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最新专职副书记述职报告(模板15篇)
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最新专职副书记述职报告(模板15篇)
    小编:花花的花花呀8

报告是一种系统性、完整性的书面文献,用于传达具体问题、完成特定任务或提供决策依据。编写报告前,我们应该明确目标受众并考虑他们的需求和背景。在这个报告范文中,作者对所涉及的问题进行了全面的调研和分析。

专职副书记述职报告篇一

-->,供大家参考。、精神文明建设、综合事务管理等工作取得新成效、新进展。

扎实开展xx学习教育,坚持集中学和自觉学相结合,读原著、学原文、悟原理,持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想及时跟进学习领会党的***x中x会精神和************最新重要讲话指示批示精神,把《******谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷当前隐藏内容免费查看作为一个整体贯通起来学习,自觉用党的创新理论武装头脑,始终心怀”国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。在抓好理论学习的同时,注重加强对业务知识的学习,既深入学习机关党的建设业务知识,又认真钻研机关事务管理业务知识,不断丰富知识储备、完善知识结构、提升业务能力,主动适应新形势新变化新要求。

二、坚持干在实处,不断提升履职水平。

无论身处哪个岗位,我都始终坚持高标定位,坚持勤谋事、能干事、干成事,做到忠诚履职尽责、主动担当作为,努力让领导放心、让机关广大干部职工满意。

(一)落实责任强党建。作为机关党委专职副书记,认真履行协助职责,扎实做好机关党建日常工作,推动机关党建始终走在前、作表率,以机关党建的高质量推动新时代纪检监察工作高质量发展。一是着力推动责任落实。组织制定市纪委监委落实全面从严治党主体责任清单、机关党组织党建责任清单、机关党建工作要点,召开全面从严治党工作会议,压紧压实管党治党政治责任。二是着力夯实基层基础。研究制定机关党组织年度学习计划,组织支部集体学习次,推动理论学习走深走实。开展党支部评星定级活动,规范落实五种基本组织生活制度,落实领导班子成员党支部联系点制度,加强党支部标准化、规范化建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。制定《市纪委监委机关坚持”五个带头”创建模范机关实施方案》,着力创建政治忠诚、信念坚定、组织过硬、服务高效、务实清廉的模范机关。市纪委监委荣获”全市五一劳动奖状”,个集体荣获市”三八红旗先进集体”称号;人分别荣获全市”五一”劳动奖章、”全市五四青年奖章”“全市三八红旗手”、市”巾帼建功标兵”。三是着力服务保障大局。组织党员干部多人次投身疫情防控和抗击暴雨一线,全力保障人民群众生命和健康安全。2人荣获市优秀******员称号。四是加强对机关工会、群团组织的领导。支持机关工会、妇委会依法开展工作,保障干部职工合法权益。指导成立青年工作委员会,进一步加强党组织对青年工作的领导,更好引领青年干部、凝聚青年力量。

(二)攻坚克难抓创建。创建全国文明单位,是市纪委常委会确立的年度工作任务目标,也是全委干部、职工多年来的共同心愿。创建工作时间紧、任务重,突如其来的新冠肺炎疫情又给创建工作带来前所未有的挑战。我坚持抓总谋划、组织协调,充分发挥创建工作专班骨干作用,充分调动机关广大党员干部主体作用,顽强拼搏、连续作战,圆满完成创建目标任务,不辜负组织的重托和广大干部职工的信任。市纪委监委被***文明委授予”第届全国文明单位”称号。一是发挥牵头抓总作用。组织召开创建全国文明单位工作动员会、推进会,制定创建全国文明单位工作实施方案,明确目标任务,强化责任分工,严格督导检查,形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。二是组织开展创建活动。围绕践行社会主义核心价值观,开展”致敬2021清明祭英烈”网上祭奠活动,”五四”青年节主题党日活动、赴抗日纪念园参观学习的等活动,进一步强化爱国主义教育。围绕思想道德建设,举办”弘扬劳动精神、争当出彩先锋”宣讲活动,倡导爱岗敬业、奉献社会的职业精神,开展”知恩于心感恩于行”母亲节主题活动,弘扬传承优秀家风。围绕树立文明新风尚,组织开展爱国卫生月主题活动,向机关党员干部发出文明倡议书,制定《”做文明交通先锋树文明单位形象”专项行动实施方案,举办”文明交通进机关”专题讲座,引导党员干部养成文明习惯,助力创建全国文明城市工作。围绕学雷锋志愿服务,制定机关学雷锋志愿服务常态化制度化工作方案,先后开展”文明志愿行,温暖回乡路”志愿服务活动、”全城清洁”活动、”应急献血奉献爱心”活动,引导干部职工积极承担履行社会责任。围绕丰富职工文化生活,组织党员干部参加市第届元旦长跑活动、全市”追梦前行”健步跑活动,举办以”阅读涵养人生建设书香机关”为主题的读书月活动,进一步引导广大干部职工强身健体、丰富精神生活。三是全面展示创建成效。组织制作市纪委监委精神文明建设纪实宣传片、亲自编写精神文明建设特色工作展示图册、撰写创建工作汇报稿,精心制定迎检路线图,充分展示创建工作成效。

物业。

公司招标、部分办公设备采购等工作,为搬迁工作打好基础。

三、坚持”严”在细处,始终保持廉洁自律。

“打铁必须自身硬。”纪检监察干部更要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、稳得住心神。时刻警醒自己严守政治纪律政治规矩,把***八项规定精神铭刻于心,坚决反对形式主义、官僚主义,自觉纯净朋友圈、老乡圈,远离被围猎风险。在严格自我要求的基础上,带动支部的同志、带动家人,清白做人、干净做事。

一燕不能成春。2021年取得的点滴成绩,是常委会坚强。

领导。

的结果,是分管领导悉心指导的结果,是全体同志全力支持的结果,在此一并感谢。本人在。

工作。

中还存在前瞻谋划不够、督促指导不专、品牌亮点不多的问题。今年,我将继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进精细化管理,着力提升机关事务保障水平,全面加强机关党建工作,着力提升机关党建质量,为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

专职副书记述职报告篇二

各位同事:

大家好!

时间飞逝,

2013。

年已经过去了。

2013。

年3月,经过学院的公开竞聘,通过资格审查、笔试、面试、组织考察、

委谈话,后经学院。

第四届。

团员代表大会选举产生、报请学院。

委和团市委批准,我被正式任命为学院团委专职副书记。作为院团委的主要负责人,我深知自己责任的重大,一年来,丝毫不敢懈怠,认真履行职责,始终以育人为目标,紧密服务于学校。

政工作大局,服务于青年学生成长成才,在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己,努力提升自己,圆满完成了各项工作。现将这一年的学习、工作情况。

总结。

如下,请大家评议:

加强理论学习,牢牢把握上级要求和各项会议。

精神。

是做好共青团工作的前提。作为学院共青团干部的领头人作为一名中共。

员,我始终严格要求自己,注重通过加强自身理论学习,来提升自我素质和提高服务水平。这一年中我认真学习了。

的十七届六中全会,团的十六届五中全会。

精神。

坚持以马列主义、毛泽东。

思想。

中国。

特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,在学习过程中我坚持理论学习和实际工作相结合,多次通过团干部例会,把工作部署和理论学习结合起来,不仅使自己受益,团干部和广大学生干部也得到了教育和提高。

2013。

年9月,收学院的委派,参加了湖南省高职搞专院校共青团培训班,在为期一周的学习和培训中,通过。

专家。

领导。

能力得到了提高,进一步坚定了自身在共青团岗位努力工作信心和决心。

仔细研读深刻领会把握各项工作的方向和要点努力确保我院共青团工作能够在继承中不断发展。

由于我之前一直从事辅导员工作,对团的工作涉足不深,了解不够,使得我在团务工作上不能像原来的工作那样应对自如,于是我就不断向老团干学习,经常向老团干请教,吸取他们的优秀经验。通过多方的了解和深入的思考,对团的工作有了一定的认识,团的工作中,组织是前提,引导是根本,服务是核心,维权是基础,育人是目标,在继承我院共青团工作优良传统的基础上,从学院基层团组织建设、大学生社团建设、素质拓展、人文艺术素养提升等方面着手,认真开展工作。

全年以“纪念五四。

运动九十二周年。

活动、庆。

祝建党90周年。

”为契机,以学院社团活动为载体,将科学发展观融入其中,以学生理想信念教育为核心,以爱国主义、集体主义教育为重点,开展主题团日、政治学习、民主生活会、特色晚会等各种形式的活动,不断提升团员青年的。

思想。

道德素质,帮助他们树立正确的世界观、价值观、人生观和荣辱观。其次,以加强基层团组织建设为目标,履行团的职责、完善团的组织建设。并于11月中旬至12月中旬在全院团组织中开展共青团基层团组织建设活动,进一步提高了基层团组织服务能力、扩大团基层组织的有效覆盖,召开了。

第四届。

2013。

年成功组织了。

第六届。

大学生社团文化节、

第八届。

校园文化艺术节、纪念五。

四运动92周年。

五四系列活动、学雷锋志愿服务活动等。参与了。

中国。

长沙环湘江自行车邀请赛的志愿服务活动和长沙创建文明城市的公交文明劝导活动,

2013。

年学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动、

2013。

级新生的入学和国防教育军训,圆满完成了长沙市教育局组织的长沙市大学生文化艺术展演、长沙市文联举办的“芙蓉韵”比赛等。

2013。

年院团委被评为“长沙市五四红旗团委”、湖南省春季马路赛志愿服务“优秀组织奖”,大学生艺术团街舞队排练节目荣获长沙市“芙蓉韵”最佳表演奖、长沙市高职院校大学生文艺汇演二等奖等。我个人也被评为。

2013。

年湖南省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践优秀指导者。

和各级部门安排的各项任务。保证每天无特殊情况不离岗,完成当日的既定任务后才离岗,有时深夜还要返回办公室继续完成工作。遇到重大任务时我经常带头加班加点,通宵达旦工作到很晚。比如团代会时我连续奋战几个昼夜。目的就是要求真务实、真抓实干,有效地促进了各项工作的落实。

在实际工作中,我主要通过三个方面加强廉政建设:

一是多次组织广大干部加强理论学习和。

员教育,从源头上预防和自觉防止腐败。

二是工作落实,责任到位,按照不同的具体分工划分工作,责任到人。

三是以身作则,严以律己,正确对待学校赋予的权力,勤政廉洁,自觉接受监督,凡是要求别人做到的,自己率先做到,并严格遵守各项规章制度,在群众中注意形象,在生活上注重节俭。

回顾一年来的工作,我以负责任的态度对待各项工作、以最热诚的心对待团学干部、以谦虚的心态不断加强理论和业务学习,取得了一定成绩,但细细思量,还存在一些不足,比如工作创新力度还不够;适合青年学生的活动形式也不够丰富;在校园文化建设方面,还存在一定的形式化倾向;工作中还存在有思路,没落实的现象。相信在新的一年里,在大家的帮助和支持下,我一定会更加严格地要求自己,追求更高更远的目标,更好地服务学生、服务团干、服务学院,为把我院的共青团工作推上一个新台阶而努力奋斗。

专职副书记述职报告篇三

2009年初,我被任命为厅副巡视员,同时担任厅机关党委专职副书记职务,6月以后我不再担任专职副书记。下面,我就履行工作职责、学习和廉洁自律等方面作简要汇报。

第一,努力完成好厅机关党委的日常工作。一是做好为厅党组中心组学习服务,力争厅党组中心组多学习。安排部分材料作为春节后初七上班的学习内容,达到了集中学习、集体团拜、“收心”工作等目的;二是组织厅机关党支部换届改选工作。按照《党章》及党的基层组织的有关规定,考虑到厅机关人员变化的情况,及时组织厅机关14个党支部按期换届改选,保证了厅机关党的基层组织的制度化、规范化建设,为机关党组织发挥战斗堡垒作用建立起了平台;三是组织开展评选表彰2009年度省直工委和厅机关党委表彰的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者活动。此项活动从各基层党组织做起,充分发挥基层党组织的作用和发扬党内民主,被表彰奖励的单位和个人发挥了先进模范带头作用,没有出现任何来信来访及不良反映的情况;四是按照上级要求,研究确定了厅机关党委对口联系祁门县林业局机关党支部和周世友同志帮扶的村党支部;五是积极支持“三八”国际劳动妇女节、“六一”国际儿童节相关活动的开展,代表厅看望并慰问欢聚一堂的离退休和在职女职工;六是参与厅学习实践科学发展观活动的收尾工作。

第二,努力完成好省委高校学习实践科学发展观第一指导检查组的工作。我们第一指导检查组由安庆师范学院原党委书记丁伯华同志任组长,省司法厅副厅长沙奇志同志和我任副组长,还有3位成员。指导检查***师范大学、皖南医学院、***工程科技学院、***工业大学、滁州学院、河海大学文天学院、***机电职业技术学院、***商贸职业技术学院等15所本专科院校。其中8所省属院校,为我们直接指导检查单位;另7所市属院校,为我们联系指导检查单位;15所院校地处芜湖、马鞍山、滁州、宣城四个市,客观上增加了指导检查的困难。在为期6个多月的指导检查活动中,我积极支持组长的工作,尽可能多承担一些事务,为组长出谋划策。努力做到指导检查工作自始至终受到省委教育工委的肯定和各高校的大力支持、配合。一是我多做些补缺补差的工作。几所高校转段、民主生活会等会议,按分工应是丁伯华组长到会讲话,他因政协老委员的活动参加不了,就派我参加。我认真准备,按照领导的交待,结合有关文件规定,较好地完成了工作任务。我还2次主持召开有15所学校学习实践科学发展观活动领导组和办公室负责人会议,让各校介绍进展情况,总结经验,查找存在的问题,促进学习实践活动始终沿着正确的轨道健康发展。二是认真学习高校学习实践科学发展观活动的政策规定等材料。我们每指导检查一所学校的活动开展情况,尽管不拿文件来一条条对照,但做到有关文件规定心中有数,有的放矢,灵活运用,不搞生搬硬套。为了使学习实践活动更加符合学校实际,我们还认真了解和掌握各校领导班子团结协作状况、教职工队伍状况以及学生状况等,从而了解群众的意见和建议背景,以利指导检查工作的开展及取得实际效果。

第三,努力完成好厅领导交办的工作。不论柏泉厅长还是其他厅领导交办的工作,我都认真对待,努力做好。一是代其他领导参加了10多个会议。会上,我都认真听取大家的发言,尤其是关于林业方面的内容更是不马虎,总是以饱满的热情、严肃认真的态度和踏踏实实的作风与会。二是参与厅油茶生产指导组,协助炳瑜副厅长做些基础工作,多次陪他到基层了解油茶育苗、整地等情况。

第一,认真准备厅党组中心组集中学习。党中央号召把党建设成学习型政党,把各级党组织建设成学习型党组织。我认为厅党组中心组是带动全厅各级党组织和广大党员学习的龙头,把龙头的作用发挥好,是中心组秘书的重要职责。

第二,注重政治理论和业务的学习,努力提高认识问题和解决实际问题的能力。去年,党中央、国务院为应对金融危机,采取了一系列大政方针,中央领导发表了一系列重要讲话,全国上下围绕“保增长、保民生、保稳定”开展工作,使我们都亲身体会到党和政府是如何亲民为民,执政理念上是如何服务人民、服务百姓。同样,我们的工作也要更多地为基层着想,更多地为基层服务,更多地让林农和林业经营者得实惠,真正变管理为服务,只有这样,我们认识问题才有正确的思路,解决问题才有可行的办法,才能带来实实在在好的工作作风。

第三,参加专题培训班。去年底,我参加了省委组织部和省民政厅举办的“推进民生工程、提高社会管理水平专题研讨班”,通过为期一周的培训,我最大的体会是,党领导全国人民努力奋斗的出发点和目标就是不断改进民生。近些年的林业工作也是如此,集体林权制度改革、退耕还林工程、发展油茶产业等等都是推进民生的工作。反过来,我们推进林业工作一定要更多地考虑民生的问题,只有这样,才能发挥上下两个方面的积极性,产生更好的效果。

第一,认真学习中纪委、省纪委年度全体会议精神,尤其是胡锦涛总书记、王金山书记在全会上的重要讲话精神。一方面,我们要按照中央和省委领导的要求,不断提高政治素质,增强对人民群众的感情,提高为基层服务的本领,向沈浩等先进模范公务员学习,努力做一名人民的公仆。另一方面,要按照中央和省委领导的教诲,明确是非界限,知道哪些事情可以做,哪些事情不能做。

第二,工作中严格要求自己,不做出格的事。去年有半年到安师大等大专院校指导检查工作,有时与组长一起去,有时我带队去,都是本着不给学校增添麻烦,不让学校多花钱的思想去开展工作的。按照省委教育工委的规定,指导组的住宿等费用由相关学校支付,我们多次谢绝到高档的宾馆饭店食宿,尽可能在学校的宾馆、教职工食堂住宿、就餐,既能了解学校后勤工作,又能为学校节约开支。

每年,中纪委都结合反腐败的重点规定出一些“禁止”、“不准”的事项,对全体党员来说是必要和及时的。但我认为,作为一名党员领导干部,本身应具备明辨是非,知道哪些该干哪些不可以干。我个人认为,遵守规定是对的,但那不过是“最低标准”而已,党员领导干部一定要掌握好“度”,努力向“高标准”靠齐。回顾去年一年,没有做违反廉洁从政相关政策规定的事。

一是理论水平、工作能力有待进一步提高。我可以说有这个自知之明,个人理论水平、工作能力离工作岗位的要求之间差距还不小。

二是工作中有害怕心理和畏难情绪。往往表现出争先进位意识不够,大胆出主意、想办法不够,工作主动性不够。

三是与廉洁从政要求还有距离。随着党和国家反腐败的力度和深度不断加大,也由于广大人民群众的热切期盼,对党员领导干部的要求会越来越严格。我们不能按老的习惯和惯例办事。自己一定要明白,虽然做的还可以,但与廉洁从政的要求还有相当距离。要从提高思想认识入手,通过学习政策,警示教育等多种方式方法,绷紧反腐倡廉这根弦。

今后,我要进一步认真学习中国特色社会主义理论、学习林业业务知识和其他知识,不断提高能力和水平,以适应所履行的工作要求。与此同时,向厅领导和同志们学习,增强自己的指挥决策、协调配合、服务林农的能力。

专职副书记述职报告篇四

员同志、村民朋友们:

大家好!我是xx村。

委副书记xx,我主要负责xx村武装工作,拆迁安置工作。主抓工会、道路交通、河长制、美丽乡村建设和自然资源防控,分管农村人居环境整治工程和农田水利工程,统筹分工xx片工作。现在我将今年一年的。

思想。

工作情况汇报如下:

的十九届五中全会、六中全会。

精神。

的最新理论和。

思想。

武装自己的头脑,充分发挥。

员带头作用,用“三个以案”警示教育加强自身反腐倡廉的。

思想。

巩固深化。

的历史学习主题教育成果,通过多种方式吸收。

的新理论、新。

思想。

加强自身。

性教育和忠诚教育,提升自身工作素质和能力,推动xx村发展更进一步。

1、武装工作。年初制定年度武装。

工作计划。

并按照计划贯彻实施通过村部电子屏滚动播放征兵入伍宣传标语和发放征兵宣传册在村内加强入伍宣传并结合具体工作进村入户的推进高学历人才入伍宣传工作。现春季征兵已一名大专毕业生报名参加体检统筹安排各分片做好摸牌宣传工作为下半年的征兵工作做好提前铺垫做到保质保量的完成全年两季的征兵任务。

2、美丽乡村建设和人居环境整治提升工程。

xx村建设美丽乡村以来,农村人居环境工作就是村两委工作的重点之一,每一年都会多次安排村民在村内从事环境卫生整治工作,即提高了xx村的“颜值”,又给村民增加了收入,起到了良好的效果。

今年又新增加xx美丽乡村建设,和较大自然村提升整治工程,时间紧任务重,前期工作已顺利展开,合理安排分配各村包保责任人,确保了每一个人肩上都有责任都有担子,充分调动村两委干部队伍的积极性,工作的责任性。在大家的共同努力下,我们将确保顺利圆满的完成工程建设。给群众交上一份满意的答卷,也为xx美丽花卷再添一笔色彩。

3、拆迁安置等其他工作。

在确保主要工作质量的情况下,统筹兼顾各项工作的顺利开展,有序的开展好后期的拆迁安置工作,减少不必要的矛盾,配合好征收办圆满的完成后期群众安置分配工作。

2022。

年是全新的一年,也是生机勃勃的一年,我将在镇。

委政府的。

领导。

下,积极的配合和协助村书记的工作和管理,自身也将继续一如既往地认真开展工作,努力学习,进一步的全面加强提升自身能力素质。

但是仍然有一些有待改进的方面:主要是对政治站位还不够高,情绪容易焦躁,对村民的耐心还不够。在今后的工作中,我将更加努力,充分发挥主观能动性,加强自身理论知识的学习,提高政治站位,树立大局观念,以饱满的姿态投入到乡村振兴的大业中,与大家共同着力打造xx村集体经济强村。

专职副书记述职报告篇五

下,在同志们的配合支持下,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩。

按照“企业改革抓扫尾,事业改革抓突破,农村税费改革抓完善,其他改革抓创新”的总体思路和“全面、彻底、规范、配套”的要求,狠抓改革目标任务的分解落实,狠抓政策的研究制定,狠抓矛盾和问题的协调,积极组织推进全县改革工作。

小组和指导组,全县21个部门分属7个指导组,由各指导组统筹指导各块的改革工作。加大了对部门的督促检查,坚持每个月到有关部门了解一次情况,听取一次汇报;每季度结束时,发放督促改革的书面通知;半年对改革进展情况进行通报。样稿、改制。

方案。

审核要点和改制相关数据一览表,规范改制流程。深入有关部门进行调研,进一步明确了流通部门和事业单位的改革的工作思路,对流通部门采取“打包”形式,以解决若干历史遗留问题,事业单位首先在医疗卫生行业进行产权制度改革试点,逐步推开。对改制中涉及的共性问题进行专题研究,如事业单位养老保险、身份置换补偿、破产企业退休人员医疗保险等具体问题召集有关部门进行专题研究,提出了政策性意见,为一些企事业单位改制工作顺利实施奠定了基础。站,将有关政策规定、改革信息和产权转让公告上。

公布。同时,对已改制企业对照改制标准进行认真的“回头看”,提出深化完善企业的名单及完善的内容,一大批改制企业完成了完善任务,步入了良性循环。对一批改制中职工权益受到侵害的问题,组织有关部门进行专项调查治理,确保改革工作中的大局稳定。四是加大企事业单位的改革的实施力度。事业单位产权制度改革全面展开,县中医院等一批单位通过实施公开拍卖,顺利实现产权转移。企业破产工作力度实现历史性突破,有90多家企业进入破产程序,目前县法院正在审理的破产案件有101件,占全市两级法院受理破产案件的一半。了较好的载体。一是积极完善城乡规划。邀请省城乡规划设计院。

专家。

进行县城第四轮总体规划修编和县域城镇体系规划的修编工作,现已通过市政府组织的。

专家。

组评审,为全县城乡建设。

提供。

了较好的指导性意见。二是积极实施县城部分路段拆迁改造工程。大力实施旧城改造,开展县城部分地段拆迁,两年来共拆除房屋面积达10万平方米,县城环境得到进一步优化。三是加快实施城建实事工程。先后实施冠华路环境改造、西塘河风光带、市民广场、希望广场、森达绿地等景点工程,加快阳光水城、广电中心等一大批标志性工程建设,抓好建港沟风光带、向阳西路续建改造、兴建路、汇文西路改造的规划建设。结合县城开发和工业集中区建设,加快发展公用事业,改造延伸给排水管。

县城绝大部分地段各种管。

全部实施到位。四是快速扩张县城绿化。开展绿化会战,在驻城单位中筹树、筹资,两年来,共新增绿地5万多平方米。

专职副书记述职报告篇六

20**年我担任人社厅机关党委专职副书记,在厅党组和省直工委的高度重视和正确领导下,认真贯彻执行厅党组和省直工委关于党建工作的各项部署,紧紧围绕人力资源社会保障工作的发展目标和中心任务,以开展“创先争优”活动为契机,紧扣为民服务主题,紧抓作风建设,以提高党员干部思想素质为重点,以基层组织建设和党员队伍建设为基础,以积极开展各种活动为载体,全面推进党的建设,充分调动全厅党员干部谋发展、求实效的工作热情,为创建和谐机关、推进人力资源社会保障事业全面协调可持续发展提供坚实的思想、政治和组织保证。下面,本人就20**年度工作、思想及廉政情况作一个简要的汇报。

20**年,我厅作为省直10家重点窗口服务单位之一,积极参与省委创先争优领导小组和人社部组织的“为民服务创先争优”活动,以窗口单位创先争优为重点,大力开展“三亮”、对外服务承诺等主题活动,取得了良好反响。

(一)注重教育、加强引导,形成为民服务的浓厚氛围。

在为民服务创先争优活动中,注重窗口单位人的内部思想塑造。结合学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,邀请省委党校徐晨光副校长来厅以密切党与群众血肉联系为主题的专题讲座,邀请省政府法制办专家来厅开展《**x省政府服务规定》专题授课,把以人为本、执政为民的服务理念渗透人心,提升窗口单位服务群众的内在动力,养成习惯。结合建党**周年纪念活动,在窗口单位重点加强了理想信念宗旨教育,开展党的知识竞赛活动、党员佩戴党徽上岗、组织观看爱国影片、悬挂宣传标语横幅、制作为民服务创先争优墙报,把民生为重、服务为先的理念渗透到每个党员干部职工思想深处,真正形成为民服务浓厚氛围,使为民服务真诚、自觉、持久、有效。扎实开展“三亮”活动,全厅具有前台服务职能的窗口单位,实行“三亮”(亮身份、亮承诺、亮形象),将全体党员的照片、岗位、承诺事项和基层党组织的公开承诺制作成公示板,对外公示。扎实开展领导点评活动,结合基层党组织民主生活会,按照点面结合、分级负责的原则,七月份开展了创先争优20**上半年领导点评活动,厅领导点评所分管单位部门的基层党(总)支部和基层党委及其支(总支)部书记和党委班子成员;单位部门的基层党委(总支)书记点评所属党支部及支部书记;党支部书记点评本支部党员,逐级开展,层层推进。全厅所有基层党组织和党员的领导点评,全部用公示板对外进行公示。

(二)典型引路、广泛宣传,营造争创先进的良好环境。

从年初以来,我们广发倡议书,通过内网专栏、投票箱等方式,积极开展“双推”(推荐身边的优秀基层党组织、推荐身边的优秀共产党员)活动,宣传我厅优秀共产党员先进事迹,鼓励全厅干部职工内提素质,外树形象。至20**年6月底已有113名党员采取各种方式参与推荐活动,6月底,我厅召开纪念建党**周年暨创先争优活动表彰会,对其中表现突出的10个先进基层党组织、5名优秀党务工作者和77名优秀共产党员给予了表彰,3名同志在表彰会上作典型发言,起到了表彰先进、弘扬正气、振奋精神、鼓舞斗志的效果。其中,社保局党委被评为省直工委20**年先进基层党组织并作典型材料交流,方红、刘湘同志被省直工委评为优秀共产党员,王斌同志被评为优秀党务工作者并记二等功。

(三)兑现承诺、大办实事,树立为民服务过硬形象。

为民办实事、兑现作出的公开承诺是为民服务创先争优的试金石。7月底,我厅面对全省服务对象和群众,针对就业、养老保险、医疗保险、公务员招考和人事考试、劳动监察、劳动人事仲裁、提升服务水平等群众最关注的13个问题,在全省新闻发布会及**x日报、**x红网等媒体发表公开承诺,接受群众监督,切实解决人民群众最迫切、最关心的现实问题。

为了兑现承诺,厅创先争优领导小组办公室多次召开工作协调会,督促相关单位采取积极措施,落实承诺事项,半年以来,各单位开展了“公平考试”、就业援助月等专题活动,面向全省的公开承诺事项,基本兑现。我厅列入省政府的办实事工作任务,也经基本实现年度目标,预计到年底,将全面超额完成工作任务。

从省委创先争优领导小组组织开展为民服务创先争优活动以来,我厅作为重点窗口单位之一,积极配合创先争优领导小组办公室开展工作,扎实开展各项主题活动,多次向省委创先办作专题汇报,得到了创先办的高度肯定。12月底以前,省委创先办将组织省内9家知名媒体到我厅进行集中采访,报道我厅在创先争优活动中取得的突出成绩。

今年4月以来,以“万人评议省直机关作风建设”及“绩效评估”对我厅反馈意见的整改为重点,厅党组要求机关党委牵头,开展一系列作风建设主题活动,到目前,作风建设活动已经取得显著成效。

(一)召开了动员大会。4月份,厅党组召开了全厅干部职工(包括临聘人员)参加的“全面加强作风建设,深入推进创先争优”动员大会,崇谷厅长通报了我厅在评议中的得分情况,原原本本地宣读了征集到的有代表性的群众意见和建议,并对反映出来的某些作风问题提出了严厉的批评,要求各单位要切实组织好万人评议的整改活动。在认真对省直机关“万人评议”群众的意见与建议分析研究的基础上,机关党委对民主评议意见逐条进行研究分类,分发相关单位征求意见,结合当前人力资源社会保障工作的实际情况,制定了整改实施方案,明确了整改目标、基本原则、落实时间、工作步骤以及责任人、责任单位,并把整改措施作为“创先争优”活动的重要内容,进行公开承诺,自觉接受群众的监督。

(二)组织了作风建设专题民主生活会。为了兑现整改措施和公开承诺,7月份,机关党委组织各基层党组织召开了作风建设专题民主生活会,党员开展批评和自我批评,同时以公开承诺兑现情况为重点,对各单位落实万人评议整改工作的情况进行督查。

(三)建立和完善社会评价体系。6月以来,我厅向160余家省直厅局、人社系统基层单位、企业服务对象及省人大代表、政协委员发函征集了120余名作风建设监督员,建立和完善了各种社会力量参与的服务质量社会评价体系。我们邀请了30名监督员代表,召开了座谈会,设计了40道题的调查问卷,向监督员和服务对象发出并收回近300份调查问卷,进行“为民服务创先争优”活动满意度测评,征求对我厅加强作风建设、提升服务水平、万人评议整改措施完成情况意见与建议。对收回的调查问卷和座谈会反馈信息进行了统计分析,近3万个选择题答案和1万多字的文字信息反映了我厅作风建设取得成绩和存在问题。绝大部分服务对象对我厅窗口单位的工作作风和评议整改落实的情况比较满意,也有群众给我们提出了很尖锐的意见,为进一步提升服务质量,将群众满意作为我们的不懈追求,从群众最不满意的地方抓起,从群众最需要的地方做起,我们对反馈的信息进行了图表分析和分类整理,向厅党组提出了对策建议,下一步,我们将把党组的批复和分类的意见下发相关单位,要求各单位及时整改,接受作风建设监督员和群众的监督。

10月份,机关党委对“万人评议”和“绩效评估”整改措施的落实情况进行了督查,整改责任单位对各项整改任务的完成情况进行了书面汇报,从统计的情况分析,半年以来,多数单位把整改当成一项重要任务在抓,主要整改任务已基本完成。10月25日,省作风建设领导小组对我厅“万人评议”整改落实情况进行了中期督查,对整改进度表示满意。

(一)扎实开展理论学习。以党组学习中心组为重点,带动党员干部紧抓理论学习,树立正确的人生观、价值观,今年及时组织开展了学习胡锦涛七一讲话精神、十七届六中全会精神和省第十次党代会精神等学习活动,确保党员干部深刻领会党中央的精神,紧密结合工作实际,推动中心工作开展。

(二)大力开展文明创建活动。注重加强制度建设,用制度管人、用制度管事,以文明创建为抓手,以规范服务为手段,促使党员干部提升服务水平,切实保障改善民生。5月份,在全省系统开展了“省级文明窗口单位”的申报活动,全省共有13家基层窗口单位参与申报,7月份,机关党委带队组织各市州局机关党委专职副书记对参与申报的单位进行了现场考察和交流学习,历时10天,并投票选出了省人才中心、岳阳人才中心、常德安乡劳动局等3家单位为申报单位,目前,3家单位已经通过省文明委的初审。今年,我厅机关和4个下属单位,继续保持了省级、省直标兵和省直文明单位称号。

(三)积极做好普法教育。进一步贯彻依法治国基本方略,全面提高干部职工的法律素质和依法行政的能力,机关党委按照省委省政府的要求和部署,积极组织全厅干部职工进行普法学习,本月将组织全厅干部参加普法考试。在“五五”普法依法治理总结表彰活动中,我厅法规处陈荣鑫同志被评为全省“五五”普法依法治理先进个人并记三等功,我厅法规处被评为省直机关“五五”普法依法治理先进集体,就业局周尧辉同志被评为省直机关先进个人。

(四)加强党的组织建设。一是认真做好省第十次党代会代表的推荐工作。严格按照组织程序,自下而上进行省直党代会、省第十次党代会代表的推荐工作,厅党组书记彭崇谷同志被推荐为省第十次党代会代表并当选省第十届省委委员。二是积极开展信息报送工作。机关党委认真配合工委工作,充分发挥示范带头作用,及时全面地反映基层党组织重点活动,做到工作动态经常报送,重要信息特别是党组中心组学习活动及时主动报送,急需信息随时报送。三是完成20**年度党员统计工作,并被省直机关工委评为20**年度党内统计优秀报表,已经连续6年获此殊荣。四是加强思想教育工作。积极组织党员学习党的优秀干部先进事迹,组织全厅党员观看教育影片《建党伟业》。五是深入开展机关支部联基层活动,组织机关党员干部与人社系统基层单位、服务对象互联互促。医保局多次到株洲市医保处开展一对一机关联基层活动,开展调查研究,听取重点经办工作方面的进展情况、存在的困难以及意见建议,并请基层同志到省局参观、座谈和交流。就业局多次到桃江县和冷水江市人社系统基层单位开展结对共建,就“零就业家庭动态清零”和“统筹城乡发展整体推进新农村建设”开展了相关调研。

(一)积极开展“双联”工作。一是加强组织领导,严格实行目标管理责任制。机关党委牵头,发挥各职能处室的力量,对“双联”单位进行跟踪检查和动态管理,建立起了适合自身特点的、较为系统全面的“双联”工作长效机制。二是积极开展“送温暖,解难题”活动。两节期间,我厅慰问全省困难企业、困难职工,募集资金达4500余万元。厅系统工会每年对全厅困难职工和离退休干部进行走访慰问。全厅干部职工积极参与为扶贫点捐建图书室、为劳动人事学校图书馆捐书活动。共计捐图书5000余册。

(二)加强工青妇工作。工会认真落实民主参与、民主管理、民主监督的各项权力,工会工作开展得有声有色。我厅医保局工会推荐申报省直工会工作先进单位,张佳之、李静思同志被分别推荐申报省直工会工作先进个人和工会经审工作先进个人。系统工会今年组织开展和参与了经常性登山活动、迎新春联欢会、党史知识竞赛、献血活动、体育文化兴趣爱好小组经常性活动、女职工考察、健康知识讲座、拔河比赛、图书捐赠、省直篮球赛、省直乒乓球赛、省直第三届运动会等十余项活动,在省直乒乓球比赛中,在外专局王瑰曙局长的带队下,获得了团体第三名的历时最好成绩。通过这些活动开展,极大地促进了干部职工之间的交流,推动了中心工作开展,活跃了干部职工业余生活,形成了浓厚的文化氛围。

积极支持妇委会开展“巾帼建功岗”活动,社保局基金征缴处被评为全国“巾帼建功岗”,医保局离退休干部管理服务处谭建清同志被评为**x省“巾帼建功标兵”,妇委会张佳之同志被评为省直优秀妇委会主任。坚持以党建带动团建,充分发挥共青团组织的生力军和助手作用,积极选送团干部参加团省委的培训。

作为机关党委专职副书记,我十分注重自己的言行举止,要求别人做到的,我首先做到。一年来没有违反规定收受现金、有价证券和支付凭证,严格遵守党的廉政各项纪律要求。

20**年继续坚持在省直工委和厅党组的领导下,深入贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神,紧紧围绕人力资源社会保障工作的发展目标和中心任务,以创先争优活动为主线,以作风建设为重点,以基层组织建设和党员队伍建设为基础,以提高党员干部职工的思想素质、文化修养,增强和提升党员干部职工的服务意识、服务水平为目标,开展形式多样的主题活动,不断增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设。

专职副书记述职报告篇七

2011年我担任人社厅机关党委专职副书记,在厅党组和省直工委的高度重视和正确领导下,认真贯彻执行厅党组和省直工委关于党建工作的各项部署,紧紧围绕人力资源社会保障工作的发展目标和中心任务,以开展“创先争优”活动为契机,紧扣为民服务主题,紧抓作风建设,以提高党员干部思想素质为重点,以基层组织建设和党员队伍建设为基础,以积极开展各种活动为载体,全面推进党的建设,充分调动全厅党员干部谋发展、求实效的工作热情,为创建和谐机关、推进人力资源社会保障事业全面协调可持续发展提供坚实的思想、政治和组织保证。下面,本人就2011年度工作、思想及廉政情况作一个简要的汇报。

2011年,我厅作为省直10家重点窗口服务单位之一,积极参与省委创先争优领导小组和人社部组织的“为民服务创先争优”活动,以窗口单位创先争优为重点,大力开展“三亮”、对外服务承诺等主题活动,取得了良好反响。

(一)注重教育、加强引导,形成为民服务的浓厚氛围。

在为民服务创先争优活动中,注重窗口单位人的内部思想塑造。结合学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,邀请省委党校徐晨光副校长来厅以密切党与群众血肉联系为主题的专题讲座,邀请省政府法制办专家来厅开展《***省政府服务规定》专题授课,把以人为本、执政为民的服务理念渗透人心,提升窗口单位服务群众的内在动力,养成习惯。结合建党90周年纪念活动,在窗口单位重点加强了理想信念宗旨教育,开展党的知识竞赛活动、党员佩戴党徽上岗、组织观看爱国影片、悬挂宣传标语横幅、制作为民服务创先争优墙报,把民生为重、服务为先的理念渗透到每个党员干部职工思想深处,真正形成为民服务浓厚氛围,使为民服务真诚、自觉、持久、有效。扎实开展“三亮”活动,全厅具有前台服务职能的窗口单位,实行“三亮”(亮身份、亮承诺、亮形象),将全体党员的照片、岗位、承诺事项和基层党组织的公开承诺制作成公示板,对外公示。扎实开展领导点评活动,结合基层党组织民主生活会,按照点面结合、分级负责的原则,七月份开展了创先争优2011上半年领导点评活动,厅领导点评所分管单位部门的基层党(总)支部和基层党委及其支(总支)部书记和党委班子成员;单位部门的基层党委(总支)书记点评所属党支部及支部书记;党支部书记点评本支部党员,逐级开展,层层推进。全厅所有基层党组织和党员的领导点评,全部用公示板对外进行公示。

(二)典型引路、广泛宣传,营造争创先进的良好环境。

从年初以来,我们广发倡议书,通过内网专栏、投票箱等方式,积极开展“双推”(推荐身边的优秀基层党组织、推荐身边的优秀共产党员)活动,宣传我厅优秀共产党员先进事迹,鼓励全厅干部职工内提素质,外树形象。至2011年6月底已有113名党员采取各种方式参与推荐活动,6月底,我厅召开纪念建党90周年暨创先争优活动表彰会,对其中表现突出的10个先进基层党组织、5名优秀党务工作者和77名优秀共产党员给予了表彰,3名同志在表彰会上作典型发言,起到了表彰先进、弘扬正气、振奋精神、鼓舞斗志的效果。其中,社保局党委被评为省直工委2011年先进基层党组织并作典型材料交流,方红、刘湘同志被省直工委评为优秀共产党员,王斌同志被评为优秀党务工作者并记二等功。

(三)兑现承诺、大办实事,树立为民服务过硬形象。

为民办实事、兑现作出的公开承诺是为民服务创先争优的试金石。7月底,我厅面对全省服务对象和群众,针对就业、养老保险、医疗保险、公务员招考和人事考试、劳动监察、劳动人事仲裁、提升服务水平等群众最关注的13个问题,在全省新闻发布会及***日报、***红网等媒体发表公开承诺,接受群众监督,切实解决人民群众最迫切、最关心的现实问题。

为了兑现承诺,厅创先争优领导小组办公室多次召开工作协调会,督促相关单位采取积极措施,落实承诺事项,半年以来,各单位开展了“公平考试”、就业援助月等专题活动,面向全省的公开承诺事项,基本兑现。我厅列入省政府的办实事工作任务,也经基本实现年度目标,预计到年底,将全面超额完成工作任务。

从省委创先争优领导小组组织开展为民服务创先争优活动以来,我厅作为重点窗口单位之一,积极配合创先争优领导小组办公室开展工作,扎实开展各项主题活动,多次向省委创先办作专题汇报,得到了创先办的高度肯定。12月底以前,省委创先办将组织省内9家知名媒体到我厅进行集中采访,报道我厅在创先争优活动中取得的突出成绩。

今年4月以来,以“万人评议省直机关作风建设”及“绩效评估”对我厅反馈意见的整改为重点,厅党组要求机关党委牵头,开展一系列作风建设主题活动,到目前,作风建设活动已经取得显著成效。

(一)召开了动员大会。4月份,厅党组召开了全厅干部职工(包括临聘人员)参加的“全面加强作风建设,深入推进创先争优”动员大会,崇谷厅长通报了我厅在评议中的得分情况,原原本本地宣读了征集到的有代表性的群众意见和建议,并对反映出来的某些作风问题提出了严厉的批评,要求各单位要切实组织好万人评议的整改活动。在认真对省直机关“万人评议”群众的意见与建议分析研究的基础上,机关党委对民主评议意见逐条进行研究分类,分发相关单位征求意见,结合当前人力资源社会保障工作的实际情况,制定了整改实施方案,明确了整改目标、基本原则、落实时间、工作步骤以及责任人、责任单位,并把整改措施作为“创先争优”活动的重要内容,进行公开承诺,自觉接受群众的监督。

(二)组织了作风建设专题民主生活会。为了兑现整改措施和公开承诺,7月份,机关党委组织各基层党组织召开了作风建设专题民主生活会,党员开展批评和自我批评,同时以公开承诺兑现情况为重点,对各单位落实万人评议整改工作的情况进行督查。

(三)建立和完善社会评价体系。6月以来,我厅向160余家省直厅局、人社系统基层单位、企业服务对象及省人大代表、政协委员发函征集了120余名作风建设监督员,建立和完善了各种社会力量参与的服务质量社会评价体系。我们邀请了30名监督员代表,召开了座谈会,设计了40道题的调查问卷,向监督员和服务对象发出并收回近300份调查问卷,进行“为民服务创先争优”活动满意度测评,征求对我厅加强作风建设、提升服务水平、万人评议整改措施完成情况意见与建议。对收回的调查问卷和座谈会反馈信息进行了统计分析,近3万个选择题答案和1万多字的文字信息反映了我厅作风建设取得成绩和存在问题。绝大部分服务对象对我厅窗口单位的工作作风和评议整改落实的情况比较满意,也有群众给我们提出了很尖锐的意见,为进一步提升服务质量,将群众满意作为我们的不懈追求,从群众最不满意的地方抓起,从群众最需要的地方做起,我们对反馈的信息进行了图表分析和分类整理,向厅党组提出了对策建议,下一步,我们将把党组的批复和分类的意见下发相关单位,要求各单位及时整改,接受作风建设监督员和群众的监督。

10月份,机关党委对“万人评议”和“绩效评估”整改措施的落实情况进行了督查,整改责任单位对各项整改任务的完成情况进行了书面汇报,从统计的情况分析,半年以来,多数单位把整改当成一项重要任务在抓,主要整改任务已基本完成。10月25日,省作风建设领导小组对我厅“万人评议”整改落实情况进行了中期督查,对整改进度表示满意。

(一)扎实开展理论学习。以党组学习中心组为重点,带动党员干部紧抓理论学习,树立正确的人生观、价值观,今年及时组织开展了学习胡锦涛七一讲话精神、十七届六中全会精神和省第十次党代会精神等学习活动,确保党员干部深刻领会党中央的精神,紧密结合工作实际,推动中心工作开展。

(二)大力开展文明创建活动。注重加强制度建设,用制度管人、用制度管事,以文明创建为抓手,以规范服务为手段,促使党员干部提升服务水平,切实保障改善民生。5月份,在全省系统开展了“省级文明窗口单位”的申报活动,全省共有13家基层窗口单位参与申报,7月份,机关党委带队组织各市州局机关党委专职副书记对参与申报的单位进行了现场考察和交流学习,历时10天,并投票选出了省人才中心、岳阳人才中心、常德安乡劳动局等3家单位为申报单位,目前,3家单位已经通过省文明委的初审。今年,我厅机关和4个下属单位,继续保持了省级、省直标兵和省直文明单位称号。

(三)积极做好普法教育。进一步贯彻依法治国基本方略,全面提高干部职工的法律素质和依法行政的能力,机关党委按照省委省政府的要求和部署,积极组织全厅干部职工进行普法学习,本月将组织全厅干部参加普法考试。在“五五”普法依法治理总结表彰活动中,我厅法规处陈荣鑫同志被评为全省“五五”普法依法治理先进个人并记三等功,我厅法规处被评为省直机关“五五”普法依法治理先进集体,就业局周尧辉同志被评为省直机关先进个人。

(四)加强党的组织建设。一是认真做好省第十次党代会代表的推荐工作。严格按照组织程序,自下而上进行省直党代会、省第十次党代会代表的推荐工作,厅党组书记彭崇谷同志被推荐为省第十次党代会代表并当选省第十届省委委员。二是积极开展信息报送工作。机关党委认真配合工委工作,充分发挥示范带头作用,及时全面地反映基层党组织重点活动,做到工作动态经常报送,重要信息特别是党组中心组学习活动及时主动报送,急需信息随时报送。三是完成2010年度党员统计工作,并被省直机关工委评为2010年度党内统计优秀报表,已经连续6年获此殊荣。四是加强思想教育工作。积极组织党员学习党的优秀干部先进事迹,组织全厅党员观看教育影片《建党伟业》。五是深入开展机关支部联基层活动,组织机关党员干部与人社系统基层单位、服务对象互联互促。医保局多次到株洲市医保处开展一对一机关联基层活动,开展调查研究,听取重点经办工作方面的进展情况、存在的困难以及意见建议,并请基层同志到省局参观、座谈和交流。就业局多次到桃江县和冷水江市人社系统基层单位开展结对共建,就“零就业家庭动态清零”和“统筹城乡发展整体推进新农村建设”开展了相关调研。

(一)积极开展“双联”工作。一是加强组织领导,严格实行目标管理责任制。机关党委牵头,发挥各职能处室的力量,对“双联”单位进行跟踪检查和动态管理,建立起了适合自身特点的、较为系统全面的“双联”工作长效机制。二是积极开展“送温暖,解难题”活动。两节期间,我厅慰问全省困难企业、困难职工,募集资金达4500余万元。厅系统工会每年对全厅困难职工和离退休干部进行走访慰问。全厅干部职工积极参与为扶贫点捐建图书室、为劳动人事学校图书馆捐书活动。共计捐图书5000余册。(二)加强工青妇工作。工会认真落实民主参与、民主管理、民主监督的各项权力,工会工作开展得有声有色。我厅医保局工会推荐申报省直工会工作先进单位,张佳之、李静思同志被分别推荐申报省直工会工作先进个人和工会经审工作先进个人。系统工会今年组织开展和参与了经常性登山活动、迎新春联欢会、党史知识竞赛、献血活动、体育文化兴趣爱好小组经常性活动、女职工考察、健康知识讲座、拔河比赛、图书捐赠、省直篮球赛、省直乒乓球赛、省直第三届运动会等十余项活动,在省直乒乓球比赛中,在外专局王瑰曙局长的带队下,获得了团体第三名的历时最好成绩。通过这些活动开展,极大地促进了干部职工之间的交流,推动了中心工作开展,活跃了干部职工业余生活,形成了浓厚的文化氛围。

积极支持妇委会开展“巾帼建功岗”活动,社保局基金征缴处被评为全国“巾帼建功岗”,医保局离退休干部管理服务处谭建清同志被评为***省“巾帼建功标兵”,妇委会张佳之同志被评为省直优秀妇委会主任。坚持以党建带动团建,充分发挥共青团组织的生力军和助手作用,积极选送团干部参加团省委的培训。

作为机关党委专职副书记,我十分注重自己的言行举止,要求别人做到的,我首先做到。一年来没有违反规定收受现金、有价证券和支付凭证,严格遵守党的廉政各项纪律要求。

2012年继续坚持在省直工委和厅党组的领导下,深入贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神,紧紧围绕人力资源社会保障工作的发展目标和中心任务,以创先争优活动为主线,以作风建设为重点,以基层组织建设和党员队伍建设为基础,以提高党员干部职工的思想素质、文化修养,增强和提升党员干部职工的服务意识、服务水平为目标,开展形式多样的主题活动,不断增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设。

专职副书记述职报告篇八

20xx年我担任人社厅机关党委专职副书记,在厅党组和省直工委的高度重视和正确领导下,认真贯彻执行厅党组和省直工委关于党建工作的各项部署,紧紧围绕人力资源社会保障工作的发展目标和中心任务,以开展“创先争优”活动为契机,紧扣为民服务主题,紧抓作风建设,以提高党员干部思想素质为重点,以基层组织建设和党员队伍建设为基础,以积极开展各种活动为载体,全面推进党的建设,充分调动全厅党员干部谋发展、求实效的工作热情,为创建和谐机关、推进人力资源社会保障事业全面协调可持续发展提供坚实的思想、政治和组织保证。下面,本人就20xx年度工作、思想及廉政情况作一个简要的汇报。

20xx年,我厅作为省直10家重点窗口服务单位之一,积极参与省委创先争优领导小组和人社部组织的“为民服务创先争优”活动,以窗口单位创先争优为重点,大力开展“三亮”、对外服务承诺等主题活动,取得了良好反响。

(一)注重教育、加强引导,形成为民服务的浓厚氛围。

在为民服务创先争优活动中,注重窗口单位人的内部思想塑造。结合学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,邀请省委党校徐晨光副校长来厅以密切党与群众血肉联系为主题的专题讲座,邀请省政府法制办专家来厅开展《xxx省政府服务规定》专题授课,把以人为本、执政为民的服务理念渗透人心,提升窗口单位服务群众的内在动力,养成习惯。结合建党xx周年纪念活动,在窗口单位重点加强了理想信念宗旨教育,开展党的知识竞赛活动、党员佩戴党徽上岗、组织观看爱国影片、悬挂宣传标语横幅、制作为民服务创先争优墙报,把民生为重、服务为先的理念渗透到每个党员干部职工思想深处,真正形成为民服务浓厚氛围,使为民服务真诚、自觉、持久、有效。扎实开展“三亮”活动,全厅具有前台服务职能的窗口单位,实行“三亮”(亮身份、亮承诺、亮形象),将全体党员的照片、岗位、承诺事项和基层党组织的公开承诺制作成公示板,对外公示。扎实开展领导点评活动,结合基层党组织民主生活会,按照点面结合、分级负责的原则,七月份开展了创先争优20xx上半年领导点评活动,厅领导点评所分管单位部门的基层党(总)支部和基层党委及其支(总支)部书记和党委班子成员;单位部门的基层党委(总支)书记点评所属党支部及支部书记;党支部书记点评本支部党员,逐级开展,层层推进。全厅所有基层党组织和党员的领导点评,全部用公示板对外进行公示。

(二)典型引路、广泛宣传,营造争创先进的良好环境。

从年初以来,我们广发倡议书,通过内网专栏、投票箱等方式,积极开展“双推”(推荐身边的优秀基层党组织、推荐身边的优秀共产党员)活动,宣传我厅优秀共产党员先进事迹,鼓励全厅干部职工内提素质,外树形象。至20xx年6月底已有113名党员采取各种方式参与推荐活动,6月底,我厅召开纪念建党xx周年暨创先争优活动表彰会,对其中表现突出的10个先进基层党组织、5名优秀党务工作者和77名优秀共产党员给予了表彰,3名同志在表彰会上作典型发言,起到了表彰先进、弘扬正气、振奋精神、鼓舞斗志的效果。其中,社保局党委被评为省直工委20xx年先进基层党组织并作典型材料交流,方红、刘湘同志被省直工委评为优秀共产党员,王斌同志被评为优秀党务工作者并记二等功。

(三)兑现承诺、大办实事,树立为民服务过硬形象。

为民办实事、兑现作出的公开承诺是为民服务创先争优的试金石。7月底,我厅面对全省服务对象和群众,针对就业、养老保险、医疗保险、公务员招考和人事考试、劳动监察、劳动人事仲裁、提升服务水平等群众最关注的13个问题,在全省新闻发布会及xxx日报、xxx红网等媒体发表公开承诺,接受群众监督,切实解决人民群众最迫切、最关心的现实问题。

为了兑现承诺,厅创先争优领导小组办公室多次召开工作协调会,督促相关单位采取积极措施,落实承诺事项,半年以来,各单位开展了“公平考试”、就业援助月等专题活动,面向全省的公开承诺事项,基本兑现。我厅列入省政府的办实事工作任务,也经基本实现年度目标,预计到年底,将全面超额完成工作任务。

从省委创先争优领导小组组织开展为民服务创先争优活动以来,我厅作为重点窗口单位之一,积极配合创先争优领导小组办公室开展工作,扎实开展各项主题活动,多次向省委创先办作专题汇报,得到了创先办的高度肯定。12月底以前,省委创先办将组织省内9家知名媒体到我厅进行集中采访,报道我厅在创先争优活动中取得的突出成绩。

今年4月以来,以“万人评议省直机关作风建设”及“绩效评估”对我厅反馈意见的整改为重点,厅党组要求机关党委牵头,开展一系列作风建设主题活动,到目前,作风建设活动已经取得显著成效。

(一)召开了动员大会。4月份,厅党组召开了全厅干部职工(包括临聘人员)参加的“全面加强作风建设,深入推进创先争优”动员大会,崇谷厅长通报了我厅在评议中的得分情况,原原本本地宣读了征集到的有代表性的群众意见和建议,并对反映出来的某些作风问题提出了严厉的批评,要求各单位要切实组织好万人评议的整改活动。在认真对省直机关“万人评议”群众的意见与建议分析研究的基础上,机关党委对民主评议意见逐条进行研究分类,分发相关单位征求意见,结合当前人力资源社会保障工作的实际情况,制定了整改实施方案,明确了整改目标、基本原则、落实时间、工作步骤以及责任人、责任单位,并把整改措施作为“创先争优”活动的重要内容,进行公开承诺,自觉接受群众的监督。

(二)组织了作风建设专题民主生活会。为了兑现整改措施和公开承诺,7月份,机关党委组织各基层党组织召开了作风建设专题民主生活会,党员开展批评和自我批评,同时以公开承诺兑现情况为重点,对各单位落实万人评议整改工作的情况进行督查。

(三)建立和完善社会评价体系。6月以来,我厅向160余家省直厅局、人社系统基层单位、企业服务对象及省人大代表、政协委员发函征集了120余名作风建设监督员,建立和完善了各种社会力量参与的服务质量社会评价体系。我们邀请了30名监督员代表,召开了座谈会,设计了40道题的调查问卷,向监督员和服务对象发出并收回近300份调查问卷,进行“为民服务创先争优”活动满意度测评,征求对我厅加强作风建设、提升服务水平、万人评议整改措施完成情况意见与建议。对收回的调查问卷和座谈会反馈信息进行了统计分析,近3万个选择题答案和1万多字的文字信息反映了我厅作风建设取得成绩和存在问题。绝大部分服务对象对我厅窗口单位的工作作风和评议整改落实的情况比较满意,也有群众给我们提出了很尖锐的意见,为进一步提升服务质量,将群众满意作为我们的不懈追求,从群众最不满意的地方抓起,从群众最需要的地方做起,我们对反馈的信息进行了图表分析和分类整理,向厅党组提出了对策建议,下一步,我们将把党组的批复和分类的意见下发相关单位,要求各单位及时整改,接受作风建设监督员和群众的监督。

10月份,机关党委对“万人评议”和“绩效评估”整改措施的落实情况进行了督查,整改责任单位对各项整改任务的完成情况进行了书面汇报,从统计的情况分析,半年以来,多数单位把整改当成一项重要任务在抓,主要整改任务已基本完成。10月25日,省作风建设领导小组对我厅“万人评议”整改落实情况进行了中期督查,对整改进度表示满意。

(一)扎实开展理论学习。以党组学习中心组为重点,带动党员干部紧抓理论学习,树立正确的人生观、价值观,今年及时组织开展了学习胡锦涛七一讲话精神、十七届六中全会精神和省第十次党代会精神等学习活动,确保党员干部深刻领会党中央的精神,紧密结合工作实际,推动中心工作开展。

(二)大力开展文明创建活动。注重加强制度建设,用制度管人、用制度管事,以文明创建为抓手,以规范服务为手段,促使党员干部提升服务水平,切实保障改善民生。5月份,在全省系统开展了“省级文明窗口单位”的申报活动,全省共有13家基层窗口单位参与申报,7月份,机关党委带队组织各市州局机关党委专职副书记对参与申报的单位进行了现场考察和交流学习,历时10天,并投票选出了省人才中心、岳阳人才中心、常德安乡劳动局等3家单位为申报单位,目前,3家单位已经通过省文明委的初审。今年,我厅机关和4个下属单位,继续保持了省级、省直标兵和省直文明单位称号。

(三)积极做好普法教育。进一步贯彻依法治国基本方略,全面提高干部职工的法律素质和依法行政的能力,机关党委按照省委省政府的要求和部署,积极组织全厅干部职工进行普法学习,本月将组织全厅干部参加普法考试。在“五五”普法依法治理总结表彰活动中,我厅法规处陈荣鑫同志被评为全省“五五”普法依法治理先进个人并记三等功,我厅法规处被评为省直机关“五五”普法依法治理先进集体,就业局周尧辉同志被评为省直机关先进个人。

(四)加强党的组织建设。一是认真做好省第十次党代会代表的推荐工作。严格按照组织程序,自下而上进行省直党代会、省第十次党代会代表的推荐工作,厅党组书记彭崇谷同志被推荐为省第十次党代会代表并当选省第十届省委委员。二是积极开展信息报送工作。机关党委认真配合工委工作,充分发挥示范带头作用,及时全面地反映基层党组织重点活动,做到工作动态经常报送,重要信息特别是党组中心组学习活动及时主动报送,急需信息随时报送。三是完成20xx年度党员统计工作,并被省直机关工委评为20xx年度党内统计优秀报表,已经连续6年获此殊荣。四是加强思想教育工作。积极组织党员学习党的优秀干部先进事迹,组织全厅党员观看教育影片《建党伟业》。五是深入开展机关支部联基层活动,组织机关党员干部与人社系统基层单位、服务对象互联互促。医保局多次到株洲市医保处开展一对一机关联基层活动,开展调查研究,听取重点经办工作方面的进展情况、存在的困难以及意见建议,并请基层同志到省局参观、座谈和交流。就业局多次到桃江县和冷水江市人社系统基层单位开展结对共建,就“零就业家庭动态清零”和“统筹城乡发展整体推进新农村建设”开展了相关调研。

(一)积极开展“双联”工作。一是加强组织领导,严格实行目标管理责任制。机关党委牵头,发挥各职能处室的力量,对“双联”单位进行跟踪检查和动态管理,建立起了适合自身特点的、较为系统全面的“双联”工作长效机制。二是积极开展“送温暖,解难题”活动。两节期间,我厅慰问全省困难企业、困难职工,募集资金达4500余万元。厅系统工会每年对全厅困难职工和离退休干部进行走访慰问。全厅干部职工积极参与为扶贫点捐建图书室、为劳动人事学校图书馆捐书活动。共计捐图书5000余册。

(二)加强工青妇工作。工会认真落实民主参与、民主管理、民主监督的各项权力,工会工作开展得有声有色。我厅医保局工会推荐申报省直工会工作先进单位,张佳之、李静思同志被分别推荐申报省直工会工作先进个人和工会经审工作先进个人。系统工会今年组织开展和参与了经常性登山活动、迎新春联欢会、党史知识竞赛、献血活动、体育文化兴趣爱好小组经常性活动、女职工考察、健康知识讲座、拔河比赛、图书捐赠、省直篮球赛、省直乒乓球赛、省直第三届运动会等十余项活动,在省直乒乓球比赛中,在外专局王瑰曙局长的带队下,获得了团体第三名的历时最好成绩。通过这些活动开展,极大地促进了干部职工之间的交流,推动了中心工作开展,活跃了干部职工业余生活,形成了浓厚的文化氛围。

积极支持妇委会开展“巾帼建功岗”活动,社保局基金征缴处被评为全国“巾帼建功岗”,医保局离退休干部管理服务处谭建清同志被评为xxx省“巾帼建功标兵”,妇委会张佳之同志被评为省直优秀妇委会主任。坚持以党建带动团建,充分发挥共青团组织的生力军和助手作用,积极选送团干部参加团省委的培训。

作为机关党委专职副书记,我十分注重自己的言行举止,要求别人做到的,我首先做到。一年来没有违反规定收受现金、有价证券和支付凭证,严格遵守党的廉政各项纪律要求。

20xx年继续坚持在省直工委和厅党组的领导下,深入贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神,紧紧围绕人力资源社会保障工作的发展目标和中心任务,以创先争优活动为主线,以作风建设为重点,以基层组织建设和党员队伍建设为基础,以提高党员干部职工的思想素质、文化修养,增强和提升党员干部职工的服务意识、服务水平为目标,开展形式多样的主题活动,不断增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设。

专职副书记述职报告篇九

20-年上半年党务工作坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全厅工作,为之提供思想和智力支持,促进我厅业务开展。

(一)加强理论学习。

按照党委部署,我厅机关各党总支、党支部积极参加保持党员先进性教育活动。通过学教活动,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,提高了党员意识和素质,干群关系比较和谐,呈现出团结向上,努力工作的良好氛围。

1、认真组织精神的学习。认真学习党的精神,深刻领会其精神实质。把党的精神贯彻落实到环境保护、生态文明、美丽中国建设和环保新道路探索以及素质过硬、作风优良、精神状态良好的干部队伍建设中。今年以来,我们始终坚持以厅中心组学习为引导,以各党总支(支部)组织党员集体学习为主要形式,以培养党员自学的积极性和主动性为目标,紧密结合环境保护工作的大局和工作实际,不断把学习贯彻落实党的精神引向深入。到目前,共组织中心组学习两次。

2、贯彻落实重要讲话。厅机关党委下发文件,安排部署学习了在中共中央政治局第六次集体学习时的重要讲话。要求党员干部和广大职工,紧密联系自治区和本部门、本单位工作实际,认真学习此次讲话,深刻理解,切实把握精神实质,把生态环境保护的思想意识和工作思路高度统一到讲话精神上来。在坚持“保护优先方针、严守生态红线”的同时,继续探索环境保护新道路和生态文明建设制度完善新途径,努力解决损害群众健康的突出环境问题。

(二)组织开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动。

1、制定《意见》。为了认真贯彻落实上级党委和厅党组关于集中开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动的决策部署,在全厅系统开展好这次专项活动,切实改善全厅系统的工作作风和工作纪律,厅机关党委4月17日下发了《自治区环保厅机关党委关于印发的通知》,要求厅各党总支、党支部要率先垂范,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和每个党员的先锋模范带头作用。

2、开展督促检查工作并听取汇报。x月x日、x日、x日,厅机关党委会同纪检监察室对厅系统各党总支(支部)开展学习贯彻党的精神、党风廉政建设学习月活动情况进行了督促检查。x月x日下午,会同纪检监察室,厅办公室,听取了各处室、各单位开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的情况汇报。

3、举行知识答题活动。按照开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的要求,厅机关党委于x月x日至x月x日组织开展了专项知识答题活动。活动要求厅机关和直属单位所有在岗人员明确本次活动的目的意义、方法步骤以及重点整顿的行为,以自身的模范行为和良好的形象,推动专项整顿活动扎实有效开展。

(三)强化组织建设。

组织开展了厅系统党总支、支部的换届选举工作。因工作需要,我厅对部分处级干部进行了调整,厅机关和所属事业单位部分党总支(支部)成员有所变动,为了基层组织工作不受影响,及时按照组织有关程序,完成了补改选总支(支部)委员工作,进一步增强了基层党组织带头人队伍的活力。

为了典型引路,强化榜样的力量,今年以来,我们先后向自治区直属机关工委推荐我厅系统各类优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及五一劳动奖章候选人。

(四)改进机关作风建设。

以贯彻落实中共中央“八项规定”和自治区党委、政府“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”为重点,结合机关党的建设工作实际,积极推进了机关作风建设和精神文明单位建设工作。要求把贯彻落实中共中央“八项规定”和自治区党委、政府“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”与基层党建工作结合起来,与各单位的业务工作结合起来,把精神贯彻落实到全面完成环保工作任务中去。切实抓好工作纪律和工作作风方面存在问题的自查自纠,并建立起完善的长效保障机制和完善的学习制度,不断丰富学习内容和形式,最终达到规范机关行为、转变机关作风、增强队伍素质、提高工作效率的目的。

今年上半年,以加强干部作风建设、提升干部素质为着力点,围绕“强党性、转作风、做表率、树形象”主题,继续做好兴安盟阿尔本格勒镇农场嘎查的帮扶工作。与此同时,新增鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗为我厅的帮扶对象,以助推两个少数民族旗的社会事业发展。厅机关党委及时与呼伦贝尔市环境保护局及帮扶的两旗进行了联系,并就有关工作进行了对接x年帮扶规划正在编制中,项目基本对接完成,有的基本落实,有的正在调整或材料修改补充中。

加强和改进新形势下群团工作,充分发挥他们独特的政治优势、组织优势、群众优势,统筹协调各方面的利益关系,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,提高党领导科学发展的能力和水平。

按照自治区总工会的安排,结合我厅工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。一是围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务。二是做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益。三是注意掌握职工思想动态,反映职工意愿和要求,做好机关职工思想的政治工作。

在直属机关团工委的领导和支持下,整合团组织资源,发挥团组织功能,投身实践活动,继续加强学习型团组织建设,切实保持共青团组织的生机和活力,增强共青团对青年团员的吸引力、凝聚力和影响力。

专职副书记述职报告篇十

自本届以来,为镇党委专职副书记、镇政协联络组组长,镇维稳中心主任。负责党群工作,我主要分管人事、宣传、武装、统侨、工会、妇联、共青团、文化、党校、老干、关工委、精神文明建设、新农村建设等工作。这几年来,在上级党委的正确领导下,我能积极围绕镇委镇政府的中心工作,认真履行分管工作的职责要求,以开展深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机,推动实践科学发展观和创先争优活动执行力,在勤政廉政建设工作不但要以身作则,并要求所有分管部门工作人员也要模范遵守有关制度和规定。根据区委党廉办关于开展党风廉政建设责任制工作考核的要求,现将个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:

领导干部的权力是人民赋予的,只能用来为国家和人民谋利益,而绝不能以权去谋私,要自觉抵制各种腐朽思想的侵袭和各种物欲的诱惑,加强廉政学习,严于律己、洁身自好,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,廉洁勤政,两袖清风。我积极参加镇党委中心组的每次学习活动,积极参加区、镇纪检部门和党校组织的专题辅导学习,通过集中学习与个人自学相结合、听辅导报告与专题研讨相结合等形式,认真学习胡讲话精神和党的反腐倡廉理论,学习中纪委三次、四次全会精神,学习中央《建立健全惩治和预防腐坏体系2019—20xx年工作规划》等。多年来,我坚持参加每年7月的纪律教育月活动,参加反腐倡廉建设专题学习,参加镇领导班子专题民主生活会,通过开展正、反两方面典型事例的教育,使我充分认识到,反腐倡廉建设关系党的事业兴衰成败、关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。加强自身修养,增强公仆意识、爱民意识、民主法制意识、科学施政意识,才能做到为民、务实、清廉。

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《广东省党风廉政建设第一责任人述责暂行办法》的通知。我结合工作实际,严格要求自己,努力把党风廉政建设的各项任务落实到实处。

(一)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

我坚持把维护党的政治纪律放在首位,在政治上与党中央保持高度一致,认真执行党的纪律,以身作则,令行禁止,确保政令畅通,维护党的团结和统一。同时,领导班子成员之间互相信任,互相支持,维护和增强领导班子的团结。我自觉遵守集体领导和个人分工负责相结合的制度,严格遵守重大事项集体讨论决定制度。凡属在贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级有关部门的工作部署;有及涉及干部群众切身利益的重大问题,均依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体讨论研究决定。我能根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,关心维护全局,积极参与集体领导。

关的软件,如炒股、游戏、聊天、影视等软件,同时要求各办公室负责人必须加强对办公电脑在用状态的日常监管,杜绝办公电脑的违规使用,规范镇机关工作人员的上班行为,从源头上解决办公电脑上网中存在的违规问题,创造良好的网络办公环境,发挥制度约束和民主监督作用,坚持以他律促自律,强化工作人员廉洁自律。对分管的部门和工作环节加强监督,注重抓好源头预防工作。如:根据镇维稳中心有关制度和职责,加强对来访来诉的接待上报请示等工作制度落实,以及进行问题调查核实答复落实,加强对镇维稳中心干部做好廉洁教育,努力预防不廉洁行为的发生。近年,对分管部门的党员干部无发生违法违纪现象和责任事故。

根据上级《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》精神,近年来,镇委镇府也多次强调都要厉行节约,反对奢侈浪费。在日常工作中,我能坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,促进党政机关的廉政建设。我坚持把厉行节约与节能减排工作相结合,如:缩减检查、评比项目,不借检查、评比活动之机大吃大喝等。贯彻落实好各级政府关于节能减排工作的方针政策,先从机关、部门抓起,做好节约用电用水的落实,才能保证我镇节能减排工作顺利实施。

检机关的监督。各级党政主要领导要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。党中央制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则》,全面系统地规定了党员领导干部廉洁从政的行为规范,要求领导干部廉洁自律,自我要求,自我约束,同时还要求约束好自己的亲属、子女和身边工作人员。我以规定中的八个方面对党员领导提出五十二个“不准”作为工作准则,指导各项工作依法开展。在人事、用车、工程招标等方面,均不存在违法违纪问题,在分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

多年来,在上级党组织的正确领导和同事们共同努力下,本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩,但是还存在着一些有待改进的地方。主要表现为政治学习不够,在思想上有以干代学的想法,认为自己不管钱,可放松学习,这不利于筑牢思想防线。因此,自己今后要警种长鸣,不断加强学习,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立和实践正确的权力观,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,高标准要求自己,主动接受各方面监督,做遵纪守法和廉洁自律的表率。

201年月日。

中共*局党委。

2019年xx月2日。

省委考核组:。

2019年,我局新一届领导班子在省委、省的政府和省*厅的坚强领导下,围绕“四个全面”战略布局,强化理论学习,抓好党建工作,认真彻贯中央和省委、省的政府的决策部署,履行好两个责任,较好的完成了各项工作任务。根据省委2019年度综合考核工作的通知要求,现将本年度我局班子工作情况汇报如下:

(一)抓好理论学习。局党委坚持把理论学习放在思想建设的首要位置,把党的xx大和xx届四中、五中全会精神和系列重要讲话精神作为全年的主要学习内容,不断增强道路自信、理论自信和制度自信。在学习安排上,严格落实局党委中心组学习制度,制定周密的。

学习计划。

局班子成员为全局干部职工上党课18次集中组织理论学习11次组织收看专题讲座3次讲坛作报告5次请专家做专题报告2次。我局把请专家授课、领导干部讲党课等形成一种常态化的理论学习机制。

(二)抓好学习型机关建设。尤其是党的xx届五中全会召开后,局党委及时召开专门会议进行了学习讨论,局中心组、局属各单位、机关各处室也多次积极组织座谈学习,并通过。

黑板报。

宣传栏电子屏和局简报网站等多种形式进行了广泛宣传,并对部分处级干部后备干部进行书面考试,从而在全局上下掀起学习xx届五中全会精神的热潮。局主要领导倡导局机关新进工作人员“日读一文,周读一书,月写一篇文章,季度在省级报刊发表一篇文章”,激发了机关职工学习的热情,为努力推进具有特色的学习型机关建设,提供了强有力的素质能力支持。

决实际困难,为做好意识形态工作创造良好环境。局班子成员都能恪守自己的职责,经常在不同场合强调抓好宣传贯彻工作,要切实用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,用实际行动把做好意识形态工作,切实担当起政治责任。三是重在建设,狠抓落实。把支持和强化宣传部门的工作落实在具体行动上,在宣传部门增加人员,充实力量,强化了队伍建设;增加宣传部门的投入,改版提升内部期刊,增设宣传版面,加强局门户网站维护,强化了阵地建设;支持宣传部门履行指导、组织、协调、督查和抓落实的职责,建立了每年对意识形态工作的督查和检查考核制度,强化了职能建设。

(一)责任目标完成情况。

(二)制定有力举措保障全局发展。一是理清思路提出“七个着力点”。局新一届班子2月份到位后,认真总结地质局前5年和全国各省地质局近两年的工作经验,认真学习xx部、省委省的政府领导和*厅领导的有关讲话,认真学习研究矿业经济的大政策等等,从中谋划出地质局全年的工作思路,明确了应把控的“制高点、增长点、关键点、拖累点、风险点、示范点和落脚点”等“七个着力点”,为全年工作的顺利开展指明了方向。二是适应形势提出“五个必须拼”。针对半年完成全年目标不足30%的严峻形势,在年中经济工作座谈会上,落实省委郭庚茂书记提出的“拼”字精神,部署在“适应形势、抢抓机遇、改革创新、重塑形象、狠抓落实”五个方面必须拼,具体强化了措施,起到了较好的效果。三是落实“三查三保”提出了四个“硬”。从下半年开始,坚持保障发展是硬道理、责任目标是硬任务、逐月要硬考核、工作举措要硬执行。每月召开经营管理调度会,排名前2位的单位介绍典型经验,后2位单位进行表态发言。对局属企业实施“一企一策”,对2个后进单位进行重点帮扶等具体有效措施,等等。

(三)加快推动河南转型发展。一是组织人员,专题研究。按照“三准三专三聚三提”工作方法,组成“三专”小组,利用半年多时间形成了《*局职能转变研究报告》。二是主动汇报,争取支持。局主要领导带队到*部汇报,请示并得到*部汪民副部长指示;多次向省*厅汇报,并得到省厅同意;主动到省编办汇报,得到省编办领导认可。三是先行先试,稳妥推进。为更好地推进职能转变,我局已同济源市政府联合组建了调查研究院。局属各事业单位积极开展国土服务类项目,1-11月全局共承揽国土服务类项目77个,增长40%,国土服务业正在成为带动全局经济发展新的增长极。

定的设备购置和投资预算计划正待有关部门审批,圆满完成了省委省的政府安排的本年度任务。

(五)运用法治的思维推进法治建设。一是认真组织全局学习中共中央和省委关于全面推进依法治国的有关决定,深刻领会全省系统全面推进法治国土建设工作会议精神。二是运用法治思维遵守依法办事。增强在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性,逐步养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯。2019年对局机关法律顾问公司进行了公开招标,在涉及重大。

合同。

的签订、资金财产追诉等,都通过律师事务所从法律专业角度进行分析与评价,降低了法律风险。三是出台了涉及重大合同的签订、资金财产追诉,以及人事、财务、房屋租赁、招投标等管理制度,使所有经营活动能够在法律范围内运行。

专职副书记述职报告篇十一

你们好!

总支的正确。

领导。

下,在各位。

领导。

老师的帮助支持下,以“全心全意为同学服务”为宗旨,坚持[团结认真务实创新"的工作原则,努力组织和开展了各项活动,将服务师生服务大众的工作目标落到了实处,能够积极有效地履行上级赋予我的职责。我深感这份工作的压力,但压力即是动力,工作中我虚心向经验丰富的。

领导。

老师请教,积极在活动的内容和形式上创新,自身的能力素质得到了提高。现将一年的具体工作情况述职报告如下:

一年来,我始终坚持学习邓小平理论和"三个代表"重要。

思想。

践行科学发展观认真贯彻。

的路线、方针、政策,在。

思想。

上、行动上同。

中央保持一致。积极参加学校组织的每次。

思想。

教育活动,深入学习贯彻。

的十九大。

精神。

不断提高自身的。

思想。

水平和实际工作能力,坚持将。

思想。

政治教育贯穿于实际工作的始终。同时在各方面严格要求自己,以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势,并结合本院的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使团学工作有计划、有组织、有步骤地开展,较圆满地完成了上级部署的各项工作任务。

在新的工作岗位上,我始终坚持在学习中成长、在实干中进步的工作思路,积极适应新的工作任务和工作要求,认真、有效的配合、组织、开展学校和院系的各项大型活动。在活动中,获得了大量的实践知识,为我在今后的工作中有更大的进步打下了坚实的基础。

(一)认真做好各项常规工作。

学生会换届纳新工作,为我院团总支学生会注入了新鲜的血液,为团总支工作的开展增添了新的力量;秉着公平、公正、公开的原则,做好[五四"先进集体、先进个人的评选和表彰工作;以及毕业生团组织关系转出、新生团组织关系转接、团员数据采集、新老团员团费收缴、团籍注册和团员推优等常规工作任务。

(二)组织开展各项文体活动。

积极组织参加了我校大学生科技文化艺术节、“挑战杯”大学生。

创业。

计划竞赛、冬季长跑比赛、春季田径运动会、“经典照亮人生”诵读比赛、“青春飞扬唱响五月”五四合唱比赛、“十佳应天学子”评选、“动感地带”杯迎新排球赛等一系列活动。

广泛动员开展了学习十九大。

精神。

主题班会活动、读书教育活动、主题征文比赛、“学雷锋”志愿服务活动、“五四”主题团日活动、大学生寒暑假社会实践活动等。

分别成功举办了"青春跟。

走,庆祝十九大"周末文化广场暨摄影设计大赛和"放飞梦想青春起航"周末文化广场暨欢送xx届毕业生大型文艺晚会。大赛充分展示了我院教学、科研、创作等方面取得的新成果,展示了我院学生扎实的专业技能和创新能力;晚会打造了属于我院特色的文化品牌,营造了积极向上、高雅和谐的文化艺术氛围,推动了我院的。

精神。

文明建设,丰富了校园文化生活。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

专职副书记述职报告篇十二

同志们:

我叫xx现任xx社区副主任。在xx街道。

领导。

和同事们的支持和帮助下,紧张忙碌的xx年已经过去了,我在社区主要负责计划生育、关心下一代、健康教育工作,我在各项工作中能够严格要求自己,坚持“求实求效”的工作理念,处处坚持高标准、严要求,虚心学习,认真履行自己的工作职责,并能够协助。

领导。

完成街道交给我们社区的各项工作和任务,以下依据自己的工作向各位。

领导。

汇报一下:

了户卡,达到户数准确,对待外来人口和常住人口一视同仁、一样对待,同时也为其他各项工作。

提供。

了比较详细的第一手资料。体检,做到及时发现疾病及时治疗。

利用重大节日进行了多种形式的计划生育法律法规的宣传活动,普及计划生育知识,在“5.29”“7.11”“9.25”这些节日我们都进行了板报宣传和文艺表演活动。

xx年为落实独生子女家庭奖励政策,对正在领取失业保险金并持有独生子女光荣证的家庭,进行了独生子女费的发放。上报单亲无业、没有领过独身子女费的家庭xx户,每月的计划生育报表做到了数字准确,工作手册填写清晰、完整具体。

xx年,我社区在xx街道关工委的带领下,把社区关心下一代工作做得更加具体、规范、扎实,使关心下一代工作有效地、科学的开展下去。

在xx年的9月30日,xx街道xx社区、xx社区、xx社区联合举办了庆“十一”的文艺活动。

一年来,在街道的。

领导。

下,我们积极开展多种形式的健康教育活动,在居民中普及健康科普知识,为提高居民的健康意识和卫生素质开展了一系列活动。

1、加强。

领导。

健全健康教。

育网。

2、宣传教育,提高居民健康意识。

拥有健康,才拥有事业和生活中的一切,我们非常重视健康教育工作,利用各种机会,开展健康教育宣传活动,使居民养成良好的健康行为和卫生习惯。

以上是我的述职汇报,我在各项工作中还有很多的不足之处,在今后的工作中我会继续努力,全心全意的为居民服务,争取在新的一年里更上一个新的台阶。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

专职副书记述职报告篇十三

一年来,在市委、市政府的正确领导下,我认真履行党建责任人职责,团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕中心,服务大局,以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将工作情况述职如下,请大家评议:

每个党委委员每月下联系点支部,检查指导工作不得少于2次,我组织局党委委员每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题。

不少于1篇的任务。三是带头做好表率。按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的要求,进一步开展好以“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的领导班子争创“五好”活动。四是带头团结协作。坚持民主集中制原则。坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策,凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项,我均自觉提交班子集体研究决定,必要时还征求中层干部和群众的意见,做到民主、科学决策。会上班子内互相通气交换意见,集体研究,民主科学决策,充分体现了民主和集中,促进了班子内、干群间的团结。

下而上进行充分酝酿党委委员预备人选,精心组织换届选举材料,于8月份顺利完成换届选举工作,得到市工委的肯定。

2.抓好支部改选工作。去年,局属二轻联社岗位人事交流较大,党员流动也随之变化。因此,我紧抓党员变化的支部改选工作。共有三个党支部进行改选,新成立一个党支部。

3.抓好党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,去年,我局有7名入党积极分子参加了市工委举办的入党积极分子培训班,5名同志顺利取得了结业证书。根据各党支部上报情况,严格发展党员的程序,在讨论接收新党员时,我认真听取考察谈话同志的汇报,查阅其相关材料,严格把关,做到成熟一个,发展一个。2014年,发展新党员4个,按期转正预备党员1个。为党员队伍补充新鲜血液,使之日益壮大起来。

4.抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作,根据市工委的有关要求,下文到各党(总)支部,要求个支部分别组织党员开展民主评议,对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评,并开展民意测评活动。根据民主评议和组织审定,评选出13名优秀党员、4名优秀党务工作者、3个先进基层党组织,同时,向市工委推荐3名优秀党员、1个先进基层党组织,并在“七一”进行表彰奖励。很好树立了典型,树立了榜样,充分激发了党支部和广大党员创先争优的意识。

党员和困难党员45人次。

6.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,及时下发文件,督促各党(总)支部严格按照新党费计算标准,重新计算每个党员应缴纳的党费,并及时收缴党费。2014年局机关党委共收缴党费xxxxx元,共支出xxxx元(其中上缴市工委xxxxx元),结余xxxx元(含市工委拨给的党员活动经费xxxx元)。党费使用均符合中组部有关规定,留成的党费按规定使用,党费开支账目清楚,手续完备,不存在违规开支党费的现象。

7.抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求,局机关党委始终严格落实党务公开制度,凡上级党组织的重要文件、人事任免等及机关党委各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项,均及时在党务公开栏进行公开,让党员、群众及时了解党建工作情况,接受他们的监督。

》和《2014年中心组理论学习计划》,明确学习任务,提出学习要求,征订党报、党刊学习资料,配置电教设备,确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习十八届三中全会及中央、省、市全会精神;学习“十二五”规划;学习商务法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育,举办党建知识专题讲座,丰富了理论知识,拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学

相结合等形式不断创新学习方式,2014年开展中心组学习和干部职工政治理论学习已达到12天,组织职工集中观看党员电教片6次邀请市消防局、市委党校、市宣讲团等来我局宣讲4次。全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得,着力构建学习型领导班子和学习组织,不断提高机关干部队伍整体素质。

2.切实抓好创建“服务型机关”活动。将创建活动摆上重要议事日程。创建活动伊始,组织召开全局创建活动动员大会;建立我局齐抓共管的长效工作机制,实行上下班指纹考勤登记制度,月底将考勤制度进行公示,接受群众监督;每月、每季度对科室的机关作风进行不定期抽查,对存在的问题限期整改;加强组织领导,精心部署,强化党委的监督作用,局机关党委负责对各科室、基层单位的创建成果采取季度考评、年终考评相结合的方式,形成激励机制,将创建活动深入开展,狠抓落实。经过创建活动,在全局干部、职工共同努力下,机关作风出现了可喜变化,干部在工作作风上,切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、文明违法,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风;在服务效率上,推行限时办结制度,同时简化办事流程,提高办事效率和办事质量。

3.切实抓好党风廉政教育。

组织党员干部观看《永葆党的纯洁性》、《“蚁贪”之祸》等警示教育片,传达上级关于干部违纪违法案件的通报,使党员领导干部时刻做到警钟长鸣,防患于未然。

二是开展专题学习。以贯彻《廉政准则》为契机,着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,组织商贸系统领导干部集中学习《廉政准则》,使大家进一步理解了《廉政准则》的精髓。并积极召开民主生活会,党员领导干部撰写自查报告和学习心得,通过学习进一步规范党员领导干部从政行为,以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。

三是积极开展廉政风险排查。结合当前廉政风险防控管理工作,采取各科室、直属单位全面查找、分管领导审核确认、主要领导最后把关的方式,从岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险、外部环境风险五个方面逐一排查,认真分析,找全、找准廉政风险点并有针对性地制订了防范管理措施,做到权力运行到哪里,风险防范措施就跟到哪里,使每个岗位上的人员及时受到提醒和应有的监督制约。对审定的廉政风险点统一进行风险评估,按照可能造成的危害大小,发生概率的高低,划分为a、b、c、d等四级风险。根据风险分类,建立前期预防、中期监控、后期处置三道防线,形成全方位、多角度的防控体系,最大程度地减少风险的发生。同时,针对风险点,从思想认识、制度机制、岗位职责三个层面入手,完善规章制度和防范措施,真正形成廉政风险防范管理长效机制。

每位机关人员办公电脑和鼠标垫设置了党风廉政公益宣传桌面,让党员干部打开电脑就接受廉政警示教育;每个办公室都设置了廉政格言和科室职责,时刻提醒党员干部认真履行职责,遵守廉政纪律;在商务局局域网开辟了廉政建设网页,宣传廉政建设文化,推进创建活动开展,增强了宣传的辐射力、吸引力和感染力,不断扩大社会的感召力和影响力。通过这些短小精悍的廉政格言警句、廉政小故事、廉政广告、廉政漫画,以富于艺术性的形式,寓教于理、寓教于乐,使干部职工在润物细无声中占领思想阵地,在潜移默化中受到廉政熏陶,不断增强廉洁从审意识。

一年来,商务局的党建工作虽然取得了一些成绩,但离上级组织的要求仍有一定差距,具体体现在:一是在学习上有所松懈,党建工作钻研的深度和广度不够;二是党员年龄结构老化,企业集体经济收入偏低等问题有待于解决;三是对党员干部教育培训体系建设还不健全和完善。

在今后的党建工作中,我将严格按照上级组织的要求,认真履行党建“第一责任人”职责,一如既往地凝心聚力抓好党建工作,一方面加强学习,提高抓好党建工作能力;另一方面积极探索建立健全党员教育培训体系,提高党员的整体素质。我将带领全体党员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断发挥党员的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。以上是我的述职,请全体党员评议,谢谢大家!

专职副书记述职报告篇十四

老师,亲爱的同学们:

大家下午好!我是。

第七届。

团总支副书记。时光如梭,光阴似箭,转眼间,又走过了一年,这一年,是努力探索经验的一年,是孜孜追求卓越的一年,年轻的我们用年轻的心完成了组织赋予我们的任务,也许我们的结果不是最好的,但我们付出的过程是努力的、是上进的。下面,我向本次学生干部换届选举大会做上一年团总支的工作报告:

在20xx年至20xx年这一学年里,我系团总支积极响应院团委的号召,在这一年里团总支工作取得了丰硕的成果。

(一)组织结构、

思想。

教育建设。

1.20xx年11月,系团总支成立了办公室这一部门,办公室的成立起到了协调、配合各部门工作开展的作用,使得团总支的各项工作开展更加顺利。

团员代表、团员委员选举大会,大会选举产生了大会的代表22名和委员9名。教育,各班团支部态度端正,并且有部分班级获奖,如xxxx班曾获学院团课第二等奖。

(二)通过学习、提高干部自身素质。

工作方法,相互交流工作。

心得。

通过学习,我们的。

思想。

觉悟、工作能力有了进一步的提高。

(三)积极参与,团结一致。

1.无偿献血。通过系社团部认真宣传,同学们根据自身条件踊跃献血,为构建和谐社会主义贡献自己的力量。一年以来共发动我系同学参加了4次学院组织的无偿献血活动。

2.喜。

迎校庆50周年。

在院团委指示下,通过系文体部结合宣传部对校庆活动的宣传,09级各班积极报名他们本着重在参与为系部争光的想法,展现出了我系同学的风采。

(四)活跃、完善校园文化。

1.新生班级每个月都举行一次大型文体活动。各班开展情况较好,部分班级还与其他系班级联谊,如20xx年12月xx班与xx班开展的联谊晚会。

2.20xx年12月27日我系在多功能厅成功地举办了“20xx年元旦文艺汇演”。这次活动曾进了我系不同年级、不同班级的友谊,充分发挥广大同学的积极性和创造力;也体现出我系同学的团结与协作能力。

3.精彩纷呈艺术节,我们团总支对。

第八届。

创业。

设计大赛和营销技能大赛等。并取得了较好的成绩如:xx班获得大合唱比赛一等奖、xx班的xxx等同学获得。

创业。

设计大赛一等奖、xxxxx同学获得校园歌手大赛一等奖等。

这一年来,由于我系团干、团员的团结协作,努力奋斗,使我系团工作成绩较为明显,算是丰收的一年。但同时,我们也看到我们的不足,如:

(一)有些部门制度不够规范、不够完善,干部之间缺乏沟通。

(二)对新的形势、新的情况、新的问题估计不够、研究不够。团的干部队伍建设,作风要进一步转变,还要进一步深入基层。

(三)部分团干经验不足。由于以前没有相应工作的经验,活动时出现许多问题,主要表现为细节问题考虑不周到等。

对于以上存在的不足,我对新一届团总支干部提几点希望:

(一)规范部门制度,对部门成员严格要求,团干一定要起到带头作用。加强各部门内部成员以及部门与部门之间的联系,做到多学习、多沟通。

(二)多开展活动,在实践中积累经验,每次活动要做到有计划、有。

总结。

(三)进一步加强自身的理论学习,要处理好学习与工作之间的矛盾,争做一名优秀的学生干部。

团组织信赖、同学们满意的优秀学生组织而不懈努力!我的发言完毕。

专职副书记述职报告篇十五

根据组织部安排,我担任机关党委副书记,但由于工作需要,还继续负责以前组织部门工作。主要工作职责组织人事工作、党员党建发展等。现将一年来履职尽责和党风廉政建设情况报告如下。

始终坚持马列主义信仰、拥护中国共产党的领导。能认真贯彻党的路线方针,深入学习中央、省、市县的重要会议精神和重大决定决策,特别是系统地学习党的十八大会议精神及***总书记系列重要讲话,及时了解掌握新精神、新要求,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,在政治上、思想上、行动上自觉与上级领导保持高度一致。

一年来,我始终把学习摆在首要位置,在掌握组织工作和干部工作业务上下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同事学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。掌握党建工作和机关党委业务上下功夫,认真学习党的路线和政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革、机关党委党建工作责任制等有关党建、机关党委等工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同事学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

身兼数职,爱岗敬业,工作任劳任怨,工作中能按相关要求,及时办理各项业务,出色的完成了各项工作。得到了局机关领导和干部职工的一致好评。

1.负责办理灌区局机关工资审批、干部调转退休等工作;在工作期间,没有出现拖拉、推诿等现象,工作积极,并能主动联系相关单位部门及时开展业务工作,在事业单位工资调整工作中,在时间紧、任务重的情况下,起早贪黑完成了全局106人工资调整工作,没出现任何差错。

2.负责灌区干部档案日常管理和档案审核等工作;按照档案管理条例,及时做好档案收集、整理、归档、借阅等工作,建立健全借阅制度,使档案管理工作走上规范化的轨道。能够执行保密制度,不泄露个人信息,并做到定期统计档案数量,确保不出现档案遗失等问题。3.负责办理单位法人年度审查工作和事业单位年度考核工作;按上级要求,及时准备办理法人年度审查所需要材料,能够熟练应用年度审查系统并上交报表,按时完成审查工作。年度考核工作范围是全灌区在岗机关干部及各农牧场副科以上人员,在工作中,严格执行考核规定,确保考核工作按时保质保量顺利完成。

4.负责党员信息统计和收缴党费工作:在党员信息统计工作中,能够认真维护党员基本信息情况,党员转出、转入及时做好登记,能在规定时间前完成党员统计工作,并上交相关材料,确保不出现任何错误。按照县里要求及党费收缴管理制度,能够在规定时间内完成党费收缴并上交等工作。

5.负责老干部工作和其他临时性工作。跟据实际情况,每年都帮其办理异地就医药费报销和异地就医审批等工作。在老干部其他工作中,能够配合领导全面落实好党和国家关于老干部的各项方针政策,牢固树立为老干部服务的思想,并能够做到热诚接待,耐心解答,较好地落实了老干部的生活待遇和政治待遇。领导交办的其他临时性工作,都能够做到认真、及时完成工作。

在日常工作中,能够严守工作纪律和各项工作制度,注重自身形象,严于律己,率先垂范,正确树立了干部的良好形象。在工作中注重从基层实际出发,顾全大局,充分考虑落实效果,工作脚踏实地,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。

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