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2025年科级任职培训心得体会3篇(大全11篇)
  • 时间:2025-06-24 03:25:42
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2025年科级任职培训心得体会3篇(大全11篇)

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2025年科级任职培训心得体会3篇(大全11篇)
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心得体会是通过个人经历和感悟对某一问题或主题进行总结和归纳的一种文字表达方式。它可以帮助我们更加深入地理解自己的思考和行为,进而提高个人认知和生活质量。我想我有必要写一篇心得体会了。心得体会虽然是个人主观感受的表达,但是它也应该具备客观性和普遍性,因此在写作过程中需要注重思辨和总结。心得体会可以涉及到各个方面,比如学习、工作、生活、人际关系等等。总之,心得体会的写作是一个可以帮助我们成长和进步的过程。10.要写一篇完美的心得体会,我们需要通过查阅资料和积累经验来提升自己的写作水平。小编整理了一些优秀的心得体会范文,希望能够激发大家的写作灵感。

科级任职培训心得体会3篇篇一

10月31日—11月11日,我参加了由区组织部、人力资源局和区党校共同组织的20xx年第三期南山区科级干部任职培训班的培训。本次培训分两个部分,一是在党校进行的科级干部管理方面的课程培训,二是到河源市和平县米福村的同吃、同住、同建设的“三同”锻炼。为期两周的培训,我感触颇深,下面谈谈我的一些体会:

一、通过党校学习,更加深刻认识到知识更新的重要性和迫切性。

7天的培训课程设置着眼于提升我区年轻干部的自身素质,紧扣当前工作重点,内容涉及到了社会建设如《加强社会建设、强化社会管理》、领导艺术如《创新思维与领导决策》、《团队执行力》,道德修养如《文学与人生》、法律法规如《工作和生活中的物权法》、为人处世如《沟通管理的方法级效能》等方方面面的知识,老师的讲授既有理论的高度和深度,又有实践的广度和宽度;既注重传授知识,又注重启迪思维;既指导工作,又关注心灵;既提高了认识,又激发了干劲。

通过本次培训,我清晰的明确了明德修身是人生的根基,更是当下公务员应该坚守的原则,而明德修身的关键是要以坚定的信仰为基础,要从心散发一股正气,要有敢于担当的勇气,要有虚怀若谷的胸怀,通过不同的体验和学习,提升”三商”:即情绪智力---“情商”、逆境商数---“逆商”、健康商数---“健商”,从而实现自我及社会的双重价值。

与此同时,我也体会到了知识更新的迫切性,认识到培训与学习,是进一步提高管理水平的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法。在今天日益发展的时代,新旧知识更新较快,如果不及时学习、充电,很容易落伍以至被淘汰。学习的意义在于“学以立德,学以启智”,通过学习明白做人做事的道理,提高自己的工作能力水平,创造良好的工作业绩。本次培训,每堂课我都认真学习,认真汲取每份知识营养,每堂课下来都让我有意犹未尽的感觉。同时也坚定了我在今后的学习和工作中加强对学习的决心。

二、“三同”体验让我更深刻体会农村现状。

根据培训安排,我们第三期学员于11月12日至14日到米福村进行为期三天的“三同”体验学习。

据了解,米福村是和平县的贫困村之一,全村农户396户,户籍人口20xx人,其中贫困户达161户,人口878人;耕地面积601亩,山地面积7000多亩,其中毛竹山2300亩,油茶2500亩,是典型的山多地少的贫困山村。

我住在64岁村民黄育林的家中,黄育林共育有3女两儿,由于子女均到广州等地打工挣钱,现在家里留守的就黄育林和他的老伴两人,这是米福村比较普遍的一种生活状况:即青壮劳动力都离开家乡外出打工,家里就剩老人和小孩。由于米福村山多田少,全家分的田不足两亩,其余均是山地,家里的经济来源也主要是靠山地种茶榨茶油所得。短短三天的“三同”生活体验,让我认识到劳动力不足、交通不够便利、收入来源单一、技术、知识、信息相对落后,是米福村贫穷的原因。

13日下午,组织安排我们到村里的“米福小学”进行参观并组织学生进行互动活动。现在米福小学总共5个年级,约百来个孩子,每个年级就一个班,每个班10至20个学生。我们分成5个组,分别与一个班进行互动活动。这里孩子跟其它地方的农村孩子一样,有许多都是跟爷爷奶奶生活,是留守儿童。在互动活动中,我们发现这些孩子们普片缺乏与家庭成员的互动,课余生活单调;由于父母长期分离,对父母的关爱缺乏感觉,内心孤独而寂寞,具有较强的自卑感、不安全感和不信任感。我们小组通过击鼓传花、上台表演等方式与孩子们互动,大约过了20分钟,孩子们才开始渐渐放下戒备,开心地融入游戏,并快乐地游戏起来。看着在学校门前空地上玩着传统“老鹰抓小鸡”游戏的淳朴天真的孩子们,我切实体会到那句“改变一切从改变认识开始”,米福的明天就在他们身上,对他们生活和身心发展关心的同时,转变学校仅仅作为“托幼”机构的性质,更新当地家长和学校的教育观念更为重要。

本次“三同”体验,组织还安排我们对村里的特困户进行慰问,我被分在了第二组,慰问了米福村5户特困户,这五户各有困难:疾病、孤寡、残疾、危房,特困户的种种贫困和疾苦让我感触很深。“三同”与贫苦户接触让我走出封闭的课堂和狭窄的办公室,走到底层百姓的生活中去,用身心感受贫困人群的生活状况,通过这种真切接触才能真正懂他们的心声,并在工作中能站在他们的立场上多考虑问题,努力做到不推诿,不敷衍,为他门切实解决问题。

总的说来,本次培训是我参加的一次组织周密、管理规范、内容丰富、体会深刻的培训班。是一次难得的经历,它使我重燃工作激情,在今后,我将以本次学习所体悟到的用于工作和生活中,勤奋工作,幸福生活。

科级任职培训心得体会3篇篇二

5月28日—6月1日,我有幸参加了x科级干部任职培训班,使我有了学习理论知识,增长见闻,学习交流,开阔思路的机会。通过一周的学习,使我的政治素质、政策水平以及学习、调研、创新和解决实际问题的能力得到了提高。

此次培训内容丰富,安排紧凑,既有高水平的专家讲座,又有热烈的问题讨论。学习内容围绕保持党的纯洁性教育、领导的伦理与责任、打造高绩效团队、科级领导干部工作创新、公务员职业道德和突发事件与应急处理等方面,涉及财税科级干部工作中的方方面面,对科级领导干部实际工作具有很强的指导意义。此次培训自己受益匪浅,有如下几点体会。

一是丰富了理论知识,提高了素养。本次培训安排了政治理论、职业道德、领导方法与创新等方面课程,同时还有讨论交流。通过培训使我更新、重组了知识结构,开拓了视野,知识储备更趋于合理。作为一名年轻的科级干部,理论知识往往不够系统、丰富。通过市委党校专家教授深入浅出的讲授,我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过党的纯洁性讲座,特别是教授从世情和国情各方面的分析,让我明确了党的纯洁性的含义,懂得了为什么要保持党的纯洁性,怎样保持的党的纯洁性,让我充实了理论基础;通过学习领导的伦理与责任,让我明白了领导干部从政要以“德”为先,要时刻将人民群众的利益放在首位,否则就会出问题;通过对打造高绩效团队的讲解,让我增强了团队意识,让我懂得了人各有长,要充分发挥团队每位成员的长处。总的来说,老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二是坚定了信念,锻炼了能力。通过公务员道德教育,使我树立了领导意识、大局意识和廉洁自律意识,要有强烈的事业心和高度的责任感,一心扑在工作上,要勇于承担责任,切忌推过揽功。作为二班班长,在交流讨论中,协助老师完成了各项任务,使我增强了贯彻执行、组织管理和协调沟通能力,找到了适合的工作方法和为人处世之道。合理组织各方力量,恰当分配各项工作,形成了班级成果,取得良好效果。

三是丰富的案例分析,警惕了自我。培训课程中,老师对突发事件和腐败案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。清正廉洁是领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告诉我们,要着重树立廉政意识,注意自己的一言一行,在阳光下开展工作。

结合老师所讲的内容及课后交流,我认为领导干部应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在原有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进;六是持续学习能力,就是要不断提升自身素质,把学习当成一种习惯。作为一个领导干部,只有努力提升这六个方面的能力,才能顺应时代的发展,才能切实履行好职务。在今后的工作中,自己将以此次培训为契机,在各位领导和同志们的帮助下,提高自己六种能力,努力完成工作任务,不辜负领导和同志们的期望。

以上是我对这次培训学习的一点心得,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。

科级任职培训心得体会3篇篇三

20xx年x月x日至x日,我作为一名新上任的副科级干部有幸加了由中共x委和x县委党校举办的干部培训班。培训班科学的安排、严格的管理,领导专家教授精辟的讲座,学员们如饥似渴的求学精神,事事处处无不熏陶着每一个学员,在培训中我们就领导行为艺术、城乡经济统筹发展、项目谋划包装、十七届四中全会精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。对于我个人来说是一场及时雨,使我的思想、观念、感受全新,理论水平诸方面得到了长足的进步。受益匪浅,特别是增强了内强素质,外树形象、爱岗敬业的觉悟和信心。

具体学习心得体会有如下几点:

一、更新了理念,优化了思维。学习和培训,我更加深刻地领会到,在新的历史条件下,新形势、新任务赋予了公安基层基础工作新的内涵,给公安基层基础建设提出了新的要求。火车跑得快,全靠车头带,在公安基层基础建设这列火车里,公安基层干部就是龙头,它跑得好不好,跑得快不快,关键就是要基层干部做好基层工作,为此,如何做好一名基层干部就显得尤为重要。马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应该要:坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素质、培养五个能力。让我受益匪浅,对如何做好一名领导干部有了新的认识。

二、是必须提高党员干部的认识水平,从而提高工作水平。广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想,坚持用马克思主义立场观点方法,深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识,用科学发展观来指导各项工作的开展。必须开拓创新,争取工作主动性。善于解放思想,开拓创新,想领导之所想,谋领导之所谋,凡事早安排、早打算、早筹划,争取工作主动性。注重细节,把工作做好。领导工作有着特殊性,科学发展观要求我们在日常工作中,从小事入手,从细节做起,关键是落实,做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现,而且还直接影响着磁县更好地发展。为此,要进一步加大机关规范建设力度,加大办公室制度的执行力度,把政府办建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体,努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的干部队伍,为磁县的赶超发展提供组织保证。

三、找准制约科学发展的现象和问题。在解放思想,开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想,乐于守成,墨守成规,缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高,但缺乏长远眼光和战略思维,改革创新的新思路、新方法、新举措不多,实效性不强,在实际工作中如何适应科学发展,适应赶超发展要求还存在一定差距。在求真务实,服务决策方面。政府办作为政府的中枢机构,肩负着联接上下,协调左右的重要责任。工作人员压力大,工作紧张,但过于求稳,循规蹈矩,按部就班,主动性和创造性有所缺乏。在当好领导的“外脑”和真正起到参谋助手作用还不是很多。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺,有时存在跟不上领导节拍和步伐的现象。

四、今后工作中推进科学发展的思路举措。认真学习整改,把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届四中全会精神,中央经济工作会议精神和省市区机关会议精神,对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足,高度重视,坚持边学边改,认真抓好整改落实,把我区经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据,努力把学习实践活动不断引向深入。

这次学习,对我来说,意义重大,相当有必要。今后,我一定在工作中自觉树立“做官先做人,立业先立德”的思想,不断加强理论和业务知识的学习,注重思想的不断改造和深入,重视党风廉政建设,提高思想政治素质。坚持用科学发展观统领各项工作,在任何岗位上都要立足实际,解放思想,积极开动脑筋,把工作做好、把事情办好、把队伍带好,永葆共产党员的先进性,用实际行动为推动师宗又快又好发展作出自己最大的贡献。

科级任职培训心得体会3篇篇四

光阴似箭,转眼间,区副科级后备干部培训就结束了,在两天培训时间里,通过老师授课、专家讲座、领导重要讲话,感觉收获颇丰。

通过辽宁省社科院社情研究所梁启东所长关于辽宁经济发展的新思路-----“五点一线”的讲座,让我深刻地了解了“五点一线”战略的背景和意义、内涵和思路、环境和优势及盘锦市、兴隆台区在“五点一线”中所处的地理优势和发展前景。通过梁启东所长的讲座,感觉自己的眼界开阔了,知识丰富了,思路打开了,不仅对当前我省宏观经济形势有了新的认识,而且思考科技创新政策、“科教兴区”战略和科技管理问题时感觉茅塞顿开,许多原来百思不得其解的问题,找到了答案。比如:以前认为盘锦市在“五点一线”上没有被点上,通过培训,让我感受到盘锦市仍然属于“五点一线”重点开发地区,而兴隆台区作为盘锦市经济、文化、政治的中心,在引领盘锦区域经济社会发展中我们大有作为。

作为一名从事技术开发和科技管理的工作人员,在党建理论、干部管理等方面都有不同程度的感性认识和经验,但既不系统,也没有上升到理论高度。通过在培训这两天时间的学习,通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大,理论水平得到了提高。比如,通过学习组织行为学,原来许多貌似正确的想法得到了更正,原以为只要做好自己工作就可以了,通过学习,发现作为领导干部,迫切需要的工作就是通过制度、激励等手段调动全员的工作积极性,而不是自己事必躬亲。如果没有这次培训学习,恐怕自己还要经历多次挫折才能找到这个答案,甚至永远找不到正确答案。

通过李艳杰同志的讲解及其本人的事迹,认清了自身存在的不足。作为社区党总支书的李艳杰同志没有惊天动地的壮举,有的只是平凡而琐碎的忙碌,但她用自己的真诚和爱心,将“小巷总理”这个“芝麻官”当得有声有色,当得上上下下都叫好。面对真实可信的社区党总支书李艳杰同志,一个时时刻刻不忘社区群众,时时处处心系社区群众的“小巷总理”,对比李艳杰同志的素质和能力,对照领导干部所具备的素质和能力,认清了自己工作方法的差距,找到了提高的途径。通过区领导的重要讲话,认清了当前兴隆台区干部队伍的形势。作为副科级后备干部,通过培训,让我们看到了自己与当前兴隆台区迫切需要一支能担当落实科学发展观及和谐社会建设重任的干部队伍的要求的差距,同时也找到了缩小差距的动力和途径。

一是适当延长学习时间,建议以后类似培训安排一周为宜。组织部对这次培训作了精心安排,在内容设置、师资安排都准备得十分充分。但是,相对于需要学习的内容来讲,两天时间显得有些短促,相对而言,有些课程由于时间紧而讲不深、讲不透。

二是适当加强交流。一个苹果交换一个苹果,每人还是一个苹果,如果一条经验交换一条经验,就是两个经验了。作为后备干部,将来有些人要走上领导岗位,拓宽视野、积累经验,对我们来说加强学员与教员、学员与领导的交流是十分必要的。

三是适当安排到企业考察。兴隆台区经济社会的发展主要围绕企业、产业进行,作为后备干部了解区内企业及有关产业的发展状况是有积极意义的。

科级任职培训心得体会3篇篇五

市级机关科级公务员任职培训学习心得体会。在开学典礼上市委组织部副部长、人社局局长江泽清同志亲自作动员报告,要我们一定要充分认识这次培训的意义,真正领会到市领导对科级公务员成长的关心爱护;要珍惜这次学习机会,排除干扰,力争学有所获;要集中精力,沉下心来,排除干扰,做到忘记自身职务、忘记手头工作,认真听课,参与互动,学于思学于行结合。

通过这次较为全面的学习,本人感触颇深,受益非浅。我深刻体会到参加培训不仅仅是简单的知识传授,更是从思想到心灵的一次洗涤,使我们进一步解放了思想,开阔了视野,丰富了知识,增长了见识,启迪了智慧,为我们的思维打开了一扇窗,强化了做好本职工作的使命感和紧迫感。现将这次学习心得汇报如下:

一、学习培训情况。

座》、《加强作风建设,切实规范廉洁自律行为》、《坚持党的群众路线,坚持改革,建设公平正义与可持续发展社会》等课程。

学习培训期间,我能严格按照培训中心领导对我们的要求和安排,一是尽快实现从工作到学习的角色转变,端正学习态度,珍惜这次难得的学习机会。二是认真听课,认真做好笔记,积极互动,力争消化每一个问题。三是严格遵守课堂纪律和培训中心的各项规章制度,做到不迟到、不早退、不旷课,服从安排,积极参与各项学习和交流活动。四是注意自己的言行,树立淮安公务员的良好形象。五是结合工作实际有针对性的学。

二、学习培训收获。

一是开拓了眼界。这次的培训内容涉及时事政治、社会经济、生态文明建设、党的建设、作风建设、国防形势、语言艺术、危机管理等多个专题讲座;举办了一次拓展训练,培养了团队协作精神。授课的教师阵容强大,知识渊博,授课方式巧妙灵活,授课内容丰富多彩,角度新颖,思想深邃,见解深刻,每一场讲座都以丰富内涵给人以知识的积累和能力的提升,从不同角度给人思想的启迪和心灵的碰撞。这些课程既有新知识的授受,但更多的是给我们带来一种新的视角和思维方式。

况还会不可避免地发生。针对这种情况,我们除了要对工作中可能会发生的突发事件进行梳理,提前做好多个应急预案外,还要学习理解危机处理基本原则和危机应对技巧,不断加以模拟练习,才能实现应对危机能力的再提升。

四是平和了心态。市三院郑直副院长授课的《让我们痛并快乐着——压力的缓解与沟通》,用现实生活中的大量案例,和我们分享了有关缓解工作力和加强沟通的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理等。具备良好心态,可以使人深刻而不浮躁,谦虚而不张扬,帮助我们缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。还教会了我们只有更好地了解自身性格,才能更清楚地定位自己的人生,并且在团队中充分发挥好各自性格的特点,更有成效地开展工作。郑院长把授课当做分享,把教学当做沟通,从建立积极的价值观、获得健康的人生命、彩放强劲的影响力着手,分析了人们在日常生活中存在的心理误区及生理、心理原因,指出了压力(情绪困扰)形成的根源,从而提出了如何塑造良好的心态的方法,大量的例子和分析,让人豁然开朗,如好的心态有助于成功,差的心态毁灭自己。

三、学习培训启示。

从工作需要的被动型学习,提升到实现人生价值需要的主动型学习。我们处在知识爆炸的时代,一个需要终身学习的时代,要把学习看成是一种责任、一种追求,只有当把学习培养成一种生活方式,一种生活习惯和乐趣时,才能跟上发展的节奏,才能踏上进步之路,迈上成功的阶梯。在实际工作中,我们既要学习专业,又要学习理论,既要学有专长,又要扩大知识面,既要向书本学,又要在实践中学,与时俱进,增长才干。

二是少说多干,行胜于言。只讲不练是不能成就事业的,只有通过脚踏实地实干才能有所作为。任何时候干了才知道其中的门道,说“空谈误国、实干兴帮”。检验检疫的事业是干出来的。省局的“五区强局”的目标确定了,行动与实践是关键。我在今后的工作一定要少说空话,多干工作,只有兢兢业业,一步一个脚,吃苦耐劳,脚踏实地,才能建设现代化的检验检疫强局。对事业要有忠心,对工作要有热心,对业务要有专心。在实际工作中,要培养自己不但肯干,也要能写、会说,只有坚定不移的做一个用心干事的人,才能胜任本职要求,善于思考、细心观察、认真分析问题,才能解决好问题,处理好事务,才能使工作开拓创新。

上的人生态度,常怀感恩之心,珍惜现在,珍惜拥有,我们才是心灵美的,外化于物,世界的一切才会变得美好。

四是活用所学知识,开拓创新,做好本职工作。能否把所学知识创新性地用于提高工作开展的水平,是检验我们这次学习培训效果的一条重要指标。创新能力是干部素质的一个重要方面,面对社会多元化发展的大趋势,必须不断提高自身的创新求变能力。置身当前,不断加强个人修养,积极调整精神状态,以更加平和沉稳的心态,以更加理性从容的作为,笃定扎实地迈向前进。不断增强责任心、使命感,培养清纯高雅的人生追求,以高度的目标关注、全部的精力投入,紧盯工作、干好事业。

总之,通过这次培训,我不仅学到了知识,更重要的是学到了理念和意识,以及辩证思维的方法,提高了运用理论指导实际的能力,便于自己在今后的工作中,能够结合检验检疫工作的实际和我国当前形势,对改革开放和检验检疫工作的地位和发展进行认真的思考,从而提出解决问题的思路。我将会在今后的工作中不断学习,不断更新知识,不断完善,提高自己分析问题解决问的能力,能胜任和解决各种突发事件,提升自己的综合素质;努力加强自我教育、自我修养,实现自我提升,用心学习、轻松工作、快乐生活。

科级任职培训心得体会3篇篇六

近期,我局举办了第二期处级干部任职培训班,对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习党的xx大精神,加强执政能力建设的一次十分重要的培训。本人作为其中一员,有幸参加了此次培训,并收获颇丰。现将培训班心得体会总结如下:

一、认清大局,明确方向。

这次培训安排了党的执政能力建设、行业改革与发展、

行政许可法与依法监管、科学发展观、领导科学与艺术、勤政廉洁及职业道德等方面的培训。局党委书记、局长在开班式上做了题为《加强执政能力建设,做一名合格的党员领导干部》的重要讲话。通过学习,大大开阔了本人的视野,加强了对执政能力的理解,进一步牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,提高了本人科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。

二、正确处理名与利。

如何正确处理名与利,是摆在所有新任处级干部面前的重要课题。要清醒地认识到,名并不等于水平;利有最高利益与最低利益之分。最高利益,对外是指国家利益,对内是人民利益,在集体内是集体利益;最低的是个人利益。处级干部必须带头处理好三种利益关系:局部利益与全局利益、个人利益与集体利益、名和利的关系。

三、先做人,后做事。

处长的责任重大,做人显得尤为重要。首先必须做一个合格的共产党员,做好表率,体现先进性。其次,要经常换位思考问题。与领导换位,与下级换位。一名合格的处级领导,必须思维缜密,考虑周详,团结同志,承上启下。最后,还应保持三种心态:感恩心——组织关心培养和同志们信任支持的结果;责任心——领导岗位的责任更重;平常心——保持谦虚谨慎。抓好三项工作:讲政治、钻业务、带好队伍。克服三种倾向:不能有过小日子的思想,要有长远眼光;作风要实,不搞面子工程;不搞小圈子,要团结。

四、认清形势,加强学习。

要进一步加强学习,要认识到当上了处长并不意味着水平一夜之间就提高了,仍需不断提高工作水平、工作能力。近年来,行业发展迅速,新问题、新情况不断出现,学习的任务很重。所以,不能就监管论监管,必须树立大局意识。要加大防范风险的力度,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,讲党性原则,坚决贯彻党委的要求。

五、尽快摆正位置,转换角色。

学习心得职责转换和角色转换对新走上领导岗位的同志压力是很大的。因此,要尽快提高带队伍的能力,加强领导科学与艺术的学习是当务之急。成为处级领导后,不能只是管好自己,要多与领导沟通,为领导出谋划策;协调处室之间的工作,服务大局;带好队伍,奖惩分明。

要当好一名处长,应该在以下几方面下功夫:

(一)加强个人修养,做人要正,心胸要开阔。一个人的心胸有多大,事业就有多大。个人修养影响到威信、工作效果和带队伍。做人要正,对事要公。应该正确对待权和利、名和利,大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,允许有个性,关键看工作。鼓励下属超越自己,切勿妒贤嫉能,努力建立互帮互助的学习型机关。

(二)加强领导科学与艺术的修养。一群羊,狮子领头都成狮子;一群狮子,羊领头都成羊。领导的优劣决定了团队的效率、工作的成败。开展工作要讲究方式方法,心热加蛮干并不一定能办好事。想做事,能做事,会做事,做成事对一名合格的处长来说缺一不可。身为领导,还要以身作则,勇于推功揽过,善于沟通、协调,以辩证的观点思考问题。

(三)从大看小,找准定位,明确努力方向。作为领导,作决策时,要从大看小。现代领导科学提出的三项功能,都是从大处着眼的应用。虽然我局的处室规模较小,每个处长领导的下属不多,但其决策对本省(市)的保险发展意义重大。所以,每年中央经济工作会议和省里的要求将成为我们一切决策的着眼点。只有这样,才能保证我们的工作沿着正确的方向胜利前进。

(四)廉洁自律、严于律已。步入领导岗位后,部分同志,尤其是年轻干部,往往容易放松警惕,在廉洁方面出现问题。职位越高,责任越重,越是要严格要求自己与家人,树立正确的利益观与权力观。务必谦虚谨慎,务必艰苦奋斗,不得以任何借口放松政治学习与廉政教育。

科级任职培训心得体会3篇篇七

根据组织的安排,xx年3月1日至4月30日,本人有幸参加了第7期科级领导干部党性修养班学习。为期两个月的党校学习,是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这次学习,本人坚持把学习作为首要任务,静下心,沉下心,专心学习,学到了很多以前没有接触过的知识,不仅开阔了视野,理论知识得到进一步充实,而且提高了认识,党性修养得到进一步加强,思想水平、政治理论水平、领导能力、执政能力都有了较大程度的提高。现将学习期间的主要情况总结如下:

这次参加市委党校组织的科级干部党性修养班学习,学习形式多样、内容丰富,主要有以下几个方面:

一是课堂学习。重点学习了社会主义文化建设、核心价值体系、文化强国、服务型党组织创建、领导能力与领导艺术等50余个专题,作了近7万字的课堂笔记,吸收了很多以前没有涉及到的知识,开拓了视野,提升了理论素养。

二是现场教学。参加了会议会址和红军烈士陵园、市检察院反腐倡廉警示教育基地、监狱和戒毒所等现场教学活动,通过正面教育与反面教育的强烈反差,提醒我们每一名学员要引以为戒,时刻保持警醒,不断校正人身坐标,保持健康的心态和旺盛的工作热情,确保不出任何违法违纪问题。

三是在线学习。利用晚上课余时间,积极参加了西部网的在线学习,系统的学习了相关的法律法规、农村土地流转、领导艺术等专题,学习时长达80多个小时(学校要求为40课时),作为课堂学习的一种补充,充实了学习内容。

四是课余自学。利用课余时间,系统的学习了马列主义原著,因对原著很多地方不理解,还从图书馆借阅了《马列主义图文解说》、《马克思主义经典著作选》等书籍进行辅读,作了近3万字的读书笔记。同时,还从图书馆学习了撰写的《观察――26位热点人物解读中国话题》等书籍,对中国农村及改革等很多问题进行了思考。

五是异地教学。4月15日至21日到市委党委参加了异地教学活动,学习了《经济发展的路径与经验》、《城市建设与城市发展》、《文明城市建设的路径》等课程,通过课堂学习,初步了解了在经济发展、城市建设以及文明城市创建等方面的基本做法及取得的经验,感受到了市近年来在科学发展观的引领下经济社会发展所取得的巨大成效。余下的时间分别考察了,分别从经济、文化、历史、旅游、城建以及发展等方面对进行了一次全新的认识和考察。通过异地教学,走出了要旅游不要工业的思想误区,感受到城市建设带来的巨大魅力,体验了城市发展与人的发展相协调。并在学习期间,完成学习简报2篇并被市委党校录用,并分别完成异地学习考察报告、个人的党性分析报告、党校培训学习总结各1篇。

学习期间,基本做到了学习与工作上的分离,以一名普通学员的身份参加学习,除单位上重大事情外,决不请假离开课堂,能够静下心来学,安心的学。同时非常珍惜这次难得的学习机会,按照课程安排,在堂课之前,基本上都要在电脑上进行一次预学,查阅相关资料,以增加对该堂课的理解与熟悉。同时,在课外学习、网上在线学习等方面都是超额完成了学习任务,其目的就是让自己利用这次难得的学习机会多学点东西,对今后的工作实践有所帮助。

带头遵守《干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五项规定》,端正学习态度、严于律己、尊师重教、服从管理,基本上做到了不迟到和早退,无请假和旷课。课堂上认真听讲,并专心作好学习笔记,自觉维持课堂秩序和纪律。在学习期间坚持不用公车接送,坚持在食堂用餐,坚持在学校住宿,保证了以饱满的精神投入每天的学习活动。

这是我第一次参加市委党校两个月时间的系统学习,我十分珍惜这次学习机会。在这里除了思想水平的提高以外我还有四点收获:

一是听取了市级领导的高水平的专题讲座。作为乡镇基层干部,很少与市领导直接接触的机会。这次在市委党校学习,直接听到了市政协主席陈凌华、市委组织部部长王华平、市委宣传部部长田茂松、市纪委副书记李正旭、市委组织部副部长吴起等领导同志的专题讲座,使我获得了这份殊荣,感到由衷的光荣和自豪。他们视野开阔的见解和高屋建瓴得分析,使我拓宽视角、受益匪浅。

二是享受到了温馨舒适的学习条件。在市委党校参加异地教学,除了听取专家教授的专题授课外,还享受了优美的学习环境,这里林木茂密,绿草如茵,湖水清幽,具有一派优美的园林风光,是读书治学的好地方。在这里不仅心旷神怡而且利于思考。

三是结识了新的朋友和老师。两个月的学习生活,使我仿佛又回到了学生时代,又找到了当年学生时代的感觉。从老师和各位学员身上我学到了很多新的看问题方法、工作方法、为人态度和处事原则,这些也是十分宝贵的财富,深深地影响了我、熏陶着我,使我体验到了大家庭的快乐和温暖,并和各位学员建立了深厚感情和友谊。她将是我人生的一笔宝贵的精神财富,必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。

四是坚持做到学以致用。回到工作岗位以后,还有很多的工作等待我去做。我要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,不断改造自己的主观世界,继续加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,在乡镇工作中努力创新、勤奋工作,争取做出更大的贡献。

在学习期间,本人凭着一颗热情的心和好学的态度,始终严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心集体,热心服务,虚心向同学、老师和专家学习,积极组织和参加班组织的各项活动,时时处处争当同学们学习的表率和行动的楷模,力所能及的帮助班委做一些体育器材管理、外出期间生活服务等工作,以积极肯干的性格和细致的工作深得老师和同学的赞扬。

“立身以立学为先,立学以读书为本”。通过这次学习,我掌握了知识,提高了技能,找到了差距,树立了信心。今后,我决心以这次学习为契机,以更加饱满的热情和执着的信念投入到工作和学习中去,博学多闻,好学不倦,学以致用,知行合一,把自己打造成“学习型”的复合人才。

科级任职培训心得体会3篇篇八

作为20xx年度新录用公务员,有幸参加了新录用公务员初任培训学习,认真系统地学习了由市人社局有关领导和党校老师就xx届三中全会关于全面深化改革的相关精神、公务员职业道德建设、公务员公文写作、公务员行为规范与政务礼仪、公务员党风廉政建设及应对突发事件知识等各方面领域理论知识,资料涵盖了机关工作的方方面面,使大家对机关工作有了深刻的了解,增强了做好本职工作的信心。

此次培训的学员都是透过笔试、面试层层选拔后被录用的。在全新的工作环境中,相对来讲,我们具备:年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势,这也的确能为我们今后开展工作带给益处。但与此同时,我们也存在:社会阅历浅、缺乏实践经验,解决矛盾和问题的潜质不够;世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练,艰苦奋斗精神不足等问题。透过培训,我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和发奋方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,务必不断加强学习,全方位提高自身的素质潜质,不断迎接新挑战,从而成为深化改革的亲历者、实践者、维护者、捍卫者。我认为做好一名合格的公务员应当做到以下几点。

严格遵守党的政治纪律、组织纪律确保党的方针能够正确实施。

识,尽职尽力履行自己的职责。

三、具有较强的潜质素质。作为一名公务员,潜质素质是作用于行政工作的最直接、最能动的因素,其他方面的因素如理论基础和专业知识技能,都需要转化为潜质素质才能在具体行政工作中发挥作用。

(1)组织管理协调潜质。管理水平的高低、协调潜质的强弱,直接关联到工作的成败,两者是潜质中的核心要素,透过学习培训,我们掌握了必须的组织管理和协调的方法规律,在今后的工作中,透过实践行动提高组织管理和协调水平。(2)依法行政潜质。公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者,是依法行政的主体,因此,要真正地贯彻依法治国、依法行政方略,公务员务必树立正确法律意识,掌握法律知识,切实做到依法决策、依法行政、依法管理。(3)决策潜质。无论是哪一级的公务员,都就应在决策中抓住时机,当机立断,使有力的时机转化为决策的成果,取得最佳决策效应。透过系统学习了公共管理教程,了解公务员管理的基本知识,为今后工作决策奠定了基础。

四、坚持学习。作为初任公务员,我们的业务工作还不很熟悉,我们务必不断的学习,提高自己的业务工作水平,以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅仅要学习书本上的理论知识,更就应全面学习,提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教,学习别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学习,提高调查研究的潜质。此外,还应当用心参加各种专业培训,多途径提高自身潜质。我们就应不断超越自我、主动学习、终身学习,不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实,必须不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。就应注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。

五、端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们务必胸怀大志,但这个“志”不是晋升提干的野心,而是改造社会、服务社会的抱负。我们就应脚踏实地,勤勤恳恳。在工作岗位上,我们免不了从事一些低技术含量,日常事务型的琐事杂活,我们应当一步一个脚印,一步一个台阶,从小事做起,从基层做起,夯实自己的基础,这样才能走得更高,走得更稳。我们在工作中务必要时刻提醒自己留意谨慎,以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作,做好每一件“小事”。

透过培训,我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性,更加明确了自己的言行规范就应遵守的细则,也发现了自己的不足,知道了自己发奋的方向。我将尽快适应工作环境,把以上几方面落实到位,严格要求自己,做一名让组织放心,令民众信赖的合格公务员。

科级任职培训心得体会3篇篇九

作为20xx年度新录用公务员,有幸参加了新录用公务员初任培训学习,认真系统地学习了由市人社局有关领导和党校老师就xx届三中全会关于全面深化改革的相关精神、公务员职业道德建设、公务员公文写作、公务员行为规范与政务礼仪、公务员党风廉政建设及应对突发事件知识等各方面领域理论知识,资料涵盖了机关工作的方方面面,使大家对机关工作有了深刻的了解,增强了做好本职工作的信心。

此次培训的学员都是透过笔试、面试层层选拔后被录用的。在全新的工作环境中,相对来讲,我们具备:年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势,这也的确能为我们今后开展工作带给益处。但与此同时,我们也存在:社会阅历浅、缺乏实践经验,解决矛盾和问题的潜质不够;世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练,艰苦奋斗精神不足等问题。透过培训,我认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和发奋方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,务必不断加强学习,全方位提高自身的素质潜质,不断迎接新挑战,从而成为深化改革的亲历者、实践者、维护者、捍卫者。我认为做好一名合格的公务员应当做到以下几点。

严格遵守党的政治纪律、组织纪律确保党的方针能够正确实施。

识,尽职尽力履行自己的职责。

三、具有较强的潜质素质。作为一名公务员,潜质素质是作用于行政工作的最直接、最能动的因素,其他方面的因素如理论基础和专业知识技能,都需要转化为潜质素质才能在具体行政工作中发挥作用。

(1)组织管理协调潜质。管理水平的高低、协调潜质的强弱,直接关联到工作的成败,两者是潜质中的核心要素,透过学习培训,我们掌握了必须的组织管理和协调的方法规律,在今后的工作中,透过实践行动提高组织管理和协调水平。(2)依法行政潜质。公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的具体执行者,是依法行政的主体,因此,要真正地贯彻依法治国、依法行政方略,公务员务必树立正确法律意识,掌握法律知识,切实做到依法决策、依法行政、依法管理。(3)决策潜质。无论是哪一级的公务员,都就应在决策中抓住时机,当机立断,使有力的时机转化为决策的成果,取得最佳决策效应。透过系统学习了公共管理教程,了解公务员管理的基本知识,为今后工作决策奠定了基础。

四、坚持学习。作为初任公务员,我们的业务工作还不很熟悉,我们务必不断的学习,提高自己的业务工作水平,以尽快适应工作和环境的要求。我们不仅仅要学习书本上的理论知识,更就应全面学习,提高综合素质。在业务方面有不懂的问题要多向其他同事请教,学习别人的好的工作方法与技术。在调查研究中要多向群众学习,提高调查研究的潜质。此外,还应当用心参加各种专业培训,多途径提高自身潜质。我们就应不断超越自我、主动学习、终身学习,不断提升自己全面的素质。我们要谦虚踏实,必须不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。就应注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。

五、端正工作态度。一名合格的公务员应当时刻端正自己的工作态度。我们务必胸怀大志,但这个“志”不是晋升提干的野心,而是改造社会、服务社会的抱负。我们就应脚踏实地,勤勤恳恳。在工作岗位上,我们免不了从事一些低技术含量,日常事务型的琐事杂活,我们应当一步一个脚印,一步一个台阶,从小事做起,从基层做起,夯实自己的基础,这样才能走得更高,走得更稳。我们在工作中务必要时刻提醒自己留意谨慎,以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作,做好每一件“小事”。

透过培训,我更加清晰地认识到公务员工作的严肃性与严格性,更加明确了自己的言行规范就应遵守的细则,也发现了自己的不足,知道了自己发奋的方向。我将尽快适应工作环境,把以上几方面落实到位,严格要求自己,做一名让组织放心,令民众信赖的合格公务员。

市级机关科级公务员任职培训学习心得体会。在开学典礼上市委组织部副部长、人社局局长江泽清同志亲自作动员报告,要我们一定要充分认识这次培训的意义,真正领会到市领导对科级公务员成长的关心爱护;要珍惜这次学习机会,排除干扰,力争学有所获;要集中精力,沉下心来,排除干扰,做到忘记自身职务、忘记手头工作,认真听课,参与互动,学于思学于行结合。

通过这次较为全面的学习,本人感触颇深,受益非浅。我深刻体会到参加培训不仅仅是简单的知识传授,更是从思想到心灵的一次洗涤,使我们进一步解放了思想,开阔了视野,丰富了知识,增长了见识,启迪了智慧,为我们的思维打开了一扇窗,强化了做好本职工作的使命感和紧迫感。现将这次学习心得汇报如下:

一、学习培训情况。

座》、《加强作风建设,切实规范廉洁自律行为》、《坚持党的群众路线,坚持改革,建设公平正义与可持续发展社会》等课程。

学习培训期间,我能严格按照培训中心领导对我们的要求和安排,一是尽快实现从工作到学习的角色转变,端正学习态度,珍惜这次难得的学习机会。二是认真听课,认真做好笔记,积极互动,力争消化每一个问题。三是严格遵守课堂纪律和培训中心的各项。

规章制度。

做到不迟到、不早退、不旷课服从安排积极参与各项学习和交流活动。四是注意自己的言行树立淮安公务员的良好形象。五是结合工作实际有针对性的学。

二、学习培训收获。

一是开拓了眼界。这次的培训内容涉及时事政治、社会经济、生态文明建设、党的建设、作风建设、国防形势、语言艺术、危机管理等多个专题讲座;举办了一次拓展训练,培养了团队协作精神。授课的教师阵容强大,知识渊博,授课方式巧妙灵活,授课内容丰富多彩,角度新颖,思想深邃,见解深刻,每一场讲座都以丰富内涵给人以知识的积累和能力的提升,从不同角度给人思想的启迪和心灵的碰撞。这些课程既有新知识的授受,但更多的是给我们带来一种新的视角和思维方式。

况还会不可避免地发生。针对这种情况,我们除了要对工作中可能会发生的突发事件进行梳理,提前做好多个。

应急预案。

外,还要学习理解危机处理基本原则和危机应对技巧,不断加以模拟练习,才能实现应对危机能力的再提升。

四是平和了心态。市三院郑直副院长授课的《让我们痛并快乐着——压力的缓解与沟通》,用现实生活中的大量案例,和我们分享了有关缓解工作力和加强沟通的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理等。具备良好心态,可以使人深刻而不浮躁,谦虚而不张扬,帮助我们缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。还教会了我们只有更好地了解自身性格,才能更清楚地定位自己的人生,并且在团队中充分发挥好各自性格的特点,更有成效地开展工作。郑院长把授课当做分享,把教学当做沟通,从建立积极的价值观、获得健康的人生命、彩放强劲的影响力着手,分析了人们在日常生活中存在的心理误区及生理、心理原因,指出了压力(情绪困扰)形成的根源,从而提出了如何塑造良好的心态的方法,大量的例子和分析,让人豁然开朗,如好的心态有助于成功,差的心态毁灭自己。

三、学习培训启示。

从工作需要的被动型学习,提升到实现人生价值需要的主动型学习。我们处在知识爆炸的时代,一个需要终身学习的时代,要把学习看成是一种责任、一种追求,只有当把学习培养成一种生活方式,一种生活习惯和乐趣时,才能跟上发展的节奏,才能踏上进步之路,迈上成功的阶梯。在实际工作中,我们既要学习专业,又要学习理论,既要学有专长,又要扩大知识面,既要向书本学,又要在实践中学,与时俱进,增长才干。

二是少说多干,行胜于言。只讲不练是不能成就事业的,只有通过脚踏实地实干才能有所作为。任何时候干了才知道其中的门道,说“空谈误国、实干兴帮”。检验检疫的事业是干出来的。省局的“五区强局”的目标确定了,行动与实践是关键。我在今后的工作一定要少说空话,多干工作,只有兢兢业业,一步一个脚,吃苦耐劳,脚踏实地,才能建设现代化的检验检疫强局。对事业要有忠心,对工作要有热心,对业务要有专心。在实际工作中,要培养自己不但肯干,也要能写、会说,只有坚定不移的做一个用心干事的人,才能胜任本职要求,善于思考、细心观察、认真分析问题,才能解决好问题,处理好事务,才能使工作开拓创新。

上的人生态度,常怀感恩之心,珍惜现在,珍惜拥有,我们才是心灵美的,外化于物,世界的一切才会变得美好。

四是活用所学知识,开拓创新,做好本职工作。能否把所学知识创新性地用于提高工作开展的水平,是检验我们这次学习培训效果的一条重要指标。创新能力是干部素质的一个重要方面,面对社会多元化发展的大趋势,必须不断提高自身的创新求变能力。置身当前,不断加强个人修养,积极调整精神状态,以更加平和沉稳的心态,以更加理性从容的作为,笃定扎实地迈向前进。不断增强责任心、使命感,培养清纯高雅的人生追求,以高度的目标关注、全部的精力投入,紧盯工作、干好事业。

总之,通过这次培训,我不仅学到了知识,更重要的是学到了理念和意识,以及辩证思维的方法,提高了运用理论指导实际的能力,便于自己在今后的工作中,能够结合检验检疫工作的实际和我国当前形势,对改革开放和检验检疫工作的地位和发展进行认真的思考,从而提出解决问题的思路。我将会在今后的工作中不断学习,不断更新知识,不断完善,提高自己分析问题解决问的能力,能胜任和解决各种突发事件,提升自己的综合素质;努力加强自我教育、自我修养,实现自我提升,用心学习、轻松工作、快乐生活。

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科级任职培训心得体会3篇篇十

作为公务员,我们必须站在整个国家的高度来思考问题,因此任职前的培训必不可少。下面是本站带来的科级公务员任职。

培训心得体会。

希望对大家有帮助。

9月14至9月20日,我参加了20xx年中央机关新任公务员培训。在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中,我收获很大,感受很深,在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强,顺利实现了公务员的角色转变,为将来从事公务员工作打下了坚实的基础,通过一周的培训,我有以下体会:

一、团队意识、合作精神有显著提高。刚到北京时,我们这些人只是一个个分散的个体,但通过主办方的组织,我们分成了六个小组。我所在的小组成员从陌生到熟悉,再到同志般的团结友爱,很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。因为团队活动,要求我们目标一致、团结一致才能取得胜利;而和其他小组的竞争则加强了团队的凝聚力;同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。同时团队也是有组织,有协作与分工,个人必须认清自己,找准自己在团队中的位置,发挥适当的作用,互相支持,互相补台,这样才能成为一个强大的团队。如果一个人没有正确的认识自己的个性气质,没有认清自己的能力适合在团队中做什么,盲目地在团队中发挥不该发挥的作用,这样不但会导致团队关系紧张,更致命的是会导致团队的解体。

小到一个团队,大到一个国家,必须拧成一团,团结协作,互相支持,互相补台才能取得成功。同时作为一个国家,一些加强对国家的认同仪式,如祭祀祖先、祭祀历代为中国兴盛强大、开疆拓土、捍卫主权的英烈,向人民英雄纪念碑敬献花圈是必须的,这有助于加强国家意识,强化对华夏民族的认同感和归属感。此外作为一个强大的国家,要有一种危机感,外部敌人的存在是挑战,也是幸事。孟子曾说:“入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡”。外敌的存在正如团体中的竞争,有利于强化国家的凝聚力,即便国家强大到没有外敌,我们也要树立一个外敌,以使我们保持战战兢兢,时时警惕之态,以强化我们的凝聚力。正如一些道德家所说:“虽然我们明知道没有上帝,但为了我们内心的平和,为了我们的灵魂有个归宿,为了使人有敬畏之感,更是为了道德的不致崩塌,我们需要树立上帝。”当前我国的外部环境还存在一些隐患,这些时时提醒我们,必须为了中华民族的伟大复兴,团结一致,发挥国家的作用,聚精会神搞建设,全心全意谋发展。

二、大局意识、政治意识,责任意识、公仆意识有明显提高;学到了一些具体实用的工作方法,提高了工作能力;在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大,为保守国家秘密和树立中央机关优秀公务员形象奠定了良好的基础。作为中央机关的公务员,我们必须站在整个国家的高度来思考问题,客观事物是互相联系,错综复杂的,牵一发而动全身,因此作为将来国家政策的制定者和解释者,我们必须有普遍、联系、运动的观点,总揽全局,高瞻远瞩,高屋建瓴的思考、解决问题,任何片面、静止、孤立的思考问题则不但无助于解决问题,甚至可以说根本没有认识问题。此外作为中央机关公务员,我们肩负重任,必须具有高度的责任意识,公仆意识,为人民服务意识,重品行、讲党性、做表率。“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公则明,廉则威”,只要做好表率,“则上之变下,犹风之靡草也”天下可以垂拱而治。

具有公仆意识,为人民服务的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,还必须有良好的工作的能力。培训期间,我们学习了中央机关公务员工作方式方法,国家政治架构,政治制度及其运行等课程,通过对这些课程的学习,我们学到了一些具体实用的方法,了解了国家权力机构的运转、运作机制,这些知识有助于我们将来更好的进行公务员工作,为把将来的工作做好奠定了初步的基础。当然分工不同,各人的具体工作不同,因此一些具体的工作方法也会不同,但这些课程从理论的高度给了我们工作的方法论,从而防止了针对某一具体工作谈工作方法的局限性,增强了我们在工作中的思考性、灵活性和变通性。保密知识的教育则使我们明白了保密工作的重要性,中央机关的工作,事关重大,任何一个细微的泄密或者疏漏都会导致国家的重大损失,因此高度重视保密,注意细节,谨严细致是我们日常工作所必备的品质。

9月26日—20xx年9月30日,我参加了由市人事局和市行政学校共同举办的**市第九期科级公务员任职培训班。行政学校内容丰富的课程设臵,精彩生动的课堂教学,实力雄厚的师资力量,周到舒适的生活安排,都使我受益匪浅,留下了美好而难忘的印象。此次培训采取自学和集中专题讲座相结合的方式。

通过自学《行政伦理学教程》、《科级干部任职培训教程》、《公共部门人力资源管理教程》、《中国国情与科学发展观概论》、《创新能力与职业道德知识读本》、《依法行政知识读本》等教材,我对科学发展观、科级领导干部能力建设、知识产权相关知识、公共部门人力资源管理、政策法规、依法行政、加快行政管理体制改革,建设服务型政府、行政决策的科学化、民主化、规范化等方面都有了新的认识和提高。

5天的集中学习培训,设臵了社会管理创新;行政决策的科学化、民主化、规范化;如何提升领导干部执行力;突发事件与政府应急管理;保密法知识专题讲座;民族宗教政策;综治维稳与反邪教;党风廉政建设;预防和惩治职务犯罪专题讲座;预防艾滋病知识共10个讲座。

在这次培训活动中,我认真听课,认真笔记,认真思考,圆满完成了各项学习任务。通过学习,进一步提高了政治修养,强化了理论素质,全心全意为人民服务的意识进一步增强。

一、认真学习,受益匪浅。

(一)学到了知识。从专家学者的专题集中讲授,到学员分组或大班研讨时的畅所欲言,于我个人都获取了大量丰富而有益的知识和信息,这其中,包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基础理论知识;包括涉及经济、法律、行政、管理等方面的业务理论知识;也包括许多建立在实践基础之上的真知灼见。这些都激起我内心强烈的共鸣,深深地感到,只有坚持学习、学习、再学习,才是解决自身“本领”危机和“生存”危机的关键所在。

(二)开阔了眼界。这次脱产学习,安排的师资力量强大,都是在某一方面有很深造诣的专家学者;课程设臵新颖全面,针对性、实用性、可操作性都很强。比如,邀请行政学院学术专家,市纪委、政法委、检察院、保密局、民宗局等领导或业务骨干现身说法,内容鲜活生动;又比如,安排突发事件与政府应急管理、如何提高领导干部执行力等案例教学,通过讨论交流,切实加深学员的理解。这种教学安排使我获得了大量具有重要意义和现实作用的信息,拓宽了自己判断事物发展的视角,提高了自己处理新情况、解决新问题的综合能力。

(三)掌握了方法。“授之以鱼,不若授之以渔”。一方面,掌握知识固然重要,但必须放诸于实践,加以运用,才能发挥其作用。另一方面,就是学习辩正法,掌握矛盾论,树立科学发展观。认识到凡事预则立不预则废,凡事都是辨证的统一体,必须学会科学对待和正确处理,这样才能有效驾驭,从而达到事半功倍的效果。

(四)增进了友谊。参训的160多名学员大部分都很年轻,富有朝气,来自全市的各条战线,能够在一起学习交流,机会实属难得,从他们身上学到了知识,了解了信息,同时也增进了彼此之间的友谊,为自身工作的有效开展提供了帮助。

二、结合自身实际,做好本职工作。

(一)通过这次培训,进一步提高了思想认识。

我深刻地认识到,作为一名国家公务员,作为一名科级领导干部的责任重大,自己在实际工作中的一言一行直接关系着党和政府的形象,直接关系着党的路线、方针、政策的贯彻落实,直接关系着老百姓的切身利益;我深刻地认识到,领导就是服务,领导就是责任,无论是一名科长、局长,还是一名副科长、副局长,乃至更高的职务,意味着的是岗位责任,更多的是奉献和服务,只有淡化权力意识,强化服务意识、责任意识,谨记立党为公,执政为民,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,坚持科学的发展观和正确的政绩观,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务,多为人民群众办实事,办好事,才无愧于组织的信任,才无愧于人民群众的期望,才无愧于我担任的岗位;我深刻认识到,党和人民对领导干部的能力和素质要求是高的,也是多方面的,只有在以后实践中不断锤炼自己,发展自己,不断提高自己的能力和素质,不断增强党性修养,坚定信念,做到廉洁自律,慎独自身,干净干事,才能使自己成为一个政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬的干部。

有幸参加了烟台市第yy期科级公务员任职培训班,这是我第一次来到市委党校参加学习,机会难得,收获颇丰。此次培训虽然只有半个月的培训时间,课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养等有了一定程度的提高;对提高工作执行力、基层领导岗位新要求新目标等有了一个新的标准和思路。时值“”盛世召开,学校组织我们聆听了“”的相关报告,加之各位党校老师对党史党性的精辟解析,对领导干部工作的独到见解及其大量的旁征博引,使我受益匪浅,如沐春风。

半个月以来,在各级领导的关心支持下,在各位老师的悉心传授下,我们系统学习了中国共产党的光辉历程和辉煌业绩,涉猎到《努力提高辩证分析解决问题的能力》、《深化行政管理体制改革》、《领导思维的创新》、《领导干部要学哲学用哲学》、《坚持法制精神创新社会管理》等十余个精品课题。通过这些精心安排、目的明确、内容丰富的学习,大大开阔了我们的眼界、拓展了知识面、增强了理解问题、分析问题的能力,提高了自身整体素质,澄清了许多模糊观念,矫正了认识上的一些偏差,尤其为今后对于船舶新岗位、新工作的开展与创新打下了坚实有力的理论基础。

大家通过不同层面的学习、讨论、考察,将所学的知识与实践相结合,加深了对所学理论知识的理解与掌握。特别是通过党的胡的讲话报告的学习辅导,结合所思所感,对坚持科学的发展观,加强党的执政能力建设等问题的理解认识有了明显的提高。认识到我们所肩负的海上人命救助的神圣使命对国家社会的和谐发展建设所起到的重要作用,对党的执政地位的巩固与加强所产生的重大影响。

通过此次学习,我深深的感受到自身综合素质与船舶政委的岗位要求还有很大的差距,结合这段党校学习期间老师所讲的内容,自己也查阅了相关资料,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样才能与时俱进。

通过培训,使我更加感到责任重大。培训中,不但体现出了局党组对我们新任船舶政委的关怀,更让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须要坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

通过培训,也使我结识到很多其他烟台各部门的同事,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他各职能部门和县市区的距离,加强了沟通,了解到近几年来社会各界对我北海救助局各项工作的认可。大家之间通过诚挚的相互交流,相互学习,为今后相互间开展各项工作奠定了基础。

有幸参加了烟台市第yy期科级公务员任职培训班,这是我第一次来到市委党校参加学习,机会难得,收获颇丰。此次培训虽然只有半个月的培训时间,课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养等有了一定程度的提高;对提高工作执行力、基层领导岗位新要求新目标等有了一个新的标准和思路。时值“”盛世召开,学校组织我们聆听了“”的相关报告,加之各位党校老师对党史党性的精辟解析,对领导干部工作的独到见解及其大量的旁征博引,使我受益匪浅,如沐春风。

半个月以来,在各级领导的关心支持下,在各位老师的悉心传授下,我们系统学习了中国共产党的光辉历程和辉煌业绩,涉猎到《努力提高辩证分析解决问题的能力》、《深化行政管理体制改革》、《领导思维的创新》、《领导干部要学哲学用哲学》、《坚持法制精神创新社会管理》等十余个精品课题。通过这些精心安排、目的明确、内容丰富的学习,大大开阔了我们的眼界、拓展了知识面、增强了理解问题、分析问题的能力,提高了自身整体素质,澄清了许多模糊观念,矫正了认识上的一些偏差,尤其为今后对于船舶新岗位、新工作的开展与创新打下了坚实有力的理论基础。

大家通过不同层面的学习、讨论、考察,将所学的知识与实践相结合,加深了对所学理论知识的理解与掌握。特别是通过党的胡的讲话报告的学习辅导,结合所思所感,对坚持科学的发展观,加强党的执政能力建设等问题的理解认识有了明显的提高。认识到我们所肩负的海上人命救助的神圣使命对国家社会的和谐发展建设所起到的重要作用,对党的执政地位的巩固与加强所产生的重大影响。

通过此次学习,我深深的感受到自身综合素质与船舶政委的岗位要求还有很大的差距,结合这段党校学习期间老师所讲的内容,自己也查阅了相关资料,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样才能与时俱进。

通过培训,使我更加感到责任重大。培训中,不但体现出了局党组对我们新任船舶政委的关怀,更让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须要坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

通过培训,也使我结识到很多其他烟台各部门的同事,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他各职能部门和县市区的距离,加强了沟通,了解到近几年来社会各界对我北海救助局各项工作的认可。大家之间通过诚挚的相互交流,相互学习,为今后相互间开展各项工作奠定了基础。

船舶政委工作事情繁多,不但要有高度的事业心更要有高度的责任感。结合自身在党校半个月以来的学习体会,思虑所想,认为作为一名合格的领导者在工作中就是要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力;要具有正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格;要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力;领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力;在工作中坚持做到:诚信为本、平等待人;在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力;努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操;向当代先进人物学习,树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的同事们学习,博采众长,取长补短。

勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力;要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量;在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

身为北海救助人,肩扛着神圣的国家使命,举托着人民的殷殷期盼,我们的兴衰荣辱身系重任,唯有不断地鞭策自己不断的前进,工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,按照各级领导的各项要求把工作干好,才不负领导们的信任,才不负党组织对我们年轻干部的培养。现实与理想的差距肯定存在,但我有信心将党校培训的精华在工作中学以致用,背靠着各级领导的支持,我将全力以赴、不遗余力的奉献自己的智慧和能力。

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科级任职培训心得体会3篇篇十一

通过近期的培训学习,我有幸参加了中级干部任职培训班,银行中级干部任职培训心得体会。为了让我们更好地适应新的工作岗位和及时转换角色,培训学校安排了为期丰富多样的课程以及特别的体验活动。我们在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练,思想认识得到了进一步的提升,分析和解决问题的能力得到进一步的加强,干好工作的决心和信心也更加坚定,现就学习中获得的一些心得和体会总结如下:

一、端正态度,终身学习。在培训班的课堂上,老师就要求我们树立正确的学习态度和观念。在当今社会,新知识、新理念、新事物层出不穷,并且更新迅速,我们只有不断地更新学习内容、拓宽学习渠道、扩展学习领域,学会在工作中学习,在学习中实践,这样才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化,才能在新的岗位上发挥作用,为领导提供科学化、合理化的意见。

二、提高理论素养,转变思想观念,心得体会《银行中级干部任职培训心得体会》。通过《新形下反洗钱工作现状及发展》等课程,我们进一步了解人行在几十年的发展历程中,在不同的发展时期,总结和提炼出了丰富的理论,每一个理论体系前辈的再完善再丰富,都具有一个时代的特征,在这个时代中起着引领和指导作用。作为一名中职干部,不仅要掌握这些理论的思想渊源,认识这些理论产生的背景,熟知这些理论的内容,还要学会在这些基本理论的指导下正确地开展工作。通过学习,我们还了解到科学发展观的内涵,明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必要性。以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上的偏见,认为它仅仅是一种新理论,现在看来,我们应该把思想观念转变到科学发展上来,只有牢固树立科学发展的理念,转变陈旧的观念,用科学发展观指导工作实践,才能在工作中把握正确的方向。

三、学会科学管理,提高管理水平。在培训中,总行人才处处长给我们上了《业人才能力建设》一课,莲山从多个方面阐述了如何能做好一名中职干部。对此,我的感受非常深刻。处长结合自己工作中的实例对照,让大家体会到了作为中职干部一定要学会科学理论,提高管理水平。要学会做好人力资源开发工作。在工作中要用人所长,避人所短,具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长,同时,要正确析人之短,容人之短,努力治人之短,真正做到人尽其才,才尽其用。其次,要学会管理,在管理中要善用激励,要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动,利用手中的资源,充分调动下属的工作积极性,努力营造最佳的运行状态,达到最佳的运行效果;要避免经验主义,避免僵化,要学会借助外脑,并能够把握主动权,当机立断,切忌瞻前顾后,犹柔寡断。

四、了解国情,牢记责任。在这次培训时间里,要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,文章来源:莲山课~件要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,向书本学、向实践学,向身边的榜样学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为一名称职的中职干部。

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