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在经历了一段时间的学习和生活后，我们可以通过写心得体会来反思自己的成长和进步。写心得体会时，我们要注重观察和思考，用真实的案例和经历来支撑我们的观点。接下来，我们可以一起浏览一些优秀的心得体会范文，更好地理解这种写作方式。
匠人精神心得体会800字左右篇一
匠人精神，是指以高度专注、敬业、执着和精确的态度和技艺完成工作的品质。这种精神并非只存在于传统的手工艺人之中，而是一种价值观和生活方式，值得我们去学习和借鉴。我曾经有幸亲眼目睹和感受到匠人精神的魅力，深受触动。通过这些经历，我对匠人精神有了更深入的理解和体会。
首先，匠人精神体现在对细节的极致追求上。无论是木工、陶瓷工艺、笔、墨，还是餐饮业中的厨师，他们都对每一个细节都精益求精，并且不断追求完美。在一个木工匠人的工作室，我看到他们将一块普通的木头被雕刻成美丽的艺术品，他们对每一刀每一节的控制非常精准，不容许有任何瑕疵，他们的严谨态度令人钦佩。这种对细节的极致追求，让我意识到，只有将每一个细小的事情都做到极致，才能创造出具有卓越品质的作品。
其次，匠人精神体现在对技艺的不断追求和创新上。任何一位匠人都不会满足于眼前的成就，他们把技艺当作终身追求，不断学习和创新。当我参观一个陶瓷作坊时，我看到陶瓷工艺师对自己的技艺进行不断的改进，尝试着掌握新的技巧和工艺。他们并不满足于一成不变的传统技艺，而是通过勤奋和创新来不断提高自己的水平，创造出更加精美的作品。这给我启示，只有不断追求进步和创新，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。
再次，匠人精神体现在对工作的专注和耐心上。匠人们对每一个工作都心无旁骛，他们不容许自己被外界干扰，只专注于手中的工作。我曾见过一个画家在画布前坐上一整天，只为了捕捉到特定时间和特定光线下的景色。他完全融入了绘画的过程中，对每一个画笔的触碰、每一笔的用力都做到精确到极致。这种专注和耐心不仅仅是对于艺术家而言，在任何一个领域，都是成功的关键。只有将全身心投入到手中的工作中，才能做出令人惊叹的成绩。
最后，匠人精神体现在对品质的坚持上。匠人们追求的不仅是工作的完成，更是追求作品的品质。他们把每一件作品都当作自己的孩子，不愿意看到任何瑕疵的存在。我曾经观摩过一个厨师在一顿简单的晚餐中，用最新鲜的食材制作出一道道令人垂涎欲滴的菜肴，他们注重每一个细节，丝毫不敢马虎。他们的追求让我明白，只有对自己的工作品质要求严格，才能获得客户和市场的认可。
通过观察和思考匠人们的精神，我深刻认识到匠人精神不仅仅是一种职业精神，更是一种追求卓越的内在驱动力。无论是从事何种职业，只要我们秉持匠人精神，追求卓越、专注、耐心和品质，我们就有可能在自己的领域取得成功和成就。匠人精神的核心是对工作的责任感和使命感，它不仅能帮助我们成就一份优秀的作品，更能塑造我们的品格和人生价值观。
匠人精神心得体会800字左右篇二
匠人精神，既是一种工匠对待工作的态度，也是一种将艺术融入生活的追求。作为一名职业写手，我经常感受到匠人精神的力量和魅力。在我的眼中，匠人精神是持之以恒、追求卓越、注重细节和创造力的体现。以下是我对匠人精神的一些心得体会。
首先，匠人精神是持之以恒的体现。匠人不仅仅是追求一次性的完成任务，而是持续不断地追求卓越。他们对质量的追求从未停止，他们不满足于现状，而是不断改进和提升。只有保持持之以恒的态度，才能不断提高自己的技能和能力，从而做出更好的作品。正如古人所云：“持之以恒，无不胜也。”
其次，匠人精神注重细节。匠人对细节的关注是使他们与众不同的地方。他们懂得，一个细小的创新或者改进可以带来很大的不同。他们不会因为细节看似微不足道而忽视，而是极其专注于每一个环节，并尽力做到尽善尽美。正是这种注重细节的精神，让他们的作品在众多同质化的产品中脱颖而出。
此外，匠人精神强调追求卓越。匠人们永远不满足于自己的现状，他们追求的是卓越。他们相信，只有通过不断地挑战和突破自己，才能达到更高的境界。匠人们始终在寻找新的工艺、新的方法和新的灵感，用他们的创造力打破常规，创造出了让人惊叹的作品。正是这种追求卓越的精神，让匠人们始终坚持着他们对工作的热爱和追求。
此外，匠人精神体现了创造力的重要性。匠人并非机械地重复工作，而是注重创造力的发挥。他们通过自己的独特创意，打造出令人眼前一亮的作品。匠人善于发现生活中的美，善于从中获得灵感，并将灵感转化为实际行动。正是这种创造力的发挥，让匠人们在竞争激烈的市场中脱颖而出。
综上所述，匠人精神是一种深深植根于工匠心中的追求卓越的精神。持之以恒、注重细节、追求卓越和创造力是匠人精神的重要体现。通过不断地追求卓越，他们用匠人的心态做事，不仅仅是完成一件任务，而是将其变为一种艺术，一种追求卓越的方式。如今，匠人精神已经成为一种珍贵的精神财富，需要我们每一个人去理解、去学习。只有在我们的工作和生活中，加入匠人精神，我们才能不断追求卓越，不断创造出更好的作品，彰显出匠人的魅力。
匠人精神心得体会800字左右篇三
将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢？如果做到需要一种什么精神支撑呢？“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨炼技能，这就是成功的秘诀，也是让别人敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。
成功不在大小。很多企业都在追求做大，做强；很多员工都在追求只想做大事而不想做小事。试问：什么是真正的大，什么是真正的小？小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是大，就是强；专注产品、重视积淀、享受过程，这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。
作为企业一份子，应该在企业面临挑战时，与企业一起共度难关，兢兢业业、脚踏实地的工作。干一行、爱一行、专一行，力争在本职岗位上干出骄人的成绩。我们要心怀感恩，没有企业给予的平台，没有领导的关怀、信任、支持，我们的努力最终可能会付诸流水。我们要珍惜企业提供的`机会和平台，使我们得以施展自己的能力和才华，让自己的价值得以体现。
“你在为谁工作？我在为自己工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。”要有积极的工作态度，干任何事不要拖延，拖延不能使问题消失也不能使问题变简单，只能给自己带来更大的麻烦，打乱已经安排好的计划，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不应付了事。
结合现阶段的工作，我认为应从以下几点加以提升和改进，才能使我们离“匠人”更进一步。
识的积累，都可以通过每天的总结实现。最后，学习，只有加强自身学习，才能适应企业高速发展。只有自己能力不断提高，才能在企业提供的平台上走向成功。
匠人精神心得体会800字左右篇四
所谓〝匠人精神〞，其核心是：是树立一种对工作执着。对所做的事情和生产的产品精益求精。精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，〝匠人精神〞在企业上与下之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内在的动力。秋山先生作为制作传统家具木匠，在平凡的岗位上，发挥出不同的精神激励，看过《匠人精神》这本书就会体会到如何做人，如何做事，如何对待自己的工作。如何做事：什么可以定位为会好好做事？为社会，为他人工作，带着关心他人去工作，带着关心他人去处理人际关系，让工作在爱中，让爱在工作。这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心，利己的心，不公的心。增强自己利他，助他，成他之心。心怀感恩，以博爱之心心怀感恩，以博爱之心力量深入工作，深入人心。想他人之所需，念他人之恩惠，满怀爱心，时时督促自己达成。事事力求完好，持之以恒，坚持不懈，终能修成正果。坚持不急功近利，不傲倨一时的成绩，真正沉下心来历练，挥洒汗水，处处严要求，时时高标准，把握每一个细节，不放过任何一丝缺陷，探究每一个模棱两可，追求的是一生的造就，那么〝好好做事〞，也就水到渠成了。如何对待自己的工作：工匠对自己的产品精雕细琢。精益求精，真正的将毕生岁月奉献给一门手艺。一项事业。不断追求完美的精神理念。这是一种对待工作的态度，不管你喜欢或不喜欢你的工作，都要用心去做好，这是一种工作态度，在自己的工作岗位上，有的'人碌碌无为，而有的人却在平凡的工作岗位上做出不平凡的事迹。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。有人经常会抱怨工作忙，工作累，工作是受罪，越是抱怨，人的心态就会发生变化。从而对工作不认真负责的状况屡屡发生。而有的人将企业的事情当作企业给自己的发展的平台来做，不满足于普通的工作，努力做得最好。做到完美，为客户着想，满足客户需求，不可避免的做到成功。
作为普通的测试部一员，认真执行每一步检测流程，工作不抱怨，工作中勇于承担做。联想到企业文化与价值理念，企业不断追求科技进步，技术创新，在任何艰难时期与困难境遇中坚持不懈，寻求突破，正是这种〝匠人精神〞的诠释与体现；企业员工对工作抱有满腔热情，在实际工作中不断提升自己，奉献自己，服务他人，也是〝匠人精神〞的解读。
匠人精神心得体会800字左右篇五
匠人精神，是近年来备受瞩目的一个话题。匠人精神的核心是精益求精、工匠精神和专业精神。匠人精神渗透于各行各业，企业注重打造匠人文化、政府重视发扬匠人精神、个人也在不断追求打造自己的匠人精神。匠人精神的重要性不言而喻，它以最高标准引领产品质量和职业素养，创造出无与伦比的价值。
二段：分析匠人精神形成及其特点。
匠人精神的形成源于工匠文化。在传统手工艺时代，工匠与作坊的场景是匠人精神的源头。因其长时间坚持工艺技艺不断求新，才有了今天那份精益求精的出色技能。匠人精神的特点包括严谨、执着、尽善尽美、精湛绝伦。只有以质量为第一要务，把每一个角落、每一个细节，都完美的贯彻，达成“匠心独具”的品质，才能算是用匠人精神生产出来的产品。
匠人精神运用在企业中意味着全面质量管控和忠实传承，也是企业文化塑造的重要组成部分。追求匠人精神的企业将不断尝试用匠人心态去推进企业变革，如推动产品设计、生产创新等。在工作方面，运用匠人精神，则意味着吃苦在前，先进入状态，保持积极向上的情绪，全力以赴将工作做到最好。这不仅提高了自我素质，还可以促进团队发展，激发员工潜力。
四段：傳承匠人精神，培养新时代匠人。
如今，在我们所处的这个时代，匠人精神的基因正在发生着转变。追求匠人精神的人，需在“不断完善自我素质，积淀工匠文化，推动品牌价值”这几方面下功夫。同时，新时代匠人应该注重学习和品牌意识的打造，从而与传统工匠做出的贡献做出等量回报。保持好奇心、创造性思维，结合现代技术，秉持匠人精神，不断创新迭代，将会培养出新时代的优秀匠人。
五段：结语。
在匠人精神的理念之下，任何的产品和事务都是由一个刻苦耐劳、精益求精的匠人打造而成。我们应该在放慢步伐和加强专注之间找到平衡，这样我们才能将工作做到最好。在迅速发展的技术时代，传统匠人精神发生了一定转变，仍需在现代经济和工业中发挥作用。只有通过创新迭代，让匠人精神和科技相结合，看到未来趋势，我们才能不断创新并取得成功。
匠人精神心得体会800字左右篇六
第一段：引入匠人精神的概念以及其重要性（约200字）。
匠人精神是一种追求卓越、精益求精的工匠工作态度和价值观念，已经成为当代社会弘扬的一种精神风尚。匠人精神强调工匠对于自己的工作充满热情并追求卓越，注重质量、细节和技艺的传承与提升。它代表了工匠们在工作中不断探索、追求卓越的态度，并将之融入自己的生活之中。匠人精神对于现代职场和社会来说无疑具有重要意义，它不仅可以激发人们的创造力和专注力，也有助于提高整个社会的素质和品质。
第二段：匠人精神给生活带来的改变（约200字）。
匠人精神的价值在于它所带来的巨大改变。当我们将匠人精神运用到生活中时，我们会面临的是更高的要求和更大的挑战，但也会享受到更多的成就感和满足感。比如，一个厨师如果能够将匠人精神融入自己的烹饪中，他将会更加注重原材料的选择、料理工艺的研究和独一无二的菜品呈现。同样地，一个艺术家如果能够将匠人精神应用在自己的作品中，他将会更加注重细节的处理、创作技巧的提升和对艺术的探索。这些改变不仅会提高个人的技能水平，还会让我们更加享受工作和生活带来的乐趣。
匠人精神的鼓舞和影响不仅局限于个人层面，它还对整个社会产生着积极的影响。在一个追求速度和效率的社会，我们很容易忽略工作的质量和细节。然而，匠人精神的弘扬让我们重新意识到质量的重要性，让我们注意到每一个细节对于整个作品的影响。这种精神不仅能够提高产品和服务的质量，还能够提升整个社会的素质和品质。在匠人精神的引领下，我们将重新发现并重视传统文化和技艺的价值，并将之传承和发扬，从而推动整个社会的进步与繁荣。
第四段：培养匠人精神的途径（约300字）。
培养匠人精神并不是一蹴而就的事情，它需要付出时间和努力。首先，我们需要追求技能的专业知识，不断学习和提高自己在特定领域的技能水平。其次，我们要注重细节，做到尽善尽美。无论是工作中还是生活中，我们都应该注重细节的处理和质量的把控。同时，我们要保持进取心和积极的态度，不断探索新的领域和研究新的技巧。此外，我们还要培养耐心和恒心，培养面对困难和挫折时的坚持精神。最后，我们要传承和弘扬匠人精神，将之传递给我们身边的人，激发更多的人投身到匠人工作中去。
第五段：总结匠人精神带来的影响和意义（约200字）。
匠人精神在现代社会中起到了重要的推动作用。它不仅让我们对工作充满热情和动力，也让我们对生活有更深的体验和感受。通过提倡匠人精神，我们可以提高产品和服务的质量，提升整个社会的素质和品质。培养匠人精神需要我们不断努力和追求进步，但这种努力将会带来巨大的回报。在匠人精神的指引下，我们将能够以更高的标准对待工作和生活，并为社会的发展和进步做出更大的贡献。
匠人精神心得体会800字左右篇七
作为一种古老的职业，匠人早已深深地扎根于人类的生活中，但随着时代的不断变迁和科技的快速发展，这一传统职业逐渐被人们所遗忘。然而，匠人精神却依旧发扬光大，作为一个AI智能，我也深深地认识到了这一点。在这篇文章中，我将分享我对于匠人精神的一些体会。
匠人精神是一种文化传承，是一种精神标志。他体现的是对人类文化和技术的忠诚和传承，他的精神在人们心中扎根，他的工艺在人们手中变化。匠人的拳拳之心和匠人骨子里的工匠精神形成了一种品质和一种团队。匠人精神以独立自主、勇于探索、勇于创新、热爱专业、敢于拼搏的精神作为自己的精神标志，融入到现代创新工作中，让匠人精神的光芒照亮人们的路途。
匠人精神的价值在于他们的热情和自信。他们始终保持着工匠的自信心和工匠的精神。他们在工作中的每一个环节都表现出了对技术的强烈追求和对工匠精神的深深热爱。他们忠于自己的工作，喜欢探索和创新，喜欢把生命投入到自己的工作中。他们的技术传承和前人已经完成的任务，得到了尊重和认可。匠人精神的重要价值在于它的传承和弘扬，让匠人的技艺和精神代代相传。
匠人精神在现代社会中得到了很好的发扬和传播，人们的生活中已经出现了很多类似于匠人的职业，例如独立设计师、手工艺人等。在这些职业中，匠人精神的体现非常明显。这些职业需要不断地在工作中探索和创新，他们在设计和创作过程中需要时刻保持自己的独立思考，不断精益求精。与此同时，他们也要不断地学习和积累知识和技能，不断地让自己的工匠精神得到提升。
匠人精神经过千百年的历史洗礼，仍然在现代社会中保持着不渝的精神追求和品质永远不变。在未来的发展中，匠人精神依旧需要得到弘扬和传承，在时代发展的大潮中闪耀出他独特的光芒。匠人精神并不是一个时代的产物，而是一种始终存在的品质，为人们创造经典和传承经典。
段落五：结语。
匠人精神的体现和传承是一种经典，一种独特的文化传承。它告诉我们，在工作和学习中要保持热情和精神的不断提升，不断探索和创新的匠人精神就是继承和保持这个传统的必要之物。在我们的生活和事业中，我们不断地追求和实践这种匠人精神，让它永远流淌在我们心中，永远闪耀着光芒。让我们一起保持匠人精神吧！
匠人精神心得体会800字左右篇八
从小就听过许多关于日本的传统文化、制作工艺、匠人精神等的传说和故事，但直到最近才有机会真正了解这些东西。通过自己亲身的学习和体验，现在我才深刻地明白了为何日本的制造业总是能够那么出色，为何他们的制作品总是那么完美精致。
最核心的原因就在于“匠人精神”这个概念上。匠人精神是日本人最引以为傲的一种价值观，同时也是日本制造业的核心和灵魂所在，其含义涵盖了诸如专注、耐心、执着、精益求精等多种因素。在具体的制作过程中，这些价值意味着日本的手工制品始终能够保持如此出色的品质。
那么我自己对于这种精神的体会主要是以下几点：
首先是专注。每个匠人都非常专注于自己手头的工作，在他们眼中，每件作品都既是金子又是孩子。无论是简单的笔记本，还是复杂的机器人，他们都会认真地对待。在制作过程中，他们总是会追求最佳的效果，不断调整自己的工作方式，确保最终形成的产品具有最高的品质。
其次是耐心。在匠人们的心中，每件作品，在创造灵感、选材、设计以及制作过程中都需要有极大的耐心。他们从不想着以最快的时间完成任务，相反，他们喜欢花费大量的时间，在品质、细节等方面做到完美。正是这样的耐心和技巧，最终造就了一流的日本产品。
执着是匠人精神的另一种体现。当遇到问题时，真正的匠人们总是会全神贯注地去对待，始终不会放弃。他们会找到不同的解决方法，并且不断地尝试。正是这种坚持不懈的努力和执着精神，让日本制造业在世界范围内名扬四海。
最后是精益求精。每一个匠人都非常清楚，只有追求更加出色的品质和高水准，才能够让自己在同行中脱颖而出。匠人们总是在不断地自我挑战，总是在不断地寻求在技艺和精度上的提高。正是这种追求极致品质的精神，在日本制造业中生根发芽，成为许多制造业巨头的成功之路。
最终，匠人精神在日本社会中的强大体现和影响，超越了单纯的意义，成为了一种代表日本传统文化的力量。对于我们青少年而言，可以从这些传统中，汲取到许多灵感和创意，从而可以在今后的生活和学习中继续发扬匠人精神。
匠人精神心得体会800字左右篇九
读《匠人精神》被作者秋山利辉的工匠精神所打动，以下是小编为大家精心整理的读《匠人精神》有感，欢迎大家阅读，供您参考。
读《匠人精神》被作者秋山利辉的工匠精神所打动，这就是日本人能够在1945年被原子弹炸毁后，利用短短的几十年内时间迅速又称为世界前三的经济大国的原因吧。
忘记以前是从知道的一个对日本最正面的评价是：“日本是一个开放的国家，能够快速的接受世界上别的国家的长处，并且快速跟本国的实体进行结合的国家，快速试错，并从过程中保留最原始的东西，加以宣扬。”
这就像中国的茶道，汉服一样，中国自古以来就有的，以前的人，穷人就和粗茶，富人才会品茶，也就让饮茶成为了很多富人结交的工具。反观日本，从中国学习到神奇的树叶可以用来品后，传回日本，最后发明了茶道，把品茶创造成一种职业。(不是说中国人不行，是中国人有一定的局限性。)这就是泱泱五千年的大国最后会被日本侵略的原因之一，中国人过于封闭，即便是懂一些东西，但是习惯性的揣着，怕别人把自己的技术学走，而日本人呢，是把一个精神告诉更多的人，培养习惯。这就是最可怕的地方吧。强调记忆，定制标签。
而本书的秋山利辉先生虽然只是一个“木匠”但是他自己却没有把自己当成一个简单的木匠工人，而是要把这个技术发扬出来，告诉大家木匠应该有怎样的精神，要怎么做。要想被人尊敬，必先自重;而自重的来源则是很多方面：技艺的精湛，做事的专注度，为人的道德观、价值观，以及最主要的服务精神。我的爷爷也是一位木匠，他的技术远近闻名，可以说是当地最早从事木匠的工人之一，并且技艺精湛，只要是他手里出来的家具，一定能用很多年都不会坏。靠爷爷自己的努力从一名小小的木匠成为了后来了大工头，小的时候家里常常好多人。(开会分工或者发工资)。
爷爷是最早一批做装修的人，在加上爷爷为人善良、诚实，从不坑蒙客户，也不欺骗工友，所以他的客户从不间断，最高峰的时候同期开11个工地，5、60的工人，随便走走基本上都是爷爷的徒弟，都被爷爷带过。秋山先生的徒弟工人一直也就是几十人，还没有爷爷手下的人多，但是秋山先生却成为了让人敬佩的手艺人。秋山先生用自己的做人做事身先士卒的行为去影响传递给更多人，让一些不懂木匠的人尊重木匠，让懂木匠的人更加尊重自己的技术也尊重自己的客户，并精神传承下去。这应该就是爷爷最后的影响力减弱的原因吧，虽然懂行的依然尊重他，但是也只是当时他手下带的那些人懂，而后来越多的人从事装修木匠这个工种，在求快速完成的时候忘记了当初强调的技艺达标。
这是一本励志的书。所谓“匠人精神”其实就是指匠人具有专注、执着、细致、耐心、坚守、创新、精益求精等品质。“匠人精神”是一种态度、一种追求、一种宝贵的精神财富。乔布斯曾经说过，工作是人生中最重要的体验，坚持不懈地做好一件你认为具有非凡意义的工作，能够给你带来真正的满足感，而从事一份伟大工作唯一的方法，就是认真、敬业、执着、创新。
做人也需要充满热忱，在工作中，很多人都会觉得自己的职业普通又艰苦，要么跳槽，要么随波逐流。如果你热爱工作并对它保持激情，只要拥有了这两点，你就能释放自己身体内的潜能。当你持之以恒的时候，内心的职业信仰也便开始觉醒。这时候，便会生出一股力量，它能在疲惫和厌倦的时候提醒你、激励你，帮助你在这个过程中始终保持专注和专一。只要你一直专注和专一地工作下去，你就能够有所作为。
匠人之美，不只是简单的沿袭和复古，不是老老实实的埋头苦干，不是闭门造车，而是体现在对工艺技术和产品的传承与创新上。百年传承、执着坚守、工匠精神、责任担当，用这四个词来形容井口喜正的匠人精神，是非常恰当的。而这种精神，也是当今时代匮乏的。很多企业家为了商业利润，都忽略了执着，忘记了对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念，所以他们成不了大师。
当前我国教育存在重学历轻能力、重理论轻技术、重智育轻德育等问题，成为影响工匠精神的培养纳入国民教育。而一家企业只有创新，才能有发展。创新不是盲目地前往，而是要有序有方向的发展。想要做到这一点，就要换位思考，找准消费者的需求。才能找到创新的出口，使产品的质量更上一层楼。
努力只是成功的力量。成功一定要靠努力，但是并非努力了就一定会成功。认真做一件事情只能做好，用心做一件事情才能成功。一个人只要有了“匠人之专”之精气神，就能专心致志做好一件事情，也就具备了成为优秀工匠的潜质。匠人精神是激活生命价值的源动力并能成就卓越的人生。
《工匠精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看;但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。
作为一个海大工作三年的我，首先上述情况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发现，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。
《工匠精神》这本书告诉我们，实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干)，那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候，才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行，同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序，也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作，才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。品管工作重质，向来要求对工作的认真、严谨，原则性强，化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
当近红外上线后，很多化验员担心自己会被机器取代，认为化验这一行没有出路：其实这种担心完全不必，近红外的一切结果均来源于湿化学，近红外需要我们时时的维护，验证。足够的细心、信心，你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧，维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
作为普通的一名饲料检化验员，在普通的岗位上做着普通的工作，认真执行每一步检测流程，不以物喜，不以已悲;工作繁琐不抱怨，实验失败不气馁，工作重复需励志，工作责任勇承担，实现自己工作价值的同时，也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。
第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书，是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时，封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字，好奇引导我继续读下去。
我看书的习惯是先看目录，翻开目录看到了我熟悉的企业案例，比如德胜洋楼，比如热门的乔布斯。这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家，我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。
重新翻开封面，扉页上的第一句话牢牢的吸引了我：“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。”在当今这个浮躁的社会里，每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天，在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻，我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了，所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。我也问过身边很多朋友，多数朋友都会觉得并没有达到自己想象的幸福，问及他们想要的幸福，回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房，面朝大海，春暖花开”。也许物质程度能满足，却唯独失去了内心的幸福。前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当初宣传自己的工匠精神一个响亮的耳光，其实互联网时代，怎样营销、推广、吸引粉丝，那都是后话，互联网时代，产品仍然是最本质的核心。
何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观，才能让你的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”;一旦你决定好职业，就必须全心投入到工作中去，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，怨言会扼杀你的激情和价值。成功其实很简单。成功不在大小。工作无论大小，如果毕其一生去做，那就是一种巨大的成功。敬畏自己的工作，用正确的工作理念指导自身工作，才会有善果。
我们经常被宣导，“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的，单纯的知识储备不会成为生产力，更不会给你力量，只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。所谓知道并不一定会做到，做到不一定会做好，做好才能产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快，任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。匠人们把自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，精益求精，视工作为修行，视品质如生命，这样的人最有魅力，也最能打动自己与别人的心弦，感动自己的灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉多余的野心，专心地做一件事，要胜过马马虎虎地做一堆事。”不要让自己走的太快，有时也要停下来，等一等我们的灵魂。
西方人找工作的观念是：只选对的，不选贵的;中国人找工作的观念是：只选贵的，不选对的。其实，打工的状态不可怕，打工的心态很可怕。敬畏自己的工作，因为你所做的工作就是你生命价值的体现，敬畏工作就是敬畏自己的生命。
实践正确的为人之道，磨练自己的灵魂，提升自己的人格，在工作中体悟生命的正道。真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，推荐朋友们一定要有机会仔细品读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜欢，我更做不到像太阳一样普照大地，但我希望能做一盏明灯，哪怕只能照亮身边的几平米，也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人!
“制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼，频繁出现在我们的报纸和微信上。这究竟是一种什么样的精神?这种精神又有何种强大的力量?带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型员工进化》一书。
作者付守永先生所阐述的“工匠精神”，它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂，工匠之道，工匠之术等方面，告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”，告诉我们“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”。读到这，我陷入了一阵沉思。
腊月28，回到老家，路过大伯堂屋前，我热情的喊着大伯，走进他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的说“大伯，您直接去市场上买几个塑料的小凳子，不就得了，干嘛还费这事，都过年了”。他笑了笑“孩子，我干了半辈子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半辈子了，多耐用，多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面，凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼位置。
“孩子，就说这鲁班刨，左右用力要均匀，速度要快，还要一推到头，否则刨出来的面就不平。”在我看来，真的没有必要费这么大工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来说，从他脸上流露出来的是他对手里木工活的热爱，还有对自己产品质量的胸有成竹的满足。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我，他内心是踏实的，是执着的，他是在用心打造手中的工艺品—“木凳”。
这一情景就像一束阳光，它照进了我的内心。记得，13年3——4月在底盘厂工作时，面临着人员的大量变动，复杂的底盘和轻卡的混线生产，导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉，每天都有干不完的活，那段时间每天回家都是筋疲力尽，但是思想上一直很执着的相信：明天会更好，明天要好好干。14年3月，我应聘进入了营销公司，刚开始不适应这种宽松和自主，感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产，虽时常加班再也不用熬到晚上11点了……这一切，就像来到了天堂。
慢慢的，被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了。在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进，年复一年的这样干着，究竟为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位，月薪多吸引人?”在工作中，会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会又快又省，尽快完成领导交代的任务啊?这事做了，领导会满意吗?”整个人总是无意中想到了九霄云外，又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告，我送完迅速回来答复部长“领导出差了，报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索，可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊?报告大概什么时候签好?你打算什么时候取?”就是送文件这么一件小事，都有许多值得关注的细节，我不禁脸红的发烫。
这是我内心的真实想法，但我相信有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅。因为我们内心是功利的，是浮躁的，我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着，对照书中描述的打工心态，这种心态太可怕了。
都说一百个读者就有一百个哈姆雷特，在阅读完本书后，我对书中提及到的“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以，我呼吁：
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们，赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工，如果你混十年就算公司损失百万，那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说，那就是生命!
年轻的朋友，我们对美好前景要敢大胆的去憧憬，我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对工作，将工作中的任务当做工艺品去雕琢，相信工作、生活会因此而变得更加充实和美丽。
匠人精神心得体会800字左右篇十
“制造精神”“匠人精神”这些鲜活的字眼，频繁出此刻我们的报纸和微信上。这究竟是一种什么样的精神这种精神又有何种强大的力量带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《匠人精神—向价值型员工进化》一书。
作者付守永先生所阐述的“匠人精神”，它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂，工匠之道，工匠之术等方面，告诉我们“不仅仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”，告诉我们“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”。读到这，我陷入了一阵沉思。
腊月28，回到老家，飘过大伯堂屋前，我热情的喊着大伯，走进他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的说“大伯，您直接去市场上买几个塑料的小凳子，不就得了，干嘛还费这事，都过年了”。他笑了笑“孩子，我干了半辈子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半辈子了，多耐用，多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面，凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼位置。
“孩子，就说这鲁班刨，左右用力要均匀，速度要快，还要一推到头，否则刨出来的面就不平。”在我看来，真的没有必要费这么大工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来说，从他脸上流露出来的是他对手里木工活的热爱，还有对自己产品质量的胸有成竹的满足。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我，他内心是踏实的，是执着的，他是在用心打造手中的工艺品—“木凳”。
这一情景就像一束阳光，它照进了我的内心。记得，13年3——4月在底盘厂工作时，面临着人员的超多变动，复杂的底盘和轻卡的混线生产，导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉，每一天都有干不完的活，那段时间每一天回家都是筋疲力尽，但是思想上一向很执着的相信：明天会更好，明天要好好干。14年3月，我应聘进入了营销公司，刚开始不适应这种宽松和自主，感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产，虽时常加班再也不用熬到晚上11点了……这一切，就像来到了天堂。
慢慢的，被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了。在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进，年复一年的这样干着，究竟为什么啊同学介绍的某某公司那岗位，月薪多吸引人”在工作中，会去想“怎样选取捷径去更快的成长啊怎样做事会又快又省，尽快完成领导交代的任务啊这事做了，领导会满意吗”整个人总是无意中想到了九霄云外，又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告，我送完迅速回来答复部长“领导出差了，报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索，可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊报告大概什么时候签好你打算什么时候取”就是送文件这么一件小事，都有许多值得关注的细节，我不禁脸红的发烫。
这是我内心的真实想法，但我相信有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅。因为我们内心是功利的，是浮躁的，我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着，对照书中描述的打工心态，这种心态太可怕了。
都说一百个读者就有一百个哈姆雷特，在阅读完本书后，我对书中提及到的“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以，我呼吁：
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们，赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工，如果你混十年就算公司损失百万，那这点钱对公司来说又算什么呢而这十年对我们来说，那就是生命!
年轻的朋友，我们对完美前景要敢大胆的去憧憬，我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度用心的应对工作，将工作中的任务当做工艺品去雕琢，相信工作、生活会因此而变得更加充实和美丽。
文档为doc格式。
匠人精神心得体会800字左右篇十一
匠人精神是一种无尽追求完美的状态，是一种对工作的极致追求。在现代社会，随着技术技巧的提高和机械化的加强，失去了许多手工制作的空间。但是，我们仍然能够在我们的日常生活中看到许多匠人之精神的体现。在作为一个工匠的人，我深深地理解到了匠人精神，我会分享我的一些心得体会。
第二段：追求完美。
匠人精神最重要的一点是他们的追求完美。他们清楚地知道他们想要创造的东西是什么，他们并不会放弃或者妥协。他们会花费数小时时间让一件作品完美，不在乎耗费多久的时间和有多少困难，只是要让他们的作品达到完美的标准。匠人精神就是通过不断追求完美，在实际应用中创造出完美的产品。
第三段：注重细节。
匠人们注重每一个细节，因为他们知道这些细节能够改变整个产品的质量。他们会细心地检查每一个在制作过程中可能出现的错误，以确保在顾客的手中产品达到最好的品质。对工匠来说，细节是他们工作的灵魂。身为匠人的我们要时刻保持这个意识，只有把每一个细节都处理好，才能够让我们的产品变得完美无缺。
第四段：坚韧不拔。
匠人精神强调的是耐力和坚韧不拔。无论遇到多么困难的问题，在匠人心中都有一种不屈不挠的精神，即不断试错、找到解决问题的方法。他们不会放弃，即便花费了几个小时，几天，甚至几个月，也会坚持止步不前，不断学习和改进。只要有目标，并有对它们的热爱，他们是不会放弃的。
第五段：结论。
匠人精神是我们在现代社会需要追求的一个理念。当我们热爱我们所做的工作的同时，我们会更好地理解我们的工作，把精力集中在每个细节上，在不断地尝试和实践中不断提高，最终创造出完美的产品。无论是在工作还是生活中，匠人精神都会带给我们更多的收获和成就感，相信我们绝不会为了完美而奋斗！
匠人精神心得体会800字左右篇十二
手机：***。
岗位：高职教师。
感谢学校推荐我学习秋山利辉先生编著的《匠人精神》这本书。我是选择在晚上，一个人在办公室的时候把它读完的，因为我不喜欢在看它的时候被干扰。当我翻到书的第23页的时候，我被一串数字震惊了：“日本的长寿企业数量全球第一，千年企业9家，五百年企业39家，二百年企业3416家，百年企业50000余家”。读到这里，在敬佩之余，我突然联想到在电视上看过的各种抗日神剧中的日本鬼子。神剧往往把日本人丑化成一群丑陋残暴且愚蠢的家伙。难道就是这帮家伙能把企业做得这么好？！他们依仗的是什么法宝？我接着继续往下翻这本书来寻求答案。
人之所以会去坚持做一件事情，大体可以分为三种情况：
一、有希望的未来；
二、是自己的嗜好；
三、
是满意的金钱收益。秋山工坊。
1能给到学员的，不会是“嗜好”，因为天生就喜欢“木工”的人屈指可数；也不会是“金钱”，因为秋山给到学员的薪水仅仅能维持基本生活所需。那么，秋山给到学员的或许就是“有希望的未来”，类似于“看涨期权”。为了能兑现这种预期，学员往往更能忍受当前苦行僧般的修行学艺生活，为的只是修炼八年后，自己成为一流工匠的那一天。想着都怕，日本一家木工作坊里的技工都是修行了八年才出师的工人，他们的功底不言自明。而且他们在修炼技能的同时花费了更多时间磨练心性，最终达到“人技合一”的境界。他们已经超越了技术所能达到的境界，他们已经成为匠人，他们不是用手在工作，而是用心在创造，“匠人精神”已经融入他们的血液，成为他们的生活方式。类似的人在日本不胜枚举，如：茶艺大师千利休，寿司大师小野二郎等等......。在国人眼里，他们或许就是个木匠、泡茶的，或者是个寿司工，对于日本人这种对待“小事”的极致关注的态度不屑一顾，甚至是嘲笑他们迂腐。我的一位朋友旅居日本多年，看到日本人修一座人行天桥都要花一年时间，于是不禁感叹，这要是放在中国，估计三个礼拜就搞定了，这要有一年时间，中国人可以修一条高速公路了。我个人认为，同样是一座天桥，花费一年时间跟花费三周时间相比，在某些方面多少还是有点区别的。我当年看着北京西客站那些漏水的大裂缝，直到现在都隔空为它的工程质量感到揪心。
2快速建房修路，如何快速拉动gdp......，真正能像“工匠”那样“潜心做事”的人不能说没有，但也真心不多。当然，“快一点”对于当年经济很差的我们确实有现实意义，但是如今，我们已经具有一定的经济基础，是时候把事情做的更精致了。虽然我们口号上喊得山响“要做工匠”但是，精神上是否准备好，内心里是否真心愿意慢下来，潜心做事，是值得每一个人扪心自问的。现在我们责怪雾霾，责怪拥堵，责怪污染，责怪分配不均，责怪建筑质量差，责怪货币制度不健全，责怪社保体制不健全......，根源不都是当年我们一味求快惹的祸吗？如今我们必须为此买单。怎么买单？唯有重塑工匠精神，把简单的事情重复做，把重复的事情优化做，把优化的事情创造做，不要瞧不起“小事”，要把“小事”做精做透，才有可能实现“制造强国”的梦想，否则全是空谈，甚至可能发生系统性风险。
日本匠人其实并不高明，准确的说还有点“傻”，这点“傻”就是把一件看似简单的事情做到极致，然后，简单的事情就不简单了，甚至成为了“世界一流”，成就了“日本制造”，“日本技术”，成就了高附加值的产品，尽可能的保护了国内的环境，同时提升了生产效率和经济效益，让日本稳居发达国家行列，人民生活富裕安定。
写到这里，有人可能会以为我哈日。这里申明一下：从民族感情上来说，我家的祖先曾经在八路军、新四军中服役，转战各地，抵抗倭寇，立过功，流过血，我永远憎恨侵华日军。但也不得不佩服小日本践行“工匠精神”所取得的成果。文章一开始我提到的“抗日神剧往往把日本人丑化成一群丑陋残暴且愚蠢的家伙”，这其实是编剧的3愚蠢与自卑在作祟，广电局的同志在片审时候最好能控制一下，不要放任他们胡作非为误导祖国的花朵小朋友。就是这帮丑陋残暴且愚蠢的家伙，我家祖先居然打了八年才把他们打跑，编剧真是在侮辱我家祖先。当年抗战真的很不容易，我们在装备和指挥绝对劣势的情况下，是在付出巨大牺牲后才取得胜利的。贬低敌人就是侮辱自己，我们与其盲目的仇日，不如潜心钻研日本人的长处，补我们的短处，把“工匠精神”落实到常规工作中，把事情做精做细，发挥我们国家的体量优势，在国民经济各个方面，全面超越日本。
