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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
就业协议书只能约定由毕业生承担的违约金篇一
甲方：福建省三明林业学校
乙方：学生
我校十分注重毕业生就业工作，于1997年成立了毕业生就业指导办公室，先后与福州、厦门、泉州、杭州、深圳、上海、江苏等省内外沿海发达城市有关单位企业建立稳定的山海协作、校企挂钩的培训用工合作关系，几年来毕业生就业率均达到95%以上，为消除乙方今后就业的后顾之忧，使乙方在校期间能够安心学习，顺利完成学业，确保就业服务工作顺利进行，保障双方合法权益，经协商达成如下协议，双方共同遵守。
一、甲方权利和义务：
1、甲方负责乙方在校期间的教育、管理工作，乙方学业期满经考试合格后由甲方发给中专毕业证书及有关职业资格证书。
2、甲方负责向乙方提供真实可靠的就业信息，供乙方选择。甲方所推荐的就业单位必须是依法登记注册的企事业单位。
3、甲方根据乙方毕业时所填写的《就业申请表》，并结合当时的就业情况推荐乙方就业。乙方被正式录用后平均月收入一般不低于600元。
4、甲方若在乙方毕业半年后仍无法推荐乙方就业，甲方退还乙方全部学费。
二、乙方权利和义务：
1、乙方在校学习期间必须勤奋学习，遵纪守法，无受过校纪处分（或处分已撤消），按时缴纳各种学习费用，取得毕业证书及有关职业资格证书。
2、乙方完成学业后应主动向甲方提出就业申请，填写《就业申请表》。
3、乙方必须身心健康、就业体检合格，年龄符合就业要求。
4、乙方承担就业推荐中所需的相关服务费、差旅费等费用。
5、乙方若中途辍学、退学、未取得毕业证书或严重违法违纪被劝退或被开除学籍等，本协议自动终止，并不予退还已缴交的一切费用。
三、协议自甲乙双方签定之日起生效，至乙方就业上岗后失效。
四、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方（章）乙方：学生：
家长：
年 月 日年 月 日
就业协议书只能约定由毕业生承担的违约金篇二
一、必须提交的就业证明材料
1、就业协议书：分两种：
一是网上就业协议，不用向学校交书面材料，适于山东省内就业；二是书面就业协议一式三份，适于山东省外就业。
2、劳动合同书： 2012 年 4 月 30 日之前提交，交给辅导员老师或由论文指导老师转交。
3、专升本录取通知书
4、参军入伍通知书
5、出国工作或留学的，提交外国大使馆签证复印件
二、注意事项
1、有了就业协议书或升本成功等情况的不用再交劳动合同书。
2、劳动合同书必须用黑色或蓝黑笔填写，要认真完善，特别是甲乙方信息、劳动合同期限（1 年以上）、岗位、工资等必须填写准确完善。第 7 页甲方要 盖公章或单位合同专用章，其他章无法保障你的合法劳动权益。签名及日期无误。
3、如果就业单位有自己的劳动合同书，可以不用学校发放的。
4、必须提交合格的劳动合同书原件，学校验证合格后可以留复印件，退回原件由学生自己保管。
5、不准提交伪造、扫描等方式制作的假、冒合同，一旦发现将予以相应处分，触犯有关法律的将移交司法机关处理。
三、有关说明
1、提交就业协议、合同等并经审核合格的将给予同学相应的奖励（100 元或以上，具体标准再定），在领取毕业证时发放，经学校努力与用人单位签订协议的同学不参与奖励。
2、网上协议通过山东高校毕业生就业信息网来签订。同学们在该网站注册时，由班级统一进行，统一规则。例如：会计电算化 0831 班的 12 号同学，其生日： 19891123 ；那么：用户名： kd083112（后 2 位是班内学号，专业代码 2 字母要大写），密码： 891123（6 位数生日）。其他班级和专业仿照进行。同学们不要更改户名和密码，以免忘记为以后带来麻烦。
3、到外省就业的，签订书面就业协议书，可到系就业办领取。
4、再次说明：签订了就业协议书，就证明单位愿意正式接收你，属于正式就业，人事厅
发放的派遣证上会表明报到单位和地址，可以派遣档案和落户口，可以确定干部身份，对将来评职称、晋升、出国、退休、养老、结婚、买房等都会有一定影响。所以，同学们一定尽最大努力争取与单位签订就业协议书（网上或省外）。
5、只签劳动合同，未签订就业协议书的，只能派遣回生源地，无法实现上述协议书的功能。
6、同学们离校期间不要随意变更联系方式，注意与专业老师、辅导员、班干部保持联系，学校方面的有关通知，特别是优质招聘信息才能及时到达各位同学。为了有利于尽快落实就业单位，强烈建议未就业同学不要离校。同时，同学们要提高警惕注意防范传销等不法活动。注意人身安全，防火、防盗、防骗。遇到疑难问题请及时向系就业办反映。
就业协议书只能约定由毕业生承担的违约金篇三
岗前实训就业协议
甲方：
乙方：
为搞好学生推荐就业工作，使学生毕（结）业后能顺利走上工作岗位，xxxx（简称甲方），与学生（简称乙方）达成如下协议：
一、实训内容及费用
1.乙方到甲方求学，选择甲方所开设的专业班实训，学制年,全日制。
3.专业班学费为：(人民币)；住宿（杂）费为：/月，学杂费为一次性付清。特殊情况备注：
二、双方责任义务
1、甲方根据公司的需求，确定培养目标，严格教学管理与学生管理，提供乙方一个良好的生活环境和学习环境，精心组织教学，使乙方能学有所成，学有所用;
2、乙方必须在甲方规定时间内交清学杂费。若乙方严重违纪，被甲方予以开除学籍或自动退学处理者，乙方所交费用概不退还;
3、甲方保证有针对性对乙方进行业务培训，并对乙方进行不定期成绩考评，乙方成绩合格后可申请上岗工作;
4、乙方在校期间，应自觉接受甲方教育与管理，遵纪守法，不断提高自己的综合素质，努力学习，认真实践，完成各科学业。经考试、考查成绩合格，甲方负责向乙方颁发毕（结）业证书，并组织乙方参加相关职业资格证书的考试（费用乙方自理）。
三、就业保障
1、乙方完成实训考核及格后，甲方保障乙方就业，就业方式为：公司内部就业；公司推荐正规单位就业；公司辅助创业（另签订创业协议）；
2、甲方保证在乙方接受培训合格后将乙方安置上岗工作，按企业标准享受职工各种福利待遇。乙方上岗试用期三个月，乙方要积极努力工作，虚心学习好各项业务，三个月转正。
3、乙方进单位后，因违纪或不服从管理而产生的责任由乙方负责，且甲方不予
再安排乙方就业;
4、乙方入职工作后要严格遵守企业的各项规章制度，服从企业安排，如离职或因个人原因被企业开出等，所有后果由乙方承担;
5、乙方在甲方管理期间，如有下列情况之一者，甲方可不予以推荐就业，且不退还乙方所交费用。
（1）不接受甲方教育，受开除学籍或留校察看处分，或治安管理处罚、刑事拘
留者;
（2）所学课程有一科以上经补考仍不及格者;
（3）一学期内累计旷课20学时或一年内累计旷课30学时者;
（4）残疾或患有传染性疾病者;
（5）毕业推荐工作时未满16周岁，未办理推荐工作所需的证件者;
（6）未通过公司组织的就业考试者;
（7）毕业时自愿要求不需公司保障就业者。
四、不可抗力
因自然灾害、停电、政府行为等因素造成双方不能履行本合同义务，双方通过书面形式通知对方，并友好协商解决。
五、补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
六、合同效力：
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经乙方家长及学生本人签字后，交甲方盖章，负责人签字才正式生效，乙方完成学业就业后自动失效。
甲 方：乙 方：
负责人签字 ：学员签字：
年月日年月日
就业协议书只能约定由毕业生承担的违约金篇四
就业协议书 甲方：东营阳光大姐家政职业培训学校
乙方：
双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务
1．乙方学习期间，甲方将严格按照职业教育的培养目标及各专业教学大纲对学员进行全面的培训教学。
2．根据教学计划的安排，科学地对学员实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其学习情况、职业技能等级及职业道德表现
3．按照省教育厅有关就业政策，认真做好学员结业前的实习安排及结业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
4．为促进学员遵纪守法、努力学习、正常完成学业，甲方规定：
（1）对全部成绩合格获得结业资格，职业技能鉴定合格并获得职业等级证书的学员优先安排就业；
（2）对因部分成绩不合格，未按时结业，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇。
二、乙方权利与义务
1．乙方在学习期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得结业及职业技能证书。
2．乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位或者用户退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
________年______月______日_______年____月____日
就业协议书只能约定由毕业生承担的违约金篇五
以下是由
用人单位
培养单位
签订本就业协议应遵守的条款
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
用人单位 用人单位名称 主管部门
通讯地址 邮政编码
联系人及电话 单位性质
档案接收 单位名称 邮政编码
详细地址
毕业生 姓名 性别 民族 出生年月
学院 专业 政治面貌
学位类别 学历 培养方式
生源地 婚姻状况
联系方式
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：
第二条 毕业生的工作岗位是：
第三条 毕业生户口迁入地地址：
用人单位每月支付的劳动报酬是：
毕业生到用人单位初次服务的期限是：
毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。
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本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：
毕业生意见： 用人单位意见：
签字： 签字：
