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在现代社会，我们面临着各种信息和媒体的冲击和诱惑。总结能够帮助我们梳理思路，找到问题的关键所在。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
招聘的启事篇一
职位描述:
岗位职责
1、 编制和维护销售明细帐；
2、 核对往来账目和应付、应收帐款；
3、 日常帐务处理，催收应收帐款；
4、 增值税发票开具，网上发票认证；
5、 录入会计凭证并结转销售成本；
任职资格
1、 二年或以上有相同或相关工作经验；
2、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、 优秀的商业财会核算和分析能力，较强的学习能力和独立工作能力；
4、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
上海47家门店就近分配
上海智造空间家居用品有限公司是由全国最大的家居用品制造商冠福家用-股票代码002102,和全国最大家居用品分销渠道商-上海五天实业有限公司,共同策划转投资经营。
智造空间旗下以经营创意家居生活用品[一伍一拾]门店为主。经营5、10、15元为主的进口系列家居生活用品。门店零售商品以进口家居生活用品为主，进口休闲食品为辅。大体分为休闲食品、家用厨品、餐饮用品、清洁收纳、卫浴用品、家用纺织、美妆用品、休闲用品等，用全新定义诠释家居生活。
目前，公司已在上海、北京、南京、苏州、无锡、昆山等地开设了直营门店。我们正在期待充满活力、充满激情、有进取精神的您加入。同时，我们也为您提供了多方位的培训体系、富有竞争力的薪资福利、以及充满挑战性的职业发展机会。
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联 系 人：
电 话：
地 址：
招聘的启事篇二
因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元，试用期3个月。
2、转正后1400元，签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人：xx
2、联系方式：xx
3、应聘地点：xx
****有限公司
年 月 日
招聘的启事篇三
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
招聘的启事篇四
xx公司因公司业务需要，现招聘一名：
月薪：xx元（或面议），
工作性质：全职（双休）
最低学历：专科（或本科）
工作经验：3-5年
职位要求：可根据自己公司具体需要工作的内容来定，以下可做参考。
职位要求：
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；
3、能承但工作压力，有一定的协调、团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
招聘的启事篇五
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务;。
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;。
3、执行招聘、甄选、面试工作;。
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;。
5、上级临时交办的其他工作。
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;。
2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;。
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;。
4、熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;。
5、能独立完成招聘效果汇总分析。
招聘的启事篇六
国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司)。
国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司)为国有控股上市公司，公司股票在深圳证券交易所上市交易，证券代码000966。2002年国家实施电力体制改革，公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。
国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司，是适应中国国电三级管理体制要求，于2012年2月注册成立的有限责任公司，公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前，湖北公司由长源公司代管。
目前，长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦(其中在运装机容量706万千瓦，在建装机容量5万千瓦)，在湖北区域五大发电集团中排名第一，资产总额232.22亿元，员工6763人，下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。
未来，国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标，做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐，打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电，建设区域一流综合型电力企业。
国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂。
会计学_会计。
管理岗位。
工作地点：湖北省谷城县。
职位名称：会计。
学历：本科。
国电长源荆门热电厂。
热能与动力工程_集控运行值班员。
生产运行。
工作地点：荆门。
职位名称：集控运行值班员。
学历：本科。
国电青山热电有限公司。
热能与动力工程_集控运行值班员。
生产运行。
工作地点：武汉。
职位名称：集控运行值班员。
学历：本科。
招聘的启事篇七
因xx公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件:。
一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住，工资x元，工作8小时，每月天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:。
面试地址:。
联系电话:。
联系人:。
（写招聘单位名称加盖公章）。
招聘的有效日期，也可以写长期有效。
xx年xx月xx日。
招聘的启事篇八
二年以上。
收银主管/收银员。
1、编制和维护销售明细帐；
2、核对往来账目和应付、应收帐款；
3、日常帐务处理，催收应收帐款；
4、增值税发票开具，网上发票认证；
5、录入会计凭证并结转销售成本；
1、二年或以上有相同或相关工作经验；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、优秀的商业财会核算和分析能力，较强的学习能力和独立工作能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
上海47家门店就近分配。
上海智造空间家居用品有限公司是由全国最大的家居用品制造商冠福家用-股票代码002102,和全国最大家居用品分销渠道商-上海五天实业有限公司,共同策划转投资经营。
智造空间旗下以经营创意家居生活用品[一伍一拾]门店为主。经营5、10、15元为主的进口系列家居生活用品。门店零售商品以进口家居生活用品为主，进口休闲食品为辅。大体分为休闲食品、家用厨品、餐饮用品、清洁收纳、卫浴用品、家用纺织、美妆用品、休闲用品等，用全新定义诠释家居生活。
目前，公司已在上海、北京、南京、苏州、无锡、昆山等地开设了直营门店。我们正在期待充满活力、充满激情、有进取精神的您加入。同时，我们也为您提供了多方位的培训体系、富有竞争力的薪资福利、以及充满挑战性的'职业发展机会。
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联系人：
电话：
地址：
招聘的启事篇九
岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
招聘的启事篇十
现xxx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊状况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2、无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4、凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6s评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7、公司每年带给员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9、员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。
10、每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
