在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。
小金库专项治理工作总结报告篇一
组 长:
组 员:
我校严格按照《实施办法》的要求,认真做好自查自纠工作。全面深入地开展自查自纠,认真清理检查本单位有无“小金库”。在自查过程,达到100%,扎实细致,不走过程,不留死角。按照要求填报《单位自查自纠小金库报告表》,并将单位填写的自查自纠情况报告表发放给中层干部审阅。并在学校公示栏内向广大教职工进行了公示。
经过认真自查自纠,我校规范健全了财务管理制度,加强了财务管理,明确了相关责任,经自查,我校无小金库现象。
特此报告!
小金库专项治理工作总结报告篇二
公司领导高度重视“小金库”专项治理工作,认真组织学习集团公司、实业公司相关文件,使广大干部职工深刻认识到“小金库”专项治理不仅是清理不规范的资产,强化公司经营管理工作,消除多种风险危害的重要措施,更是公司规模再扩大、效益再提高的重要保障。为此,公司成立了“小金库”专项治理工作领导小组,负责“小金库”专项治理日常组织实施工作。及时下发了贯彻集团公司《实施意见》的通知,明确要求各单位认真自查分析问题,严格按原则、按步骤做好专项治理工作,确保不留死角。组织召开公司治理“小金库”动员部署大会和公司财务工作会议,对公司系统的专项治理工作进行专项部署,切实把专项治理的各项任务落到实处。同时,不断加大对专项治理工作的动员、宣传力度,及时将上级的精神和公司要求进行宣传贯彻,务必使每位职工都能了解治理工作的重要意义和有力措施。为畅通群众举报渠道,我们设立了举报电话和举报邮箱,随时接受群众监督。
认真组织对自查自纠阶段发现的涉及可能诱发“小金库”范畴的问题和事项进行了认真地全面复查,复查面达100%。为使“小金库”苗头消灭在萌芽状态,我们严格落实公示制、承诺制和问责制,并明确责任,接受职工群众监督。同时对基层各单位相关管理工作进行全面梳理,对相关管理制度及执行情况进行深入检查和分析,努力查找现行制度与实际管理中存在的缺陷,在完善制度、深化改革等方面出台科学有效的对策措施,切实加强内部制度建设,全面规范内部管理。建立治理核查和专项检查机制,不定期检查各单位整改情况,对整改不到位或效果不好的,督促其重新整改。对全面复查中发现的“小金库”问题和各类违法违规问题,及时整改纠正,彻底消除“小金库”滋生的土壤。
为做好“小金库”专项治理工作,巩固专项治理整改成果,我们将按照“标本兼治、惩防并举”原则,全面、深入地剖析检查发现的问题。从管理制度和管理体制,单位内部控制制度,纪检监督和民主监督的方式等多个方面,进一步完善内部管理制度。加强内部监督,规范财务管理,把防范“小金库”长效机制建设作为专项治理工作的重点任务来抓,并贯穿于经营工作的全过程和各个环节。紧密结合公司管理要求和标准化体系建设,进一步深化经营管理,制定并完善各类管理标准,杜绝事随人变等情况的发生,实施制度化经营,追求管控效果,不断加强内控和监督机制建设,督促基层各单位规范并严格执行财务管理制度,努力把防治“小金库”工作纳入常态化、规范化轨道。
通过此次专项治理工作,公司完善了内控监督制度,严肃了组织纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用。干部职工依法经营、廉洁从业意识得到进一步增强,财务管理进一步规范,从源头上铲除“小金库”的措施更加有力,公司资金管控水平得到全面提升。
小金库专项治理工作总结报告篇三
为确保专项治理的顺利进行,成立由局长鲁平为组长的“小金库”治理工作领导小组。下设治理“小金库”长效机制工作领导小组办公室,具体工作由纪检监察、办公室负责此次专项治理工作。
按照关于深入开展**市 20xx-20xx年度“小金库”专项治理工作的通知,我局认真组织学习文件精神,要求全体干部职工从思想上正确认识开展此项活动的重大意议,认真对待专项治理工作,明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的xxx精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止xx,规范财务收支活动的`重要举措,是教育和保护干部的需要,要求相关科室和人员认真自查自纠做到不走过场,不留死角,及时发现和解决存在的问题。
(一)财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出未占用、截留国家和单位收入,未设任何形式的“小金库”。我局开设的账户有:1、基本帐户;2、有奖发票专用帐户;3、国库集中支付帐户;4、工会经费帐户;以上帐户经审核均符合开户条件。
(二)严格按照财务管理制度有关规定执行,没有设账外账和“小金库”行为。没有公款以个人名义私存私放。
(三)按照国库集中支付要求,财务报销严格按照“三级审核”审批制度执行,杜绝坐支行为。
(四)严格按照(新财监〔20xx〕1号)文件中对“非税收入的管理”的规定和要求,对资产出租收入按照“收支两条线”全部纳入预算管理,按照自治区非税收入收缴管理规定上缴自治区地方税务局。
(五)严格执行财经纪律,没有以各种名义擅自发放奖金、福利和津贴等,用于职工待遇方面的支出,严格按规定的范围和标准执行,按照地区局的制度规定履行审批手续。
进一步加强教育和监督,完善预算管理,加强内部控制与治理,把“小金库”作为财务监督、审计监督和纪检监督工作的一项重要内容,加强经常性的督促检查,加强责任意识,从源头上防止“小金库”的发生。严格财务公开工作,将“小金库”治理的情况和落实情况在公示栏及局域网公开,接受群众监督。
截止目前我局尚未发现违规纪现象,通过自查检查“小金库”进一步严肃了财经纪律,加强了财经法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用,今后我局将进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治xx的力度,不断完善长效监督机制,提高财务透明度,做到清理工作不留死角,使财务管理工作进一步规范化、制度化,杜绝“小金库”的发生。
小金库专项治理工作总结报告篇四
;利用“二次分配”套取职工工资、奖金或虚增劳务用工数量,套取劳务费用等形成的“小金库”;达达文档网小编为此收录了,希望能为大家提供帮助。
根据集团公司《关于开展“小金库”专项治理工作的通知 》要求,为进一步严肃财经纪律,全面规范经营管理,深入推进反腐倡廉建设,经研究决定,xx工务段在全段范围组织开展“小金库”专项治理自查自纠工作。
自查自纠工作自本通知发布之日起启动,至12月31日结束,分为两个阶段组织实施。
01.截留、隐瞒单位各项收入(收益)形成的“小金库”;
02.虚开、多开发票,向单位多报销费用形成的“小金库”;
04.擅自处置单位废旧物资形成的“小金库”;
06.其他形式形成的“小金库”。
1.“小金库”问题是否仍然存在
清理检查的范围为历年来形成的各项“小金库”资金的收支情况。凡是违反国家法律法规,应列入而未列入单位财务账簿的各项资金(或形成的资产),均属于清理检查的范围。
2.机制是否健全
开展《中国铁路xx局集团有限公司关于建立治理“小金库”长效机制的通知》落实情况“回头看”工作,包括在完善制度、强化监管和加强宣传教育等方面的具体举措等,查找各类监督检查中发现的“小金库”问题是否已全部整改到位。各科室要研判防治“小金库”制度办法是否完善健全,措施是否有效,提出修订完善防治“小金库”相关制度办法目录,并填报《防治“小金库”相关制度办法目录明细表》。
违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均属“小金库”。
将5年查处的“小金库”归纳起来具有如下特点:
1.涉及范围广,部分系统成重灾区。
存在“小金库”的单位涉及车站、车务、货运、工务、电务、供电、车辆、生活服务等运输企业,非运输企业,机关部门等,从系统分布看,工务系统、电务系统成为“小金库”的重灾区,主要是由于这两个系统车间班级主要分布在沿线,沿线施工配合收入多、隐蔽工程多、劳务用工多,监管难度大,存在管理相对弱化现象。
重点系统专项治理仍要持续推进。
2.存续时间长,多是历史遗留。
在集团公司持续保持对“小金库”的高压态势、连续开展“小金库”专项治理的情况下,“小金库”的势头等到有效控制,从小金库的存续时间来看,少则3-5年,多则10年以上,多是历史遗留,沿袭以前的做法,中间历任几任领导,不去主动检举揭发,直到东窗事发。某些在历年“小金库”专项治理工作中,隐瞒不报,做虚假承诺;xx段连续几年被查实存在“小金库”,对领导班子成员仍没有触动,段领导带头参与从施工队套取资金。惯性思维和侥幸心理还根深蒂固。
3.隐蔽性更强,查处难度大。
以前小金库资金多在单位存放保管。近期查处的“小金库”资金多存放在业务关联单位,由车间班级直接与业务单位联系,从招投标手续、合同签订、验工计价、劳务用工考勤、发票开具手续齐全,资金支付到关联单位后,由车间班级收回或在关联单位列支费用形成小金库,如果不是举报,从财务账面检查很难发现。好多单位“小金库”审计、财务检查发现不了,纪委、党委巡视巡察一查一个准。
1.从小金库的资金来源构成。
(1)虚列工程支出。
(2)隐匿、截留收入金额。
(3)虚报成本费用。
(4)奖金二次分配。
(5)其他“小金库”。
2.“小金库”资金流向分析。
(1)用于弥补生产费用不足或超支项目,主要用于非预算范围内的成本费用支出或项目开支,项目变更、市场变化等引起的成本费用增加支出或投资,劳务用工支出等。
(2)用于违规发放奖金,主要用于小团体内部考核对相关人员的奖励,巧立名目滥发奖金。
(3)用于违规接待支出,主要用于接待上级单位、非正常业务支出及购置购物卡、购买礼品、购买烟酒等违规支出。
(4)用于职工福利支出,主要用于伙食团补贴、沿线施工人员加班餐费、购置餐厨设备、发放节日福利、看望生病住院职工家属、搞文体活动奖品支出。
(5)被个人非法侵占,主要被直接责任人贪污挪用及用于个人消费支出。
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;2006年5月中旬,我厂印发了《xx治理商业贿赂专项工作实施方案》的通知,至7月中旬,集团公司发布《关于治理商业贿赂自查自纠工作安排意见》,供销公司中心组通过反复学习,加深领会,充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。并联系自身的工作实际,对照集团公司《关于治理商业贿赂自查自纠工作安排意见》文件精神进行自查,做到边学习、边检查、边核实,着重对物资采购管理和招标投标、产品销售等方面进行了自查自纠。现将近阶段自查自纠情况汇报如下:
一、加强领导,积极落实治理组织体系
供销公司收到文件精神后,立即召开全体职工会议,要求广大员工认真学习,统筹兼顾,合理安排,按照方案内容、抓检查、抓整改,扎实有效地推动治理商业贿赂工作有效开展。为使文件精神落到实处,成立了以xxx同志任组长、xxx、xxx同志为副组长,中心组其他同志为成员的“治理商业贿赂专项工作”领导小组。
二、加强思想教育,充分领悟文件精神
治理商业贿赂专项工作领导小组要求自查自纠从三个方面入手:㈠查思想,对治理商业贿赂的重要性、紧迫性是否认识到位;㈡查行为,供销管理人员在物资采购活动中是否有收受回扣和影响公平竞争的不正当交易行为;㈢查制度,查找在管理制度方面是否健全。同时组织供销全体职工开展了一次治理商业贿赂相关知识测试竞赛活动,共有114名职工参加了竞赛活动,使参加测试职工充分认识治理商业贿赂的重要意义和危害,弄清法律法规、党纪政纪对治理商业贿赂行为的处罚规定,了解自查自纠原则和相关政策。
三、利用身边的案件,开展以案说纪说法警示教育活动
以省建材集团公司人员违法违纪案件为反面教材,开展以案说纪说法警示教育活动,8月发生“xxx案件”从审查到逮捕期间,供销公司再次组织管理人员开展以案说纪说法警示教育活动。要求业务人员认真反思和吸取“xxx案件”教训的同时,不断增强自我防范意识,牢固树立起思想道德防线,用正确导向和先进典型引路,提高抵御风险和拒腐防变的能力。同时制定以下三项措施:㈠是在供销内部开展爱岗敬业教育,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的管理人员,提高管理人员责任感和自觉性。㈡是建立组织保障制度,在供销xx、xx系统进行岗位交流,通过岗位交流要求业务人员在商务交往和生活上严格要求自己,尤其在生活中与供应商保持相对的距离,杜绝非正常交往,并形成制度在今后每三年岗位交流一次。㈢是做好供应商走访回访,针对xxx所辖业务和其它人员业务,对xx周边的供应商进行走访,使供应商明白供销公司的比质比价工作是一项阳光操作,在今后工作中共同做好信息沟通和交流,并做好对业务人员的监督作用,以此消除供应商心中“xxx案件”影响和顾虑,此项工作正在进行中。
四、对物资采购管理和招标投标、产品销售自查
领导小组对物资采购管理和招标投标、产品销售自查,主要步骤㈠是对照法规查制度,根据国家有关法律法规、政策,检查管理制度、比质比价采购制度是否健全完善。㈡是对照制度查程序,根据有关规定和管理制度,检查物资采购控制程序,检查与产品有直接影响的重要xx、xx的识别,对供应商进行评价、选择及控制,按采购文件实施采购,物资备件购销等程序的履行情况。㈢是对照程序查台帐。根据工作程序和管理要求,检查报表、文件、合同及其副本或补充协议及备忘录等台帐是否完整规范。
通过近阶段治理商业贿赂专项工作的开展,从自查的情况看,供销公司各项制度能够覆盖到各项业务,各项业务操作均能够按照有关规定办理。在管理上严格检查供货商的资质,把好供货渠道和物资质量,在xx、xx、xx、xx、xx等环节上没向供应商索要、收受财物或其他好处,不接受用户和供应商的吃请,没有与有供应关系的单位获取不正当利益等不正当交易和商业贿赂行为。目前,除xxx一人被检察机关逮捕审查外,无工作人员被接受赠送现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。截止目前无不正当交易行为的投诉和举报。下一步工作安排:1、认真对待自查和专项检查过程中发现的案件线索,动员群众和企业内部人员反映和举报商业贿赂问题。协助纪检监察,检察等系统办好商业贿赂案件。2、进一步规范物资采购行为,加强监督管理和制约力度,强化队伍素质、改进工作作风、充分发挥自律和监管作用、预防商业贿赂的产生。3、加强对生产经营中xx、xx、xx、xx、xx等工作环节的监督检查,从关键岗位、薄弱环节入手,完善管理,堵塞漏洞,建立打击和治理商业贿赂的长效机制。
目前发生的“xxx案件”并不代表将来也一定不会发生,从这一点上,我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作,需要供销公司上下在今后的工作中防微杜渐,不断完善。改变和纠正商业贿赂是“润滑剂”、“潜规则”等错误观念,营造良好的企业文化氛围,为供销公司的健康发展、优质服务提供保障,为集团公司再创辉煌佳绩而努力奋斗。
供销公司党支部
2006年8月31日
相关热词搜索:;小金库专项治理工作总结报告篇六
根据财政部《关于印发深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案的通知》(财监[2014]19号),该办对中国科学院贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理情况进行了检查。针对中国科学院系统大、单位多的特点,该办明确了“以点带面,重点突出,有的.放矢,确保成效”的工作思路,三个小组明确分工,保证了检查工作顺利完成。
按照检查工作要求,该办在全面了解中国科学院管理体制、所属单位规模以及近年来外部审计和内部审计情况的基础上,选取了6家单位进行重点检查。
一是从预算、资产、财务三个方面入手,全面检查中国科学院系统财务和机关财务。即排查预算编制的真实性和完整性,预算执行的合理性,科目列支的合规性。全面清理所属资产,检验固定资产管理部门是否职责明晰,财务部门记录的资产与资产管理部门管理的资产是否相符,资产的使用和处置以及对外投资是否规范。对照有关财务制度检验财务管理制度是否科学、健全;收支信息是否如实在帐内反映;“三公”经费、津贴补贴、项目资金等方面的开支有无违规问题;账户管理是否合规等。二是以科研经费为重点,检查中国科学院高能物理研究所和中国科学院植物所。对照结题课题,选取国家重大专项课题,排查项目申报程序是否规范,科研资金使用情况是否合规,课题结余资金管理是否符合要求。三是以资产管理为重点,检查中国科学院行政管理局,重点排查资产登记、资产出租出借以及资产处理等方面的问题。
检查期间,该办检查组始终绷紧廉政建设这根弦,强调“打铁要靠自身硬”,认真贯彻落实中央的八项规定,严格执行《中央和国家机关差旅费管理办法》,坚持集中住宿,集中吃饭(全部集中在中科院机关食堂就餐),树立了财政部专员办良好的执法形象。同时,在检查工作中顾全大局,服从安排,加班加点,连续奋战17天;遇到问题及时向部监督检查局请示汇报,在财政部的统一指导下,明确检查思路和检查重点;严格按照《财政检查规则》,制作工作底稿,通报交换意见,起草了征求意见函,拟定了处理决定初稿。
小金库专项治理工作总结报告篇七
我单位于20xx年x月x日向下属二级单位下发《关于防治“小金库”长效机制建设工作方案的通知》,成立了以单位一把手为组长的“小金库”专项治理工作领导小组,设立了“小金库”专项治理工作办公室,由局财务会计具体负责此次专项治理工作。
20xx年x月x日我局召开关于开展专项治理“小金库”工作会议,我局党委,办公室和下属二级单位所有负责人及财务人员参加会议。专项治理工作领导小组组长布臵开展“小金库”专项治理工作并提出了具体要求,规定了我局开展“小金库”专项治理工作自查自纠阶段的时间,要求我局各单位要正确认识开展此项工作的重大好处,提高思想认识,严肃认真对待“小金库”专项治理工作,下属单位必须要按局机关专项治理工作要求用心认真开展自查自纠工作,自查自纠工作不能流于形式。发现存在“小金库”问题,不隐瞒、不回避,坚决清查按要求处理,并及时上报。
按照我单位自查自纠工作计划的要求,20xx年x月x日至20xx年x月x日我单位自下而上开始自查自纠工作,自查自纠的主要目标为货币资金的使用和资产使用状况,参加自查自纠人员为我单位“小金库”专项治理办公室成员,下属各单位财务人员,我单位“小金库”专项治理工作自查自纠单位为本部及下属单位,共计6家单位。自查自纠工作是在我单位20xx年x月初的省市专项资金审计报告的基础上进行的,对我局存在的货币资金使用和各项经费的使用是否贴合财务制度要求。20xx年x月x日至9月x日我单位对自查自纠状况进行了公示。
在此次“小金库”专项治理工作中,并未发现我局机关及下属单位存在“小金库”等状况。
(一)从源头抓起,全面治理
策,使其没必要设立“小金库”。加强银行账户监管,认真落实收支两条线。加强发据管理,防止“白条”收入不入账构成“小金库”。
(二)加强资产管理
首先,加强资产产权管理,对单位公务用车、办公设备等资产全面实施精细化、规范化管理。加强资产产权管理,防止国有资产闲臵、浪费甚至流失,避免透过固定资产采购、处臵环节来谋取“小金库”。
(三)加强群众监督,加大查处力度,严格追究相关人员的职责
设立“小金库”问题举报箱,公布专门举报电话,制定举报奖励制度,对自觉抵制“小金库”行为遵纪守法的个人应进行宣传、表彰。对违法违纪行为,一经发现,严肃处理并按规定追究相关人员职责,绝不姑息迁就。加大对财务人员的法律法规宣传教育,起到警钟长鸣作用。
(五)加强内部控制和审计监督
建立健全内部规章制度,尤其是健全财务制度,完善财务管理。加强财务、审计监督。严格执行《会计法》和《会计内部控制制度》的有关规定,加强不相容职务之间的相互牵制、监督。以季度为单位,定期召开会议,定期进行内部审计监督、检查工作,及时发现问题并整改上报。

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