
影视剧是一种通过影像和声音来展现故事情节和人物形象的艺术形式。总结应当客观真实,同时要加入自己的观点和思考,使其更具个性和独特性。以下是一些总结范文,供大家参考
阅读是拓宽视野、增长知识的重要途径,我们应该培养良好的阅读习惯。如何保护和传承传统文化?这是每个国人都应该关注的责任。通过阅读这些优秀的总结范文,我们可以开拓视
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总结是对过去的一种回顾,帮助我们更好地规划未来。而且,必须强调的是总结的范文可以给我们提供参考和借鉴,但每个人的总结都要根据自己的实际情况进行创作。物业管理求职
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总结是对过去的一次盘点,让我们能够更加清晰地认识自己的长处和短处。在总结中,可以提出自己对未来改进和提高的建议和规划。小编为大家准备了一些总结范文,并附上了一些
在团队合作中,每个人都扮演着重要的角色。写一份完美的总结,需要充分挖掘和展现自己的潜力和才华。看看别人的总结,可以帮助我们更好地理解总结的写作方法和技巧。安全班
偶尔我们需要暂停一下并思考一下我们的方向。写作需要从不同角度思考问题,为读者提供多样性的观点。情感表达并不是一件容易的事情,需要我们不断地练习和探索。安全班会通
总结能够让我们更好地认识自己,发现自己在成长中的不足和潜力。有效的团队合作对于工作的顺利进行至关重要。"以下是一些经典的总结案例,希望能够激发你写作的灵感。"分
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撰写报告需要仔细思考和细致分析,以确保内容的权威性和可靠性。报告的内容要贴近实际问题,具备实用性和操作性。掌握了写报告的技巧和方法后,相信大家可以写出令人满意的
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计划的制定需要考虑实际情况、目标要求以及可行性等因素。一个好的计划需要我们设定具体的时间框架和里程碑,以便进行进度控制和评估。小编为大家整理了一些写作技巧和范文
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