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当代人们的生活离不开科技，高科技给人们的生活带来了便利。写总结时要注意条理性，按照逻辑顺序进行论述、分析和总结，使读者更易于理解。以下是一些锻炼身体的小技巧，希望能帮助大家保持健康。
市人口计生委篇一
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的市人口计生委机关工会上半年工作总结，希望对大家有所帮助。
市人口计生委机关工会上半年，在委党组、机关党委的领导下、在市直机关工委工会的具体指导下，经过全体工会会员及全体工会领导成员的努力，圆满地完成了上半年的工会工作，现将简要情况总结如下：
积极围绕委党组制定的学习计划，除参加集体组织的学习外，以处室为单位认真的组织学习了市直机关推荐的先进管理理论书籍。坚持学习考勤制度，落实了学习计划。还参与了我委与市委党校联合举办的第三次计划生育管理干部培训班。按照委机关党委的.意见，改变学习的方式方法，变集中学习为主为自学和处室学习相结合，更加注重学以致用，变每周固定时间学习为主为集中办培训班学习与日常学习相结合，这是适应形势变化克服形式主义的重要举措。
围绕创建高绩效机关，提出了创新“四个理念”、培养“四种能力”、完善“四项制度”，经验做法被国家人口计生委予以肯定。
积极组织干部职工贯彻落实本委制定的《xx年精神文明建设工作意见》，配合机关党委大力开展“送党情、办实事、解民忧”活动，组织干部职工捐款两次共计捐款：26230元；积极参加全市组织的“党员奉献日”活动，共组织工会会员（党员、积极分子）70多人，参加了市北区利津路街道办事处的宣传服务、药具发放、清扫卫生活动。组织机关干部、职工参加市直机关组织的新年元旦万人长跑、广播体操比赛、第22届市直机关运动会、万人健步行、登山节等项有益于干部职工身心健康的活动，在市直机关第22届运动会上被评为精神文明奖。还自行组织干部职工外出参观学习活动，陶冶了情操、增强了全体干部职工的凝聚力、向心力。
xx年下半年主要是围绕本单位的中心工作和结合市直机关工委工会的部署开展、做好工会工作，积极协助本委党组织完成年底的人口和计划生育的各项工作。迎接省市考核组对我市各项目标任务的考评。
青岛市人口计生委机关工会
市人口计生委篇二
截至200x年10月31日，年度出生人口3870人，计划生育率为98.29%。流动人口出生229人，计划生育率为94.7%。
一是普遍学习层次化。
年初制定学习《中国中央国务院关于加强人口问题研究,统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）的宣传、培训计划，分不同层次在组织区理论中心组、区领导小组成员单位、区、街计生干部、驻区单位和社区区委会的计生干部等各级人员学习宣传。
二是宣传载体社区化。
不断整合宣传资源，发挥人口学校的阵地作用，各街道利用人口文化苑，人口计生干部在接受区级系统培训后，在社区充当小教员，对社区居民讲解《决定》精神，并组织开展社区积极分子参加《决定》宣讲活动，扩大影响，教育群众。三是宣传形式多样化。开展以“五个一”为载体的多层次、多形式、多角度的学习宣传活动。即与区委宣传部联合组织了一次全区处级以上领导干部《决定》学习报告会；组织了一次全区人口计生系统《决定》学习的报告会；在西单图书大厦门前开展一次《决定》宣传的大型主题宣传咨询活动；制作一系列品味高、渲染力强的《决定》学习宣传品，包括《决定》学习的宣传折页、展板、漫画书等；在北京西城报上整版刊登了《决定》学习的宣传专版,解读《决定》的内容。
1、强化忧患意识，加大对人口形势分析力度。为进一步做好全区人口和计划生育工作，正确估计全区的人口发展趋势，结合20xx年工作情况，我们对全区人口和计划生育工作进行了认真的分析，完成了分析报告。由于70年代末80年代初出生人口较多并进入婚育期。因此，20xx年结婚人数相对较多，今年又恰逢农历“鼠年”，受出生偏好影响，有生育意愿的夫妇增多，现在看传统文化思想的社会影响还是根深蒂固的。因此，会直接导致全年出生人口大幅度增加。通过孕情普查和根据近两年同期出生人口占全年出生人口的比例进行的推算，我区今年出生人口形势严峻。去年我区出生3911人，是近十年来出生人口最多的一年，人口出生率和自然增长率也在提高，因此，今年出生计划按规划预测从4000人提高到4500人，但是通过孕情普查结果，预计今年出生人口在5000人左右，甚至超过5000人。西城区人口计生委全体人员时刻保持清醒头脑，树立忧患意识，稳定低生育水平这根弦不放松。
2、强化责任意识，完善目标管理责任制。200x年，区人口计生委根据市人口计生委年度目标管理考核评估方案，对我区目标管理的形式进行了认真的改革和完善，更加侧重于工作评估，并以区政府办名义制定下发了《西城区200x年人口和计划生育目标管理考核评估方案》。继续实行党政一把手亲自抓、负总责，各级层层签订计划生育目标管理责任书，完善考核机制，落实奖惩兑现，坚决实行“一票否决”制度，进一步提高了各级领导和计划生育干部对人口和计划生育工作的重视程度。注重加强日常工作的考核，根据新时期工作重心的变化，将日常检查与集中检查相结合，使目标管理和考核真正成为实现工作目标的保证和手段。继续要求各街道自主创新，将创新工作纳入评估内容。
3、强化法制意识，严格行政审批和征收社会抚养费。印发了《西城区关于社会抚养费征收工作的实施意见》。进一步提高案件处理率，对过去违法生育，未做出处理的当事人，加大工作的力度。加大对公职违法生育人员的处理力度；进一步提高处理案件的精细化程度。规范了各街道的审批、审核和核准工作。加大了行政审批工作中对申请人婚育情况调查的力度。
4、强化统筹意识，进一步完善综合治理机制。为贯彻落实《决定》，加强对全区人口和计划生育工作的领导，根据各单位人员和工作职能变动情况，对领导小组成员单位及职责进行了调整，将区政府办、区委区政府研究室等单位纳入领导小组。调整后的领导小组成员单位共有28个。调整后，主管副区长主持召开了领导小组工作会议。
优质服务是一项系统工程，必须依托人口和计生工作综合治理网络，形成多方参与，共融共促的整体工作合力。
1、依托人口问题研究，为优质服务提供理论基础。
西城区人口计生委自更名以来，一直推进人口问题研究工作，已经初步形成了人口问题研究长效机制，走在全市的前列，200x年主要开展了以下几项工作。一是初步建立人口动态监测系统，为全面掌握全区人口的变动情况，为区领导及各部门决策提供人口数据支持，我们开展了全区人口动态监测研究工作，并着手建设人口动态监测系统。这个系统的数据将主要目前，需求调研工作已经完成，基础平台已经建立。二是完成了区人大代表的议案“首批独生子女家庭养老问题研究”调研报告，并针对调查结果，邀请人大代表研究讨论西城区首批独生子女家庭父母养老现状、趋势、如何规避风险及养老方式等情况，并针对享受低保或者低保边缘的独生子女家庭父母，特别是独生子女伤残或者死亡家庭的父母，初步提出了可操作性的倾斜政策。三是完成了人口疏解的调研报告，通过将西城区与通州区和昌平区对比，认为西城区的人口密度过大，资源和环境的压力很大，要进行人口疏解既是必要的，也是可能的，应该采取统筹调整，定向疏解的宏观疏解措施，积极分流中心城区在社会资源占有方面的优势，抓住人户分离人口和流动人口重点疏解人群开展工作。
2、依托“社区健康生育全程服务工程”，提供全程优质服务。
200x年是“西城区社区健康生育全程服务工程”的规范提高年。该工程既是我们工作理念转变的实践工程，也是满足群众健康生育需求的普惠工程，并对提高出生人口素质起到了促进作用，经过近两年的实践，已初见成效，今年，北京市人口计生委还将在全市范围进一步推广我区的做法。一年来，我们围绕“规范、完善、细化、落实”的主题主要开展了以下工作。
滤布一是进一步形成工作规范。制定下发了《200x年西城区社区健康生育全程服务工程实施计划》，进一步明确了各成员单位的职责、任务并规范了各成员单位工作沟通制度和与成员单位信息交换制度。规范明示了各街道每月一次互动培训的时间和地点，请群众知情选择。不断规范宣传服务，形成了从新婚到孕前、孕期、产后及0-3岁系列宣传品，根据群众实际需求，将“优孕通”、“孕事通”网络进行了改进，更新了知识内容和强化了后台服务支持，增强了个性化指导服务。
二是进一步抓好载体建设。作为孕前宣教的重要载体——健康生育快乐园，在各个街道都已经纳入了正常工作内容，全部步入正轨。它的吸引力日益扩大，受益群众也从社区户籍人口延伸到了驻区单位职工和流动人口。为了方便白领人群，金融街街道还专门制作了写有每期讲座时间、地点、内容的精美门票，通过纸质和电子版免费发放。受到驻区单位的一致好评。截至到200x年9月底,“健康生育快乐园”已经在全区七个街道组织活动培训59期，有1583名有生育意愿的夫妇参加了培训，在驻地单位开展活动16期，参加人员878人，建立孕前信息档案1696份，发放斯立安1589盒。
三是进一步抓好孕产期保健规范。区卫生局将孕产期保健工作纳入社区卫生的网底建设，将计划生育工作嵌入到社区卫生工作职责之中，变辅为主，变它为我，增强工程服务的.力度，及时组织宣教。定期与居委会和街道计生办联系，掌握本社区围产保健情况，重点了解领取计划生育服务证人数、核对户籍人口和常住外来人口孕情。对高危孕妇进行专项管理，并对参加快乐园人群中有不良生育史的孕妇进行重点随访，进行相应的指导并做好随访记录。组织编写了7000册《预防出生缺陷——社区保健人员工作手册》和500册《孕妇学校教材》通过多种途径开展孕产妇及家庭的保健指导。
四是进一步开展了0-3岁早教服务。为做好0-3岁婴幼儿早期教育工作,利用妇联已建立的17个“社区早期儿童教育示范基地”,为家长提供了科学规范的亲子活动场所。成立了讲师团，深入社区对家长进行科学育儿的指导。入户发放成长测试图3000张、网络测评卡500张,《科学育儿》图书3000册，开展《0—3岁婴幼儿早期教育入户问卷》调查并进行了分析。
区人口计生委和区妇儿工委联合幸福泉儿童发展中心，在“六一”前夕举办了首届0—3岁健康宝宝大赛。通过组织科学的亲自互动游戏，为引导群众树立科学的早教观念，促进宝宝健康成长，实现科学育儿提供崭新的服务平台。
五是启动“社区家庭生殖健康干预工程”，关注困难群体。为了拓延社区计生服务内涵，实施了“社区家庭生殖健康干预工程”，探索“计卫联手”为城市中心城区计划生育困难家庭提供生殖健康服务的新模式。
3、依托全区综合救助体系，推进“生育关怀”行动。
借助区域综合救助平台，加强与部门的统筹协调和救助项目的整合，注重对意外伤残、死亡家庭独生子女父母的生活关怀与精神关心相结合，生活慰问与精神慰藉相结合，有针对性地面向单亲家庭、困难独生子女家庭和独生子女伤残或死亡家庭，建立完善帮扶体系。为使生育关怀活动更加规范化、系统化，今年区人口计生委、计生协会本着“坚持导向，区分层次，依托全区，综合救助，量力而行，逐步完善”的原则，设立了10万元救助基金，拟定了《关于开展生育关怀救助计生困难家庭的试行办法》。
4、依托社区，探索流动人口管理服务模式。
西城区在加强流动人口计划生育管理与服务中，认真贯彻属地化管理、市民化服务的方针，从区域实际出发，不断完善管理办法，规范技术服务，切实维护流动人口的合法权益。
一是借助“流管委”机构成立之机，加强对流动人口计划生育管理和服务，召开区街两级计生干部会议，提出要求和工作标准。继续抓好规范市场和一条街工作，开展“关怀关爱”专项行动。
二是充分利用信息交换平台，积极与全国流动信息平台网络维护人员进行沟通。200x年，全区共提交信息3260条，反馈信息2330条，流出信息反馈207条，流出信息反馈率达100%，不断提高流动人口信息入机率。
三是加大对流动人口免费计划生育技术服务力度，200x年，全区共组织流动人口孕检8485人次，其中免费孕检5091人，投入免费孕检经费50910元；免费“四术”182人，投入手术经费21823元。
四是做好流动人口在京出生监控工作，召开出生监测工作研讨会，200x年，全区五家监测医院流动人口共出生婴儿1437人，外区转入153人，共计1590人；在京计划生育生育率为94。8%。
五是建立协调共管机制，提高信息交换的握手率，加强现居住地管理，做好对人户分离人员的计划生育管理和服务。
5、依托“婚育新风进万家”活动,深化优质服务宣传教育。
一是制定下发了《200x年西城区“婚育新风促和谐”主题宣传教育活动实施方案》，分解了任务，明确了各部门的工作目标及要求。
二是以“倡导婚育文明，构建和谐家庭”为核心，开展了独具特色的系列宣传活动。元旦、春节期间，西城区人口计生系统以“走千家，交百友，送温暖”为主旨，广泛开展慰问独生子女困难家庭活动。区人口计生委拿出资金近2万元，慰问全区20户特困的独生子女家庭。各街道充分利用民政局搭建的综合救助平台，加大对独生子女困难户的帮扶力度。两节期间，区、街共走访慰问计生困难家庭近400户，发放慰问金、购买慰问品合计约11万元。与区文委联合举办的200x年西城区婚育文明科普电影周活动，8000名群众免费观看了电影。举办了“婚育新风促和谐、人口文化润西城”——西城区纪念世界人口日文艺演出。
三是不断扩展青春健康教育内容，为全区小学高年级开展青春期生殖健康课，200x年为进一步加强青春健康教育工作，继续发挥计教、计卫联手的工作优势，做好全区青春健康教育工作，围绕“十个一”（一册、一检、一课、一会、一库、一室、一线、一诊、一研、一评）的工作内容开展工作，为全区广大中小学生提供青春期生殖健康知识和技术服务。
市人口计生委篇三
少分咋了？因为俺是独生子女户！
新闻中心讯新学期开学了，来自送表矿区的学生田润芦和其他。
同学一样，高兴地走进了市区重点高中实验高中。而此前，中招成绩只有521分的他，因距实验高中正取分数线523差2分，还和家人一起为高额的择校费担忧呢。
戏剧性的变化来自我市的一项计生优抚政策。8月12日，市政府。
召开了中招新闻发布会，公布农村独生子女户中招成绩可以加10分。这无疑是一个大喜讯，按照加分政策天润芦成绩应该是531分。闻知此讯，田润芦父亲田二卫紧锁的眉头一下子舒展开了：俺本身就是独生子女户。
田润芦接到实验高中录取通知书后，一些还不知道这个消息的人。
不解，问他是否走了“后门”？田二卫自豪地说：“咋了，俺是独生子女户！”就在此前，市计生委优抚科和市教体局工作人员又专程到送表矿区西送表村进行了回访，田二卫握住前来核实情况人员的手激动地说：“加分政策不但圆了孩子上重点高中的梦，还为俺节省了一大笔开支，这都是党的计划生育优惠政策好啊！谢谢你们，太谢谢你们啦！”。
近年来，市委、市政府高度重视计划生育利益导向工作，千方百计为农村独生子女家庭送关爱、送温暖。在农村学生上学工作中，市人口计生委和市教体局多次研究，周密部署，制定和落实农村独生子女中招加分和农村考入高校资助工作。今年，政策规定：凡参加本市普通中招考试的独生子女报考本市高中录取时照顾10分，并同等条件下优先录取。今年我市共有343人符合加分条件，其中田润芦等23人因此被市一中，实验高中，嵩阳高中三所重点高中录取。
另外，我市还规定，农村独生子女参加高招，达到所报院校录取分。
数线被正式录取到国家承认学历的本、专科院校的学生，入学时一次性给予补助2000元补助。今年全市共有130人享受此项优抚政策。
市计生委主任马炎治说，下一步，市计生委还将继续加大对独生。
子女家庭的政策照顾范围，并将在做好独生子女家庭优先优惠政策宣传的基础上，做好政策落实工作，力争使每个符合优先优惠政策的家庭一个不漏地享受到优惠政策。
（杜湘东王铁生）。
市人口计生委篇四
年，在市委、市政府的领导和省人口计生委的指导下，全市人口计生系统坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府“打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州”的总体要求，按照省、市下达的人口计生目标责任制考核任务和市人口与计划生育领导小组会议提出的要求，坚持以创新促发展，以服务惠民生，勇于创新思路，大力推进改革，狠抓责任落实，人口和计划生育工作取得了新的成绩。
年，全市人口和计划生育工作主要指标执行情况良好。根据计划生育统计报表显示，
月，全市出生人口有。
62548。
人，其中计划外出生。
1915。
人，计划生育率为。
96.94%。
控制在了省政府下达人口计划。
7.3。
万之内。全市多孩违法生育率为。
0.23%。
控制在了省定。
0.5%。
的考核指标之内。全市户籍人口出生人口性别比为。
105.24。
继续保持在正常范围。
2012。
年
10。
年
9
月，全市免费婚前医学检查率为。
91.66%。
免费孕前优生检测率为。
95.52%。
均高于省定。
80%。
的考核指标。
精心组织开展计划生育咨询、随访、生殖健康检查和手术服务。据统计，
年，全市开展服务。
172。
万人次，落实三级随访服务。
16.8。
万人次，开展计划生育手术服务。
3.08。
万余例。全市已婚育龄妇女的生殖健康和优生知识普及率达。
97.23%。
免费享有计划生育。
/
生殖健康服务覆盖率达。
90%。
以上。在实施优生“两免”的基础上，全面推广国家免费孕前优生健康检查（简称“国免”）项目，强化项目规范化操作，组织浙江省临床检验中心专家对市、县两级实验室质控进行督查。
17。
批（次）。
346。
人（次）。
借助“。
5
·
29。
会员活动日”、“。
7
·
11。
10。
集“最美计生人”专题片在杭州电视台播出，制作了。
20。
期专栏节目在《华语之声》电台播放，设计制作了。
6
个计生动漫宣传片，以及一些公益宣传标语在。
6000。
116。
125。
个，争创了省级示范点。
12。
个。组织开展青春健康教育进学校、进工地、进社区、进企业、进流动人口集聚地“五进活动”，通过举办讲座等形式讲授青春健康知识和技能。
认真执行农村奖扶和计生家庭特扶制度。
2013。
年，全市计生奖励扶助对象为。
36812。
人，奖扶金额为。
3533.95。
万元，计生特别扶助对象为。
6085。
人，特扶金额为。
1460.4。
72。
3038。
个村（居）中有。
3023。
个村（居）制订了村规民约，有。
3011。
8
月份，市人口计生领导小组会议，对市人口计生委代拟的完善我市计生特扶制度方案进行了讨论研究。
12。
月
25。
日，市府办行文下发了《关于杭州市计划生育特殊家庭扶助制度实施意见的补充通知》，加大了对计生特殊家庭的扶助力度。
116。
件，来访。
153。
件（次），电话访。
1870。
件（次），电子访。
1119。
件（次），按期结案率、优质结案率均达。
100%。
严格实行计划生育“一票否决”制度，共审核。
21。
批（次）。
825。
家单位和个人，共否决了。
10。
家单位和。
7
名个人。
1%。
99%。
主要数据项准确率达。
90%。
66%。
的网格长由计生协会干部担任。对。
2012。
年以前的国家级、省级示范村（居）进行了回头看。去年，全市有。
13。
个村（居）荣获全国计划生育基层群众自治示范村（居）称号。加强计生协会组织建设，积极在新经济组织、新社会组织和流动人口聚集地建立计生协会。完成市计生协会“三定”工作，各区、县（市）计生协会“三定”也取得新的进展。
年，全市共开展非法行医检查。
471。
次，取缔非法行医点。
490。
家，对。
76。
家无证行医点进行了行政处罚，处罚金额。
37.26。
万元，移送公安机关案件。
8
例；全市查处“两非”案件。
16。
起，处理违法人员。
13。
人。
3400。
个免费避孕药具发放点，其中。
24。
小时免费发放点。
35。
个，另外，设立避孕药具自动售套机。
1740。
个。今年以来，为。
89.5。
万人次外来育龄妇女提供了免费计生技术服务，为。
408。
例符合条件的外来产妇提供了住院分娩补助。
认真做好人口计生、卫生机构重组背景下的思想统一和人心稳定工作，确保思想不乱、人心不散、工作不断。强化计生干部能力素质培训，举办了一期区、县（市）人口计生局局长研修班、一期新闻宣传（信息）工作培训班、两期避孕节育技术培训班、两期计生指导站及乡镇（街道）计生服务站技术人员培训班、三期乡镇（街道）计生办主任培训班。同时，选送计生技术人员赴省、市医疗单位及科研机构进修学习，组织开展计生科技大练兵等活动，提高计生队伍的业务技能和整体素质。
立足于杭州市情，着眼于未来发展，紧紧围绕服务人口、服务家庭、服务决策，加强与高校、科研机构协作配合，开展人口发展战略研究工作。
年，完成了《杭州市家庭服务需求调研报告》、《杭州市人口发展趋势报告》、《实施“单独两孩”生育政策对杭州市的效应研判及对策建议》等课题，为党委、政府及有关部门决策提供参考依据。
尽管。
年全市人口计生工作取得了新的成绩，但仍然存在一些不容忽视的困难和问题。一是群众的生育意愿仍较强烈。中央出台启动“单独两孩”政策后，群众咨询很多，虽然这一政策的实施将缓解部分单独家庭违法生育产生的压力，但也在社会上产生了计划生育工作松动的误判，部分不符合政策的群众生育意愿增强，控制计划外生育的压力仍然较大。二是社会抚养费征收难度大。有少数违法生育者钻政策空子，通过户籍迁移规避社会抚养费征收，影响了杭州公正公平的生育秩序。三是流动人口出生人口性别比偏高治理难。部分流动人口重男轻女观念仍然存在、“两非”案件具有很强的隐蔽性和流动性、外地孕妇“赴杭生育”男孩比例高等原因，遏制流动人口出生性别比偏高问题缺乏根本性的有效治理措施，综合治理工作任重道远。
市人口计生委篇五
（一）加强国家免费孕前优生健康检查工作，充分调动基层工作积极性，务必按时按量完成国家孕前优生健康检查任务。
（二）全面加强孕情全程服务管理工作，加大国家免费孕前优生健康检查随访服务力度，提高6个月内孕情掌握率，落实长效避孕节育措施，控制多孩率。
（三）加大流动人口信息采集工作，提高海南省人口流动管理服务综合平台应用水平。
（四）做好出生人口性别比偏高问题综合治理工作。
一是加强领导组织，与各职能部门紧密协调合作加强辖区内医疗机构b超监督管理，形成合力进行常态化专项联合执法检查。二是加大宣传力度，营造有利于综合治理出生人口性别比的宣传氛围，扭转重男轻女的生育观念。三是加强孕情跟踪服务管理。四是加大中期以上终止妊娠手术监管力度。五是积极发动群众，重奖举报的群众，高度重视打击“两非”线索，从重从速查处“两非”案件。六是深入开展“关爱女孩行动”，营造有利于女孩的政策环境。
（五）依托科学育儿专家库，邀请育儿专家，到镇街举办科学育儿家庭教育专题讲座。在完善计划生育家庭0-6岁儿童档案的基础上，组织科学育儿咨询和指导活动。加快推进区科学育儿指导中心基础设施建设，为科学育儿活动提供功能完善的场所。
（六）深入挂点西秀镇丰盈村和包点海榆中线路段开展双创巡查及卫生环境整治工作，特别是加强病媒防制和“六小门店”的'督导检查。同时按照区“双创”指挥部统一部署开展“双创”各项工作。
（七）按照协会“五有”标准，开展村（居）民自治标准化建设，至少要完成40%的村（居）标准化建设创建点。
（八）创建计划生育基层基础工作示范化，确保完成每年乡镇（街道）达到计划生育基层基础工作规范标准的数量不低于当地乡镇（街道）总数20%的目标。
市人口计生委篇六
年述职述廉。
年度，我始终坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力学习，扎实工作，全力以赴做好本职工作，当好主要领导的参谋助手。现按照区委要求，结合自身工作实际，围绕今年以来在思想政治、组织领导、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，进行“四述”。
一、述职部分。
年，主要分管业务工作、政法工作、办公室工作、文字工作等，负责“十一五”创建省人口协调发展先进区的创建迎检工作、人口文化展览馆、创建宣传一条路等项目建设。
1
紧紧围绕率先创建省人口协调发展先进区目标，从全局工作出发，突出抓好创建迎检准备工作。
对照创建各项指标，和项目建设进度安排，逐一落实，严格按照序时进度，确保不折不扣的达到目标要求。
月份，集中组织开展“十一五”人口计生目标管理责任制终期评估和创建省人口协调发展先进区的自查和市级复查工作，按照省定的自查步骤和要求，进行样本点进行实地考察、抽样调查和区级座谈会等工作，精心撰写自查有关工作报告、收集整理上报的文件资料，确保整个区级自查和市级复核工作高质量完成，受到省、市有关领导的充分肯定，为成功创建省人口协调发展先进区打下坚实的基础。
11。
月
17。
日，省“十一五”人口协调发展先进区创建工作评估考核组来我区进行评估考核，召开座谈会，实地考察公安、卫生、计生部门，抽查样本街道、社区，考核工作进展顺利，考核组对我区的创建工作给予了高度的评价。
2
项目建设推动创建进程，提升创建品质。
围绕创建目标，结合我区实际，我们创新思路，开展项目建设。
一是创新载体，依托古淮河生态公园的丰富资源，精心建设了人口文化展览中心、世代服务“爱吧”、人口雕塑等，利用古淮楼、红娘广场、长荣大剧院、红禧会馆等婚庆、婚俗文化项目资源，兴建了融人口文化、婚庆旅游、自然生态于一体的中国淮安家庭人口文化生态景区，成为展示先进人口计生文化最有力的宣传窗口。景区已被命名为江苏省人口文化教育基地，并有望在近期被命名为全国家庭人口文化教育基地。二是创新形式，打造创建宣传一条街，营造浓郁的创建氛围。与相关部门积极对接，在水渡口大道沿线的公交站台进行人口计生宣传。
3
信息化工作不断推进。
一是全面加强基层基础管理工作。每季度开展一次抽样调查、进行一次形势分析，加强对街道和村（居）的指导、督查，确保基础工作规范准确。二是进一步健全信息系统网络平台，不断完善人口计生信息数据化管理水平。根据需要，及时将人口信处系统在全省率先开通至各社区，大大提升信息的维护更新效率，更充分地发挥信息系统的使用价值，为改变单纯的为了建立系统而建立系统的状况，真正让信息系统服务于正常的计划生育管理服务工作创造了条件。不断完善信息数据质量，确保年末新旧系统顺延并库。同时，国家人口宏观管理与决策信息系统（系统）正常运行。三是注重部门协调配合，不断强化齐抓共管。坚持每季度召开一次联席会议，每月主动与公安、卫生、民政等部门联系，获取人口信息，并及时将信息分解反馈至各街道，将部门齐抓共管工作进一步落到实处。
4
扎实做好被拆迁家庭计划生育管理服务工作。
针对新区建设、旧城改造等项目建设形成大量拆迁居民流动居住的情况，适应新形势的发展要求，创新管理机制和方法，切实做好被拆迁居民及周转居住期的跟踪管理和服务工作。一是充分发挥计生干部对居民情况熟、干群关系好、善于做群众工作的优势，主动参与，发挥旧城改造项目建设主力军的作用，发动群众主动配合政府拆迁工作。二是抓住与被拆迁户洽谈、签订拆迁协议的时机，登记、核对被拆迁户人口和计划生育基本情况，加强与被拆迁户的联系和上门随访服务。三是在拆迁暂住周转居住期，做到“一上门三送服务到位”：一送计生法律法规到户，二送优质服务到户，三送温暖上门。用真情感动群众，主动配合做好计划生育工作。四是对拆迁后异地安置定居的家庭，及时进行工作交接，确保不因拆迁造成管理服务的断档。
5
实施阳光计生，狠抓计划生育法制化建设。
12356。
”热线电话，全面实施办证零收费。按时足额兑现独生子女奖励金，做好“奖优免补”和特别扶助工作，为广大计划生育家庭提供优质服务。三是全面推进我区人口计生基层群众自治。在全区范围内开展人口和计划生育基层群众自治千村（居）示范活动，将其纳入到整体基层群众自治制度建设之中，实行群众自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，为统筹解决人口问题、推进基层民主政治建设、构建和谐做出积极贡献。
6
深入开展行风软环境建设工作。
一是按照区委区政府的统一部署，扎实开展“创先争优”活动；二是抓好行风评议工作。多次组织机关和指导站的党员干部深入社区、街头开展机关服务进社区活动；三是年初制定了区人口计生系统月积分考核办法，实行目标考核，强化作风建设，有效落实人口计生系统行风软环境工作常抓不懈。
二、述廉部分。
始终坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，不断强化自律意识，努力做到勤政、廉政。
坚决执行《廉政准则》。
8
个方面禁止。
52。
(
境
)
只参加省市区组织国内学习考察。十三是本人严格执行公务接待，未用公款请客送礼，工作日中午从不饮酒。十四是本人未向企事业单位转嫁摊派和报销各种费用。十五是本人严格执行公务车辆配备使用和管理规定。
三、述学部分。
2
万余字、调研报告。
1
篇、体会文章。
3
130。
余个课程。
四、述法部分。
紧紧围绕学法、用法、守法、执法，认真学习实践社会主义法治理念，学法知法、依法行政。到了新的工作岗位，特别注重对新岗位所涉及的法律法规的学习和应用，自学《计划生育法》、《社会抚养费征收办法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等法律法规，积极参加班子中心组学法、市岗位大练兵等活动。做好自身学法以外，认真参加市、区普法活动，宣传普及人口与计划生育法律法规，提高群众知晓率。严格实施依法行政，对依法审批事项坚持集体审批制度，规范申请审批程序，确保无过错。今年有一例因当事人主观认为社会抚养费征收标准有误申请的行政复议案件，市人口计生委维持决定，当事人同一原由再次提起行政诉讼案件，经区人民法院依法审理，也维持原有的社会抚养费征收决定，有力的维护了法律的尊严。在推进依法行政工作中，还注重在规范执法的基础上，不断创新举措，在提高工作效率上下功夫，如全面推进“阳光计生”行动，建立照顾生育一周一审制度、服务大厅受理、审核、发证一站式服务，实施行政权力网上公开透明运行等等，既缩短了办事时间，又方便了基层和群众办事，受到了良好地效果。全年度个人无违法违规行为，及其它影响党员干部形象的情况发生。
市人口计生委篇七
1987年7月11日，地球人口达到50亿。为纪念这个特殊的日子，1989年，在联合国发展规划署理事会在其第89/46号决定中建议国际社会把每年的7月11日定为世界人口日。下面是小编为大家提供的世界人口日的。
活动方案。
供大家选择。
2019年7月11日是第27个世界人口日，国家人口计生委将中国宣传活动主题确定为：让家庭健康、和谐。根据区计生委的通知精神，开展7.11世界人口日宣传活动。
让家庭健康、和谐。
小淀村秀水馨苑小区。
1.悬挂横幅标语;。
4.各村选出的争创家佳示范户代表家庭发放宣传材料，以亲身经历宣传计生知识。发放的宣传材料包括：《关于旧村改造中涉及计划生育问题的指导意见》《关于加强对计划外出生征收社会抚养费的补充意见》《避孕节育知情选择》《出生缺陷的干预和预防》《青春期健康》《育儿常识》等。
条幅、绶带、喇叭、桌牌、桌椅、相关资料和宣传材料。
2019年7月11日是第27个世界人口日，通过纪念活动,促进全社会进一步关注提高家庭自身发展能力，促进家庭幸福和谐，提升家庭健康、教育、文明等各项素质，满足个体、家庭的物质情感需求与社会和谐发展需求，营造有利于我区人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展的网民以及媒体氛围。
本次主题宣传活动按照人口和计划生育工作的总体思路，重点宣传当前和今后人口和计划生育工作主要任务。坚持和完善现行生育政策，切实稳定低生育水平;着力提高人口素质，切实加快建设人力资源强国;综合治理出生人口性别比问题，切实促进社会性别平等;引导人口有序迁移和合理分布，切实加强流动人口管理和服务;完善社会保障和养老服务体系，切实应对老龄化;建立健全家庭发展政策，切实促进家庭和谐幸福。大力宣传我区推动人口和家庭公共服务创新发展、实施“家佳推进计划”、促进家庭幸福探索实践的成效，向全社会展示人口计生工作优良的形象。
(一)优化人口计生宣传环境。以世界人口日宣传为契机，营造优良的人口计生宣传环境，注重发挥人口文化阵地作用，注重完善社区宣传载体。优化范围为:人口计生公益广告和标语。
口号。
宣传栏、宣传橱窗、宣传廊等。
黑板报。
展板条幅电子显示屏灯箱广告等,标志性建筑(如人口文化园区雕塑主题墙等),主题宣传画等其他户外宣传载体。破旧的要及时更新修缮，力求宣传载体形式多样新颖美观，宣传内容准确规范温馨宜人，体现宣传的多样化人性化和艺术化。
(二)展示计划生育家庭发展能力建设成果和人口计生公共服务转型内容。即计划生育家庭的利益导向政策落实成果;针对家庭及其成员的基础健康教育;针对新婚和计划生育家庭的家庭计划指导;建立家庭健康管理档案及跟踪随访;0-3岁婴幼儿的早期发展指导;青少年的生殖健康家庭教育指导;更年期家庭成员的心理生理咨询;计划生育家庭老年护理;“空巢”、“流动”、“留守”家庭的关怀服务等。要特别注重对计划生育特殊困难家庭提供生产、生活扶助和做好精神抚慰工作的宣传，体现党和政府对计划生育家庭的关心与关怀。
(三)坚持正确的网民以及媒体导向，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传我国人口和计划生育主要任务和取得的成就，树立我国负责任人口大国的优良形象。2019年，是《人口与计划生育法》颁布十三周年，要将“一法三规”和《xx市人口与计划生育条例》纳入宣传内容之中，开展人口计生法律法规宣传活动。
(四)以社区为平台，广泛动员群众参与。各社区要充分利用“7.11”世界人口日这一平台，结合本社区实际，精心组织开展世界人口日社会宣传活动。要顺应当代群众生活的新特点、新需求，设计群众乐于参与、便于参与的宣传形式，丰富内容，增强活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。要动员广大基层群众、计划生育家庭、基层人口计生工作者和社区志愿者广泛参与到活动中来，进一步提升活动效果。
请各社区将“7.11”世界人口日。
活动总结。
及图片资料于7月12日报送至邮箱。
市人口计生委篇八
一、符合下列条件的夫妻，可以向女方户籍所在地申请领取《独生子女父母光荣证》：
1、双方或女方具有我县户籍；
2、自愿终身只生育一个子女。
丧偶或者离婚的，可以由一方（女或男）向户籍所在地申请领取《独生子女父母光荣证》。
二、下列情况视为自愿终身只生育一个子女，可以申请领取《独生子女父母光荣证》：
1、夫妻未生育而只依法收养一个子女的；
三、申请办理《独生子女父母光荣证》有关事项：
1、申请办理：独生子女年龄在3周岁以下申请领取《独生子女父母光荣证》的，在县行政服务大厅计生委窗口办理；独生子女年龄在3周岁以上申请领取《独生子女父母光荣证》的，在县人口计生委法制股办理。
2、申请办理《独生子女父母光荣证》所需的资料如下：
（1）独生子女父母光荣证申请表（一式三份）；
（2）申请人及子女身份证、户口本；
（3）申请人结婚证（或离婚证）；
（4）申请人双方单位婚姻生育状况证明；
（5）非农一孩生育证；
（6）子女出生医学证明；
（7）夫妻近期免冠二寸合影照片四张，丧偶或离婚者提供本人近期免冠二寸合影照片四张。
以上资料原件进行审核，复印件一式两份备案归档。
3、补发新证：
对于原有《独生子女父母光荣证》发生损坏和丢失的等需要重新补办《独生子女父母光荣证》的，经所在单位证明，可以向人口计生委法制股申请补办新证，无据可查的，当事人可以重新申请领取。
4、换发新证：
自即日起，全县所有已经发放的非农《独生子女父母光荣证》要全部到县人口计生委法制股换发新的《独生子女父母光荣证》，老证一律不在使用。
本人请务必于2014年7月15日前以自行办理。
市人口计生委篇九
区委督查组：
区人口计生委遵照区委相关规定，严格执行“三重一大”议事规则，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习区委第三次党代会精神，践行“三个代表”重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进了各方面工作的协调发展。现就执行“三重一大”事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面，汇报如下：
一、执行“三重一大”事项。
自20xx年2月份以来，我局按照《中国共产党党内监督条例(试行)》、翠屏区委翠委发[20xx]6号文件和区委组织部翠组发〔20xx〕68号文件精神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。
(一)我局根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和区委组织部翠组发〔20xx〕68号文件精神，建立健全了《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。
(二)坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。如在对乡镇街道及部门的考核、工作经费的划拨、区、乡镇服务站的改建维修、局办公大楼的外墙维修、局七楼会议室的整修、职工宿舍的维修等事项上，均经过局党组、局长办公会多次研究、讨论，民主决策。
(三)坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。一是在去年局机关中干、区计生服务站站长的任免上，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行;二是在今年翠屏区流动人口计划生育管理站考调×名流管员时，实行在翠屏区网上公开招考，建立考察小组，通过预审、笔试、面试、政审、公示等办法进行择优录用。
(四)坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健全《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《内部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在对乡镇、街道的经费划拨上均根据乡镇、街道实际情况考虑，并坚持集体讨论、民主决策。大项物资采购均交政府采购中心采购，工程项目均严格按招投标方式进行。
(五)大力加强机关廉政建设。一是建立健全《机关廉政建设制度》，实行廉政建设责任制，局长、书记为第一责任人，局领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风，坚决执行“十个必须、十个不准”，严格遵守《机关作风责任追究》。二是建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、管理、监督，切实增强领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识，规范执行《局管领导干部廉政谈话的制度》，对局管干部实行任前廉政谈话。如去年的局中干、区计生服务站站长任前谈话、今年的区流管站人员上岗前廉政谈话，为使他们在走上新的岗位后如何把好廉洁自律的底线，树立计生队伍的良好形象起到一定的教育作用。
二、开展机关干部作风整顿建设活动。
按照区委《关于印发〈宜宾市翠屏区干部作风整顿建设活动的。
工作方案。
〉的通知》(翠委[20xx]14号)文件的部署安排，我局从20xx年2月份起开始进行了为期×个月的干部作风整顿建设活动。按照“为民、开拓、务实、清廉”的基本要求，结合开展“四个一”活动，抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点，扭住“从领导机关做起、从领导干部抓起”这个关键，坚持用改革的办法构建作风建设长效机制这个根本，坚定不移抓整顿，扎扎实实抓整改，坚持不懈抓建设，确保作风整顿建设活动取得明显效果。
(一)领导重视，周密部署。
全区机关干部作风整顿建设动员大会召开后，我局领导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态，及时召开专题会议，研究制定实施方案，成立了以党组书记、局长张建华同志任组长，其他领导班子成员任副组长、各科室负责人为成员的干部作风整顿建设活动领导小组，分工明确、责任到人。做到了时间、人员、精力“三集中”，使作风整顿建设各阶段工作扎实有序。
(二)目标明确，重点突出。
在此次干部作风整顿建设活动，我局从加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风入手，大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围，使干部从不良思想作风中走出来，塑造高层次的从政形象;从不良学风中走出来，塑造高水平的学习形象;从不良工作作风中走出来，塑造高效能的服务形象;从不良领导作风中走出来，塑造高标准的工作形象;从不良生活作风中走出来，塑造高情趣的生活形象。重点从“理念新、举措新、机制新、风气新、环境新”上下功夫。
(三)结合实际，开门整风。
为了更好地查找问题，我局结全实际，采取多种方式进行开门整风。一是通过发放征求意见表、走出去、请进来等八个渠道和途径广泛征求各方面的意见;二是以实事求是的态度搞好对照检查，认真开展批评与自我批评。通过深刻剖析和反思，完成个人1500字以上的剖析材料;三是以求真务实的精神制定整改方案，落实整改措施。
(四)措施具体，效果明显。
通过认真查找深刻剖析班子、班子成员及机关干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风方面存在的问题和不足，明确了具体整改措施和整改方案。通过整顿使班子、班子成员及机关干部在各方面都取得明显效果。一是宗旨意识进一步深化，班子、班子成员及机关干部的政治意识、大局意识明显增强，牢固树立了执政为民的理念;二是学习形式多样，学习制度落实，积极运用学习成果指导实践，科学观念，法纪观念和民主观念明显增强，积极吸收新经验、新思想、新成果，推进本单位体制创新和制度创新，贯彻落实科学发展观的能力明显增强;三是密切人民群众，切实为基层群众排忧解难的服务意识明显提高;四是坚持科学执政、依法执政和民主执政，领导干部带头深入基层、深入群众调查研究;五是班子及班子成员带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，严格执行廉洁自律的各项规定。全局上下形成了生动活泼、情趣健康的大好局面。
三、加强党建和精神文明建设工作。
区人口和计划生育局党组下辖×个总支部委员会，×个支部委员会，有中共正式党员×名。在机关党建工作中我们将切实抓好基层组织建设和人口计生工作密切结合起来，着力提高为民服务的本领，充分发挥共产党员特别是党员领导干部的模范带头作用，促进机关效能建设得到较大提升。
(一)加强组织建设。一是在总支部委员会、支部委员会换届选举中，我们按照区委组织部和区直机关工委的要求，推行了“公推直选”。采取充分发扬民主，广泛征求民意，总支书记、支部书记和总支委员、支部委员均采取职工民主推荐，组织推荐和自荐方式，采取差额考察、差额选举办法产生新的总支、支部委员会领导班子。二是进一步建立和完善了总支及支部开展组织活动的相关制度，坚持了“三会一课”和班子“民主生活会”制度、中心组学习制度。
(二)加强思想和作风建设。组织局机关干部学习研讨科学发展观和构建社会主义和谐社会理论。学习省、市党代会特别是区第三次党代会精神，把党员、干部的思想认识统一到以人为本，建设中国特色社会主义理论上来。
(三)按照翠委发[20xx]2号“关于宜宾市翠屏区20xx年‘亲民惠民行动''的实施意见”文件要求，局机关认真安排落实。人口计生“三结合”从去年以来已落实帮扶户×户，占市下达任务的。其中新增户×户，联系户×户，帮扶户×户;建立和巩固帮扶基地×个。打造出成片帮扶基地×个，直接投入帮扶资金多万元。通过开展“部门帮村”、“党员帮户”工作，局机关联系帮助高店镇桂华村，局机关党员分为×个小组，每组定点结对帮扶一户困难村民。重点是帮助理清发展思路，特定发展计划;开辟致富门路，推进生产发展;搞好基础设施建设，改善生产生活条件;搞好教育培训，造就新型农民;抓好组织建设，提高民主管理水平。力争通过三年的支持、引导和帮扶，完成沼气池建设280口，解决×人(次)学生入学困难补助，完善农田水利建设和村级组织阵地建设工作。
(四)认真开展“富民惠民、改善民生”活动。根据区委办公室翠委办发[20xx]9号文件的要求，组织局机关党员、干部职工认真开展“富民惠民·改善民生——万名党员、干部进社区”活动。区人口计生局对口联系安阜街道的宜宾纸业社区。为纸业社区捐赠了一台电脑和500×元人民币。局机关党员、干部职工组成×个服务队，分别帮扶×户纸业社区的困难职工家庭。服务内容主要是结合人口计生工作的特点，向服务对象开展“三生”(生产、生活、生育)服务;提供人口和计划生育政策法规宣传咨询;开展育能群众生殖道疾病的义诊，提供免费的避孕药具服务;开展优生优育，孕期保健知识宣传咨询，为独生子女提供免费健康检查服务等。
通过加强组织建设和思想、作风建设，有力地推进了“亲民惠民”行动，“富民惠民、改善民生”活动的开展，着力营造了“发展、亲民、干事”的浓厚氛围，调动了局机关干部建设“经济强区、文明新区、人民富区”的积极性，切实加强了干部能力作风建设，密切了党群干群关系。使干部能力作风建设取得明显成效，群众工作机制健全落实，基层党建工作得到明显加强。初步实现了区委提出的“快步跑、使劲跳、挑大梁”的目标。
