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市委巡察组巡察工作动员会篇一
按照xx县委巡察工作部署，县委2022第一批第二巡察组于xxxx年xx月xx日至xx月xx日对xx局党委开展了常规巡察。刚才，巡察组组长xx同志代表巡察组反馈了巡察情况，肯定了五年来局党委推进党的建设和全面从严治党工作，以及公司推进县委重大决策落地取得的成绩，指出了局党委在学习新思想、贯彻新理念、落实党风廉政建设“两个责任”、落实新时代组织路线、落实中央八项规定及其实施细则精神、落实上一轮巡察整改等方面存在的xx项问题，同时指出了改进意见和建议。县委巡察办公室主任xx同志作了讲话，就扎实抓好问题整改工作的明确要求，对我局做好巡察“后半篇文章”具有十分重要的指导意义。在此，我代表局党委对巡察组近一个月的辛勤工作表示衷心的感谢。下面，我代表局党委作以下几方面表态。
一、提高政治站位，统一思想认识，全盘认领反馈问题。
县委开展巡察工作，是对我局党建工作及业务工作的一次“全面体检”，充分体现了县委对我局发展的关心关怀。巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在“四个落实”方面的问题，反馈的问题一针见血，切中要害，完全符合我局当前的实际情况，我们诚恳接受，全盘认领。巡察组提出的整改意见及整改要求，客观中肯，不偏不倚，针对性和指导性都很强。我们将以本次巡察反馈为重要契机，认真总结以往工作、深入反思当前问题、精细谋改进措施。
二、聚焦问题短板，深入举一反三，全面做好整改落实。
针对巡察反馈问题，局党委将于近期组织召开民主生活会，进一步深入梳理问题，剖析原因；组织召开党委会专题研究部署整改工作，成立巡察整改落实工作领导小组，对照巡察反馈问题清单，逐一对照分析，组织制定巡察问题整改方案，进一步明确整改责任、整改内容、整改目标、责任主体和整改时限。成立巡察问题整改工作专班，做好整改任务分解、指导，同时保持与县委巡察办的常态化沟通，确保各项任务按时、按要求完成。局党委将建立“党委管总、班子成员管线、基层党支部管点”的问题整改验收机制，确保全面做好巡察问题整改落实。
三、联系实际工作，注重建章立制，全面转化整改成果。
局党委将坚持问题导向和结果导向，把整改落实与各级党组织主体责任落实结合起来、把整改落实与各级班子队伍建设结合起来、把整改落实与党风廉政建设结合起来、把整改落实与推动业务工作结合起来，按照“即知即改、立行立改、阶段整改、长期提升”四个维度对巡察组反馈的问题进行分类，对当前具备整改条件的，坚决按时保质做好整改，对需要阶段性整改的问题，列明完成时限和阶段性目标，扎实推进整改，对历史原因造成的个别问题，当前不具备整改条件的，充分运用当前政策做到应改尽改。在整改过程中，每整改一项系统性问题，都会建章立制，不断巩固和扩大整改成果，形成长效的工作机制。
四、严明政治规矩、严实管党责任、全面做到“两个维护”。
按照程序，本次巡察工作已经结束，但全面从严治党永远在路上。局党委持续把握形势，一如既往推进全面从严治党工作，大力灌输“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，层层落实管党治党政治责任，严明党的政治纪律政治规矩，以实际行动践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面保障党中央和省委、县委各项决策部署在xx局落地落实。
最后，再次感谢巡察组近一个月的辛勤工作及反馈的意见和建议，再次感谢xx主任莅临会议指导工作。请组织放心，xx局党委有决心、有信心，在县委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以谦虚谨慎的工作态度、求真务实的工作作风，切实抓好巡察问题整改落实，推进我局各项工作再上新台阶。
市委巡察组巡察工作动员会篇二
（一）切实提高思想认识。
x委第x巡回指导组本轮反馈的意见是全x各级各部门普遍存在的共性问题，有些问题则可以立行立改，有些问题需要长期整改。全x各级各部门党委（党组）、x委史学教办要高度重视反馈问题的整改工作，扎实推进整改方案落地落实，改出成效。
（二）切实压实整改责任。
反馈问题的整改主体责任在x委史学习领导小组，x委史学习教育领导小组办公室要强化责任意识，按照职责分工，压紧压实整改责任，采取有力措施，确保按时按质按量完成整改任务。全x各级各部门党委（党组）主要负责人要切实履行第一责任人的责任，认真抓好推进落实，围绕本轮反馈的存在问题，逐项对照本单位是否存在类似表现，认真研究制定整改方案，细化整改举措，抓实整改工作。x委史学习教育各指导组要发挥好桥梁纽带作用，在做好上情下达、下情上报的同时，采取多种方式，强化对所指导单位和地区的督促指导工作。
（三）及时收集报送材料。
各县（市、区）、各园区和市直各单位的整改方案于x月xx日前，整改落实情况报告于x月xx日前报送x委史学习教育领导小组办公室。各单位报送的材料，须经指导组审核同意。
市委巡察组巡察工作动员会篇三
在深入剖析的基础上，要根据巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，立即研究制定整改方案，下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年公司巡视反馈专题会上的重要讲话，希望大家喜欢。
同志们：
工作会刚结束，公司党委就组织召开这个巡视反馈专题会，其重要性不言而喻。去年下半年，集团公司党委安排的工程项目“三重一大”执行情况专项巡视，是集团公司党委落实“巡视工作全覆盖”、强化项目管理的重大举措。虽然涉及到的是集团公司直管和托管项目，但我们绝不能掉以轻心。后续，集团公司不仅要对发现的问题持续跟进，适时开展巡视“回头看”，对巡视整改情况进行再检查，对问题处置线索进行再监督，对相关问题进行再挖掘，并将推进巡视工作全覆盖的覆盖面。这就意味着，我们的运输项目也将迎来集团公司的巡视，请大家务必高度重视。刚才，肖书记宣读了集团公司工程项目“三重一大”专项巡视情况反馈通报，提出了整改意见和建议;俞董事长提出了工作意见和整改要求，我完全同意。结合项目管理工作，我讲三点意见。
一、干字当头，实字托底，切实做好巡视整改
巡视是查找问题、规范管理、形成震慑的有效手段和方法，各级要加强组织领导，明确责任、完善措施、狠抓落实，切实把整改的责任落实到位、要求落实到位、工作落实到位;聚焦问题，立行立改，高标准、高质量完成好各项整改工作任务;追根溯源，规范管理，全面提升项目管理水平。
一要认领问题，深入剖析。凡所涉及到的项目对巡视反馈问题要不讲客观、不讲条件、不讲理由，全盘认领。要高度重视巡视反馈问题，成立反馈意见整改落实工作领导小组，认真抓好巡视反馈问题的整改落实工作。要对号入座，从主观找原因，从项目管理找根源，从领导干部自身找不足，从思想深处找差距，从严重危害做剖析，真正将项目摆进去，将自己摆进去。各单位要本着实事求是的态度，按照巡视反馈问题，开展一次自查，认真深入排查，查一查本单位有没有类似问题，查一查领导班子有没有类似问题，查一查每个领导干部有没有类似问题。通过自查，切实发现和整改项目管理中的漏洞和薄弱点。
二要强化整改，确保效果。在深入剖析的基础上，要根据巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，立即研究制定整改方案，列出问题清单，对各项整改工作层层分解任务、层层落实责任，确保按照集团公司党委规定的时限完成整改工作。同时，各单位对自查中梳理出的问题要举一反三，分析原因，研究制定整改办法，采取针对性措施，对存在的突出问题要抓紧解决，问题严重的要严肃整顿。要站在全局高度，准确定位，体现责任担当。要针对执行中央“八项规定”、“三项招标”、设备物资管理及安全生产管理等方面存在的突出问题，尽快落实整改，补齐管理短板，实现内控管理的流程闭合，有效促进提升项目管理水平和经济效益。公司党委、纪委要加强监督检查，派出工作组督促项目落实整改，切实做到件件有落实、事事有回音，确保高标准、高质量完成整改任务。对整改不重视，认识不足，整改不力的，公司党委、纪委将严肃追责。
三要追根溯源，规范管理。这次集团公司工程项目专项巡视发现的各类问题，很多是我们管理中长期存在的。究其原因，主要有以下几个方面：
一是项目领导班子、尤其是主管领导对自身要求不严，思想政治水平不高，规矩纪律意识不强，职业素质欠缺。一些项目主管领导疲于奔波、疲于应付，疏于政治理论学习，疏于政策法规和企业管理规范的把握，不能充分理解“把纪律挺在前面”的深刻内涵，导致组织纪律松散，政治敏感性不强，放松了对自己的要求。
二是项目内控管理不规范，缺乏有效的监督制约。一些项目职能部门履职不力，关键环节监控不到位，内控流程不闭合，财务支出党政联签、指挥长(经理)办公会、党(工)委会等基本制度未能得到有效落实。
三是基层党组织核心作用没有得到有效发挥。一些党(工)委书记，片面认为自己的主要工作职责是征地拆迁和后勤管理，没有时间，也没有精力开展党建工作，思想认识不到位，履职尽责不到位。基层项目既是企业管理理念、管理措施的落脚点和归宿点，是培养人才的基地，更是企业效益的源头和信誉的载体。项目管理的水平直接反映企业的整体管理水平，项目的管理质量直接影响企业的发展质量。所以，我们必须进一步凝聚发展共识，坚定发展方向，牢固树立以项目管理为中心的管理方针和管理思路。要适应“依法合规、安全发展”新常态，坚持以打造低成本战略为主线，以质量安全为核心，以依法合规为抓手，建强基层项目，打造铁运品牌。要深入落实标准化管理，坚持技术领先、方案先行、资源匹配，确保安全质量、工期、成本受控，全面实现“四出一不出”(即：出信誉、出效益、出人才、出经验，不出问题)的项目预期目标。要强化责任监督，把规范责任兑现作为推动项目执行制度、按流程办事的重要抓手，加大问责追责力度，形成有权必有责、失责必追究的强烈责任担当。
二、党政同责，一岗双责，落实全面从严治党
前面已经提到了，巡视发现问题的一个很重要的原因就是我们的基层党组织书记履职不到位。这一问题若不能有效解决，将影响我们项目管理水平的提升，影响企业基层基础的全面建设，影响企业管理和从严治党各项制度、要求的落地落实。为此，各级必须提高认识，党政同责，一岗双责，以严的要求和实的标准，全面强化、细化、实化项目基层党建工作，推进项目党建标准化，提升项目党建工作实效。
一要提高认识，履职尽责。习近平总书记提出，要“把抓好党建作为最大的政绩”。党建是党组织书记的“责任田”。有了“责任田”，就要把“责任田”耕耘好、培育好、管护好。党组织书记要负起党要管党的首责，准确把握“抓好党建是最大政绩”的深刻内涵，自觉把管党治党放在一切工作的核心位置，拿出更多时间、投入更多精力，切实做好党建工作。要强化党建主责主业意识，切实扛起抓好党建“主业”的责任担当，把聚精会神抓党建作为第一自觉，把落实党建工作责任制作为第一行动，做到党建工作与项目中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要把思想和行动统一到“党建是最大的主业”这个总体思路和要求上来，一切工作都要围绕这个总体思路和要求来谋划、来推进，把党建工作与项目各项任务有机结合起来。行政主管领导，和党组织书记一道履行“第一责任”，拿出足够的时间抓党建，将党建工作与经济工作同研究、同安排、同推进、同检查、同落实，实现党建工作与经济发展互为动力、相得益彰。班子成员要不断强化“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，履行“一岗双责”，在抓好分管业务的同时，抓好分管领域的党建工作。
二要落实制度，强化党建。各级要严格按照党章要求，规范运作项目党内议事规则，规范“三会一课”和党员教育、管理、监督各项工作，促进项目党建工作规范化标准化。要充分利用党员责任区、党员先锋岗、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等载体，不断丰富和创新项目党建活动，增强党员的集体荣誉感和主人翁意识，充分发挥项目党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要继续抓好“三重一大”决策制度的落实落地，规范决策程序和台账。经理层决定重大问题，要事先听取党组织意见。在决定落实项目发展规划、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用和涉及职工切身利益的重大问题时，应当事先经党组织研究讨论。对重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由经理层作出决定。今年，按照上级要求，公司党委将研究建立项目党建工作责任制和问责制，修改完善党建标准化体系文件，规范落实项目党建工作量化考核和项目党组织书记述职评议制度，将项目党建工作纳入项目绩效考核体系，做到既考核“经济账”又考核“党建账”，推动党组织书记在其位谋其政，项目班子成员有效落实“一岗双责”。公司党务工作部门要切实加强对基层各单位的指导和检查，切实监督党建制度、规范、标准的落实执行和党建工作的开展，全力提升党建工作水平。
三、强化教育，挺纪在前，确保廉洁从业
巡视发现的问题，从实施主体来看，都是人的问题，也就是我们领导干部自身的问题。各级要把廉洁教育作为长期的基础性工作来抓，不断增强纪律规矩意识，关口前移，挺纪在前，筑牢廉洁从业防线。
一要强化廉洁教育。拒腐防变，思想是“第一道防线”。各级要充分利用微信、qq群等喜闻乐见的“微平台”，发布廉洁短信、廉洁漫画、廉洁征文、廉洁党课、廉洁微故事等，对干部职工实施廉政“微教育”，使党员干部在潜移默化中增强廉洁意识。要抓住职工就餐、休息等时机播放反腐倡廉教育片，让廉洁从业教育进车厢、进食堂、进班组，不断扩大教育对象的覆盖面，形成尊廉、崇廉的浓厚氛围。要组织党员干部、重要岗位人员等到附近的廉洁教育基地接受廉洁教育，进一步筑牢廉洁从业的思想防线。
二要强化纪律规矩。各级党组织要切实履行好对项目管理的主体责任，既要以《准则》的道德标尺和“高线”引导教育党员干部，也要以《条例》的纪律戒尺和“底线”规范约束党员干部，从严处要求，向实处发力，使其不碰红线、不踩黄线、不破底线。对苗头性倾向性问题要抓小抓早，该约谈、函询的不含糊，该通报批评、诫勉的不放过，该组织处理或者党纪处分的不包庇。对存在严重违规违纪行为的，要严肃问责追责，把纪律管到位，把规矩严到分，不讲情面，不留死角，使纪律规矩严起来、硬起来，充分发挥纪律规矩的刚性约束作用。
三要强化自身修养。“打铁还需自身硬”。各级领导干部要守“脑”，时刻保持清醒的头脑，保持高度的警醒，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到警钟长鸣。要守“心”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，摒弃个人得失，不让感情代替原则，不让公心让路私情，切实做到思想上坦荡、行为上磊落，耐得住清贫、守得住寂寞、挡得住诱惑、经得住考验。要守“身”，做到“守身如玉”，在形形色色的诱惑面前，牢牢地把握自己，做到一尘不染，一念不存，自警、自省、自勉、自励，不该吃的坚决不吃，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿，把好第一道防线，推动打造风清气正的发展环境。
同志们，推动企业迈向“强大、幸福”目标，各级领导干部任重道远。企业发展的重心在基层，企业强大的支撑在项目。基层领导班子成员既是前线指挥员，又是一线战斗员，身负项目盈亏、创誉创效的主责和推动企业发展的重责，是公司改革发展的中坚和骨干，责任重大，使命光荣。我们要统一思想、提高认识，认清形势、明确任务，敢于担当、忠诚履职，以更加坚决的态度、更加扎实的工作，推动项目建设规范化标准化，不断提升项目建设水平，进一步强化基层、夯实基础，为促进党的建设落地落实，推动企业升级跨越发展做出更大的贡献。
市委巡察组巡察工作动员会篇四
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按中央、x委要求全面深入推进党史学习教育，持续深化学习贯彻党的十九届六中全会精神和x第xx次党代会精神，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，坚持问题导向，对标对表抓落实，紧盯问题抓整改，坚持把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，教育引导全x党员、干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，高质量完成党史学习教育各项任务。
（一）整改好“学习贯彻党的十九届六中全会精神及x第xx次党代会精神深度还不够，在将学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的实际举措、推动发展的有效办法方面存在一定差距。”问题。
一是进一步深化对党的十九届六中全会、x第xx次党代会和市第x次党代会精神的学习。对党员干部，通过党委（党组）理论学习中心组集中学习、读书班、读书会、“三会一课”、主题党日等形式开展学习，各级党校（行政学校）、干部学院把党的十九届六中全会、x第xx次党代会和市第x次党代会精神作为学员干部培训教学的必修课程，作为当前及今后一段时期各级各类干部教育培训的“首课”“主课”。基层党组织要持续组织开展“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”等活动。对基层群众，充分发挥市委宣讲团和县（市、区）大众宣讲团的作用，发挥新时代文明实践中心（所、站）的作用，深入基层开展“巡回式宣讲”“菜单式宣讲”“常态化宣讲”，推动党的十九届六中全会、x第xx次党代会和市第x次党代会精神进企业、进农村、进校园、进社区、进网络、进边寨、进千家万户。对青年学生，扎实开展“思政课程+课程思政”，利用“三会两制一课”、万名团干上讲台、主题团（队）日活动、国旗下的讲话、新学期开学第一课、校园广播等载体，用好xx青年宣讲团、大学生宣讲团，生动鲜活宣传宣讲党的十九届六中全会、x第xx次党代会和市第x次党代会精神，教育引导广大青年学子牢记习近平总书记嘱托，感党恩、听党话、跟党走。
二是进一步压实各级党组织的主体责任，抓实学习宣传、宣讲培训、研究阐释，紧密联系工作实际，用党的创新理论指导实践，将学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的实际举措、推动发展的有效办法。
三是持续深化开展“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部坚持用心用情开展我为群众办好事、办实事，推进“我为群众办实事”实践活动常态化。
四是聚焦重点，全力推动xx高质量发展。各县（市、区）、各园区、市直各单位要在认真持续深入学习党的创新理论的基础上，按照x委主要领导莅保调研工作时的要求，紧密结合市第x次党代会提出的目标任务，高质量构建现代化基础设施体系、聚力突破发展瓶颈，高质量推进改革开放、聚力保障和改善民生，高质量推进共同富裕、聚力加强民主法治建设，高质量推进市域社会治理”十个聚力工作任务。在积极开展疫情防控的同时，千方百计抓好经济社会发展工作，努力突破发展瓶颈，高质量推进改革开放。真抓实干、紧抓快干、埋头苦干，高效推进全x产业建设，加速实施一批投资亿元以上的项目，持续建设生态环保、乡村振兴、交通枢纽和水利工程等重大项目。
（二）整改好“一线党员开展学习党的十九届六中全会精神及x第xx次党代会精神形式不够多样、成果不够明显，针对性和实效性不强。”的问题。
一是各县（市、区）、各园区及市直各单位党史学习教育领导小组，要对推进一线党员开展学习党的十九届六中全会精神及x第xx次党代会精神进行再安排再部署，x委史学习教育领导小组各指导组要对所联系指导的单位开展专题指导督导工作，推动一线党员开展学习党的十九届六中全会精神及x第xx次党代会精神走深走实。
二是创新学习方式，提高一线党员的学习效果。坚持开展个人自学和集中学习党的十九届六中全会精神及x第xx次党代会精神，同时拓宽学习的渠道，充分利用“扫码学党史”“xx先锋”“学习强国”等网络平台开展在线学习，开展才艺作品展、征文、演讲、党的创新理论知识竞赛等寓教于乐的活动，发挥文化的浸润作用，增强学习的针对性和实效性，进一步提升学习效果。
三是扎实开展学习成效督促检查。x委史学习教育领导小组统一组织开展学习贯彻党的十九届六中全会精神情况的自查评估，检查验收“我为群众办实事”实践活动情况，确保全x党史学习教育走深走实。
