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确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
血液净化科护士培训计划方案血液净化专科护士培训内容篇一
一、单项选择题；
2、配液间应设在（a）；a清洁区b半清洁区c污染区d半污染区；
3、水处理间应设在（a）；a清洁区b半清洁区c污染区d半污染区；
5、透析准备室（治疗室）应设在：（b）
一、单项选择题
2、配液间应设在（a）
a 清洁区 b 半清洁区c 污染区 d 半污染区
3、水处理间应设在（a）
a 清洁区 b 半清洁区c 污染区 d 半污染区
a ⅲ类环境 b ⅱ类环境c ⅳ类环境 d ⅰ类环境
a ⅲ类环境 b ⅱ类环境c ⅳ类环境 d ⅰ类环境
9、三级医院血液透析室的负责人应当由具备（）以上专业技术职务任职资格的执业医师担任。（c）
a 初级 b 中级 c 副高 d 正高
10、三级医院血液透析室护士长应由具备一定透析护理工作经验的（）以上专业技术职务任职资格的注册护士担任。（b）
a 初级 b 中级 c 副高 d 正高
（a）
a护理人员应相对固定，照顾乙肝和丙肝患者的护理人员不能同时照顾乙肝和丙肝阴性的患者。
b护理人员无需专门固定
c照顾乙肝和丙肝患者的护理人员可以同时照顾乙肝和丙肝阴性的患者。d只要加强手消毒可以同时照顾乙肝和丙肝阴性的患者。
13、对于第一次开始透析的患者必须在治疗前进行乙肝、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查。（a）
14、医务人员在进行以下操作前后应洗手或用快速手消毒剂擦手，操作时应戴口罩和手套:（a）
15、对长期透析的患者应定期检查乙肝、丙肝病毒标志物1次；并保留原始记录并登记：（a）
a 6个月 b 3个月 c 2个月 d12个月
16、工作人员遇针刺伤后，错误的处理方法：（b）a轻轻挤压伤口，尽可能挤出损伤处的血液 b不可以用流动水冲洗（粘膜用生理盐水反复冲洗）
a ⅰ类环境 b ⅱ类环境 c ⅳ类环境 d ⅲ类环境
18、遇乙型和丙型肝炎患者进行透析治疗时，因严格做好隔离透析工作，不正确的方法：（d）
19、在何种情况下，透析结束时应立即进行机器消毒，消毒后的机器方可使用：（a）
a 发生破膜、传感器渗漏 b 机器报警c 静脉压升高 d 电导度报警 20、工作人员被hbv阳性患者血液、体液污染锐器刺伤后，一般在多少小时内进行乙肝标志物检查：（a）
a 24小时 b 12小时 c 一周 d三天
21、医务人员在透析操作中应严格遵守中华人民共和国卫生部2009年颁发的有关医人员手卫生规范, 在透析操作中正确做到：（d）
a 医务人员在接触患者前后应洗手或用快速手消毒剂擦手。b 医务人员在接触患者或透析单元内可能被污染的物体表面时应戴手套，离开透析单元时，应脱下手套。
c 在接触不同患者、进入不同治疗单元、清洗不同机器时应洗手或用快速手消毒剂擦手并更换手套。
d 以上都对
22、对于暴露于乙肝或丙肝怀疑可能感染的患者，如病毒检测阴性，需过多少时间后重复检测病毒标志物：（a）
a 1～3月 b 1个月c 半年 d 1年
23、血液净化室应配备的设备中不包括（c）
24、每一个透析单元应当配备的设备中不包括:（d）
机构按相关要求统一保存。
a、电脑及记录员 b、透析病历车 c、电脑及上网条件 d、电子病历
29、(b)台以上透析机的血液净化室（中心）应至少配备专职工程技术人员１名。
a、10 b、20 c、30 d、40 30、工程技术人员需要具有(b)以上学历。a、初中 b、中专 c、大专 d、本科 31过该级卫生行政部门定期校验。（c）
a 县级或县级以上 b 市级或市级以上c 省级或省级以上 d 部级
32、以下关于血透室布局要求描述不正确的是（d）
33、透析治疗室应当达到《医院消毒卫生标准》中规定的(c)类环境
a、ⅰ类环境 b、ⅱ类环境 c、ⅲ类环境 d、ⅳ类环境
c、负责执行透析用水和透析液的质量监测及所有设备运行情况的登记
d、以上都是
b工作人员更换干净整洁工作服,按工作要求穿戴个人防护设备，如手套、口罩、工作服等。
c医务人员操作中应严格遵循手卫生的要求,勤换手套、勤洗手。d为减少不必要的洗手，处理医疗污物或废弃物时要戴手套。
b不能将传染病区患者的私人物品带入非传染病区
c不能用同一注射器向不同的患者注射肝素或对深静脉置管进行肝素封管
d护士按治疗需要在治疗室（透析准备间）准备治疗物品
57.透析液盛装桶应该至少(b)更换一次。a每天 b每周 c每月 d每年 58.以下说法正确的是(d)a 浓缩液配制室应该每天消毒一次。
b 为避免碳酸氢盐浓缩液细菌生长，降低运输和贮存价格，常以塑料袋装固体碳酸氢钠，密封，使用前，用软水溶解。
c 浓缩液盛装桶应至少每周更换一次不可消毒使用。
d 浓缩液配制桶每日用透析用水清洗1次；每周至少用消毒剂进行消毒1次，并用测试纸确认无残留消毒液。配制桶消毒时，须在桶外悬挂“消毒中”警示牌。59.密闭式预冲生理盐水的流向为（a）
血液净化科护士培训计划方案血液净化专科护士培训内容篇二
第一周
1、熟悉环境
2、熟悉工作人员上、下班流程，患者就诊流程
3、熟悉工作职责
4、血透的基本原理
5、血透的适应症
7、血管路的组成和安装
第二周
1、熟悉肝素的应用
2、掌握机器版面按键及屏幕显示内容
3、初步处理机器报警
4、了解血管通路的选择
5、了解透析器的复用
6、了解机器消毒
第三周
1、巩固上周所学的.内容
2、基本能处理常见的故障报警
3、掌握血管通路选择和护理
4、掌握下机技术
第四周
1、熟练处理机器报警
2、掌握上机技术
3、掌握急性并发症的处理
4、了解hp的基本操作原理
5、掌握透析器的复用
五周至第八周
1、熟练上、下机操作
2、熟练长期血透病人的远期并发症的护理
3、能独立处理透析并发症和机器报警
4、健康宣教
第九周至第十二周
1、熟练hp的操作及并发症的处理
2、掌握各种专科的应急预案、流程
3、熟悉相关的法律法规
4、考核
1.新护士培训工作计划
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血液净化科护士培训计划方案血液净化专科护士培训内容篇三
一、根据护理部的工作计划，我科完成相应的工作任务
1、做好医院项目建设的安排各项配套工作，保障医疗安全、护理业 务等工作的顺利开展。
2、做好患者的安抚工作，确保医疗环境符合要求。
3、注意医护人员的心理动态，培养医护人员爱院爱科的意识。
二、加强护理岗位管理，落实绩效考核，提高护士工作积极性
1、根据护理部的要求，做好护士的电子化注册、延续注册等工作。
2、响应护理部的安排，对科室护理人员进行创新岗位管理，对全科护士的临床业务能力进行全面评估，在原有职称等级上进一步认定其临床岗位能力，并与培训、薪酬挂钩。
3、修改护士薪酬分配方案，护士的薪酬与临床岗位能力挂钩。
率到达满分。评选出名副其实的“病人最满意护士”、“三基理论（操作）考核优秀个人”、值晚夜班最多护士”、“优秀责任护士”“优秀质控护士”“优秀教师”，对院内先进人员奖励外出学习，争当“优质护理服务先进科室”。进一步提高护理人员的工作积极性，形成有激励的内部竞争机制，塑造良好的你追我赶、积极向上的团队氛围。
三、加强护理信息化建设，提高科学管理水平
1、组织护士学习信息化相关知识，提高信息化思维能力
2、增加目前信息化功能：与信息科协调，设置电子版血液净化治疗记录单；完善网上血液净化治疗信息报送、统计工作。
3、引进排班系统，进行病人排班及治疗选择。
四、加强培训管理，创建学习型护理团队，提高护士的综合素养，培养专科护理人才（具体培训计划详见2018年血液净化科护理人员在职教育培训计划）
1、根据护理部的要求，转变教学思维，从单纯的培养护士职业技能升级为培养护士的学习能力，将护士塑造为学习型护士，打造学习型团队。
2、对全科护士进行临床业务能力评估，根据结果分初、中、高级培训班，进行针对性的培训。落实分层业务培训计划，提高总体专业能力。
4、鼓励护理人员参加继续学历教育、职称晋升考试，提高学历、职称水平。
5、加强专科护士培训，派1—2名骨干参加湖南省血液净化专科护士培训。
6.今年4月一名护士退休，申请新增一名护士。
五、创新管理，深入推进优质护理服务，提高服务质量。
1、继续全面深入开展优质护理服务。
2、加强岗位责任制，落实岗位职责，工作中做到操作娴熟，巡视到位，服务到位，将优质护理落到实处。
3、加强科室护理人员精神、文化、信念、价值观等方面的学习，坚持把以“以病人为中心”的服务理念融入到我们的日常工作中。加强服务意识、质量意识、安全意识，在进一步规范专科操作的基础上，提高护患沟通技巧，从而提高护理质量的提升，确保护理工作的安全。
4、认真听取患者需求信息，和患者做到有效沟通，发现问题技术解决，从而树立良好的职业形象。
5、针对不同患者，制定个性的健康教育，从而改善透析饮食，提高透析质量，延长患者生命。
六、加强护理质量与安全管理，促进管理的规范化、科学化，保障护理质量与安全（详见护理质量与安全管理计划）
1、按照护理部的各项质量安全目标，制定我科的质量安全目标，并开展各项质量安全管理工作。
2、按照我科护理质量与安全管理工作计划，落实管理措施、每月监测质量敏感指标，并进行分析整改，持续改进质量。
七、加强专科护理专业内涵建设，促进学科的发展
1、开展两项新技术：高血流透析和钝针穿刺技术。
2、积极安排科室医护人员外出学习，学习后传达学习内容，调动科室人员积极性，把自己的学习心得与大家分享，开拓视野，更新理论知识。
3、鼓励科内人员撰写论文，提升学历，晋升职称。
八、加强行业作风建设工作，确保护士队伍的廉洁自律
1、组织护士学习十九大精神、卫计委的“九不准”、“八项规定”等。
2、经常开展谈话、谈心活动，提高廉洁自律的意识。
3、定期进行患者、医生、护士的满意度调查。
4、定期对科室费用控制、记账收费工作进行监管、督查，加强全科护士行业作风建设。
九、加强护理文化建设，开展各种有益的活动，提高团队凝聚力
1、积极参加院工会及护理部组织的各类文化活动。
2、科室组织丰富多彩的文艺活动，增加科室的凝聚力，营造和谐的科室氛围。
3、做好退休职工的欢送工作，关心全科护士的身心健康。
十、做好实习护士的教学管理工作
1、制定实习生培训计划，做好实习生的教学培训管理。
2、安排高年资.经验丰富的老师进行实习带教，定期授课并进行出科考核。
血液净化科 2018年1月
