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时间过得真快，总结一下这段时间的成果吧！写总结时，要注意用词准确、语言简练，尽量避免冗长的描述。在范文中，你可以找到一些写作的亮点和技巧，来提高自己的写作水平。
卫生篇一
教学内容：三年级上学期第七课“饮食卫生习惯”
教学目的：使学生懂得良好的饮食卫生习惯与营养，发育和预防“病从口如”有密切关系，从小培养良好的饮食卫生习惯。
教学重点：让学生了解良好饮食卫生习惯的意义。
教学难点：让学生养成并坚持良好的饮食卫生习惯。
教学方法：讲授、议论、表演相结合。
教具准备：录音机、投影机、图片、小黑板。
教学课时：一课时。
教学过程（）：
引入：上一段时间，各位同学已学了不少卫生知识，今天老师准备和你们一起学习如何养成良好的饮食卫生习惯。（即时出示课题）。
二.学生表演小品（音乐）。
这位同学表演的'精彩吗？大家回想一下，刚才那位同学为什么会肚子疼？
拿出一只塑料小熊举例什么叫做暴饮暴食。
如果同学们也暴饮暴食，小小的胃一下子装得满满的，肠和胃负担过重，引起消化不良就意味着要吃药打针。但也不是说完全不能吃，好象花生核桃水果等可以增加营养的摄入，就可以吃一点。但买食品时要注意生产日期和有效期，过了期的食物就不要吃了，否则就会象刚才那位同学那样。
看图（出示幻灯片）。
1.问：小朋友正在干什么？什么时候吃早餐，午餐，
晚餐？
师：这就是要求同学们一日三餐要定时定量。
（并解释“定时定量”）。
2.问答题（小黑板）。
1）“早上时间太紧张，可以不吃早餐。”对吗？为什么？
学生分组讨论。
还要吃的好，要吃有丰富蛋白质的食物，好象牛奶。
加面包或者鸡蛋更好。
2）“一日三餐那一餐最主要？为什么？”
学生分组讨论。
师：上午体内的热量消耗大，需要得到补充，而且还要为下午的学习活动做准备，所以午餐要吃饱。而晚餐吃的太多，会引响睡眠。所以不要吃的太饱。但如果晚上有很多事情要做，要帮妈妈洗碗扫地，还要学习，那晚餐要吃得较好。
四.看图（出示图片）。
1.学生一边看图片一边讲解。
这位小朋友拿着饭碗睁大眼睛，正在收看“叮当”这个节目，这时大雄被肥仔捉住打，圆头圆脑的叮当正跑过去救大雄。那小朋友顾不上吃饭喊：叮当跑快点。
2.“吃饭时看电视，对吗？”
学生分组讨论。
师：吃饭时情绪要稳定专一，一边吃饭一边看电视，
会引起情绪变化。看到高兴时哈哈大笑，看到悲。
伤时擦眼流泪。这样会影响食欲和营养的吸收，这样是不卫生的，你们是这样吃饭吗？所以一定要养成良好的饮食习惯。
五.判断题（看图）。
六.儿歌：
饮食卫生要做到：
一日三餐，定时定量，
不偏食，不挑食。
早餐吃得好，
午餐吃得饱，
晚餐吃得少。
暴饮暴食最不好。
从小养成好习惯，
身体健康又强壮。
七.猜字游戏。
分别请两位同学表演，让其他同学猜少年儿童饮食“十”忌。
忌“零”食，忌“偏”食，
忌“哭”食，忌“笑”食，
忌“甜”食，忌“咸”食，
忌“走”食，忌“玩”食，
忌“暴”食，忌“蹲”食。
八.阅读课文。（出示思考题）。
1.良好的饮食卫生习惯包括哪些内容?
为什么早餐一定要吃好?
九.总结。
我们养成了良好的饮食卫生习惯,才会有健康的身体。有了健康的身体，才能为祖国的建设贡献出一份力量。所以从今天起，我们一定要养成良好的饮食卫生习惯。
作业。
为什么三餐要定时定量？
附板书：
卫生篇二
范文一、
一、医院卫生检查评比由院委会，各科负责人组成的爱卫会具体负责。
二、每周进行1-2次全院性卫生检查评比：
1、各科卫生包干到人，医护人员做到人人参与。10分
2、工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放。10分
3、车辆按规定停放，科内严禁停车。 10分
4、室内陈设规范。10分
5、不得乱张贴、乱订、乱画、乱挂。10分
6、工作人员穿戴整洁，仪表端正。10分
7、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生。10分
8、地面清洁，四壁无蛛网。10分
9、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。10分。
10、走廊楼道无污迹、窗明几净。10分
三、根据检查结果，90分以上为清洁科室，80分较清洁，60分黄牌警告，60分以下为不清洁科室。对于不清洁科室扣除本科室当月百分之十的效益奖，科室可根据实际情况责任到人予以处罚。
范文二、
1、在院长领导下，建立医院爱卫会组织，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。
2、全院的室内卫生定人定点，包干到各科工作人员，室外环境卫生实行划片包干，由清洁工人负责打扫。
3、积极做好灭“四害”工作，春秋两季开展灭蟑活动，全年度放置灭鼠药饵及捕杀工具，努力将“四害”的数量降至最低密度。
4、搞好食品、饮食卫生，严格执行食品卫生法。从业人员必须先体检、培训，后上岗。把好食品卫生关及餐具消毒关，严禁出售变质、霉变、污染、不洁的食品；保持食堂内外环境整洁；做好食堂从业人员的.个人卫生；禁止穿工作服进餐厅。
5、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚，要求做到：
1)、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。
2)、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，仪表端正。
3)、按区域划分停放车辆，工作室内及停车区域外严禁停车。
4)、按《传染病防治法》，严格加强传染病管理、消毒制度，及时准确做好疫情报告工作；落实污水、污物和一次性医疗用品的督查制度。
6、开展健康教育，利用电教、橱窗、咨询、黑板报等形式广为宣传卫生防病科普知识。建立健全宣教网络，征订健教资料。要求各健康宣教员每季第一月的10日前刊出宣传版面，橱窗每季更换一期。内容要求：根据不同科室、不同季节及疾病流行规律、特点，摘录、撰写深入浅出、通俗易懂、实用可读性强的科普题材，并落实检查督促制度。
7、医院爱卫会对卫生每季检查评比一次，按检查结果给予奖罚。
卫生篇三
1、在院长领导下，建立医院爱卫会组织，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。
2、全院的室内卫生定人定点，包干到各科工作人员，室外环境卫生实行划片包干，由清洁工人负责打扫。
3、积极做好灭“四害”工作，春秋两季开展灭蟑活动，全年度放置灭鼠药饵及捕杀工具，努力将“四害”的数量降至最低密度。
4、搞好食品、饮食卫生，严格执行食品卫生法。从业人员必须先体检、培训，后上岗。把好食品卫生关及餐具消毒关，严禁出售变质、霉变、污染、不洁的食品；保持食堂内外环境整洁；做好食堂从业人员的个人卫生；禁止穿工作服进餐厅。
5、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚，要求做到：
1)、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。
2)、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，仪表端正。
3)、按区域划分停放车辆，工作室内及停车区域外严禁停车。
4)、按《传染病防治法》，严格加强传染病管理、消毒制度，及时准确做好疫情报告工作；落实污水、污物和一次性医疗用品的.督查制度。
6、开展健康教育，利用电教、橱窗、咨询、黑板报等形式广为宣传卫生防病科普知识。建立健全宣教网络，征订健教资料。要求各健康宣教员每季第一月的10日前刊出宣传版面，橱窗每季更换一期。内容要求：根据不同科室、不同季节及疾病流行规律、特点，摘录、撰写深入浅出、通俗易懂、实用可读性强的科普题材，并落实检查督促制度。
7、医院爱卫会对卫生每季检查评比一次，按检查结果给予奖罚。
卫生篇四
第一条 为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人民群众身体健康，根据国务院《公共场所卫生管理条例》（以下简称《条例》）和卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》等规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市境内下列公共场所：
（一）宾馆、饭店（就餐场所、宴会厅）、酒店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶楼；
（二）公共浴室、理发店、美容院；
（三）影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐茶座、各种活动中心；
（四）体育场（馆）、游泳场（馆）、公园（公园内有围护结构的文化娱乐场所）；
（五）展览馆、博物馆、美术馆、图书馆；
（六）商场（店）、书店；
（七）候诊室、候车（机、船）室、公共交通工具（运送旅客的火车、飞机、轮船）；
（八）其他公共场所。
第三条 公共场所的下列项目应当符合国家卫生标准和要求：
（一）空气、微小气候（温度、湿度、风速）；
（二）水质；
（三）采光、照明；
（四）噪声；
（五）顾客用具和卫生设施。
第四条 对公共场所实行卫生监督制度。各级卫生监督机构为公共场所卫生监督机构，负责辖区内公共场所监督监测工作。
对公共场所实行“卫生许可证”制度；对新建、改建、扩建公共场所实行“建设项目卫生许可证制度”。
第五条 为保证《条例》的贯彻执行，工商、城建、规划、公安、新闻等职能部门应积极配合卫生部门的执法工作：
（一）工商行政部门先查验“卫生许可证”后方可办理营业执照；
（二）规划、城建部门先查验“建设项目卫生许可证”后，方可办理相关施工执照；
（三）公安部门应配合卫生监督部门的执法工作；
（四）新闻部门应积极宣传《条例》和本办法。
第六条 卫生行政部门应当加强对监督机构的领导，健全机构，充实技术人员，为开展公共场所监督、监测工作提供必要的装备，以适应执行《条例》的需要，并对本办法的执行情况进行监督和检查。
第七条 各级卫生监督机构开展监督监测服务，应按照物价部门核定的收费标准，合理收费。
第八条 各类公共场所的主管部门应建立健全卫生管理制度，配备专职或兼职卫生管理人员，负责本系统的卫生管理工作，并对执行《条例》和本办法的情况进行监督和检查，为本系统经营单位提供改善卫生状况的必要条件。
第九条 经营单位应负责所经营的.公共场所的卫生管理，组织本单位从业人员健康检查、卫生知识培训和申领卫生许可证。
（二）从业人员应经卫生知识培训合格后上岗工作。
第十条 凡从事公共场所的服务人员，每年定期由卫生监督机构或监督机构指定的医疗机构进行健康检查，经营单位直接为顾客服务的人员（包括临时工、合同工、季节工和新参加工作人员），必须持有“健康证明”；患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍公共卫生的疾病，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第十一条 公共场所经营单位须取得“卫生许可证”后，方可向工商行政管理部门申请登记，办理营业执照，多功能公共场所，按各类公共场所卫生要求，分别发放“卫生许可证”。在本办法公布前已开业的，须经卫生监督机构验收合格后，补发“卫生许可证”。“卫生许可证”两年复核一次。
新建、改建、扩建的公共场所建设单位，应当将有关部门批准的投资计划文件 、批准工程项目文件、设计任务书（其中应有卫生篇章）或建设项目卫生评价报告书及有关图纸（要求审报图纸与送审政府各部门的图纸一致）和其它资料报送卫生行政部门； 经卫生监督机构审查后，建设项目各项符合国家卫生标准和要求的方可申请领取“公共场所建设项目卫生许可证”。“卫生许可证”由县以上卫生行政部门签发。
第十二条 公共场所因不符合卫生标准的要求，造成危害健康事故的，经营单位应妥善处理，并及时报告。
（一）公共场所危害健康事故报告范围：
１、因微小气候不符合卫生标准造成虚脱、休克；
２、空气质量恶化造成呼吸道传染病暴发，如流行性感冒，流行性脑炎、髓膜炎等；
３、强烈眩光刺激造成短暂性视力损害；
４、强烈噪声造成短暂性听力损害；
５、饮用水水质污染造成介水传染病流行或中毒 ；
７、因游泳池水质不洁造成急性结膜炎、中耳炎、皮肤病、肠道传染病流行；
８、因意外事故造成一氧化碳、氯气、氨气，消毒杀虫剂中毒；
９、造成严重和较大范围的环境恶化，污染生活饮用水供水系统；
１０、虽未造成明显的危害健康事故，但存在潜在性危害因素。
（二）事故报告责任人是经营单位卫生负责人，当班职员参加诊治、抢救受害者的医疗机构的医务人员，也有义务报告。
（三）公共场所经营单位必须在事故发生后的二十四小时内报告，发生死亡或同时发生三名以上（含三名）受害病人，报告责任人要立即用最迅速的方法报告当地卫生监督机构，随即报告主管部门；如重大事故和可疑刑事案件，必须同时报告公安部门。
（四）当地卫生监督机构在接到通知二十四小时内，会同有关人员进行调查 ，并将调查结果及处理意见及时写成“公共场所危害健康事故现场报告书”，报送同级卫生行政部门和上级卫生监督机构，重大恶性事故同时抄报上级卫生行政部门，事故主管部门和主管单位应建立档案。
（五）公共场所因不符合卫生标准和要求造成危害健康事故的，经营单位应妥善处理。
１、抢救受害者脱离现场；
２、迅速送病人到医疗机构就医；
３、防止事故的继续发展，确保不扩大危害范围和不继续恶化环境；
４、在不影响实施上述措施的前提下保护好现场。
第十三条 各级卫生监督机构分级负责管辖范围内的公共场所卫生监督监测工作和培训从业人员以及从业人员健康检查工作。
（四）上级卫生监督机构有责任对下级卫生监督机构进行监督检查和指导；有权对各类公共场所进行抽查。各级卫生监督机构之间分工要明确，避免重复监测，上级卫生监督机构对下级卫生监督和当地民航、铁路、交通、厂（场）矿卫生监督机构处理不当的违反本办法的案件有权纠正或重新处理。
第十四条 卫生监督机构应设立公共场所卫生监督员，卫生监督员必须由专业人员担任。
第十五条 公共场所卫生监督员职责：
（一）对公共场所进行卫生监督监测和卫生技术指导；
（二）监督检查公共场所从业人员健康检查，培训和考核；
（三）对新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计进行审查，并参加峻工验收；
（四）根据有关规定进行“发证”和对违反本办法的单位和个人进行处罚。
第十六条 卫生监督员有权对公共场所进行现场检查，索取有关资料，经营单位不得拒绝或隐瞒。卫生监督员对所提供的技术资料有保密的责任。
公共场所卫生监督员在执行任务时，应着装整齐，佩戴证章，出示证件。
第十七条 凡有下列行为之一的单位或个人，卫生监督机构依法责令改正，或根据情节轻重，可以给予警告、罚款、责令停业整顿、吊销“卫生许可证”的行政处罚，行政处罚可单独和合并使用：
（一）卫生质量不符合国家卫生标准和要求，而继续营业的；
（二）未获得“健康证”，从事直接为顾客服务，不按规定调离的；
（三）拒绝卫生监督的；
（四）未取得“卫生许可证”擅自营业的；
（五）未取得“建设项目卫生许可证”擅自施工的。
第十八条 违反《条例》和本办法规定，造成严重危害公民健康事故的单位和个人应当对受害人赔偿损失；致病残或者死亡，构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人的刑事责任。
第十九条 对违反本办法规定，谩骂、殴打、阻挠卫生监督检查人员依法行使职权，对检举、揭发人进行打击报复，情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十条 公共场所卫生监督机构和卫生监督员应当依法办事，对玩忽职守，收取贿赂的，由上级主管部门给予直接责任人行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十一条 本办法自20*年7月1日起施行。
卫生篇五
我们拥有满腔热血，我们拥有无限激-情，我们是一个温馨的大家庭！ 校 生 会 办 公 室 规 章 制 度 总则 办公室秉承着学生会全心全意为全校学生服务的宗旨，为加强对学生会对办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，加强各部之间的协调与合作，确保学生会工作、活动的顺利进行，特制定本制度。
办公室的性质
一， 办公室是学生会的日常办事机构，负责学生会的日常工作和内务工作。
二，办公室上接主席团，下连各部门，在学生会中起到上通下达的作用。
学生会办公室各成员的职责
办公室主任职责：
1， 负责管理办公室日常工作，统筹安排办公室的各项事宜。
2， 负责拟定校学生会的各项规章制度，并与学生会全体成员共同商讨，最终确立生效
3， 在主席团的领导下，负责学生会全体人员的学期工作总结和评优评奖工作。
4， 办公室会议制度。
（1），在每次办公室会议上，向各位办公室成员作出近期部门小结，以及下阶段部门计划。
（2），在每学期期末会议上，向各位办公室作出期末工作总结，以及下学期工作计划。
5，认真做好下达工作。
办公室副主任职责：
1， 协助主任管理好办公室的日常工作。
2， 当主任不在的`时候，负责主持办公室的工作，接替主任管理办公室。
3，负责拟定校学生会的各项规章制度，并与学生会全体成员共同商讨，最终确立生效。
5， 负责组织安排通知学生会的各项会议和总要活动。协助主 任搞好阶段性工作布局，组织好学生会的各项会议。
（1），组织并参加会议，作好会议记录并认真做好考勤记录工作。
（2），按照会议记录督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席团汇报。
5，负责主持办公室例会。
6，根据办公室考核制度，负责办公室成员的考核。
7，负责学生会档案建设工作，制作学生会成员登记表并存档。
全体办公室成员的要求
1， 办公室人员不得乱拿，乱用办公室物品。
2， 办公室人员不得利用职权牟取任何利益。
3， 办公室应该严格遵守办公室的管理制度。
4， 例会时办公室人员应把手机开震动或关静音。
办公室管理制度
第一条物品管理制度：
1.针对办公室所辖物品进行分类整理，入柜保存，列出物品清单并打印物品实时借出、归还记录表，并定期做物品检查、核实，保证办公室物品不丢失。
2.各部需借用办公室物品时，应首先支会办公室人员，经同意后有值班人员为其取出相应物品并做好物品借出记录（具体填入物品借出记录表内），如到期未归还相应物品直接追究第一责任人（借物品者）、第二责任人（物品借出者）。
3.针对学生会外人员借出物品同样要先支会办公室，经核实与本院使用无冲突情况下，同意后方可借出，并抵押相应证件（学生证或身份证有效），由中介人签字并直接负责物品追还，对逾期未还者按天收取相应罚金。
4.所有办公室物品未经允许概不许私自借出或带出办公室，对物品在借出期间如有损坏要作相应或全额赔付。
第二条值班制：
1.办公室值班实行办公室成员分组轮岗负责制（每天各组值班人员保证值班时间至少有一个人在岗如有特殊情况无法参加的，应提前向办公室主任请假。
），办公室主任副主任带班负责。
2.对办公室值班情况由办公室主任做不定期检查到岗情况，列入各考核项目中。
3.各值班人员到岗后应到团委办公室报到并做好值班记录。未到时间绝不离岗，离岗时锁好门窗并保证办公室清洁。
第三条档案管理制度：
1.办公室档案分为学生干部档案和活动档案两大类，对档案要定期做档案整理、归类，确保档案的完整与保密。
2.学生干部档案按学生会各部分类整理，各部大型活动活动档案按部整理（包括学期活动计划、活动申请、策划、预案、总结、通讯等内容）
3.对入档档案要做入档前登记记录，对于各类档案保证档案完整后方可入档；在对已在档档案核查中发现有缺少文件的应及时加上相应文件。
4.如有关人员需借用相关档案，须经办公室或主席团同意后并作登记方可，且用后及时归还入档。
5.定期对已失去使用价值的档案进行清理与销毁，并做好记录。
第四条具体工作制度：
1.当办公室接收到院团委或主席团活动、会议通知后应及时传达相关各部，做好相关安排。
4.办公室在接到申请表后协调各部活动时间安排，接到活动策划后及时和活动主办部做好沟通协调工作，并召开各部协调会议共同做好各部间的协调，安排相关物品、人员等。
5.办公室人员对校活动实行轮岗专项负责制，让每个办公室人员充分投入到办公室的工作中，其他人员协调合作。
6.办公室协助组织部对各部的活动依据申请表、策划实行检查，纳入部门考核中。
7，办公室成员要做好团委学生会各部每次例会会议记录，并定期召开办公室内部会议。
8，办公室须做好各部门的考勤工作，严格执行考核制度。 第五条团委办公室的卫生规范：
2．严禁在办公室内乱扔果皮纸屑、需保持好办公室的卫生，必须将办公室布置整齐，清扫干净。
办公室考核制度：
办公室每位成员每学期拥有80分考勤基准分，满分100分，超出部分作为评优依据，低于60分者，酌情给予纪律处分。
扣分项：
1， 对于扰乱你办公室日常工作，严重损坏办公室形象的办公室成员，给予3-5分的扣分处理。
2， 凡是开例会无故迟到者，缺席者，分别给予1分，2分的扣分处理。
3， 允许每个成员以正当理由请假，并给予一定的请假次数（4次），4次以后每次事假扣0.5分。
4， 请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数的三分之一者，取消评优资格。
5， 打架者每人扣5-20分。
6， 对于值班数低于本学期本该值班数三分之一者取消评优资格。
7， 对上级分配的任务抵抗或不做者给予2分的扣分处理。
8， 对于每次完成工作积极的应视积极度加1-2分。
9， 对于学生会举办的全体活动或部门开展的活动迟到，早退一次扣一分，缺勤一次扣2分。（无故迟到15分钟以上当缺席处理，缺席三次以上需要写检讨）
10， 不得借学生会的名义去做一些触犯校规的事情，一经核实，勒令退会。
11， 每期挂一科扣2分，依次累加。
加分项：
1， 遵守校规校纪，本学期内部门活动和学生会活动无缺席（病假除外），无迟到，早退，加10分。
2， 参加各项活动，获省级一等奖加7分，二等奖加6分，三等奖加5分，优秀，组织或精神文明奖加4分。或地区一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分，其他奖加3分。
3， 做好人好事者，受到学校表扬或受帮助者书面表扬者每次加2分。
4， 积极写稿投稿者在校级及以上的刊物上发表一篇文章加4分。
5， 本学期值班次数超过本该值班次数二分之一以上者加10分。
6， 每学期荣获甲等奖学金加5分，乙等奖学金加4分，丙等奖学金加3分，获得国家级奖学金或励志奖学金加7分。
7， 英语过四六级者分别加2分4分(外语系同学除外)，获得计算机二级考试加3分。
8， 对于每次完成工作积极的应视积极度加1-2分。
注：
1、以上条例希望学生会各成员严格遵守，共同积极营造一个良好的工作环境。
2、本制度自公布之日起开始试行，解释权归院学生会办公室。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索卫生院卫生保洁制度。
卫生篇六
为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，坚持乡镇卫生院的公益性质，明确乡镇卫生院功能和服务范围，规范乡镇卫生院管理，更好地为农村居民健康服务，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2015〕6号）、《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》（国办发〔2015〕62号）等有关文件，制定本办法。
本办法适用于在乡镇设置、经县级人民政府卫生行政部门登记注册、依法取得《医疗机构执业许可证》的卫生院。
乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务体系的枢纽，是公益性、综合性的基层医疗卫生机构。政府在每个乡镇办好一所卫生院。
卫生部负责全国乡镇卫生院的监督管理工作，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内乡镇卫生院的监督管理工作。
县级人民政府卫生行政部门根据本行政区域卫生发展规划、医疗机构设置规划和乡镇建设发展总体规划，统筹考虑本行政区域内农村居民的卫生服务需求、地理交通条件以及行政区划等因素，编制乡镇卫生院设置规划，经上一级地方人民政府卫生行政部门审核，报同级人民政府批准后在本行政区域内发布实施。
在制订和调整乡镇卫生院设置规划时，应当为非公立医疗机构留有合理空间。
县级人民政府卫生行政部门依据《医疗机构管理条例》等有关规定，负责办理乡镇卫生院的设置审批、登记、注册、校验、变更以及注销等事项。县级人民政府卫生行政部门应当于每年2月底前，将上一年度乡镇卫生院名册逐级上报至卫生部。乡镇卫生院《医疗机构执业许可证》不得伪造、涂改、出卖、转让、出借。
乡镇卫生院的命名原则是：县（市、区）名+乡镇名+（中心）卫生院（分院）。乡镇卫生院的印章、票据、病历本册、处方等医疗文书使用的名称必须与批准的名称一致。乡镇卫生院不得使用或加挂其他类别医疗机构的名称。
乡镇卫生院标识采用全国统一式样，具体式样由卫生部另行发布。
乡镇卫生院以维护当地居民健康为中心，综合提供公共卫生和基本医疗等服务，并承担县级人民政府卫生行政部门委托的卫生管理职能。
中心卫生院是辐射一定区域范围的医疗卫生服务中心，并承担对周边区域内一般卫生院的技术指导工作。
开展与其功能相适应的基本医疗卫生服务，使用适宜技术、适宜设备和基本药物。大力推广包括民族医药在内的中医药服务。
承担当地居民健康档案、健康教育、计划免疫、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等国家基本公共卫生服务项目。协助实施疾病防控、农村妇女住院分娩等重大公共卫生项目、卫生应急等任务。
承担常见病、多发病的门诊和住院诊治，开展院内外急救、康复和计划生育技术服务等，提供转诊服务。
受县级人民政府卫生行政部门委托，承担辖区内公共卫生管理职能，负责对村卫生室的业务管理和技术指导。有条件地区可推行乡村卫生服务一体化管理。
按照精简高效的.原则设置临床和公共卫生等部门。临床部门重点可设全科医学科、内（儿）科、外科、妇产科、中医科、急诊科和医技科。公共卫生部门可内设预防、保健等科室。规模较小的卫生院也可按照业务相近、便于管理的原则设立综合性科室。具体设置由县级人民政府卫生行政部门根据批准的执业范围确定。
按照公开、公平、竞争、择优的原则选聘乡镇卫生院院长。实行院长任期目标责任制管理。
乡镇卫生院实行以聘用制度和岗位管理制度为重点的人事管理制度，公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。新进人员实行公开招聘制度，并与乡镇卫生院签订聘用合同。优先聘用全科医生到乡镇卫生院服务。
实行院务公开、民-主管理。定期召开院周会、例会和职工大会，听取职工意见与建议。维护职工合法权益。加强医德医风建设，完善社会监督，严格遵守《医务人员医德规范及实施办法》。
医务人员着装规范，主动、热情、周到、文明服务。服务标识规范、醒目，就医环境美化、绿化、整洁、温馨。
转变服务模式，以健康管理为中心，开展主动服务和上门服务，逐步组建全科医生团队，向当地居民提供连续性服务。
按照国家有关法律、行政法规和技术规范，建立健全并落实各项业务管理制度。
严格按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。加强医疗质量控制和安全管理。规范医疗文书书写。
统筹协调辖区内公共卫生管理工作。规范公共卫生服务。及时、有效处置突发公共卫生事件。
实施国家基本药物制度。乡镇卫生院全部配备和使用国家基本药物并实行零差率销售。禁止从非法渠道购进药物。强化用药知识培训，保证临床用药合理、安全、有效、价廉。
落实医院感染预防与控制管理措施。加强消毒供应室、手术室、治疗室、产房、发热门诊、医院感染等医疗安全重点部门管理，依据《医疗废物管理条例》等进行医疗废物处理和污水、污物无害化处理。
卫生技术人员应当依法取得执业资格。包括全科医学在内的医疗、护理、公共卫生等卫生专业技术人员必须经卫生行政部门登记注册并在规定的范围内执业。临床医师的执业范围可注册同一类别3个专业，不得从事执业登记许可范围以外的诊疗活动。
建立健全在职卫生技术人员继续教育制度。在职卫生技术人员应当定期参加培训。新聘用的高校医学毕业生应当按照国家规定参加全科医生规范化培训。
乡镇卫生院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，财务活动在乡镇卫生院负责人的领导下，由财务部门统一管理。积极探索对乡镇卫生院实行财务集中管理体制。
年度收支预算由乡镇卫生院根据相关规定编制草案经县级人民政府卫生行政部门审核汇总后报财政部门核定。乡镇卫生院按照年初核定的预算，依法组织收入，严格控制乡镇卫生院支出。
严格执行国家财务、会计和审计监督等相关法律法规制度。严禁设立账外账、“小金库”，以及出租、承包内部科室。
严格执行药品和医疗服务价格政策，向社会公示医疗服务收费标准和药品价格。
严格执行医疗保障制度相关政策。落实公示和告知制度。完善内部监督制约机制，杜绝骗取、套取医保资金行为。
建立健全物资采购、验收、入库、发放、报废制度；完善设备保管、使用、保养、维护制度。
乡镇卫生院不得举债建设，不得发生融资租赁行为。
县级人民政府卫生行政部门负责组织乡镇卫生院绩效考核工作。绩效考核主要包括县级人民政府卫生行政部门对乡镇卫生院的考核和乡镇卫生院对职工的考核。
县级人民政府卫生行政部门对乡镇卫生院实行包括行风建设、业务工作、内部管理和社会效益等为主要考核内容的综合目标管理。根据管理绩效、基本医疗和公共卫生服务的数量和质量、服务对象满意度、居民健康状况改善等指标对乡镇卫生院进行综合量化考核，并将考核结果与政府经费补助以及乡镇卫生院院长的年度考核和任免挂钩。
乡镇卫生院建立以岗位责任和绩效为基础、以服务数量和质量以及服务对象满意度为核心的工作人员考核和激励制度。根据专业技术、管理、工勤技能等岗位的不同特点，按照不同岗位所承担的职责、任务及创造的社会效益等情况对职工进行绩效考核，并将考核结果作为发放绩效工资、调整岗位、解聘续聘等的依据。在绩效工资分配中，坚持多劳多得、优绩优酬，重点向全科医生等关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的工作人员倾斜，适当拉开收入差距。
对工作成绩突出的乡镇卫生院及其工作人员，根据国家有关规定给予表彰奖励。
对违反本办法的，依据相关法律法规和规章制度，予以严肃处理。
各省级人民政府卫生行政部门应当根据本办法，制订实施细则。
本办法由卫生部会同国家发展和改革委员会、财政部、人力资源和社会保障部、农业部负责解释。
本办法自印发之日起施行。1978年12月1日发布的《全国农村人民公社卫生院暂行条例（草案）》同时废止。
卫生篇七
第一条 为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，维护正常医疗秩序，保障医患双方合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《信访工作条例》、《卫生信访工作办法》等法规、规章，制定本办法。
第二条 本办法所称投诉，主要是指患者及其家属等有关人员（以下统称投诉人）对医院提供的医疗、护理服务及环境设施等不满意，以来信、来电、来访等方式向医院反映问题，提出意见和要求的行为。
第三条 本办法适用于各级各类医院的投诉管理，其他医疗机构参照执行。
第四条 卫生部、国家中医药管理局负责全国医院投诉管理工作的监督指导。
县级以上地方人民政府卫生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责本行政区域内医院投诉管理工作的监督指导。
第五条 医院应当按规定实行院务公开，主动接受群众和社会的监督。
第六条 医院投诉的接待、处理工作应当贯彻“以病人为中心”的理念，遵循合法、公正、及时、便民的原则。
第七条 医院应当提高管理水平，保障医疗质量和医疗安全，避免和减少不良事件的发生。
疗事故处理条例》的以下统称医院能充分理解医疗服务行为本身可能第八条 医院应当制订《重大医疗纠纷事件应急处置预案》，并组织开展相关的宣传和培训工作，及时、有效化解矛盾纠纷。
第九条 各级卫生行政部门和医院应当做好医院投诉管理工作和医疗纠纷人民调解工作的衔接。
第十条 医院应当建立与医疗质量安全管理相结合的投诉管理责任制度，健全投诉管理部门与临床、护理、医技和后勤等部门的沟通制度，提高医疗质量，保障医疗安全。
第十一条 医院应当建立健全医疗安全预警制度，加强紧急情况警告值报告和紧急情况处置。
第二章 医患沟通
第十二条 医院应当体现“以病人为中心”的服务理念，提高医务人员职业道德水平，增强服务意识和法律意识，提高医疗质量，注重人文关怀，优化服务流程，改善就诊环境，加强医患沟通，努力构建和-谐医患关系。
第十三条 医院应当健全医患沟通制度，完善医患沟通内容，加强对医务人员医患沟通技巧的培训，提高医患沟通能力。
第十四条 医院全体工作人员应当牢固树立“以病人为中心”的服务理念，全心全意为患者服务，热情、耐心、细致地做好接待、解释、说明工作，把对病人的尊重、理解和关怀体现在医疗服务全过程。
第十五条 医务人员应当尊重患者依法享有的隐私权、知情权、选择权等权利，根据患者病情、预后不同以及患者实际需求，突出重点，采取适当方式进行沟通。
医患沟通中有关诊疗情况的重要内容应当及时、完整、准确地记入病历，并由患者或其家属签字确认。
第三章 投诉管理机构与人员
第十六条 医院应当设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作（以下统称投诉管理部门）。投诉管理部门履行以下职责:
（一）统一受理投诉；
（二）调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人；
（三）组织、协调、指导全院的投诉处理工作；
（四）定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。
第十七条 二级以上医院的投诉管理部门，应当配备专职工作人员，其他医院根据实际情况可配置兼职人员。医院应当为投诉管理部门及其工作人员提供必要的`工作场所和条件，保障工作人员工作待遇与人身安全。接待场所安装视频摄像和录音装置的，应当做好存查工作。
第十八条 医院主要领导是医院投诉管理的第一责任人。医院各部门、各科室应当指定至少1名负责人配合投诉管理部门做好投诉处理工作。
第十九条 医院应当逐步建立健全相关机制，鼓励和吸纳社会工作者、志愿者等熟悉医学、法律专业知识的人员或第三方组织参与医院投诉接待与处理工作。
第四章 投诉接待与处理
第二十条 医院应当建立畅通、便捷的投诉渠道，在医院显著位置公布投诉管理部门、地点、接待时间及其联系方式。有条件的医院可设立网络投诉平台，并安排人员处理、回复患者投诉。
第二十一条 医院投诉接待实行“首诉负责制”。投诉人向有关部门、科室投诉的，被投诉部门、科室的工作人员应当予以热情接待，对于能够当场协调处理的，应当尽量当场协调解决；对于无法当场协调处理的，接待的部门或科室应当主动引导投诉人到投诉管理部门投诉。
第二十二条 投诉接待人员应当认真听取投诉人意见，核实相关信息，并如实填写《医院投诉登记表》（见附件），如实记录投诉人反映的情况，并经投诉人签字（或盖章）确认。
匿名投诉按照国家有关规定办理。
第二十三条 投诉接待人员应当耐心细致地做好解释工作，稳定投诉人情绪，避免矛盾激化。
第二十四条 医院投诉管理部门接到投诉后，应当及时向当事部门、科室和相关人员了解、核实情况，并可采取院内医疗质量安全评估等方式，在查清事实、分清责任的基础上提出处理意见，并反馈投诉人，当事部门、科室和相关人员应当予以积极配合。
第二十五条 对于涉及医疗质量安全、可能危及患者健康的投诉，医院应当立即采取积极措施，预防和减少患者损害的发生。
对于涉及收费、价格等能够当场核查处理的，应当及时查明情况，立即纠正。
对于情况较复杂，需调查、核实的投诉事项，一般应当于5个工作日内向投诉人反馈相关处理情况或处理意见。
对于 的规定》中的有关规定，做好向卫生行政主管部门的报告工作。
理日内门的投诉自涉及多个科室，需组织、协调相关部门共同研究的投诉事项，应当于10个工作日内向投诉人反馈处理情况或处理意见。
第二十六条 医院各部门、科室应当积极配合投诉管理部门开展投诉事项调查、核实、处理工作。
第二十八条 属于下列情形之一的投诉，投诉管理部门应当向投诉人说明情况，告知相关处理规定：
（一）投诉人已就投诉事项向人民法院起诉的；
（二）投诉人已就投诉事项向信访部门反映并作出处理的；
（三）没有明确的投诉对象和具体事实的；
（四）已经依法立案侦查的治安案件、刑事案件；
（五）其他不属于投诉管理部门职权范围的投诉。
第二十九条 投诉人应当依法文明表达意见和要求，向医院投诉管理部门提供真实、准确的投诉相关资料，配合医院投诉管理部门的调查和询问，不得扰乱医疗正常秩序。对于投诉人采取违法或过激行为的，医院应当及时采取相应措施并依法向公安机关和卫生行政部门报告。
第五章 质量改进与档案管理
第三十条 医院应当将投诉管理纳入医院质量安全管理体系，逐步建立投诉信息上报系统及处理反馈机制：
（一）投诉管理部门应当定期对投诉情况进行归纳分类和分析研究，发现医院管理、医疗质量的薄弱环节，提出改进意见或建议，督促相关部门、科室及时整改。
（二）医院应当定期召开投诉分析会议，分析产生投诉的原因，针对突出问题提出改进方案，并加强督促落实。
第三十一条 医院工作人员有权对医院管理、服务等各项工作进行内部投诉，提出意见、建议，医院及投诉管理等有关部门应当予以重视，并及时处理、反馈。
临床一线工作人员，对于发现的药品、医疗器械、水、电、气等医疗质量安全保障方面的问题，有责任向投诉管理部门或者有关职能部门反映，投诉管理等有关部门应当及时处理、反馈。
卫生篇八
洗手间里有很多的提示语，关于卫生间卫生巾的提示语你知道的有哪些呢？以下是本站小编推荐卫生间卫生巾提示语，欢迎大家阅读!
1.当我们心情愉快的时候，也别忘了让厕所的心情和我们一样愉快哟!
2.冲水和系裤子一样重要。
3.请勿将手纸随波逐流。
4.出门要关灯，节能随手行。
5.今天，你冲了吗?
6.便后洗洗手，洁净伴我走。
7.厕所为我，我为厕所。
8.水龙头--谁的眼泪在飞。
9.起身冲一冲，大家都轻松。
10.上前一小步，文明一小步，用完快冲水，卫生你我他。
11.如果这是你的家，你将怎样对待它。
12.入厕冲水了无痕，道德水准功告成。
13.厕所卫生要注意，干净清洁常保持。
14.治理"脏乱差"，要靠"你我他"。
15.冲得干净，用得放心。
1.不要在卫生间喝醒目，请关灯。
2.情不在切，贴心就成。"纸"不在多，够用就行。
3.轻轻按一下，清新你我他。
4.众人手脚勤，车间才干净。
5.养成良好习惯，促进身体健康，共享美好人生。
6.请随手关门。
7.别走，把你的工作做完。
8.整治环境，消灭囚害，提高全民健康水平。
9.朋友出门的时候记住要拉上拉链。
10.珍惜资源，节约用水。
11.来也匆匆，去也冲冲。
12.冲一冲，路迢迢水漫漫，给别人些方便，你为何不干?
13.祝你方便愉快!
14.请前进一步吧，把清洁留给别人。
15.冲一冲，你好，我也好。
1.不要在卫生间喝醒目，请关灯。
2.情不在切，贴心就成。"纸"不在多，够用就行。
3.轻轻按一下，清新你我他。
4.众人手脚勤，车间才干净。
5.养成良好习惯，促进身体健康，共享美好人生。
6.请随手关门。
7.别走，把你的工作做完。
8.整治环境，消灭囚害，提高全民健康水平。
9.朋友出门的时候记住要拉上拉链。
10.珍惜资源，节约用水。
11.来也匆匆，去也冲冲。
12.冲一冲，路迢迢水漫漫，给别人些方便，你为何不干?
13.祝你方便愉快!
14.请前进一步吧，把清洁留给别人。
15.冲一冲，你好，我也好。
1.只需举手之劳，便可清洁一新。
2.水是生命之源，请节约用水。
3.水龙头——谁的眼泪在飞。
4.爱冲浪，就要从冲水开始。
5.按一下这里，你会有一个惊喜。
6.便后洗洗手，洁净伴我走。
7.厕所妹妹，可不希望自己身上发臭啊!
8.厕所为我，我为厕所。
9.冲得干净，用得放心。
10.冲水是一桩小事，文明是一件大事。
11.冲一冲，路迢迢水漫漫，给别人些方便，你为何不干?
12.冲一冲，你好，我也好。
13.匆匆走?别!冲冲再走!
14.当我们心情愉快的时候，也别忘了让厕所的心情和我们一样愉快哟!
15.动动手，就能使下一个人用的放心;动动手，就能使卫生间更整洁。
16.今天，你冲了吗?
17.来也匆匆，去也冲冲。
18.良机在握，一按即可。
19.起身冲一冲，大家都轻松。
20.轻轻按一下，清新你我他。
卫生篇九
冲刷，justdoit。
轻轻地带上我，我给您贴心温暖！
厕所一冲刷，好运自然来。
如厕后请记得冲水。
一滴清水，一片绿地，一个地球。
来也匆匆，去也冲冲。
xx协力，整洁卫生。
冲得干净，用得放心。
你我多一份自觉，环境多一份清洁。
洗唰唰，洗唰唰。
洗洗小手，病菌赶走。
不要随意将手机等异物投入便池。
卫生用品包好再扔，体谅打扫者的辛劳。
营造优美环境，延长你我生命。
情不在切，贴心就成；纸不在多，够用就行。
推门请进，记得随手关门哦！
清洁家园，清洁社区，提高人居生活环境质量。
冲刷以人为本。
冲水是一桩小事，文明是一件大事。
以滥用水为耻，以节约水为荣。
珍惜资源，节约用水。
动动手，就能使下一个人用的`放心；动动手，就能使卫生间更整洁。
按下这里，你会有一个惊喜。
一纸一屑煞文明，一举一动显文明。
整治环境，消灭囚害，提高全民健康水平。
厕所妹妹，可不希望自己身上发臭啊！
今天你冲了吗？
冲刷精神，一切为用户着想。
对准了位置解决内急，你好，我好，大家好！
冲洗一次，胜造七级浮屠。
别走，把你的工作做完。
出门要关灯，节能随手行。
请前进一步吧，把清洁留给别人。
轻轻地关，暖暖地情！
众人手脚勤，车间才干净。
如厕后请冲水，不要乱丢杂物。
当我们心情愉快的时候，也别忘了让厕所的心情和我们一样愉快哟！
靠近点！别以为你那玩意有多长。
冲一冲，路迢迢水漫漫，给别人些方便，你为何不干？
按一下这里，你会有一个惊喜。
祝你方便愉快！
朋友出门的时候记住要拉上拉链。
厕所卫生要注意，干净清洁常保持。
情不在切，贴心就行；“纸”不在多，够用就行。
请随手关门。
小小一张纸细菌传千里。
一人做事，一人撞（冲）！不要累街坊！
文明向前看一小步。文明一大步。
只需举手之劳，便可清洁一新。
便后洗洗手，洁净伴我走。
前进一小步，文明一大步。
请高抬贵手。
一滴水就是一滴眼泪，请不要让它白流。
养成良好习惯，促进身体健康，共享美好人生。
爱冲浪，就要从冲水开始。
冲一冲，你好，我也好。
上前一小步，文明一小步，用完快冲水，卫生你我他。
给自己的明天，留一点资源。
小坐片刻，很是舒心愉快；随手冲洗，很是文明礼貌。
注意压水花。
卫生篇十
第一条为强化服务意识，提高服务质量，搞好医德医风 建设，严防医疗事故的发生，根据有关法律、法规和政策的 规定，结合本院实际，制定本制度。 第二条首问负责制是指对公民、法人或其他组织向医院 职能部门咨询、申请办理行政事项和医疗鉴定等公共服务行 政事项，职能部门首位责任人必须热情接待，认真办理，负 责到底的'制度。 第三条首诊负责制是指第一位接诊医师（首诊医师）对 其接诊病人，特别是急、危、重病人的检查、诊断、治疗、 会诊、转诊、转科、转院等工作负责到底的制度。 第四条门诊及住院医生认真接待病人。履行以下职责： （一）接待前来就诊、咨询、办理各种事项的公民、法 人或其他组织； （二）做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情接待， 耐心解释提供帮助； （三）对危重患者做到立即护送其去急诊室，并马上报 告有关医师进行抢救； （四）解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医 院各项工作的有关意见，并及时报告有关领导。
第五条医院法人对本院首问、首诊负责制度负总责；
各科室负责人对本科负总责。全院所有工作人员为首问首诊 责任人。 第六条首问首诊责任人实行挂牌上岗服务，对病人必 须热情接待、文明礼貌、周到服务。主动为其指引服务科室 或告知联系方式，不得推诿、拒绝。 第七条对所有急诊病人实行首诊负责制，首次接诊的 医生即首诊医师，首诊医师对病员应认真组织就地抢救，不 得推诿，刁难病人。门诊首次接诊医师，对属于急诊抢救病 人来不及转到急诊科前，必须负责病人的抢救工作，并护送 至急诊科，交急诊科医师处理后，方能离开。非急诊患者不 属于本科诊治范围的要在问诊、检查后才能决定，并在门诊 病历本上按规定记录好。需转科的病人必须由医生以后按门 诊会诊制度规定进行。边缘或跨科疾病，同时会诊医师未做 处理时，应由首诊医师处理，不得推诿病人，收住院有问题 时，应及时请示门诊科主任，出面解决。 第八条病房首次接诊医师对病人要及时检查和处理， 并做好记录，必要时请求上级医师处理解决，下班前做好交 班工作。 第九条无论门诊、急诊、病区对于危重病人在病情未 稳定前不得随意转诊、转院，确对诊断、治疗有困难者，及 时请求上级医师处理，病情允许转诊、转院时，要及时报告 有关领导或总值班妥善处理。
第十条严禁院内各科室、各专业之间互相推诿、扯皮、 延误抢救时间。 第十一条咨询或者办理的事项不属于本科职责范围 的，首问责任人应当说明理由，并告知该事项的具体承办部 门，提供承办部门的联系电话，必要时亲自引领前往。 第十二条对把握不准或者特别重大和紧急的事项，首 问责任人应当及时向医院领导汇报。 第十三条公民、法人或其他组织认为本院及工作人员 违反首问首诊负责制度规定的，有权向本院投诉。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索卫生院卫生协管制度。
卫生篇十一
一、村级卫生监督工作是卫生监督执法工作三级网的组成部分，村卫生室医生为本村卫生监督信息员，承担其管辖区内卫生监督工作任务。
二、认真做好本村范围内的食品卫生、公共场所和生活饮用水卫生、职业卫生、传染病监督管理及学校职工灶卫生等卫生法规的`宣传教育工作。建立健全监督工作档案，按时上报相关资料。
三、严格贯彻落实《消毒管理办法》，做好医疗器械、一次性医疗用品的消毒工作。
四、积极预防食物中毒的发生，对本村饮食服务人员建立健康档案，进行食品卫生法规培训，对村民操办红、白喜事等聚餐活动事先向乡镇卫生监督专干报告，并对其食品卫生的现场进行监督、指导。
五、对辖区内发生的食物中毒、生活饮用水污染、职业危害事故等突发公共卫生事件，及时向上级报告并保护好现场，做好现场处置工作。
六、完成上级交办的其它临时性卫生监督工作任务。
范文二、
一、卫生室由学校校医管理。
二、室内保持安静，整洁，药品摆放药柜里。
三、购置药品及其它卫生用具，要请示学校主管领导批准方可购买。
四、认真学习和贯彻《学校体育卫生工作条例》和上级有关学校卫生 工作的文件指示，积极参加业务培训，学习医疗业务，不断提高政治思想觉悟和卫生管理医疗业务水平。
五、草拟并实施学校卫生保健工作计划，建立和健全学校各项卫生保健制度，督促搞好学校的教育卫生、体育卫生、食品卫生和个人卫生。
六、定期对学生进行健康检查，建立健康卡片，如实记载，积累学生素质和疾病方面的各项资料，并整理归档。
七、积极做好常见病、多发病的防治工作。
八、切实做好防近工作，指导学生做好眼保健操。
卫生篇十二
学校环境卫生的好坏，会直接影响到学生的健康成长，同时能体现学校管理水平的高低。一个清洁、安静、美丽的校园，蕴含着全校师生员工的文明程度、道德修养，展现出广大师生的精神风貌。为进一步加强学校环境卫生工作，特制定本制度。
一、学校各班级要对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯。学校后勤部门要投入、改善学校卫生环境和教学卫生条件。
二、成立学校卫生检查小组，主管德育工作的部门具体负责，定期召开卫生工作会议，解决学校卫生工作中出现的实际问题。
三、学校卫生实行班主任岗位负责制，班主任应经常深入班级进行检查，及时处理班级卫生问题。认真开展学校卫生工作的检查评比。
四、实施办法：
1、每天早、中、晚三次各班对教室进行卫生清扫工作，班主任应到班级督促学生，发现问题立即指正并完善。
2、各班要做到桌椅摆放整齐，书籍、课本摆放有序，黑板、讲台无字迹粉尘，地面无纸屑、饮料瓶、食品包装袋等杂物，清理的垃圾应及时倒入垃圾桶内不得堆放在教室和公共走道。
3、课间各班要安排值日生对本班教室及所属公共走道进行卫生清扫维护，及时发现问题解决问题。
4、全校师生要养成不乱扔、乱倒垃圾的好习惯，同时见到纸屑、饮料瓶等杂物要随时捡起放入垃圾桶内。教师要以身作则，积极引导和教育学生。
5、下课后要及时关好门窗，关闭电灯，摆放好清洁工具，及时清理垃圾桶。
6、卫生检查的时间为每天早、中、晚三次检查。
7、学校将利用集会、班会等时间，大力宣传环境卫生的重要性，注重学生养成教育的培养。
8、卫生打扫不及时的'班级，第一次检查人员通知及时打扫，第二次通报批评，从第三次起扣班级评比总分，对本班的卫生整治不重视、不作为的班级和班主任取消评奖、评优资格。
9、学生在学校范围内乱扔垃圾的发现一次罚清理操场垃圾一次，第二次加倍处罚并处清扫公共区卫生一周，取消该生任何评优资格。
10、鼓励师生积极参与卫生管理，对不遵守管理的行为予以举报。
