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时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
公司下半年工作计划模版公司下半年工作计划和要求篇一
20xx年上半年即将过去，回首过去的半年里，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年初前对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鼓励吧。
行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对劳务、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过半年的磨练与忙碌，行政人事部的综合能力相比20xx年又迈进了一步。 在公司领导的正确领导下，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
来年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。(如劳动合同的签定、居住证的办理、银行卡的指定)
二、行政工作方面
1. 和相关职能机关如劳动站、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
2. 对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
⒈ 顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉ 逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
3. 充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。
一、完善公司制度，向实现管理规范化进军。
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。
二、加强培训力度，完善培训机制。
目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入职事项。
三、协助部门工作，加强团队建议。
继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件。拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是来年行政人事部工作的重心。
其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信公司会越做越强。
四、增设考勤系统，完善考勤制度。
根据公司来年考勤分析，在日常中出现许多漏洞，代打卡、漏打现象也没有一个明确控制，使公司资金相应流失。增设考勤系统后对公司成本一定有效控制，我相信公司在一个新的起点也算是一个新的起步吧。
五、增加保安部门，完善安全事故。
作为一个企业首先要注重人生安全和企业财产保障，有句话叫做“亡羊补牢”就有失过晚，安全也是一个企业重大事故之一。这是一个企业必须重用的部门。
六、部门人员增减，成本的控制。
1.有句话叫住做事不是做人，不管做什么事我们不是靠多几个人就能完成的，而是要靠我们去怎样去合理分配和安排。做为一名部门管理者应该承担本部门一切责任，要有压力去完成本职工作。对事后发生的问题勇于承担，这才是一名合格的管理者。
公司下半年工作计划模版公司下半年工作计划和要求篇二
旺香婷商贸有限责任公司是内蒙古赤峰市以日化批发、零售、美容为主、辅以多项经营的商贸实体，建于1999年11月。历经十年多的经营发展，现下设自营连锁店15家，其中包括一家超规模、时尚化的美容美体香薰会馆，另有8家温馨洁净的美容院为顾客提供周到、细致的配套服务；并有加盟店多家，业务已拓展到了赤峰旗县及周边。公司员工从最初的几人增加到现在的170多人，随着业务规模不断扩大，服务品质不断提升，旺香婷越来越被人们熟知和认可，并树立了同行业的典范。
旺香婷商贸有限责任公司在激烈的市场竞争中首创“同等价格比质量，同等质量比服务，同等服务比信誉”的三比原则；凭着先进的管理体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建立了一支专业化的员工队伍。在业务发展中，逐步完善了销售、培训、电算、创意等管理平台。融集国内外众多知名品牌，丰富了产品体系，并设置专业的美容配套服务，从高、中、低不同角度，满足顾客个性化服务的需求；从传统的家用型、零售型产品，到非传统的个性型、高端型产品、配合色彩诊断，为客户提供多元化的优质服务。
旺香婷商贸有限责任公司凭着规范的管理、完善的售后、优质的客户服务正完成着一个美丽的诺言：“引领时尚生活，倡导美丽人生。” 在未来的日子里，公司将本着发扬、求实、诚信、拼搏、创新的企业精神，坚持与时俱进、追求卓越，以深化改革促发展，靠诚实守信树品牌，为打造出一流的品质，一流的服务，一流的星级诚信企业而不懈努力。
二、公司荣誉
2002年荣获赤峰市红山区个私协授予的“诚信企业”
2002年荣获红山区技术监督局授予的商品质量“信得过单位”
2002年－2004年度荣获消费者协会颁发的“3.15”诚信单位
2003年荣获赤峰市红山区政府授予的中国特色社会主义优秀建设者称号
2004年再度荣获红山区政府授予的中国特色社会主义优秀建设者称号
2007年黎明总经理当选为红山区美容、化妆行业协会会长
2008年3月被赤峰市消协授予化妆品行业唯一“二星级”诚信单位
三、公益事业
2002年9月1日为赤峰儿童福利院的孩子们捐款及赠送生活用品
2002年9月 为过路行人和消费者赠送500本《一生资本》一书
2005年7月捐资助学，扶助贫困学生6人。
2008年5月捐款12536元为汶川地震灾区传递爱心
四、发展历程――――值得纪念的日子
1999年11月25日旺香婷同裕连锁店开业
2002年9月1日旺香婷火花路连锁店开业
2004年12月9日旺香婷步行街连锁店开业
2005年7月18日旺香昭乌达连锁店开业
2005年8月14日旺香婷长青街连锁店开业
2005年10月18日旺香婷大栅栏连锁店开业
2006年2月25日旺香婷香薰会馆盛大开业
2006年5月25日旺香婷木兰街连锁店开业
2006年8月19日旺香婷三中街连锁店开业
2006年9月9日旺香婷文化大厦连锁店开业
2007年5月25日旺香婷三东街连锁店开业
2007年11月18日旺香婷新城区连锁店开业
2007年11月24日旺香婷锦山一店开业
2007年12月21日旺香婷园林路连锁店开业
2008年3月29日旺香婷锦山二店开业
五、经营种类
1、代理品牌有：安婷系列、韩国汉妆系列、都恋系列、精典冬木古雨系列、葆时婕、真百代系列、色彩夫人香氛美容美体系列、春甫堂洗护系列、诗黛纷妮、欧贝斯系列、兰西、贝珠香香水系列；樱之花染发系列；、vov、哥弟、白壁、丽姿美等彩妆系列。
2、国内外知名品牌有：资生堂、欧珀莱、欧莱雅、美宝莲、妮维娅、玉兰油、高夫、韩国伊甸、美笑、丁家宜、小护士、佳雪、旁氏等。
3、各种名牌洗涤用品及日用品
公司采用前店后院的销售模式，以市场需求为导向，以顾客满意为宗旨，顾客除了在前店购买到如意的商品外，还能在各美容院、香薰会馆做美容、美体项目，充分享受旺香婷对顾客的全方位服务。
六、会员服务
我是会员我骄傲
会员持卡逢每月8日9日，可享受代理品牌买100送20活动
（一）、如何成为会员：
1、学生凭学生证可免费在旺香婷化妆精品超市各连锁店办理登记成为会员。
2、在本超市一次性购物达80元以上或累计购物达200元者，即可凭信誉卡和个人有效证件在旺香婷化妆精品超市各连锁店办理登记成为会员。
***成为会员的权益有哪些？
持会员卡可享受超市及美容院的商品会员价（特价除外）
持会员卡可享受旺香婷美容院提供的12次生活美容。
持会员卡可免费借阅图书。
持会员卡可免费使用雨伞。
持会员卡可免费上传下载资料（10页/a4/每年/）
持会员卡可免费可代收发传真。（10页/a4/每年/）
持会员卡可免费拍洗证件照片。（02版/年）
持会员卡可凭卡内积分兑换礼品。（1元/分）
持会员卡可凭卡内积分兑换礼品。
会员卡内积分满600分可兑换全年护肤卡一张。
二．如何成为vip贵宾会员：
会员卡内积分达800分（1元=1分）可凭卡内积分办理旺香婷vip会员卡。
***vip贵宾会员可享有哪些权益？
vip贵宾会员可享有所有会员卡优惠政策。
vip贵宾会员可优先参加旺香婷一年一度会员联谊会。
vip贵宾会员可免费领取生日礼物一份。
vip贵宾会员有权对旺香婷发展提出有益建议，一经采用给予奖励。
vip贵宾会员持卡可享受旺香婷香薰会馆一疗程10次头疗或足疗。
三．如何成为钻石级会员？
持vip卡会员积分达3000元（1元=1分）可凭卡内积分办理钻石会员卡。
***成为钻石会员可享有哪些权益？
品除外）
2． 办理钻石会员卡同时可领取150元旺香婷香薰会馆的嘉宾现金充值卡一张。
3． 钻石卡享受所有会员卡，vip卡的优惠待遇及政策。
水类积1000分可兑换50元现金卡一张，全场通用。
七、权益保障
旺香婷商贸有限责任公司在激烈的市场竞争中首创 “十大购物理由”:
一、信誉至上:本店八年来从没销售过一瓶假冒伪劣商品!
二、保证低价:保证真货真低价.三、重视服务:宁让一人买千次,不让千人买一次!
四、诚恳待客:顾客的信赖为我们带来财富与成功!
五、微笑待客:顾客需要的是友善、亲切、礼貌与关怀!
六、保证质量:质量是我们的生命,是我们生存的根本!
七、真实诚信:不是为自己商品做宣传,而是为它作保证!
八、一视同仁:相逢是有缘,理应以客为尊,平等接待每位顾客是永恒的待客之道!
九、售后服务：售后服务是一个诚信企业与附加值服务的开始，而不是售完货就结束！
十、知识传播：如果您需要，我们将全方位为您讲解美容知识。
八、加盟连锁
（一）加盟条件：
1、位置、规模要求
2、资金、实力要求
3、态度、付款要求
（二）政策支持：
公司对加盟店一视同仁，不分店面大小，为每一个加盟店提供最优惠的政策及最有力的支持。
1、培训：
2、送货：
3、促销：
（三）品牌加盟店
九、美丽热线
旺香婷同裕店
地址：红山区哈达街同裕商厦一楼西侧大厅 服务电话：5888281
旺香婷火花路店
地址：红山区火花路联通对过
服务电话：5885560
旺香婷步行街店
地址：红山区步行街同济大厦一楼 服务电话：8223900
旺香婷昭乌达店
地址：红山区昭乌达影院对过
服务电话：8338667
旺香婷长青街店
地址：红山区火花路联通公司对过 服务电话：8221660
旺香婷大栅栏店
地址：红山区大栅栏南口
服务电话：8371028
旺香婷木兰街店
地址：红山区木兰街中段
服务电话：8453999
旺香婷三中街店
地址：红山区原北方商场一楼
服务电话：8222778
旺香婷文化大厦店
地址：红山区步行街文化大厦一楼 服务电话：8229668
旺香婷三东街店
地址：红山区三东街
服务电话：8235588
旺香婷新城区店
地址：新城区全宁街玉龙家园外厅 服务电话：8822227
旺香婷锦山一店
地址：锦山大厦东走200米党校楼下 服务电话：3758988
旺香婷园林路店
地址：红山区园林路中段
服务电话：8355009
旺香婷锦山二店
地址：锦山市场南侧20米
服务电话：3772570
旺香婷香薰美容美体会馆
地址：红山区步行街文化大厦六楼 服务电话：8255881
公司下半年工作计划模版公司下半年工作计划和要求篇三
本学期，教务工作坚持以“人本立校、科研兴校、特色办校、质量强校”的学校办学方针,坚持树立“一个也不能放弃”的教育理念，大力倡导落实精神、严格教学规范管理、创新工作方法。实现管理创新，工作__，争一流业绩，树一流形象，做人民满意特教教师。
二、目标任务
牢固确立目标意识，坚决强化质量意识，创新开展制度建设，严格细化措施落实，切实改进师德师风，注重工作效能提升。实现人本立校求发展，科研兴校谋发展，质量强校快发展，特色办学促发展，努力建设精品特校、和谐特校、品牌特校，具体完成以下目标任务。
1、推进学校人才三年培养规划落实，切实改进、优化培养体系，强化名师培养，发挥名师示范效应，建设优秀教师团队。
2、强化教学中心地位不动摇，牢固树立质量意识不懈怠;严格教学管理，落实教学常规，规范教学行为，努力构建高效课堂，全面提升教学质量，确保残疾学生学业合格率在95%以上，优秀率在25%以上。
3、加强教育科研管理，实现科研工作新突破，强化校本教研。
4、加强毕业班工作，组织参加特殊高校对口招生。突出体卫艺教工作，力争编排有较高艺术水平的舞蹈1-2个;规范大课间活动。
5、继续落实以班级为单位的特色项目建设;重点加强缝纫和烹饪两个职技项目建设;实现特色建设和职业教育的有机结合，努力探索适合残疾孩子的新的特色和职教项目。
6、落实科学实验课程、活动课程的开展，让学生充分动手、动脑，促进学生全面发展。
三、方法措施
(一)、强化教学中心不动摇，狠抓质量提升不懈怠。
要切实转变教师思想中对教学的模糊认识，坚决摒弃特校不要质量的错误观念。坚持教学中心地位不动摇，狠抓质量提升不懈怠。立足学校实际，切实加强对教学工作的管理，深入开展高效教学研究，切实改进和提高教学质量。
1、严格执行课程计划：开齐科目，开足课时。严格执行《特殊教育学校义务教育课程设置实验方案》，统筹安排教师课务，体现教师专业、专长，实现聋部和培智部交叉任教，确保《方案》所开设课程得到有效实施。
2、严格执行教学规范：细化教学“六认真”的各项要求，切实抓好备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、考试评价和教学研究的各个环节管理。备课方面，要优化教学设计管理，严格执行提前预设制度，实施签查后进课堂制度;建立统一研讨制度，规范教学设计要求，提高设计质量;严格执行电子教案上传制度。作业批改方面，所有学生的作业要实现面批，并加注批语。课外辅导方面，要为每一名学生制定课外辅导计划，认真开展辅导，并做好记录。
3、深入开展高效课堂建设：加强管理，规范课堂教学行为;加强课堂教学研究，改进课堂教学方法;积极推进现代教学媒体进课堂活动，开展现代课堂教学竞赛;深入开展分层教学，充分考虑残疾学生个体差异，做到面向全体，兼顾个别，切实做好提优补差工作;继续深入开展“每日一课”(汇报课、展示课、示范课、研讨课)和听课评课活动，教干每周听课不少于2节并撰写好评课稿，周末交陈校长签查;教师每周听课不少于1节并撰写好评课稿，周末交单主任签查。
4、抓好课后反思管理：做到课课有总结，堂堂有反思;期中和期末开展2次优秀教学反思评比活动，激发撰写反思的自觉性;严格教学反思检查评比，督促撰写教学反思。
5、深入开展教育科研：以制度激励科研，完善学校教科研制度;以活动带动科研，推动教育科研深入开展;以课题开展科研，积极组织各级各类课题申报申;开展教师个人微型课题研究，加强校本研究，加大现有教材整合研究力度，解决教学实际问题;以教研组引领科研，教研组每周至少开展2次集体教研活动;以成果展示科研，通过组织科研交流、论文评比(教科室本学期至少举行1次校内教学论文评优)等加强教科研总结、积累和应用。加强沟通与交往学科研究，确立多元的语言教学观，关注语言发展和能力培养。培智教育要体现以生活为核心的新课程理念，坚持教育与生活相结合，教育与康复相结合，教育与矫正相结合。
6、抓好体艺工作：加强课间活动组织，切实开展好大课间活动;加强体育、艺术等兴趣小组建设，认真开展体艺专项训练;加强特长生培养，要选好苗子，明确目标，制定计划，落实措施，确保成效;加强体艺工作领导，强化职责，明确责任，确保实现全年目标任务。
7、深入开展学生阅读工程，分阶段、分学段，分年级，精选阅读书目，合理安排阅读时间，有效指导，创新形式，科学测评，通过阅读切实提高聋生的语言能力和综合素养。
8、做好“控辍”工作：一要强化组织领导，明确“控辍”工作的责任部门。学校“控辍”工作由政教处统一领导，各部门协调配合。二要落实工作目标，就是要确保学额巩固率100%。三要明确职责，责任落实到人，明确班主任为“控辍”工作的第一责任人，切实担负起本班学生的控辍责任。四要多措并举，重点要做好聋生防拐骗教育，不体罚或变相体罚学生，不放纵学生，确保“控辍”成效。
9、抓好考试评价管理：规范教学考核评价方式，严格考核评价制度;坚持单元过关检测、期中质量分析、期末质量评价等多种评价形式相结合;加强考核内容探索，实现“态度与情感”、“过程与方法”、“知识与技能”三个方面的整合;用好测评结果，对照结果，做好教学分析，开展学生提优补差，落实教师考评。
