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总结是思维的升华，是对经验的提炼，是我们对自己思考和行动的真实记录。怎样培养自己的沟通能力和人际关系？以下是心理学家总结的保持心理健康的方法和技巧，请大家注意心理调节。
转档案介绍信篇一
______单位(管理档案处的全称)：
兹有______(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘______(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同______(数)年，从______(日期)起生效，在此期间，本公司(______)(公司名)将负责管理该员工的.档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为______，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
______公司。
负责人：______。
____年___月___日。
(盖上法人章)。
转档案介绍信篇二
×××单位：
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同××(数)年，从××(日期)起生效，在此期间，本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档。
此致
敬礼
×××××公司
负责人：×××
×年×月×日
(盖上法人章)
转档案介绍信篇三
校档案馆：
兹有我院学生×××，性别：×，身份证号：
××××××××××××××××××，学号：××××××××，于××××年××月入我校电子信息工程学院攻读×××××××专业硕士学位，学制××年，将于××××年××月毕业。
该生因就业需要，申请调阅其人事档案，现介绍至你处，请协助办理。、
此致
敬礼
xxx大学
电子信息工程学院研究生科
××××年××月××日
转档案介绍信篇四
劳动保障事务代理人员同志已被我单位招用，兹介绍我单位同志前往你处调取其档案。
档案签收人：单位：(盖章)。
年月日年月日。
备注：1.本单位承诺提供调档资料真实有效。
2.本单位查验代理人员档案资料齐全和完整。
3.代理人员基本养老保险关系和基本医疗保险关系一并转入本单位。
转档案介绍信篇五
______单位(管理档案处的全称)：
兹有______(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘______(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同______(数)年，从______(日期)起生效，在此期间，本公司(______)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为______，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼！
负责人：______。
____年___月___日。
转档案介绍信篇六
xxx县人事档案管理室：
因 工作需要，现委托我单位xxx职务 ，xxx职务等x名人事管理人员前往贵处查阅 等 名人事档案，(是、否)出具证明材料。
当否，请接洽。
单位领导签字：
单位公章：
档案室负责人意见：
年 月 日
转档案介绍信篇七
延伸阅读：档案管理工作流程：
档案室将文件材料收集整理分类——录入机读目录——将档案整理完毕——整理装订档案——制作检索工具——档案入库——分类上架。
1、本单位人员借阅档案
由本人提出书面申请——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案室负责查找有关档案——借阅人填写借阅档案登记薄——借阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。
2、外单位人员查阅档案
查阅人持单位介绍信到单位档案室申请借阅档案审批单——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案室负责查找——查阅人填写借阅档案登记薄——查阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。
2、兼职档案员（资料员）根据不同各类文件材料的特点，按规定的案卷类目归卷
3、次年初，兼职档案员（资料员）对收集、积累的文件材料进行整理（初步立卷）
4、三月上旬档案室对各部门初步立卷的文件材料进行检查、指导
5、兼职档案员（资料员）按立卷要求立卷
6、兼职档案员（资料员）填写移交清单，并向单位档案室移交档案
7、档案室对案卷进行分类、整理
8、编制档号
9、编制案卷目录等各种检索工具
10、入库
11、做好档案的`统计、保安
12、开展档案的利用
13、进行文件汇编，对档案信息进行二次、三次加工
四、鉴定销毁
档案销毁提出申请——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案鉴定小组（由主管领导、办公室主任、档案管理人员及相关部门业务人员共同组成）进行鉴定——档案管理人员及相关部门业务人员逐项照册登记——办公室主任签字批准——主管领导裁签字批准——一把手签字批准——档案室及相关部门到指定地点2人以上监销——档案室及相关部门办理销毁清册——档案室归档。
转档案介绍信篇八
兹有 同志，身份证号： 到 人才交流中心办理档案调离手续，请予接洽为荷！
调 档 函
兹有 同志，身份证号： 因工作变动调任至我单位上班，请贵单位接此函后，办理该同志档案交接手续，将其档案转移至我单位。
xxxx单位
年月日
地址：
邮编：
电话：
转档案介绍信篇九
兹有×××（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为××××，具有保存档案资质）
特此申请批准提档。
此致
×××××公司
负责人：×××
×年×月×日
（盖上法人章）
转档案介绍信篇十
________人事档案管理室：
因工作需要，现委托我单位 ___职务 ，职务____ 等 ____名人事管理人员前往贵处查阅________ 名人事档案，(是、否)出具证明材料。
当否，请接洽。
单位领导签字：
单位公章：
档案室负责人意见：
_年_月 _日
转档案介绍信篇十一
中山市城市建设档案馆：
因___________工作需要，现委托本单位工作人员___________，身份证编号：___________，前往贵处查阅___________项目的档案，档案批文编号为_______________。
当否，请接洽。
建设单位（本人）：______________________。
转档案介绍信篇十二
杭州北部人力资源服务市场：
校专业历的毕业生 （姓名）被聘为我公司（杭州华元房地产集团有限公司）新职员。其已于 年 月 日来我公司就职，现委托贵市场为其办理人事代理，请予以支持。
单位名称：工商注册地：
经办人： 传真： 联系电话：
（加盖公章）
年月日
毕业生个人信息：姓名 性别
联系电话（手机）
身份证号码
转档案介绍信篇十三
________人事档案管理室：
因工作需要，现委托我单位___职务，职务____等____名人事管理人员前往贵处查阅________名人事档案，(是、否)出具证明材料。
当否，请接洽。
单位领导签字：
单位公章：
档案室负责人意见：
_年_月_日。
转档案介绍信篇十四
_______单位：
兹有_______的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_______到本公司任职，签订正式劳动合同_______年，从____年____月_____日起生效，在此期间，本公司_______将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档。
此致
_______公司。
负责人：_______。
____年____月_____日。
转档案介绍信篇十五
县档案馆:
经我公司授权，兹有我公司赖文贵同志前往贵单位查阅关于永定县交通局申请征用6块土地的`批复档案，请予以支持!
附:
1高陂交通管理站的县政府批准用地、征地文件；
2 岐岭交通管理站的县政府批准用地、征地文件；
3合溪道班的县政府批准用地、征地文件；
4南溪道班的县政府批准用地、征地文件；
5抚市交通管理站的县政府批准用地、征地文件；
6龙潭镇道班的县政府批准用地、征地文件；
永定交通投资发展有限公司
二〇xx年十一月十三日
转档案介绍信篇十六
(查询联)编号：***人民检察院：
本（部门管理）*****单位将于20xx年8月1在县（市、区）******项目中开展工作。根据《关于在全市招投标领域引入行贿犯罪档案查询机制的通知》要求，现向你院查询******（个人、单位）有无行贿犯罪记录。
特此申请。
查询部门、单位（印）：**************************（印）。
转档案介绍信篇十七
*****：
********相关工程投标工作需要，向你院申请查询********有无行贿犯罪记录。经查询发现被查询的单位（个人）有行贿犯罪记录的`，对查询结果的利用作出如下承诺：查询的结果仅用于申请的正当事项；保密查询结果，查询结果不公开、不发布；不利用查询结果进行欺诈等违法犯罪活动；不利用查询结果，谋取单位或者个人的私利。否则，产生的法律责任由我单位（个人）负责。
查询结果的处置情况,将在规定的时间内回复提供查询的人民检察院职务犯罪预防部门。
承诺单位：***********************（签印）。
承诺单位经办人：（签印）。
