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国土局综治述职报告篇一
县综治委：
今年以来，我们认真贯彻“三个代表”的重要思想和xx届四中全会精神，进一步落实盛市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了国土系统干部职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全局安全无事故、无案件。
一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股、所长为成员的“安全工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后，由于续建工作仍在进行，我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位，施工队也安排了值班人员，保障了办公大楼财物安全。三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排一名局长、股长和一名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我局机关自身和19个土地所，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。
国土局作为县综合治理成员单位，我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照局领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任，层层落实，责任到股、所及个人。每次局长办公会，每月28日股、所长例会，以及每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，，教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家“警钟长鸣”，尤其在结合本职工作方面，对股以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件。
今年，我们继续抓好“三个代表”思想教育，认真学习xx届四中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和超级上访等影响稳定事件的发生。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。
为进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定了《关于依法行政工作的有关规定》，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的，给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好土地信访工作，为全县社会稳定发挥职能作用。
一是实行局领导包案包乡制度。今年，我们实行了局领导班子包乡制度，对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题，由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。
二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别给予“警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。
三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前，都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。
四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。今年以来，我们共接待来访群众166起257人次，其中立案11起，处理5起，调解2起，4起正在办理之中。办结县纠风办批转案件4起，县政府批转案件1起;办理县信访局批转案件43起，办理市国土局法规科批转赴市上访案件3起，赴省上访案件7起，赴京上访1起，均按要求上报结果。其中在办理赴京上访案件过程中，盛市信访工作组、县信访局及我局信访工作人员经过现场实地查看，对案件处理提出了具体意见，并多次找当事人谈心，耐心倾听当事人的意见，讲解有关法律政策。通过耐心的说服教育，使这三起赴京、盛市上访案件都得到了圆满解决，当事人比较满意。同时妥善的处理结果也得到了上级领导的充分肯定。至目前，无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。
今后，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
国土局综治述职报告篇二
市社会治安综合治理委员会：
在市委、市政府的正确领导下，在综治委的具体指导下，我局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕争创全国县域经济百强、的总体目标，以维护社会治安秩序为重点，稳步推进各项工作开展，取得了较好的成绩，现将20xx年综治工作开展情况报告如下：
一、全面落实综治工作责任制。
1、健全组织领导。为了把全系统的社会治安综合治理工作切实抓出特色，抓出成效，局领导一班人非常重视，切实把综治工作摆上重要议事日程。组建了综治工作机构，调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，局属各单位及机关各科室主要负责人为成员，并落实了专项工作经费。局属各单位分别明确了一名专兼职工作人员具体负责综治工作的日常管理，建立健全了横向到边，纵向到底的综治工作队伍网络。
2、落实职责任务。为了层层落实责任，年初，我们与二级单位分别签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持对社会治安综合治理实行目标管理，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，实行综合治理一票否决制，并把此项工作作为干部实绩考核和提拔任用的重要依据。各二级单位单位还将责任层层细化分解，签订了责任状，层层落实了责任。同时，我们要求领导干部对自己所分管的单位负连带责任，每个职工对其家属、子女及来访亲友负连带责任，做到了社会治安人人有责、人人有任务，形成了“主要领导负总责，分管领导具体负责，各单位(科室)各负其责”的良好局面。
3、加强学习宣传。一方面为提高队伍全面素质，我局有计划有组织地开展经常性、针对性的安全法制教育，今年重点学习了《湖北省社会治安综合治理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，进一步加强了对综治工作的理解和认识，提高了干职工安全防范意识。另一方面为提高广大市民法律意识，我局结合4月份开展的社会治安综合治理宣传月活动和“xx普法活动”，先后印制1000多份宣传资料，进村入户进行宣传，全面提高广大人民群众法制意识和参与意识，不断促进社会治安综合治理各项措施落实，为建设和谐平安枝江营造良好氛围。
二、抓好综治创建工作。
1、创建安全文明系统。在综治委的直接领导下，我们把创建安全文明系统作为综治工作的首要任务，在全系统组织开展了全方位的安全文明小区创建活动，促进综治工作深入开展。局属各单位结合工作实际，制定了具体的创建计划和创建方案，健全和完善了《机关小区安全保卫制度》等各项安全防范制度，各单位都分别安装了警示牌，设置了报警专线电话，落实了专职保卫人员(主要由门卫直接负责)。在安全保卫方面，并实行了严格的双休政务24小时值班制度，采取领导带班与办公室值班和门房值班相结合的方式，各司其职，各负其责。各单位对来客来访实行严格的登记查访制度，不允许外来人员在单位办公区和生活区兜售杂货、拾废品、张贴广告及散发小报等。局属各单位的综治工作进一步走向了科学化、合理化、正规化、制度化。
2、抓好平安创建。一是加强组织领导。成立平安宣传工作领导小组和专班，局党组书记、局长王江波同志任组长，纪检组长曹一宽同志任副组长，办公室、法规科同志为专班成员，负责平安创建工作的组织领导和具体实施督办。二是抓好平安宣传工作，为迎接省市测评，根据综治委要求，制作2条宣传横幅;印制问卷和宣传单人手一份，发到全系统干职工及家属院住户;向全系统干职工和家属院住户编发平安知识短信;制作一期平安宣传栏，形成了良好的平安创建氛围。三是抓好平安单位、平安科室创建工作，建立健全安全防范制度、加强人防物防技术措施，强化干职工安全意识教育，取得了明显的成效，全年无一起安全事故发生。
3、抓好土地整治质量安全工作。土地整治质量事关重大，今年，我们始终把土地整治质量安全作为百年大计，全面提升工程质量和施工现场安全管理，确保工程招投标率、工程受监率、合格率、施工图设计审查率达到100%。首先是层层建立安全生产责任制。国土整治局与施工企业法人代表层层签订了安全生产责任制，建立了横向到边、纵向到底的责任网络，做到了责任明确、任务落实。其次是加大检查执法力度，全面开展了安全生产隐患排查工作，建立了月排查制度。同时，严格了施工程序管理，实行了施工图审查、招标投标、质量监督、安全监督、工程监理制度，土地整治质量、安全生产水平明显提高。
三、抓好信访维稳工作。
20xx年，我局把维护社会稳定纳入系统内全年工作目标责任管理。以解决问题，促进稳定为工作目标，认真履行国土资源信访维稳工作职责，切实提高信访工作效率，及时化解矛盾纠纷，努力办结各类国土资源信访案件，为我市的稳定工作作出了贡献。
截止目前，我局共受理来信来访19件，其中省级、宜昌市局转(交)8件;市政府及市信访局等机构转(交)办9件。我局信访部门直接受理2件。这些信访件中，结案率为百分之百。其工作特点及成效如下：
(一)强化领导，共担国土资源信访维稳工作职责。随着我市经济的快速发展，土地信访所占比重越来越大。一年来，市局主要领导和分管领导经常过问国土资源信访工作，亲自参加接信接访和调处信访案件，亲自阅读和签批信访案件达到了100%。并多次在国土资源各类工作会议上部署信访维稳工作，还参与了市信访局的接访，形成了部门配合，及时办理的信访工作局面。同时，建立信访联络员制度，针对信访处理过程中的薄弱环节，有目的的开展信访联络员培训，以提高信访工作人员的素质。在此基础上，加强全方位信访信息沟通，按时向上级信访维稳部门报告信访和维稳工作情况，并在三峡枝江网民情民生栏目等媒体上通报和反馈信访信息，切实把握国土资源信访维稳工作。
(二)优化机制，切实推进国土资源信访维稳工作。一是继续施行信访维稳工作预警机制。市局坚持在节假日、重大政治活动期间定期对国土资源不稳定因素进行排查，力争做到情况清、重点明，心中有数。同时，对排查出来的信访隐患和不稳定因素进行梳理归类，确定责任单位和责任人包案处理，将矛盾解决在基层，消除在萌芽状态。二是进一步完善信访维稳工作办理机制。市局确定了专职的信访人员，做到人员、场所、制度三到位。并对局属各二级单位、各镇国土资源所明确了信访工作职责，在国土资源执法监察大队设立了国土资源举报电话。从而，在组织机构、工作机制上确保了信访维稳工作的正常开展。三是不断优化信访矛盾化解机制。工作中，我们确立了信访维稳工作首问责任制，将最先接待的单位和人员作为首问责任人。并做到接待热情、登记祥实、记录完整、解释到位、转办及时，切实提高初信初访的办理效率和质量。还认真执行“领导干部值班”工作制度，把信访维稳工作真正放在心里，拿在手上，落到实处。从而，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访部门具体抓、相关单位协同抓的信访维稳矛盾化解工作机制。
(三)规范程序，努力提高信访办理质量。我们根据相关规定受理各类国土资源信访件。首先，从规范信访登记入手，把信访人的基本情况、信访事项、信访理由依据、信访来源、处理方式和办理时限进行登记，报送领导签批，建立登记台帐。其次是做到及时办理，对收到的实名信访件，在初步审查并经领导签批后，在收到信访件15日内以书面形式报告转办部门。再次是认真做好依法答复。通过对信访事项事实真相的调查，按调查情况和收集的证据材料形成调查报告，提出信访处理答复意见，在规定的时间内将信访调查意见告知信访人。同时将调查报告和答复意见报告相关转(交)办部门。然后，对处理完毕的信访案件，在规定的时间内信访人未提出复查的。并及时将该信访事项的相关资料整理归档。
在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实，针对存在问题查缺补漏，抓好社会治安防范措施，做好矛盾纠纷排查、调处工作。在工作中不断创新，有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处，全力维护社会稳定，为我市冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康做出应有贡献。
国土局综治述职报告篇三
市社会治安综合治理委员会：
在市委、市政府的正确领导下，在综治委的具体指导下，我局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕争创全国县域经济百强、的总体目标，以维护社会治安秩序为重点，稳步推进各项工作开展，取得了较好的成绩，现将20xx年综治工作开展情况报告如下：
一、全面落实综治工作责任制。
1、健全组织领导。为了把全系统的社会治安综合治理工作切实抓出特色，抓出成效，局领导一班人非常重视，切实把综治工作摆上重要议事日程。组建了综治工作机构，调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，局属各单位及机关各科室主要负责人为成员，并落实了专项工作经费。局属各单位分别明确了一名专兼职工作人员具体负责综治工作的日常管理，建立健全了横向到边，纵向到底的综治工作队伍网络。
2、落实职责任务。为了层层落实责任，年初，我们与二级单位分别签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持对社会治安综合治理实行目标管理，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，实行综合治理一票否决制，并把此项工作作为干部实绩考核和提拔任用的重要依据。各二级单位单位还将责任层层细化分解，签订了责任状，层层落实了责任。同时，我们要求领导干部对自己所分管的单位负连带责任，每个职工对其家属、子女及来访亲友负连带责任，做到了社会治安人人有责、人人有任务，形成了“主要领导负总责，分管领导具体负责，各单位(科室)各负其责”的良好局面。
3、加强学习宣传。一方面为提高队伍全面素质，我局有计划有组织地开展经常性、针对性的安全法制教育，今年重点学习了《湖北省社会治安综合治理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，进一步加强了对综治工作的理解和认识，提高了干职工安全防范意识。另一方面为提高广大市民法律意识，我局结合4月份开展的社会治安综合治理宣传月活动和“六五普法活动”，先后印制1000多份宣传资料，进村入户进行宣传，全面提高广大人民群众法制意识和参与意识，不断促进社会治安综合治理各项措施落实，为建设和谐平安枝江营造良好氛围。
二、抓好综治创建工作。
1、创建安全文明系统。在综治委的直接领导下，我们把创建安全文明系统作为综治工作的首要任务，在全系统组织开展了全方位的安全文明小区创建活动，促进综治工作深入开展。局属各单位结合工作实际，制定了具体的创建计划和创建方案，健全和完善了《机关小区安全保卫制度》等各项安全防范制度，各单位都分别安装了警示牌，设置了报警专线电话，落实了专职保卫人员(主要由门卫直接负责)。在安全保卫方面，并实行了严格的双休政务24小时值班制度，采取领导带班与办公室值班和门房值班相结合的方式，各司其职，各负其责。各单位对来客来访实行严格的登记查访制度，不允许外来人员在单位办公区和生活区兜售杂货、拾废品、张贴广告及散发小报等。局属各单位的综治工作进一步走向了科学化、合理化、正规化、制度化。
2、抓好平安创建。一是加强组织领导。成立平安宣传工作领导小组和专班，局党组书记、局长王江波同志任组长，纪检组长曹一宽同志任副组长，办公室、法规科同志为专班成员，负责平安创建工作的组织领导和具体实施督办。二是抓好平安宣传工作，为迎接省市测评，根据综治委要求，制作2条宣传横幅;印制问卷和宣传单人手一份，发到全系统干职工及家属院住户;向全系统干职工和家属院住户编发平安知识短信;制作一期平安宣传栏，形成了良好的平安创建氛围。三是抓好平安单位、平安科室创建工作，建立健全安全防范制度、加强人防物防技术措施，强化干职工安全意识教育，取得了明显的成效，全年无一起安全事故发生。
3、抓好土地整治质量安全工作。土地整治质量事关重大，今年，我们始终把土地整治质量安全作为百年大计，全面提升工程质量和施工现场安全管理，确保工程招投标率、工程受监率、合格率、施工图设计审查率达到100%。首先是层层建立安全生产责任制。国土整治局与施工企业法人代表层层签订了安全生产责任制，建立了横向到边、纵向到底的责任网络，做到了责任明确、任务落实。其次是加大检查执法力度，全面开展了安全生产隐患排查工作，建立了月排查制度。同时，严格了施工程序管理，实行了施工图审查、招标投标、质量监督、安全监督、工程监理制度，土地整治质量、安全生产水平明显提高。
三、抓好信访维稳工作。
20xx年，我局把维护社会稳定纳入系统内全年工作目标责任管理。以解决问题，促进稳定为工作目标，认真履行国土资源信访维稳工作职责，切实提高信访工作效率，及时化解矛盾纠纷，努力办结各类国土资源信访案件，为我市的稳定工作作出了贡献。
截止目前，我局共受理来信来访19件，其中省级、宜昌市局转(交)8件;市政府及市信访局等机构转(交)办9件。我局信访部门直接受理2件。这些信访件中，结案率为百分之百。其工作特点及成效如下：
(一)强化领导，共担国土资源信访维稳工作职责。随着我市经济的快速发展，土地信访所占比重越来越大。一年来，市局主要领导和分管领导经常过问国土资源信访工作，亲自参加接信接访和调处信访案件，亲自阅读和签批信访案件达到了100%。并多次在国土资源各类工作会议上部署信访维稳工作，还参与了市信访局的接访，形成了部门配合，及时办理的信访工作局面。同时，建立信访联络员制度，针对信访处理过程中的薄弱环节，有目的的开展信访联络员培训，以提高信访工作人员的素质。在此基础上，加强全方位信访信息沟通，按时向上级信访维稳部门报告信访和维稳工作情况，并在三峡枝江网民情民生栏目等媒体上通报和反馈信访信息，切实把握国土资源信访维稳工作。
国土局综治述职报告篇四
20xx年上半年，我们紧紧依靠县委、县政府和市局的坚强领导，通过全系统干部职工的齐心协力，社会各界各级各部门的理解、支持和帮助，围绕服务经济建设这一中心，肩负“保护资源、保障发展”两项重责，切实履行“土地管理、矿产管理、地质环境治理”三大职能，坚持“人事制度、财务管理、项目建设、机关管理”四项改革，达到了“干部职工精神面貌明显好转，土地收益逐年提高，基层所建设稳步推进，用地秩序日益理顺，部门形象显著提升”五种效果。上半年，实现土地收益3000余万元，土地纠纷调处率100%，土地信访回复率100%，土地案件查处率100%，用地保障率90%以上。先后有个乡镇国土所被当地党委政府授予优质服务部门和先进基层党组织。名国土干部被授予优秀共产党员、优秀党务工作者。全系统有名干部分别被省、市、县表彰。与此同时，我们还积极对外拓展，向内挖潜，在保证吃饭与建设的基础上，投资425万元购买了天台山水榭红安县国土资源局山庄，设立了天台山风景区办事处。投资近百万元新建了永佳河镇国土所，投资80万元改建扩建改造了7个基层国土所，为提升部门形象和基层所建设创造了条件。
上半年，我们始终坚持把落实耕地保护这一基本国策作为贯穿全局工作的主线，通过扎实有效的工作，为全县经济社会发展提供了强有力的资源支援。
(一)切实保护基本农田。一是认真落实耕地保护共同责任制。在年初的全县国土资源管理工作会上，县政府与各乡镇(场)签订了耕地保护目标责任书，进一步明确了基本农田保护责任和奖惩措施，建立健全了各项监管制度，划定了责任保护区域，把保护责任落实到了田间、地块和村组责任人。二是把基本农田置于土地执法监察动态巡查的重点区域，制订了“三天一巡查，一周一复查，半月一通报，一个季度一总结”的基本农田保护巡查责任制。通过完善基本农田保护资料，建立巡查台帐，巩固基本农田保护设施等措施，切实守住保护耕地这根“红线”。
(二)积极开展土地整理。上半年，我局组织申报了永佳河镇高产农田整理项目、城关镇峰岗低丘岗地改造项目、华家河镇石咀村低丘岗地改造项目。项目总规模3000余公顷，总投资过亿元。已完成了项目选片、测绘和资料准备。永佳河8000亩高产农田整理项目已完成招投标等前期工作，7月份可实施。建设总规模434.1公顷，总投资1302.3万元的省级投资上新集镇等三乡镇低丘岗改造项目已完成，5000亩占补项目踏勘、选片工作已完成拟申请验收。
(三)全力保障经济发展。一是保障了经济发展所的用地需求。为给全县经济发展提供有力的资源支撑，我们积极主动服务，努力拓展用地空间。上半年，我局完成了麻竹高速公路涉及我县的5个乡镇预审报件工作和个批次亩的用地报批工作。及时有效地为县委县政府招商引资企业顺利落户红安解决了用地问题。二是依托项目建设，促进农村经济发展。通过低丘岗地开发、高产农田整理，增加了耕地面积，改善了生产条件，美化了生态环境，增加了农民收入。
国土局综治述职报告篇五
一、加强领导班子建设，提高班子素质。
面对近两年国土资源系统垂直管理、深化改革严格管理的新形势，为适应完善体制、提高素质的要求，我们深刻认识到必须不断加强自身建设，提高班子素质。在自身建设上，班子成员一是加强学习，提高素养。为此，我们坚持中心组学习制度，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神，学习《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》。二是发扬民主，坚持公开。凡是事关国土资源管理方面的重大问题，凡是大家关注的热点、难点问题，凡是机关较大数额的开支问题，都召开局长办公会、民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评，通过集体研究、集体拍扳，坚持集体领导，坚持公开透明。三是严以律己，作好表率。作为领导成员，我们时时提醒自己要坚持公道正派、光明磊落，清清白白做人，实实在在办事，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的`，自己坚决不做，要用自己的实际行动带动全局人员廉洁勤政。
按照政治坚定、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，不断提高三种能力即：依法行政、参与宏观调控的能力，沟通协调、推进工作的能力，清正廉洁、自我约束的能力，努力把班子建设成为坚强的领导集体。班子成员之间工作上互相通气，思想上互相交心，生活上互相帮助，形成了工作上分、思想上合、团结协作、开拓创新的战斗集体，分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。
二、夯实业务基础，推进整体工作。
我们继续加强土地登记发证工作，在依法登记土地所有权和使用权时，确保每一宗土地登记事实清楚，权属材料翔实无误，防止因错登漏登而发生土地纠纷及法律诉讼的发生；全面完成了国家级土地开发复垦整理资源调查分析评价工作，完成了区级土地开发复垦整理规划的编制，为开发复垦走上规范化提供了科学依据；全面完成全区土地利用总体规划修编工作，为保证国家重点项目用地的落实，积极认真做好xxxx等乡镇土地利用总体规划的局部调整工作；根据省厅要求全部完成了全区耕地后备资源开发复整理项目库、新增耕地储备库、建设用地占补平衡库的三库建设，为加强建设用地管理，保证全区耕地总量动态平衡，切实保护耕地，实现办公自动化奠定了基础；在全省率先完成农用地定级估价工作，项目成果通过了省领导小组的验收；土地利用数据库的建库进展顺利，下半年完成；矿产资源开发规划的编制正在稳步展开。
三．保持耕地总量动态平衡，加强耕地保护。
为确保我区耕地总量的动态平衡，我们加大了对土地开发复垦整理的投入，从完善机构、强化责任、科学规划入手加大工作力度。完成xx镇国家投资土地整理复垦项目的规划设计及预算编制工作，已顺利通过省级评审、国土资源部的审批，该项目即将全面实施；完成xx乡的胜利沟复垦整理，新增耕地137公顷，鱼塘水面30公顷，取得了良好的生态效益、社会效益、经济效益；完成杨庄等其他乡镇复垦整理项目104项，新增耕地面积13149亩。
四、服务经济发展，维护社会稳定。
我们始终坚持把服务发展、支持发展作为第一要务来抓，围绕重点项目，克服重重困难，为我区的重点项目建设做好用地服务，及时做好用地的审查报批工作，如位于xx占地952亩，对该项目的用地报批，我们加班加点组织材料，分批次认真办理，得到了区政府和用地单位的好评。另外为xx卫校征地342亩，为高速铁路征地94亩。
积极服务矿区，做好征地搬迁工作。我区煤炭资源丰富，对全区经济发展起到很大的作用，对矿区服务成为我们一项重要的工作。主要是做好矿区建设征地、塌陷区搬迁安置征地，两年来我们完成xxx、xx、xx、xx等乡镇30多个村庄搬迁安置，为此做了大量耐心细致的工作，确保了煤矿的生产建设，确保了塌陷区群众的生命财产安全。
国土局综治述职报告篇六
国土资源是人类生存和社会可持续发展的物质基础和载体，新时期国内外形势对国土资源管理部门提出了更高的要求。下文是国土局综治。
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市社会治安综合治理委员会：
在市委、市政府的正确领导下，在综治委的具体指导下，我局认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕争创全国县域经济百强、的总体目标，以维护社会治安秩序为重点，稳步推进各项工作开展，取得了较好的成绩，现将20xx年综治工作开展情况报告如下：
一、全面落实综治工作责任制。
1、健全组织领导。为了把全系统的社会治安综合治理工作切实抓出特色，抓出成效，局领导一班人非常重视，切实把综治工作摆上重要议事日程。组建了综治工作机构，调整了社会治安综合治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，局属各单位及机关各科室主要负责人为成员，并落实了专项工作经费。局属各单位分别明确了一名专兼职工作人员具体负责综治工作的日常管理，建立健全了横向到边，纵向到底的综治工作队伍网络。
2、落实职责任务。为了层层落实责任，年初，我们与二级单位分别签订了《社会治安综合治理目标管理。
责任书。
》，坚持对社会治安综合治理实行目标管理，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，实行综合治理一票否决制，并把此项工作作为干部实绩考核和提拔任用的重要依据。各二级单位单位还将责任层层细化分解，签订了责任状，层层落实了责任。同时，我们要求领导干部对自己所分管的单位负连带责任，每个职工对其家属、子女及来访亲友负连带责任，做到了社会治安人人有责、人人有任务，形成了“主要领导负总责，分管领导具体负责，各单位(科室)各负其责”的良好局面。
3、加强学习宣传。一方面为提高队伍全面素质，我局有计划有组织地开展经常性、针对性的安全法制教育，今年重点学习了《湖北省社会治安综合治理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，进一步加强了对综治工作的理解和认识，提高了干职工安全防范意识。另一方面为提高广大市民法律意识，我局结合4月份开展的社会治安综合治理宣传月活动和“xx普法活动”，先后印制1000多份宣传资料，进村入户进行宣传，全面提高广大人民群众法制意识和参与意识，不断促进社会治安综合治理各项措施落实，为建设和谐平安枝江营造良好氛围。
二、抓好综治创建工作。
1、创建安全文明系统。在综治委的直接领导下，我们把创建安全文明系统作为综治工作的首要任务，在全系统组织开展了全方位的安全文明小区创建活动，促进综治工作深入开展。局属各单位结合工作实际，制定了具体的创建计划和创建方案，健全和完善了《机关小区安全保卫制度》等各项安全防范制度，各单位都分别安装了警示牌，设置了报警专线电话，落实了专职保卫人员(主要由门卫直接负责)。在安全保卫方面，并实行了严格的双休政务24小时值班制度，采取领导带班与办公室值班和门房值班相结合的方式，各司其职，各负其责。各单位对来客来访实行严格的登记查访制度，不允许外来人员在单位办公区和生活区兜售杂货、拾废品、张贴广告及散发小报等。局属各单位的综治工作进一步走向了科学化、合理化、正规化、制度化。
2、抓好平安创建。一是加强组织领导。成立平安宣传工作领导小组和专班，局党组书记、局长王江波同志任组长，纪检组长曹一宽同志任副组长，办公室、法规科同志为专班成员，负责平安创建工作的组织领导和具体实施督办。二是抓好平安宣传工作，为迎接省市测评，根据综治委要求，制作2条宣传横幅;印制问卷和宣传单人手一份，发到全系统干职工及家属院住户;向全系统干职工和家属院住户编发平安知识短信;制作一期平安宣传栏，形成了良好的平安创建氛围。三是抓好平安单位、平安科室创建工作，建立健全安全防范制度、加强人防物防技术措施，强化干职工安全意识教育，取得了明显的成效，全年无一起安全事故发生。
3、抓好土地整治质量安全工作。土地整治质量事关重大，今年，我们始终把土地整治质量安全作为百年大计，全面提升工程质量和施工现场安全管理，确保工程招投标率、工程受监率、合格率、施工图设计审查率达到100%。首先是层层建立安全生产责任制。国土整治局与施工企业法人代表层层签订了安全生产责任制，建立了横向到边、纵向到底的责任网络，做到了责任明确、任务落实。其次是加大检查执法力度，全面开展了安全生产隐患排查工作，建立了月排查制度。同时，严格了施工程序管理，实行了施工图审查、招标投标、质量监督、安全监督、工程监理制度，土地整治质量、安全生产水平明显提高。
三、抓好信访维稳工作。
20xx年，我局把维护社会稳定纳入系统内全年工作目标责任管理。以解决问题，促进稳定为工作目标，认真履行国土资源信访维稳工作职责，切实提高信访工作效率，及时化解矛盾纠纷，努力办结各类国土资源信访案件，为我市的稳定工作作出了贡献。
截止目前，我局共受理来信来访19件，其中省级、宜昌市局转(交)8件;市政府及市信访局等机构转(交)办9件。我局信访部门直接受理2件。这些信访件中，结案率为百分之百。其工作特点及成效如下：
(一)强化领导，共担国土资源信访维稳工作职责。随着我市经济的快速发展，土地信访所占比重越来越大。一年来，市局主要领导和分管领导经常过问国土资源信访工作，亲自参加接信接访和调处信访案件，亲自阅读和签批信访案件达到了100%。并多次在国土资源各类工作会议上部署信访维稳工作，还参与了市信访局的接访，形成了部门配合，及时办理的信访工作局面。同时，建立信访联络员制度，针对信访处理过程中的薄弱环节，有目的的开展信访联络员培训，以提高信访工作人员的素质。在此基础上，加强全方位信访信息沟通，按时向上级信访维稳部门报告信访和维稳工作情况，并在三峡枝江网民情民生栏目等媒体上通报和反馈信访信息，切实把握国土资源信访维稳工作。
(二)优化机制，切实推进国土资源信访维稳工作。一是继续施行信访维稳工作预警机制。市局坚持在节假日、重大政治活动期间定期对国土资源不稳定因素进行排查，力争做到情况清、重点明，心中有数。同时，对排查出来的信访隐患和不稳定因素进行梳理归类，确定责任单位和责任人包案处理，将矛盾解决在基层，消除在萌芽状态。二是进一步完善信访维稳工作办理机制。市局确定了专职的信访人员，做到人员、场所、制度三到位。并对局属各二级单位、各镇国土资源所明确了信访工作职责，在国土资源执法监察大队设立了国土资源举报电话。从而，在组织机构、工作机制上确保了信访维稳工作的正常开展。三是不断优化信访矛盾化解机制。工作中，我们确立了信访维稳工作首问责任制，将最先接待的单位和人员作为首问责任人。并做到接待热情、登记祥实、记录完整、解释到位、转办及时，切实提高初信初访的办理效率和质量。还认真执行“领导干部值班”工作制度，把信访维稳工作真正放在心里，拿在手上，落到实处。从而，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访部门具体抓、相关单位协同抓的信访维稳矛盾化解工作机制。
(三)规范程序，努力提高信访办理质量。我们根据相关规定受理各类国土资源信访件。首先，从规范信访登记入手，把信访人的基本情况、信访事项、信访理由依据、信访来源、处理方式和办理时限进行登记，报送领导签批，建立登记台帐。其次是做到及时办理，对收到的实名信访件，在初步审查并经领导签批后，在收到信访件15日内以书面形式报告转办部门。再次是认真做好依法答复。通过对信访事项事实真相的调查，按调查情况和收集的证据材料形成。
调查报告。
提出信访处理答复意见在规定的时间内将信访调查意见告知信访人。同时将调查报告和答复意见报告相关转(交)办部门。然后对处理完毕的信访案件在规定的时间内信访人未提出复查的。并及时将该信访事项的相关资料整理归档。
在今后工作中，我们将严格按照年初。
工作计划。
和签定的责任书，一项一项抓落实，针对存在问题查缺补漏，抓好社会治安防范措施，做好矛盾纠纷排查、调处工作。在工作中不断创新，有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处，全力维护社会稳定，为我市冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康做出应有贡献。
县综治委：
今年以来，我们认真贯彻“三个代表”的重要思想和xx届四中全会精神，进一步落实盛市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了国土系统干部职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全局安全无事故、无案件。
一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股、所长为成员的“安全工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后，由于续建工作仍在进行，我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位，施工队也安排了值班人员，保障了办公大楼财物安全。三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排一名局长、股长和一名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我局机关自身和19个土地所，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。
国土局作为县综合治理成员单位，我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照局领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任，层层落实，责任到股、所及个人。每次局长办公会，每月28日股、所长例会，以及每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，，教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家“警钟长鸣”，尤其在结合本职工作方面，对股以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件。
今年，我们继续抓好“三个代表”思想教育，认真学习xx届四中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游行、罢工、聚众闹事和超级上访等影响稳定事件的发生。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。
为进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定了《关于依法行政工作的有关规定》，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的，给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好土地信访工作，为全县社会稳定发挥职能作用。
一是实行局领导包案包乡制度。今年，我们实行了局领导班子包乡制度，对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题，由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。
二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别给予“警告性谈话”、“通报批评”、“黄牌警告”及经济处罚。
三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前，都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们讲法律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。
四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。今年以来，我们共接待来访群众166起257人次，其中立案11起，处理5起，调解2起，4起正在办理之中。办结县纠风办批转案件4起，县政府批转案件1起;办理县信访局批转案件43起，办理市国土局法规科批转赴市上访案件3起，赴省上访案件7起，赴京上访1起，均按要求上报结果。其中在办理赴京上访案件过程中，盛市信访工作组、县信访局及我局信访工作人员经过现场实地查看，对案件处理提出了具体意见，并多次找当事人谈心，耐心倾听当事人的意见，讲解有关法律政策。通过耐心的说服教育，使这三起赴京、盛市上访案件都得到了圆满解决，当事人比较满意。同时妥善的处理结果也得到了上级领导的充分肯定。至目前，无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。
今后，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
200×年，为认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，在全局综治工作的安排部署中，作为履行综治工作的第一责任人，始终坚持增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了国土系统干部职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全局安全无事故、无案件。一是设立安全组织。成立了以××为组长、分管领导为副组长，各股、所长为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股(室)、中心所不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜，且聘请了门卫，对单位宿舍实行联户联防，经常开展安全防范检查;三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名班子成员、股长和一名机关干部值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，我局机关自身和××个所，无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照局领导班子的分工，层层落实，责任到股、所及个人。每次局长办公会，每月股、所长例会，以及每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件。全年，我们继续抓好“”思想教育，认真学习xx届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。此外，局党委关心爱护本单位困难干部职工，及时为干部职工排忧解难，切实做好社会保障工作。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。借“五五”普法之契机，进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对国土资源管理工作中的实际问题，建立了案件责任、重大案件的汇报和集体会审、督查和检查、错案及违纪追究等八项制度，对证件办理程序、违法案件查处、信访案件处理等方面都做出了严格的规定。一年来，我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全县社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各中心所对辖区内关于信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。200×年，先后接待上访××余人次，接到上访信件和督办件××件，办理答复××件。无发生因国土资源纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。
六、针对存在的国土资源违法现象，全面清理整顿，加大执法监察力度。一是根据九部委文件精神，全面开展整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动。今年4月、10月共检查矿山企业××家，存在超深越界的矿山企业有××家，对此，执法大队迅速进入各矿山企业，对存在超深越界开采行为的矿山企业进行了详细的调查，下达了相关文书，目前绝大部分矿山已履行处罚决定。二是切实加大对××地区非法开采行为的整治力度。年初组织技术人员对××地区性质较严重的××个非法开采硐井进行了资源破坏性评估，并将其中涉嫌犯罪×名非法开采当事人移送县公安局立案侦察。5月，由县政法委牵头，在××地区召开了公捕大会，对其中×名非法开采者进行了公开逮捕。全年配合县人民政府组织大型集中整治行动××次，累计出动执法人员××余人次，机械台班××多次，使用炸药××多公斤，对非法开采硐井进行毁灭性打击。填封炸毁硐井××个，摧毁铁支架××个，剪毁电线××余米，拆除工棚××余个，驱散民工××余人。三是加大动态巡查力度。××地区动态巡查工作严格落实24小时值班制度，做到了非法开采露头就打，目前，××地区的非法开采行为得到了基本遏制。年初，对各国土资源中心所下发了《××县国土资源动态巡查考核管理办法》，要求各国土资源中心所做好国土资源动态巡查工作，发现违法案件及时予以制止，处理不了的及时移送至执法大队。四是依法查处各类国土资源违法行为。全年立案查处国土资源违法行为××起，涉及违法用地总面积××公顷，其中耕地面积××公顷，申请人民法院强制执行××起，全年累计组织强制拆除行动××次，拆除违法建筑××栋，下达限期腾地。
通知书。
××份，申请强制腾地××起。
在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，切实搞好全县矿山开采秩序整治工作,促进全县矿山开采秩序明显好转，全力维护社会稳定，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
国土局综治述职报告篇七
200×年，为认真贯彻党的__大和__届三中全会精神，进一步落实省、市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，在全局综治工作的安排部署中，作为履行综治工作的第一责任人，始终坚持增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了国土系统干部职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项工作任务的完成。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全局安全无事故、无案件。一是设立安全组织。成立了以××为组长、分管领导为副组长，各股、所长为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股(室)、中心所不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜，且聘请了门卫，对单位宿舍实行联户联防，经常开展安全防范检查;三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名班子成员、股长和一名机关干部值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，我局机关自身和××个所，无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照局领导班子的分工，层层落实，责任到股、所及个人。每次局长办公会，每月股、所长例会，以及每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件。全年，我们继续抓好“____”思想教育，认真学习五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。此外，局党委关心爱护本单位困难干部职工，及时为干部职工排忧解难，切实做好社会保障工作。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。借“五五”普法之契机，进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对国土资源管理工作中的实际问题，建立了案件责任、重大案件的汇报和集体会审、督查和检查、错案及违纪追究等八项制度，对证件办理程序、违法案件查处、信访案件处理等方面都做出了严格的规定。一年来，我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全县社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各中心所对辖区内关于信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。200×年，先后接待上访××余人次，接到上访信件和督办件××件，办理答复××件。无发生因国土资源纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。
六、针对存在的国土资源违法现象，全面清理整顿，加大执法监察力度。一是根据九部委文件精神，全面开展整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动。今年4月、10月共检查矿山企业××家，存在超深越界的矿山企业有××家，对此，执法大队迅速进入各矿山企业，对存在超深越界开采行为的矿山企业进行了详细的调查，下达了相关文书，目前绝大部分矿山已履行处罚决定。二是切实加大对××地区非法开采行为的整治力度。年初组织技术人员对××地区性质较严重的××个非法开采硐井进行了资源破坏性评估，并将其中涉嫌犯罪×名非法开采当事人移送县公安局立案侦察。5月，由县政法委牵头，在××地区召开了公捕大会，对其中×名非法开采者进行了公开逮捕。全年配合县人民政府组织大型集中整治行动××次，累计出动执法人员××余人次，机械台班××多次，使用炸药××多公斤，对非法开采硐井进行毁灭性打击。填封炸毁硐井××个，摧毁铁支架××个，剪毁电线××余米，拆除工棚××余个，驱散民工××余人。三是加大动态巡查力度。××地区动态巡查工作严格落实24小时值班制度，做到了非法开采露头就打，目前，××地区的非法开采行为得到了基本遏制。年初，对各国土资源中心所下发了《××县国土资源动态巡查考核管理办法》，要求各国土资源中心所做好国土资源动态巡查工作，发现违法案件及时予以制止，处理不了的及时移送至执法大队。四是依法查处各类国土资源违法行为。全年立案查处国土资源违法行为××起，涉及违法用地总面积××公顷，其中耕地面积××公顷，申请人民法院强制执行××起，全年累计组织强制拆除行动××次，拆除违法建筑××栋，下达限期腾地通知书××份，申请强制腾地××起。
在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，切实搞好全县矿山开采秩序整治工作,促进全县矿山开采秩序明显好转，全力维护社会稳定，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
国土局综治述职报告篇八
xxx，男，xxx年x月出生，中共党员，现任xx县委副书记，分管组织、统战、老干部、编办等工作，任中共xx县委党校校长。
xx年以来，在县委的正确领导下，我和分管部门的广大干部职工，以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指针，以创环境为主题，围绕建设“平安xx”的奋斗目标，认真落实社会治安综合治理目标管理责任制，分管部门的综治工作取得了新的成效，开创了新的局面。
一、深入开展法制宣传教育，充分调动人民群众参与社会治安综合治理的积极性。
人民群众积极主动参与，是做好综治工作的基础和根本。工作中，我们坚持“打防结合、预防为主”的原则，将教育放在了综治工作的首要位置。按照“四五”普法规划和公民道德教育的要求，紧紧围绕“创环境、调结构、全面建小康”这一主题，定期组织所分管部门的领导带头学习各种法律知识、综合治理知识，提高部门领导干部的综治意识和综治素质。然后采用单位专职综治员讲课、领导讲课及聘请专业人士讲课等办法，将学习培训活动扩展到每个干部职工，提高全员的综治素质。同时，配合县综治办的统一行动，我们在广大干部职工中深入开展了综治理论测试、知识竞赛、有奖问答等多种形式的学习教育宣传活动，用喜闻乐见的形式，极大增加了干部群众“维护治安人人有责”的主人翁意识。人民群众支持、参与社会治安综合治理的积极性主动性正在不断增强。
二、强化督促协调，确保综治工作责任制落到实处。
按照“双岗双责”的要求，我坚持将做好分管部门的综治工作作为本职工作的重要内容，进一步加大了对分管部门的督促协调力度，有力促进了综治工作责任制的落实。一是定期组织召开分管部门的综治领导组会议，听取各单位的稳定工作(包括治安、矛调工作)汇报，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段的综治工作。二是认真落实“谁主管、谁负责”的综治工作原则，责成所分管部门的主要领导认真履行综治工作第一责任人的责任，及时掌握发现本单位的矛盾纠纷，认真进行调处，将问题解决在萌芽状态，做到早发现、早排查、早调处，确保小事不出单位，大事不出系统，不发生影响社会稳定的越级上访事件和群体性事件。三是协调有关部门，对综治工作所需的人、财、物予以保障。四是积极开展创建“安全文明单位”活动，取得了积极成效，老干局等单位走到了全县的前列。
三、严格执行综治工作“一票否决”制度，搞好干部的使用管理工作。
工作中，我们坚持将领导干部抓综治工作的实绩与干部的选拔任用挂钩，并作为干部晋职晋级及奖惩的重要依据。坚持每年对各单位执行社会治安综合治理目标管理责任制的情况进行检查验收，纳入干部日常考核管理，报组织部门备案。对凡因领导干部失职渎职、工作不力、疏于防范，以致发生集体上访、越级上访、重大治安事件及百分考核不合格的单位领导，实行“一票否决”。今年，我们先后对10余名综治工作不力的领导干部进行了党纪政纪处分。
在取得成绩的同时，工作中也存在一些差距和不足，主要是抓综治工作的办法和举措仍需进一步改进。今后，我决心在省市的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立科学的发展观，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，更好地完成各项综治任务，为全面建设小康社会创造更加安定和谐的政治社会环境。
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