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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市委政法委年终工作总结篇一
实创新、较真求公、敬业为民”政法委精神为动力，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，引导党员增强党员意识、先进意识、服务意识和发展意识，做服务群众、服务基层、服务社会的先锋。
一、以“五个一”实践活动为载体，深入开展学习实践科学发展观活动
结合工作实际，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的总体目标和党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这一总体要求，以解放思想、创新争先、提升能力、维稳创安为主题，以平安创建，保障促进“三个适宜”现代文明城市建设为目标，组织党员干部深入学习实践科学发展观。坚持突出实践特色，制定实施了以“深入基层体验一次生活，到派出所当一天民警、到法庭参加一次庭审、到司法所、街道和社区，调解一件民事纠纷，为群众办一件实事，从中找准影响和制约政法工作科学发展的突出问题；走访一次帮扶村，到阿城区红星乡北赵村走访慰问贫困户，全体党员捐款3000余元和衣物等，给5户贫困户分别送去了500元救济金和米面油及棉衣等生活用品，使党员干部感同身受，在潜移默化中受到了教育，更加自觉地贯彻落实十七届三中全会精神；参观一户科技企业，全体党员干部到哈飞集团参观学习，从而增强为企业发展服务，创造优良法制环境的责任意识，创新与科学发展意识，节能减排与勤俭节约意识；开展一次万人问卷调查，围绕政法机关办案质量和效率、工作作风、勤政廉政和服务质量等群众普遍关注的热点问题，面向社会各界发放问卷调查表10000份，做到问政于民、问需于民、问计于民；召开一次座谈会，邀请党代表、人大代表、政协委员、社区群众和政法队伍建设监督员、基层干警广泛征求意见和建议，查找群众反映强烈的突出问题，并制定出中短期整改计划，逐类逐项整改。通过“五个一”实践活动,党员领导干部找出了差距，深刻理解掌握了科学发展观精神实质，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、实施“三传一做”工程，促进党员综合素质的提升
通过传承文明，把中华民族的优良传统发扬光大；传递爱心，把中华民族的美德发扬光大；传播和谐，把十七大精神贯彻到具体工作实践中；争做文明职工，自觉操守公民基本道德规范。并以此作为提升党员综合素质，强化党建工作的一项措施。一是传承文明。中华民族是勤劳智慧的民族，在机关里，倡导弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、自强不息的优良传统，制定完善勤俭节约的激励机制，公务活动厉行节约，采用节能办公设备，形成崇尚节约、鼓励节约、以节约为荣、以铺张浪费为耻的良好风尚，为建设资源节约、环境友好型社会做出有益的贡献，引导党员把中华民族的优良传统发扬光大。二是传递爱心。弘扬中华民族一方有难八方支援的美德，倡导干部职工为各项公益活动奉献爱心。积极开展帮扶帮建工作，号召党员调动一切积极因素，尽心尽力，尽职尽责，开展新农村建设的帮建和贫困村帮扶工作，帮助解决村民最关心、最直接、最现实的困难和问题。深入社区开展“六帮”工作，帮助社区搞好党组织建设、提升社区公共服务功能、搞好社区文化建设、创建“绿色社区”、平安社区、为社区分忧解难，更好地为困难群众提供帮助。号召干部职工热情参加义务劳动，积极捐赠赞助公益活动，助人为乐，同心协力支援赈灾；关爱弱势群体，送温暖、献爱心，竭尽所能，帮贫助困，分忧解难，把中华民族的美德发扬光大。三是传播和谐。以科学发展观为统领，突出民生主题，深化平安建设，维护社会稳定，围绕构建社会主义和谐社会的总体要求，做好政法工作，为建设“三个适宜”现代文明城市，创造平安、稳定、有序的社会环境和公正、高效、权威的法治环境，把十七大精神贯彻到具体的工作实践中。四是做文明职工。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的“二十字”公民基本道德规范为基准，引导党员做党和人民的好干部，珍惜人生的前程。每年的春节、七
一、国庆节等节日和纪念日，都举办书法和艺术作品展，2008年还举办了纪念改革开放30周年的《图说笔歌改革，回眸30年的辉煌历程》摄影书法展，抒发党员对党、对祖国和生活的热爱之情，把社会主义核心价值体系融入党员的教育之中，引导党员自觉操守公民基本道德规范。
三、以“月读一书”活动为牵动，引导党员培养健康情趣
在党员中深入开展“月读一书”活动。在党员中开展了“春节带一本书回家”活动，号召党员在长假中读一本好书，写一篇读书心得。实行定期交流读
书心得体会制度，做到精神成果共享，培养了党员爱读书、读好书的健康向上情趣。以提高机关干部综合素质和工作质量与效率为着眼点，在机关开展了规范机关公文写作与运行活动，使党员干部，特别是新到机关的干部了解掌握了公文写作和运行程序，规范了公文管理，促进了工作能力与效率的提升。一是形成了浓厚的读书氛围，为打造书香哈尔滨发挥了积极作用。为促进
“月读一书”活动的深入开展，市委政法委以处室为单位，组织了读书小组，党员们把读书作为第一业余爱好，利用业余时间读书学习，为自己充电，更好地胜任本职工作。机关党委及时将党员撰写的读书心得体会汇编成册，供干部职工学习交流。市委主管领导还对《市委政法委“月读一书”活动心得体会汇编》给予了肯定。《哈尔滨日报》从中编发了优秀心得体会文章，并加注了按语。在市直机关开展的“飘书”活动中，党员热情参与，把自己珍藏的书籍作为“飘书”，同市委机关的干部职工共享图书资源。哈尔滨电视台综合频道新闻观察节目，还进行了专访和报道。二是培养了党员健康向上的情趣。在读书活动中，市委政法委机关党员提出了“四比四看”的倡议，即“比读书量，看谁读得多；比心得，看谁读得好；比学风，看谁读得实；比成效，看谁贡献大”。通过“月读一书”活动，机关党员的读书意识明显增强，很多年轻党员不但坚持读书，有的还报考了研究生或同等学历，培养了党员健康向上的情趣。三是促进了机关作风的转变。“月读一书”活动的开展促动了机关干部职工学风和工作作风的转变。培养了职工爱读书、读好书的良好习惯，强化了机关的自身建设，促进了机关学风和工作作风的转变。在实践中，党员更加注重理论联系实际；在思想上，更加注重自身世界观、人生观和价值观的改造；在工作中，更加注重求真务实。
四、整顿作风，促进工作效率的提高
我们结合自身的实际在党委所属的政法委、610办、法学会三机关开展了“整顿机关作风，提高工作效率”年活动，召开委书记办公会议，专题研究了具体的贯彻落实意见，随后召开了全体干部职工会议，做出动员部署。
1、研究制定了实施方案。以实施“五个工程”为载体，制定了具体的实施方案，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，有关人员为成员的领导小组，为活动的开展提供制度和组织保障。
2、建立健全管理制度。结合巩固深入开展学习实践科学发展观活动成果，重新修订完善了委机关各项工作制度。按照市直机关“八不准”的规定，结合自身实际制定了市委政法委干部职工“十不准”（①不准损害基层单位和群众的利益；②不准为亲友说情，干预政法部门办案和干部任免事项；③不准让基层单位迎送，接受超标准招待；④不准收受礼金、有价证券、贵重物品和工作对象的馈赠；⑤不准参与任何形式的赌博；⑥不准违章驾车、违法交通法规；⑦不准无故离岗、迟到早退、猜测编造听信传播谣言、小道消息及随意表态议论；⑧不准涉足歌厅、夜总会和高消费娱乐场所；⑨不准酗酒和工作日午间私自外出喝酒；⑩不准在工作时间玩电子游戏、串岗聊天娱乐和在网络上做与工作无关的事情），以制度为保证，推近活动的开展。
3、创建机关“文化品牌”。凝炼了“勤学奋进、崇实创新、较真求公、敬业为民”的政法委十六字精神，制定了“对党忠诚，信念坚定；明辨是非，头脑清醒；清正廉洁，遵纪守法；依法办事，勤政为民；解放思想，务实创新；公平正义，团结奋进；努力学习，注重修养；以诚相待，品行优良；勤俭节约，艰苦朴素；恪尽职守，奋勇争先；淡泊名利，无私奉献；甘当公仆，信守公德；文明礼貌，仪表端庄；爱护环境，身强体壮”的政法委职工守则，打造一支爱党爱民，道德高尚，作风过硬，素质优良，纪律严明，敬业奉献的干部职工队伍。把社会主义核心价值体系融入干部职工教育和精神文明建设全过程，巩固提高省级文明单位标兵建设的成果。
4、开展岗位练兵活动。组织机关优秀公文评选，对2009年度各处室制发的公文每个处室限报2篇，每篇不超过2500字，非保密类公文，评选出一、二、三等奖，并进行讲评、交流和表彰，促进党员干部提高修养、提升素质、提高能力、树立形象。五是适时开展自检自查。委机关领导小组不定期、不打招呼，适时到各处室进行随机检查，重点检查干部职工遵守市直机关“八不准”和政法委机关“十不准”情况及工作效率、文明办公等情况，并将检查情况进行通报。通过开展“整顿机关作风，提高工作效率”年活动，机关的纪律作风、工作效率和精神面貌都得到了新的提升，有力地促进了政法工作的创新发展，为推进“项目建设年”各项工作任务的落实，实现我市建设“三个适宜”现代文明城市的目标做出了应有的贡献。
五、形成机制，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥
为确保党建工作的扎实开展，市委政法委机关党委从落实机制入手，使机关党建工作走向制度化、规范化、科学化的轨道。一是抓党支部战斗堡垒作用的发挥。各党支部有计划地定期组织党员开展政治理论学习和主题实践活动，要求党员学习达到“四有”，即有计划、有笔记、有心得、有成果，主题实践活动有收获。机关党委利用板报、展板等阵地，经常性组织开展党员学习交流活动。各党支部形成了比规范化支部建设、比党员学习劲头、比主题实践活动开展成果、比党员政治素质的“四比”氛围，党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。二是抓党员先锋模范作用的激励氛围。市委政法委机关党委今年以来先后举办了“宣传学习贯彻党的十七大精神”、“建设社会主义新农村”、“创建省级文明单位标兵”和“纪念改革开放30周年”等宣传教育展，为党员时刻牢记党的宗旨，发挥党员的先锋模范作用，营造了浓厚的激励氛围。三是抓督导落实。按照责任分工，把每项机制的落实任务分解到主管领导、各党支部和党员人头，“对号入座”搞整改，集中精力抓落实。同时，加大监督力度，定期对照整改项目，进行检查监督，推进了保持共产党员先进性长效机制的落实。
市委政法委年终工作总结篇二
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政法委机关党建工作总结范文2010-06-28 09:57:19免费文秘网免费公文网政法委机关党建工作总结范文政法委机关党建工作总结范文(2)
市委政法委在新形势下积极探索党建工作的新路子，坚持以科学发展观为指导，结合形势任务，开展内容丰富、形式多样的主题实践活动，丰富了党的生活，促进了党员综合素质的提升，强化了机关党建工作，激发了党员的工作热情，推动了政法工作科学开展。同时，把“强素质、求创新、讲和谐、做表率”主题实践活动贯穿于党建工作的始终，以“勤学奋进、崇实创新、较真求公、敬业为民”政法委精神为动力，不断增强机关党组织的创
造力、凝聚力和战斗力，引导党员增强党员意识、先进意识、服务意识和发展意识，做服务群众、服务基层、服务社会的先锋。
一、以“五个一”实践活动为载体，深入开展学习实践科学发展观活动
结合工作实际，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的总体目标和党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这一总体要求，以解放思想、创新争先、提升能力、维稳创安为主题，以平安创建，保障促进“三个适宜”现代文明城市建设为目标，组织党员干部深入学习实践科学发展观。坚持突出实践特色，制定实施了以“深入基层体验一次生活，到派出所当一天民警、到法庭参加一次庭审、到司法所、街道和社区，调解一件民事纠纷，为群众办一件实事，从中找准影响和制约政法工作科学发展的突出问题；走访一次帮扶村，到阿城区红星乡北赵村走访慰问贫困户，全体党员捐
款3000余元和衣物等，给5户贫困户分别送去了500元救济金和米面油及棉衣等生活用品，使党员干部感同身受，在潜移默化中受到了教育，更加自觉地贯彻落实十七届三中全会精神；参观一户科技企业，全体党员干部到哈飞集团参观学习，从而增强为企业发展服务，创造优良法制环境的责任意识，创新与科学发展意识，节能减排与勤俭节约意识；开展一次万人问卷调查，围绕政法机关办案质量和效率、工作作风、勤政廉政和服务质量等群众普遍关注的热点问题，面向社会各界发放问卷调查表10000份，做到问政于民、问需于民、问计于民；召开一次座谈会，邀请党代表、人大代表、政协委员、社区群众和政法队伍建设监督员、基层干警广泛征求意见和建议，查找群众反映强烈的突出问题，并制定出中短期整改计划，逐类逐项整改。通过“五个一”实践活动,党员领导干部找出了差距，深刻理解掌握了科学发展观精神实质，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、实施“三传一做”工程，促进党员综合素质的提升
通过传承文明，把中华民族的优良传统发扬光大；传递爱心，把中华民族的美德发扬光大；传播和谐，把十七大精神贯彻到具体工作实践中；争做文明职工，自觉操守公民基本道德规范。并以此作为提升党员综合素质，强化党建工作的一项措施。一是传承文明。中华民族是勤劳智慧的民族，在机关里，倡导弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、自强不息的优良传统，制定完善勤俭节约的激励机制，公务活动厉行节约，采用节能办公设备，形成崇尚节约、鼓励节约、以节约为荣、以铺张浪费为耻的良好风尚，为建设资源节约、环境友好型社会做出有益的贡献，引导党员把中华民族的优良传统发扬光大。二是传递爱心。弘扬中华民族一方有难八方支援的美德，倡导干部职工为各项公益活动奉献爱心。积极开展帮扶帮建工作，号召党员调动
一切积极因素，尽心尽力，尽职尽责，开展新农村建设的帮建和贫困村帮扶工作，帮助解决村民最关心、最直接、最现实的困难和问题。深入社区开展“六帮”工作，帮助社区搞好党组织建设、提升社区公共服务功能、搞好社区文化建设、创建“绿色社区”、平安社区、为社区分忧解难，更好地为困难群众提供帮助。号召干部职工热情参加义务劳动，积极捐赠赞助公益活动，助人为乐，同心协力支援赈灾；关爱弱势群体，送温暖、献爱心，竭尽所能，帮贫助困，分忧解难，把中华民族的美德发扬光大。三是传播和谐。以科学发展观为统领，突出民生主题，深化平安建设，维护社会稳定，围绕构建社会主义和谐社会的总体要求，做好政法工作，为建设“三个适宜”现代文明城市，创造平安、稳定、有序的社会环境和公正、高效、权威的法治环境，把十七大精神贯彻到具体的工作实践中。四是做文明职工。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的“二十字”公民基本道德规范为基准，引导党员做党和人民的好干部，珍惜人生的前程。每年的春节、七
一、国庆节等节日和纪念日，都举办书法和艺术作品展，2008年还举办了纪念改革开放30周年的《图说笔歌改革，回眸30年的辉煌历程》摄影书法展，抒发党员对党、对祖国和生活的热爱之情，把社会主义核心价值体系融入党员的教育之中，引导党员自觉操守公民基本道德规范。
三、以“月读一书”活动为牵动，引导党员培养健康情趣
在党员中深入开展“月读一书”活动。在党员中开展了“春节带一本书回家”活动，号召党员在长假中读一本好书，写一篇读书心得。实行定期交流读
市委政法委年终工作总结篇三
2019年政法委党建工作总结
今年，我委的党建工作，在市委和市直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的xx届三中全会精神和市委第十一届四次全委会精神，紧紧围绕市委推进城乡一体化、建设社会主义新农村、深化基层民主政治建设和“向百强目标冲刺”等中心工作，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与政法各项业务工作、政法系统“争创一流”和社会主义法治理念教育活动结合起来，着力抓好机关党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为政法各项工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。
一、狠抓政法委机关党的思想建设和组织建设
（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“xxxx”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“xxxx”重要思想，有效服务中心工作。
（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《中共长葛委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》，机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实xx同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来，增强全局党建工作的实效性；二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对我委党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究；三是及时总结、推广研究实践成果，围绕社会主义新农村建设、“平安长葛建设”等中心工作进行了调研，全年完成了二十四篇调研文章和经验材料。
（三）积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织，使党组成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活的质量。我委机关党组在规范化建设中因地制宜，积极创造条件，建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐，做到了硬件设施完善，软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地，增强了党组织的凝聚力。
二、加强机关作风建设和党风廉政建设
（一）积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求，引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识，实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变；规范服务行为，提升服务品质，全面提高机关效能和工作水平。
（二）大力加强作风建设。深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。
（三）扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度，抓好党风廉政教育；抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究；结合政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动，全市开展的干部作风整顿和“创建优质服务单位活动”。加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事；认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。我委党员、干部、职工中全年无违纪情况发生，单位无重大违规事件和案件发生。
