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当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
疾病预防控制中心工作总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在县委县政府和县卫健局党委统一领导下，县xx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设服务型、创新型党支部为目标，认真做好党支部的思想、组织、作风建设，认真开展党史学习教育，严格落实“三会一课”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进疾控事业健康发展。
（一）加强思想政治建设，打造过硬干部队伍。一是扎实开展党史学习教育，筑牢思想根基。党支部将党史学习教育作为一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，召开了动员部署会并印发了《x县疾病预防控制中心党史学习教育实施方案》，形成贯穿全年、涵盖x项内容的《党史学习教育清单》，通过个人自学、集中学习、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读《中国***简史》、《论中国***历史》等x本指定教材，开展了《***在浙江》采访实录、 当前隐藏内容免费查看“***科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果学习，组织学习了《******在庆祝中国***成立一百周年大会上的讲话》、《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》、《以史为镜、以史明志,知史爱党、知史爱国》等系列重要文章。累计开展集中学习x次，撰写党史学习教育信息、心得体会x篇，购买党史指定教材x本。二是创新学习形式，强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日，以庆建党x周年为主线，结合中心实际，开展“进行一次现场宣誓、聆听一个历史故事、诵读一段文献史料”、“听老党员讲党课”等六个一活动，支部书记、班子成员以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题讲专题党课x次，邀请青年宣讲员开展《坚守初心，平凡亦可不凡》微党课宣讲；充分用好红色资源，组织党员参观北乡农民革命纪念馆，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神；充分用好网络资源，通过“学习强国”平台丰富党史学习，观看***党史学习教育官网百集微纪录片《百炼成钢：中国***的x年》等视频，全员参与党史知识线上答题活动。三是开展“我为基层办实事”活动，践行学史力行。中心每位在职党员进社区报到，亮身份、强服务，认领“社区微心愿”x个，办理“民生微实事”x项。在清溪村廊下村残疾人之家，开展了助残志愿服务活动，细心询问他们的身体近况以及日常工作情况，并为他们送上x份慰问品。x月x日，中心支部党员指导薛素村无蚊村创建工作，深受村民的欢迎。
（二）加强党组织建设，提升党建工作水平。一是从严落实党内制度。按照《党支部工作条例》要求，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议等党内制度，做到年度有计划、每月有主题、季度有安排，定期对落实情况进行督查指导。规范台账管理，建立党史学习教育、主题党日活动、党费收缴、党支部活动等台账x本，形成会议记录、活动记录x篇。支部共召开支部党员大会x次，支部委员会会议x次、党课学习x次、主题党日活动x次。二是从严开展组织生活。按照局党委要求，组织召开党史学习教育专题组织生活会，全体党员要联系思想和工作实际，对照“学习******在庆祝中国***成立x周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会”等四个方面进行检视，查找存在的问题、明确整改措施。三是从严落实民主集中制。凡属重大事项，坚持事先沟通，提前解决分歧，会上一把手“末位表态”发言，加强会议记录、签字审批管理，做到重大事项关键节点全程留痕，确保权力在阳光下运行。，针对预算编制、项目建设、经费使用等重要事项召开支部委员会会议x次。
（三）加强党建责任落实，构建良好政治生态。一是谋划部署到位。坚持党建与业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局，有针对性地安排部署任务。二是层层压实责任。支部书记与班子成员、各科室分别签订了《x年党风廉政建设责任书》，做到责任主体、范围、内容“三明确”。三是开展廉政风险防控。严格落实***八项规定精神，开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查，加强廉政风险防控，查找权力运行的风险点、隐患点，制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权力运行流程图，做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与分管科室谈的方式，围绕政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，掌握干部职工思想动态、广泛听取群众意见建议。
（四）加强工作作风整顿，营造良好工作环境。开展警示教育，强化源头预防。党支部将廉政教育纳入年度党员学习计划，通过自学、集中学、观看教育片、参观廉政教育基地等形式组织党员干部学习《中国***章程》《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国***纪律处分条例》等党规党纪，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，盯住重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申“八个严禁”纪律要求，组织党员干部深入学习贯彻落实******关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级纪委监委通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力，打造清廉疾控。
一是党建引领作用还不够明显。今年由于疫情防控和健康x创建工作任务艰巨，把更多精力投入到疾病预防控制工作上，特别是新冠肺炎疫情防控和新冠疫苗接种工作上，挤占了抓党建工作的时间，科学统筹抓党建还需加强；将党的指导思想转化为工作成果的途径还不够丰富，没有及时将学到的好思想、好方法转化成推动工作发展的动力，导致工作不扎实，党建不具体。
二是党建工作模式还不够灵活。党支部组织生活内容和形式缺乏创新，活动较局限于读理论书籍、学习讨论等常规模式，趣味性和针对性不够，缺乏生机和活力；交流平台搭建不够完善，工作中的好经验、好做法没能及时分享应用。
三是党员教育工作还有待加强。对党员在工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，老党员与新党员之间交流沟通不全面，支部对新党员的关心帮助力度不够，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
（一）抓好党支部自身建设。一是强化责任。对党支部、委员及全体党员在党建工作中的职责任务实行“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位，激发全体党员爱党爱国、尽职履职。二是建好制度。按照党支部规范化建设要求，围绕党组织建设、工作制度两大类，引领党支部各项工作进入标准化规范化轨道。
（二）抓党建工作载体创新。一是找准问题。认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，通过个别访谈、召开座谈会等方式开展调查研究，通过纵向分析、横向对比，检视党建工作中存在的问题，积极探索突破瓶颈的方法、路径。二是丰富载体。以“党建+互联网”“党建+红色”为理念，以党支部“主题党日”活动为依托，结合党史学习教育，开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。
（三）抓党建业务融合发展。一是充分挖掘业务领域丰富的党建资源，凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在急难险重关头顶得上的先进典型，在平凡岗位上无私奉献的先进典型，充分发挥率先模范作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、拼实干、促发展。
疾病预防控制中心工作总结篇二
;根据业务需要合理设置什科室，目前设置；中心办公室、免疫规划管理科、结核病防治科、为增强工作人员的业务水平，加速人才的培养，各科室制定了学习计划，认真钻研业务，掌握各项法律法规及有关法律知识。为了有效在全区开展工作，今年我站还举办五次的全区防疫大夫业务知识培训会议，以提高各乡、村大夫的防病灭病工作水平。
全站基础资料齐全，业务档案健全，由各科室保管，文字档案由办公室统一保管，同时配备专职管理人员，做到档案分类清楚，各项工作资料齐全。半年来，全站为防病灭病科学理站积累了大量的基础资料。
二、 贯彻预防为主，继续扎实落实各项综合防治措施，控制和减少传染病的发生与流行。
1、全力开展计划免疫管理年活动，巩固计划免疫成果
（1）为巩固多年来消灭脊髓灰质炎强化免疫成果，根据省卫生厅《关于2005/2006年继续开展脊灰疫苗强化免疫活动的通知》精神，如期实现全球消灭脊灰的目标，在全县范围内开展0—7岁儿童脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动，活动前我站利用电视、宣传单、村广播、墙壁报等形式集中开展了宣传活动，把服苗对象、时间告知广大群众，提高了全社会参与强化免疫活动的积极性和主动性。并认真组织要求全区各单位防疫大夫认真核兑适龄儿童，做到底数清楚。服苗期间，我站还组织业务素质高、责任心强的专业人员进行督导检查，对零剂次免疫史不详，免疫史少于0次的儿童进行补种，重点对流动儿童的补种，确保所有适龄儿童能够及时获得免疫服务，提高免疫水平，保持无脊灰状态。卡介苗97。4%，糖丸接种率97。0%，被、百破白接种率95。7%乙肝接种率97。4%，首针及时率68。7%，麻疹接种率97。2%
为保证afp主动监测报告工作的顺利运行，我们坚持每旬去医院监督检查一次，认真检查值班记录和门诊日志，到目前均未发现疑似病例，并做好零病例报告，无漏报、迟报现象。
（2）为提高整体防疫队伍业务水平，我站从计划免疫业务人员入手，对从事预防接种的基层防疫人员进行统一培训，实行“持证上岗”，取缔不合格的防疫人员，杜绝了预防接种事故的发生，提高了接种质量。五月份对全县预防接种人员分五批进行了培训，培训率达百分之百%，合格率九十五%。我们还增强对基层计划免疫工作的督导，促进了基层计划免疫工作的提高。预防接种人员资格认证率达百分之百。
继续从基层防疫单位入手把重点放在农村，加强新生儿建卡建证及时率。强化安全注射意识，严格执行一人一针一管一消毒制度。计划免疫工作资料齐全，记录规范，装订成册，新生儿建卡建证率均为95%，卡、证相符率98%以上。
（3）同时加强冷链管理，有专人专室管理，对冷链设备按计划免疫管理规程存放，实行专物专用，配有发放手续和登记制度，定期检查和维护冷链器材，保证取送疫苗不断链。坚持温度记录，保障冷链正常运转。
（4）与移动公司合作在全县开展计划免疫村，乡，县网上专报系统，目前安装电脑125台，软件省里生活网己开发完成，马上安装投入使用，从出生到建卡，建证、接种、统计、报表全部网上操作。
2、加强传染病管理工作
全面提高疫情报告质量，杜绝零报。提高对突发事件应急处理能力，维护社会稳定，无传染病漏报现象。按照省卫生厅《关于进一步加强人间禽流感防控工作的紧急通知》,制定人间禽流感防治预案，坚持预防为主，防治结合的方针，精心组织，周密安排，密切注意禽流感疫情动态，我站还积极主动与农牧、检疫部门联系，建立疫情网络，要求全区各部门、各村队加强疫情监测报告工作，切实做到早隔离、早报告、早诊断、早治疗。上半年共发现传染病238例。医疔机构网络直报率达百分之百。对监所新收押，收教人员进行常规hiv抗起检测，共监40人监测率100%。
3、地方病工作：对九个乡镇进行了食用盐监测，监测288份，开展布病综合防治，一到六月份共化验651人份，其中阳性202人，为外县检查阳性60人。
4、结核病管理
我站认真落实《全国结核病防治规划）》，继续实行结核病归口管理，把卫*项目真正落实到实处。加强转诊制度的管理，每月按时督导一次，肺结核病人治愈巩固率在*%以上，各种表卡齐全，表卡相符，填写清楚，病例记录完整，文字清晰，格式规范化。上半年共有新发涂阳肺结核57例，追踪32例，县中两院转诊率百分之百，x光片、药品帐目清晰，管理严格
三、认真做好各项卫生监测工作。对全县从业人员进行了健康检查工作，上半年共体检1432人，查出乙肝6人。为防止学校食物中毒和肠道传染病的发生，按照《省卫生厅、教育厅〈关于进一步加强学校食品卫生管理工作的紧急通知〉》的要求，我站对县城学校食堂进行了监测，消除了食物中毒和肠道传染病发生的隐患，保障了学生的身体健康。
四、健康教育
我站积极开展各项宣传活动，利用结核病宣传日、计划免疫宣传日、防治碘缺乏病宣传日等活动，印发了宣传材料20000余份、向全县人民宣传防病知识，收到了很好的成效，使全区人民进一步掌握和了解了防病灭病的知识。
在防治艾滋病工作中，我中心人员走上街头进行宣传，发放宣传单1000余张，向过往群众宣传、咨询解答艾滋病的防治知识，我站还利用我区有线电视这一传播媒介宣传有关艾滋病知识，使广大群众了解艾滋病的传播途径和预防方法，提高了自我保护意识。
综上所述，按照市局、县局所下达的各项工作指标，在全体员工的共同努力，为今后各项工作奠定了坚实的基础，今后我们将努力工作，继续发扬成绩，勇于创新，克服困难，开拓进取，为我县经济发展和人民的健康做出更大的贡献！
疾病预防控制中心工作总结篇三
1、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任。建立健全工作机制，坚持“一把手”负总责，班子成员及科室负责人“一岗双责”的责任制，形成层层抓落实的党风廉政建设机制。
2、深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁自律意识逐步增强
(1)开展廉政教育活动。组织全体干部职工集中学习《关于强化责任担当严格问责追责为开放强势产业立市提供纪律保障的意见》(常纪发[2020]1号)、《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神加大“四风”问题监督执纪问责力度的通知》(常纪发[2020]2号)、“六个严禁”、湘发电[2020]9号文、湘发电[2020]10号文、湘工发[2020]20号文、常武组通[2020]14号文等文件精神。聆听常德市纪委监察室主任刘敬平同志作《纠正四风问题的实践与思考》专题讲座,使党员同志提高警惕,自省自律,增强拒腐防变能力。
(2)开展“警钟长鸣”教育活动。组织全体党员观看了警示教育片《绝不姑息》让全体党员感受到了深刻的警示教育,强化了“底线思维”。
3、落实党风廉政建设情况
(1)落实谈心谈话制度。党支部书记与委员、党支部书记和委员与党员干部职工定期进行谈心谈话,了解思想动态,进行面对面教育;对党员于部身上的苗头性倾向性问题,及时进行提醒谈话,注重抓早、抓小、抓苗头。1-11月，领导班子成员开展“两同时”谈话224人次。
(2)开展“纠四风、治陋习”专项治理和“严肃查处利用领导干部职权或者职务上的影响‘提篮子’谋权私利”专项清查工作。
(3)设立重大节日廉洁提醒机制。在重大节日前夕,通过中心微信群、qq群向全体职工发送廉洁提醒,提醒全体职工节日期间自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(4)严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。坚持实行廉政风险防控管理。根据岗位职责、工作流程，完善细则，提高工作透明度，聚焦监督，执纪问责。
(5)改进工作作风严肃工作纪律。坚持考勤制度，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风作风凝聚党心民心、树立疾控新形象。
疾病预防控制中心工作总结篇四
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编精心整理的疾病预防控制中心上半年工作总结，欢迎大家分享。
今年是疾控中心单独开展工作的重要一年，我们继续坚持与时俱进、开拓创新的思想，在卫生局领导的关怀重视下，进一步加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设的工作，解放思想、更新观念、开拓思路、深化改革、争先创优。全面落实省、市会议精神。继续扎实有效的落实各项综合防病措施，巩固无脊灰和消除碘缺乏病阶段目标成果。突出做好以性病艾滋病、结核病、人间禽流感等传染病的防治工作，不断增强救灾防病突发疫情及中毒事件应急处理能力，坚持“预防为主，防治结合”的方针，提高整体防病工作水平，建立和完善慢性非传染性疾病综合防治体系，大力推进和提高综合防治水平。
现将上半年工作开展和完成情况总结如下：
1、建立健全各项规章制度
疾控与监督分家，是摆在我们面前的新课题，在原有的各项规章制度的基础上，创新思路，制定站内并完善了站内各项制度。在加强业务学习的同时，加强政治思想学习，培养道德素质，提高敏锐性，自觉树立爱岗敬业、无私奉献的良好风尚，使全站人员思想统一在制度范围内，做到事事有章可循。做到急事急办，不推委、不拖拉，提高了办事效率。通过全站人员积极的.努力，使我站各项工作顺利的开展。
2、合理调整科室，适应疾控能力
根据业务需要合理设置什科室，目前设置；中心办公室、免疫规划管理科、结核病防治科、为增强工作人员的业务水平，加速人才的培养，各科室制定了学习计划，认真钻研业务，掌握各项法律法规及有关法律知识。为了有效在全区开展工作，今年我站还举办五次的全区防疫大夫业务知识培训会议，以提高各乡、村大夫的防病灭病工作水平。
全站基础资料齐全，业务档案健全，由各科室保管，文字档案由办公室统一保管，同时配备专职管理人员，做到档案分类清楚，各项工作资料齐全。半年来，全站为防病灭病科学理站积累了大量的基础资料。
1、全力开展计划免疫管理年活动，巩固计划免疫成果
（1）为巩固多年来消灭脊髓灰质炎强化免疫成果，根据省卫生厅《关于20xx/20xx年继续开展脊灰疫苗强化免疫活动的通知》精神，如期实现全球消灭脊灰的目标，在全县范围内开展0—7岁儿童脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动，活动前我站利用电视、宣传单、村广播、墙壁报等形式集中开展了宣传活动，把服苗对象、时间告知广大群众，提高了全社会参与强化免疫活动的积极性和主动性。并认真组织要求全区各单位防疫大夫认真核兑适龄儿童，做到底数清楚。服苗期间，我站还组织业务素质高、责任心强的专业人员进行督导检查，对零剂次免疫史不详，免疫史少于0次的儿童进行补种，重点对流动儿童的补种，确保所有适龄儿童能够及时获得免疫服务，提高免疫水平，保持无脊灰状态。卡介苗97.4%，糖丸接种率97.0%，被、百破白接种率95.7%乙肝接种率97.4%，首针及时率68.7%，麻疹接种率97.2%。
为保证afp主动监测报告工作的顺利运行，我们坚持每旬去医院监督检查一次，认真检查值班记录和门诊日志，到目前均未发现疑似病例，并做好零病例报告，无漏报、迟报现象。
（2）为提高整体防疫队伍业务水平，我站从计划免疫业务人员入手，对从事预防接种的基层防疫人员进行统一培训，实行“持证上岗”，取缔不合格的防疫人员，杜绝了预防接种事故的发生，提高了接种质量。五月份对全县预防接种人员分五批进行了培训，培训率达百分之百%，合格率九十五%。我们还增强对基层计划免疫工作的督导，促进了基层计划免疫工作的提高。预防接种人员资格认证率达百分之百。
继续从基层防疫单位入手把重点放在农村，加强新生儿建卡建证及时率。强化安全注射意识，严格执行一人一针一管一消毒制度。计划免疫工作资料齐全，记录规范，装订成册，新生儿建卡建证率均为95%，卡、证相符率98%以上。
（3）同时加强冷链管理，有专人专室管理，对冷链设备按计划免疫管理规程存放，实行专物专用，配有发放手续和登记制度，定期检查和维护冷链器材，保证取送疫苗不断链。坚持温度记录，保障冷链正常运转。
（4）与移动公司合作在全县开展计划免疫村，乡，县网上专报系统，目前安装电脑125台，软件省里生活网己开发完成，马上安装投入使用，从出生到建卡，建证、接种、统计、报表全部网上操作。
2、加强传染病管理工作
全面提高疫情报告质量，杜绝零报。提高对突发事件应急处理能力，维护社会稳定，无传染病漏报现象。按照省卫生厅《关于进一步加强人间禽流感防控工作的紧急通知》,制定人间禽流感防治预案，坚持预防为主，防治结合的方针，精心组织，周密安排，密切注意禽流感疫情动态，我站还积极主动与农牧、检疫部门联系，建立疫情网络，要求全区各部门、各村队加强疫情监测报告工作，切实做到早隔离、早报告、早诊断、早治疗。上半年共发现传染病238例。医疔机构网络直报率达百分之百。对监所新收押，收教人员进行常规hiv抗起检测，共监40人监测率100%。
3、地方病工作：对九个乡镇进行了食用盐监测，监测288份，开展布病综合防治，一到六月份共化验651人份，其中阳性202人，为外县检查阳性60人。
4、结核病管理
对全县从业人员进行了健康检查工作，上半年共体检1432人，查出乙肝6人。为防止学校食物中毒和肠道传染病的发生，按照《省卫生厅、教育厅〈关于进一步加强学校食品卫生管理工作的紧急通知〉》的要求，我站对县城学校食堂进行了监测，消除了食物中毒和肠道传染病发生的隐患，保障了学生的身体健康。
我站积极开展各项宣传活动，利用结核病宣传日、计划免疫宣传日、防治碘缺乏病宣传日等活动，印发了宣传材料20000余份、向全县人民宣传防病知识，收到了很好的成效，使全区人民进一步掌握和了解了防病灭病的知识。
在防治艾滋病工作中，我中心人员走上街头进行宣传，发放宣传单1000余张，向过往群众宣传、咨询解答艾滋病的防治知识，我站还利用我区有线电视这一传播媒介宣传有关艾滋病知识，使广大群众了解艾滋病的传播途径和预防方法，提高了自我保护意识。
综上所述，按照市局、县局所下达的各项工作指标，在全体员工的共同努力，为今后各项工作奠定了坚实的基础，今后我们将努力工作，继续发扬成绩，勇于创新，克服困难，开拓进取，为我县经济发展和人民的健康做出更大的贡献！
疾病预防控制中心工作总结篇五
;201x年xxx省职业病报告工作总结
xxx省疾病预防控制中心
近一年来，在省疾病预防控制中心领导的高度重视下，经过全省职业病报告队伍同志们的共同努力，xxx省的职业病报告工作已走上正常轨道，现就近一年来xxx省职业病报告工作的具体情况汇报如下：
一、坚持职业病报告工作的长效管理
一直以来，xxx省卫生厅非常重视职业病报告工作，职业病报告工作的开展和质量控制一直是我们工作的重点，截止目前，xxx省已经建立起相对完善的职业卫生监测信息报告体系，省卫生厅先后发布了一系列的相关规定，并将职业卫生监测信息报告工作纳入相应资质考核和机构监督检查范围内。采取措施如下：（一）对健康危害因素的网络报告工作实行项目化管理
201x年省卫生厅仍然坚持将健康危害因素的网络报告作为卫生厅的项目，实行项目化管理，给予省疾病预防控制中心和各职业病报告的职能机构一定的经费补助，各报告机构补助的额度与职业病报告的质量、数量挂钩。省疾病预防控制中心指定项目负责人负责该项目在全省的实施与质量控制，将工作计划、督查报告、职业病报告情况全省通报、工作总结和数据汇总分析报告等内容上报省卫生厅。
（二）加强督查，促进工作开展
健康危害因素的网络报告工作的督查、机构资质现场技术评估和绩效考核相结合，xxx每年有xx余次的专家组进行考核和督查，对于有漏报、不报的机构限
期改正，否则取消相应的资质。今年上半年这种形式的督查有10余次，未发现有明显问题。
20xx年年底省卫生厅会同省疾病预防控制中心对全省的职业病诊断鉴定、职业病报告和职业病哨点监测工作进行了阶段性督查，通过书面汇报、现场提问和抽查发现各地职业病的报告率均为100%，职业健康监护和职业病危害因素检测报告的数量和质量稍差，但较前有明显的进步。
201x年上半年，省卫生厅会同省卫生监督所、省疾控中心开展了职业卫生服务机构监督检查，包括对职业卫生统计调查制度的执行情况，全省执行情况良好，工作扎实。工作开展得到了省卫生厅的肯定。
（三）提高培训覆盖面和频率，加强能力建设
xxx省疾病预防控制中心是省卫生厅委托的职业卫生技术指导和培训机构，每两年对全省的所有技术人员轮训一次，其中职业病网络报告的内容也是培训重点之一。截止目前，全省已完成每年对地市、区县有相应资质和职能单位的人员培训，职业病网络报告工作已覆盖全省的xx个市及其所在的区县，职业病报告所要求的人、财、物也全部到位，职业病审核、汇总等工作大部分市能及时完成，职业病报告的质量较前有大幅度提高。目前全省有xx家诊断机构，xx家职业健康监护机构和xxx家职业卫生技术服务机构，除了民营企业外，均已经开展职业病报告工作。
（四）质量管理常抓不懈
目前，卫生厅已经将职业病报告工作纳入项目管理和机构绩效考核的范畴，每年将根据职业病信息报告的计划、总结、数据汇总分析方案、分析报告和数据利用等内容对机构进行绩效考核。
201x年年初省疾病预防控制中心对20xx年的职业病报告开展迟报和漏报调查，制定了迟报、漏报调查的标准，并将根据迟报、漏报的百分比和最终审核结果划分职业病报告质量好中差等级报送卫生厅，每年卫生厅根据各个机构报告的质量给予相应的补助，同时以通报的形式向全省公布，以进一步促进职业病报告
工作的开展。
二、积极开展重点职业病哨点监测
20xx年卫生厅正式启动了xxx省重点职业病哨点监测项目，由省疾病预防控制中心牵头，20xx年x月在xx召开了项目启动和培训工作会议。具体工作如下：（一）项目启动前由xxx省疾病预防控制中心负责制定了《xxx省职业病哨点监测项目技术方案（试行）》。
《方案（试行）》对监测目的、监测点的设置和确定、监测内容和方法、数据收集与报告、质量控制、监测系统组成和职责等内容作了明确规定，省卫生厅和省疾病预防控制中心组成省级监测工作领导小组、项目技术负责人和项目联系人，负责每年每个季度工作督查和报告。各监测点分别成立了监测工作领导小组，制定了各环节的工作制度。
（二）对监测点所在地的监测机构分管领导、业务负责人和相关的业务人员进行了技术培训。
根据《方案（试行）》的内容进行培训，并就有争议的问题进行充分讨论，达成共识。
（三）监测工作
xxx省首先在xxx区、xx、xx和xx四个区县作为四个监测点开展职业病危害因素苯、锰和铅的哨点监测，各监测点根据各自工作职责，开展相关工作。具体工作分三个阶段，第一阶段本底值的调查，第二阶段监测，第三阶段干预，20xx年进行第一阶段工作，20xx年开展第二阶段工作。201x年已步入良性循环。监测点每年制定工作计划，由省疾病预防控制中心审核后开展相应的工作，填写相关14个表格，录入数据建立数据库。分阶段将工作计划、原始资料、数据、汇总分析报告和工作总结上报省卫生厅和省疾病预防控制中心。
（四）质量控制
1．指导、培训
省疾病预防控制中心组织对各监测点所在疾控中心的业务技术骨干和具体
从事监测的工作人员进行业务培训，并对各监测点的监测工作进行技术指导。
2．加强审核、督导工作
确保监测原始资料及数据库质量。承担重点职业病监测工作的各级卫生行政部门、职业病防治机构、疾病预防控制机构和医疗机构要加强对监测原始资料及数据库的审核，内容包括监测点资料的规范性、完整性和调查表内容的缺项值、极端值或歧义值、逻辑错误等。重点职业病监测原始资料及数据库要长期保存，并遵守有关职业病防治的保密原则。
3．现场采样和实验室工作质量控制
省级疾病预防控制中心负责审核监测哨点现场岗位设置、检测点和监测个体选择、仪器的校准、维护记录等管理资料。并负责审核监测哨点所在疾控中心的实验室检验、职业病危害因素检测报告。
4．监测哨点的考核
xxx省疾病预防控制中心制定了《职业病哨点监测工作量化评价办法》。评价方法采取自评和督查评比相结合。各监测机构对监测单位规章制度建立、档案管理、监测工作、年度计划落实、资料统计分析、汇总报告等工作进行自评价。督查时主要对上报时限，监测工作质量，专业技术人员是否参加过有关哨点监测的培训，相关的原始、技术资料完整、准确性，规范实验室方法及结果是否符合要求，各项技术内容依据是否充分，企业、个体跟踪随访是否及时、连续性是否好，对于下一步的监测是否提出合理建议等给予评价，综合评价后给予等级。每年督查情况向监测哨点所在地区的卫生行政部门通报。
5．职业病哨点监测工作总结
项目开展中比较有成效的做法
（1）领导重视，组织得力
各监测哨点的疾病预防控制中心领导都较重视项目工作，所有地方都成立了项目监测领导和技术小组，明确了监测人员，将项目的背景调查、健康监护、现场检测、企业职业卫生管理、职业病病人的访视等作为监测的主要内容。各监测
点把职业病哨点监测工作作为规范地方工作的契机，摸索出一套具有地方特色的职业卫生工作的思路，指导下一步工作。
（2）加强沟通，多部门协作，顺利开展工作
职业卫生工作不是单纯的技术性工作，法律性很强，决定了职业病哨点监测工作也不是疾病预防控制中心单纯的技术工作，它的所有工作内容离不开卫生行政、安监、劳动等多部门的配合与支持，有些监测点联合各行政部门的做法，使得各项工作开展顺利，如常熟市就充分证明了这一点。
（3）明确职责，有序开展工作
各监测点根据监测方案的内容，明确人员、职责，有计划、有组织地开展工作。有些企业在执行职业病防治工作的过程中，加强宣传、采取各种手段，对新职工进行上岗前培训，利用职工手册、影象宣传职业病防治知识，在与职工签定工作协议中的进厂须知栏目中告知铅毒的职业危害和预防措施等等，使企业的职业卫生工作顺利展开，这些做法使该地区的职业病发病率明显下降，保障了企业的经济发展。如常熟市、丹阳市。
（4）哨点监测工作带动其他工作的开展和加强
有些哨点地区如常熟市利用哨点监测的契机，多渠道加强宣传和汇报，使哨点监测工作得到了政府领导的重视和认可，并由政府牵头，联合卫生、安监等部门对蓄电池行业的进行一系列的专项整治行动，加强监管力度、召开多部门的联席会议、蓄电池企业专项整治负责人现场会议、督促企业加强对劳动者的培训和职业健康防护等管理措施、关闭了少数几家危害严重的企业。常熟市疾病预防控制中心对采取干预措施的企业进行前后职业病危害量化评价，劳动者的血、尿铅增高阳性率及中毒的发病率进行了认真、科学的比较，发病率由原来的xx%下降到xx%，在岗体检率由原来的xx%增至xx%。常熟市还针对职业健康体检和职业病危害因素检测规范性、科学性上很下工夫，认真细致地做好每一步工作，充分展现了职业病哨点监测的目的和意义。
项目开展中存在的问题
（1）职业病哨点监测工作的宣传有待加强，虽然监测项目的培训工作已告一段落，但监测项目是一个长期性、连续性的工作，需要多部门、企业、劳动者等多方面的协作、配合。加强职业病哨点监测工作的宣传，让每一个部门、企业和劳动者了解监测工作的目的、意义和重要作用，形成一个积极向上的工作氛围。
（2）监测工作中的健康监护、现场采样、检测等工作如何避免人为干扰造成结果失真。有些企业在监测时故意减少生产量，使得监测的数据不能反应客观、真实的情况，需要各监测点采取一些技术措施避免这种现象的发生。
（3）目前普遍存在的服务能力与服务需求不等称的问题，影响到工作的进度和质量，因为项目工作的要求内容更细致、方法和技术水平皆高于日常工作，同时是从实践上升到理论高度的过程，要求专业人员的综合业务素质较高，在这方面有待加强。当前职业病防治工作形势严峻，每天有大量的基础工作要完成还不能满足企业的需求，同样影响了项目工作的开展。
（4）由于职业卫生工作的监管不到位，职责不清、职能交叉，对整个职业卫生工作没有形成一个强有力的联合协作的监管机制，影响了职业卫生工作的开展，有的地区疾控机构靠与企业的老关系、被形象成为“拉保险”，特别是乡镇企业、个体私营企业较多的监测点，企业主没有任何法律意识、观念，不开展任何职业卫生工作，工作环境的恶劣到了令人发指的地步，疾控机构的职业卫生工作举步维艰，很大程度上影响了项目的开展和质量。这进一步说明职业卫生工作包括职业病哨点监测工作不是单纯的技术工作，需要政府部门的重视，并得到多部门的协作才能顺利进行下去。
（5）项目工作开展中监测人群的流动性较大，随着职业健康监护工作的覆盖面增加，企业佣工制度的灵活多样，使得部分检查出有异常的职工不断被解雇，影响了监测工作在企业的持续开展。
三、职业病报告信息的发布和处置
xxx省这项工作是每年以职业病数据分析报告的形式，报送省卫生厅，这种做法无疑给职业病信息监测提供了一个交流和反馈的平台，真正使职业病报告工
作起到预测预警作用，同时也为政府部门决策提供重要的科学依据。
四、积极建设全省网络信息平台
目前我省在省级公共卫生信息系统的总体框架要求下，开发了各级职业卫生技术服务机构内部使用的职业健康检查专项信息管理系统，进行个人体检报告、体检总结报告、健康监护评价报告的编制打印，规范检查流程，进行质控。通过全省推广应用，实现了不同职业病防治管理与服务机构、用人单位之间的信息共享、沟通与合作，实现了对职业病危害企业的分级分类管理模式，辅助各机构建立完善的职业病防治档案，规范和提高各项职业病防治工作的质量，促进了本地区职业病防治综合管理与服务的程序化、规范化、信息化和现代化进程。全省通过数据交换平台实现该业务系统与职业病防治网络信息平台的数据传输及共享，以建立劳动者连续性的健康检查档案并提供给相关单位和部门查询检索分析，特别为职业病的诊断鉴定工作提供了便利。20xx年x月由xxx省疾病预防控制中心完成的《xx市职业病防治信息网络管理平台研究与应用》项目获得了“xx杯”中国职业安全健康协会科学技术x等奖。
五、全省存在问题和下一步工作的计划
针对部分机构职业病报告中错误率较高，漏报、迟报、审核、汇总不及时等问题，仍然是我们下一步工作的重点；另外随着民营机构的加入，职业病网络报告工作不再是卫生系统内部的职责，同时牵涉到系统外机构的职责，如何使这部分机构开展职业病网络报告工作是我们面临的新课题，也是我们下一步工作的重点；还有一项重点工作是在全省开展国家重点职业病监测工作；第三继续开展省级职业病哨点监测工作；第四进一步推动全省网络信息管理平台的建设。
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多年来，为全面推动“创建学习型单位、争做知识型职工”活动，方城县疾控中心以改善职工学习条件为基点，以优化职工知识结构和提升职工综合素质为中心，着力传播先进文化、普及科技知识，保障职工文化权益，引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯，开启职工智慧，激发职工创造力，持续开展职工书屋建设工作，并取得了一定的成效。
一、职工书屋基本情况
疾控中心先后投资10余万元持续开展职工书屋软硬件建设，职工书屋现藏书5100余册，种类包括政治理论、医药卫生、法律法规、社会科学、语言文学、历史地理等，每年征订报刊杂志20余种，基本满足干部职工日常借阅学习需求。
二、书屋建设主要做法
（一）加强日常管理。疾控中心成立了职工书屋建设领导小组，设有专职职工书屋管理员，明确岗位职责，并负责日常的图书采购、登记、借阅、整理等工作。制定了《职工书屋借阅制度》、《职工书屋管理制度》等制度，保证了职工书屋的规范化运转和职工的文明借阅。
（二）重视职工需求。随着社会的快速发展和人们对卫生健康需求的不断增加，加快知识更新、加强人才培养、提升整体素质是疾控工作者面临的重要课题。为此，疾控中心在投资3万余元配置电脑、空调、书柜、桌、椅、书籍等硬件设施的基础上，每年又投次1万余元，及时添加适应形势发展要求和各项业务工作需求的指导性新书和报刊、杂志，不断满足职工工作和生活阅读需求。
（三）坚持灵活建屋。为使职工书屋持续充满活力，多年来，疾控中心坚持阅读与专业成长相结合、阅读与单位团队建设相结合、阅读与文化体系构建相结合，不断挖掘书屋效能，使其始终充满生机。
一是组织开展捐书活动。为扩大职工阅读知识面，丰富职工阅读内容，近年来，疾控中心倡导干部职工捐献各类书籍500余册，促进大家和互通有无和资源共享。二是把读书学习纲入日常管理。年初制定政治学习和业务学习计划，规定各科室每周二或周五为集中读书学习日，要求读书学习活动达到“三有”，即有内容，有记录，有影像资料。做到读书学习全年有计划，每月有安排，每周有内容。并把读书学习情况纳入季度考核，与绩效奖励挂勾，增强干部职工读书学习的积极性、主动性，促使干部职工理论水平不断提高，专业知识不断更新，团队素质不断提升。三是努力构建读书文化。中心适时开展读书交流活动，大家共同分享在读书过程中的感悟和心得体会，搭建职工之间的沟通平台，营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯。激励职工勤读笔耕，鼓励职工撰写读书心得和文章，沉淀积累读书收获。并把职工原创文章、学习心得和社会征文编印成《精神文明建设巡礼》、《春风化雨》、《文化育魂细无声》、《幸福来敲门》四本专集。充实了疾控中心文化建设内涵，对陶冶队伍情操、提升工作能力、树立良好形象起到了积极作用。
三、书屋建设主要成效
通过职工书屋建设和读书活动的持续开展，疾控中心干部职工的思想作风、工作作风和生活作风及业务素质都有了明显提高。精神风貌昂扬向上，作风养成良好过硬，社会形象公众认可，工作效益扎实显著，中心上下时时处处呈现出文明和谐、团结协作、争优创先的勃勃生机。近年来，方城县疾控中心在全市疾控岗位大练兵、大比武活动中连续获得团体优秀成绩，有5人先后荣获南阳市五一劳动奖章和南阳市疾控工作技能标兵。多年来，我县的传染病疫情稳中有降，有效应对了甲流、禽流感、手足口等重大传染病和季节性传染病的发生和流行。国家扩大免疫规化疫苗接种率达到95%以上，持续保持无脊灰状态。成功创建了国家慢性病综合防控示范区、河南省“免疫规划示范县”，如期实现了消除疟疾目标，连续五届省级文明单位。先后荣获全国艾滋病防治先进集体、全国疾病预防控制先进集体，全省疾病预防控制工作先进集体等全国和河南省及南阳市先进集体荣誉上百项。吸引兄弟单位不断前来学习交流。
四、不足与打算
疾控中心职工书屋建设虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在是藏书量有待于充实提高，专业技术书籍有待更新，图书的借阅率和图书管理人员的管理水平有待提高。今后，我们将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍，着力优化图书质量，提高图书借阅和使用效率。同时，创新思路、探索总结职工书屋管理、运作和发展的新方法、新模式，使书屋真正成为干部职工学习文化､增长技能､提升综合素质的“加油站”，为助力全县疾控事业的发展和保障群众健康发挥更大作用。
中心办公室、免疫规划治理科、结核病防治科、为增强工作人员的业务水平，加速人才的培养，各科室制定了学习计划，认真钻研业务，把握各项法律法规及有关法律知识。
为了有效在全区开展工作，今年我站还举办五次的全区防疫大夫业务知识培训会议，以提高各乡、村大夫的防病灭病工作水平。全站基础资料齐全，业务档案健全，由各科室保管，文字档案由办公室统一保管，同时配备专职治理人员，做到档案分类清楚，各项工作资料齐全。半年来，全站为防病灭病科学理站积累了大量的基础资料。二、贯彻预防为主，继续扎实落实各项综合防治措施，发生与流行。
20000余份、向全县人民宣传防病知识，收到了很好的成效，使全区人民进一步把握和了解了防病灭病的知识。在防治艾滋病工作中，我中心人员走上街头进行宣传，发放宣传单1000余张，向过往群众宣传、咨询解答艾滋病的防治知识，我站还利用我区有线电视这一传播媒介宣传有关艾滋病知识，使广大群众了解艾滋病的传播途径和预防方法，提高了自我保护意识。综上所述，按照市局、县局所下达的各项工作指标，在全体员工的共同努力，为今后各项工作奠定了坚实的基础，今后我们将努力工作，继续发扬成绩，勇于创新，克服困难，开拓进取，为我县经济发展和人民的健康做出更大的贡献！
疾病预防控制中心岗位职责
省市县三级疾病预防控制中心岗位职责
疾病预防工作总结
疾病预防工作总结
疾病预防控制中心疫情防控先进事迹材料
疾病预防控制中心工作总结篇七
一、加强组织领导，制定工作方案
为保证麻疹类疫苗查漏补种工作有序开展，县卫生和人口计划生育局成立了麻疹类疫苗查漏补种工作领导小组，并制定了《xx县xxxx年麻疹类疫苗查漏补种技术方案》，周密安排本次查漏补种工作。
二、深入开展宣传动员活动
为了让广大群众了解和积极参与本次查漏补种活动，营造良好的社会氛围，各乡镇卫生院/社区利用悬挂横幅、电子屏、发放宣传单、发送短信、qq群、微信群等多种形式开展了宣传活动。
三、加强人员培训工作
县疾控中心主任xx通报了区、市、县麻疹疫情，并对我县如何做好重点地区和重点人群查漏补种工作提出了具体要求。
四、扎实开展摸底调查工作
本次麻疹类疫苗查漏补种工作能否顺利完成，前期摸底至关重要。自xxxx年xx月xx日培训结束后，各接种单位开始摸底调查工作。摸底调查工作由各村/社区疾控专干负责，学校/托幼机构老师和居委会信息员积极配合，辖区疾控专干进行技术指导，县卫生局、县疾控中心联合进行抽查和督导。
五、有序开展查漏补种工作
（一）疫苗及时分发到位
按照各接种单位上报的应种儿童数，县疾控中心制定了疫苗分配计划，并及时将疫苗分发到各接种单位。要求接种单位建立专帐，每日及时记录疫苗出入库数，做到账苗相符。
（二）接种点设置
全县共设置接种点xx个。
（三）接种情况
全县应补种麻疹类疫苗儿童xxx名，实际补种xxx名（禁忌症和外出各x名），%（详见附件x）。
六、加强督导检查和技术指导
本次查漏补种活动期间，县卫生和人口计划生育局、县疾控中心领导组成督导组对此项工作进行巡回督导。另外，县疾控中心还抽调xx名督导员分片包干，加强对各接种单位的技术指导，确保高质量完成麻疹类疫苗查漏补种工作。
七、认真做好预防接种异常反应监测
为保证本次麻疹类疫苗查漏补种活动的顺利实施，我县成立了由神经内科、儿科、传染病科和流行病学专家组成的“预防接种异常反应调查诊断小组”，并配备救护车x辆。要求各接种单位发生疑似异常反应后，在对症治疗的同时，立即通过电话向县级预防接种异常反应调查诊断小组报告。
活动期间，县级预防接种异常反应调查诊断小组未接到疑似预防接种异常反应报告。
八、接种率快速评估
xxxx年xx月xx日，xx市疾控中心评估组对我县麻疹类疫苗查漏补种活动进行了快速评估，共调查xx名目标儿童，评估接种率为xxx%（详见附件x）。
九、存在的问题
（一）近几年，强化免疫和查漏补种活动比较频繁，且部分医疗单位未给工作人员兑现补助，部分工作人员存在麻痹思想和厌战情绪。
（二）县城各社区从事预防接种工作的人员较少且队伍不够稳定，难以适应日益繁重的公共卫生工作。
十、下一步工作建议
（一）增加城市社区卫生服务站数量及人员编制，合理划分服务区域及职能。
（二）成立社区卫生服务管理中心，加强对各社区卫生服务站的管理。
（三）采取多种方式提高公共卫生人员待遇，稳定队伍。
（四）加强对基本公共卫生服务经费和中央转移支付经费使用管理，确保合理使用经费，调动人员积极性。
疫苗查漏补种工作计划
查漏补种工作总结
查漏补种工作计划
疾病预防控制中心工作总结篇八
1、按照疫苗出入库管理原则，完成了所有疫苗的出入库网络直报，完成常规免疫规划疫苗接种和统计上报。
2、全区1-11月份累计接种一类疫苗153242剂次，包括乙肝疫苗、卡介苗、百白破疫苗等，单苗单剂次接种率保持在95%以上。
3、全年全区扫码接种率达99.55%，预防接种儿童个案基本信息完整率达100%，预防接种儿童个案接种信息完整率达99.96%，接种门诊扫码覆盖率100%，儿童接种个案及时上传率100%。
4、2020年截至12月12日对各医疗基层机构共完成6次免疫规划业务培训、3次常规工作督导。
5、在春、秋两季入托入学之际对全区所有托幼机构和小学一年级的新生进行了预防接种证查验工作，通过查验，xx区各托幼机构及小学疫苗补种率达到95%以上，常规免疫接种也有了很大的提高。
疾病预防控制中心工作总结篇九
;疾病预防控制中心—加强精神文明建设 促进疾控事业发展
文明建设开鲜花，疾控事业结硕果。漾濞彝族自治县疾病预防控制中心，在各级党委、政府的重视、关心和上级业务部门的支持帮助下，认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥职能作用。以精神文明建设为动力，不断加强队伍建设，逐步完善制度管理，着力规范工作秩序，始终坚持“两手抓，两手都要硬”方针，实现了双文明共发展的目标。1997年被命名为州级“文明单位”。
一、健全的领导班子，团结的战斗集体
单位行政领导3人，主任1人，副主任2人，均为专业技术人员，既懂业务又善管理，既有明确的组织分工，又能充分体现团结协作，既是一个领导集体，又能相互监督制约，凡事坚持事先研究讨论，再作统一决定的民主集中制。党支部共有党员13人，支书1人，支委2人，团支部有团员6人，工会主席1人，工委2人。设有公共卫生、流病计免、地方病防治、性病艾滋病防治、财务后勤5个科。党、政、工、青、妇齐全。领导班子成员以“政治上要坚定，思想上要超前，决策上要民主，行为上要廉洁，理论上要创新，工作上要带头，用人上要唯贤，作风上要扎实，纪律上要严格，享受上要靠后”的十个务必要求。不断增强凝聚力和战斗力，使领导班子的组织和领导作用得到最大限度的发挥。带动了全体职工团结一致，共同努力，促进了疾控工作的正常开展和创建活动的顺利进行。
二、认清形势，统一认识，打牢思想基础
精神文明建设是全面建设小康社会的重要组成部分，是实现物质文明和政治文明的精神动力和思想保证。我们把创建文明单位作为落实“三个代表”重要思想的一项具体措施，及时传达学习上级相关文件精神，以及外地创建活动的先进经验。并在单位内部展开深入广泛的讨论，充分认识到：疾病预防控制工作是涉及每一个人生老病死，关系到千家万户人民群众的切身利益，直接影响着每个家庭的生活和社会生产力的发展的重要工作。要承担全县的疾病预防控制，公共卫生监测服务和全县的疾控业务技术指导等工作任务。就要有一支高素质的专业队伍，文明的精神风貌，高效率的工作机制和严密的工作纪律，才能完成各项工作任务。这就需要通过创建文明单位来提高素质，增强活力，发挥效益，适应工作的需要和社会发展的需要。我们克服了业务单位精神文明建设“是形式和累赘”、“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的糊涂认识。一致认为，精神文明建设是关系到社会进步、民族发展、事业发达的大事，创建的每一项工作都与自己的工作生活密切相关，有利于每一个人的进步和有利于改善自己的工作生活条件。认识到创建文明单位是落实“三个代表”重要思想的需要，是时代发展的需要，也是树立疾控队伍形象，发展疾控事业的需要。因而全体人员在思想上重视，自觉地把创建文明单位与业务工作紧密结合起来。单位内部营造了讲文明话，做文明事，争当文明职工，争创五好家庭的良好氛围，变“要我创建”为“我要创建”的自觉行为，为创建活动奠定了坚实的思想基础。
三、坚持政治业务学习，随时保持头脑清醒
我们始终把学习作为提高干部职工思想政治业务素质的重要环节常抓不懈。坚持每周一次以上的集体学习，学习政策、时事和相关的政治业务理论，提高广大职工的政治敏锐性和是非识别能力，消除了不同形式的糊涂观念，能旗帜鲜明、理直气壮地同违法现象和歪风邪气作坚决的斗争。不断学习英雄模范和先进典型事迹，强化职业道德教育，激发努力向上，无私奉献的敬业精神。按照县委“三个代表”学习教育活动的安排，圆满完成了“学习培训”、“对照检查”和“整改提高”三个阶段学教内容，每个职工都认真撰写学习心得，读书笔记和学习总结。从而进一步强化了为人民服务的宗旨意识，坚定了理想信念，统一了思想，稳定了队伍。同时，为了满足和适应新形势下疾控工作的需要，尽快改变现有人员的文化结构，努力克服人员紧、经费缺的困难，先后有15人完成大专学历的深造，现仍有4人就读于电大医疗卫生专业的函授学习。先后选送业务骨干和学科带头人到省州进修学习，以及临时性专业培训近百人次，广大职工的专业技能明显提高，为新形势下疾控人才培养闯出了新路。
四、发扬艰苦创业传统，深入开展廉政建设
保持和发扬艰苦创业精神，厉行节约，反对铺张，勤俭办一切事业已成为我单位的优良传统。大家进一步认识到廉政建设是精神文明建设不可分割的重要组成部分，是创建文明单位的重要保证。为此，把党风廉政建设纳入综合目标责任制管理，建立健全了相应的规章制度，规范了来人接待、车辆管理、物资管理、财务管理以及办公用品购置领发等制度。向社会各界聘请知名人士作为廉政监督员，实行政务公开，杜绝了公费旅游和公款娱乐的状况。党员干部始终坚持乔迁、开张概不请客收礼。无论是接受过帮助指导的从业户的酬谢宴请，还是麻风病患者治愈后感激请客，都被一一谢绝，深受社会好评。
五、强化法律意识，重视法纪教育
根据全县普法安排，结合本单位原承担着卫生执法的实际，圆满完成了普法办安排的学习内容，经考试人人领到合格证，在县普法办的两期简报中受到通报表扬，先后有数人被评为执法和普法学习的先进个人。单位也被评为全州“普法先进单位”。由于加强了卫生法规的学习培训，提高了卫生执法的质量和水平，确保了卫生执法的准确性、公正性和严肃性。对食品从业人员监督实行管、帮、教的管理办法。随着法制教育的逐步深入，法律意识和法制观念普遍增强，单位职工和家属子女多年来从未发生过违纪违法案件和“六害”行为。
六、服从全县中心工作，热心社会公益事业
为完成县委、县人民政府的中心工作，我们克服了人少事多的困难，先后抽调了领导和专业人员10余批，共30多人次，参加全县的三秋工作、粮烟生产、粮税征收和村建等工作，出色地完成了县委、县人民政府交给的工作任务，多人受到表彰。无论是扶贫挂钩的高发村，还是结对帮扶的长寿村，领导职工都尽心帮扶。1997年以来，共捐献帮扶资金近5万元，为高发村学校搬迁、“六一”节慰问、学校和村公所购买电视机以及两村48名贫困学生的疫苗接种。为两村群众良种、良法和科技措施推广，发展生产，改善生活条件，脱贫致富起到了积极的促进作用。
七、抓好窗口建设，强化便民服务
几年来，我们始终围绕保护人民健康这个核心，以服从经济发展，服务人民群众为立足点，不断改进工作方法，改善服务态度，提高服务质量。赢得了社会各界的好评。根据疾控工作的特殊性和人民群众对疾控知识的需求，多年来坚持实行24小时电话值班制度，随时保证电话畅通，便于突发疫情的收、报处置。业务工作的联系和相关知识的咨询服务，收到良好的效果。体检办证简捷方便，随着市场经济的发展和《行政许可法》的颁布实施，为满足食品从业和公共场所服务人员健康体检需求，我们在年度大规模体检结束后，为方便新开业户，对特殊情况和边远山区临时要求健康体检的从业人员，建立了“天天体检，及时办证”（除节假、双休日外）的制度，还为下岗职工和残疾人员减免体检费。群众反映是真正的“便民中心”。特殊疫苗随时可种，为保证城区儿童计划免疫工作的正常开展，自1985年起设立了预防接种门诊，每月定期开诊两天，为城区儿童的免疫接种提供了良好的服务环境，也为乡、村防疫专干的培训学习提供了实习场所。在此基础上，又固定专人负责，并配备了专用冰箱等冷藏设备，保证了狂犬疫苗，乙肝疫苗等特殊疫苗的及时接种，适时为来访群众提供计划免疫咨询服务，深受群众欢迎。创建“巾帼建功文明示范岗”，经县妇联验收合格达标。
我们面临着繁重的防治任务和经费投入严重不足的困难，全体职工在行政和党支部的领导下，团结一心，奋力拼搏，勇于改革，开拓进取。通过努力，有效地控制了各类传染病的暴发流行，做到有疫不流行，有病不成灾。取得了消灭血吸虫病合格达标、爱国卫生评比流动红旗永驻、食品卫生检查名列全州前茅、儿童计划免疫名扬西南的佳绩，受到中央血防领导组，国家卫生部、省卫生厅、州人民政府和州卫生局的表彰。
地方病防治显成效。由于历史、地理环境和社会经济等因素，我县地方病发病病种多，防治任务繁重，几年来，通过专业人员的辛勤耕耘，防治成效十分显著，血防工作通过几代疾控工作者的艰苦努力，经省、州考核验收，已达消灭县的标准，得到中央血防领导组表彰，被授予“金杯”。为巩固成果，每年定期对原疫区进行螺情和病情监测。持续不懈的综合防治，使彝县在全国各地血吸虫病疫情普遍回升的严峻态势面前，依然保持一方净土。地甲病已控制：我县地甲病发病情况较为严重，个别地区历史上曾流传着“十个出来九个憨，不憨也是脖子挂铃铛”的说法。1983年和1988年两次普查，分别查出地甲病患者1538例和2537例，患病率分别为2.20%和2.80%。通过深入广泛的宣传教育，采取食盐加碘监测和预防治疗服用碘油胶丸等综合防治措施，2004年底尚有地甲病病人625例，患病率为0.62%，使我县从地甲病高流行县降为低流行县。地氟病基本消除：1988年5月在脉地乡江桥畔村查出氟斑牙患者65人，经反复努力，实施改水工程后，人畜饮水卫生质量明显改善，农作物浇灌用水也得到相应的治理。发病率明显下降，1989年至今已无新发病例出现。克山病已不再危害：1971年首例克山病病例在河西村发现，随后相继在金星、密场村发现类似病人31例，死亡9例。几年来通过4万余人次进行预防服硒和改水治理环境等综合防治，1993年至今已无病例报告。由于血吸虫病的消灭、碘缺乏病的控制和地氟病、克山病的消除，改变了广大农村群众长期受地方性疾病折磨的状况，解放了农村劳力，促进了农村经济发展。
麻风病流行被控制。自1985年开始，正是麻风病防治由“集中、隔离、保密的封闭式”治疗转向“可防、可治、不可怕的开放式”社会治疗的大转折。二十年来，通过深入、持久的防治知识宣传、线索调查、大规模普查、联合化疗和监测巩固等综合防治措施的落实，全县麻风病已由1986年的81例（患病率为0.94%）高流行县下降至2004年底的8例（患病率为0.079%）的低流行县标准。更可喜的是“谈麻色变”的恐惧心理得以消除，“可防、可治、不可怕”的科学道理已被人们接受。为安定人心，稳定社会起到不可忽视的作用。
计划免疫创佳绩。做好儿童计划免疫，是有效控制相应传染病，保护儿童健康，执行国家法律，维护国家声誉的大事，是疾病预防控制的中心工作。经全体专业人员的苦心经营，一改过去：冷链设备缺乏、免疫对象不清、资料管理混乱、预防接种无序的落后状况，按期实现了以省、州、县和乡为单位接种达85%的目标，1987年受到国家卫生部表彰，为省、州在民族贫困山区县儿童计划免疫工作开展摸索了经验，吸引了西南计划免疫协调委员会秘书长马文信和省防疫站有关专家来我县考察，与此同时，消灭脊灰工作无脊灰证实的顺利完成；“卫七项目”正常实施，并圆满结束了终期审评；乙肝疫苗纳入儿童计划免疫项目启动，并持续健康地向前发展，进一步巩固完善了全县的计划免疫工作，有效控制了相应传染病的发病率。针对我县多年来病毒性肝炎发病居高不下的现状，充分利用有效手段，针对控制疾病的发病，在广泛推行乙肝疫苗接种的同时，2001年在全县范围内，对15岁以下儿童，进行甲肝疫苗普种。在校学生16278人中接种了15617人，接种率达95.94%，社会散童6039人中接种了4397人，接种率达72.81%。成人接种560人，全县共接种了20574人，占总人口的20.98%，建立起牢固的免疫屏障，有效地控制了甲肝的暴发流行。
传染病疫情大下降。针对我县传染病发病病种多，发病率高的严峻态势，加大流脑、乙脑、甲肝、乙肝、伤寒和流感、腮腺炎、风疹等疫苗的预防接种，使传染病发病率逐年下降。1995年下关地区霍乱流行波及我县，疫情发生后，专业人员及时前往调查处理，小分队的同志，把危险留给自己，安全让给别人，主动要求、反复、多次深入疫点，进行调查采样，尸体消毒，水源、环境和污染物消毒，预防服药以及跟踪随访监测等工作。由于发现疫情及时，防治措施有力，在偏僻的山区疫点，未出现二代病例和二个疫点，在霍乱防治史上留下可书可写的一笔。单位因此受到州人民政府的表彰。2003年突如其来的非典疫情肆虐神州大地，全体专业人员废寝忘食地投入到非典防治的人民战争中，迅速组建机构，制定预案，对入境车辆消毒，对入境人员测体温观察，对疫区返乡人员追踪调查，可疑人员留验观察。在全县范围内开展环境治理消毒和饮用水消毒，强化食品卫生管理及声势浩大的防治普及宣传。疾控人员恪尽职守，无私奉献，群策群力，保住了一方平安，受到县委、县人民政府的表彰。由于传染病防治管理工作出色，传染病发病率大幅度下降，并出现了20多年无脊灰、无白喉、无破伤风，10年以来无百日咳的好势头。1984年全县报告法定传染病3719例，年发病率4448.94/10万，2004年报告364例，年发病率363.80/10万，与1984年比发病率下降91.82%。为保护人民健康，密切党群关系，落实“三个代表”，充分发挥了职能作用。
九、共创优美环境，营造和谐氛围
几年来，在各级卫生行政部门和县委、县人民政府的重视关心和支持下，新建综合楼一幢，冷链办公楼一幢，同时拆除了原有400多平米的危房，彻底改变了“工作无场所，居住打游击”的艰难处境。经广泛动员讨论，一致认为要发扬勤俭节约，自力更生，艰苦奋斗的精神，在不影响业务工作的前提下，投入到院内环境整治、绿化美化的活动中。单位内讲卫生、爱清洁，已蔚然成风。
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