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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
执法工作剖析执法工作汇报材料篇一
执法行为规范是公安机关人民警察依法正确履行职责，保护公民、法人和其他组织合法权益的行为准则，也是确保公安机关人民警察廉洁勤政、执法为民、端正党风、纯洁警风的强力保证。近年来，由于个别民警执法行为不规范导致系列侵犯公民合法权益的案、事件时有发生，给公安机关造成不良后果及恶劣影响，本人结合工作实际展开自我剖析。
三是缺乏自控能力。对享乐的追逐，对待遇的攀比，对利益的求偿，以及不能正确对待荣辱进退，导致心理失衡，成为执法行为不规范的诱因。
我认为避免这样事情的发生，可以从以下两个方面着手：
1、进一步完善公安机关自身惩治和预防腐败体系，加强自身反腐倡廉建设。公安机关在加强自身反腐倡廉建设过程中，要把教育作为规范执法行为的第一道防线，引导广大公安民警树立“立警为公，执法为民”的执法观念，自觉增强政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识要自觉把公安工作置于党的领导和群众监督之下，自觉接受人民群众监督、新闻舆论监督，深化和落实警务公开，确保执法权在阳光下规范运行。
2、要加强和完善公安机关内部监督部门的分工负责、相互配合和相互制约机制，规范执法行为。依法履行对侦查活动的法律监督，监督纠正违法立案、刑讯逼供、滥用侦查手段和强制措施等侵犯当事人合法权益的问题。建立健全侦查办案监督的关口前移机制和跟踪监督机制，正确使用纪检检察建议等手段，及时纠正和预防民警执法不规范等违法违纪行为，防止重发、继发和小错不纠成大案，督促民警正确行使权力，纠正办案活动中执法不严、不公等问题。
查摆剖析和整改措施
2021年党员个人查摆剖析材料
部队查摆剖析整改措施
辅警自我查摆剖析材料
四风剖析查摆对照检查材料
执法工作剖析执法工作汇报材料篇二
一、税收执法督察：
（一）深刻认识税收执法督查的作用
1、税收执法督察是规范税收执法行为的必然要求
税收执法人员缘于知识、能力、经验的差异，在没有利用权力谋取私利的情况下，也会出现因对税法理解不同而造成执法行为不规范，不能准确体现税法立法宗旨的情况。这种情况的大量存在，必然制约依法治税水平的提高。要避免这种情况的出现，一方面需要加强思想政治和职业道德教育，提高税收执法人员的思想政治素质，使其自觉抵抗税收权力诱惑，自觉加强业务修养，提高税收执法水平；另一方面则必须要加大执法督察的力度，严格责任追究，在最大限度遏制并消除税收执法人员的税收腐败和过错的同时，迫使他们不断提高业务水平，约束自己行为，规范执法，以适应日益发展的税收执法需要。
2、税收执法督察是提高征管质量的有力保障
这肯定会严重影响执法效率和征管质量。税收执法督察可以监督和规范执法行为，及时发现并根除执法隐患和征管漏洞，防微杜渐，从而助推征管质量的提高。
3、税收执法督察是保护税收执法人员的具体措施
税务干部在执法工作中面临较大风险。由于目前法制不够完善，税收执法水平和执法能力还存在许多不尽如人意之处，社会上的腐败氛围和执法人员面临亲情友情的干扰，以及权力对执法的掣肘等原因，再加上与执法对象间的直接利害冲突明显，这些因素造成了税收执法工作是一个比较容易犯错误的工作。古人云“严是爱，纵是害”，税收执法督察是税收执法行为的紧箍咒，是执法警钟，有利于税收执法人员不犯错误，少犯错误，是保护税收执法干部的具体措施。
（二）税收执法督察工作中存在的问题
虽然各级税务部门在税收执法督察中采取了很多措施，力度不断加大，但还是不同程度的存在诸如认识不够、职能发挥不够、督察手段单一和督察重点不明确等问题。
执法督察自查时，不是深刻地反思原来执法过程的的对与错，而是应付了事，流于形式。加之执法督察员多为一岗多职，没有专职人员，无疑从另一个方面弱化了执法督察的职责。
2、税收执法督察人员素质和业务水平还需提高
税收执法督察是对税收执法行为的全过程和各个环节实施全程监督、监控、检查。这就要求税收执法督察人员不但要熟悉税收政策，精通税收业务，而且要掌握税收征管操作规程和现代信息技术，以保证税收执法督察工作有效开展。目前，由于执法督察人员大多数不是业务骨干或能手，对税收执法实体和程序不是十分清楚和明确，一些督察人员开展执法督查不知从何入手，有问题查不出，或查出问题不全面，应付了事，削弱了税收执法督查的作用。
3、税收执法督察的职能作用没有完全发挥
税收执法督察不同于单纯的税收执法检查，监督也是其中的一个重要内容和重要职能，通过督察，在发现问题的基础上要研究探索和完善监督机制，最终达到规范执法的目的。但在实际工作中，往往把税收执法督察混同于执法监察和执法检查，只重检查不重监督，偏重于对税收执法行为完成后的检查，即使是纠正过错行为，也往往以追究数量、追究面作为衡量执法督察工作成绩的主要指标，而对执法主体是否合法，执法依据是否充分，工作程序是否恰当，岗位职责是否明确等问题深入探究不够。
4、税收执法督察还有一定的盲目性
税收执法督察应该是一项系统工作，要有与监督机制相适应的一
整套制度、规章、办法和计划。目前，大多数的督察存在盲目性的问题，内容不够明确，重点不够突出，往往是哪个环节出问题，就针对哪个环节制定监督制度、进行监督检查，这种“头痛医头，脚痛医脚”的方式虽然可以收一时之效，但常常治标不治本，起不到应有的作用。
5、税收执法督察的手段还不够丰富
一方面督察的方式方法单一。税收执法督察还停留在人工查阅、实地核实等简单手段上，科技含量不高，信息化技术应用不够，没能充分利用好征管软件、网络等信息平台。大多税务部门的督查机构摄像机、照相机等办案取证工具配置不全。另一方面没有充分利用外部监督机制开展督察。没有能通过聘请的义务监督员，以及政务公开、网络反映的情况发现税收执法过错线索，确定督查计划，有目的的围绕热点开展税收执法督察。
（三）加强税收执法督察的对策
1、提高认识，增强税收执法督察的主动性
他们的业务技能。在人员不足的情况下，可以成立松散型管理的督察办公室，配备日常专职人员2人，在不同部门抽调多名业务突出、素质高的干部为成员，日常在各部门工作，在实施督察时随时参加，这样也同时解决了督察人员素质不高的问题，保证了督察工作的质量。
2、扩大内容，充分发挥税收执法督察的监督作用
要充分发挥税收执法督察的双重职能作用，既要检查，更要监督。不仅进行事后督察，还要对事前、事中开展监督检查，扩大检查范围，加大监督力度。一项较大的税收执法工作，如一些税收专项治理工作的开展，是否符合相关法律规定，是否制定了周密的计划，是否制定相关的监督制度，是否合理分权、合理制权，这些都应纳入到税收执法督察之中。在开展具体税收执法工作过程中，督察部门也应及时开展督察，及时发现问题、纠正问题，使整个工作不偏离方向，避免事后查出问题，造成损失，无可挽回。
3、明确重点，解决税收执法督察的盲目性问题
当前，要着重加强对税收减免、个体工商户税收核定、发票管理、税务检查等工作的督察。发挥税收执法督察在征管工作中的作用，实现对税务登记管理，票证、发票管理，所得税减免，税款征收，税务稽查等税收执法行为进行全程、全环节的督察，使税收执法责任制从单一的结果控制转向过程与结果的并重控制。
4、制定计划，有序开展税收执法督查察
执法工作剖析执法工作汇报材料篇三
;端正执法理念剖析材料 自狱党委开展“关于在全狱深入开展端正执法司法理念大讨论”活动以来，我把此次活动作为检视自身业务学习，提升执法工作能力的契机，通过认真学习学习习近平总书记关于政法工作、政法队伍、党的群众路线等重要论述、结合全国政法队伍教育整顿、中央政法单位和市委巡视、市委政法委政治督察和纪律作风督查巡查以及市司法局巡查、市监狱局“驻在式”检查发现的问题，观看“11.08”警示教育专题片，认真围绕“从警三问”、“情怀三问”进行思考，把自己的政治思想、司法理念、职业良知和司法作风进行了深刻反思，深入查摆，现将存在的主要问题及整改措施报告如下：
一、 存在的问题 1、 理论学习缺乏系统性、主动性 学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于规定动作的学习内容，没有从深度和广度上下功夫，并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确。导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
2、 司法为民的宗旨不牢 没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨，习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的情况，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是请托关系，常常简单打发，甚至表现的不耐烦，让群众产生误解。对于一些社会上执法问题不正之风，自己见了又无力改变，只能睁一只眼闭一只眼，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢固，从而对自己要求不严，放松自我约束。
3、坚持民主集中制原则有待进一步加强 在讨论一些问题时，缺乏主动性，不能大胆发表自己的意见，认为有上级部门拍板、把关就行了。对一些问题不求甚解，也不主动与其他同志沟通，在研究问题时只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加支部活动态度也不够端正，总认为大家工作都不错，没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提提建议，不能触及心灵，对存在的问题不能直接指正，只是提几句共勉。
4、工作作风不够严谨 工作不深入，工作统筹性不够高。近几年各种学习整顿活动较多，在工作安排上因为人员少、头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少，组织开展活动也较少。对同志们的帮助支持还不够，表扬多、批评少，工作中不愿意得罪人，存在当老好人的思想，影响了同志们的进步。
5、组织纪律性不强不愿听取别人意见 工作中还有自由散漫的情况，不愿接受约束，不想接受意见，觉得自己做的就很好，不要别人操心。这是自己组织纪律性不强的表现。对一些同志的善意批评建议不予理睬，自以为是，总觉得别人不如自己，这是自己虚荣在作怪，自己工作独断，与同志沟通较少的问题。在组织谈心过程中，有同志曾鲜明的指出，但自己没有做到入心入脑，有则改之无则加勉。
二、存在问题的主要原因 1、认识不够深入 对全国政法队伍教育整顿的重要意义重视不够，缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的知识，重复学习无用功，存在懒惰思想，通过认真反思，觉得自己和这次整顿活动要求还存在一定差距，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行，更重要的是把精神贯穿到实际工作当中去，解决好自己在思想和工作上所遇到的实际问题。同时，我感到自己的思想懒惰，政治敏锐性不强也是产生问题的主要原因。
2、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够 在社会主义新时代的新形势、新要求下，面对许多新问题、新矛盾，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠要思想，没有积极主动探索问题，提出观点建议。在维护警察权益，关心警察执法安全等热点、难点问题了解的不多，关心的不够，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了自己的党员身份，首先应当关心党的事业，关心群众的根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够。
3、 对廉洁自律在认识还有差距 廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动需要解决好的问题。过去认为单位一直抓的比较紧，队伍比较廉洁，一些小问题对整个队伍也没啥大的影响，但任由这些歪风邪气滋长蔓延，迟早渗透到队伍中去，对整个单位造成严重影响。由于自己的认识不高，不自觉的个别现象不正之风麻木，暴露了自己原则性、立场还不够坚定。
三、整改措施及努力方向 1、加强教育学习，增强大局意识，注重联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界。要坚决做到理想信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，注意改造客观世界的同时改造提高政治敏锐性和鉴别能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、集思广益，提高工作能力。要进一步改进工作作风，合理安排工作，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。好的经验和思路只能从群众的时间中产生，解决各种矛盾和问题的办法也只能在群众当中去发现。通过大家共同努力，不断完善和健全执法工作，促进司法公正、廉洁高效。
3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。务必牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，将其作为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋幸福、谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法，做好人民公仆。努力做到以正气促工作，抓典型树形象，践行为人民服务的宗旨。
4、落实好党风廉政责任，做廉洁自律的表率。要加强反腐倡廉学习，充分认识到这是关系党和国家生存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种歪风邪气的侵蚀，做到“淡泊明志，宁静致远”，自觉接受组织和群众的监督。严格约束自己，时刻不忘党员的身份，以身作则。
5、坚决执行好民主集中制，自觉维护队伍团结，努力做好工作。一切从大局出发，从党的事业出发，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。在工作中积极维护狱党委的领导地位，与其他部门积极配合，开展工作到位不越位，当好参谋，做好助手，服从集体，维护大局。
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执法工作剖析执法工作汇报材料篇四
巢湖市工商局辖四县一区，共有 个工商所，名工商干部，其中 %分布在工商所，承担着全市 户国有集体企业、 户个私企业及户个体工商户的监督管理工作。基层工商所是工商行政管理的前沿阵地，是整个工商工作的基石，基层工商所的执法形象直接代表着党和政府在老百姓中的形象，工商所监管职能能否充分发挥是能否搞好工商行政管理工作的基础。当前，基层工商所的行政执法现状如何，存在哪些问题及产生这些问题的主要原因？近年来，通过对我市基层公平交易执法及部分工商所调研，从当前实践来看，仍然存在着诸多矛盾和问题，面临着严峻的挑战。
一、当前基层工商所行政执法存在的问题及原因分析
