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演讲稿也叫演讲词，是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解，介绍一些学习、工作中的情况、经验，以便互相交流思想和感情。优质的演讲稿该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿一线职工篇一
安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个煤炭集运公司来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。每天下班能平安归家是全家人对我们的深深牵挂，而家人那翘首以盼等待我们的身影都应该牢牢放在我们每个人的心上。
当我们怀揣着梦想迈入煤炭企业这个特殊的行业后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，已经能深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益，一个企业的安全不仅能给企业带来更稳定的收益，更能带来勃勃生机使我们的企业发展的更快更稳。
回想这些年学习过的安全事故，没有一件不令人痛心疾首。安全教育图片展里所陈列的，那一张张触目惊心、惨不忍睹的照片，那一段段血与泪的教训所写就的文字。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，在心中也会默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫的回答——安全!虽然这只是俩个再普通不过的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每一个人，因此，它在我们每个人的心里都应有足够的分量。
安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。作为一位生产部门的负责人，我更感到安全生产，责任重大。仔细想想，安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。对于那些安全意识淡薄的所谓的勇敢者，要让他们明白，个人安全意识的淡薄和无知，不仅是对自己的轻视，更是对家庭和社会的犯罪。收起蛮干和无知，才能保护自己、守护家庭、回报社会。
灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变的淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健、更成熟、更安全。
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿一线职工篇二
为强化全员安全生产责任意识和安全法制管理观念，知悉安全红线。12月1日，韩城公司根据国家号召和建设集团要求，出台三项举措，扎实开展全国第一个《安全生产法》宣传周活动。
精细安排部署。12月1日，该公司在6楼会议室举行了《安全生产法》宣传周活动启动仪式。该公司主管安全副经理对《安全生产法》宣传周活动进行了详细的安排部署。并要求公司生产技术部、安全监管部做好对各基层单位再次组织干部职工学习《安全生产法》，深入进行交流、座谈讨工作的督导检查；要求基层单位以建设集团安全大检查和“百日安全”活动为契机，对照“五落实五到位”规定自查执行情况；结合各自岗位“安全责任清单”，认真对照自查，积极反思、整改。
组织开展《安全生产法》讲解。在启动仪式上，该公司安全监管部负责人带领全体参会人员学习了《安全生产法》第二章生产经营单位的安全生产保障，重点解读了第十七条、第十八条、第二十条、二十一条等条款内容，让大家深刻了解生产经营单位保障安全生产条件的法律责任；单位负责人、安全生产管理人员的安全生产法律职责等内容。同时，该公司以宣传周活动为契机，将组织一次专题讲法普法活动，充分利用标语、微信、安全宣传挂图展览等宣传手段，将《安全生产法》宣传到每一位职工，推动安全生产法制观念深入人心，营造浓厚的氛围。
强化责任落实。该公司安全监管部将对各基层单位安全生产法“宣传周”活动开展情况进行督导检查，并将此次活动开展情况作为20__年度“百日安全”活动的一项重要内容进行评比通报。
目前，韩城公司《安全生产法》宣传周活动已经顺利启动，相关通知已下发到机关各部室及基层各单位，宣传周各项措施正在有条不紊地进行之中。
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿一线职工篇三
有些人曾说：“安全，不就是戴好安全帽，系上安全绳，没什么大不了的。”在厄运不曾降临到我们头上之时，快乐与幸福仿佛稀松平常，人们微笑着，劳动着，互相说着笑着，一切都是如此和谐。
“背上的安全绳是如此碍事，头上的安全帽像紧箍一样，弄得人好不舒服，脱掉脱掉，我要轻装上阵，嗯，这样舒服多了。”一位工人如是说道。“那些安全通道屁用没有，脚手架搭那么多干什么?钢管都不要钱的吗?成本控制做到哪里去了?那些防坠网有什么用，拉好钢管怎么可能掉下去?这些都是成本，全给我撤掉!“一位项目经理如是说道。
安全之重或轻于鸿毛，或重于泰山，或许你未雨绸缪，做好了安全的各项工作，它不一定会到来，然而在生死关头，那不起眼的一块木板，一条缆绳，一顶塑料帽子……却往往能够救人性命，你或许重视成本，把每一分钱都花在刀刃上，在业绩上飘红，省下每一分钱为公司创造更多的利润;然而可能一次事故，你所省下的所有钱都将付之东流，经济的损失可以用金钱去弥补，但是生命呢?如果每个人的心中都将安全的缆绳抓紧，那么，或许很多事故都可以避免，更何况，救人一命胜造七级浮屠。
生命只有一次，它或许很坚强，面对逆境它可以迎难而上，生命也很脆弱，一个不经意间的疏忽，一次不小心的意外，死神的镰刀就会毫不留情的刺破生命的咽喉。安全，这个耳朵都听出老茧的词汇，它不停的提醒着我们，生命的价值是金钱所不能承受之重，安全生产，便是对生命的尊重。
我们每个人的身后，都有着家人的期盼，有着妻子(丈夫)的守候，有着子女的期望，有着父母牵绊。在一望无际的万丈深渊之上，我们脚下，踩着的是一座狭窄的独木桥，而安全的缆绳，正系在我们手中，渡过这坐危机四伏的独木桥，前方便是平坦的康庄大道，是选择扔掉手中的缆绳，还是拉紧它，选择的权利，一直在我们手中。
在我们施工企业，事故的阴影随时都笼罩在我们身边，一个疏忽大意，就可能酿成不可收拾的惨剧，牢记安全生产，虽然它不可能做到绝不出事故，但它却能让出事故的几率降到最低。希望每一天，大家能拉紧安全的这根缆绳，让每位员工开开心心上班，平平安安回家!
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿一线职工篇四
安全是一个永恒的主题，在我心里，安全就像是空气一样围绕在我们身边，我从来没有想过哪一天地球上会没有空气。然而，老子曰：“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，安全和危险总是相伴而行，如果安全是左耳的天使，那么，危险就是右耳的恶魔。
“平平安安就是福”，古往今来，平平安安是所有人的企盼。这里不存在什么福大命大，不存在侥幸逃生，平平安安是要靠实际行动来实现的。刚入职的时候，人事科主任就告诉我，我们地质队是艰苦性事业单位，会有很多日子要在工地上度过，那么，安全问题也随之而来。每次外出办事，领导都会亲自跟我说：“小杨啊，你一个女孩子，出去外面呢，我最不放心的就是你的安全问题，可一定要注意安全!”随后而来的就是同事的提醒：“在工地上要带好安全帽，注意脚下，一定要注意安全!”再然后就是亲人的千叮咛万嘱咐：“工作的时候，开车的时候不要拿手机，注意力集中，多观察周围环境，一定要注意安全!”我发现大家都喜欢在“注意安全”前面加上“一定”这个词，我每每也都会笑着说：“放心，我一定会注意安全的!”然而最初，我只是把这些当做身边人对我的关心，心里却在想：“我又不是小孩子了，而且哪里就会那么倒霉，没关系的，不会出什么事的，我长这么大不也什么事都没有发生过嘛。”现在想想，这真是典型的自我安慰。
二战期间，英国一位没有多大名气的名叫甘珀森的科学家在《变革的时代》杂志上发表了一篇文章，提出自己经过多年研究而总结出来的反概率理论。这条理论的核心内容是：概率具有矛盾的一面，即越有可能发生的事情并不一定能够发生，越不可能发生的事情却有可能发生。我想甘珀森理论同样适用于“安全”这个主题，你越是觉得不会发生危险就越极有可能会有危险，心里想着不会出事却往往就会出事。在生活和生产工作中，像我一样对“安全”抱有侥幸心里的人还有很多，正是因为我们的忽视，才留给了危险可乘之机。每一年，我们看到车辆事故、楼房坍塌、工厂爆炸等安全事故数不胜数，经常有无辜生命的牺牲，盐城“3·21”特大化工爆炸事故、无锡桥梁坍塌事故、浙江槽罐车爆炸事故等等，每每都给我们敲响警钟，实在值得我们反思!
司马相如曾在《谏猎书》里写道：“明者远见于未萌，智者避危于无形，祸因多藏于隐微，而发于人之所忽也”，的确，祸害的原因大多隐藏在隐秘微小的地方，并且在人们所忽视的地方发生。安全需要我们时刻保持清醒，做到安全在我心;安全需要我们提前做好防范准备工作，实现防患于未然。
有一次，我刚要去一个工地拍摄照片，做一个小的采访，就遇见了一位外出测量回来却心神不宁的同事，听他讲完，我才意识到安全不是儿戏，决不能心存侥幸。
这是一次粘土矿测量，由于矿区的岩性是粘土，不太稳定，容易坍塌。同事新来单位不久，当时他测量的时候就站在坡底，坡高三四米，他刚刚测量完这个点，移动到下一个点，刹那间，刚才测量的那个点坍塌了!“要是迟一分钟，我就会被砸到了，后果就会很严重!”他拍着自己的胸脯安慰着自己气喘吁吁地说道：“我当时也想到了会不会有危险，但是又没采取什么措施做好安全防护，以为站的离坡脚越近测量的数据就会越准确，其实我们一般测量的时候都会离坡脚好几米远的，我一时没有太注意，就差点被砸了!要是被砸中了，那我现在就躺在医院里了。”他看着我咽了口唾沫，继续说道：“你以后也一定要注意安全啊!”又是一个“一定”，这时候的我才对这个“一定”有了更深刻的理解，我在心里坚定地答应着，我“一定”会注意安全的!因为万一出事了，伤心难过的不只是自己，更是关心你爱护你的所有人。
这一次，在去工地的路上，一向活跃的我却默默无言，我心里幻想着一个场景：是我站在坡地测量，却没有及时避开坍塌，我受伤很严重，甚至生命垂危……想着想着，这个多愁善感的我居然湿了眼眶，“世界这么美好!我的生活、我的事业、我的同事、我的亲人、我的朋友，没有一个我舍得离开的呀!”收起幻想，抬起头来，拭干眼角，我决定“重新做人”，我对自己说，请你一定要注意安全，把大家给你的“一定要注意安全”放在嘴上，贴在脸上，挂在心上，真正做到安全在心中。
在这里，我也请大家“一定要注意安全”，因为安全是万千人的企盼，不要让安全成为我们心中永远的痛，因为珍惜生命、牢记安全，就是善待我们自己。
带上安全帽，出发!
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿一线职工篇五
安全生产是关系人民群众生命安全的大事，也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位，时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，牢记“公平、公正、公开”的发行原则，更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员，通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。
预防为主，综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，着力解决不遵守法律法规的问题，依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理，切实增强安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员，每天都有各类彩民来销售厅投注，总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度，不违规操作，在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度，有问题发生及时处理协调，并时刻保持与彩民之间的和谐关系，保证销售厅的稳定和彩民的权益。
在实际工作中，我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”，才能减少矛盾发生。
责任心：在工作中要认真仔细，禁止违规操作。
细心：善于观察与发现，对任何有隐患的地方都要加以修正，向上级汇报。
贴心：要及时关注彩民和同事的各种情况，如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样，因及时询问身体状况，如发现紧急情况应及时送医。
制度是安全生产的基础，执行是关键。在安全生产管理当中，通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中，有利于促进了安全生产，如：现场组织“人人都当安全员”的活动，通过每个人当一次安全监督员的活动，不仅提高了全员参与安全管理的责任感，也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如：在员工当中开展征集安全警句，每天在早会上，员工可以自己编写安全警句，时刻提醒自己和他人，可以做到尽量减少安全隐患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生产工作，关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话，而是要落实在行动上的一种具体表现，认真检查各项安全管理制度是否都落实到位，各岗位是否切实履行各自的职责，要以全面落实安全生产责任制为核心，坚持事前预防、事中监督、事后处理，多管齐下，使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时，深入开展各项安全专项活动，不断强化和提高安全责任意识，突出落实主体责任，夯实安全基础，推进安全工作常态化、制度化、标准化，使安全工作始终处于可控状态。
健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工，要将安全教育培训列在首列，在平时工作中要把所了解的知识带给彩民，强化他们的安全意识和法治意识，发挥彩票强大的宣传和监督功能。
一年多的工作下来，还是收获了很多的：首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家齐心协力，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其次，要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系，需要与各部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求，要不断努力，为福彩事业添砖加瓦。
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿一线职工篇六
“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”。我院一直坚持注重宣传，强化安全生产教育，提高职工安全操作技能和自我保护能力，从而全面提升职工对安全生产工作重要性的认识。为此医院定期开展学习安全文件，观看安全生产录像，从已发生的事故中获取经验用于我们的日常工作中，有了防范，危险就会远离。安全生产是医院发展的重要保障，一方面与每个医院职工的生命财产相关，另一方面是为患者提供一个安全、优良的诊疗环境，是促进医院发展的重要手段。医院不同于企业，企业的安全生产面对的大多是产品、项目，很多可以再生。但是医院的安全生产，却是与人打交道。人最宝贵的就是生命，每个人只有一次机会，稍有疏忽，就是损失一条生命的代价。所以更要时时、处处注意安全，增强以人为本的安全管理意识，经常抓好安全，消除事故隐患，筑牢安全防线。
到底什么是安全生产?安全生产是人类在生产过程中，将系统的运行状态对人类生命、财产、环境有可能产生的损害控制在能接受的水平。作为医院的一名职工，通过这些年参加医院组织的安全生产知识的学习，我深深体会到，安全是一切事物的基石，安全与个人、医院、社会有着密不可分的联系。大到国家，小到集体、个人有了安全，才有正常的工作和幸福美满的生活。
面对这次突如其来的疫情，在社会上众多行业停工停摆时，医务工作者却要逆袭行进，我们医院光荣地成为守护者——是周围社区居民、住院患者防范疫情的守护者。虽然我们不是定点收治新冠的医院，但在今年1-2月疫情最严重时，周围社区的居民只能依靠我院的发热门诊进行排查。有了突发疾病还是需要就诊救命。这份守护最后是需要通过每一个员工来完成，这时医院的医务工作者就是患者的守护者，是医院职工用血肉之躯在患者与病毒之间筑起了一道安全防线。
当我们医务工作者为保护患者而工作时，医院也同时在尽最大可能地在保护我们，我们既是是患者的守护者，又是被保护者。医院没有只是简单建立安全规定，而是从实际出发，不仅有制度，更有保障，将各项安全生产制度落到实处，促进安全生产管理的良性循环。由于这次疫情事发突然，很多医院的医用防护用品严重短缺，但是我们医院却做好了充足地保障：一是加强医疗环境的安全，突出了对劳动者生产过程的保护：每天定时消毒发热门诊、急诊、各临床科室、病房、治疗室。二是加强医护人员的个人防护安全，突出了安全生产过程中的以人为本：临床一线员工隔离服，口罩，护目镜，鞋套，手套一应俱全。非临床科室的口罩也从没有断档过。人是安全生产的第一要素，安全生产不应是一句句冷漠的口号、标语、条幅，只有把它变成一项项真正能执行并使人人受益的行为，才有了温度。
医院在发展的同时，时刻不忘安全生产。安全生产的意义和核心，是保护劳动者的生命安全和职业健康。提供在生产过程中最大限度的保护，所谓最大限度的保护，就是尽最大努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康。医院做到了这些。那么我们职工呢?制度再完善，监督再严格，如果自身不认真对待，一切都是一场空。员工的自身安全还是要靠自觉遵守安全规章制度来实现，有些人觉得安全生产的条文、规定很繁琐，离自己很远，其实对于我们每个人它是一把保护伞，只有做好这些，才能真正拥有安全。在面对这次疫情时，自我防护既是我们在工作时的安全生产制度，也是每个人防护病毒时不可或缺的安全保障。这些安全措施做好了，就不会被传染，这就是防患于未然，也正是消除事故隐患的核心。
安全、快乐工作，幸福生活是每一个职工的美好愿望。只有人人认真遵守安全生产条例，杜绝新的隐患产生，是为医院持续健康发展创造良好的安全环境，也是为自己的幸福生活添砖加瓦。安全生产任重而道远，让我们共同维护我们的生命和财产安全!“消除事故隐患，筑牢安全防线”是为了我们大家的明天更美好!
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿一线职工篇七
（一）范围：全县大型商场、超市、批发市场、民爆企业、住宿餐饮企业（星级酒店除外）;电力、电信企业（附件1）
（二）目标：20__年底前，按照安全生产标准化建设工作要求，评审达标率不低于30%；20__年底不低于65%；20__年底应达标企业全部评审达标。
二、工作分工
县经贸局商贸股负责指导和推动全县大型商场、超市、批发市场、民爆企业、住宿餐饮企业（星级酒店除外）开展安全生产标准化建设提升工作。
三、实施步骤
（一）部署发动阶段（20__年9月底前）
各企业要制定实施方案，明确指导思想，目标任务和工作重点。成立组织机构，明确职责分工，层层动员部署，并建立健全目标考核责任制和各项工作制度。
（二）组织实施阶段（20__年10月到20__年底）
各企业要制定企业安全生产标准化达标工作计划，成立达标组织，明确达标目标，开展动员培训。要从组织机构、安全投入、规章制定、教育培训、设备实施、现场管理、隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急管理以及事故报告、绩效评定等方面入手，严格对应评定标准要求，进行逐项自查整改。整改完毕后形成自评报告，符合要求的，及时向县经贸局提出达标考评申请。接到企业达标考评申请后，由县经贸局会同县安监局组织人员进行考核验收。经考核验收达标的企业，要命名其为安全生产标准化建设达标企业。
四、工作要求
（一）统一思想，加强领导。开展本系统企业安全生产标准化建设工作是夯实安全生产基层基础，推动和促进企业安全生产管理上水平的需要；是企业落实安全生产主体责任、实现转型升级和提升竞争力的需要；是政府部门履行监管责任、创新社会管理方式的需要。各企业要进一步统一思想，提高认识，高度重视开展企业安全生产标准化建设工作，切实将其列入安全生产工作重要议事日程，抓紧抓好。各企业要成立安全生产标准化建设工作领导小组，及时研究和解决标准化建设工作中存在的问题，确保工作扎实开展。
（二）密切配合，形成合力。各企业要以创先争优的精神状态，做到既要各司其职，各负其责，又要相互沟通、密切配合，努力形成开展安全生产标准化建设工作的合力。要把“三思三创”的工作要求和精神贯彻落实到具体行动中，深入企业，指导企业开展标准化达标工作，注重整改落实，确保达标质量。
（三）强化宣传，广泛发动。要利用各种宣传工作，开展企业安全生产标准化工作的宣传，营造安全生产标准化建设的浓厚社会氛围。要引导企业深刻认识开展安全生产标准化工作的重要性、必要性和紧迫性，增强做好开展安全生产标准化工作的主动性和自觉性。落实主体责任，调动达标创建工作的积极性。
（四）完善措施，落实责任。要积极探索安全生产标准化建设工作的激励和约束措施，增强开展安全生产标准化建设工作动力。要将开展安全生产标准化建设工作纳入年度安全生产目标管理考核的内容。对开展好的单位要进行表扬，对开展差的单位要通报批评。
遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿遵守安全生产法当好第一责任人演讲稿一线职工篇八
安全无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。从员工主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。
对我们来说，应立足于“安全第一，预防为主”的思想，安全是永恒的主题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，安全第一。为了确保生命安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。建筑业作为安全生产的高危行业，我们作为一名建筑业工作人员，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。安全生产关键在落实，安全生产不是口头上的，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命，也就打碎了一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证，家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命，“带着安全意识上路，载着幸福感觉回家”。
家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其原因，无外乎就两点：一是安全意识淡薄，二是安全知识欠缺。而在现场中对安全知识的强化并不是一件难事，难的恰恰是安全意识的提升，特别是员工整体安全意识的提升。
怎样才算员工整体安全意识的提升?如果大家都能从目前的“要我安全”局面自觉地转变成“我要安全”的状态，那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶。那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?下面我就谈几点粗浅的认识。
首先，要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好新员工的三级安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。
其实不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次，把握人的安全行为，贯彻安全制度。安全生产事故绝大部分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制度，以制度约束人的不安全行为，要使其突破以往站在企业角度的表现形式，而应以站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们施工企业来说，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。例如员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。生产中祸根是失职，隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够实现安全生产。
最后，针对人的思想障碍展开安全活动。安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。究其原因大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。有目的的使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。
总之，从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产才能确保。
其实蚁穴本身并不可怕，可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也不可怕，可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就象饮酒一样，饮酒本身是生活中的一件乐事，但是要把醉酒与驾驭联系起来，生命之堤还能牢固吗?希望我们的每一个员工包括我们的协作队伍，要牢牢树立防患于未然的安全意识，让我们万力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤，让小小的蚁穴永无藏身之地。
