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2025年公益性岗位协议书大全(大全8篇)
  • 时间:2024-01-13 02:05:09
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2025年公益性岗位协议书大全(大全8篇)

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2025年公益性岗位协议书大全(大全8篇)
    小编:大狗外贸

阅读经典文学作品可以培养人的情操和审美能力。结合实际,用事实说话,增加说服力;以下是一些学习总结的例子,希望能对同学们的学习有所帮助。

公益性岗位协议书篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,自愿签订本公益性岗位劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作内容和工作地点:

甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,担任工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要,可变更乙方工作岗位,但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为。

第三条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:甲方对乙方实行标准工时制制度,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第四条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方实行按月发放工资,具体发放日期为。

第五条、社会保险:

1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险,缴纳社会保险费;。

2、依法应由乙方个人负担的'社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条、特别规定。

1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定,本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):乙方(签字)。

签约代表(签字):

日期:年月日日期:年月日

公益性岗位协议书篇二

甲方(用人单位):

法定代表人:

姓名。

性别。

出生__年__月__日。

身份证号码:

现住址:

为规范我街道公益性岗位的管理,根据公益性岗位相关管理规定,制定《公益性岗位人员协议书》。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性岗位安置乙方工作,工作期限为一年,自__年__月__日至__年__月__日。

二、工作岗位、工作地点及工作时间。

根据甲方工作需要,乙方同意在岗位工作,工作地点__。工作时间为_小时/天,_天/月。

三、劳动报酬。

四、乙方要严格遵守工作纪律,按照单位岗位规定做好本职工作。

五、乙方必须由本人承担岗位工作职责,服从甲方的'管理,服从工作安排,完成工作任务,不得另派他人顶替。

六、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。

七、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续15天,或一年内累计旷工超过30天,甲方可以解除协议或者不再续签协议。

八、甲乙双方因正当理由需要提前解除协议,须提前30日,以书面形式通知对方,经双方同意可解除协议,由甲方向乙方出具书面解除协议的通知,并将解除协议通知报就业局备案。协议期满甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一个月续签协议,并对协议期内公益性岗位人员履职尽责情况进行考核,将考核情况和续签协议报一份就业局备案。

九、本协议一式三份,经甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方各执一份,就业局一份。

甲方(单位盖章):

甲方主要负责人签字:

乙方(签字):

协议签订日期:__年__月__日

公益性岗位协议书篇三

甲方:石亭镇人民政府(聘用单位盖章)

乙方:

身份证号码:

根据《咸阳市公益性岗位管理暂行办法》及甲方相关管理制度之规定,甲方因工作需要提供公益性岗位,聘用乙方从事社区保洁工作。上述当事人在平等自愿、协商一致的情况下,达成如下协议:

一、乙方工作职责

1.每天工作8小时,完成分配给自己区段的任务,做到垃圾日产日清。

2.每逢“双创”检查,做到随叫随到,配合政府完成任务。

3.每逢农历的1.4.7集镇日早、晚各扫街道一次,确保石亭镇街道畅通无阻,街道干净整洁。

二、乙方在完成甲方工作任务且满勤,可按月领取乙方报酬558元。

三、协议期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日,为期x月。

四、甲方负责给乙方提供必要的工作条件。

劳保所根据每人一年的工作情况,实行绩效奖励,资金来源剩余部分资金,剩余资金由镇劳保所统一管理,统一购臵扫帚、手套、工作服、劳保福利等。

五、乙方在工作期间,如因过错、过失造成责任事故,或严重违反工作纪律,甲方有权予以教育;屡教不改或情节严重的责令辞退。

六、在公益性岗位履行职责发生意外伤亡事故,由甲方按国家有关规定处理。

本协议一经签字即生效,双方必须严格遵守,由于一方违约造成对方损失的,应根据后果和责任大小,予以赔偿。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方

签字盖章:

xx年x月x日

乙方签字:

xx年x月x日

公益性岗位协议书篇四

甲方:。

乙方:。

身份证号码:

根据《咸阳市公益性岗位管理暂行办法》及甲方相关管理制度之规定,甲方因工作需要提供公益性岗位,聘用乙方从事社区保洁工作。上述当事人在平等自愿、协商一致的情况下,达成如下协议:

一、乙方工作职责。

1.每天工作8小时,完成分配给自己区段的任务,做到垃圾日产日清。

2.每逢“双创”检查,做到随叫随到,配合政府完成任务。

3.每逢农历的.1.4.7集镇日早、晚各扫街道一次,确保石亭镇街道畅通无阻,街道干净整洁。

二、乙方在完成甲方工作任务且满勤,可按月领取乙方报酬558元。

三、协议期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止,为期_月。

四、甲方负责给乙方提供必要的工作条件。

劳保所根据每人一年的工作情况,实行绩效奖励,资金来源剩余部分资金,剩余资金由镇劳保所统一管理,统一购置扫帚、手套、工作服、劳保福利等。

五、乙方在工作期间,如因过错、过失造成责任事故,或严重违反工作纪律,甲方有权予以教育;屡教不改或情节严重的责令辞退。

六、在公益性岗位履行职责发生意外伤亡事故,由甲方按国家有关规定处理。

本协议一经签字即生效,双方必须严格遵守,由于一方违约造成对方损失的,应根据后果和责任大小,予以赔偿。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方。

签字盖章:

__年__月__日。

乙方签字:

__年__月__日。

公益性岗位协议书篇五

甲方(用人单位):

法定代表人:

乙方(公益性岗位人员):

姓名

性别

出生xx年x月x日

身份证号码:

现住址:

为规范我街道公益性岗位的管理,根据公益性岗位相关管理规定,制定《公益性岗位人员协议书》。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性岗位安臵乙方工作,工作期限为一年,自xx年x月x日至xx年x月x日。

二、工作岗位、工作地点及工作时间

根据甲方工作需要,乙方同意在岗位工作,工作地点xx。工作时间为x小时/天,x天/月。

三、劳动报酬

享受公益性岗位补贴720元/每月。

四、乙方要严格遵守工作纪律,按照单位岗位规定做好本职工作。

五、乙方必须由本人承担岗位工作职责,服从甲方的管理,服从工作安排,完成工作任务,不得另派他人顶替。

六、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。

七、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续15天,或一年内累计旷工超过30天,甲方可以解除协议或者不再续签协议。

八、甲乙双方因正当理由需要提前解除协议,须提前30日,以书面形式通知对方,经双方同意可解除协议,由甲方向乙方出具书面解除协议的通知,并将解除协议通知报就业局备案。协议期满甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一个月续签协议,并对协议期内公益性岗位人员履职尽责情况进行考核,将考核情况和续签协议报一份就业局备案。

九、本协议一式三份,经甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方各执一份,就业局一份。

甲方(单位盖章):

甲方主要负责人签字:

乙方(签字):

协议签订日期:xx年x月x日

公益性岗位协议书篇六

聘请方:

受聘方:____________________(以下简称乙方)。

为认真搞好集镇建设管理工作,确保集镇市场整洁、规范、有序达到农贸归市,行商归区,坐商归店,管理有章,保障集镇居民及外来客商有一个美丽、舒适经商环境,经甲乙双方协商,特签订如下协议。

一、甲方的责任与义务。

1、甲方聘请乙方为集镇商贸市场管理员,实行一年一聘。

2、工资发放每人每月_______元,当月月底发放工资。

3、甲方负责对乙方工作进行指导管理考核。

二、乙方的责任与义务。

1、乙方负责搞好集镇农贸市场及场镇摊位秩序规范的监督工作。

2、乙方必须坚持逢场天全天按时上下班。

3、乙方必须自觉接受甲方指导管理考核。

三、奖惩措施。

1、乙方在聘期内工作责任心强,绩效突出,居民反映良好,年终时甲方给予乙方工作奖励。由居委会召开居民代表会讨论决定。

2、乙方在工作期间,工作不负责任,居民反映不好,工作严重失职,造成恶劣影响,甲方有权终止用工合同,解聘。

3、乙方聘期内在工作中必须坚持文明监督,若在监督工作中出现违法言行造成的`后果概由乙方自负全责。

四、此协议一式三份,甲乙双方各执一份,交人民政府存档一份。

五、此协议自签字之日起生效。

甲方(签字):

乙方(签字):

公益性岗位协议书篇七

甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 单位地址: 联系电话:

乙方(聘用人员)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 出生年月: 民族: 文化程度: 性别: 联系电话: 居民身份证号码:

平坝县人力资源和社会保障局制

公益性岗位聘用协议。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用岗位及工作地点

根据甲方工作需要,乙方同意 岗位工作。 工作地点位于 。

三、劳动报酬: 乙方工资标准为 元/月。

四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合理安排乙方的工作时间,若甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排,如双方协商达不成一致意见,双方解除聘用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资,按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。

八、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。

九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的,计为迟到或早退一次,当月迟到,早退累计超过10次以上的,本人需作书面检查,用人单位通报批评,经批评教育不改,用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。

十、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天,或者一年内累计旷工超过30天的,甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

十一、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议,须提前30天书面通知对方,经双方达成一致意见后方可解除聘用协议,由甲方向乙方出具书面解除聘用协议的通知,并将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满,甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一月续签聘用协议,并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核,将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

十二、本协议一式三份,经双方签字,甲乙双方各执一份,县人力资源和社会保障局一份。

十三、本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。

本聘用协议依法订立具有法律约束力,甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章): 乙方(签名):

年 月 日

公益性岗位协议书篇八

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《日照市专项公益性岗位开发方案》之规定,现就专项公益性岗位用工管理与服务事宜,经甲乙双方协商一致,特制定本协议。

(一)甲方:

1、凭经职能部门出具的专项公益性岗位人员名单联系相关手续;

2、与被聘用人员签订劳动合同,合同期限为三年;

3、负责聘用人员的日常工作管理;

4、负责岗位补贴和社会保险补贴的申报;

5、负责聘用人员的工资福利待遇发放;

6、每月15日前按实际用工数量,将社会保险金等有关费用拔付至乙方指定的帐户。若因甲方原因乙方无法为聘用人员缴纳社会保险,由此产生的社保滞纳金以及给聘用人员造成的利益损害由甲方承担。

7、合同期满和中途退出岗位的,甲方应在7个工作日内通知乙方。

8、符合劳动法律法规规定,需支付给予聘用人员的其它相关费用,由甲方承担。

(二)乙方:

1、办理聘用人员的就业手续;

2、建立聘用人员的用工档案;

3、代办聘用人员的`社会保险开户及缴纳;

4、协助甲方做好日常管理工作;

5、为用工期限内提前离职的人员办理停保手续;

6、对于合同期满后不再聘用的人员,负责为其办理失业登记手续。

按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《日照市专项公益性岗位开发方案》之规定执行。

甲方:(盖章)。

代表人:

__年__月__日。

乙方:(盖章)。

代表人:

__年__月__日。

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