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情感体验是人类情感系统的一种表现形式，是我们感受和体验世界的一种方式。写总结要言简意赅，重点突出，表达清晰，让人一目了然。推荐以下总结范文给大家，希望能够帮助到正在写总结的朋友们。
工作出错检讨书500字篇一
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使工作出错，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
工作出错检讨书500字篇二
尊敬的领导：
本人由于疏忽，导致客户非常不满，投诉到总部去了。公司领导让我好好检讨一下：
今天，我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。
早在我上周之前就要和大家说明这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时，大家的关心也令我深深地感动！我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地；我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美；我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
对不起，这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。
大家的批评反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
作为犯错误的我，我觉得有必要对我的行为作出检讨，自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。
能念在我是初犯，认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的领导和同事们继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作出错检讨书500字篇三
您们好!
公司于x年x月x日x点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。预祝xxxx年公司腾飞。
此致
敬礼！
检讨人：
xx年xx月xx日。
工作出错检讨书500字篇四
5月12日，本人在作业烦乱的情况下将行政人事部电脑（编号sx-dn-0023）上d盘的一切材料锁上，致使紊乱，久久无法解开（直至20xx年5月19日14：41才得以处理），如此致使客运部陈司理无法及时正常获取有关材料，无法在20xx年5月16日的周例会给予领导作业汇报，影响了客运部正常的作业进度。
作为电脑的使用者，我有必要对自个的失误行为进行检讨。古人常说说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我检讨的过程中，必定要把犯过错的根本因素找出来，如果找不到根本因素地点，敷衍塞责，杯水车薪，将来还会犯更多更严重的过错。
1、脑筋不行清醒，干事不行仔细。作为一名行政人事部作业人员，不论有多少理由，都应当时刻坚持清醒的脑筋；有一句格言说到“魔鬼出于细节”，我应当全部精确处理好每一件作业，保证精确无误、程序无误。
2、没能及时正确地面临过错。一开始，没有马上想着先从自个身上找因素，而是见怪于所使用的加密软件，致使处理问题时刻延伸，然后影响了有关部分的作业。
通过这件事，我感悟到：干事要专注，要坚持杰出的情绪。干事不专注，必定无法把作业做得满意，无法清楚地把握细节。所以，必定要时刻坚持清醒的脑筋和杰出的作业情绪。
总归，我的失误给本部分以及公司带来了欠好的影响。通过这件事，我会努力生长为一个沉着的人，从过错中学到才智，不再单纯地悔恨。“经师易得，人师难求”，我诚心感谢领导的教导，期望在往后的生长过程中，能从你们身上学得到更多的才智，能得到你们的教导和协助，我倍感走运和不胜感激！
工作出错检讨书500字篇五
尊敬的xx：
你好。
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
反省错误之前，必先回顾错误，20xx年1月28日，上级局领导来我公司检查，之前公司就给我们召开了紧急会议，公司领导非常重视这次的检查，要求我们认真热情的对待领导的检查工作。而我就在这次检查工作中，犯了一个致命的错误，在领导一行20余人到来的时候，我竟然只顾埋头自己的工作，连一声问候都没有表达。我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的。这是工作态度不端正，服务意识淡薄，辜负了领导的期望，白受了一回高等教育。
从小，我爷爷就教育我，待人接物要大方得体，有礼有貌，我就不明白自己怎么岁数（检讨书）见长，越来越不懂事了呢。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，也是与我们公司的企业精神背道而行。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的羞愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
短短的文字，不能表述我对我自己的谴责，和后悔。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人。
日期
工作出错检讨书500字篇六
尊敬的领导：
您好！
在昨天的工作中，我出现了一个比较大的错误，也对公司造成了一定的影响。在这里，我先给您道歉，对不起。这次犯错的原因呢，也是我最近的工作不细心，时常在上班时间分心。有时候是发呆，有时候是看看手机，在上班的时间没有认真的工作，把自己的注意力集中在工作上，导致了这样的结果。还有就是我工作完成之后没有进行检查，造成了这次的事件。
这次错误的出现，也代表着我最近的状态有问题。一个对工作很认真的人，是不会出现失误的。在上班的时间里，她会全神贯注，把精力集中在工作上，不会分心。在完成工作之后，也会仔细的进行检查，找出错误的地方，并改正。所以，我出现了错误，就代表着我没有认真的在工作。因为我一个人，给公司和其他同事带来的影响，我很抱歉。
我在上班时间，经常分心，有时候是看手机上的消息，有时候是想其他的事情。我自己也有发现我最近的工作效率降低了不少，一个工作完成的时间延长了。但我采取的办法是在工作完成之后不进行检查，通过这样的方式来节省时间，让自己能够按时完成工作。而不是在自身上找问题，改变一下自己的工作态度，认真的工作。
其实我一直以来就是一个比较粗心的人，不管是工作上，还是生活上。以前没有出现过错误，是因为我在工作完成之后会认真仔细的检查一遍，找出自己的错误。但现在因为自己工作上的分心，导致在工作上花的时间变多了，没有时间检查，就出现了这样的问题。在经过反省之后，我觉得我应该在自身上找问题，所以我认为就是我工作不认真造成了这次的事情。
之前我也没有出现过错误，但这次却出现了比较大的错误，对我自己也是一个警告。在之后工作的时候，不要出现三心二意的情况。工作的时间，就应该认认真真的工作。把工作完成之后，也要再看一遍，确保不会出现错误。这才是我应该要有的工作态度，这样的工作态度才能把工作做好。
我已经认识到了自己的错误，以后也会改正。我经过反省，也找到了自己犯错的原因，也知道以后我应该要怎么做。我以后一定会认真的工作，细心的工作，完成工作之后在仔细的进行检查。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作出错检讨书500字篇七
感谢您在百忙之余浏览我的检讨书，这是一封检讨书，一样也是保证书。一样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得!
首先针对xx年6月9号，我没能依照公司规定的一些制度规定，没有及时请假而无故没有上班做出检讨，我严重违反了公司的规章制度，影响到整个公司目前正在推行和已在渐渐完善的管理制度，影响到管理者在这个公司所应当起到的向导作用。抛除所谓的一些缘由，我已意想到自己的题目，一样意想到自己的错误，是我的工作态度不够端正，题目已发生，我保证这是第一次也是最后一次，由于确切是我的题目，我虽已请上午的假，下午没有来或是来不了，在我本人不在的情况下我确切应当通过电讯或是代言或其他途径知会到你，这不但是一个人的基本礼貌，也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识，对你对我的处罚，很感激，由于我知道你已很宽待我，真的很谢谢!1叶可知秋，1事可成镜。我将以此事作为1面明镜，以明镜为鉴，时时自照，我也意想到这实在不是一次没有请假的题目，这是我以后不管在工作上或生活上都应当留意的事情!应当将生活和工作分开，不可以如此嘻哈!
还有对李总我真的很感谢你，对你对生活和工作的态度一直以来我都在努力和你共勉，想真正意义上从各方面去进步自己，实在我很清楚，我实在不只是这一次出错，在很多细小的事情上我总是会让你很无奈，而我一次的一次提示自己，可确一次又一次的出错，将一些简单的数据输错，或打错一些简单的文字，或在处理事情想的不够全面，会在效力的基础上达不成质量，对工作生活的态度上也很涣散，你的每次"小朋友"我能明白是对我的无言也是对我的提示乃至是对我的又一次机会!真的很感激，记得你问过我，觉得自己是穷还是没有钱?我回答我只是现在没有钱但我实在不穷，你说让我多多宴客，我明白你的意思，李总，一直以来我有在努力，固然我知道我现在做的真的很不够好，外贸都将近3个月了，一些基本简单的事情我已做好，但还有太多的没有做好，未将其完善。我很清楚!我不能再为自己找任何借口了，也不能总用嘴说我行我可以，我更应当用实际行动证明我真的行，我真的可以。我想我还是个好孩子，乃至是一个有能力的人，我要去证明我的.价值，所以我要去努力，要加油，这实在不是从嘴里说的，我想今天我把保证书写出来了，我应当会做到，不是最好，但求会比现状更好。方乾燕总说我是个聪明的人，是个有潜力的人，我想我是的，只是渐渐的发现确切自己现在过的好安逸，我要马上重新调剂心态和工作的态度，她说，我是个欠"逼"的人，是的，我总一味的让您给我时间，很多事情拖的太久了，像今天一个简单的报表已两个星期了，还有这份检讨书!您是个实在的人，从您的言行我可以明白，您一直在通过自己的努力和实力来证明自己和管理这家公司，小方说我很合适你管制，太随性了。现在的我是个欠"逼"的人，但不代表我没有压力，没有动力!也不能代表以后或一直!
工作出错检讨书500字篇八
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使xxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作出错检讨书500字篇九
由于我在工作的失误，导致该公司的间接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。
古人常说，“确定没有，反求诸己”，但一开始，我已没有进行反省。古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，”因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。悔悟后，总结了以下原因：
责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。作为一个平民，应该比其他，服务意识，有责任感，这是未来的我想弥补。有句成语说，“魔鬼的细节了。”后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。
1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”
2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作出错检讨书500字篇十
尊敬的xx：
你好!
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
日期:20xx年xx月xx日
工作出错检讨书500字篇十一
尊敬的领导：
您好！
怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xx工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工作的流程，以至于让自己在上线过程中出现xx。的低级错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名骨干应该对所有工作、作业做全程榜样，应该更细心的工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我是一个工作老职工，这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该勇于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所作工作做精心了解，对于每一个环节的工作按流程做好每一步。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
