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当下社会竞争激烈，我们需要不断总结经验。写总结时，要注重语言的流畅和易读性，避免使用过于晦涩或者冗长的词句。以下是小编为大家整理的作文范文，供大家参考和学习。
小微企业工作汇报篇一
2017年度，xx街道“小微企业三年成长计划”工作正紧锣密鼓地推进着，通过把“小微企业三年成长计划”作为经济转型升级的重要一招，小微企业成长取得了明显成效，保持着良好发展态势。现将工作汇报如下：
一是优化服务，推动企业发展。优化调整街道网格布局，将空港区块纳入网格化服务管理，深入开展“五帮五助”助企服务活动。将服务企业的触角延伸到园区企业，全力当好服务企业“店小二”，做精做细做实企业服务。
二是重视引导，承接安置转型。在“大拆大整”大环境下，xx积极做好承接全区搬迁企业的安置工作，并引导、支持产业中的优势主体实行“个转企”，建立起“个转企”长效服务机制，并积极搭建好空间承载平台、科技创新平台、市场外拓平台，让小微企业在肥沃的“土壤”中茁壮成长，打造小微企业的转型根据地。
三是深入走访，培育重点企业。街道深入走访了解小微企业情况，对走访调研了解、掌握到问题和困难，及时进行梳理归纳，并及时进行解决。建立重点扶持帮扶机制和跟踪服务机制，破解企业难题，助推小微企业做大做强，引导有能力企业上市。
四是持续发力，精准助力企业。在接下来的工作中，xx街道将设置行政分支，将经济发展办工作重心东移，集中办公，深入企业生产第一线；设置行政审批便民服务分中心，解决工业区块距离主城区远、群众办事不便等问题。同时完善小微企业“515”梯次培育库，筛选出有成长前景的、想做大的、能培育的小微企业，实现精准助企。
小微企业工作汇报篇二
省联社：
为进一步宣传和推广银监会小微企业金融服务政策和。
银行业金融机构小微企业金融服务经验和成就，营造良好的社会舆论氛围，努力提升小微企业金融服务水平，按照省联社、咸阳银监分局安排，省联社咸阳办事处组织辖内联社集中开展了“小微企业金融服务宣传月”活动。现就活动开展情况总结如下：
1、领导重视，组织得力。按照银监局相关文件要求以及宣传月活动的会议安排部署，办事处指导各联社成立了以理事长任组长、联社其余班子成员为副组长，业务、风险、财务、综合、监察稽核、事后监督、信息、营业部等各部门负责人为成员的小微企业金融服务宣传月活动领导小组，要求设立宣传活动领导办公室，为宣传活动提供了强有力的组织保障。
2、筹划全面，准备给力。各县区联社提前准备，制定了周密的活动实施方案，主管领导带头抓，业务部经理亲自抓，各部门经理配合抓，营业部经理现场抓，上下齐动员、早准备，紧密配合，全面准备，制作宣传展板、宣传横幅、宣传传单、led电子滚动宣传牌宣传内容的设计，以及与当地新闻媒体的广告宣传接洽工作。全面地筹划与积极地准备为活动的成功奠定了坚实的基础。
3、形式多样，宣传有力。一是制订统一宣传标语，各1。
联社利用现有宣传资源，以电子屏及悬挂横幅形式对外进行了宣传和展现。重点宣传了《中国银监会关于支持商业银行进一步改进小微企业金融服务的通知》文件精神容，主要宣传银监部门了关于引导商业银行继续深化小微企业金融服务的六项机制、宣传了近几年的信贷支持小微企业的效果、宣传了陕西省银监局、陕西省银行业协会《关于“七不准”及“四公开”公示制度》，宣传《陕西省农村合作（商业）金融机构服务收费公示表》等。二是制作展板，印制宣传彩页，以支持小微企业政策、案例等图片形式在联社营业部及各网点大厅，门前公开宣传。全市共制作展板40副，印制宣传彩页3万余份，活动期间，武功联社在县中心广场，营业部每周五上午8：00-12:00,下午14:00-18:00，集中设置宣传点每天全天进行宣传。宣传以信贷产品、办理流程、结算服务、信息服务等为主要内容，进行了定点、现场宣传。同时，该联社还联系电视台，入户到企业采访，制作专题片，以企业在农村信用社的支持下进行科技创新，壮大发展及实有政策等为主要内容在武功县电视媒体进行了大力宣传。
己见，联社理事长刘志俊代表三原联社作了业务发展情况和信贷产品推广专题发言，受到了与会同志的高度赞同。三原县余天西县长作了专题讲话，要求政府部门进一步发挥服务作用，营造良好的服务环境，为银企合作搭建良好的平台。同时要求各家金融机构加大对小企业贷款支持力度，优化贷款结构。领导的讲话促进了银企紧密联系，鼓舞了全县小微企业代表的士气，银企双方对现阶段小微企业发展的认知产生了共鸣。
三、取得的效果。
通过本次小微企业宣传活动，促进了信用社与企业之间的信息互通，让小微企业对信用社信贷产品有了进一步的理解和认识，为各联社打开小微企业营销的突破口，做好小微企业金融服务工作奠定了基础。
饮服务及劳动密集型企业客户的信贷服务，挖掘各个行业领域的黄金客户资源，3月份发放中小微企业贷款24笔、金额8960万元。
二0一二年四月十四日。
小微企业工作汇报篇三
各位领导：
关于许昌魏都农村商业银行西城区支行支持涉农企业再贷款许昌市鑫悦商贸有限公司发展史情况现汇报如下。
许昌市鑫悦商贸有限公司始建于2010年2月。属一人有限责任公司，法人代表郑胜军，现年45岁，该企业法人常年经营烟酒类批发，有较好的行业经验及稳定的客户资源。主要经营预包装食品、散装食品销售、卷烟、雪茄烟零售（以上项目凭有效许可证经营）、五金、百货、日杂、办公用品、通讯器材、电器销售，目前注册资金200万元，现有职工15人。该企业目前已发展为在许昌市区经营面积300来平方米、批发高中低端类白酒及红酒的专业直销店。该公司2010年2月注册成立，注册资本50万元，公司地址位于许昌市清虚街，在许昌市魏都农商行市区支行开立基本存款账户，账号是***012。
2010年4月与深圳银基商贸有限公司合作，成为许昌市68度五粮液总代理。
2010年6月与四川宜宾五粮液股份有限公司合作，成为五粮液火爆酒许昌市总代理。
2011年3月与河南盛林商贸有限公司合作，成为五粮液酒王酒许昌市总代理。
该公司先后招收员工二十余人，聘请专业的销售专家进行培训指。
导，并在实战中考察筛选人才，最终形成了稳定的销售队伍，形成了该公司独特的销售理念和销售策略，使团队具有了非凡的凝聚力和战斗力，在2010年当年就实现了销售利润183万元，2011年再接再厉，更上层楼，一举实现销售利润364万元。2012年，在市场需求及公司发展的情况下，该公司准备在原有经营品牌基础上，整合资源，再代理两到三种品牌白酒，同时代理一到两种品牌红酒，使公司形成白酒红酒品牌多样，高中低端层次分明，广泛满足不同消费者的多元化需求，但是该公司存货主要是一些中低端酒类，因资金不足高端酒存货不多，影响了部分高端酒类的销售。该企业在2012年7月份向我行申请短期借款人民币200万元整，用于购高端白酒，来填补该企业对高端白酒的销售空白。经过我行实地详细的调查后认为、该企业的经营经验较好，我市的高端酒类销售市场广大，同时该企业有一部分较稳定的高端酒销售客户群体，能够保证该企业自身的销售盈利的情况下来扩展该企业的销售市场。
通过我行对该企业的200万元整的资金支持，该公司目前品种逐步增加，同时市场份额及稳定的客户源也正在不断的提高，其中高端五粮液：68度五粮液，五粮液酒王，五粮液1618，普通五粮液，五粮液人民大会堂，五粮液礼品盒等。
中端五粮液系列酒：一帆风顺，漳显尊贵，五粮源，陈窖，贵宾，龙酒，虎酒，淡雅五粮醇等。
40%，占总利润45%；低端酒系列占总销售额20%，占总利润25%。目前该企业的各类产品销售量均有较大幅度的攀升，尤以五粮液酒王﹑彰显尊贵﹑淡雅五粮醇﹑火爆酒系列销量增幅较大。价格上以五粮液高端酒涨幅较大，超过100%，其次是低端酒涨了20%-30%。该企业的主要客户为：事业单位﹑企业﹑商超﹑名烟名酒店﹑饭店。其中事业单位和企业占到销售比例的30%-40%，其他占到60%以上。结帐方式主要为现金和转帐，部分商超饭店有赊销情况，目前无坏帐情况。
销售方式以团购为主，销售政策上多买多返利，多优惠。
该企业对客户选择原则是根据客户的诚信度﹑实力﹑结帐方式等，将客户分类管理，再对应不同的销售政策。该公司下一步计划开发广大农村客户。
小微企业工作汇报篇四
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一、作用意义。
1、稳定就业、扩大内需、改善分配关系、增加中等收入阶层比重，保持社会稳定；
2、给经济注入新的思想观念，新产品、新技术、新组织形式或新管理模式；
3、充当了市场补缺者，有利于新产业的开拓与探索；
4、能满足市场和消费者的个性化需求；
5、是技术进步中最活跃的创新主体；
6、是市场经济的微观基础，是深化改革的主要推动力量；
7、是改革的实验区和突破口，为改革实践提供经验；
8、通过协作，支持和促进大企业的发展。
二、问题表现。
2、人民币升值，海外市场萎缩，国际贸易保护主义抬头，出口压力大；
3、小微型企业认定标准太高，无法受益于相关优惠扶持政策；
5、“乱收费”“乱摊派”现象、政府行为干扰市场竞争秩序的情况依然存在，政府部门自由裁量权过大。
三、
突出特点。
1、规模小；
2、资本少；
3、技术和管理落后；
4、人才匮乏；
5、创新能力低；
四、深层原因。
1、要素依赖。我国生产要素价格低廉，小微型企业习惯以低价战略赢得利润。
2、创新不足。中小微型企业本钱小、实力弱，往往在研发创新上投入资金少，急功近利的倾向较重，仅仅做贴牌或低层次生产，处于生产链的低端。
3、管理粗放。小微型企业经营决策中容易出现家长式的一言堂、随意性的情况；内部管理粗放，财务制度和用人制度混乱。
4、缺乏诚信。一些中小微型企业在产品质量和日常经营、贷款、纳税时缺乏诚信，影响银行、税务部门对中小企业的信用评价。
5、缺乏人才。小微企业不仅严重缺乏高级人才，而且缺乏素质好的一般管理人员。
五、坚持原则。
1、宽进严管。放宽市场准入，强化市场监管；
2、管理服务。加强政策优惠，服务企业发展；
3、公平竞争。切实打破垄断，打造公平竞争环境。
六、具体措施。
一、政府方面。
4、加强服务和管理。切实打破垄断，放宽准入，营造各类所有制经济公平竞争、共同发展的制度环境；建立和完善小微企业公共服务平台；加快企业信用体系建设，推进企业信用信息征集和信用等级评价工作。
二、企业自身方面。
1、“内力”提升。（1）突出经营主业，走“专、精、特、新”发展之路，从追求产品数量到追求产品质量和品牌。（2）完善企业制度。使企业的决策权、执行权、监督权分离，明确角色分工，各司其职。（3）主动转型升级。在战略选择上要与战略新兴产业靠拢；在资源利用上坚持循环、节约；在生产上坚持低排放、高效益。
2、人才建设。一是培养人才。二是储备人才。
3、创新发展。一是联合创新。二是产学研结合。
4、融资拓展。一是间接融资。争取获得金融机构的贷款支持。二是直接融资。到证券市场、股权交易市场、融资租赁市场等进行融资，或引进战略投资者。
小微企业工作汇报篇五
榆林办事处：
为进一步宣传和推广关于银监会对小微企业金融服务政策和银行业金融机构小微企业金融服务经验和成就，营造良好的社会舆论氛围，努力提升小微企业金融服务水平，按照中国银监会办公厅、陕西银监分局、省联社的安排，定边农村商业银行（以上简称我行）接到榆林办事处的通知，在我县辖内组织开展了“小微企业金融服务宣传月”活动。先就活动开展情况总结如下：
一、领导高度重视、强力组织活动。
按照银监局以及省联社相关文件要求以及我行宣传月活动的会议安排部署，成立了以刘建清行长任组长、陶锦锐、钱国伟任副组长，业务发展部、客户营销部、综合部、科技信息部、贷款中心等各部门负责人为成员的小微企业金融服务宣传月活动领导小组，按要求设立了宣传活动领导办公室，为宣传活动提供了强有力的组织保障。
二、宣传形式多样，精心做好准备。
我行提前准备，制定了周密的活动实施方案，主管领导带头抓，业务发展部和客户营销部经理亲自抓，各部门经理配合抓，贷款中心经理现场抓，上下齐动员，紧密配合，全面筹划准备，制作宣传展板、宣传横幅、宣传传单、led电子滚动宣传牌宣传内容的设计，以及与我县新闻媒体的广告宣传接洽工作。全面地筹划与积极地准备为活动的成功奠定了坚实的基础。
三、
领会宣传精神，加大宣传力度。
制订统一的宣传标语------“承担社会责任，携手小微企业攻坚克难字样”、“普助小微、惠及民生”等字样。利用电子屏悬挂横幅形式对外进行了宣传和展现。重点宣传了《中国银监会办公厅关于开展“第四届小微企业金融服务宣传月”与先进评选活动的通知》文件精神，主要宣传银监部门关于引导银行业继续深化小微企业金融服务的六项机制、宣传了近几年的信贷支持小微企业的效果、宣传了2014年以来银监会出台的差异化监管政策措施，重点突出《关于2014年小微企业金融服务工作的指导意见》、《关于完善和创新小微企业贷款服务提高小微企业金融服务水平的通知》、《关于2015年小微企业金融服务工作的指导意见》《关于进一步落实小微企业金融服务监管政策的通知》等。二是制作展板，印制宣传彩页，以支持小微企业政策、案例等图片形式在我行贷款中心及各网点大厅，门前公开宣传。全县共制作展板14副，印制宣传彩页1.5万余份，进行了定点、现场宣传。宣传以小微企业信贷产品、办理流程、结算服务、信息服务等主要内容。
四、开展小微宣传、解答企业咨询。
为了加强与小微企业的联系，搞好市场营销，积极做好客户的维护与拓展工作。我县特意邀请定边县靖杨绿色果蔬有限公司、陕西省定边县乳品实业有限公司以及定边县付翔食品有限责任公司三家公司法人代表进行座谈。一起商讨创新小微企业金融服务模式、银行业风险控制等方面的工作措施，同时认真虚心听取企业代表们的关于银行贷款服务、缓解融资难等一系列的意见。
五、统计我行对小微企业金融服务总体情况。
截止到2015年6月末，我行累计发放公司类小微企业贷款。
笔共计。
万元，如向。
加大对商品流通、农产品采购、机械加工、餐饮服务等的信贷服务，挖掘各个行业领域的黄金客户资源。
小微企业工作汇报篇六
2012年，我校紧紧围绕安康市创建国家级卫生城市和省级园林城市这一中心工作，在做好教育教学工作的同时，采取有力措施大力开展“双创”工作，认真完成阶段工作任务；充分发挥学校各部门职能作用，不断完善学校双创工作机制，加强双创工作的宣传力度，狠抓学校健康教育工作，加强领导，强化落实，在全体教职员工共同努力下，2012年双创工作取得了较为显著的成效。现总结汇报如下：
一、健康教育工作。
自2012年2月开学以来，学校健康教育工作扎实有序开展。根据双创工作要点，学校健康教育工作组从加强健康教育的教学管理着手，进一步加强健康教育工作力度，扎实开展健康教育课的教研。全校师生的健康知识知晓率和形成率进一步的提升。具体工作如下：
1、制订了市一小健康教育2012年工作计划，制定了2011至2012学年第二学期健康教育教学进度计划。完善健康教育常规性工作，并取得了一定的成效。
2、定期开展双周周二下午的健康教育课专题教研活动，将每双周周五下午第三课作为全校健康教育课，做到了八落实。同时利用专题教研活动时间在全体教师中开展健康教育培训工作，完善了健康教育教研教学长效工作机制，健康教育工作实现了常态化、常规化。
3、扎实开展每月一次的学生卫生行为能力检查工作，完成登记评分，并将结果及时反馈各班。
4、积极进行每月一次的学生早操情况检查，进行登记评分，根。
据结果及时向各班提出改进意见。
5、根据日常学生因病缺课及晨检记录，完成每周学生健康情况统计工作，并将统计情况及时分析记录。
6、在红领巾广播站开辟专栏，向全校师生进行了春季传染病预防知识的宣传教育。
7、请专家在全校师生中进行了一次面对突发状况，如何逃生的专题讲座，收到良好的教育效果。
8、圆满完成安康市健康教育工作观摩会的筹备任务，保证了健康教育观摩会顺利召开。
二、传染病防治工作。
根据学校双创工作计划制订了《市一小2012年传染病防治工作计划》，以《计划》为指导坚持做好传染病预防常规性工作：
1、坚持开展日常学生的健康晨检及因病缺课追踪调查，并做到有记录有档案。
2、定期开展病媒生物防制，严格传染病预防的消毒措施。
3、新学期开展初，针对新转学人员开展了免疫接种症的查验工作。
4、春季是呼吸道传染病高发季节，利用健康教育课及校会开展了春季传染病预防宣传教育。
5、配合防疫部门完成了结核菌实验工作。
6、学校11月初，对学校部分学生进行了蛔虫感染的查验，经检验蛔虫感染率为0。
7、在全校开展了学生视力普查工作。
三、病媒生物防制工作。
学校爱卫会和后勤积极行动，加强校园内蚊虫滋生地的消杀力度。元月9日，组织全校教师生对校园环境卫生进行了一次全面彻底的清扫。元月20日，对校园内蚊虫滋生地、校园内卫生死角、水沟进行全面清理。3月4日，配合市病媒生物防制服务队对校园、家属区使用百分之五过氧乙酸进行了全面消毒。同时组织专人对教室办公室进行了全面消杀。4月18日，在全校范围开展春季灭鼠活动，共投放毒饵60盒。后期，学校进一步加强同相关部门联系，加快病媒生物防制示范点创建工作力度，形成病媒生物防治规范化，科学化、有序化，进一步完善病媒生物防制长效工作机制。
四、校园周边环境及门前四包工作。
1、坚持对包抓路段各经营户进行双创知识宣传。
2、监督包抓路段经营户门口环境，禁止出店经营；督促经营户门口车辆停放按规定停放；定期对门前四包落实情况进行检查，派专人跟踪、督促包抓路段各户落实门前四包责任，力争做到无出店经营、无乱堆乱放、无乱贴乱画等。
3、每周星期五组织教职工对学校门口包抓路段进行清扫，每天派专人对包抓路段的卫生情况进行巡查。三月中旬，在中高年级中开展“双创志愿者”活动，在四五年级成立了“双创志愿者”服务队。使学生也积极参与到了学校门口包抓路段的清扫工作中。
4、同相关部门及时沟通联系，加强对门口流动摊点、出点经营等行为的整治、清理力度，确保校园周边环境的干净、整洁。
5、对校门口绿化设施派专人定期进行整理维护，不定期进行检查并及时整改。
五、园林单位创建工作。
（1）、成立创市级园林单位工作小组专门负责创建工作。做好园林穿件工作的统筹安排。
（2）、按照市级园林单位创建标准，结合我校实际情况，制定合理有效、切合实际的创建方案和计划，严格落实。
（3）、虽受地理环境限制，我校积极克服困难，对现有绿化面积进行整体布局、合理设计，最大限度做好校园内的美化、绿化工作。吸取去年工作经验的基础上，立足学校实际，动脑经想办法，克服校园面积狭小、绿化区域受限的客观现状，坚持立体绿化，全校师生上下一心，办公室、教室、窗台、楼道立体增绿，共添置盆花649盆。与此同时，3月26日，在校园内完成栽种10棵大规格苗木（其中银杏4棵、白玉兰4棵、大叶含笑2棵）。4月9日，完成了对校园类裸露树根苗木根部的养护，清理了根部的杂草，重新栽植了三叶草和麦冬。
（4）、派专人外出学习培训园林创建、园林维护知识，提升我校园林建设专业水平。
六、存在的问题及努力方向。
经过全校师生一致努力，本年度的双创工作中，各项工作都取得了一些成绩，但也存在一些问题。主要有以下几个方面：一是学校门口的周边环境治理还需同相关部门加强联系，加大联合治理力度。二是受地理条件限制，如何在有限的地理条件上，打造出我校最好的校园园林景观，还要多想办法。
2012.11.26。
小微企业工作汇报篇七
各位领导，同志们：
您们好！
2012年，赤峰市分行小微企业金融服务工作在赤峰银监分局的指导下，在上级行的领导下，立足赤峰地区实际，健全工作机制，创新金融产品，在帮扶小微企业、推动“三农”经济发展上，充分发挥了农业政策性金融的骨干与支柱作用。根据会议要求，现将我行小微企业金融服务工作汇报如下：
一、小微企业贷款的基本情况。
为坚决贯彻落实国务院关于支持小型微型企业健康发展的金融政策，今年我行突出信贷重点，继续加大对小企业信贷投放力度，进一步规范小企业信贷服务，完善小企业授信“六项机制”与“四单管理”和风险管控助工作，助推了小微企业发展。截至2012年5月末，我行支持小企业78家，累计投放小企业贷款17.75亿元，小企业贷款余额31亿元，占我行贷款总额37%，小企业贷款较年初增量14.61亿元，贷款增幅为88.8%，小企业贷款投放增速远高于我行全部贷款平均增速。信贷支持领域遍及农业、林业、畜牧、加工、流通、农机制造等多个行业。
二、小企业信贷服务机构设置及产品。
我行全市共有12家县级分支机构，全部开展了对小企业的金融支持。市分行客户服务部是小企业金融服务工作的职能部门，部门内设2人专职负责对辖内分支机构小企业金融服务的营销、指导、调查、管理工作。
（二）提供的特色金融服务产品和项目。
根据上级行有关文件，我行开办的小企业贷款的业务范围主要集中在粮油收购、粮油加工、林木、园艺、中药材、蔬菜、畜牧等领域，按信贷品种分为：小企业粮油购销信贷业务、农业小企业信贷业务、小企业非粮棉油产业化龙头信贷业务、小企业中长期项目贷款业务，按贷款用途分为流动资金贷款和固定资产贷款。
2012年在支持小企业金融服务工作中我行把“抢抓机遇能快则快，控制风险该慢则慢，立足实际，着眼未来，科学谋划，稳健经营”为工作目标，进一步加大信贷投放力度，确保小企业贷款投放增速不低于我行全部贷款平均增速，实现业务全面、协调、可持续发展。
办，作为下级机构目前无权针对赤峰地区实际融资需求创新研发小微企业金融产品。
（一）明确小企业金融服务支持重点。
1、做好小企业粮油购销信贷业务。
作好小企业粮油收购信贷支持工作始终是我行各年度的工作重点。一是全力保障政策性粮油收储业务，适时开辟“绿色通道”，简化办贷流程，保证粮油储备计划的顺利实施。二是审慎支持粮油市场化收购。坚持“保收购、保优质企业、不保劣质企业”的原则，重点支持战略性客户和参与宏观调控的优质骨干企业入市收购，突出粮食流通领域的主渠道作用。
2、做好农业小企业信贷业务。
我行在农业小企业贷款业务发展过程中，立足地区实际，深入挖掘资源潜力，加强与地方各级政府的沟通协调，把有市场、有技术、有发展前景的农业小企业，属于地方农牧业产业化推进项目组成部分，符合区域农牧业规划，地方特色支柱产业作为农发行的重点支持客户，在业务发展的同时，将信贷风险防控始终放在突出位置，在客户营销与维护上，采取按需支持的原则，客户结构不断优化，客户总体质量不断提升，实现了健康持续发展的目标。
3、做好小型非粮棉油产业化龙头企业信贷业务。
小型非粮棉油产业化龙头企业是我行的信贷支持重点，而这部分企业多为市级以上重点产业化龙头企业，在地域产业结构调整及推进地区农牧业发展具有强有力的辐射和带动作用，具有抗风险能力强、市场前景好等特点。我行通过对产业化龙头企业的信贷支持，促进当地畜牧养殖业、饲草种植业、饲料加工业、农业种植业的健康、持续、快速发展，对带动地方农村经济迅速发展起到十分重要的意义。
4、做好小企业中长期项目贷款业务。
中长期贷款业务对解决小企业融资难具有重要意义，对区域发展具有重要作用。2011年以来，我行积极配合当地农业和农村经济发展规划的实施，围绕重点实施项目开展合作，以新农村建设贷款业务为重点，大力发展小企业中长期政策性信贷业务。支持领域涉及到土地整治、城镇基础设施建设、水利建设、住房改造等多个方面。
（二）加强小企业金融服务创新。
1、创新担保措施。我行针对小企业规模小、实力弱、融资难等特点，大力推行经营者个人资产抵(质)押、担保公司保证担保、应收账款质押、动产浮动抵押方式。
备粮储备计划和20万吨市级临时地方储备粮收储计划，累计发放市级地储粮贷款3.14亿元，收储粮食2.85亿斤。在此同时，积极支持中央储备粮轮换预备粮源收购，累计发放中储轮换贷款1亿元，收储玉米0.8亿斤。通过以上政策性信贷支持，有效确保了中央和地方各项储备计划顺利实施，没有出现农民卖粮难的情况。
支行尽早与续贷客户进行沟通，确保2012年信贷资金供应做到“无缝衔接”。五是坚持贷款“早审批早见效”。为了加快贷款审批速度，我行优先安排小企业贷款项目优先上贷审会，建立起小企业客户贷款的“绿色通道”。
一、服务设施的统。
一、物品放置的统。
一、服务规范的统一。二是客户服务业务流程实现“一站式、一条龙”服务。三是对黄金客户、优质客户、大客户，成立金融服务小组，制定金融服务方案，实行专项服务。四是针对某些工作忙、路途远无暇往返银行的客户，采取预约服务、上门服务等便企措施，为客户提供个性化、差异化服务。五是改进服务方式，实现绿色通道、无缝对接服务。
（三）夯实基础，不断完善考核制度。
行情况检查和评价，确保贷款有足额的第一还款来源，有效稀释了信贷风险。
2、实行不良贷款容忍度管理。根据《中国农业发展银行内蒙古自治区分行不良贷款责任追究办法》的文件要求县级支行的行长或主持工作副行长辖内不良贷款的不超过300万元，当年新增不良贷款占月均贷款余额比例上升不超过1个百分点。
（一）小微企业抗风险能力弱。由于多数小微企业规模较小、实物资产较少、技术水平不高、生产工艺简单，缺乏市场竞争力，发展后劲不足，而且部分企业经营管理制度不健全，风险承受能力较差，很难纳入银行信贷业务支持范围。建议小微企业要继续推进管理创新，完善内部治理结构，健全财务制度，增强企业财务状况的透明度和可信度，提高企业运营效率与质量，实现内部资金良性循环增强，增强企业盈利能力和还贷能力。
业提供贷款担保，降低担保费率。对执行政策较好的专业担保机构给予一定财政补贴，鼓励担保机构提高小型微型企业担保业务规模。
（三）建议地方政府加大对小微企业的财税扶持力度。一是重点用于对符合国家产业政策的小微企业的进行适当补贴和贷款贴息。二是建议政府协调工商、税务等行政部门降低小微企业税费，并将减免税费作为扶持小微企业成长的长效政策。
小微企业工作汇报篇八
根据《关于开展驻马店市小微企业发展现状调研的通知》及《豫工信办[2011]70号》文件精神，我局高度重视，召开了相关人员专题会议，对此项工作进行了周密安排部署，局领导及相关人员分赴全县十九个乡镇（街道）及工业区进行了认真调研。在广泛调研的基础上，进行了认真的分析研究，现将有关情况汇报如下：
一、我县小微企业发展情况
通过调研统计，目前已核实的小微企业 户，主要分布在各乡镇周边和产业集聚区内。小微企业从业人员达到 万人，较去年从业人员增加 人，占全县就业人员的46%。
小微企业运行的主要特点是发展速度进一步加快，产品结构进一步优化，所占比重进一步提高，要素保障进一步有力。至10月底，全县小微企业累计完成增加值 亿元，同比增长 %，占全县gdp的 %;完成主营业务收入 亿元，同比增长 %；实现税金 元，同比增长 %。
通过对全县小微企业走访调研发现，我县的小微企业大多正常运行，生产线基本全部运行，企业用工满员率达到90%以上，产品销售率达到100%，同比都有很大的提高，但是还有很小部分企业处于停产半停产状态，主要原因就是原材料紧缺，不能满足企业的正常需求。
向大市场，逐渐呈现出规模庞大、特色鲜明、集聚力强、品牌优良等特点。一是群体规模不断扩张。我县经济实力的不断增强、发展环境的.日益优化，进一步激发了私营业者的创业热情，小微企业明显增多，资本投入逐步加大。二是特色产业优势突出。全县小微工业企业分布广、特色鲜明，我县初步形成了优惠成皮革、瑞昇家俬、帕家尼皮具为代表的皮革和以酷蕾科技、香港牡丹园、鼎瑞医疗器械为代表的医药生化两大支柱产业，围绕这两大支柱产业，延伸链条，推进战略重组，做大做强，已成为民营企业发展中的主角。三是产业结构集聚力强。目前我县具有皮革皮具加工和医药生化两大产业集群。皮革加工园区内入驻皮革皮具加工企业124家，年加工300万张标准皮、成品革，属中原唯一一家经国家核准颁发生产许可证及排污许可生产基地，园区内建有现代化的治污中心，建有国家级皮革质检中心。在医药生化方面，全县共有10多家医药生化加工生产企业，可生产8种剂型100多个品种、产品涵盖医药中间体、医药保健用品、化妆品、兽药等多个领域，基本形成医药产业集群雏形，具有较强发展潜力。
二、加快小微企业发展主要措施和经验
一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，不断加强和改进对工业经济工作的领导，切实做到责任、政策、措施和督查“四个落实”，圆满完成了工业经济各项指标。
（二）以全民创业为抓手，激发小微企业发展活力。我县民营经济发达，产业特色突出，小微企业作为骨干、龙头企业的有益补充和重要配套，为推动民营经济发展提供了强大推力。为此，我县大力实施“全民创业”工程，进一步挖掘小微企业潜力，形成“支柱企业带动小微企业，小微企业助推支柱企业”的良好发展格局。在政府网站、电视台开辟创业直通车栏目，并通过广播、宣传栏、发放明白纸等方式，滚动宣传创业模范典型，激发群众创业热情，在全县范围内掀起创业高-潮。一是大力开展“三回”工程。针对我县在外经商多，在外务工人员多的实际，创造性开展人才回迁、资金回流、创业回乡“三回”工程，通过制定优惠政策、给予物质和精神奖励等方式，鼓励在外人员回乡创业。今年以来，全县回乡创业人数达55人，回流资金 多亿元，新增就业岗位 余个。二是大力开展素质培训。大力开展“政策下乡进企业”活动，定期召开“解放思想、转型发展、全民创业”专题报告会，详细阐述我县创业优惠政策，讲述科学的管理方法、以及先进营销理念，全方位提升创业者和企业家的整体素质，提高企业生产效率和创业成功率。目前，已为数名企业家和近千名创业者提供专业培训。
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小微企业工作汇报篇九
二、党委重视。
永丰镇党委、政府对关心下一代工作有高度的政治责任心和强烈的历史责任感，把关工委工作摆上重要位置，列入议事日程，认真听取关工委工作汇报，对关工委工作给予领导、指导和引导，在适当场合给予强调。在工作中遇到困难给予解决，基本保证我们开展工作的基本条件，镇党委书记任关工委第一主任，党委副书记任关工委名誉主任，人大副主席分管此项工作，关工委主任具体抓，同时还配备了年轻有为的秘书。各村、社区都由支部书记兼任关工委主任，党小组长或村民小组长任关工组长。
在加强领导力度的同时，党委还坚持把关工委工作纳入党政班子重要议事日程，坚持把关工委工作纳入为民办实事工程，坚持把所需经费纳入财政预算。
在做好“三纳入”的基础上，党委还把关工委工作列入党政干部年终政绩考核的内容，坚持做到部署、检查、考核和奖惩“四同时”。
三、制度建设。
制度是完成任务的有力保证。我们镇村两级财政花了一定经费制作了比较规范的制度展牌公布上墙，镇关工委每年召开村级以上关工委负责人会议三次，即年初一次布置任务，年中检查督查，年终总结评比。
今年我们根据天关字（2009）年2号文件（关于印发《“五好关工委”和“关工先进村”量化评分》的通知）精神，我镇关工委围绕文件精神，由分管领导组织，对2008年完成的三元村、宏大村、蒲东村三个村对照细则逐条进行自我打分，其自评结果，上述三个村达到90分以上。
四、求真务实。
老同志在解放初期为党为人民做工作呕心沥血，细则在构建和谐社会、和谐社区、和谐家庭中仍一如既往地保持着“政治坚定、思想常新、理想永存”的精神面貌，他们为了青少年的健康成长，不为名不为利，默默奉献。
五、强化教育。
我们永丰镇虽然不是革命老区，但也涌现出许多可歌可泣的英雄事迹，2006年永丰镇建立以抗日烈士贡连清和抗日英雄胡国章为典型的两个爱国主义教育基地，为了充分发挥教育基地的作用，用烈士事迹更好地教育下一代，逢重大节日，镇村关工委老同志都要组织青少年到教育基地开展祭扫活动，学校及青少年的入团、入队的宣誓仪式也在教育基地进行，同时我们还组织了宣传党史的宣传报告团，到全镇所有学校作报告，共报告7场，受教育人数达3000人次。
为了进一步加强青少年的法制教育，我们积极配合学校、司法所建立完善中小学法制学校3所，每学期定期组织法制报告团深入学校作法制报告，采用以案说法剖析犯罪活动，引导学生勤奋学习，立志成才，深受师生和家长的好评。今年做报告2场，受教育人数千人以上。近年来没有一个青少年犯罪。
我们还利用进村进社区的机会，成立帮教组队5个，共20人，对劳改劳教回归11人进行了跟踪教育，现已解教3人，还有8人通过帮教表现都很好。三元村炕坊队高奇“三进宫”人员，他会动手打人，以前人人怕，种田不上交，现在改造了，在护桥街盖了三层小楼，开了浴室，生意红火。三元村沙玉春也是几次坐牢，通过三元村关工委的多次说教，使他认识到自己的错误，现在承包几亩地，还发展了副业，经济收入很好。
家长学校开课正常。桥湾中学制订了家长委员会制度，家访工作制度等。每学期开课3次，每次上课要求家长入学率达90%以上。主要宣传国家的教育方针，素质教育的意义，《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、疾病卫生知识等，提高了家长家教的能力。
围绕新农村建设，我们要把有一技之长的又善于奉献的农村科技人员吸收到我们的队伍中来，为新农村建设做贡献。宏大村魏玉才就是养猪的大能人，家养母猪20余头，存栏仔猪1000余头，年净收入8万多元，自己富了不忘别人富，将自己养的两头公种猪献给别人养，帮助别人致富。还有宏大村的水芹菜、双庙村的蘑菇等。我们每年都请科技老师办培训班，培养科技人员近500人。
五家教育，弘扬孝文化。民生社区朱桂春，66岁，没有老伴，侍候85岁母亲瘫床6年了，都是他儿子求医问药洗衣做饭，送茶送水，洗脚洗脸等。有些事情母亲不好意思让他去做，他说：我是你的儿子，应该服候你的。他从不向政府要一分钱，给母亲看病全靠自力更生，现养了200多只鹅，养鸭400只，全年收入2万余元。象这样的孝星永丰还很多，我们应以他们为典型，大力宣传孝文化，构建和谐新永丰。
我们这项工作是光荣而艰巨的，我们要在市关工委和镇党委的领导下，认真学习，加强调研，同心协力，努力工作，为发展永丰经济，构建和谐社会而努力！
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小微企业工作汇报篇十
今年以来，西坡乡党委、政府紧紧围绕“以创业带动就业，以就业促进民富”的思路，始终坚持把小微企业和个体工商户创办工作作为转变经济增长方式，增加农民收入的主要手段来抓，在全乡上下掀起了大办、快办、多办小微企业和个体工商户的热潮。现将今年来小微企业和个体工商户创办工作汇报如下：
一、主要做法：
（一）加强组织领导，健全工作机制。
全县小微企业创办工作会议召开后，乡上及时召开了创办工作动员大会，研究成立了领导小组，并下发实施方案，要求各村组高度重视此项工作，把小微企业创办工作作为一项重大任务来抓。在全乡范围内形成了主要领导亲自督促，逢会必提微企创办，全面推进扶持创办小微企业发展新格局。
（二）加强宣传引导，营造良好氛围。
工作任务下达后，乡党委、政府及时进行了安排部署。采用悬挂横幅、发放宣传资料、流动宣传车等方式，充分发挥舆论导向作用，积极深入村组、农户，开展全方位、大幅度、高密度、多频次的宣传活动，并及时与县工商部门协调沟通，积极为创办小微企业和个体工商户的群众提供注册登记和办证等优质服务，积极营造自主创业的良好氛围。
（三）严格考核制度，增强责任意识。
创办工作中，主要领导多次深入村组，了解督促各村工作进展情况，与联村领导、村组干部总结交流，研究解决存在问题，探索激励机制。严格实行月通报、季分析和督查问责制度，并将小微企业创办工作作为年终考核的一项重要指标，切实增强了各级干部干事创业的热情。
全乡共创办小微企业16家，占全年任务的228%，个体工商户创办也取得较大成绩，其中宋畔星光苗木种植专业合作社、伍畔铁牛养殖厂、伍畔海中天花卉种植农民专业合作社等龙头企业的创办，带动了全乡农民自主创业的积极性，为全乡经济社会快速发展树立了新的“风向标”。
二、存在问题。
在乡党委、政府大力宣传和支持下，我乡小微企业和个体工商户创办取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题：
一、农民思想认识不到位，积极性不高。
二、青年劳动力大多外出务工，劳动力短缺，创办基础差。
三、个体家庭经济基础薄弱，创办资金来源短缺。
三、今后打算。
（一）、进一步深入宣传，营造氛围。充分发挥政策导向和典型带动作用，调动全乡力量支持和参与小微企业创办，激发群众创业热情，形成推动工作强大合力。
（二）、进一步加强领导，健全制度。明确工作职责，健全制度机制，统一思想，提高认识，靠实责任，凝心聚力，及时研究解决创办过程中出现的困难和问题，“主要领导亲自抓，班子成员共同抓、精兵强将重点抓”。
（三）、进一步强化督查，提质增量。建立健全考核评估机制、督查督促机制和奖惩激励机制，将小微企业创办工作纳入年度目标考核。运用社会监督、社会测评等多种方式，不断提高小微企业创办工作的科学化、规模化、专业化。
小微企业工作汇报篇十一
2016年是学校“十三五”规划的开局之年，学校总务处工作计划应当围绕学校总体工作计划制定。总务后勤工作本着“坚持以人为本、服务育人”的思想，“树立服务意识、提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理”，为教育。
教学。
工作提供有力的后勤保障。
坚持“以人为本”强化后勤队伍建设，后勤工作人员是学校的组成部分，后勤人员的素质关系到学校的整体素质，后勤工作人员也需要加强学习，努力提高自身素质。总务处要经常组织后勤人员认真学习岗位规范及岗位技能方面的知识，使后勤人员的思想观念与时俱进，跟上时代的步伐，思维方式与时更新，思维层次与时提升。不断健全与完善后勤方面的各项规章制度，落实岗位考核制度，强化各项服务的管理，积极探索学校后勤服务管理的新路子，在工作中不断。
总结。
逐步完善和提高努力做好做优不断提高服务意识和水平。加强对后勤人员的安全责任意识的教育加强对后勤人员的党风廉政意识教育。鼓励后勤工作人员以自己的实际作用换地位用自己良好的言行、优质的服务赢得师生的满意与赞誉。
继续做好常规工作的同时，还要做如下工作。
1、校园主干道南侧围墙结合学校校园文化的建设进行改造出新。2、地下室停车场地面、教学综合楼七层地面、操场周边排水沟的改造项目拟在六月底前做好方案进行招标，暑期一开始就进行施工。3、实验楼屋面的防水工程力争在五、六月份雨季到来之前完成。4、学生宿舍浴室取暖装置将在下半年冬季前完成。5、操场东边运动剪影、室外乒乓球场地运动剪影的塑造。6、校园周边围墙栽种常春藤和爬墙虎植物，增加校园绿化覆盖率。7、学生宿舍热水管使用年限近十年，有的已经变型需要更换。8、律动教室的改造。
9、康复中心二楼个训室门更换改造。
三、
做好学校城市标准化管理的提升工作。统一思想，深化认识。实施校园管理，贯彻落实“提升市容环境，提升城市品质，提升人居质量”和“建设现代化国际性人文绿都”工作目标的重要举措。把校园城市标准化管理列入长效管理。
四、学校安全管理。
1、按照上级安全部门对学校安全管理的要求，进一步完善学校安全管理制度。分处室、分岗位订立安全责任制度、追责制度。层层签订责任书，责任到每个层面和具体的人，从而形成安全网格化的管理。2、对校园周边围墙安装防护安全网。
3、消防监控值班室安装视频监控探头与东门卫连接，24小时传输消防监控室的情况。
4、对教学楼2--5层卫生间加装防护安全栅栏，对食堂食材仓库安装防护栅栏，便于仓库通风和防盗投毒。5、目前校内使用的灭火器是2012年改扩建时配置的，今年已经五年了，按照灭火器使用规定，今年下半年将进行全部维护保养。6、对全校视频监控的达标改造升级做好调研和方案。
7、根据上级安全部门的要求配合学校得育处每月组织一次疏散演练，要有演练方案和影、图像资料，建立台账，每月一次的疏散演练不局限于全校，可以分年级或部门进行。配合学校得育处每年举行一到二次全校范围的疏散演练。
8、督促消防、客梯、货梯维保单位定期对学校消防设施设备、两部客梯、食堂货梯进行检查维保，及时发现安全隐患，将不安全因素消灭在萌芽状态，确保校园能有一个安全的教育教学环境。9、高压、低压配电房的维保事项。
10、做好寒冷天气的雪天扫雪预案，及时在校园内铺设防滑草垫。11、做好冬季水管防冻保暖，防止水管冻裂。12、学生宿舍楼层门禁改造。
五、做好学校政府采购工作。在政府财政计划下达后，就启动采购流程，力争在上半年完成采购项目。
六、做好每年一度的市直属学校的校舍安全检查工作，做好台账及校舍的维修工作。
七、做好固定资产的登记、入账工作。新建教学综合楼投入使用近四年，至今尚未入固定资产账，今年定将此项工作做完。做好报废固定资产的清理工作，对已经报废的固定资产按照相关规定进行清理。八、做好食堂食品卫生安全及菜肴的创新工作，在食堂开展节约活动。降低成本的同时对菜肴的口味进行创新，使师生能吃到既营养又有新味觉的菜肴。同时对食材的采购工作严格按照市教育局的规定进行，把好进货渠道，把好验货关让师生吃上放心的菜肴。
九、校园绿化养护方面准备找一家专业公司对校园栽种植物进行定期养护。
十、进一步提升物业的服务水平，按照招标文件的考核内容，加强对物业各岗位的考核。
总务处2016年1月。
