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珠海市就业创业协会 就业创业协会招新文案篇一
程
辽宁林业职业技术学院就业创业协会
2014年10月修订
辽宁林业职业技术学院就业创业协会简介
协会名称：辽宁林业职业技术学院就业创业协会 协会简称：林职院就创协 协会性质：
辽宁林业职业技术学院就业创业协会是2006年4月在就业指导处和团委领导下成立的学生社团组织，主要协助就业指导处，就业创业培训中心，就业创业指导中心开展工作，为广大同学提供就业创业信息，宣传就业创业知识及政策，组织学生进行勤工俭学等社会实践活动。协会宗旨是搭建用人单位、学校与学生沟通的桥梁，服务学生就业创业工作。
目 录
第一章：总则................................4 第二章：协会活动............................5 第三章：机构设置............................6 第四章：部门职责............................7 第五章：干事职责............................9 第六章：干部职责...........................10 第七章：会员制度...........................11 第八章：会议制度...........................13 第九章：干部选拔制度.......................14 第十章：奖惩机制...........................15 第十一章：财务制度.........................16 第十二章：附则.............................17
第一章：总则
第一条：协会名称
全称：辽宁林业职业技术学院就业创业协会 简称：林职院就创协 第二条：协会会歌 《最初的梦想》 第三条：协会性质
大学生就业创业协会是在学生工作处和团委统一指导下，面向全校学生进行就业、创业实践类服务的校级学生社团组织。第四条：协会宗旨
立足校园，服务就业；提升自我，求是创新 第五条：协会口号
青春无畏 逐梦扬威 敢想敢做 永争第一
第二章：协会活动
本协会在宪法、法律、学校的规章制度和本协会的章程内从事活动, 我们将以认真负责的态度努力为全体同学服务。
第六条：协助学校就业创业指导中心做好就创业指导、就创业培训、校园宣讲会、招聘会的服务以及就业信息发布等相关工作。第七条：积极组织大学生参加社会实践活动，提高大学生的社会实践能力。邀请就业创业成功人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为大学生开展就业创业理论知识讲座。
第八条：开展职业生涯规划、创业计划书、模拟职场、就创业知识竞赛等各类大赛。
第九条：定期开展相关内部建设活动，促进会员间的交流。第十条：不定期确立创业项目，引导会员创业。第十一条：与学校兄弟社团联谊，开展社团文化建设。
第十二条：积极联合兄弟院校的同类组织，彼此交流经验和信息，开展联谊活动，相互学习，共同促进。
第十三条：协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“辽宁林业职业技术学院就创业协会”。
第三章：机构设置
第十四条：协会会长一名，副会长一名。
第十五条：协会机构有办公室、信息部、宣传部、外联部；每个部门部长一名，副部长一名。
第四章：部门职责
第十六条：会长职责
1、主持协会日常工作，决定有关重大事项，负责协会全局工作的决策。
2、领导和协调协会的整体运作；配合校就业创业指导中心开展就业创业指导工作；做好协会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加协会内部的凝聚力与战斗力。
3、做好与学校团委、社团联合会及各部门、各分会的沟通协调工作,促进协会活动的发展。
4、负责向学校团委和就业创业指导中心的老师请示及汇报工作，争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持，使社团各项工作顺利开展。
5、负责召集协会全体人员例会,向协会各部门部署工作，指导和帮助各部门开展工作和活动。
第十七条：办公室 主要岗位职责：
1.协会各部门的信息枢纽。配合会长开展工作，负责协会内部制度的建设、经费的预算与管理，做好会议记录，协调各部门开展工作。2.协助学生创业就业教育处做好就业信息栏就业、创业等信息的发布。
3.撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。4.协助会长进行“考核”、“评优”工作。
第十八条：信息部 主要岗位职责：
1.配合学生创业就业教育处开展大中型校园招聘会以及企业宣讲会等工作；
2.负责各部门的会议记录存档工作，协会博客的更新。
3.开展需求市场调查，了解社会需求状况，并及时向就业指导中心汇报。
4.配合学生创业就业教育处做好校企合作关系，完善企业通讯网络。第十九条：外联部 主要岗位职责：
1.加强与企业及相关人才机构的交流和联系，邀请社会各界人士与同学们进行交流或组织同学到一些大型的企业公司参观、学习。2.为协会活动的顺利开展取得必要的资金或实物赞助。
3.公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。第二十条：宣传部 主要岗位职责： 1.负责协会宣传工作。
2.负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。3.拍摄每次活动、会议图片，整合存档以及进行网上宣传。
第五章：干事职责
第二十一条：协会干事必须履行下列义务：
（一）明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行；
（二）认真学习协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍案例，了解国内外就业形势与择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就创业协会组织的各项社会实践活动；
（三）明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用；
（四）对于所分配任务，务必及时完成，若有不同意见，可适当提出但应以大局为重；
（五）积极关注社会就创业信息，并行之于实践，发展协会和个人；
（六）工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的基础上实现个人利益；
（七）致力于共同营造协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力；
（八）重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评；
（九）会议表决及在协会改选时行使表决权、选举权；
（十）准时参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。
第六章：干部职责
协会干部由协会所有会员中的先进分子组成。
第二十二条：协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：
（一）带头履行各项规定的权利义务，起领导表率作用；
（二）认真思考并策划特色活动、经典活动，为协会宗旨服务，为协会目标服务。努力提升协会的影响力，提高自身的能力；
（三）各部门干部应密切联系其下属的成员，经常沟通，发挥团队合作精神；
（四）合理配置部门成员，发挥其最大功效。时刻考虑部门成员的要求；
（五）不论职务高低，都必须接收协会内外同学们的监督；
（六）关注国际国内重大事和节庆日、关注其它团体组织的活动，每次活动后都要以书面形式总结全部活动过程。
第七章：会员制度
大学生就业创业协会实行会员制，会员入会时缴纳会员费。协会所有干事、干部由会员中选出。第二十三条：会员的权益
1、积极参加协会活动、表现突出者，可受到协会表彰，获得校级及校级以上荣誉并颁发证书；
2、协会每年都会举办大型的双选市场，会员可以以志愿者的身份报名参与，零距离接触各企业主管，了解就业信息；
3、会员优先参加学校举办的“专场招聘会”；
4、会员优先得到兼职信息和兼职机会，在第一时间得到锻炼的机会，获取工作信心和工作机会；
5、会员在学校举办的各项创业教育活动中，可优先获得创业培训、创业项目申报、创业基金等资源；
6、协会每年印制《优秀会员毕业生推荐名册》，向用人单位推荐。只
有会员可获得优秀会员毕业生候选资格；
7、会员可优先参加协会主办的各类专题讲座、职场风向标、创业模拟培训、求职技巧培训、模拟职场大赛、市场考察等系列活动；
8、会员在面试前，将会由专业指导老师进行简历制作和面试技巧的指导；
9、会员优先获得最新的有关于就业创业政策信息，优先获得协会会刊。
第二十四条：会员在享受权益的同时需履行一下义务
1、会员应积极参加协会举办的各项活动，提升自身的能力和素质；
2、认真学习协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍案例，了解国内外就业形势与择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就创业协会组织的各项社会实践活动；
3、积极关注社会就创业信息及就创业动态，并行之于实践，发展协会和个人；
4、致力于维护协会形象，共同营造协会的凝聚力和战斗力。
第八章：会议制度
为加强协会组织管理的规范化、制度化、提高工作效率，特制定以下会议制度：
第二十五条：协会全体成员会议
协会全体成员会议每月召开一次，会议由会长召集主持，主要内容是对上月以及近期的工作进行总结、评比，并由会长宣布下一步工作计划；并由学校相关领导做相应讲话。
参加人员为就业创业协会全体成员，全体协会会员代表，各学生组织代表和有关领导。第二十六条：协会部长例会
协会部长会议每周召开一次，会议由副会长主持，主要内容是由各部门部长向会长汇报前一阶段工作总结及下阶段工作计划，并向协会提出相应的建议；副会长对近阶段的工作与活动进行点评，并提出有针对性的处理方案。
第二十七条：协会全体干事例会
协会例会每周三下午15：00，会议由副会长召开并主持。会议主要由各部长总结上一阶段工作并进行相关工作安排。第二十八条：会议考勤
办公室部负责签到、统计，并向副会长汇报；临时请假的，事后及时补上假条。办公室必须做好每次会议的记录，以便存档。
参会人数必须达到应到人数的85%，否则会议取消，并追究相关人员的责任。
第九章：干部选拔制度
为加强大学生就创业协会干部队伍建设，促进协会健康发展，特制定以下选拔制度。协会所有干部选拔均遵循“公开选拔、公平竞争、择优录用、民主集中”的原则。第二十九条：会长和副会长
1、品学兼优，政治思想觉悟高，能够正确领悟协会的发展思路；
2、具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，有奉献精神；
3、组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；
4、遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；
5、有一定的工作经验，有一定的创新思维，积极、有责任心； 第三十条：部门部长
1、各部门干事均有竞选资格；
2、政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；
3、具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；
4、组织、协调能力强，在部门中具有一定威信；
5、成绩良好、遵纪守法，没有受过学校、学院的任何处分；
第十章：奖惩机制
为加强协会内部建设，协会日常考核均按照《部长考核制度》、《干事考核制度》、《会员考核制度》和《分会考核制度》进行表彰和惩处。
第三十一条：每学期进行一次“优秀干事”评选，每学年进行一次“优
秀会员”、“优秀部长”和“优秀分会”评选，并在全体成员大会上表彰、颁发荣誉证书及奖励；
第三十二条：积极为协会提出有效建议，并获采纳者，予以考核加分或表彰；
第三十三条：在职期间，以两个月考核为准，在工作、例会、值班及活动中表现突出及获奖者，经会议批准将进行精神和物质奖励； 第三十四条：在整个学期，工作能力及考核都表现突出，并平稳保持者，而且愿意留下发展，在换届选举之际，将获得优先录用权； 第三十五条：以两个月为基准，在未大程度违反协会制度的前提下，各方面表现不积极，考核成绩一直低于85分者，将予以劝退。第三十六条：凡是以协会名义在校外谋取个人私利者，一经证实，将汇报学工处，并通知其所在学院，并以违反校级校规和协会制度进行处理；协会予以免职，并以开除处理；
第三十七条：奖惩制度由秘书部考核为准，由秘书长总负责。表彰方面参照各部门部长的意见。
第十一章：财务制度
第三十八条：经费来源
（一）会员交纳会费。
（二）外界的资助。
（三）其他合法收入。第三十九条：经费管理
（一）规范财务制度，严格按照财务制度管理经费。
（二）会费由副会长执管。副会长在每一届会员代表大会上作财政报告。
第四十条：经费的使用
（一）经费开支按其用途和性质分为日常内务开支、专项活动开支。日常内务开支是因协会内部运作而购置办公用品、布置会议等费用；专项活动开支是指协会职能部门按照《大学生就业与创业协会章程》举办各类活动时的必要开支。
（二）各项活动经费主管部门提前拟订预算数额，后附活动方案，报常务理事会审批，最后由常务理事会会议通过审批；大型活动预算单独立项，报有关领导部门审批。
（三）重大支出程序：活动策划书（财务预算）—会长开会审议—预支款—活动开展—财务结算
（四）活动结束后，应在一周内收齐有效票据统一结帐。对票据积压超过两周的部门和负责干部予以批评。报帐时，必须移交相关活动的档案资料，以便存档。
第十二章：附则
1、本章程为暂行章程，根据后期工作与活动需要进行修改；
2、本章程的解释权属本协会常务理事会执行机构；
3、本章程自校学工处核准之日起生效。
辽宁林业职业技术学院就业创业协会
二零一四年十月
珠海市就业创业协会 就业创业协会招新文案篇二
就创业协会
策
划
书
一、活动主题
模拟应聘大赛
二、活动背景
随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。而当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。
本次模拟应聘赛旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会就业创业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础。
三、活动目的为提升广大学生的就业意识，培养学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会.锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准
备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。
四、活动时间
五、活动场地
六、活动面向对象
七、活动流程具体安排
1.岗位设臵
岗位设臵分以下三大类：（仅供参考）
①公务员类（包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等）②理工类（包括软件工程师、机械师、园艺师等）
③经管类（人力资源主管、销售经理、会计、金融、投资等）
2.报名方式
①现场报名：（图书馆对面）
在校生以个人名义在校内报名处报名，并投放简历
②网上报名：
由学生个人登录网站下载简历表，填写后发送至报名专用邮箱
3.报名注意事项
①举办方收到参赛选手一份电子版或一份打印版个人简历时报名生效；
②个人简历为比赛内容的一部分。
比赛
比赛共分三场：初赛、复赛、决赛
一、初赛
初赛简历投放
1、简历投放
选手报名时投放简历。举办方按应聘职位对简历分类，并送到专业老师手中进行评级打分。
注：晋级复赛的选手，复赛时必须带2人以上的亲友团，否则取消比赛资格。
二、复赛
复赛分为自我介绍、情景面试、无领导小组讨论、观众互动、评委点评五个环节。比赛分为两部分，评委针对每一环节打分，每一部分进行完，由评委点评，现场公布得分，综合分数将决定选手的排名。排名前10名的选手晋级决赛。
注：①晋级决赛的选手，决赛时必须带3人以上的亲友团，否则取消比赛资格。
三、决赛
决赛分六个环节进行，依次为领导寄语、魅力登场、才智问答、无领导小组讨论、燃眉之急、互动点评。
决赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，评出优秀组织奖一名，优秀简历奖一名由决赛特邀嘉宾给获奖者颁发奖金和证书。
八、宣传计划
宣传方式
传单宣传：印刷100份的宣传单，50份的报名表。到各食堂、活动现场、宿舍等处分发，内容包括就业信息的宣传和此次活动的宣传，并对赞助单位进行一定的宣传。
横幅宣传：活动横幅活动现场。
展板宣传：宣传板报摆放在图书馆旁等人流密集处，紧密结合比赛进度及时反应比赛情况，为本次大赛宣传造势。
九、注意事项
1)本次活动务必对所有参赛选手的个人资料严格保密。
2)注意活动进行过程中各项宣传活动的连贯和有效。
3)宣传组务必及时向全校同学公布活动进展情况以扩大活动影响。
4)宣传组务必做好活动现场板报、横幅悬挂等工作。
5)各小组要合理安排部署，制定切实有效和可行的工作方式、认真组织好组内成员的协同工作，务必服从统一安排、统一调度，确保活动顺利进行。
6)参工作的成员要端正工作态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好工作现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各小组提前准备，活动后所有物料务必全部收回，动结束后，请各部门自觉清理现场。
十、活动经费
所有费用总和约500元。
就业创业协会年月日
珠海市就业创业协会 就业创业协会招新文案篇三
就业创业协会策划书
一、创办背景
90后的我们也上大学了，大学生活是幸福的，我们不必再仅仅纠缠于数理化史地生，可以有足够的时间，完全按自己的意愿学习，学自己感兴趣的东西，所以我们本应该如饥似渴的泡在图书馆里，可实际上，现在的大学生活并非如此，摆脱了高考的压力，远离了父母的监督，我们这些所谓的成年人仿佛又回到了孩提时代，整天无所事事，轻松的环境让他们感觉到了大学生活的无聊，寂寞空虚成了大学的代名词，一些人疯狂的谈恋爱，为了排除内心的寂寞或者盲目攀比，整天花前月下，围着男朋友或女朋友转，荒废了自己的大学时光，一些人疯狂的打游戏，沉浸在虚拟世界不能自拔，还有一些人他们继承高中的学习方式，每天认真努力拼命的学习，成了名副其实的学习机器，除了学习什么都不会，不关心国家时事，不关注人际交往，两耳不闻天下事，学习是我们在大学必须搞好的，也是首要的，可我们学知识的目的是什么呢？还不是为了更好地走向社会吗？脑子里有知识，有点子，可语言表达能力不强，表达不出来，谁能明白你，工作很认真，可跟同事的关系处不好，可以吗？脑子里有点子，可没胆量表达，行吗？名牌大学的毕业生，走出校门，找不到工作，为什么，不是他们缺知识，而是他们的能力没练出来，想要笑着走出大门，知识能力两个都不能落下，大学我们学到的应该是专业技能，而不是专业科成绩，是将来谋生的资本，是你在大学通过学习社交组织得到的一些生活经验，而不是一纸成绩单，自身各方面能力的提高和综合素质的提升才是最关键的，包括组织策划领导社交能力，商务谈判能力，语言表达能力特别是公共场合即兴演讲能力，沟通能力，实践动手能力，市场营销能力，团队协作能力，抗挫折能力，分析问题以及解决问题的能力，针对这些情况，我觉得创办此协会，帮助同学们更好地成长，还是相当有必要的。
二、创办协会的目的和意义
创办协会的目的有二，其一，帮助同学们更好地成长，三年后，可以微笑着走出母校的大门，创业协会主要帮助同学们练习演讲，沟通，领导能力，演讲能力是一个人走上工作岗位必备的，更是一个人创业所必需的，一个成功的企业家一定是一个成功的演讲者，练习演讲可以帮助同学们锻炼自己的胆量，活跃思维，提高自己的语言表达能力，是我们的语言形象生动风趣幽默，做到敢于说话，会说话，社员可以引导自己的同学朋友加入社团，社员当其负责人，提高自己的管理能力，也可以帮助同学们丰富生活，让我们的生活过得充实，以此带动整个学校的气氛，其实在生活中，有好多的梦想就被扼杀在摇篮里，好多人没有努力，已经宣布自己失败，所以，要给社员灌输一种思想：别再说空话，去做，活在当下。其二，是提高我自己，学姐曾经告诉过我，你帮助别人多了，你自己想要的自然而言就得到了，只要我把社员们带好了，让他们成长了，我自己也就成长了。
三、协会活动的详细情况
1.早课：每周两天6：50—7:30在操场练习演讲或比较有意义的拓展训练。（演讲主题分：命题，不命题，随机抽签等多种形式）
2.晚课：每周一次6:30---8:00在教室上课，社员登讲台分享自己一周的收获及
感悟等。
3.每周写一次周规划，周总结。
4.每个月举行一次小型演讲比赛。
5.平时会有一些免费讲座。
四、注意事项
1.入社人员人品一定要好，还要有一颗上进的心。
2.早课晚课迟到有相应惩罚。
3.本协会人人平等，大家以兄弟姐妹相称，谁有好的意见或建议，或是不满的地方之间提出来，要让社团像一个温暖的家。
联系人：巴丽丽
联系电话：***
山东省工会管理干部学院
就业创业协会
2011/10/17
就 业 创 业 协 会
珠海市就业创业协会 就业创业协会招新文案篇四
社 团 申 请 书
尊敬的院团委：
您们好！
我是xxxx学院就业创业协会筹备委员会的学生，很高兴能够能进入xxxxx学院这个大家庭。我们在努力学习之余，希望组建社团来丰富校园文化生活。通过形式多样的社团活动，可以为我们的特长培养和能力提升提供一个很好的平台。但是据我们了解，有部分同学在入学之前并没有什么特长，也没有为自己培养多少爱好。这部分同学所希望加入的是一个对技术要求并不高，能够让他们培养和锻炼自己的。对个人未来发展实用性较强的社团。他们希望在大学中有一个新的开始。
作为xxxx院的学子，我们有义务，也有责任为学院的建设贡献自己的一份力量，同时也能从中培养和锻炼自己，不断提高自身综合素质和实践能力，因此，由我们大一新生组成的就业创业协会筹备委员会。计划申请成立就业创业协会，为促进学生创业或就业贡献一份力量。xxxx院就业创业协会秉承“以人为本，服务xx院”的办会理念。以“丰富和繁荣校园文化，加强学校与企业的联系，锻炼同学的社会交际能力，倡导团队合作精神，让每位成员找到自己的舞台”作为宗旨。把“xxxxx”的xxxx精神作为指导，意在校园内营造就业创业氛围，鼓励和扶持我院学生在自身能力的基础上经营具有文化韵味和科技含量的消费市场。同时培养我院学生的创业热情，锻炼团体协作能力。促进大学生创业群体的沟通和交流，使我院学生在进入社会接受.社会的检验提前得到有效的锻炼。为我校广大志同道合的积极创业者或志存高远的就业者提供“就业创业培训，学习交流和社会实践”于一体的学习互动平台，促进我院学生自主创业或就业。
为了更好的服务学院，回报学院。本协会将按照学院相关要求，接受学院相关部门的正确领导，以服务学院及学院学生为活动核心，通过崭新的会气，会貌良好的会员品行向学院及社会展现我们xxxx学院的风采，更希望我们的努力和进步能够对学院的招生工作有所帮助，促进学院的交流。感谢学院给予我们开创社团，服务学院，锻炼自己的宝贵机会，真诚的祝愿学院的发展越来越好，越来越快。为了提高我们大一新生服务学院，锻炼自我的积极性。望院领导、老师们在实践活动中考验我们。
此致
敬礼！
申请人：xxx xxxx年xx月xx日
珠海市就业创业协会 就业创业协会招新文案篇五
创业就业协会
章程
创业就业协会章程
第一章总则
1．本社团的名称：创业就业协会
2．本社团的性质：自愿组成，非营利性社会组织
3．本社团的宗旨：锻炼创造，勤工俭学，服务就业。遵守法律法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚。
4．本社团是接受校团委和校学生会的监督管理，接受航海学院团委的指导。
第二章权利与义务
1．社团干部以学习为首，热爱社团，责任心强，具备一定的交流和市场能力，有一定的组织和管理能力，为广大兼职同学服务的奉献精神。
2．有兼职意向和创业意向的同学均可报名参加协会。
3．社团会员必须恪守协会宗旨，支持协会工作，维护协会利益，遵守社团有关规定。
4．本社团的选举权、被选举权和表决权；
参加本社团的活动；
6．社团会员应积极参加协会组织的各项活动，不准无故迟到，早退，甚至不参加协会组织的活动。无故不参加活动视为自动退会，不再享有会员的权利和义务。严重违反协会规定的给予惩处直至开除出会。
第三章社团活动内容
1．为提高同学的社交能力，共同交流学习工作经验。
2．活动的集体内容、时间和地点，社长及社团理事会依具体情况而做安排。
3．经费来源于会员上缴的会员费，经费用于协会开展活动。经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社团部。、4．本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四章社团管理制度
（一）本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
1． 制定和修改章程；
2．选举和罢免社团执行机构；
3．审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（二）决定终止事宜；
1．决定其他重大事宜。
2．会员大会须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。
社团执行机构的职权是：
1．执行会员大会的决议；
2．筹备召开会员；
3．向会员大会报告工作和财务状况；
4．决定会员的吸收和除名；
5．决定社团下属各部门主要负责人的聘任；
6．领导本社团各机构开展工作；
7．制定内部管理制度；
8．决定其他重大事项。
（四）本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。
（五）本社团社长行使下列职权：
1． 召集和主持执行机构会议；
2．检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；
3． 代表本社团签署有关重要文件；
（六）副会长（副社长）行使以下职权：
1．主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
2．协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；
3． 协助社长处理其他日常事务。
第五章终止程序及终止后的财产处理
1.本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出；
2.本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意；
3.本社团终止前，须在院团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动；
4.本社团经院团委办理注销登记手续后既为终止；
5.本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照航海学院的有关规定处理。
第六章部门设置
（一）组织宣传部
1．负责拓展会员，发展学生客户；
2．组织会员参加社团活动；
3．对干部进行评比考核，负责监督各个部的工作；
4．安排会员活动中的分工；
5．宣传社团的活动内容，负责张贴海报。
（二）企划部
1．负责发展企业客户；
2．与企业客户洽谈合作项目；
3．对企业客户的跟踪服务。
（三）文秘部：
1．办理社团人员离、退手续，并做好相应记录。
2．筹备社团联合会例会及各种社团会议，做好相应会议记录和考勤记
录。
3．做好社团文件、档案的管理工作。
4．负责记录会员客户的基本情况。
（四）财务部
1．负责部门收取会员活动经费；
2．负责部门经费的管理；
3．负责部门开支预算与记录活动消费情况。
第七章附则
1．社团每学年工作、计划及工作总结和经费开支定期上报社团委存案。
2．本章程有未尽事宜，由社团会长提出修改、补充意见，报社团部论
定。
3．本章程自社团成立之日起生效。
