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探究是人类进步的动力之一，我们应当时常反思和总结自己的经验和教训。完美的总结需要全面而客观地回顾过去的经历。希望以下总结范文能够给你带来一些思考和启示，帮助你更好地进行总结工作。
物流经理个人简历篇一
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-邵阳年龄：36。
现所在地：广东-东莞身高：156cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳。
行政/人事类-人事经理/主管。
寻求职位：物流经理、pmc经理、供应链专员。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今2月工作经验，曾在4家公司工作。
公司性质：股份制企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品。
担任职位：物流经理岗位类别：部门经理。
工作描述：
1、基于合理的成本,制定准确的生产和物料计划并实施;。
4p依据销售订单和实际产能，进行工时和物料的使用状况分析，为成本控制提供数据;。
6p销售与市场支持：配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置r。
7、物流运输成本预估和控制,积极与供应商协商改出口为国内转厂交货，及海外进口物料集中上料等安排，成功将20运输成本减少20%。同时监察进出口合同之平衡。
离职原因：工厂搬迁。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：供应链主管岗位类别：供应链经理/主管。
工作描述：
4、管理成品库存，分析库存和销售数据;。
5、监察仓储管理状况，控制运输成本;。
6、协助报关组跟进申请及核消合同等。
离职原因：原公司推荐给友好公司。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc副主管岗位类别：供应链经理/主管。
工作描述：
2、跟进生产p物料控制工作，安排成品如期出r。
3、协助经理制定完善物流制度;。
4、监控成品在库水平;。
5、控制物料库存，并将库存呆料进行再生利用o为公司节省库存费用。
离职原因：集团分公司内部调动。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：行政助理岗位类别：人事助理/文员。
工作描述：
1、管理部门的人事、考勤工作;。
2、公司政策的上传下达;。
3、管理员工的工作绩效;。
4、策划组织员工工余时间的文化活动。
离职原因：个人职业生涯重新规划。
项目经验。
担任职位：项目组长。
项目描述：导入mes现场管理系统，提升营运效益。
责任描述：
1、系统数据对接和分析;。
2、培训、监察系统专员工作。
技能专长。
专业职称：助理物流师(国家三级/高级技能)。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟悉使用office/excel各种常用办公软件,熟练操作erp系统,能熟练使用各种函数公式统计分析数据，能熟练运用powerpoint整理各类报告。
技能专长：有丰富的生产和物料控制p仓库管理p物料采购经验r。
成本^念p分析能力突出o能有效划并执行主生产计划(mps)r。
接受过erp精益生ap目管理、管理技巧等方面的专i培训;。
执行力及亲和力强，能充分调动下属工作的积极性来快速执行各项工作指令;。
能有效控制存货周转率，降低仓储成本r。
有新项目导入和管理的经验of{贤能力较强r。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：物流领域p工厂内部物流、pmc、采购、项目、行政类管理人员。
凭借3年的行政管理p9年的物流管理p4年的工厂综合管理经验;。
清晰的思维p缜密的心思p理性的分析p良好的沟通协调和组织策划能力;。
配合快速有效的执行力，和多年丰富的从业经验o基本上能独立地管理好工厂内部生产、物流p成本控制等各项工作。
其他要求：希望公司能提供一些学习、培训的机会，如语言类、管理类的培训，提升自身价值。
自身情况。
自我评价：我是一个非常正直和忠诚的人，对同事很友善;。
工作中责任心强、承受能力强，愿意多承担和付出;。
有多年基层管理工作经验，和多次创建、管理新部门的经验，相信我能成为一位值得您信赖的工作伙伴。
兴趣爱好：我热爱写作、打羽毛球;喜欢听音乐、看书、上网;喜与人沟通，经常担当知心大姐姐角色。
获奖奖励。
相关证书。
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物流经理个人简历篇二
姓名：
性别：
男性。
1987年5月。
身份证号：
身高：
178。
视力情况：
好
婚姻状况：
已婚。
政治面貌：
群众。
户口所在地：
泖港镇。
家庭住址：
学业资料。
人才类型：
在职。
最高学历：
大专。
专业类别：
不限。
专业名称：
毕业院校：
上海市工商学院。
毕业时间：
2008。
外语种类：
无
外语等级：
无
口语水平：
一般。
第二外语：
英语。
电脑水平：
较熟练。
职场资料。
希望应聘的职位类别：
对外贸易/采购/物流类职业。
目前从事岗位：
仓管。
希望从事行业：
不限。
工作经验：
2008/9--/10：上海麦考林国际邮购有限公司所属行业：互联网/电子商务职位：门店组长具体工作：负责监督每日全国门店的发货，处理各门店的`差异投诉，监督每日门店的配货。安排调控人员日常工作，各种数据表格维护，联系货运公司。
自我评价：
求职意向：
联系方式。
电话号码：
移动电话：
电子邮箱：
在线qq：
个人网站：
通讯地址：
邮编：
阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的采购员兼职简历表样本，写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇物流专业管理简历表格为写简历时参考。
物流经理个人简历篇三
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：夏先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖南-益阳年龄：27。
现所在地：广东-广州身高：168cm。
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-佛山。
寻求职位：仓库主管、仓库经理、采购主管。
待遇要求：5000元/月可面议。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
-09～-07益阳职业技术学院计算机应用大专。
培训经历。
工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作。
***公司名称(-07～至今)。
公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：物流经理岗位类别：物流经理。
2.根据公司经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3.根据公司物流工作特点，编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
4.核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用。
5.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写分析报告并上报上级领导。
6.负责与其他职能部门的协调沟通。
7.组织与建设物流部团队，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训、绩效考核工作。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：仓储主管岗位类别：
工作描述：1.对所辖仓库整体事物的管理;。
2.仓库人员的培训;。
3.负责仓库员工的工作安排及监督;。
4.负责对仓库人员绩效考核管理;。
5.负责仓储空间的整体规划及分区摆放;。
6.制定规范的工作文件，并负责实施.不断完善仓库各项管理制度;。
7.与相关部门进行有效的沟通协调，保证仓库运作顺畅，并配合相关部门的合理要求;。
8.组织与财务组月底的盘点工作。
公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质。
担任职位：岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1.协助主管管理成品仓库整体事物的管理;。
2.负责成品仓库的物料收发;。
3.负责仓库员工的工作安排及监督;。
4.负责对仓库人员绩效考核管理;。
5.对仓储空间的整体规划及分区摆放;。
6.确保成品仓帐、证、实的一致性;。
7.负责成品仓每月月底盘点。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练操作windos系统,对计算机进行基本的维护,精通用友erp、金碟k3、网店管家、office等软件。
技能专长：能熟练操作office办公软件。
熟练操作windows系统，能对计算机作基本的维护。
对仓库的管理有独特的方式。
熟悉iso及5s管理体系的运作流程，并能在工作中很好的实施。
对物料的管理、摆放、标识有丰富的经验。
熟练操作erp软件。
较强的学习能力，对新事物接受能力强。
有良好的沟通协调能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：在物流行业工作了近7年，仓储管理方面有非常丰富的经验。参加了全国物流师的统一培训，并参加了考试。一直在仓储行业不断的提升自己，对物流工作充满了希望!
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.做事认真负责;。
2.熟练操作用友erp、金蝶k3等财务管理软件，精通office办公软件;。
3.能独立完成仓库文件的编制;。
4.对员工的管理、考核，仓储物资的管理、摆放有丰富的经验;。
5.有一定的计算机应用基础，能对计算机作基本的维护。
物流经理个人简历篇四
4、集团物流用工模式的优化设计；
5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；
6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；
7、参与了集团。
完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。
技能。
英语：读写能力熟练。
精通办公软件oracle/mrp。
物流经理个人简历篇五
4、集团物流用工模式的优化设计；
5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；
6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；
7、参与了集团。
完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。
英语：读写能力熟练。
精通办公软件oracle/mrp。
物流经理个人简历篇六
姓名：
性别：
女
个人照片。
民族：
汉族。
政治面貌：
党员。
出生日期：
1986年11月。
学历：
本科。
毕业院校：
乐山师范学院。
毕业时间：
所学专业：
日语。
外语水平：
日语(专业)。
电脑水平：
熟练。
工作年限：
实习/应届。
联系方式：
求职意向。
工作类型：
全部。
单位性质：
不限。
期望行业：
期望职位：
日语、物流经理/主管/专员、导游、接待/礼仪/接线生、前厅经理。
工作地点：
杭州市、萧山区、滨江区、下沙开发区、拱墅区。
不限/面议。
教育经历。
1993年---就读于临浦镇第二小学。
---就读于临浦镇中学。
20---就读于浙江省杭州市萧山六中。
20---就读于乐山师范学院外国语学院日语专业。
培训经历。
年---20乐山师范学院外国语学院日语专业:。
工作经验。
12月业余党校担任班主任助理。
5月参加学生会组织的义务家教活动。
206月参加班级组织的.义务献血活动。
2007年7月参加乐山师范学院组织的三下乡社会实践。
2007年12月参加迎接评估的准备工作。
2007年12月参加大佛剧院的迎评演出。
2007年8月在浙江三弘国际做翻译兼职。
物流经理个人简历篇七
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-其他。
年龄：34。
现所在地：广东-佛山。
身高：175cm。
希望地区：广东、四川、浙江、重庆。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流总监。
教育经历。
培训经历。
20xx-03～20xx-11支点国际在线高品质沟通。
20xx-10～20xx-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证。
20xx-09～20xx-07山木培训生产与运作管理毕业证。
20xx-09～20xx-07山木培训物流管理毕业证。
xxx公司名称(20xx-09～至今)。
公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具)。
担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1.全面协助财务总监开展本部门的各项管理工作，以确保物流部的工作的顺利进行;。
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施;。
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度;。
4.与相关部门的沟通及协调工作;。
9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业;。
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作;。
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性;。
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作;。
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作;。
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作;。
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作;。
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅;。
13.完善物流部的年度规划、月度计划;。
14.物流。
15.分派部门各级人员的日常工作;。
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力。
xxx公司名称(20xx-04～20xx-04)。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行;。
2.与公司其他部门的沟通及协调工作;。
3.参与公司的宏观管理和策略制定;。
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中;。
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按pdca的理念工作;。
8.签发仓储部的各种文件及单据;。
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况;。
10.对仓储部整体工作的.研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估;。
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作;。
12.编制及执行本部门的培训计划;。
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费;。
14.各项工作的呈报及检讨工作;。
15.仓储部的具体工作策划;。
16.完成上级领导交代的其他工作;。
离职原因：完成自己的五年计划。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
1.熟练的运用excel及word;。
2.能熟练的操作erp系统;。
技能专长：
2.对看板管理、6s管理、jit(准时化生产)管理等有长达8年的经验;。
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;。
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;。
5.有4年的iso9000内审员经验;。
6.有4年的itct验厂经验;。
7.有8年的成本控制管理经验;。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间!兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力!对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远!
其他要求：
1.公司执行力一定要强，引用iso9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到!同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做!
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况。
自我评价：
1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验;。
2.对看板管理、6s管理、jit(准时化生产)管理等有长达8年的经验;。
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验;。
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验;。
5.有4年的iso9000内审员经验;。
6.有4年的itct验厂经验;。
7.有8年的成本控制管理经验;。
物流经理个人简历篇八
简历也就是自我简单履历表，大部分的人都知道，个人简历只能够所包含有的几项内容，如求职意向、个人信息、教育经历、工作经历、专业技能、兴趣爱好等等。而对个人简历的了解，并不仅仅包括这些，还有个人简历的内涵所在，重点的把握，以及个人简历在求职中处于怎样的地位。个人简历本身就算是自我的一份“广告”，通过对自己的介绍来的到对方的认可，进而将自己的能力来出售出去。
那么在写个人简历的时候，也就需要能够认清自我，并且是全面认清。包括在求职方面的优势所在，以及求职的一些劣势。不能单单看中优势，在劣势的分析下，才能更好的取长补短。写个人简历的基本准备这一也包括对目标企业的认识，因为带有求职目标的个人简历，必然也是针对企业来写简历。在个人简历中诸如求职意向、专业技能、对未来的展望等等方面，都是要围绕目标企业来写的。人脉在我国各个领域都具有非常重要的作用，在求职方面便写个人简历之前也需要广积人脉，通过人脉可以活更多求职方面的信息。
个人信息。
目前所在：广州年龄：23。
户口所在：汕尾国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：助理贸易跟单：助理，店长/卖场经理/楼面管理：，渠道/分销主管：
工作年限：2职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,惠州,东莞。
工作经历。
广州炜洹贸易有限公司起止年月：-07～-06。
公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口。
工作描述：工作职责：
1.售人员的发货信息。
2.根据发货信息，负责制成发货通知单。
3.正确打印发货标签。
4.协助物流主管，核对发货通知单上的实发货物，包装和标签。
5.负责建立客户档案，包括客户联系信息，发货品种和标签要求等。
6.加强对仓库管理，努力做到集中管理，仓库扩容。
7.协助发货处理，完成主管安排的其他工作。
主要业绩：
在4月---5月连续被评为优秀员工。
离职原因：实习期满。
公司性质：国有企业所属行业：餐饮业。
担任职位：接待组组长。
工作描述：主要是接待参加105届广交会客商。在此期间被评为优秀学员。
离职原因：实习期满。
公司性质：国有企业所属行业：公关/市场推广/会展。
担任职位：会场秩序维持组组长。
工作描述：主要职责：
1.负责协调各个区域秩序维持人员的安排与调动。
2.现场处理一些简单的突发事件。
业绩：所带领的团队获得“优秀实习生团队”
离职原因：实习期满。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东农工商职业技术学院。
专业一：市场营销专业二：物流管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感.在年轻的季节我甘愿吃苦受累.只愿通过自己富有热情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献.我坚信：尽吾之力，以达天际.
个人获得主要荣誉：
获得08—国家奖学金。
获得广东农工商职业技术学院首届市场营销辩论赛二等奖。
获得07—学院“优秀团员”称号。
获得07—度学院“三好学生”称号。
获得08—度学院“优秀党员”称号。
获得08—09年度学院“优秀学生干部”称号。
获得09—学院“优秀学生干部”称号。
自我评价。
本人工作认真、踏实，有很强的责任心和团员队精神，为人坦诚、自信、乐观、活泼开朗，人际关系良好，具有一定的服务能力和服务意识，也具有较强的表达能力和沟通能力，我愿意与贵公司共同发展、进步!我坚信，因为我们年轻，什么都不怕!
在校期间担任职务及主要活动：
担任系学生会体育部副班长期间组织了各项腿与赛事。
担任营销协会技术部副部长期间积极参加各种活动，包括全国首届营销案例大赛。
担任班长期间带领班集体多次获得五四红旗班级和文明班级称号。
物流经理个人简历篇九
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：陕西身材：162cm62kg。
婚姻状况：未婚年龄：34岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物流经理/主管:物流经理物料管理/物控物控经理行政/人事类培训经理。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞深圳。
个人工作经历：/12--至今：广州开发区某物流公司(民营企业)。
担任职位：物流运作经理。
管辖面积：35000m2。
主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田。
工作内容。
1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。
2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。
物流经理个人简历篇十
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-其他年龄：34。
现所在地：广东-佛山身高：175cm。
希望地区：广东、四川、浙江、重庆。
求职意向。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流总监。
教育经历。
培训经历。
-10～-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证。
-09～-07山木培训生产与运作管理毕业证。
-09～-07山木培训物流管理毕业证。
工作经历。
***公司名称（-09～至今）。
公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位。
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施；
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度；
4.与相关部门的沟通及协调工作；
9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业；
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作；
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性；
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作；
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作；
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作；
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作；
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅；
13.完善物流部的年度规划、月度计划；
14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合；
15.分派部门各级人员的日常工作；
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：物控经理岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：1.负责物控部的整体工作事务，保证物控部各种工作的顺利进行；
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本；
5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作；
7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实；
8.与技术部门的沟通工作，确保bom表的正确性及供应链的正常运作；
11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按pdca的理念工作；
12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作；
13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况；
16.编制及执行本部门的培训计划；
17.公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费；
18.各项工作的呈报及检讨工作；
19.物控部的具体工作策划；
20.完成总经理交代的其他工作；
离职原因：另谋发展空间。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行；
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中；
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按pdca的理念工作；
8.签发仓储部的各种文件及单据；
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况；
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作；
12.编制及执行本部门的培训计划；
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费；
14.各项工作的呈报及检讨工作；
15.仓储部的具体工作策划；
16.完成上级领导交代的其他工作；
离职原因：完成自己的五年计划。
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库管理员。
3.与相关一线班、组长的沟通及协调工作；
4.参与物控部各种流程的讨论工作；
5.参与各种单据的一审工作；
6.仓储相关文件的修改，完成后的呈报工作；
7.对仓管的考勤、培训、考核、考试等，提高工作效率，预防错漏发；
8.对部门各种异常的呈报，确保事情的落实及有效性；
9.接受上级领导交待的其他工作。
离职原因：寻求更好的发展空间。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1.对进出仓库的各种单据的审核及收发工作；
2.仓库各种呆滞物料的提报工作；
3.物料出、入库后的整理、摆放、标识、做帐等工作；
4.对合格品才能入库的监督工作；
5.先进先出的执行工作；
6.每月月底的盘点、异常的提报、安全库存的报警等工作；
7.所负责的仓位的安全提报及预防工作；
离职原因：另谋发展空间。
项目经验。
担任职位：物控部经理。
项目描述：自进入天赏家具公司后，pmc是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最后，什么工作都没有做好！帐不对，呆滞物料一大堆！我清楚的记得，那天是8月16日，总经理正式宣布，物控部pmc组正式成立，心里头既高兴，又好像还找不到方向!原因为我以前没有做过这方面的规划，难啊！但我想：刚开始出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都因为没有经验而被很多老板拒之门外，最后还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论知识运用到实际工作中去，开始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的bom表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力量。还有有一个对excel函数非常精通。刚开始一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是计划未安排好，搞得生产部的怨言很多，随时在会上都有别人家骂的危险！通过一段时间后，我们对pmc做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟悉的员工梳理bom表，将pc/mc分开工作，但必须合作，有空不许在办公室呆着，pc需了解供应商的生产能力，mc需彻底跟进生产的实际生产能力，以解决现实的物料、生产、品质等突发性异常状况。截止到5月，计划合理了，bom表已经有80%完全ok了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了！我现在最大的愿望是想换一种环境来满足自己的成就感！我不会忽悠，所以，现实的公司我不愿意呆！一件事，要么就做好，要么就不做！弄虚作假与强盗没有什么区别！现在的管理，经验及学历固然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人！作为管理者，让工人每天开心的做好每一件事，让老板盈利是我们最大的职责！
责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题；
2.了解生产现场的实际工作能力，为后续计划的准确性做好基础资料；
3.对供应商进行相应的指导、培训工作；
4.对下属的工作分配，确保事情的合理性；
5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺利进行；
6.深入到仓库了解各种物料呆滞的原因，并进行相应的处理；
8.与采购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的'品质；
9.对下属人员的指导、培训、监督等工作；
10.各种进出物料的放行审批权。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：1.熟练的运用excel及word；
2.能熟练的操作erp系统；
技能专长：1.有长达的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6s管理、jit（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的iso9000内审员经验；
6.有4年的itct验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：一般。
求职意向。
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间！兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力！对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远！
其他要求：1.公司执行力一定要强，引用iso9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到！同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做！
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况。
自我评价：
1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6s管理、jit（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的iso9000内审员经验；
6.有4年的itct验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
物流经理个人简历篇十一
3、制度的规范管理：、按is09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。
4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。
5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。
6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。
7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批。
8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的'库存报表，及对帐审核工作。
9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。
教育背景。
毕业院校：西北大学。
所学专业一：经济管理所学专业二：
受教育培训经历：1990.7–1994.7西北大学经济管理本科。
1995.7–.7广州科技中心会计大专(修)。
-捷普电子sap培训。
-康辉公司，实施iso9000的推广，执行，和顾问公司一起参与。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
计算机能力：熟练操作execl，word，e-mial。
精通sap/erp/wms-as400系统软件，精通jit管理模式,精益生产模式.
语言能力：流利普通话，能讲广东话，英语良好。
精通pmc流程，第三方物流公司运作流程。
擅长沟通、协调，良好的人际关系;并能和客户建立良好的往来关系。
能组织安排iso9000的认证工作，制度撰写审核工作。
精通仓库帐务数据分析处理，对数据敏感。
擅长策划组织各大型的盘点的工作。
详细个人自传。
1.对工作认真负责，踏实勤奋，忠于职守;处理问题比较冷静，理智，善于沟通，协调，亲和力强。能以身作则带领团队完成工作目标。
2.能低调，虚心，老实做人，能和上下级友好相处。
物流经理个人简历篇十二
4、集团物流用工模式的优化设计；
5、负责集团各地仓库年终盘点安排与实施；
6、负责集团各地仓库滞销货与坏货的处理；
7、参与了集团
完成制定集团物流管理操作与管理手册；负责参与完成物流年度运作费用预算制定；有效降低了仓库滞销货与坏货的库存，保持了良好的库存状态。
英语：读写能力熟练
精通办公软件 oracle/ mrp。
物流经理个人简历篇十三
姓名：
性别：
女
个人照片。
民族：
汉族。
政治面貌：
党员。
出生日期：
1986年11月。
学历：
本科。
毕业院校：
乐山师范学院。
毕业时间：
所学专业：
日语。
外语水平：
日语(专业)。
电脑水平：
熟练。
工作年限：
实习/应届。
联系方式：
求职意向。
工作类型：
全部。
单位性质：
不限。
期望行业：
期望职位：
日语、物流经理/主管/专员、导游、接待/礼仪/接线生、前厅经理。
工作地点：
杭州市、萧山区、滨江区、下沙开发区、拱墅区。
不限/面议。
教育经历。
1993年---就读于临浦镇第二小学。
---就读于临浦镇中学。
20---就读于浙江省杭州市萧山六中。
20---就读于乐山师范学院外国语学院日语专业。
培训经历。
年---20乐山师范学院外国语学院日语专业:。
工作经验。
12月业余党校担任班主任助理。
5月参加学生会组织的义务家教活动。
206月参加班级组织的.义务献血活动。
2007年7月参加乐山师范学院组织的三下乡社会实践。
2007年12月参加迎接教学评估的准备工作。
2007年12月参加大佛剧院的迎评演出。
2007年8月在浙江三弘国际做翻译兼职。
物流经理个人简历篇十四
户籍：四川-其他年龄：34。
现所在地：广东-佛山身高：175cm。
希望地区：广东、四川、浙江、重庆。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流总监。
教育经历。
培训经历。
-10～-05锡恩培训黄埔骨干执行力毕业证。
-09～-07生产与运作管理毕业证。
-09～-07物流管理毕业证。
***公司名称（-09～至今）。
公司性质：民营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：物流经理岗位类别：其他相关职位。
2.编制物流部的各种工作计划，并监督实施；
3.在财务总监的指引下，参与编制本部门的各种流程及管理制度；
4.与相关部门的沟通及协调工作；
9000文件、各类程序文件的确保实施及监督，严格执行按单作业；
6.各种车辆的调配、物流公司的评审工作；
7.仓储部盘点工作的落实，确保帐、物、卡的一致性；
8.各种呆滞物流的提报并协同相关部门进行相应的处理工作；
9.各种物料的跟进、生产进度的调配工作；
10.外协厂家的筛选、评估及沟通工作；
11.货物出厂的三审工作，放行条的监督工作；
12.制定本部门的相关计划，保障物流的顺畅；
13.完善物流部的年度规划、月度计划；
14.物流部人员的培训工作，严格执行理论与实际相结合；
15.分派部门各级人员的日常工作；
16.完成上级领导交代的其实事宜。
离职原因：公司执行力太差，不能完全展示自己的能力。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：物控经理岗位类别：物控经理/主管。
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.物控部的工作策划与控制物料库存量，确保不断料、不呆料、不积料、降低库存成本；
5.与相关外协厂家及供应商的沟通协调工作；
7.各种生产进度的调配工作，以确保销售部各项工作的落实；
8.与技术部门的沟通工作，确保bom表的正确性及供应链的正常运作；
11.检查和审核物控部各级员工的工作进度及工作效率，严格按pdca的理念工作；
12.物控部的各种程序文件及相关制度的制定、修改工作；
13.执行及督导物控部的各项各项工作的落实状况；
16.编制及执行本部门的'培训计划；
17.公司所有供应链的监督及控制，减少不必要的浪费；
18.各项工作的呈报及检讨工作；
19.物控部的具体工作策划；
20.完成总经理交代的其他工作；
离职原因：另谋发展空间。
公司性质：外外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.负责仓储部的整体工作事务，保证仓储部各种工作的顺利进行；
2.与公司其他部门的沟通及协调工作；
3.参与公司的宏观管理和策略制定；
4.仓储部的工作策划，确保各种物料及时、准确、安全的到达相应的车间及客户手中；
6.检查和审核仓储部各级员工的工作进度及工作效率，严格按pdca的理念工作；
8.签发仓储部的各种文件及单据；
9.执行及督导仓储部的各项各项工作的落实状况；
10.对仓储部整体工作的研究及完善，并对现有的工作绩效进行相应的评估；
11.加强仓储部人员的工作协调及控制，保障各仓位的正常运作；
12.编制及执行本部门的培训计划；
13.公司所有进出物料的控制，减少不必要的浪费；
14.各项工作的呈报及检讨工作；
15.仓储部的具体工作策划；
16.完成上级领导交代的其他工作；
离职原因：完成自己的五年计划。
公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)。
担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库管理员。
3.与相关一线班、组长的沟通及协调工作；
4.参与物控部各种流程的讨论工作；
5.参与各种单据的一审工作；
6.仓储相关文件的修改，完成后的呈报工作；
7.对仓管的考勤、培训、考核、考试等，提高工作效率，预防错漏发；
8.对部门各种异常的呈报，确保事情的落实及有效性；
9.接受上级领导交待的其他工作。
离职原因：寻求更好的发展空间。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1.对进出仓库的各种单据的审核及收发工作；
2.仓库各种呆滞物料的提报工作；
3.物料出、入库后的整理、摆放、标识、做帐等工作；
4.对合格品才能入库的监督工作；
5.先进先出的执行工作；
6.每月月底的盘点、异常的提报、安全库存的报警等工作；
7.所负责的仓位的安全提报及预防工作；
离职原因：另谋发展空间。
项目经验。
担任职位：物控部经理。
项目描述：自进入天赏家具公司后，pmc是一个空白，仓管人员又要管物料，又要管物料的跟进，生产的协调工作，到最后，什么工作都没有做好！帐不对，呆滞物料一大堆！我清楚的记得，那天是8月16日，总经理正式宣布，物控部pmc组正式成立，心里头既高兴，又好像还找不到方向!原因为我以前没有做过这方面的规划，难啊！但我想：刚开始出来打工时，还不是什么都不懂，本想找一个对口的专业，比如报关什么的，但都因为没有经验而被很多老板拒之门外，最后还不是一步一步从仓管做到现在这个位置。说干就干，把培训用到的理论知识运用到实际工作中去，开始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技术部出来的bom表根本不正确，得一个一个的核对，还好，有两个得力的下属，肯干，我要的就是这股力量。还有有一个对excel函数非常精通。刚开始一个礼拜，不是物料没到位就是来料品质不合格，或者是计划未安排好，搞得生产部的怨言很多，随时在会上都有别人家骂的危险！通过一段时间后，我们对pmc做出了相应的调整，召集公司对产品比较熟悉的员工梳理bom表，将pc/mc分开工作，但必须合作，有空不许在办公室呆着，pc需了解供应商的生产能力，mc需彻底跟进生产的实际生产能力，以解决现实的物料、生产、品质等突发性异常状况。截止到5月，计划合理了，bom表已经有80%完全ok了，仓库的呆滞物料从原来的380万的库存降低到220万了！我现在最大的愿望是想换一种环境来满足自己的成就感！我不会忽悠，所以，现实的公司我不愿意呆！一件事，要么就做好，要么就不做！弄虚作假与强盗没有什么区别！现在的管理，经验及学历固然重要，但做人更重要，有一句话是这样说的：做事先做人！作为管理者，让工人每天开心的做好每一件事，让老板盈利是我们最大的职责！
责任描述：1.和技术部总监沟通，解决现实存在的根本问题；
2.了解生产现场的实际工作能力，为后续计划的准确性做好基础资料；
3.对供应商进行相应的指导、培训工作；
4.对下属的工作分配，确保事情的合理性；
5.与技术、品质、销售人员进行沟通，确保各种工作的顺利进行；
6.深入到仓库了解各种物料呆滞的原因，并进行相应的处理；
8.与采购部及品质的沟通协调工作，确保入库物料的品质；
9.对下属人员的指导、培训、监督等工作；
10.各种进出物料的放行审批权。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：1.熟练的运用excel及word；
2.能熟练的操作erp系统；
技能专长：1.有长达的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6s管理、jit（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的iso9000内审员经验；
6.有4年的itct验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
发展方向：本人具有丰富的管理经验，现阶段最大的希望是需要找一个执行力非常强的公司来展示自己的能力。作为一个管理者，部门之间的沟通是必要的，同时要敢于提出问题，解决问题，光说不做是现实很多工厂内部存在的一个通病，会做但不会沟通也很难在职场上有发挥的空间！兼顾所有的管理，我得出以下结论：管理者需要有一个预防问题发生及解决问题的能力，同时给你的下属提供一个有有机会展示自己能力的平台，事后的补救工作会浪费更多的精力及物力！对于工厂物流管理、仓储管理，计划管理、团队建设、成本管理等本人具有13年的管理经验，希望通过自己的努力，找到一个能展示自己能力的环境，兢兢业业为贵公司服务，带来更大的收获，消除更多的浪费及公司存在的隐患，把团队带领得更好，走得更远！
其他要求：1.公司执行力一定要强，引用iso9000的一句话：该说的一定要说到，说到的一定要做到！同时引用锡恩培训的一句话经典名言：现在就去做，马上就去做！
2.公司有一个良好的发展平台及公平的竞争机制。
3.公司需有健全的组织架构。
自身情况。
自我评价：1.有长达13年的仓库管理及5年的物流管理经验；
2.对看板管理、6s管理、jit（准时化生产）管理等有长达8年的经验；
3.有长达6年的团队组建、物流管理培训、仓库管理培训等经验；
4.有5年的沟通培训及心态培训、绩效管理经验；
5.有4年的iso9000内审员经验；
6.有4年的itct验厂经验；
7.有8年的成本控制管理经验；
物流经理个人简历篇十五
在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在a4纸的上1/3处)。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。
当简历完成后，下一步就是投简历。那么，如何才能把简历顺利提交到hr的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的.都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版)，不要以附件的形式发送(除非公司要求)。
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-益阳年龄：27。
现所在地：广东-广州身高：168cm。
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-佛山。
寻求职位：仓库主管、仓库经理、采购主管。
待遇要求：5000元/月可面议。
最快到岗：半个月之内。
工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：物流经理岗位类别：物流经理。
2.根据公司经营管理整体要求，制定仓库管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3.根据公司物流工作特点，编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
4.核定和掌握仓库各种物资的储备定额，并严格控制，保证合理库存和使用。
5.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写分析报告并上报上级领导。
6.负责与其他职能部门的协调沟通。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：仓储主管岗位类别：
工作描述：1.对所辖仓库整体事物的管理;。
2.仓库人员的培训;。
3.负责仓库员工的工作安排及监督;。
4.负责对仓库人员绩效考核管理;。
5.负责仓储空间的整体规划及分区摆放;。
6.制定规范的工作文件，并负责实施.不断完善仓库各项管理制度;。
8.组织与财务组月底的盘点工作。
公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质。
担任职位：岗位类别：仓库管理员。
工作描述：1.协助主管管理成品仓库整体事物的管理;。
2.负责成品仓库的物料收发;。
3.负责仓库员工的工作安排及监督;。
4.负责对仓库人员绩效考核管理;。
5.对仓储空间的整体规划及分区摆放;。
6.确保成品仓帐、证、实的一致性;。
7.负责成品仓每月月底盘点。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练操作windos系统,对计算机进行基本的维护,精通用友erp、金碟k3、网店管家、office等软件。
技能专长：能熟练操作office办公软件。
熟练操作windows系统，能对计算机作基本的维护。
对仓库的管理有独特的方式。
熟悉iso及5s管理体系的运作流程，并能在工作中很好的实施。
对物料的管理、摆放、标识有丰富的经验。
熟练操作erp软件。
较强的学习能力，对新事物接受能力强。
有良好的沟通协调能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
发展方向：在物流行业工作了近7年，仓储管理方面有非常丰富的经验。2008年参加了全国物流师的统一培训，并参加了考试。一直在仓储行业不断的提升自己，对物流工作充满了希望!
其他要求：
自我评价：1.做事认真负责;。
2.熟练操作用友erp、金蝶k3等财务管理软件，精通office办公软件;。
3.能独立完成仓库文件的编制;。
4.对员工的管理、考核，仓储物资的管理、摆放有丰富的经验;。
5.有一定的计算机应用基础，能对计算机作基本的维护。
物流经理个人简历篇十六
姓名：
目前所在：中山年龄：25。
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：物流/仓储：
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省,,。
中山华帝取暖电器有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：1、制定本部门工作计划、作业流程、方案制定、实施、监督、管理。
2、熟悉物资采购流程、产品特性、生产周期，销售预测、往年销售对比分析、了解市场需求，合理控制订货数量，下达要货计划。
3、与oem供应商联系，物资生产状况，有无异常，处理异常紧急事故，并做出改善方案跟进处理结果。是否能准时完成生产。
4、为了产品能够安全、快捷有效，降低成本，选择物资回运方式、运输方式、线路，费用结算。对供应商进行质量、数量、服务等考核。
5、根据产品实际需求对仓库进行规划布局，制定仓库管理流程，工作流程，空间利用、人员及设备配备、货物摆设、作业空间规划设计。
6、开发三方物流市场，对物流市场价格进行分析，物流费用计算和控制。物流投标，价格洽淡，选择物流供应商，确定运输价格及签订运输合同。处理异常事宜，索赔、结算等。
7、根据订单需求做好发运计划，选择运输方式、工具、线路车辆调配，控制运输时效，监控货物流动及各中转环节动态，处理异常事宜，及时与客户沟通协商，定时对客户进行回访，了解客户需求，寻求解决方案。
8、对工作进行总结，统计分析，找出瓶颈，根据实际需求做出合理的解决方案并与各部门之间沟通。
离职原因：换个环境。
南方物流起止年月：20xx-04～20xx-05。
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：物流主管。
工作描述：1、第三方物流，主要客户有长虹、tcl、海尔、飞利浦、万和、格兰仕、完美等知名品牌，负责运输调度及资源采购，全国各地整车、零担、仓储、配送、海运、铁运。
2、熟悉三方物流市场及操作方式。根据产品特性进行成本分析、审核、报价。
3、有丰富的社会资源整合能力及沟通能力，熟悉运用办公设备和常用办公软件。
4、客户下单.根据货物情况及客户要求合理安排的车辆及路线，选择运输工具，有效控制物流成本。
5、车辆安检，审核，做备份记录。检查车辆、海运柜是否干净，有无异味。安排司机及发货员人装货、数量核对及单据，与司机交接办理相关手续。海运柜拍照锁封条。
6、客服，做物流报表，货物跟踪确认货物到达情况时间准确性。将信息及时反馈与客户。处理紧急异常事务与客户沟通，协调。
7、回收单据，物流费用结算，审单，对单，对帐。待客户确认核对后进行交接开发票。
8、对仓库进行规划，按产品类型摆放。熟悉出、入库流程。实帐物一致、定期盘点。清理仓库，排除安全隐患。
离职原因：家中有事。
志愿者经历。
毕业院校：中山电大。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-11
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
物流管理，合理控制库存，降低物流费用，减少产品成本，减少流动资金占用，缩短生产周期，使物流均衡，提高物流服务水平。熟悉三方物流、规划物流方案、仓储、运输、配送、资源采购、车辆安检等。执物流师证，c1驾驶证。
思想成熟，为人诚实，个性稳重，对任何事情具有高度的责任感，有强烈的上进心和团队精神，能够积极的配合上司及同事间的合作。
