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岗位工作职责制定 岗位工作责任制度(3篇)
  • 时间:2024-12-23 19:32:30
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岗位工作职责制定 岗位工作责任制度(3篇)

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岗位工作职责制定 岗位工作责任制度(3篇)
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岗位工作责任制篇一

德育主任

1.结合学校安全工作目标和任务,开展学生德育工作,维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

2.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务,依据部门安全岗位职责,对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训,指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

3.定期召开年级主任和班主任安全工作会议,组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动,跟踪每节课学生异动情况,增强年级主任和班主任的安全意识,落实安全责任。

4.在学生会和班委会设立安全委员,设“学生110”和班级安全员,协助做好学生安全工作。

5.学校组织大型集体活动时,做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。

6.利用升旗、广播操等时间,开展学生安全教育。

7.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。

8.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。

9.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识,提出安全要求,发挥家长对学生安全工作的主体作用。

10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。

11.负责住校生的教育和管理工作。

12.负责卫生、防疫安全工作。

13.完成领导小组交办的其他安全工作。 

教务主任

1.负责教务处所属各组(室)的安全管理工作,落实部门安全责任和各项安全管理制度,制定部门安全工作计划,并监督、检查、工作落实情况。

2.定期召开部门安全工作会议。

3.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。

4.加强学生学籍信息的安全管理,建立信息保密制度。

5.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。

6.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作,正确执行政策、有效化解矛盾,维护校园安全稳定。

7.完成领导小组交办的其他安全工作。 

总务主任

1.负责学校总务后勤的安全管理工作,落实部门安全责任和各项安全管理制度,做好部门安全工作计划,监督、检查工作落实情况。

2.定期召开部门安全工作会议。

3.加强总务后勤人员的安全培训,提高各工种人员的安全意识和防范技能。

4.做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护,根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备,并建立台账,及时做好相关记录。

5.落实学校食堂及食品安全管理制度与措施,严格执行《食品安全法》等法律法规及《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等政策文件,建立严格的食堂安全管理制度,自觉接受食品药品监督管理部门监督。

6.负责学校自备水源、二次供水设施的卫生安全管理及相关措施落实。

7.组织相关人员按规定进行安全培训和健康体检;随时与当地卫生、食品药品监管部门联系,掌握本地区传染病流行、食品安全与饮水卫生等信息以及防控要求,采取切实措施,有效控制传染病、食品中毒等突发公共卫生事件在学校发生。

8.落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全。

9.完成领导小组交办的其他安全工作。 

少先队辅导员、团委(支部)书记

1.贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定,履行部门岗位安全职责。

2.在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

3.制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案,开展活动前的安全教育。

4.定期组织学生活动场所的安全检查,发现隐患及时整改,并向学校有关部门汇报。

5.熟悉学校各类安全预案及流程,协助和配合学校有关部门处置突发事件。

6.完成领导小组交办的其他安全工作。

一、校长(园长)

1、校长(园长)是学校(幼儿园)的法人代表,负责学校(幼儿园)安全全面工作,任学校(幼儿园)安全工作领导小组组长。对学校(幼儿园)安全工作负全责,是学校(幼儿园)安全工作的第一责任人。

2、指导学校(幼儿园)设立专门的安全保卫机构,配备专职工作人员、办公场所和设施设备。

3、指导学校(幼儿园)健全完善各项安全管理制度。制定突发事件应急预案,完善安全事故防范措施。

4、按《中央综治办、教育部、公安部关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》、《河北省教育厅、公安厅关于在全省中小学校幼儿园聘用专职保安人员及装备技防设施工作的通知》等文件要求,加强学校(幼儿园)人防、物防、技防建设。保障学校安全工作人、财、物的需用。

5、定期组织召开学校(幼儿园)安全工作领导小组会议,分析、研究和解决安全工作中存在的问题,调度学校(幼儿园)安全各项工作。

6、检查督促安全工作“一岗双责”制度的落实,与学校各岗位人员签订安全目标管理责任状。掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题,督促检查职能处室(组)制定相应措施,落实各项安全工作。

7、在发生紧急、突发事件时,立即启动应急预案,负责全面应急指挥,协调各岗位人员,保护师生生命和学校财产安全,维护学校正常教学秩序。

8、协调各有关部门,配合做好校园安全工作和学校周边环境综合治理工作。

9、建立学校安全工作奖惩制度,并纳入学校(幼儿园)年度考核。对学校安全工作先进处室和人员进行表彰奖励,对学校安全工作有关责任处室和人员进行责任追究。

10、其它与学校安全有关的职责。

二、党委(总支/支部)书记

1、配合校长(园长)做好安全工作,对分管工作负有安全监管责任。校长(园长)不在校(园)期间,负责学校(幼儿园)安全全面工作。

2、做好学校(幼儿园)维稳工作,组织对师生的不稳定因素进行排查、分析、调处。加强师德建设,做好教职工的政治思想工作。

3、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

三、安全副校长(副园长)

1、在校长(园长)的领导下,具体负责学校(幼儿园)安全管理,对学校(幼儿园)安全工作负有监管责任。

2、协助校长(园长)定期召开学校(幼儿园)安全工作领导小组会议,向领导小组报告学校(幼儿园)安全工作情况,分析、研究和解决学校安全工作中存在的问题,调度学校安全各项工作。

3、指导、督促、检查各岗位安全职责的落实情况,每周组织有关人员对校园及重点部位进行隐患排查整改。对各岗位安全工作存在的问题提出整改意见,对学校安全工作奖励、处罚和责任追究提出具体意见和建议。

4、负责教职工安全教育培训工作,定期组织开展各类安全演练活动。

5、与有关部门取得联系,综合整治校园及周边环境。

四、后勤副校长(副园长)

1、对分管工作负有安全监管责任。

2、督导学校(幼儿园)后勤部门加强学校的安全设施、设备建设,组织对学校场地、建筑物、设施、设备进行隐患排查、整改。

3、督导学校后勤部门加强对食堂、宿舍、校园超市、供水供电的管理,确保学校食品卫生、住宿及用水用电安全。

4、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

五、教学副校长(副园长)

1、对分管工作负有安全监管责任。

2、严格落实国家、省、市对法制教育课和安全教育课的要求,将法制教育课和安全教育课纳入到地方课程计划中,做到“计划、课时、师资、教材、考核”五落实,对法制教育课和安全教育课落实情况进行督导检查。

3、督导、检查教学工作各岗位安全职责的落实情况,对存在的安全隐患进行排查整改。

4、做好课堂教学、实验(实训)教学、体育教学、自习辅导等学校教学工作日常安全管理。

5、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

六、德育副校长(副园长)

1、对分管的工作负有安全监管责任。

2、组织开展多种形式的学生、家长安全宣传教育活动。

3、督导、检查德育工作各岗位特别是政教处(教育处)和班主任安全职责的落实情况,对存在的安全隐患进行排查整改。

4、督导学校德育部门对学生进行经常性的思想教育、纪律教育,排查、调处学生矛盾纠纷、违纪行为和校内学生伤害事件。

5、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

七、其他副校长(副园长)、工会主席和校长助理

1、其他副校长(副园长)、工会主席和校长助理分别对分管工作负有安全监管责任。

2、掌握和处理分管工作中安全工作情况及问题,指导分管部门做好安全隐患排查、整改工作。工会主席负责教职工维权工作。

八、法制安全办公室主任

1、在校长(园长)和分管副校长(分管副园长)的领导下,具体负责学校(幼儿园)安全工作的日常事务,对学校(幼儿园)安全工作负有监管责任。

2、全面掌握学校(幼儿园)安全工作状况,制定学校(幼儿园)安全工作计划、措施、规章制度和应急预案。建立学校安全工作日志。对学校(幼儿园)安全管理的硬件建设提出建议和意见,做好安全工作制度建设、队伍建设、档案建设等基础工作。及时做好有关文件、报表、信息、材料报送工作。

3、指导、督促、检查各岗位安全职责的落实情况,对各岗位安全工作存在的问题提出整改意见。对各处室和岗位安全工作提出奖惩意见和建议。建立全校(园)安全隐患排查台账、整改台账和督办台账,每周至少两次对校园及重点部位进行巡查,排查安全隐患,责成、协调有关处室(组)、岗位进行整改。

4、组织开展教职工安全教育培训,督导法制课、安全教育课和安全宣传教育活动开展情况,组织开展各类安全实践演练活动。

5、负责上学、课间、放学、紧急情况等重点时段和校门口、楼道、操场等重点部位值班的安排和督导工作。

6、负责门卫管理、安全值班、“三防”建设和学校安全风险防范救助机制建设,协调有关部门开展校园周边环境综合治理等工作。

7、建立学生安全工作组织,对学生安全工作人员进行指导和培训。

九、总务处(后勤处)主任

1、对学校(幼儿园)建筑(在建工程)、设施、设备安全和所属各岗位工作负有安全管理责任。

2、加强校园安全硬件建设,定期对学校建筑物及附属物、场地、设施、设备进行维护、隐患排查整改,并建立台账。

3、负责学校(幼儿园)食堂、校园超市、宿舍等部位安全管理。

4、保证处理各种突发事件的物资供应及时、充分、到位。

5、配合其它岗位做好安全隐患的整改工作。

6、对校园内的施工人员进行安全监督、教育和管理。

7、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十、教务处(教学处)主任

1、对学校(幼儿园)教学工作所属各组(室)和各岗位工作负有安全管理责任。

2、将法制教育课和安全教育课落实到地方课程计划和学校(幼儿园)教学管理中,制定教学计划,安排专门课时,配备师资和教材,开展常规教学检查,组织对法制教育课和安全教育课评价考核。

3、负责教学工作所属各组(室)和各岗位安全职责的落实,每周对存在的安全隐患进行排查整改,并建立台账。

4、教育、监督教师严格落实教学常规,依法执教。特别是教育、监督教师落实体育课、劳动课、实验(实训)课等课的教学常规。教育、监督教师严格遵守职业道德和工作纪律,不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生。

5、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十一、政教处(教育处)主任

1、对所属各组(室)和各岗位工作负有安全管理责任。

2、以班会、升旗仪式、文体活动、黑板报、宣传栏、校园广播、主题活动和公开信、家长会、家长学校等为载体,对学生和家长进行安全宣传教育。

3、负责所属各组(室)和各岗位特别是班主任安全职责的落实,每周对存在的安全隐患进行排查整改,并建立台账。

4、对学生进行经常性的思想教育、纪律教育、行为习惯教育、文明礼仪教育和健康教育,排查、调处学生矛盾纠纷、违纪行为、危险行为和校内学生伤害事件,并建立台账。

5、协助做好师生的应急疏散、逃生、紧急救护等应急演练活动。

6、做好早操、课间操、升旗仪式、文体活动等集体活动的安全工作。

7、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十二、办公室主任

1、对所属各组(室)和各岗位工作负有安全管理责任。

2、定期对档案、文件的防火、防水、防盗等工作进行检查,发现隐患及时处理,并建立台账。

3、做好在职教职工和退休教职工的信访工作,及时排查调处因人事、职称、工资等方面的矛盾纠纷和不稳定因素,做好学校稳定工作。

4、做好全校教职员工的政治思想工作,提高其安全责任意识和防范意识。

5、做好学校(幼儿园)公务车辆及驾驶员的安全管理工作。

6、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十三、团委书记

1、对学校共青团工作负有安全管理责任。

2、通过组织开展各种团队活动,加强学生安全教育。

3、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十四、教科(研)室主任

1、对学校教研工作负有安全管理责任。

2、组织开展法制课、安全教育课教研活动,组织开展法制课、安全教育课问题研究和课题研究。

3、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十五、大队辅导员

1、对学校少先队工作负有安全管理责任。

2、通过组织开展各种少先队活动,加强学生安全教育。

3、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十六、年级组长

1、落实学校的安全管理制度和要求,做好本年级的安全工作,对本年级工作负有安全管理责任。

2、负责本年级各岗位安全职责的落实,对存在的安全隐患、学生矛盾纠纷、违纪行为、危险行为和本年级学生伤害事件进行排查,并做好整改、调处、报告工作,建立台账。

3、指导班主任和任课教师加强对特殊学生的教育和管理,维护年级正常的教育教学秩序。

4、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十七、教研组长

1、落实学校的安全管理制度和要求,对教研组工作负有安全管理责任。

2、指导本教研组按照《中小学公共安全教育指导纲要》,将安全教育渗透到各学科教学中,并组织教研活动。

3、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十八、班主任

1、班主任对班级安全管理负有直接责任,切实落实学校安全管理制度和要求。

2、建立班级安全管理制度,设立班级安全委员,并指导其协助学校开展安全工作。

3、通过各种形式开展学生安全教育、思想教育、纪律教育、行为习惯教育、文明礼仪教育和健康教育,并建立教育日志。积极组织学生参加学校安全演练。通过各种途径与家长沟通交流,进行安全宣传。

4、每天排查本班的安全隐患、学生矛盾纠纷、违纪行为、危险行为和学生伤害事件等,掌握班级安全情况和学生思想动态,及时整改、调处、报告,建立班级安全日志。了解掌握特异疾病或特殊体质学生的情况,及时与其监护人沟通情况,通报相关科任老师和有关处室,在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾并做好保密工作。

5、检查学生到校出勤情况,有学生请假时,与家长核实情况并做好记录。有学生非正常缺勤和离校时,及时告知家长,报告学校有关处室,并做好记录。

6、负责本班学生值日、大扫除等集体劳动和运动会、学生集体外出、大型活动、社会实践等活动的安全教育及管理。

7、配合学校做好本班住宿生的安全管理。

8、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

十九、任课教师

1、任课教师负责执教课堂的安全工作,对执教课堂的安全负有直接责任。

2、加强课堂管理,及时妥善处理课堂发生的.各种事故和学生矛盾纠纷。发现学生思想、行为具有危险性时应及时告诫、制止、教育,及时与班主任通报情况。确保每名学生不脱离视野,掌握并向班主任报告缺勤学生情况。

3、在课间操、集体活动时,负责把学生安全护导到指定场所。

4、发生紧急、突发安全事件时,按学校“应急预案”安排,在本岗位或指定位置保护学生、自身生命安全和学校财产安全,维护学校正常教学秩序。

5、在本学科教学中渗透安全教育。

6、依法执教,严格遵守职业道德和工作纪律,不侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生。

7、做好所使用办公场所和设施的安全防范工作。

8、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十、体育教师

1、体育教师对所执教体育课堂的安全负有直接责任。

2、上体育课和从事其它体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。器材使用后及时清点回收。

3、要主动与班主任取得联系,掌握学生身体状况,对特异体质学生要安排适合的体育项目。

4、严格考勤,课前对学生提出本课时有关安全方面的具体要求;课中要认真组织学生有序练习、做好保护与帮助;课后要集合考勤。准备活动充分,不提前上下课,课中不擅离岗位。

5、利用体育课对学生进行卫生保健知识的宣传教育、自救自护常识教育。

6、学生在体育课上和体育训练中出现意外事件,立即施救,通知校医,并报告学校。

7、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十一、心理教师(心理辅导员)

1、对师生心理健康工作负有安全监管责任。

2、做好师生的心理健康教育、心理咨询和心理状况监控工作。对个别有心理问题的学生应积极做好心理辅导和跟踪随访工作,及时与其班主任和监护人通报情况,并建立学生健康档案。

3、在发生突发性事件和紧急情况时,对师生进行心理辅导和干预。

4、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十二、实验(实训)室管-理-员和实验(实训)课教师

1、实验(实训)室管-理-员对学校实验(实训)室安全负有直接责任,实验(实训)课教师对所执教实验(实训)课堂的安全负有直接责任。

2、实验(实训)室管-理-员要经常检查、整理、保养实验(实训)室仪器、药品。按规定配置灭火器材,及时检查、维护、更换,落实防火防盗措施。每周对实验(实训)室进行安全隐患排查整改,并建立台账。

3、实验(实训)室管-理-员和实验(实训)课教师要严格执行对有毒、有害、有腐蚀性、易燃易爆物品的有关管理规定,做好采购、登记、储存、使用和处置工作。

4、实验(实训)课教师要严格执行实验(实训)操作规程,教育学生遵守实验(实训)规程和实验(实训)室规章制度,提醒学生实验注意事项。遇有实验(实训)事故和紧急情况时,启动应急预案,采取妥当应对措施抢救学生和学校财产。实验(实训)室管-理-员要做好实验(实训)课的辅助工作,配合任课教师安全完成实验(实训)教学。

5、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十三、食品卫生管-理-员

1、对食堂工作负有安全监管责任。负责学校食堂(小超市、小卖部)的日常管理和监督。

2、拟定本单位的食品卫生管理制度及岗位责任制度,并对其落实情况进行督促检查。指导与监督学校食堂合法经营,不搞超范围的经营活动。

3、对从业人员的健康状况进行登记和管理,按要求组织从业人员进行健康检查,保证持健康证明上岗,建立从业人员健康档案,确保不存在患有有碍食品卫生的疾病或病症者在岗。

4、负责组织本单位从业人员进行食品卫生相关法律法规及知识培训,并建立学习培训档案。

5、每天检查食堂食品采购验收、储存、加工、销售、留样、餐饮具消毒、索证索票、进出货台账、卫生状况、废弃物存放和处理是否符合操作规范;每周检查食堂通风、防蝇、防尘、防鼠设施及液化气瓶、输气管道、电器、线路、机械等是否符合规定,做好台账记录。及时纠正不符合操作规范的行为,指出存在的安全隐患,提出改进措施、实施时间和完成时限等意见,并立即向本单位负责人报告。

6、负责食物中毒等食品安全突发事件的预案制定和应急处置。

7、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十四、校医

1、负责学校卫生保健工作的组织落实,对学校卫生保健工作负有安全监管责任。

2、监测学生健康状况,建立健全学生健康档案。发现特异疾病或特殊体质学生的情况,及时通报班主任。发生学生突发性疾病和人身伤害事件时,第一时间到场救治并做出妥当的处置意见。按季节做好预防各类传染病工作,指导学生突发疾病或突发卫生事故的预案制定和应急处置。参与学校大型活动的组织,指导活动预案的制定,提供卫生保障,参与紧急情况的处置。

4、做好各种药品、器具及各种设备的采购和管理,防止丢失或使用不当衍生的事故。

5、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十五、宿舍管-理-员

1、对学生住宿安全工作负有安全管理责任。

2、每天至少对学生宿舍建筑、供水供暖设施、电器电路、防火、防盗、门窗玻璃、床柜等生活设施等进行一次安全隐患排查,及时整改、报告,并建立台账。

3、严格执行请假销假制度、就寝点名制度和夜间查铺制度,发现学生未请假外出、突发疾病、身心不适等异常情况及时处理、救护和报告,并作好记录。严禁非住校生尤其是校外人员进入宿舍或在学生寝室留宿。

4、教育学生自觉遵守学校住宿生管理规章制度,讲究卫生,增强住宿安全意识。

5、发现学生的危险行为,立即教育、制止和纠正,情况严重的报告值班领导。遇有紧急情况,立即启动紧急应急预案,迅速疏散、救护学生,确保学生人身安全。

6、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十六、安保人员(门卫)

1、安保人员(门卫)对校园安全保卫工作负有直接责任。

2、负责校门的守护和校园巡逻工作,实行24小时轮流值班制度,不得擅自离岗、空岗,要定时地进行校园巡逻,在学生宿舍区、贵重物品存放处等重点部位以及夜间等重要时段要增加巡逻次数和力度,做好学校视频监控系统的值守,发现异常情况要妥善处理并报告。

3、严格校门出入管理,执行定点开关门、外来人员登记、学生非正常出门凭证等制度,做好各种记录。

4、注意发现可疑人、事、物品和其它治安信息,及时向学校领导汇报,必要时,及时报警,并配合公安机关做好处置工作。

5、维护校门口及周边治安秩序,做好重点时段(上、下学)师生进出校门的疏导,禁止外来车辆进入校园,禁止在校园门前停放车辆、摆摊设点,及时制止发生在校门口的学生伤害、校园暴-力、围堵校门口等威胁师生生命安全和影响学校正常教学秩序的行为。

6、当学校发生突发事故时,率先赶到事故现场,疏散人员,救护伤员,排除险情,抢救财物,尽力维护师生生命财产安全。

7、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十七、保育员

1、保育员对保育幼儿的安全负有直接责任,协助班级教师加强安全管理。

2、做好本班室内外清洁卫生和教室、幼儿用具消毒工作。走廊、教室、厕所地面保持干燥,避免幼儿摔跤。

3、精心照顾在园幼儿的一日生活,保证幼儿用餐、饮水、午睡、如厕、防暑、防冻等安全。做好幼儿游戏、活动安全照管,确保幼儿活动安全。经常观察幼儿身体和精神状态,及时发现幼儿伤病,妥善处置,报告幼儿园并联系幼儿家长。

4、每天开展教室安全隐患排查,经常检查幼儿玩具、用具,及时整改、报告,并建立台账。及时制止幼儿危险行为。

5、当班上幼儿在园发生安全伤害事故或事件,应及时配合教师做好幼儿救护和应急处置工作。

6、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十八、电教管理人员

1、电教管理人员对学校网络信息安全负有管理责任。

2、组织全体教职工学习有关法律法规,增强教职工维护网络信息安全的意识和能力。

3、加强校园网信息发布的审核管理工作,杜绝违法违纪行为和不良信息在校园网页上出现。

4、负责电教器材、教学所用各种软件的保管及简单的维修、防火、防盗工作,每周对全校电教设备检修,排查整改安全隐患,并建立台账。

5、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

二十九、水电工

1、水电工对学校供水供电安全负有直接责任。

2、每周排查学校供水供电设施、设备安全隐患,及时整改,并建立台账。

3、经常性维护学校供水供电设施、设备,严格按照操作规程进行作业,确保安全。

4、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

三十、图书管-理-员

1、图书管-理-员对学校图书安全负有直接责任。

2、要重点做好学校图书馆(室)、阅览室的防火、防水、防盗工作,经常进行隐患排查整改,并建立台账。

3、做好学生借阅、归还图书时的安全管理。

4、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

三十一、财务人员

1、财务人员对学校财务工作负有安全管理责任。

2、树立安全防范意识,做好财务保密工作。经常排查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗、消防隐患,及时整改并建立台账。

3、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

三十二、财产管-理-员

1、财产管-理-员对学校财产安全负有直接责任。

2、认真做好学校财产的保管、核查、登记、造册等工作,防止学校财产流失。

3、做好学校仓库的防火、防盗工作,严防安全事故发生。

4、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

三十三、自行车管-理-员

1、自行车管-理-员对学生自行车保管安全负有直接责任。

2、负责督促管理自行车的有序停放,维护存取车秩序。按时让学生存取自行车,经常巡视停车场地,确保车辆不失窃。

3、检查学生自行车有无证牌,检查学生自行车是否存在无锁、无闸、车况较差等安全隐患,提醒学生及时检修。发现不安全因素和事故苗头及时向学校报告。

4、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

三十四、运动会、师生集体外出、社会实践等大型活动的组织者与参与者

1、根据“谁组织谁负责、谁举办谁负责”的原则,组织运动会、师生集体外出、社会实践等大型活动的学校处、室(组)负责人是活动的安全第一责任人,参与活动的其它各岗位负责人对活动安全负有直接责任。

2、活动组织者要按有关程序进行报告审批。审批后,成立活动管理机构或领导小组,统一组织协调此项活动。 提前对活动路线、活动场所等安全状况进行考察,进行风险分析,制定活动方案和安全应急预案,配备必要的学生管理、救护人员和设备,采取严密安全措施。

3、班主任要对学生做好活动前安全教育,并将活动有关情况告知学生监护人。

4、班主任、跟班教师等活动参与者,负责活动期间学生的安全管理。

5、救护人员负责活动中伤病学生的救护。

6、在活动中发生意外情况、突发事件时,立即启动应急预案,首先救护学生。

7、对活动全过程进行安全检查,保证活动安全。

三十五、值班人员

1、负责值班期间和值班范围内的安全工作,对值班期间、值班范围内安全工作负有直接责任。

2、定点巡视所负责范围的安全状况,发现校外人员闯入、学生踩踏、危险行为、学生伤害事件等安全隐患和遇有突发事件时,及时组织所有值守力量和有关人员,妥善做好报告、整改、处置和记录工作。

3、保证按时在岗,确保联络、信息畅通。

4、值班期间其它与安全有关的职责。

三十七、学校其它岗位

1、学校其它各岗人员对本岗位工作的安全负有直接责任,在做好业务工作同时,对业务范围内安全工作负责。

2、做好本岗位工作和业务范围内安全隐患的排查、整改、报告,并建立台账。

3、发现并制止学生矛盾纠纷、违纪行为、危险行为,向学校和有关人员通报情况。发现学校安全隐患和问题,及时向学校报告。

4、发生紧急、突发安全事件时,按学校“应急预案”安排,在本岗位或指定位置保护学生、自身生命安全和学校财产安全,维护学校正常教学秩序。

5、做好所使用办公场所和设施的安全防范工作。

6、学校(幼儿园)交办的其它安全工作。

岗位工作责任制篇二

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办公室主任岗位职责

一、负责办公室全面工作,拟定办公室工作计划,统筹安排办公室各项工作。

二、组织做好公文处理工作,提出会议拟办意见。

三、负责具体安排公司会议,做好会议记录、纪要整理归档工作,做好保密工作。

四、负责公司重要文件、工作计划、工作总结等综合材料的核稿把关。

五、负责重要文件、会议决议,领导批示的督办工作。六、协调各科室工作,做到上情下达,下情上报,为领

导做好政务、事务方面的服务工作。

七、负责车辆的日常管理和调度工作,保障公务用车。

八、负责对外接待工作, 安排好接待和对外的有关活动。

九、负责公司的安全保卫工作,消防和社会治安综合治

理工作;认真检查落实节、假日值班工作和门卫的治安保卫工作。

十、做好思想政治工作, 完成上级交办的其它各项工作。

办公室工作人员岗位责任制

一 、在公司办公室主任的领导下,协助搞好办公室的各项工作。

二 、负责办公室主任交办的各种文字拟稿工作。

三、按时准确地做好上传下达及收发文登记、 签阅工作。

四 、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等,协助主任审核、校对以公司名义签发的公文稿。

五 、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。

六 、具体安排公司行政会议日程;做好会议记录、整理会议纪要和简报;了解会后的贯彻执行情况。

七、负责公司大事记要和有关资料的采集整理工作。

八 、负责保管、使用公司印鉴章,负责开具业务介绍信及其它证明。

九 、负责公司领导的文件传阅,处理公司领导签批的文件、函电,转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

十、加强对车辆的派遣和职工的考勤审核工作,以及总务后勤等工作。

十一、认真负责地做好各种记录、报表和档案、印章的管理及保密工作。

十二 、协助办公室主任搞好来宾接待工作。

十三 、负责会议室、接待室、办公室的环境卫生工作。

十四 、完成领导交办的其它工作。

驾驶员岗位职责

一、在办公室的领导下,认真做好本公司领导和各业务部门的驾驶服务。

二、自觉遵守交通规则,严格执行驾驶规程。牢固树立安全第一的思想,保证行车安全。

三、工作积极主动,服从安排和调配,有事提前请假,不得无故缺勤

四、自觉坚守工作岗位,坚持按派车单出车、不私自出车及私自改变行车路线。任务完成后及时返回公司。长途出车回公司后向办公室汇报行车工作情况。

五、爱护车辆,勤于维护保养,及时发现、排除故障,保持良好的车况。

六、实行 24 小时听班制,随喊随到。

七、严禁酒后驾车和将车辆交给无证人员驾驶。

八、认真填写行车日志。

九、增强服务意识,提高车辆服务质量。

十、交通违章罚款不予报销,发生责任事故造成经济损失时,按事故的性质处以扣减工资或罚款等处罚。

十一、完成领导交办的其它工作。

门卫、传达室工作人员岗位责任制

一、严守岗位,忠于职守,严格执行各项规章制度。

二、待人热情诚恳,说话和气。

三、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。

四、 严格执行接待和会客制度,外来人员,必须登记后,方可进入。

五、 夜间必须加强巡查,发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。

六、 熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

七、保持室内清洁,搞好环境卫生。

八、完成公司交付的其他工作任务。

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岗位工作责任制篇三

1、为提高管理效能,增强销售部门的整体性,建立健全岗位责任制,规范工作行为和工作程序,充分发挥销售部门的基本职能和运行职能制定本制度。

2、本公司岗位责任制坚持因事设岗、职责相称,责任一致、责任分明,任务清楚、要求明确,便于考核为原则。

3、实行岗位责任制的主要内容是对销售部的总体职责,各岗位承担的工作内容、数量、质量及完成的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等作出明确规定。

一、 副经理助理

(一) 工作职责:

1、 协助经理管理日常事务

2、 及时收集和整理客户资料和文件整理

3、 收集顾客反馈信息及时上报;

4、 记录本企业重大事件之过程,塑造企业文化

5、 每周定期组织例会,并参加企业有关销售业务会议

6、 组织建立健全客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失

每日工作内容:

1, 对部门人员进行工作考勤

2, 整理每日工作记录。

3, 对每日销售清单汇总,录入。

4, 执行部门经理下达的任务。

5, 维持部门内部日常工作的正常进行。

6, 公司广告的推广工作。

每周工作内容:

1, 定期召开例会,并做好会议笔录。

2, 对销售近况进行总结,汇总。

3, 针对性纠正上周工作中出现的失误。

每月工作内容:

1、 受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理;

2、 负责销售部主管的'工作程序的培训、执行、检查

3、 对公司内部事物,经经理批准后有直接指挥权。

4、 做本月工作总结以及下月工作报告。

5、 对整月销售情况进行总结写出分析报告。

6、 召开本月工作总结会议,并做详细笔录。

二、业务助理

(一)工作职责

1、 掌握行业信息,洞察行业发展趋向

2、 用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略,战术要领等)

3、 掌握本企业产品在通路上的流通状况信息

4、 了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析

5、 重要信息原文及时分析上报,并能够处理一定的日常工作调度。

6、 受理订货信息,按销售政策计划,确认定单成立

7、 根据正式定单进行发货运作,向配送单位下达配送任务

8、 合理装配货物,降低运输成本

每日工作

1, 协助部门经理日常销售工作。

2, 协助部门经理 日常的洽谈工作。

3, 负责公司接单和运送指挥工作。

4, 调查行业信息,做及时反溃

5, 对销售过程中出现问题,进行合理调节。

6, 公司广告的推广工作。

7, 协助经理对部门新进员工的培养工作。

每周工作

1, 定期对新进部门员工的培训,

2, 协助部门经理,对本周工作的处理。

3, 对本周出现的业务问题进行商讨,并做出解决方案。

4, 对公司的送货情况进行总结。

5, 对市场的情况进行汇总。并适时的做市场调查。

每月工作

1、按公司规定价格进行门市销售运作;

2、外地客户批量购买业务转交销售部;

3、集顾客反馈信息及时上报;

4、营建销售环境,注重销售服务,树立企业形象

5、对本月工作行进总结和改进。

6,作出总结报告和下月计划。对市场的情况进行汇总。并适时的做市场调查。

三、仓库(保管)跟单员

(一)工作职责:

1,受理订货信息,按销售政策计划,确认定单成立;

2,根据客户要求,按公司的有关流程,进行准确及时的发货。

3,对备货刀头,及时的跟踪。并协调各 部门提高效率。

4,核对发货流程,并在完成发货后要做到有货单货号备案。

每周工作

1, 及时跟踪货物的备货情况。

2, 按照工作正常流程,及时的发送每日货物。

3, 在剩余工作时间,协助仓库包装货物。

4, 对每日所发货物进行,核对。

5, 及时对本周工作进行总结。

6, 对一周的销售情况进行个人总结。

每月工作

1, 对本月工作进行总结,作出总结报告。

2, 在本月发货和跟单过程中,发现问题,提出问题,并相应的解决问题。节约公司运输成本。

3, 做出下月工作规划。

四、 业务接待

(一)工作职责:

1、 设置通讯热线,保持企业与顾客的双项沟通

2、 接受顾客投诉,按程序进行处理

3、 进行售后服务运作,营造顾客购买机会

4、 提高服务质量,树立品牌形象,培养顾客忠诚度

5、 接待上门客户

6、 向经理助理提供客户订货及提货日报

7、 办理提货手续

8、 接受各地区的批量订货单

每日工作

1, 负责接待区的布置工作。

2, 接单并开销售清单。

3, 对每天的销售情况进行汇总,呈报给销售部助理。

4, 接待外来客户。

5, 及时的和公司业务员沟通,备货情况。

6, 协调和仓库,财务的关系。

7, 负责部门公司的网上推广。

每周工作

1,对销售状况进行复查,核对。

2,参加所设立的内部培训。

3,对一周的销售情况进行个人总结。

4,参加例会,并把本周的销售额作个简单分析。

每月工作

2.协调好和各个部门的关系。及时做出工作调整。

3、加强学习销售技能及录入工作。

4,对每月工作总结和分析。你可以参考一下

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
通过总结,我们可以反思自己的行为和决策,从而避免重复犯错。如何发展自己的创造力和独立思考能力?阅读以下精选总结范文,对自己的总结能力进行评估和提升,相信你一定会
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总
报告是一种用来详细描述研究、调查或观察结果的书面文献。报告的结论应当根据数据和事实进行总结,具备一定的权威性和可信度。下面是一些精选的报告范文,供大家参考和借鉴
心得体会的写作是我们对人生经验的思考和思维的再次深化。要写一篇较为完美的心得体会,首先需要对自己所经历的事情进行全面的回顾和总结。下面是一些写心得体会的实例,希
撰写心得体会,是对自己在学习和工作中的经验进行挖掘和总结的过程。写心得体会时,我们可以多与他人交流和分享,听取他人的建议和意见,以便不断完善自己的写作。接下来,
写心得体会可以让我们更好地认识自己,发现自己的不足和进步的地方。心得体会需要简洁明了,选择恰当的词语和句式,避免冗长和啰嗦的表达。以下是小编为大家收集的心得体会
随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?这里我整理了一些优秀的报告范文,希
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,
做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎
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在经济活动中,合同扮演着保障交易双方权益的重要角色。在合同履行过程中,双方应当遵守诚实信用原则,共同维护合同的权威和信用。合同的履行是企业信用建设和发展的重要一
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。医院化验室管理制度
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是
总结是对过去的一种回顾,帮助我们更好地规划未来。写总结时,要突出重点,重点突出才能有深刻的感悟。希望大家喜欢这些总结的参考文献,为自己的写作添加灵感。化验室管理
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通过制定计划,我们可以更好地了解自己的目标和愿景,为实现自己的梦想而努力。制定计划时,要充分考虑自身的能力与资源,避免过高或过低的设定。通过阅读范文,可以对计划
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心
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制定方案需要团队协作和合理分工,以确保各个环节的顺利进行。方案的制定需要团队成员的参与和反馈,以便提出更好的建议和意见。在学习和了解各种成功方案的同时,我们也要
总结是我们反思过去、总结经验和教训的机会。怎样做好时间管理,提高效率,更好地平衡工作和生活?接下来是一些关于总结的精选文章,希望能给大家带来一些启示。国庆节放假
阅读是培养人的想象力和创造力的有效途径,我们应该多读一些优秀的文学作品。掌握写作技巧、方法和结构是写一篇较为完美的文章所必需的。2、别人的总结可以给我们提供一些
心得体会可以是对一段时间内的学习、工作、生活的总结和感悟,通过总结可以更好地反思自己的成长和进步。写心得体会时,可以尝试用一些生动形象的语言来吸引读者的注意。如
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我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供
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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编精心整理的总结
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无论是在学习、工作还是生活中,总结都是我们进步和成长的重要途径之一。1.写一篇完美的总结需要从客观与主观两个角度进行综合考虑。阅读这些总结范文,我们可以借鉴他人
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演讲稿的成功演绎需要反复排练和充分准备。演讲稿中可以引用一些名人名言或相关数据,以增加说服力和权威性。演讲稿的演讲者要做好充分的准备,包括背诵、排练和应对突发状
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理
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报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜
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演讲稿的文体可以根据具体情况选择,可以是正式、庄重的,也可以是活泼、幽默的。情感引入、观点阐述和举例论证是演讲稿的常用写作技巧。演讲稿是展示个人魅力和能力的重要
演讲稿是演讲者对话题的深入研究和思考的产物,可以展示演讲者的专业知识和能力。演讲稿的结尾部分要简明扼要地总结全文,强调主题,并给予听众一些具体的行动建议。演讲的
合同的目的是确保交易的合法性和可执行性。在合同中,应明确各方的违约责任和补偿方式,确保交易的安全性。以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
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社会人际关系是指个体与他人之间在社会关系中的相互关系。写一篇完美的总结需要我们对过去的经历进行深入的思考和分析。在下面给大家展示一些值得一读的总结范文,希望能够
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总结让我们看到了自己的进步和成就,也提醒了我们仍需努力。总结要有逻辑性,结构清晰,避免信息混乱。小编为大家搜集了一些精选的总结范文,希望对大家有所帮助。大学生助
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2025-08-21
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2025-08-21
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