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督导岗位职责和要求督导岗位职责与工作流程篇一
一、协助学院对教学秩序、教风、学风进行监督和检查，巡视日常秩序，及时通报情况和发现问题。
二、随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。
三、执行检查性听课制度，有计划有侧重点地了解有关教师的教学进度、课堂（实训）教学、教案准备、作业及实验报告批发情况。并针对教师的教学思想、教学态度、授课内容、教学方法进行指导、提出建议。
四、对专业建设提供咨询，参与专业调整、教学计划修订等工作的研讨和论证。
五、教育教学督导的重点在青年教师，要以导为主，以督促导。对青年教师要重在激励和扶持，既要发现在教学中存在的问题，更要发现在教学的优势和亮点，要帮助和引导青年教师改进教学方法，总结教学经验。
六、召集有关教师和学生座谈会，进行专题调研，协助学院了解教学工作的有关情况，向学院提出加强与改进教学工作的建设和意见。
七、协助学院做好考试的监督和检查工作，加强考风建设，参与考试巡视等工作。
八、协助学院开展课程评估和教学质量检查评估工作。
督导岗位职责和要求督导岗位职责与工作流程篇二
3、了解店员的心理状态并及时的给予解答;
4、统计门店产品销期并上报;
5、预防和解决市场窜货和客诉解决;
7、协助城市经理做好促销活动;
8、了解门店库存及销售情况;
督导岗位职责和要求督导岗位职责与工作流程篇三
2、业务团队会议管理：
3、日常业务辅导、培训：
4、网点专员产品销售资格培训：
5、政策宣导和工作配合：
6、大型活动的策划与实施：
7、完成主管交办的其他工作任务。
督导岗位职责和要求督导岗位职责与工作流程篇四
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理领导教学部老师完成各项工作；
5、开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
督导岗位职责和要求督导岗位职责与工作流程篇五
5、汇总搜集的反馈信息，研究并提出整改建议;
6、完成领导交办的其它各项工作。
督导岗位职责和要求督导岗位职责与工作流程篇六
岗位名称：督导员
直接上级：区域经理（营运部经理）直接下级：辖区内门店店长
（一）门店的形象维护
1、确保门店的商品品质稳定；
4、统计与报告供应商的缺货问题，并跟踪改善情况；
1 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
5、协助与督导门店执行各项促销活动。（三）门店人力资源的开发
3、确保门店店长工作管理程序执行的规范与标准。（五）费用控制
1、分析门店的销售数据，提出行动计划以协助店长控制费用和增加利润；
2、指导门店店长有效控制店内损耗。（六）区域内工作
2 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
3、负责区域内关店的作业安排；
5、负责区域内店铺间的商品调配工作；
6、向区域经理（或营运部经理）汇报，并维持好上下级的沟通与交流；
7、遵守公司的各项规定、政策及工作程序，以发挥最高的工作效率。
领导责任：
1、对所辖各店店长的任免使用有提名和建议权； 2、对所辖各店店长、店助的工作有监督、检查和考核权； 3、对所辖各店违规操作的监督与处罚权。
3 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
中山市及时便利连锁有限公司营运部
2003年3月20日
