最新周年庆典致辞稿子(优质15篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

周年庆典致辞稿子篇一

各位来宾、朋友、员工们：

上午好！

今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地，40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野，如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前，我出生在一个普通教师家庭，是土生土长的丽水人，在尚未成年就步入动乱的

文革

去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。

40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质；同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。

纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。

这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。

为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。

要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯；产品定位：只为提升您的生活品质；工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。

管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行iso9000、iso14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。

为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(hp)建立了完善的分销物流系统(ndls)，还请ibm、oracle等国际顶级公司实施物资管理项目(erp系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。 创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。

纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。

在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。

一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。

二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。

三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。

四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。

面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。11月，面对外资肆意收购国内企业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“100年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。

从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。

但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果；能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资 源的结果；现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。

纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯；纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。

纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。

但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。

一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。

纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。

为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集 团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧；持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报；对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。

纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。

四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系；风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。

纳爱斯人为什么这么 做?何为源头活水?是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。

当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳 交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。

纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。

周年庆典致辞稿子篇二

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

值此上海必安成立十周年暨allegis―bn正式成立庆典之际，我谨代表必安公司的全体员工，向光临会场的各位嘉宾和新老朋友，表示热烈地欢迎、崇高的敬意和诚挚地感谢！

bn是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，十年磨一剑，今天就是上海bn大家庭十周岁的生日。我们相聚一堂来回顾过去的十年，经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了猎头行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，bn与中国的猎头行业一起不断进步，快速成长。今天也正好是我自己加入必安五周年的日子，许多在座的朋友都认识我和支持必安有四五年了，作为必安公司的一员，在各位的大力支持下，能够参与必安的大踏步成长和迈向更高的台阶，让我倍感自豪和欣慰。

十年来，我们共同创下了可喜可贺的业绩。这些成绩凝聚了所有bn人的心血和汗水。大海航行靠舵手，值此请允许我代表必安同事们向必安的创始人―――吴金洪先生取得的成就致以崇高的敬意！也非常感谢吴先生五年来对我的教导，理解和支持。

对于bn来说，我们积累下来的最大财富不是我们在猎头行业取得的一席之地，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，还有在座的合作伙伴以及朋友们对我们的信任和支持，所有的这一切，都来源于全体bn人的共同努力。我发自内心地感谢必安同事们，正是有大家的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就！

过去的十年是难忘而精彩的，未来的十年必将迎来更多的精彩和挑战。今年三月份，我在allegis公司做了两周的观摩和交流，他们拥有非常先进的管理理念和培训系统，丰富的人力资源服务产品和完善的信息管理技术，相信未来的十年，allegis―bn将会借助allegis在行业内的国际领先优势及管理经验，借助必安公司十多年的中国经验，并结合国内的实际情况，开辟出allegis―bn独特的发展道路并成为行业内的翘楚。这一目标是宏伟的，她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战，也需要各位领导，以及各位合作伙伴们一如既往地鼎力支持。

再次感谢各位同事和朋友们多年来的支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚！并预祝allegis―bn事业兴旺，繁荣昌盛！谢谢大家！

周年庆典致辞稿子篇三

各位女士、各位先生、各位领导、朋友们：

大家好！

在春苗我是一个新人，刚才许多朋友都已经讲了很多春苗这3年的历程，我就谈谈我加入春苗的一些体会吧。

我吃净素13年了，我很早就知道，一个人的德有多高，他的功就有多高。而如何提高功德，就是做好事，特别是为善而人不知，则为积阴德，他的能量是最大的。我很惭愧虽然很早就明白这个道理，但是行动没有跟上自己的思想。总是在想等我更有钱些或者等我更有时间些，我就全心投入公益事业。后来我终于明白莫以善小而不为，不能再等了，身体力行做我能做的事吧。就这样我就开始在网上收索公益组织，并找到了春苗。

当罗老师在网上告诉我，资助一个贫困小学生一年的费用才220元/年时，我非常的吃惊了，怎么这么低，我以前资助的希望工程的学生都是好几千元呀。好奇心促使我认真的阅读春苗的网站，我发现春苗竟然是一名退休人士创办的，靠着微薄的退休金，四处奔走，召集了180名志同道合的志愿者，资助了高达1036个贫困学生。我真的很感动一名退休的本应该享受生活的前辈，居然有这样的觉悟并付诸于行动；我真的很感动没有万贯的家财就靠一点退休金就有灯草也能做桥梁的决心和勇气，让自己的退休生活过得那么的浓墨重彩；我真的很感动当有人提议利用灾区的由头，炒作春苗时，罗老师只是淡淡的说了一句：踏踏实实的做事，认认真真的做人。

同时我发现春苗管理水平超过了我的想象。春苗管理之规范让我这个mba都惊叹。首先，春苗是四川合法的民间公益组织，这是在法律上对我们春苗的认可，这也使得我们志愿者没有后顾之忧地加入到我们这个组织。其次，春苗的组织框架非常的明确，详细，各个部门有明确的分工和职责，而且这些工作人员全都是志愿者，大家想想这需要多大的凝聚力。再者当我们志愿者在工作时所面临各种不同的疑惑时，在春苗的论坛上我们都找到解决的方案，可见我们管理者工作之细心、用心、专心。最后，也是最难做到的两点是：

1.我们被资助学生的情况，都是我们志愿者按照我们春苗助学要求亲自实地考察得知的，这确保了被资助学生情况的真实性、可靠性。

2. 我们被资助学生的放款都有凭证，并在网上公示，帐务公开透明，接受所有资助人和志愿者的监督。最后这两点看似简单，要长期一直默默地、坚持地恪守着这样的标准是多么的不容易呀。他温暖了多少资助者慈悲的心，竖起了民间公益组织的一面旗帜，让那些由于被资助人信息不真实，善款开支不得当而一直徘徊在公益门口之外的善男信女，燃起了重归的信心。

所以，我在这里要大声的呼吁，朋友们，要珍惜我们春苗，要珍惜我们罗老师和众位志愿者用自己单薄的肩膀挑起的这片净地，要珍惜资助者充分的信任，要珍惜被资助者对我们殷殷的期望。

我们成都小组总有一些朋友，喜欢转发一下其他公益组织的信息，还铮铮有词地说，天下公益是一家。我负责任地告诉你们，这个观念是大错而特错的。我们成都的个别朋友，曾参加一个每周给地震偏远居民送蔬菜水果的组织，结果不久以后，他们内部爆料出一半以上的善款，都被他们管理者挥霍，辜负了多少善良的心，刺伤了多少慈悲的心，给公益这个神圣美好救人于水火的形象，画上多么黑暗的一笔。

所以，我在这里要大声的呼吁，呼吁那些热心的朋友，当你们在我们春苗论坛群里发任何其他公益转贴的时候，请你请你一定要想一想，你的信息是否真实，你的信息是否是经过你亲自的核实?如果没有的话，请你请你不要在我们春苗论坛里发送这些信息，请你请你珍惜我们志愿者用每一步蹒跚的脚步，每一份孤独的忍耐，所树立的我们的信息都是真实可靠的形象。

我自豪我是中国人，我自豪我是春苗人，最后让我用罗老师的那句朴实的话结束我今天的发言并与大家共勉：踏踏实实的做事，认认真真的做人。

周年庆典致辞稿子篇四

尊敬的各位领导、各位同仁，女士们、先生们：

大家晚上好!

今晚，我们欢聚一堂，在这里隆重举行庆祝文艺晚会，庆祝南阳***医院建院三周年。值此良辰，我谨代表医院的全体职工，向莅临庆典晚会的各位领导、各位同仁表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!同时，向奋战在医院各科室一线，在平凡的岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献的全体干部职工，致以最诚挚的祝福和最亲切的问候!你们辛苦了!

时光荏苒，岁月如歌。不经意间，南阳***医院已经走过了1095个日日夜夜。风雨历程三载春秋，杏林春暖硕果累累。这三年，是披荆斩棘、奋勇开拓的三年，是自力更生、创新发展的三年，也是值得铭记、硕果累累的三年。三年来，在集团的正确领导下，在全院职工的共同努力下，我院逐步探索出了一条适合自己发展的道路，明确和坚定了自己的办院方针、办院宗旨和发展战略，在圆满地完成集团所下达任务指标的同时，不断加大和夯实基础设施建设和技术人才队伍建设投入，用扎实的技术和良好的服务，赢得了“看男科，到阳光”、“走进阳光，拥有男性健康”社会口碑。我们以精湛的医术、先进的诊疗设备和优质的服务，赢得了广大患者的高度评价和广泛赞誉。我们在南阳竖立了自己的品牌形象，提升了医院的知名度，这为医院以后的发展奠定了良好的基础。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。忆往昔峥嵘岁月，我们豪情满怀;展未来光辉前景，我们任重道远。在市场经济的大潮中，面对激烈的市场竞争，我们必须与时俱进，勇敢地应对挑战，在改革中求得生存，在创新中求得发展。作为一家年轻的医院，我们倍感责任重大。我们深知离集团的要求还有很大差距，与兄弟单位相比还有很多不足。我们应当清醒地认识到自身的不足，进而扬长避短，查漏补缺。沧海横流方显英雄本色，我们将以三周年院庆为新的起点，时刻牢记责任，不负重托，以更加饱满的热情，更加奋发的精神，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，用高度的责任感和使命感，去描绘新的蓝图，谱写新的篇章，努力开创更加辉煌灿烂的未来，决不辜负领导对我院的期望。我们将迎难而上，让东方精神放射出更加璀璨耀眼的光芒!我们坚信，在集团的正确领导下，通过全院职工的共同努力和不懈奋斗，南阳***医院一定可以勇攀高峰、再创辉煌!

最后，我预祝晚会取得圆满成功，祝愿各位来宾，家庭美满，生活愉快，幸福安康!

祝愿东方医院投资集团的明天更加辉煌!

谢谢大家!

周年庆典致辞稿子篇五

亲爱的各位嘉宾、各位同仁:

大家晚上好!

的餐饮品牌；五年的时间，xx用优质的菜品和高质量的服务赢得了无数荣誉和良好口碑，更赢得了广大顾客的青睐和喜爱；五年的时间，xx在全国拥有加盟店达30多家，成为川菜的优秀代表；五年的时间，xx共捐助了18名优秀贫困大学生进入高等学府深造。积极参与各种公益活动，用自己的实际行动回报社会。

回望过去的五年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了xx人辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每个xx人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神我们才一路走到今天。百尺竿头，更进一步，展望未来，xx会以更加规范的管理体系，完善的经营理念，为广大顾客提供一流的菜品，创造一流的就餐环境。

xx在一天天成熟壮大，而我们xx人也在她坚强的护翼下日益丰盈充实。明天，我们将以更加饱满的热情，更高的要求，团结一致，齐心协力，共同奋斗，为辣婆婆的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们举杯共同祝愿我们的xx更加繁荣辉煌，也祝各位兄弟姐妹们身体健康，生活幸福！

各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：

历史将会铭记：“我们五岁了”！！

首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和范文先生版权所有嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助！

五年的时间不算长，但是，20xx年8月11日至20xx年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个xx人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的'支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。xx的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。

五年来，我们xx人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有xx的今天！

五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北xx餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。

五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处；通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活；通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们xx优秀而独特的企业文化。

五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“xx”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层；建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的xx网站，实现了与消费者之间的信息互动；通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对xx企业文化的认同；通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“xx关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“xx”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。

五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则，20xx年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。

五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。

五年来，我们全体员工的不懈努力，xx荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们xx荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。

值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们xx作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。xx的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北！

经过五年风雨的历程，今天的xx早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。

展望未来，xx将按照建设创新型、和谐社会的要求，先生版权所有秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“xx”打造成更具影响力的驰名品牌。

成绩和荣誉属于过去，我们xx将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善；还有许多的东西需要虚心地去学习；仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴；我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩！

朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了xx灿烂的明天努力奋斗吧！！

周年庆典致辞稿子篇六

尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友、老师们、同学们：

大家好！

风雨兼程五十载，桃李飘香半世纪。和着时代的节拍，怀着激动的心情，今天我们在这里欢聚一堂，喜庆丁堡职中(丁堡中学)五十华诞。在此，请允许我代表丁堡职中全体师生员工向出席今天盛典的各级领导、来宾朋友，向曾经在丁职堡中这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同事，向热情关注、支持母校事业发展的历届校友，致以最热烈的欢迎和最诚挚的敬意！

丁职堡中50年风雨沧桑，自强不息，丁职堡中50年峥嵘岁月，春华秋实。回首丁职堡中的风雨历程，既是一部薪火相承、艰苦创业的奋斗史，又是一部满怀理想、不懈追求的发展史。创办于1962年的丁堡中学始终担负着播撒真知、传承文明、树德育人的历史使命，为国家和社会输送了一批又一批高素质的优秀人才。他们活跃在祖国的各条战线，用自己的聪明才智、用自己的艰苦努力实现了或实现着自己的人生价值，为社会主义现代化建设做出了杰出的贡献。家乡父老因他们而骄傲，丁职堡中师生因他们而自豪！

半个世纪的光阴荏苒，半个世纪的跨越发展，承载着几代丁职堡中人痴心不改的执著追求，也铭刻了万千校友对母校的拳拳深情，这是我们的历史，这是我们的财富。五十年来，我们遵循“依法治校，培育英才，学以报国，学以致用”的办学宗旨，秉承“严谨、勤奋、求实、创新”的校训，践行“树技能品牌、创职教名校”的办学理念，形成了“励志耕耘、自强不息”的校风，“博学、敬业、善导”的教风和“水不动则腐，人不学则愚”的学风；成功地摸索并实施了“校企合作、工学交替、顶岗实习”的2+1教学模式。建设了一支由名优教师引领、中青年教师为主体，结构合理、协同奋进、敬业奉献的教师团队；打造出了一所环境优美、文化丰厚的中职学校。目前，学校各种功能教室一应俱全。学校先后获得团中央、农业部、中国科协“播千乡星火、育百万能手”、“广东省中等职业教育实训中心”、“广东省重点中等职业学校”、 “广东省考试中等职业技术学校技能考证点”、“广东省绿色学校”、“广东省中等职业学校现代农业种植技术专业研究中心”、“广东省中等职业学校现代农业示范校”、“省级星火培训基地(分教点)”、“茂名市教育系统先进单位”、“茂名市文明单位”、“茂名市美丽校园”等一系列荣誉称号。广东省教育厅副厅长李小鲁考察我校时，称誉我校为“全省山区‘农’字头职业教育的一面旗帜！”所有这些成绩既是献给丁职堡中五十华诞的一份厚礼，更是对热忱关心和支持学校发展的一代代丁职堡中人的真情回报！ 五十华诞是新一代丁职堡中人传承历史、开创未来的崭新起点，我们有幸的站在这历史和未来的交汇点，见证学校发展，亲历50华诞，这是我们这一代丁职堡中人的无尚荣光。回望历史，我们有太多的感慨和回味，开创未来，我们踌躇满志。“树技能品牌、创职教名校”，这是历史赋予我们这一代丁堡职中人的责任和使命，更是我们全体丁堡职中人的追求与梦想。有各级党委和政府的正确领导，有各位领导和历届校友的关心和支持，新一代丁堡职中人将无比自信和执著地遵循 “知行合一”、“完美发展”办学理念，彰显人文关怀，丰富文化内涵，专注学生发展，打造品牌名校。我们承诺：新一代丁堡职中人将怀着教育的理想，以坚强的团队承载社会的厚望，以生命的激扬唱响和谐的乐章，用奋进的足迹展开锦绣的前程，以创新的勇气追求名校的梦想！有着光荣传统的丁堡职中人决不会辜负领导、校友和丁堡人民的重托！

最后，衷心祝愿各位领导身体健康、工作顺利！

祝愿各位校友、各位宾朋事业发达、万事如意！

祝愿我们丁堡职中与时俱进，开拓创新，铸就新的辉煌！

谢谢大家！

周年庆典致辞稿子篇七

尊敬的各位嘉宾、各位同事，女士们、先生们：大家晚上好!

今天，我们聚集在这里共同庆祝南祥公司十周年庆典，我代表南祥公司董事会对所有与会的嘉宾和同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!感谢十年以来一直不舍不弃，精诚合作，与公司同发展的所有客户。是你们的认同和大力支持，南祥才能走到今天。感谢十年以来给予南祥支持和帮助的上游供应商。感谢十年以来用青春和汗水、激情和坚忍，推动南祥一步一步向前发展的所有在职、曾经在职的所有员工，因为有你们的奋斗和努力，才有南祥今天的结果。感谢每一位南祥员工的家属，是你们在背后的默默支持，让我们能在一线全力以赴。

南祥十年，从破茧而出到羽翼渐丰，这条路，漫长又短暂，艰难又开心，折磨人又激励人。一路上的风雨和阳光，说不完道不尽的历程，流淌着我们渐行渐远的青春故事。今天，南祥已是一个饲料配制与加工、销售服务网络遍及珠三角及邻近省份，在行业内有一定竞争力和影响力的企业。养殖水产品的不仅国内市场需求巨大，在国际上也有相当的竞争力。目前，我国水产养殖占世界水产养殖总产量的70% ，水产饲料的生产、消费也居世界首位。因此， 未来的国内市场还有巨大的上升和扩容空间。南祥用十年，打下了坚实的基础，但是，要赶上或引导行业的发展，前面的路漫长而艰巨，如果我们不居安思危、不求变、不创新、不持续改进，不能满足和引导市场的需求，不能为客户持续创造价值，随时会被竞争对手超越和被市场淘汰。逆水行舟，不进则退，相信每一个南祥人有信心、有智慧、有毅力，不畏艰难努力攀登。

半壁见海日，空中闻天鸡，我们要跑地更快，站地更高，看地更远。作为一个企业，南祥才刚刚上路，未来十年，是巨变的十年。我希望，未来十年南祥将成为一家规模更大，发展力更强，一家在行业内更具代表性的行业水准、与最先进的技术同步的公司，一家在应用领域挤身为引领行业潮流的公司，一家在企业文化、薪酬，环境，企业管理水平和企业品牌让员工自豪的公司，一家能持续给客户创造价值的公司，一家给股东创造最大投资回报的公司，一家肩负社会责任感的公司。

国家的崛起、企业的发展，我们每一个人都不是旁观者。我们一点一滴的努力终将汇入滚滚的历史洪流，推动社会的进步。

周年庆典致辞稿子篇八

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：

大家上午好！

光阴荏苒，岁月如梭。伴随着轻风吹拂的金色秋季，盛源国际大酒店迎来了她一周岁的生日。在此，我谨代表盛源国际大酒店向一年来关心、支持、帮助酒店成长的各位领导、各位同仁、女士们、先生们、朋友们致以最崇高的敬意！向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工们致以最亲切的问候！盛源国际大酒店走过了x周年，x周年的酒店文化给人以激情，x周年的酒店发展给人以回味，x周年的酒店创新给人以动力。我们相信有着这样的社会人文环境、这样的企业文化积淀和这样优秀的员工队伍，我们必将以恒久的激情、创新的思维、不懈的努力，把酒店的明天经营的更加辉煌！一年来，酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念；以“建精品、创品牌”为已任；秉承“合作、开拓、高效、超值”的酒店精神；不断深化改革，拓展市场，锐意进取，勇闯难关；凭借优良的设备设施、优质的服务管理、先进的企业文化和优秀的员工队伍，树立了良好的企业社会形象，在激烈的市场竞争中不仅站稳了脚跟，也创造了良好的经济效益和社会效益，逐步形成了自己的品牌形象,成为白银酒店业中一支不可忽视的力量。一年来，酒店成功地接待了省第xx届全运会和第x届残运会，通过制定接待方案，强化卫生安全检查，开展“问一声，扶一把，帮一手”等活动，出色的完成了市委市政府下达的接待任务，羸得了广大运动员、教练员、裁判员和记者，特别是残运会人员的赞誉，羸得了社会各界的好评，使盛源国际成为参加全省餐饮业现场会的二十家酒店之一。一年来，酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱们分手吧》两个来银的`攝制组，著名演员、歌星、运动员陆毅、黄磊、吴振宇、曹歌、杨威、迟志强、金粮、王靖云先后在酒店下榻并对酒店予以很高评价，使盛源国际名播京湘。

一路凯歌，一路风尘。酒店自开业以来，并非一帆风顺，而是经历了各种困难和艰辛。但我们盛源人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有盛源特色的发展道路。现在，酒店的管理能力日趋成熟，服务质量不断优化，知名度日益提高，经营业绩逐步好转。对此，我衷心地向帮助、扶持酒店的各位领导、各位同仁、各位朋友和酒店的全体员工道一声：谢谢大家！

一年风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，我们坚信，有全体员工的无私奉献和团结，有社会各界新老顾客朋友的垂青和关爱，盛源国际大酒店一定会更加壮大，我们的明天会更加美好！

最后，祝在座的各位身体健康、生活愉快、事事顺心！谢谢！

周年庆典致辞稿子篇九

尊敬的各位领导、各位来宾、各位师生、同志们：

今天我们在这里欢聚一堂，共同庆祝我县老年大学建校五周年。我谨代表老年大学历届任课教师，向莅临我校的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和深深的敬意！

__县老年大学在县委政府的重视和亲切关怀下，在相关部门的支持和帮助下，在学校领导开拓进取和求真务实，教师爱岗敬业和勤奋耕耘，历届班委会成员踏实工作和广大学员刻苦努力下，取得了丰硕成果。如今老年大学这个百花园里春意盎然，充满了勃勃生机。

五年来，__县老年大学坚持社会主义的办学方向，按照“增长知识、丰富生活、陶冶情操、欢度晚年”的办学宗旨，加强队伍建设，提高管理水平，学习先进经验，拓展办学思路，坚持教学为中心，教师为主导，学员为主体，从实际出发，不断改进教学方法，努力提高教学质量和办学效益。学校领导严以律己，率先垂范，身体力行，恪尽职守；授课教师无私奉献，为人师表，严谨治学，尽职尽责；班委学员朝气蓬勃，团结奋进，尊师守纪，勤奋学习。老年大学以自己的工作实绩和办学效益，赢得了社会的信任和认可。

抚今追昔，心潮激荡。作为教师，能够荣幸受聘于老年大学任教，感到无上光荣和无比自豪。是她，把我们这支老、中青结合的教师队伍，紧紧地凝聚在一起，为广大老同志求知、求健、求乐服务；是她，给我们提供了充分展示自己才艺的舞台；是她，为每一位教师，特别是青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会！五年，弹指一挥间。回首往事，我们无怨无悔，因为我们选择的是老年教育这一光荣而神圣的事业，选择的`是无私的奉献！作为学员，大学梦晚圆，喜地欢天；在老年大学里，领导和师生之间，教师与学员之间，学员与学员之间，和睦相处，亲密无间，充满团结与友爱，关心与帮助，宽容与谅解，欢乐与和谐，真可谓不是亲人胜似亲人。老年大学不仅是老年人学习的校园，也是老年人的温馨乐园，更是老年人的精神家园。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。回忆往昔，峥嵘岁月，令人欢欣鼓舞；展望未来，豪情满怀，催人图强奋进。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们将再接再厉、戒骄戒躁、与时俱进、开拓创新、勤奋工作，使老年大学越办越好。衷心祝愿我县老年大学蒸蒸日上，兴旺发达，再创辉煌！衷心祝福老年大学的新老朋友学有所获，青春永驻，健康长寿！

周年庆典致辞稿子篇十

尊敬的孙部长、韩秘书长、杨厅长、郑院长，尊敬的各位领导、各位来宾，女士们，先生们，朋友们：

大家上午好!

今天是个好日子，我们在这里隆重集会，举行**第一人民医院建院七十周年庆典，这是**第一人民医院建设史上的一件大事，更是**第一人民医院全院800余名员工的一件大喜事。首先，请允许我代表医院领导班子，并以我个人的名义，向前来参加我院建院七十周年庆典活动的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!向全院广大医务工作者和离退休老同志表示最亲切的问候!

七十年沧桑巨变，**第一人民医院经历了从无到有、从小到大、从弱到强的风雨历程。

承前启后结硕果，继往开来展新姿。近年来，我院以创建三级乙等医院为目标，始终坚持“养生济世，心系民生”的办院精神、“科技兴院，人才立院，质量建院、管理强院”的战略重点和“以人为本”的管理方针，大力开展以“狠抓医疗服务质量，提升社会综合满意度”为主题的优质服务年活动和推进医院全面发展的“八大工程”建设，以建设“平安医院”为抓手，不断加强医院的.文化建设，医疗安全、生产安全、治疗安全等工作得到了全面加强，社会综合满意度显著提高，医院步入了良性发展的快车道。目前，医院拥有高级职称人员61人，博士学位1人，硕士学位9人，xx市优秀中青年卫生技术人才和xx市“4321”工程培养人才各一名，**名医7人。医院现设18个病区，30余个临床科室，开放床位达600余张，拥有市、县级重点学科5个，医院重点专科9个，xx年，年门诊量达60余万，出院人次达1.8万。医院技术优良，设备先进，最近又投入1200万元购置了世界上最先进的核磁共振，并将于今天举行隆重的开机仪式。我院被评为“省级绿色医院” 、“xx市医疗机构行风优胜单位”。现为上海交通大学附属第六人民医院合作医院、牡丹江医学院教学医院，今天又即将成为浙大医学院附属第一医院、第二医院协作医院，资源共享，优势互补，让患者不出远门即可享受到较高水平的医疗服务。

周年庆典致辞稿子篇十一

亲爱的团队朋友，亲爱的家园朋友：大家晚上好!

时光荏苒，斗转星移，历经一千零九十五天的风雨洗礼，迎来了她三周年的生日。三年前的12月1日，在百舸争流、千帆竞发的博海中破浪启航，成为网易博客圈这个大家族中的一员。

三年来，在首席圈主晚霞的主持下，在各位团队朋友的勤奋努力下，风雨兼程，走向成熟。值此三周年庆典晚会之际，木青真诚地感谢新老管理员三年来为家园所做出的无私奉献，真诚地感谢各位圈友三年来对圈子的热情关爱与大力支持!同时，我也衷心地祝福家园的每一位朋友幸福常伴，快乐永远，祝福我们家园走向更加美好的明天!

三年来，管理团队充分展示志愿者的风采和力量，她相拥晚霞、勤勉务实、历经风雨、傲立群芳，成为博海中一支骄人的团队!

三年来，这里汇聚了一群甘苦与共、心心相印的姐妹兄弟，相拥着繁荣家园的共同梦想和美好希望，成为博海中一面娇艳的旗帜!

三年来，这支优秀团队用真诚和热心感动着每一位圈友，她执着进取、奋力求索、团结互助、播撒希望，迎来了家园今天的辉煌!

人生最珍贵的是朋友，人生最难忘的也是朋友。值此三周年庆典之时，回首《博客语录》所走过的艰辛历程，木青最难忘的就是那些曾经与我们共同耕耘过这片土地的老一代管理员。没有他们昨日艰苦的创业与辛勤的付出，就不会有家园今日庆典的辉煌。他们用辛勤的汗水浇灌了这片温馨的土地，浇注了通向辉煌的道路。此时此刻，我们对他们充满了思恋之情和感恩之心。虽然他们现在已经退出团队，有的甚至已经很久不见，但他们挑灯夜战的身影仿佛就在我们眼前，他们为家园发展所做出的无私奉献将永驻我们的心间!

展望未来，登攀高峰，向万人大圈进军，这是我们团队新一年的努力方向，更是圈友们对我们的殷切期望。我们相信，只要我们同心协力、携手耕耘，我们就一定会再创佳绩;只要我们用诚心和爱心去凝聚朋友，我们就会拥有动力的源泉，就会迎来璀璨的明天!

周年庆典致辞稿子篇十二

尊敬的资商投资客户、各位来宾朋友们：

你们好！

我们公司成立一周年又恰逢中秋佳节来临之际的好日子。本人陈文胜受资商投资管理有限公司董事长韩建国先生委托，携全体员工向您及您的家人表示最忠诚的祝福和最衷心的感谢。谢谢你们的光临！

饮水思源，在这一年的时间里，我们资商贷所取得的每一个进步都离不开您们的支持、参与、信任以及关注，也正是有了您，使我们的事业才能够长盛不衰、兴旺发达。资商投资在业务风险控制上严格把关，坚持一个承诺：保证每一个客户的资金安全，按时支付利息，以及兑换本金。

在今后的日子里，陕西资商投资管理有限公司将以百倍的努力让我们的客户更加放心、舒心、开心、让我们双方在良好的发展轨道上达到双收双赢。

谢谢大家！

周年庆典致辞稿子篇十三

各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：

大家好！

今天我很高兴有机会参加川空（集团）公司建厂40周年庆典大会，我谨代表唐山钢铁股份有限公司及广大用户，向川空（集团）40 周年生日表示热烈的视贺！向在为川空（集团）公司建设发展中全身心投入、无私奉献的川空（集团）的全体员工表示崇高的敬意和亲切的慰问！川空（集团）公司是一个不断创新、快速发展的企业。作为川空（集团）公司的长期合作伙伴，对此，我们深有感触。我们之间的每一次合作，都让我们感到了川空每一次的进步。同时，这也为唐钢股份公司的发展、壮大提供了巨大的支持和帮助。）川空为我们提供的当时国内最大的空分设备，在最短的时间内完成了交货，并实现了连续六年不间断运行无事故，为唐钢创造了很好的经济效益。出于对川空的信任，近十年来，我们已采购了川空十多套各种规格的空分设备，我们建设的第一套25（削空分以及后来的第二套25（削空分、似则空分也都选择了川空产品。应该说，川空（集团）公司对唐钢的腾飞给予了巨大的支持和帮助，我代表唐山钢铁股份公司向川空表示真诚的感谢。

空分行业是一个很有前途的行业。空分产品也在向技术含量高、产品质量好、规格大型化方向发展。作为川空的长期用户，我们感到这也正是川空努力的方向。在长期的合作中，川空（集团）公司对技术孜孜不倦的追求、对质量精益求精的精神给我们留下了深刻的印象，你们热忱服务、诚信服务、诚信待人的作风也让我们感动。这些都将成为我们之间进一步合作的基础。在当今市场经济条件下，企业间的合作就是互惠互利，合作双赢。我们相信，唐钢与川空的合作还会长期发展下去。川空为我们提供良好的产品，我们为国民经济提供更好的服务，可以实现一种良好的"双赢"局面。因此，我们之间将有更大的合作空间，更加广泛的合作范围，这也是我们双方共同的愿望。

空分设备行业企业的竞争是综合实力的较量，川空（集团）公司拥有一流的技术和设备，具有品牌、技术、管理、企业文化等诸多优势，是目前国内空分行业的主要生产企业。我们希望川空（集团）公司会以一流的管理、一流的质量、一流的服务，生产出一流的产品，使川空品牌以更快的速度走向世界，在广阔的国际市场展示中国名牌产品的风采。这不仅是川空的骄傲，也是中国人的骄傲。真诚的祝福川空（集团）公司蒸蒸日上、红红火火，使川空品牌早日成为世界知名产品。

谢谢大家！

周年庆典致辞稿子篇十四

尊敬的马会长，尊敬的各位来宾，女士们，先生们：

我今天站在这里，为xx的发展感到谦卑，为我们员工的努力而骄傲，为客户给我们的信任而荣幸，为各界朋友的长期携助而感恩。

最要感谢我们的客户！是你们的选择，让xx有机会一次次倾力提高自己的服务；更让xx对企业成功的向往，从愿景渐次成为现实。衷心感谢风雨同舟的供应商伙伴，我们共创了一份合作关系，十年里我们彼此珍惜，结下了共赢的、长久生辉的友谊。更要感谢中装协、省建协、市住建局和市装协的持续关切，你们的扶助，以浓墨重彩构成了xx发展史的重要部分！

感谢十年来每一位给xx奉献过智慧的员工！是你们的激情、创意和精湛技艺，让一座座美仑美奂的地标性建筑展现了装饰的力量，传递着美和希望。正是你们的努力，让xx得以分享装饰产业进步的辉煌。

十年来来，公司前进的脚步，在中华大地上留下了不可磨灭的印迹。我们的核心业务一直不甘流俗、勇于探索，也因此而充满希望，让很多人的生活变得更加美好。公司草创之初，我们就相信，只要坚持，终将收获；现在，我们客户与业务的扩展，我们品牌与服务的提升，我们产品与技术的拓宽，我们的管理与效率的进步，以及我们人力资源的积累，竞争地位的扩张和产业链的延展，我们每年企及新高的规模增长，将企业持续发展道路的价值，清晰地呈现了出来。

公司的未来之路上，还有许多的事情必须去做，有许多事情应该做得更好；但这个公司赖以为基的，始终是我们共同的信念和决心。明天，我们的挑战可能是新的；我们迎接挑战的工具也可能是新的；但让我们成功的价值观念，包括诚实、正直、勇气、容忍和进取，都是实实在在既有的。它们一直是我们跨越发展的动力。现在需要做的，就是每个xx人，竭力凝聚和维系我们的价值观，以保证我们始终行走在共荣的最确切路径上。我们每个xx人，都有一个机会把xx变得更好，都有一个责任把xx变得更好。在这个欢庆的高山之巅，我们听到山谷里传来召唤，我们都听到了汇聚竞发的号声。

因此，让我们铭记这一天，毋忘我们是谁、我们走了多远的路。我们将带着十年发展的赞礼和底蕴，继续求索繁荣之旅，将她安然相传给未来世界。一缕祝福的阳光，正暖暖地将我们照耀。我相信，我们的旅程定会永远向上。

再次感谢马会长，感谢各位尊贵的来宾，你们的莅临，将令xx十周年庆典蓬荜生辉！

谢谢！

周年庆典致辞稿子篇十五

尊敬的各位来宾，各位老师，亲爱的各位小组同门：

大家上午好!

我是华南农业大学 20__级法学专业的一名本科生，能够在今天这样一个特殊的日子，代表小组的20__ 级的华农本科同门进行发言，荣幸之至。在此，我谨代表华农 20__级法学专业的小组同门，恭贺小组六周岁诞辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。

有幸结识鄱阳湖读书小组是在 20__年的春天，是在本科二年级的外国法制史的课堂上，当时称为“华农法学读书会”。整节课，唐元平老师断续的提问了三个问题： 1 、“法律的生命不在于逻辑，而在于经验”这句话的出处? 2 、于连这一人物形象是在哪部作品中出现的? 3 、古罗马五大法学家分别是谁?即使是面对正确回答其中任何一个问题都会得到不菲的课程加分奖励的诱惑，课堂上还是鸦雀无声。而我也仅仅是对第二个问题略有了解(于连这一任务形象出自法国著名作家司汤达的《红与黑》，被誉为欧洲批判现实主义的文学奠基之作)，对于这个问题的记忆仅仅是因为高中的时候粗略地阅读了《红与黑》这本书，内容也已经忘记的七七八八了。而第一个问题和第三个问题，作为法学专业的一名二年级本科生竟然无言以对，实在羞愧难当。唐老师对同学们的无言以对进行了严厉的批评，虽然气氛压抑紧张却句句在理。对于知识的单纯渴望，对于学习氛围的纯粹追求，让我产生加入读书会的想法。

从近代至今，数次的思潮革新、文人志士的主张诉求都是从广东发起。到了今天，广东、珠三角却被有论者称为“文化沙漠”、“淘金场”。这些最基本的文化领域的信息通过读书会让我得以了解，同时激发了自己作为一名珠三角地区大学生对于岭南文化的认同和学术尊严的捍卫，尽管我是一个山东人，尽管只是一名懵懂青年。 20__年下半年，唐老师在读书会里面提出了“自由之精神，独立之思想”的学风理念，但这并不意味着自由化，相反，对于组织纪律和为人处世的要求和标准愈加严格。随之，对于中华传统文化的学习和践行在读书会中逐渐开展。《弟子规》、《菜根谭》、《道德经》等国学名著成为大家学习诵读的经典。《法律与宗教》、《大陆法系》、《社会契约论》、《法律的道路》、《论犯罪与刑罚》、《中西法文化的暗合与差异》等佳作名篇尽管晦涩却让我们甘之如饴。 20__年的 11 月，是一个不平凡的月份，中国共产党第十七次全国代表大会在京召开。远隔千里的广州，秋高气爽的华南农业大学鄱阳湖畔，人文与法学学院党委书记刘信洪书记、唐元平老师与读书会同门“天为盖，地为席，学习党的xx大报告。华南农业大学校园网首页、华南农业大学校报在第一时间进行了宣传和报道。于此同时，鄱阳湖读书小组进入人们的视野。

校园的文化是多元的，校园的时间又是转瞬即逝，或许正因为如此，在读书小组的读书时间就愈加显得珍贵永存。走出校园，离开读书小组，没有了师弟师妹的问前问后，没有了老师左叮咛右嘱咐，但是在断断续续的时间流逝中总会收到同学的短信，受到老师的关注。这让自己在工作疲惫之余倍感压力和动力，心存感动和欣慰。“逝者如斯夫，不舍昼夜”，我想这种师生爱，同门情，正是一种归宿和凝聚，一种做人的准则和动力，一种氛围的铸就和秉承，于是一代人的价值理念应然而生。

古语有云：“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也;与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也”。历时六年，活动逾一百期，学子数几上百人。唐元平老师在这一过程中付出了鲜为人知的艰辛，我想这其中包含的不仅仅是一种“俯仰天地间的个人笃信，”更重要的是一种“传到授业解惑”、“授之以渔”的师德精神。党政机关的各位领导、各高校、院、系，研究机构的老师对于我们的指导和教授，让我们在鄱阳湖读书小组这个平台上有了更广泛的视野和提升空间。毕业工作已两年，职场的两年的经历，在工作中能够得到领导工作上的认可和同事生活中的结交，我想正是自己在华农、在小组中秉承的踏实做人、勤恳做事的实践。在此，要感谢各位老师的身教、言传，感谢唐元平老师及读书小组提供的平台和尊尊教诲，要感谢的人实在太多，在此不一一列举，向你们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

“忆往昔，峥嵘岁月，逢我辈年少;看今朝，百舸争流，恰同学少年”。在鄱阳湖读书小组成立六周年这一承前启后的欢庆时刻，与各位小组同门共勉：读书、做人、共发展。

正所谓：读万卷书、行千里路、阅人无数、名师指路。展望未来，祝福各位老师身体康健、万事如意;祝福小组百舸争流、蒸蒸日上;祝福各位同门中流击水，浪遏飞舟。五年、十年、二十年之后，让我们再聚首，共话青春年少，岁月峥嵘!