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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
软件测试的任职要求篇一
参与需求分析设计，制定测试计划，并评估相关风险和问题。
负责组织设计、执行测试方案、定位分析问题以及撰写相关技术文档。
负责或参与测试和质量管理流程的改进和优化。
负责或参与协调产品，开发，测试的有效沟通，驱动问题解决。
负责或参与引入新的测试方法和工具，提升软件测试质量和团队效率。
任职要求：
本科及以上学历;三年以上软件测试工作经验。
熟悉linux系统的常用命令和操作。
熟悉软件开发及测试周期和流程。
熟悉java、python、c#等至少一种编程语言.
具有高度的`责任心，踏实严谨的工作态度。
具有较好的沟通技能，团队合作能力。
具有较好的业务分析和方案整合能力。
具有某一测试领域比如性能、自动化、安全等具备较专业技能者优先。
具有医疗软件类产品测试经验者优先。
软件测试的任职要求篇二
3、提交bug，对bug进行跟踪管理；
4、编写相关文档，完成其它分配的任务；
5、按时完成工作任务，保证工作质量。
软件测试的任职要求篇三
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；
4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；
5、改进软件测试流程、工具、和质量。
6、参与测试结果评审；
软件测试的任职要求篇四
2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例;
3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试;
4、使用缺陷跟踪工具监控和报告bug状态
5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。
任职要求：
1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品 测试经验;
2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果;
3、会使用svn，禅道等管理工具;
5、掌握至少一门语言，java、python、shell等;
6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力，学习能力强;
7、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力;
8、热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。
软件测试的任职要求篇五
3、参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档；
4、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告；
5、推动测试中发现问题及时合理解决。
