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笔记是学习中不可或缺的一环，总结笔记有助于加深学习的印象。如何培养创造力和创新精神，使自己在竞争激烈的社会中脱颖而出？以下是一些优秀的总结示例，供您参考和学习。
国家法定篇一
按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
2015年五一节高速公路免费情况：
由此推断五一劳动节在免通行费节假日之列，2015年五一节高速公路免费。
2015年五一节高速公路免费时间：5月1日0时-5月3日24时(北京时间为准)。
国家法定篇二
根据国家劳动法相关规定，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，现就本公司发展状况,对原有的考勤制度进行修改补充，以维护本企业的正常工作秩序。
一， 上、下班作息时间原则上不变，机关员工月出勤日为22天，月平另计。工地员工出勤日为26天，月平另计。
二， 月出勤未达到上述规定的员工，出勤工作日一律按百分之七十支付工资，缺勤时间作旷工记载。
三， 员工连续旷工十五天，或一年内累计旷工达九十天者，作除名处分，被除名的员工企业不再为其缴纳社保经费。
四， 员工因事不能正常上班，必须事先向考勤负责人书面请假，若因急事不能按时出勤，先口头请假，事后必需补写请假条，否则作旷工记载，事假不计算工资。
五， 凡签定了劳动合同的员工，出勤工作正常者可享受出勤补助，出勤补助按原规定标准发放不变。
七， 工地以项目经理为考勤负责人，机关以副总经理张宏兵为考勤负责人。考勤负责人一定要认真负责，秉公办事，严格执行考勤制度，若有弄虚作假，一经查出即按企业规章制度进行处罚。
八， 原企业规章制度仍然行之有效，若有与补充条款不符的，以补充规定为准，本补充规定于二00九年五月一日起执行。
特此通知
湖北建新市政工程有限公司
二00九年四月十六日 。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索国家法定考勤制度。
国家法定篇三
法定节假日制度是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
各国的风俗习惯、宗教信仰不同，因此节假日也不同。例如加拿大规定每年有8天节假日，美国绝大多数工人每年享受全薪公共假日7-8天，巴林的法定假日则有12天。
我国在建国之初，1949年12月23日政务院第十二次政务会议通过并公布了《全国年节及纪念日度假办法》按照这一规定，法定节假日可以分为三类，属于全体人民的节假日、属于部分人民的节假日以及属于少数民族的节日。后根据形势的发展，国务院重又颂布了《全国年节及纪念日放假办法》，使我国的法定节假日更符合经济发展的需求和人民生活的需要。具体说来，我国的三类法定节假日具体时间如下：
1、属于全体人民的节假日有：元旦（1月1日），放假一天；春节（农历正月初。
一、初。
二、初三），放假三天；国际劳动节（5月1日、2日、3日）放假三天；国庆节（10月1日、2日、3日），放假三天。因此属于全体人民的节假日共计有10天。这些节日适逢公休假日，顺延补假。
2、属于部分人民的节假日有：妇女节（3月8日），青年节（5月4日）建军节（8月1日）等等，为了便于开展纪念活动，有关的公民可以放假半天。具体说来，妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
3、属于少数民族的节日，由少数民族自治区的人民政府，根据各民族习惯，自行决决定。
《中华人民共和国劳动法》第四十条进一步规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应依法支付加班工资，不得以补假代替加班工资，以切实保护劳动者的休息权。
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天。
“第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。
职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。”——黑龙江省人口与计划生育条例（2002年10月18日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过）。
法定丧假和婚假是三天,另外根据路程加里程天数。
简单说，就是婚丧假，1-3天。晚婚假15天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
国家法定篇四
随着2015年最后一个国家法定节假日离我们远去，朋友们开始期待2016年国家法定节假日安排。2016年国家法定节假日安排公布。经国务院批准，2016年的节假日一共29天，其中，春节从除夕休起，春节、国庆节分别放假7天，剩下五个假期均为3天。接下来，一起来关注其中2016年国家法定节假日安排详情。
2016年放假安排时间表。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期一)上班。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假，4月2日(星期六)上班。
四、劳动节：5月1日至3日放假，4月30日(星期六)上班。
五、端午节：6月9日至11日放假，6月12日(星期日)上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假，9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。
国家法定篇五
元旦放假安排：
下面一起来看下元旦放假安排表：
一、元旦：
201月1日至2015年1月2日调休，放假3天。
2015年1月4日（星期日）公休分别调至2015年1月2日（星期五），2015年1月4日（星期天），照常上班。
二、春节：
2015年2月18日至2015年2月24日调休，放假7日。
国家法定篇六
根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦放假安排：1月1-3日放假3天。
二、春节放假安排：2月7日至2月13日放假调休，共7天。2月6日(星期日)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节放假安排：4月2-4日日放假，共3天。
四、劳动节放假安排：4月30日-5月2日，共3天。
五、端午节放假安排：6月9日-11日放假，共3天，6月12日周日上班。
六、中秋节放假安排：9月15日-17日放假，共3天，9月18日周日上班。
七、国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期天)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
详细放假安排。
一、元旦：
2016年1月1日至1月3日调休，放假3天。
2016年1月4日(星期一)照常上班。
二、春节：
2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)。
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
三、清明节：
2016年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日。
4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)。
4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
四、五一劳动节：
2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)。
5月4日(星期三)照常上班。
五、端午节：
2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天。
6月11日(星期日)公休。
6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)。
6月12日(星期日)照常上班。
六、中秋节：
2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月17日(星期六)公休。
9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
9月18日(星期日)照常上班。
七、十一国庆节：
2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月17日(星期六)公休。
9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
9月18日(星期日)照常上班。
文档为doc格式。
国家法定篇七
下面一起来看下全年法定节假日放假安排表(预测)：
一、元旦：
201月1日至2015年1月2日调休，放假3天。
2015年1月4日(星期日)公休分别调至2015年1月2日(星期五)，2015年1月4日(星期天)，照常上班。
二、春节：
2015年2月18日至2015年2月24日调休，放假7日。
2月27日(星期六)、2月28日(星期日)分别公休调至2月23日(星期一)，2月24日(星期二)。
2月28日(星期六)、3月1(星期日)日照常上班。
三、清明节：
清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
四、五一劳动节：
2015年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
5月2日(星期六)，5月3日(星期日)公休。
5月4日(星期一)照常上班。
五、端午节：
2015年6月20日至6月22日放假公休，共3天。
6月21日(星期日)公休6月26日(星期六)公休调至6月22日(星期一)。
6月3日(星期二)和6月26日(星期六)照常上班。
六、中秋节：
2015年9月26日至9月28日放假，共3天。
9月26日(星期六)公休9月29日(星期一)照常上班。
七、十一国庆节：
2015年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月4日(星期日)公休。
10月10号(星期六)10月11号(星期天)公休调至10月5号(星期一)，10月6号(星期二)，10月10号(星期六)10月11号(星期天)正常上班。
更多关于2015年放假安排的文章：
2015的最新放假安排日历表。
2015年全年放假安排时间表日历。
2015年放假时间日历及调休安排。
国家法定篇八
国家法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。
国务院办公厅发出通知，明确了20xx年法定节假日的安排。经国务院批准，20xx年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。
二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
三、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休。
六、中秋节：9月27日放假。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
国家法定篇九
目前国家法定节假日天数全年一共有11天，国家法定节假日天数曾作出调整，国家法定节假日天数在总天数里增加了1天，由10天变成现在的11天，这一调整对旅游和传统文化都产生了一定的影响。
《全国年节及纪念日放假办法》第513号令第二条、第三条规定：全体公民放假的节日：
(一)新年，放假一天(1月1日);。
(二)春节，放假三天(农历除夕、正月初一、初二);。
(三)清明节，放假一天(农历清明当日);。
(四)劳动节，放假一天(5月1日);。
(五)端午节，放假一天(农历端午当日);。
(六)中秋节，放假一天(农历中秋当日);。
(四)国庆节，放假三天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日。
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;。
(二)青年节(5月4日)，十四周岁以上的青年放假半天;。
(三)儿童节(6月1日)，不满十周岁以下的少年儿童放假一天;。
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
国家法定节假日天数11天里，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。
国家法定篇十
国家节假日时间是怎么安排的?2016放假时间表是什么?在12月10日，国务院就2016年的国家节假日事假安排发出通告，下面我们就来了解一下关于2016年的节假日时间安排表吧!
一、元旦：
【2016年放假安排时间表图】2016年1月1日至1月3日调休，放假3天。
2016年1月4日(星期一)照常上班。
二、春节：
【2016年放假安排时间表图】2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)。
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
三、清明节：
【2016年放假安排时间表图】2016年4月3日至5日调休，共3天。
4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日。
4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)。
4月2号、4月6日(星期三)照常上班。
四、五一劳动节：
【2016年放假安排时间表图】2016年5月1日至5月3日放假调休，共3天。
5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)。
5月4日(星期三)照常上班。
五、端午节：
【2016年放假安排时间表图】2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天。
6月11日(星期日)公休。
6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)。
6月12日(星期日)照常上班。
六、中秋节：
【2016年放假安排时间表图】2016年9月15日至9月17日放假，共3天。
9月17日(星期六)公休。
9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
9月18日(星期日)照常上班。
七、十一国庆节：
【2016年放假安排时间表图】2016年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)。
10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。
