一键复制
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工多次上班迟到检讨书 公司员工迟到检讨书篇一
您好！
今天早上，我又是没有及时的来到办公室上班，还迟到了，又是一个周一的迟到，很抱歉自己多次的迟到也是让领导找我谈话了，虽然我们也是有一些弹性的要求，迟到几次没有关系，可是多次的迟到，也是不好，也是自己对于工作的重视程度依旧是不够的，抱歉我的行为也是让领导您操心，在此也是要跟您说一声对不起，同时在今后的一个工作里头对于自己本岗位的事情也是要多去做好。
既然在这工作，也是要遵守好这的要求和规矩，同时对于工作，也是该认真，这不仅仅是为了公司而去做事情，同时也是为了让自己能有一个提升，工作久了，做的认真是对自己的负责，也是可以让自己能收获到很多的经验，不但是如此，而且对于岗位，既然还在这儿就不能松懈了，而如果真的不想去做，那么就离职，而不能说待在岗位上确是不认真的办事情，迟到，看起来是自己时间一个观念不够，其实并不是如此，对于工作，我也是反省了一下，的确是心思没有那么的在这上面，其实是很不好的，对于事情的处理，也是要有自己的一个态度，不然何必在这做。要求也是要去遵守才行。
给领导您添麻烦，让其他的部门也是看到，我们部门有个经常迟到的人，也是很丢脸的一个事情，以前我没有去想过太多，但是而今也是明白，还是应该自己多去想想，多去考虑自己所做事情造成的一个影响。迟到，的确是不好，也是让我来到公司比较的匆忙，然后投入到工作中不是那么的容易，耽搁的时间如果去利用好，其实也是可以让自己能真的多花些心思在工作里头，对于要做的事情，其实每天都是比较多的，如果认真去做，有效率一点也是不会拖得很晚才走，这样恶心的循环其实对于自己也是不利，要去改正，今后也是不能再迟到，无论是否有弹性的规矩，我都是不要再迟到，对待工作也是要更有效率来做好才行的而不能拖延。
自己的行为，状态的确是不好，领导这次说我，我也是知道是我自己的问题，得到改进才能让自己有提升，并且在岗位中，无论事情多或者少，都是要多去思考，多提升效率，不断进步，那么自己才能在岗位里头把事情办得出色的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工多次上班迟到检讨书 公司员工迟到检讨书篇二
尊敬的领导：
您好！
今天早上，我上班迟到了，这本不是我这样的老员工该犯的错误，但这次我却没有把考勤做好，回顾最近这段时间的工作，我也是察觉到我的确有些懒散了，我要为我的行为作出检讨，深刻的反省自己的态度和行为，在今后不能再这样了。
作为我们企业的老员工，我在公司已经工作多年了，对于考勤其实早就特别的清楚，也明白不能迟到，不能做出这样违背公司制度的事情，这次的迟到，虽然只有半个小时，但是其实也是反映了我的工作态度问题，没有重视起来，我还记得我刚来公司那会儿，我是根本不会迟到的，而且每次也是来的比较早的一批同事，可是最近一段时间来，我的工作虽然还做得不错，但是我现在想想，的确效率没有那么高了，而且有些事情上面也是会比较的松懈和不够认真，有点儿松散。
迟到的原因是由于路上塞车，然后又有车祸的发生，所以就导致我到公司的时间没平时那样了，但其实如果按照我平时出门的时间，根本就遇不上塞车的时间段，也不会出现迟到的情况，以前我到公司，几乎都是比上班时间早半个小时，这段时间也是可以让我更好的去调整我工作的一个状态，计划好一天要做的事情。但今天我却没有那么早起来，其实之前一段时间也是很纠结的起来，然后来公司上班，由于习惯还在，所以没有松懈，但今天突然就松了下来，也是我平时的态度开始慢慢变了。
我明白领导的批评并不是在意我迟到的半个小时，而是要提醒我现在的工作状态出了问题，我现在也知道了领导您的苦心，明白我的状态不能再继续下去了，也还好发现得及时，没有造成工作上出现什么问题，而只是迟到了，如果我这样的工作状态一直这样，那么可能会出现工作上的失误，那么就更是对公司会造成不好的影响的。
现在我也意识到我的错误出在哪了，今后不会再迟到了，也会端正我的工作态度，好好的把工作给做好，拿出当初加入公司的那股子动力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不断的去进步，让自己多思考，那么我的工作也就不会让自己觉得重复枯燥了，也请领导相信，我今后会继续把工作做得更好的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工多次上班迟到检讨书 公司员工迟到检讨书篇三
尊敬的xx：
您好！
迟到这类问题虽然比较常见却让身为酒店员工的自己感到有些难以启齿，毕竟站在成年人的角度看待依旧存在这样的问题是令人感到费解的，但这也正意味着自己并没有因为这份工作的重要性从而将其放在心上，明明入职的时间不算短却在迟到的问题上面栽了跟头又怎能对得起领导以往的照顾，鉴于这类现象还是应该对自身上班迟到的问题进行深刻的检讨用以减轻自己内心的愧疚。
也许是由于近段时间自己在酒店工作中的表现还还算不错从而滋生了懈怠之心，明明知道出勤率对于酒店员工成长的重要性却没有将其放在心上，所以在我看来这次上班迟到的表现与自己在酒店工作中的疏忽存在着很大的联系，尽管自己也曾考虑过利用堵车或者路程远之类的借口搪塞领导却显得太没有担当了，毕竟面对职业生涯的发展来说自己这次上班迟到是种难以被原谅的行为，尽管自己当时可能意识不到问题的严重性却无法忽视迟到对于日常工作的影响。
其实若是能够按时到达酒店的话自己在工作期间也就不会显得那么匆忙了，也许解决平时的工作显得绰绰有余却难以确保事务繁多的时候也能够做到尽善尽美，简而言之便是迟到很容易导致自己在酒店工作的时候无法进入状态，而且考虑到身边同事的工作又怎能因为迟到的问题树立极坏的典型，若是因为自己的不良表现导致迟到的行为被其他同事效仿则有些得不偿失，因此对我来说身为酒店员工却出现迟到的现象的确应该进行深刻的反思才行。
尽管迟到的问题已经成为了过去也应该要采取措施防止这类状况再次出现在自己身上，实际上想要从根源上解决迟到的问题只需在自律性上面花费心思便可，毕竟有着良好的作息时间以及思想上的重视自然能够很好地避免迟到状况的发生，这点从其他酒店员工平时的表现便可得知迟到的问题还是有办法进行预防的在，还不过自己在工作态度上不够端正才会让迟到的因素乘虚而入，因此有些时候面对迟到状况的发生只能够埋怨自身的懈怠罢了。
既然自己已经下定决定就应该将其实施下去才不会辜负酒店领导的期待，想想以往在酒店工作中的努力又怎能因为这次迟到的行为而付之东流，也许正是因为曾经因为迟到的行为而误入歧途才会对这次改错的机会感到十分珍惜吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工多次上班迟到检讨书 公司员工迟到检讨书篇四
敬重的领导：
您好!
很抱愧以这样的方法跟您收本年的尾!真的十分抱愧!您看见我迟届时必定在想，我平常都没有迟过到，怎样到了年终这要害的时分掉链子呢!没办法，要是日子中的事儿很少，能够确保每天睡觉时间的话，我必定不会迟到了。当然，这儿说的日子中的事儿跟作业没有半点联系，是日子中的小事导致我的作息时间走离了东八区。
领导，十分抱愧，近来我家里的作业现已把我搞晕了，不瞒您说，我由于睡眠不足，现在上班的时分还有点打瞌睡，还好我的作业中需求手脑结合，这迫使我没有直接睡着，但也的确是硬撑着。您必定得说，那就不要让自己这么忙这么累了。可是日子不是咱们能够幻想或许挑选的，每个人的日子，不是说咱们想要哪种日子方法就能够按着哪种日子方法去过的。许多时分我也想丢下全部让自己活得洒脱一点，可是没办法，咱们每个人都有自己的职责和有必要要有的担任。当然，这不是我能够作为迟到的理由，迟到便是迟到，我不能由于日子的作业来连累作业，作业便是作业，迟到了便是对作业的不负职责!这一次的迟到，是我真的没能起得来床，睡过了头。
曾几何时，我还笑过其他迟到过的职工，我笑话他们像个小孩子相同赖床迟到或许其他原因迟到，比及自己今日迟到了，我才懂得每一个迟到的人背面都有说不完的故事。日子让咱们每一个上班的人都得一面关怀日子一面关怀作业，有时分日子的重担压得咱们喘不过气的时分就会呈现迟到这样的作业上面的失序。对。上班按时是一种次序，是一种纪律。每一个迟到的人都是破坏了这种纪律的人。可没有哪个人是想要迟到的。假如真有想要迟到的人，那必定是想要被开除的人，这样想要被开除的人，必定是有不得不这样挑选被开除的原因。当然，这样的人即便有也只要一个两个，更多的仍是不想要迟到，可是被各种原因影响的迟到的人。
领导，您看到我这封反省书的时分会不会想，职工由于迟到一件这么小的事，值得考虑这么多吗?很惋惜，职工我想对您说的是，这有必要，也值得。由于人只要自律了才能够获得自在，而上班的时间表是束缚咱们也是解放咱们的方法，假如咱们每一个人都不把迟到当回事，那咱们公司必定会大乱。
此致
敬礼!
反省人：xx
20xx年x月x日
员工多次上班迟到检讨书 公司员工迟到检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
我是一名来到酒店已经四年的老员工了，在今天上班的时候我迟到了40多分钟，领导您对我的批评和责骂都是应该的，这确实是我不应该犯的错误，犯上班迟到这样的错误，我是应该被好好地训斥一顿。这份检讨书是解释我迟到的原因，还有自己对迟到行为的反省和觉悟。希望领导能抽出自己宝贵的时间，来看看我的检讨。
人非贤人，孰能无过，这句话说的很对，但是，今天导致我迟到，却是完完全全归咎在我自己的问题上。昨天晚上，有一个多年未见的老朋友找到我，我们有许多的话需要给对方聆听，就在晚上喝着酒，聊着天。我知道上班的前一个晚上出现这样的行为，会很影响第二天的上班工作状态，但是我却还是那样做了。因为喝酒喝得太多，又与朋友聊天到很晚，所以，今天早上，连自己每天定的闹钟响了，我一点意识都没有。确确实实是昨晚的感性胜过了理性，对今天的工作造成了一点的影响，我也觉得很不好意思。
领导，我来这里这么多年，你也应该了解我的为人，对我的性格您也是了如指掌。在这里工作四年的时间，我一直都勤勤恳恳，平时都是一个也别自律的人，我基本上都没有违背过领导的要求或者违反过酒店的规则。所以，今天我出现迟到这种现象，相信你也觉得很吃惊，不敢置信我居然会迟到。但这次的犯错，原因都归咎在我自己的身上，上班前一个晚上喝得昏天暗地，把第二天需要上班抛在脑后，对自己的工作不上心，想必领导听到我是因为这样的原因而在今天迟到感到很失望吧。自己身为酒店的员工，为酒店工作是应该的，我不应该想着在上班期间要放松自己，凡事要先为自己的工作考虑，尽量不能做耽误自己工作的事情。
其实，酒店抓上班迟到抓的很严，这我是知道的，因为领导觉得上班迟到是对自己的工作的态度问题，迟到是自己可以避免的，除突发情况，没有什么使自己提前计划解决不了的。我的迟到也可以避免，可我还是在今天来公司上班的时候迟到了。但我现在知道自己的问题出在哪了，所以，我一定会改正的。
领导，您就看在我在酒店工作还算是老实勤恳的份上，可以考虑原谅我，我对您发誓自己绝不会再出现这样的错误了，您想要给我怎样的惩罚都可以，但就想请您再给我机会，我一定会为酒店继续效力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工多次上班迟到检讨书 公司员工迟到检讨书篇六
尊敬的领导：
今天由于偶然迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言："天下大事必作于细，天下难事必作于易"。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一.迟到原因：
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1.客观原因：
星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二.后果：
1.对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2.对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三.决心：总结下来共有以下几点供以后改进:
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下
班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四.惩罚：
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进
行严厉的惩处——罚我过年在公司留守，将功补过!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。"海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高"，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：
年月日
员工多次上班迟到检讨书 公司员工迟到检讨书篇七
尊敬的领导：
您好！
当我的职业生涯中出现上班迟到的问题以后着实惶恐不已，毕竟迟到对我来说既是对工作不严谨的表现也不利于在单位的发展，再加上我并非是新入职的员工自然明白上班迟到将会严重影响到单位的工作氛围，实际上我在惶恐的同时也在懊恼导致这次上班迟到的原因所在，明明以往领导强调过迟到问题的严峻性却为何没有引起重视？现如今充满悔恨情绪的我也深刻检讨了上班迟到的状况。
通过分析让我意识到出现迟到问题的根源在于时间安排的不科学，也可以认为是对自身工作的不重视从而在职场生活中变得懈怠不少，再加上以往并没有出现过迟到的情况从而让我的内心没有丝毫警惕，可以说对于迟到既在我的意料之外也是长期不重视工作导致的必然结果，虽然以往能够认真完成工作并以较高要求对待自己，然而随着时间的流逝让我对能够轻松完成的工作不再那么重视，相对应的则是时间安排上也因为自身的忽视变得越来与不合理。
一方面则是明知第二天需要工作的情况下还经常进行熬夜，这种做法很容易导致自己因为白天赖床而迟到，而且这次上班迟到也存在着熬夜导致起床晚的因素在里面。另一方面则是住址距离单位较远以及堵车的问题让我难以及时赶到，虽然也有这方面的因素却更应该反省自己为何不能够早些感到公司，毕竟交通拥堵的问题若是有心解决的话完全可以避开这个时间段，因此这次迟到更应该检讨错误的生活习惯从而在以后等工作中提升对自身的要求。
对待工作应该具备前瞻性并考虑到自身的做法将会产生怎样的影响，正如以往的熬夜问题若是能够得到及时制止的话完全可以避免迟到，只不过在我的有意放纵之下终究导致自己出现了赖床从而难以醒来的状况，而且路途的遥远也让我需要花费较长的时间从而出现了迟到的后果，实际上相对于埋怨交通拥堵的问题还是不如反思自己为何会在工作日出现睡过头的状况，这也反映了我对工作的不重视以及近期在工作中变得懈怠了许多。
上班迟到的问题对我来说也是职业生涯中感到惭愧的污点，为了不让单位领导失望应当尽快调整好作息时间并确保能够提早来到单位，这样的话既能够避免迟到的状况发生也能够拥有更充裕的时间对当天的工作进行规划，因此我会牢记迟到的耻辱并在以后的工作中努力证明自己不会一错再错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
