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在这个分类中，我们会探讨一些与学习和工作生活等相关的新观点和新趋势。了解总结的目的和意义是写好一篇总结的前提。在这里，小编为大家分享了一些总结的佳作，希望能给大家带来一些启发。
市场主管篇一
市场主管的求职信,值得一看！
成绩有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
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市场主管篇二
性别：x。
民族：xx。
政治面目：xx。
学历（学位）：学士专业：xx。
联系电话：xx。
手机：xx。
联系地址：xx。
email：xx。
毕业院校：北方工业大学1988—1992经济管理系。
另：其他培训情况。
于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。
5月——至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
1995年3月——193月某国际知名企业。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
1992年10月——1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。
市场主管篇三
作为市场主管，我有幸在这个岗位上工作了多年。在这个过程中，我不断总结经验，不断提高自己的能力。在市场营销的征途上，我有许多体会和感悟，下面我将分享我对市场主管这一职位的心得体会。
首先，作为市场主管，我深刻认识到市场营销是一个不断变化的领域。市场环境、消费者需求、竞争对手等都在发生着不断的变化。要想在这个竞争激烈的市场中立足，就必须主动适应变化，紧跟市场的步伐。我时刻关注市场动态，分析行业趋势，及时调整和变革市场策略。只有保持敏感的市场嗅觉，才能及时应对市场的挑战，抢占市场先机。
其次，有效的市场营销不能离开科学的数据分析和精准的目标定位。市场主管需要通过详尽的市场调研和分析，对公司产品或服务的市场需求、目标受众以及竞争对手进行全面了解。只有充分了解市场细节，才能找到市场的蓝海，找到差异化竞争的优势点。同时，市场主管还需要依靠数据分析来评估市场营销活动的效果和回报，不断优化营销策略，提高市场推广效果。
再次，市场主管需要具备良好的沟通协调能力。市场工作需要与各个部门进行密切合作，比如与产品研发部门合作确定产品特点，与销售团队合作制定销售策略，与媒体渠道合作进行产品推广等。市场主管需要与各方保持良好的沟通，协调各方的利益和需求，使得市场工作能够顺利进行。同时，良好的沟通协调能力还可以帮助市场主管与客户保持良好的关系，增强客户的忠诚度和满意度。
最后，作为市场主管，我深刻认识到持续学习和自我提升的重要性。市场是一个充满竞争的领域，要想在市场上立于不败之地，就必须不断学习、不断提高自己的专业知识和技能。我通过阅读市场营销方面的书籍、参加行业论坛和培训活动，不断扩展自己的知识面，不断完善自己的能力。同时，我也通过多角度的思考和与同事的交流，融合不同的想法和观点，不断提高自己的创新思维和解决问题的能力。
总之，作为市场主管，我深知市场营销的重要性和挑战性。通过不断的学习和实践，我积累了宝贵的经验和体会。市场主管需要具备敏锐的市场洞察力、科学的数据分析能力、卓越的沟通协调能力，同时还需要保持学习和自我提升的动力。只有不断提高自己的能力，才能在市场中披荆斩棘，引领企业走向成功。
市场主管篇四
求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。
也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。求职者想要打造一份优秀的'个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。
以下是小编和大家分享的市场企划专员简历模板，更多资讯请点击(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
求职意向：
目标职位：
市场企划专员|市场专员·市场助理|图书情报·资料·文档管理。
目标行业：
媒体·出版·文化传播|广告·会展·公关|娱乐·运动·休闲。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***设计文案。
职责和业绩：
1对公司的产品的优化设计，符合客户需求。
2与设计部的同事在细节上的沟通，达到客户的需求。
3创意检核和品质控制，创意个案多项分析。
4点子新意，做出多份广告文词已配客户的产品。
5经常出差与客户进行产品的安装和辅助需求。
6协助系统地整理日常文件及档案。
200x—200x。
***主管。
职责和业绩：
1.对当日到货的质量、数量进行检查并安排员工上货、入库、对商品进行处理，检查价格牌是否对位、齐全；检查陈列商品是否都有对应的价格牌，价格是否正确，并与系统保持一致，注意促销品的价格牌要清晰、醒目、准确。
2制定每月本部门工作计划与目标，确保销售任务完成要对每月销售情况进行分析，发现滞销品要分析原因并及时处理，对上月工作进行总结并提出下月工作计划。
4与其他部门做好协调，定期召开本部门员工会议，达成双向沟通：部门间工作交叉的协调是主要的责任。定期召开工作会，沟通公司的管理信息，鼓舞士气、强化团队力量是工作能力的体现。
200x—200x。
***旅行社策划总监助理。
职责和业绩：
1市场调研报告撰写，信息收集，辅助市场调研工作，案件文字补充.。
2对民族文化和旅游业调和平衡,参与文化和旅游的编辑。
3负责策划方案的落实和执行细则。
4负责与各部门的沟通工作，反馈不同意见。
5负责活动信息与活动效果的反馈与整理。
6负责部门事务性工作。
市场主管篇五
本人自今年x月底受聘于公司市场拓展部以来，在部门经理的正确领导下，积极开展了市场调查、业务拓展等一系列工作。转眼间，20xx年即将过去。回首这一年来的工作，尽管市场开发部为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。在公司工作半年来，完成了一些工作，积累了一些宝贵的经验从中也取得了一点收获，也认识到了自己在工作中的一些不足，以下是自己对半年来工作方面总结。
一、市场调研。
1、市场信息的收集。
物业行业市场信息主要通过网络、媒体中展开收集，主要是通过物业行业、房地产相关行业、房地产开发等信息中搜集。渠道包括：政府机关、房产机构、金融机构、公报、物业行业新规;物业协会、机关团体公布资料;物业行业研究机构提供的资料;广告代理、媒体以及公共图书馆、物业行业市场方面相关资料。
2、信息分析和甄别。
项目信息包括拟建、在建工程项目，按照功能分类汇总，并对各个项目信息的建筑概况，开发商，使用者等进一步调查，以确认和完善各项信息，作为业务拓展的一手资料。此外，项目信息需要保证其准确性和时效性。
对于市场调研收集到的已经在业务拓展中涉及到的所有信息按照竞争对手、投资商、开发商、业主、各地行业主管部门、物业行业政策等几方面进行分类汇总，整合存档。
市场部应当建立自己的数据库，通过对所收集信息的合理分类和系统整合，市场调研收集到的所有信息及时录入，将为今后的工作提供便利。目前，物业市场各方面信息量相对较少，而且不很全面，将在今后的工作中进一步完善。
4、存在不足及改进措施。
1)部分信息错误、过期，影响到业务进程，今后的市场调研工作中应该加强信息的准确性和时效性。
2)市场调研力度不够，需加强，拓展更多的调研渠道，投入更多的精力于调研工作，以获得更多、更全面的市场信息。
3)信息未能系统整合，不便于查阅，需要建立完善的市场部信息库。
二、业务拓展。
1、电话销售。
1)初步筛选：通过电话联系核实各项目信息，并跟进各项目负责人(开发商)的联系方式。
2)明确需求：以网络及电话两渠道进一步了解各类项目，明确客户是否需要物业服务，若有意向物业公司则询问该物业公司情况，再做下一步计划;若没有意向物业公司则列为目标客户立即进行跟踪。
2、销售总结。
总计161条项目信息，其中有联系的潜在客户12个(7.7%)，未能联系的潜在客户45个(29.0%)，其中进一步接洽跟踪的项目有漕湖商业广场、东创科技园、智海商务广场、新百润商业广场、望亭中心商业街等项目，由于基本以商业项目为主，我公司商业类业绩相对较少，业务跟踪摄入较晚等原因未能成功。
3、存在不足及改进措施。
1)对已有信息的深入调查能力有限，致使不少项目信息无法确定准确联系信息而无法进一步跟踪，今后要寻找更多渠道以发掘各目标客户。
2)电话销售能力不足，致使业务拓展效率不高，今后的工作中应该加强物业专业知识的学习以及沟通技巧、商务能力的培养，从而提高销售水平。
3)各项业务接洽过程中，商务能力的缺乏，使得未能给领导提供相应的帮助，在今后的学习工作中加强专业能力的学习以及职业能力的培养。
三、招投标。
部门经理的培养下，对于招投标程序、方式，物业管理标书的编制(写作技巧)，投标技巧等方面有了一定的认识，基本能够完成简单标书的制作，对招投标各流程也有了一定的了解，能够自主的参与到招投标工作中。进入公司以来，共计参加各类招投标近10次，4次中标，成功的签署了合同。
存在不足及改进措施：
标书制作还不能独立完成，对于商务标的制作，价格测算不准，无法给出有竞争力的报价，今后要进一步加强。
四、专业能力的培养。
半年工作学习中了解到，要胜任公司市场拓展助理这一职位，需要掌握以下专业知识：物业管理条例细则，物业行业相关法规、房地产基础知识、物业管理市场营销学、公共关系学以及沟通技巧等。专业技能：获取信息能力、标书制作、各类方案制作、业务流程、商务谈判等。
以上是本人半年来对物业公司市场工作者应该具备能力的一个统计，基本都已经开始落实学习，但是力度还需要加强，不能让这些知识成为禁锢部门甚至公司的发展。同时希望公司能够提供相关培训机会，相信提高员工个人素质的同时，公司也能得到更进一步的提高!
只有摆正自己的位置，熟悉本部门基本业务，才能尽快适应新的工作岗位，没有熟练的专业知识，就不能胜任这项工作，熟悉专业知识是做好工作的前提。由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，工作中还存在很多不足之处，自己要自觉加强自身学习和修养，努力适应这分工作。所以除了自己要在短时间内恶补，还非常需要领导与同事的教导与督促。
公司、每个人都会面临不断的变化，并不断会有新的挑战摆在自己面前，自己以一种什么样的态度去对待它，自己就会得到一种什么样的结果。耐心细致地做工作态度是对自己一种承诺，工作中养成良好的工作态度才能赢得总经理及同事们的认可。
必须要坚持原则落实各项规章制度，认真做到管理，才能履行好自己应尽的岗位职责。岗位职责是自己的工作要求，也是衡量自己工作好与坏的评分标准，自己在从事业务工作以来，必须要始终以岗位职责为衡量的标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为。努力做到让领导满意，得到领导的首肯和信任。使自己在工作中的价值的到最大化展现。
要树立服务意识，加强沟通协调的能力。努力提高自己对工作的执行力，才能把分内的本职工作做好。工作中自己时刻提醒自己，工作中只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎与怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。才能更好的协助其他同事的工作。
在此，我非常感谢领导给予我这个平台及给予我支持与教诲。在以后的工作中，我会积极吸取工作经验，克服不足，爱岗敬业，端正自己不良的工作态度，摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项业务的技能，加以做的更好。也希望我们这个集体在新一年中不断的闪亮新的光彩和荣耀。
现就本人所管理的片区杭州市场及大区后勤从20××年年初至今工作进展情况，所存在问题，及下一步工作开展向公司做以汇报。
一、杭州市场部经营情况。
20××年初至今，在公司效益经营方针指导下，我部根据片区网点实际经营情况，对片区亏损网点进行调整，撤场等大力度处理，已经裁撤了八家网点，在撤场同时，又有效开发了五家网点。新开网点遵循了公司效益，谨慎、详细调整，准确判断和预估的指导要求，力争把经营风险在前期控制在最低，因此新开店基本都略有赢利。现杭州市场实际经营网点为46家，销售额从5月份以前的35万左右递增到现在的月产出55万左右，递增率为57左右，市场的实际经营效益也在逐步改善和提高。
二、杭州市场部管理现状。
片区管理分工明确，各片区业务能针对片区经营情况对工作主次分明，有条不紊地开展，在回款、客情维护、促销员管理、促销活动开展等基本能执行到位，业务开展有分工，有协作。我本人除了加强网络管理，把工作重点放在信息收集和新网点开发上。
三、大区后勤管理情况。
1、仓库经过一段时间的消化和调整，大区仓库包场淘汰品牌所沉淀的库存，公司主动淘汰品牌所形成库存。品牌质量不稳定所形成的库存。在公司协调下，兄弟市场上海，台州的帮助下，大区内部嘉兴。湖州共同努力下，已经消化了前期沉淀的大部分库存和即期品。仓库库存额由年初的将近200万控制在120万左右。
2、品牌梳理经过调整和消化，开始逐渐形成适合本区域销售的品牌架构。
3、司机、财务等其它后勤人员基本尽职尽责，各司其职，完成本职工作和公司交办的事项。
四、存在问题及分析。
1、大客户大包袱，20××年12月份包场的连锁超市禹倡供销经营至今，平均投入产出比60多，费用占整个市场40多，成了市场效益经营的大包袱。
原因有以下几个方面：
a、金融危机有一点点。
b、禹倡有一家店周边菜场搬迁造成下滑。
c、迪彩、大宝、牙博士等在该系统畅销的单品不能持续有效跟进。
d、品牌调整导致部分顾客流失。
e、促销员心态和积极性。
a、迪彩、牙博士重新导入。
b、该系统每年下半年都是传统旺季。
c、促销活动跟进。
2、其它几个亏损小网点已积极沟通，用撤货来终止亏损。
3、多品牌调整负担重，给货源管理和市场销售工作带来很大工作量和压力，由于品牌引进和淘汰频繁，造成品牌顾客忠诚度降低及促销工作积极性受到影响，因此建议公司，梳理形成稳定的品牌架构、制定品牌淘汰和引入的机制。
4、即期品存在和处理，即期品存在已久，已经成为影响公司效益的一个因素，即期品形成原因：
a、不合理要货。
b、一线促销人员和业务人员重视不够。
c、季节性产品要货不合理。
d、质量不稳定品牌。
e、仓库人员没有培训和可以依据的一般操作手册和标准，因此建议公司在仓库的陈列货品的发放和管理季节性产品的备货即期品管理和处理，产品报损处理制订一套操作手册，让每一位仓管有可遵循基本依据，而不是每人按自己想法管理。
5、市场竞争现状，由于杭州日化终端供应商20多家，竞争白热化，对费用收取更多地倾向于部分现付和全部现付，导致我们在竞争中虽然最早获取信息，但最终因为费用支付问题流失很多店，并在市场开发中举步维艰，最终我们只有靠客情、靠信息和速度、靠品牌实力赢取部分网点。
1、继续坚持效益经营方针，贯穿在市场经营开发管理中和仓库货品管理及物流配送办公等。
2、对品牌梳理调整和消化争取20××年12份以前完成，经常下仓库了解督促检查。
3、亏损网点争取在20××年12月份以前调整完毕。
4、即期品处理，按发现一个处理一个，不使问题停留和积压，严格控制季节性单品要货数量。
5、坚持持续有效地开发，保证不断地提升。
6、对公司新开渠道养天和药店连锁集团给予重点跟踪和维护争取在在渠道的突围和尝试中为公司作出贡献。
市场主管篇六
市场主管工作要求:
通信/商务/语言相关大学本科学历。
较强的中英文写作和编辑能力。
5年以上mkt背景工作经验。
良好的.沟通协调能力，团队合作精神。
工作要求:
通信/商务/语言相关大学本科学历。
较强的中英文写作和编辑能力。
5年以上mkt背景工作经验。
良好的沟通协调能力，团队合作精神。
主管市场岗位
市场主管篇七
年龄：36婚姻状况：未婚。
户籍：江苏无锡市现所在地：江苏无锡市。
最高学历：本科。
本人从学校毕业以来，1998年11月-xx年3月在江苏新世纪机车科技有限公司从事广告设计和市场营销策划工作，曾多次组织策划公司大型销售会议和市场活动。由我参与设计和推广的公司商标荣获中国驰名商标。xx年4月-至今在无锡恒嘉裕房地产开发投资有限公司担任公司总经理助理和营销部部长，帮助公司成功开发“世纪嘉城”商品房开发和负责销售工作，我公司的发展作出很大贡献。
为公司创造价值一直是我努力追求、拼搏上进，获取的梦想;“真诚”是我做人的根本，和客户、合作伙伴和员工的协调工作是我成功的决定因素，真诚地对待每一句承诺，在实现自己的承诺过程中，也收获了作为个人所应该承担的社会责任感。
希望地区江苏无锡市。
要求住房不需提供住房。
发展方向从事市场策划和广告设计工作。
目前状况我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作，到岗时间一个月左右)。
时间学校专业学历。
xx年9月-xx年7月南昌大学市场策划和广告设计本科。
xx年8月-xx年10月江南大学广告设计。
语言能力：英语(一般);普通话(良好)。
电脑水平：具有熟练操作经验。
xxxxxxx公司1998年10月-xx年10月。
公司性质：股份制企业。
行业类别：汽车、摩托车。
担任职位：市场企划经理·市场企划主管。
工作描述：本人多年从事市场营销策划和广告设计，担任公司主管职务，曾多次独立组织策划大型市场销售会议和市场促销活动。能熟练应用广告设计软件，精通公司品牌的维护和推广。本人在任职期间策划公司的新世纪商标荣获全国驰名商标。
xxxxx公司xx年10月-xx年8月。
公司性质：股份制企业。
行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢。
工作描述：在公司担任公司总经理助理和营销部部长，帮助公司成功开发“世纪嘉城”商品房开发和负责销售工作，我公司的发展作出很大贡献。
市场主管篇八
5、部门内其他与项目相关的行政工作。
1、全日制本科学历，中文、行政文秘专业优先，2年及以上工作经验；
2、了解it项目，有在it部门或采购部门担任项目助理经历者优先；
3、具备一定财务知识，对数字敏感，有会计师资格证者优先；
4、有较强的文字功底和美工能力，文字归纳性强，行文具备较强的逻辑；
5、做事认真细心，负责有担当，积极主动。
市场主管篇九
尊敬的领导：
您好
首先感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信，你的关注将翻开我人生的一页。通过对贵公司的了解，我愿到贵公司，为公司尽一份力，以便于公司对我的了解，现自我介绍如下：
我毕业于某学校，学习市场营销与策划专业，在努力学好专业基础课的同时，利用课余时间参加文体活动。锻炼自己的交际能力，参加各种兴趣小组，加强自己的动手能力。
在校期间,我抓住一切机会锻炼自己各方面的`能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展.。在努力学习专业知识的同时，学习了多门电子、机械类基础课程及会计类全部课程，不仅培养了扎实的知识技能，训练了推力分析及实际操作能力，更建立了严谨求实的思维体系；修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并利用课余时间读了大量市场营销类书籍，如营销企划实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等，以完善我的专业知识结构。
“宽以待人、洁身自好”是我的处事原则；“精益求精、勇于进取”是我的精神信念；“兢兢业业、不断创新”是我的工作方式。自走出学校进入某企业到现在，从一名初级的业务代理走到现在的市场销售主管，几年的工作经历使我具有一定的社会经验和人脉关系。
某企业是某企业文化龙头，是每位售者向往的地方，同时被此企业的文化所感染；作为一名销售人，能为此产品走向全国贡献出一份力是我们每个人的荣幸，我真挚的希望贵公司为我提供展现自我的机会，我会以坚韧的毅力战胜以切困难，能成为贵公司一员，我三生有幸。
最后祝贵公司事业蒸蒸日上
xx-x
xx-x年xx月xx日
市场主管篇十
3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的`运作。
1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；
2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；
4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；
5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。
市场主管篇十一
水暖主管 南京仁恒江洲房地产开发有限公司 南京仁恒江洲房地产开发有限公司,仁恒江洲 :
1、负责落实工程实施的.进度、质量、安全等措施,确保工程项目顺利实施;
2、负责解决工程实施中的具体技术问题,确保问题解决的及时有效性;
3、做好水暖方面工程签证的监督与复查工作,确保监督复查的严谨有效;
4、负责审核、审查工程实施的施工组织设计、施工方案等技术文件,参加工程图纸会审;
5、具体监督、检查、考核工程监理的各项工作情况;
6、负责完成领导交付的其它工作。
岗位要求:
1、给排水暖通等相关专业全日制统招本科及以上学历;
2、熟悉给排水及暖通工程流程;
4、熟练使用cad制图及办公自动化软件;
5、能够独立处理、协调解决各种有关水暖方面技术难题;
6、有较强的责任心,为人正直,团队协作意识强。
主管水暖岗位
