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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
性别优势及自身发展特点篇一
中共蓝山县委书记魏湘江
近年来，蓝山坚持“两翼推进”发展新型工业，把工业发展重点集中到发展加工贸易和矿冶开发上，大力依托人气、资源、传统优势，推动了全县工业加速发展。今年前三季度，二产业在三次产业比中同比提高2.4个百分点，规模工业总产值、工业增加值、规模工业增加值、工业用电量等指标增幅均居全市第一。
一、依托人气优势，发展加工贸易。
一是加强引导。随着农村生产机械不断推广，农业生产力水平不断提高，农村剩余劳动力逐步增多，一部分已南下打工，另一部分不愿离开故土，我县充分利用这一宝贵财富。一方面积极调整工业发展布局，有序引导中小加工贸易企业向永连公路沿线乡镇梯度转移，建设永连公路沿线乡镇加工贸易产业走廊；另一方面鼓励引导农民进城务工，鼓励打工能人回乡创办加工贸易企业。二是加强扶持。先后出台《关于发展“三来一补”企业的若干政策规定》、《关于推进新型工业化的若干政策规定》、《关于进一步稳定和促进毛织产业发展的若干意见》、《关于扶持毛织产业发展的若干意见》等文件，明确规定加工贸易企业严格实行“无费”管理，使县城和乡镇加工贸易企业队伍不断壮大。目前，全县加工贸易企业发展到700余家，用工近4万人。三是加强服务。把今年定为“企业优质服务年”，以县委1号文件形式下发企业优质服务活动方案，对服务企业工作做了具体安排，所有在蓝企业女工享受免费妇检，所有在蓝务工人员同等享受居民医保、工伤保险、免费培训，同等享受子女入学、廉租房优惠政策。成立“蓝山县企业服务年活动领导小组”，下设“企业帮扶办”，由县委常委、常务副县长任主任，开发区、经委、商务局等职能部门一把手为成员，限时解决企业遇到的问题。今年以来，企业帮扶办共为企业解决各类矛盾纠纷120多件，为企业正常生
产营造了良好环境。
二、依托资源优势，发展矿冶开发。
蓝山铁锰矿资源非常丰富，已探明储量1.1亿吨，远景储量2.2亿吨，是全省铁锰矿储量大县之一。为把这一资源优势转化为经济优势，县委、县政府着力把矿冶开发作为蓝山经济发展和财源建设的重要支柱来打造。一是科学规划。把规划作为统筹矿产资源开发利用的“龙头”，借智借脑与中南大学实行校县合作，由中南大学对我县铁锰矿资源储量和资源潜力、铁锰矿产品的形势与趋势、铁锰矿资源综合开发利用、铁锰矿企业布局，以及产业发展现状、产业发展环境、产业方向、产业定位等进行总体科学规划，使我县矿冶开发步入科学、有序开发轨道。二是合理开发。积极推进矿权审批工作，解决矿权与开发分离问题，为大规模开发奠定基础。同时，规划1000多亩土地建冶金工业基地。引进华夏基业、兴达锰业、盛世工贸等5家大型矿冶企业，目前华夏、兴达、盛世等三家公司已完成投资1.05亿元，基础设施建设均顺利完工，并成功点火试产。阔冶、鑫烨两家公司正加快推进基础设施建设。同时，引进马来西亚最大财团——云顶林氏集团与华夏基业合作，一期投资3000万美元建设20万吨精铁粉生产项目，将占据全球精铁粉产量四分之一。三是加强保护。从国土、环保等职能部门和公、检、法等政法部门抽调17人组成联合执法整治工作组，作为政府常设的矿产资源整治机构，由一名副县级干部带领巡查队伍专门负责在矿区巡查。今年以来，全县对非法盗采开展打击行动12次，依法处理非法盗采案件12件，扣押铲车9台，挖机2台，运输车辆45台，依法罚款70余万元，为近年来矿整力度最大、措施最到位、效果最明显的一年，全县非法盗采活动得到有效遏制。
三、依托传统优势，发展铸造产业。
一是立足长远优规划。立足于把铸造产业做大做强，完善铸造产业发展长远规划。按照统一规划、配套建设、相对集中、分期实施、持续发展的原则，把大
洞工业园定位为主动承接“铸造湘军”产业辐射、广东铸造产业转移和开发利用我县铁锰矿资源优势，集冶炼、铸造于一体的工业基地，将早禾园艺场、石磳一带纳入蓝大冶金铸造工业基地规划，把大洞工业园建设成湘南冶金铸造产业的主阵地，成为全县经济发展的增长极。力争用3-5年时间实现园区内规模工业由目前的7家增加到35家，实现园区内工业总产值达8亿元，年税收达1500万元。二是出台政策促发展。出台相关政策，在用地、电价、税收、标准厂房建设、企业担保融资、征地拆迁等方面给予优惠，吸引周边市县及沿海地区铸造企业落户投产。三是抢抓机遇抓招商。充分抢抓沿海高耗能铸造业向内地迁移的机遇，积极主动外出招商，引进了总投资超过1500万元、年产值超过3000万元的生产格力空调压缩气缸及主轴的钜铭铸造有限公司、刀王刀具有限公司、深圳大族激光科技有限公司、康凌五金工具有限公司、佛傲非金属材料有限公司等一大批规模铸造企业。目前，全县铸造企业已发展到67家，其中规模企业7家，用工达到2000余人，产值超过4亿元；同时总投资达2亿元的8个铸造项目正在洽谈中。（来源：湖南社会科学报）
性别优势及自身发展特点篇二
发挥自身优势，搞活区域经济
凤凰县阿拉经济区供销合作社典型材料
凤凰县阿拉供销合作社现有干部职工48人，其中在职26
人，退休22人。辖地面积10800平方米，门市部51个，综合服务社1个。近年来，我们按照“发挥优势，创新体制，面向市场，开放办社”的工作思路，积极盘活社有资产，大力发展横向业务，推进“新网工程”建设，打造农村综合服务平台，各项工作取得了新发展。2010年完成销售总额3257万元，其中生活资料销售2201万元，生产资料供应1056万元，实现利润14.3万元。各项指标完成情况居全县24个基层供销社之首。
一、盘活社有资产，努力壮大企业经济实力
我们采取两条腿走路的方针，对内实行严格管理，积极盘
活社有资产，使社有资产不断增值；在外我们努力发展横向业务，使企业不断创收增收，壮大企业经济实力，从而达到增强为“三农”服务能力的目的。
（一）借石攻玉，引资改造。我社原有占地2018平方米的28间营业场地修建于1956年，现已破烂不堪，形成危房。而单位又无力改造。有的人建议处置，社会上老板也纷纷前来约购。我们几次召开职工代表会讨论这个问题，最后形成共识，认为社有资产必须保住，前辈打下的江山决不能葬送在我们这一届
1班子手里。社理事会经反复研究，决定向社会公开招标，引资改造。2000年我们与开发商联系，由开发商斥资30余万元，改造其中的15间房屋，占地1200平方米，余下的13间由我们自筹资金进行改造。双方约定：房屋改造竣工后，开发商无偿使用6年，期满全部交还我社。2006年这批新建房屋全部如期回到单位手中，我们既解决了职工住房问题，又发展了一批营业门市部，扩大了经营业务，大大增强了企业活力。
（二）创新机制，加快发展。近年来，我们一直沿袭着老
经营模式，51间门面全部廉价承包给内部职工，不仅没能盘活资产，反使企业年年亏损。2008年起，我们大胆改革，把这51间门面全部收回，面向社会重新发包，在同等价格的情况下内部职工仍可优先承包。这样一来，企业经济效益大大提高，单位年增收40多万元，社有资产盘活了，职工收入增加了。由于社会力量参与了我们的经营，从而进一步搞活了区域经济，进一步加大了为“三农”服务力度。
（三）强化功能，服务“三农”。我社坚持为农服务宗旨，全心全意为本地区农事活动提供全程、周到、优质的服务。一方面，我们根据本地区农村、农业的需求，增设经营网点，增加经营品种，每年的春耕生产期间，我们以阿拉营镇的农贸市场为轴心，分别在四周和黄合、牛斗云、黄丝桥等地增设农资供应网点6个，生产生活资料供应品种也由原来的600多个增
加到现在的1000多个。另一方面，我们充分发挥单位资产庞大的优势，利用剩余的闲置场地开办了一些有益于群众身心健康的文体场所。如我们把原来一直闲置的大礼堂改造为青少年旱冰场，把当地青少年从网吧、赌桌上吸引进键身房来，为改掉本地农村青少年不良习气，引导青少年健康成长做出了努力。另外，我们还开办了一个“新世纪”幼儿园，首开了基层供销社着手幼儿启蒙教育的先河，拓宽了供销社为农服务领域。
二、拓展横向业务，积极搞活供销合作经济
针对我社人员包袱重，下岗职工多的现状，我们独树一帜
地组建了一个面向城乡的综合服务社—金龙艺术团。艺术团的成立，既妥善解决了下岗职工的再就业问题，又为城乡人民提供了新的服务，拓展了新的服务领域。湘西州供销社系统独此一家的金龙艺术团，集歌唱、吹打、琴瑟、鼓乐、舞蹈、小品和演讲于一体，专门从事群众喜庆、丧葬服务活动，服务业务应接不暇，深受城乡人民的欢迎。
该团现有业余演职人员32人，其中安置下岗人员16人，职工家属子女12人，聘请业余歌手4人。2010年该团共出场演出352场次，直接创收52.8万元。该团自创建以来，日益走红，唱响凤凰，目前已在全县10家同行艺术团中独占鳌头，就是专业的凤凰剧团也无出其右。创团以来，我们一方面不断置添行头，优化设备，另一方面刻苦钻研业务，精益求精地提高演出
水平，先后多次荣获四省边区大奖赛、“凤凰之声”大奖赛等奖项，其中我们的电贝斯手目前在凤凰一直居一流水平。我们出场时不仅献给群众精彩的文艺节目，而且还经常应客户要求，为他们担当婚礼、上梁、乔迁、追悼会等活动的主持人，为客户提供满意的服务。
企业搞活了，经济发展了，职工的福利待遇也得到了改善
和提高。2010年我们仅给职工发放的福利待遇就达94.82万元，其中在岗职工人平23650元，下岗职工人平8800元，退休职工人平2300元。
目前，我们正在着手制订本社的“十二.五”发展规划，计划把剩余的3000多平方米闲置资产全部加以改造，把全社1万多平方米的占地面积全部盘活，这一计划一旦实现，我社的前景将更加辉煌。我们正在用自己的经济实力和人才实力证明着供销事业是农村经济发展不可替代的力量，正在发展区域经济、促进城乡市场经济繁荣、保障城乡人民生产生活物资需求方面发挥着历史性的重要作用。
2011年4月8日
性别优势及自身发展特点篇三
对于自我的认识，尤其是自我优缺点的认知是非常有必要的。对于自己来说，找到自己的优点，可以在今后的工作和生活中不断发挥自己的优势，为教育事业服务；发现自己的缺点，可以树立今后在事业和生活中的目标，不断填补不足，更好的投入事业中去。
1.自身的优势
在工作方面，我踏实工作，认真负责，将领导布置的每一份任务力求做到最好。务实、实事求是，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考，独立完成任务。喜欢逻辑的思考和理论的应用。做事有很强的原则性，尊重约定，维护集体。工作时严谨而有条理，愿意承担责任。
适应能力强、对生活不挑剔，能应对一切挑战。我是个随遇而安的人，对生活和环境的适应能力很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。
2.自身不足
表达能力不强。我个人觉得表达能力，一部分源于天性，一部分源于个人知识。在这一点上，我很不足，需要长期的积累。
思考太片面。我很容易把一件事想得太简单，太理想化，而实际操作却出现一个个的难题。这与我的阅历，经历也有关，相信经过积累，实践，对我有所帮助。
3．总结：
总的来说，我是一个优势与不足都不少的人，如能尽量改掉缺点，更好发挥优势，相信定然有所收获。
性别优势及自身发展特点篇四
依托自身优势、驱动全面发展、实现夸跃式飞跃
工业是衡量一个地区国民经济强弱的重要标志，也是现代社会生产力发展水平的重要体现。大武口区目前与先进地区相比，有着很大的差距。因此，大力实施工业兴区资源兴区战略，把合理开发利用资源发展工业放在经济工作的突出位置，是实现追赶型跨越式发展的重要支撑，是大武口区实现自我超越的必由之路。
坚持工业兴区战略，要做大做强支柱产业。大武口区有着丰富的矿产资源。依托矿产资源优势，壮大矿产资源的开发和深加工等支柱产业。这是一条符合大武口区的发展之路，同时为了大武区未来的可持续发展要引导企业合理有序的利用资源，提高资源利用率，杜绝资源浪费，要在规划、整合现有支柱产业的基础上，引导企业通过企业集群、名牌效应、强强联手、区域合作等多种方式推进集约经营，促进企业结构和产品结构优化，着力培育壮大一批品牌过硬、市场占有率高、核心竞争力强的大型现代企业和现代企业集团，发展一批国际国内知名品牌，不断提升工业经济的综合实力和辐射带动能力。
强力推进循环经济发展。要以循环经济理念为指导，以经济结构调整为主线，以提高资源转化利用率为核心，以建设清洁生产企业、生态工业园区和资源循环型社会为重点，建立循环经济政策体系和科技支持体系，努力构建资源循环型经济发展模式，实现环境、经济与社会协调发展
要依托资源优势加大招商引资和项目建设力度，加强配套服务能力建设，为外商营造良好的政策、市场、产业、居住和人文环境。拓
宽利用外资渠道，拓展招商引资方式，提高招商实效。
把招商引资作为实现跨越式发展的长期战略举措，创新招商方式，完善招商机制，打造招商平台，构筑招商网络。建立各级专业招商队伍，建立招商引资的长效机制，在招商引资工作一线锻炼培养干部。资源（特别是能源）在国民经济中占有很重要的位置，未来世界之争也就是资源（尤其是能源）之争，谁拥有资源谁就拥有经济发展的优先发言权，经济全球化的浪潮引发全球产业布局的再调整，发达国家、地区的传统产业正率先向咱国家转移。我们要紧紧抓住目前先进发达地区资源及劳动力不足等因素产业转移的机遇，把招商引资和项目建设作为工业发展的有效载体和手段，以招商引资和项目建设盘活存量、扩大增量带动地方配套企业的共同发展。加大工业园区建设力度，引导产业向园区聚集，工业向园区集中。做大做强区内支柱产业，打造全区核心工业区。规划建设好能够支撑区域经济发展的工业园区。
要加快产业结构优化升级。我们要不断加大经济结构调整力度，以信息化带动工业化，用高新技术和先进实用技术改造提升传统工业，全面提升经济发展质量，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，鼓励企业开展自主创新，全面增强自主创新能力，提升产业整体技术水平，淘汰落后生产能力，提高资源利用效率，推动增长方式由主要依靠投入、高消耗向主要依靠科技进步转变。注重技术进步，广泛采用新技术、新工艺，推动产品结构由低端、初级产品为主向高
端、终端和高附加值产品为主转变。
推进经济结构的战略性调整。强力实施工业兴区战略，坚定不移地走新型工业化道路，建设节约型、效益型、安全型经济，资源是我们的优势，我们有丰富的资源但我们不能浪费资源而是要合理的利用资源。
大武口区地处石嘴山市府地，区内又有几百家企事业单位，区内也应利用这一优势大力发展第三产业全面提升经济素质，实现经济发展速度、结构、质量、效益相统一，建好楼堂馆所提高服务档次和服务质量，不仅要留住本区消费者而且要把外面的消费者吸引进来。大力发展旅游产业，充分发挥各文物景点的作用，加快旅游资源的深度开发与整合，加快旅游基础设施建设，丰富旅游产品，壮大旅游产业规模。形成旅游带，要有休闲娱乐和生态旅游产品，围绕吃住行游购娱各要素，完善旅游产业体系，拉长产业链条，促进交通、餐饮、住宿、娱乐、购物等相关产业发展。培育大型旅游集团,加强旅游宣传推介，提高旅游业服务水平和质量。把诸如森林公园这样的景点建设成一个适合各个层次的消闲场所并形成一定的旅游消费链。
提高自主创新能力。大力实施科教兴市和人才强市战略，充分发挥科学技术第一生产力的重要作用，着力提高自主创新能力，加快科技产业化和产学研一体化的步伐，加快发展高新技术产业，为经济结构战略性调整和实现大武武口区夸跃式发展提供强大的科技支持。着力加强重大项目建设。继续推动基础设施建设和基础产业发展，建成一批关系国民经济和社会发展全局的交通、能源、信息等重
大项目，继续加强城建、环保、社会事业等薄弱环节建设，实施一批结构调整和产业升级项目，培育一批产业集群和产业基地，进一步增强经济社会发展后劲。
大力发展现代物流业。充分利用市场优势和区位优势，完善基础设施，坚持自我发展和引进提升相结合，积极引入现代物流理念和技术，整合物流资源，改造提升传统物流，培育新型现代物流企业。加快物流基础设施建设，形成比较完善的物流基础设施和适应现代物流业发展需要的安全、快速、便捷的现代化运输网络。把现代物流业发展成为服务业的支柱产业。
加快发展信息服务业。运用信息服务业改造提升交通运输、仓储、邮电通信、批发零售、餐饮等传统服务业。发展电子政务，构建政务信息网络平台，健全政府与企业、公众互动的门户网站，实现政务信息共享和业务协同。发展面向企业和消费者的新型电子商务。整合信息资源，加强公益性信息资源开发利用，鼓励科普、教育、文化、公用事业等数字化产品供给。
大力发展房地产业。完善个人住房融资机制，规范发展培育住房二级市场，促进住房消费，发挥房地产投资和消费双向拉动经济增长的作用。大力培育和发展一批大型房地产企业，壮大房地产规模和实力。优化住宅供应结构，扩大经济适用房供给，支持发展健康环保和节能省地型住宅。配套建设社区公益设施和服务网点。规范物业管理，提高服务水平。搞好老区改造，加强房屋拆迁管理，保障拆迁户合法权益。
积极发展社区服务业。完善社区服务设施和网络，拓展服务领域和功能，增加就业岗位。建立新型社区管理机制，建立和改造社区服务中心，合理设置社区服务网点，大力发展家政服务，养老托幼、医疗健身、文化娱乐、环境卫生等服务业。
改造提升商贸业。运用现代经营理念、方式和技术，改造传统商贸业，大力推进连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式和连锁超市、特许经营、仓储式商场等新型业态的发展。优化布局，在主产地、主销地或集散地扶持发展一批大型批发市场，鼓励知名商贸饮食企业通过连锁经营，实现规模化发展，形成一批实力雄厚、竞争力较强的龙头企业。引进知名批发零售企业和品牌，提高商贸业整体素质和水平。
培育消费热点，促进消费结构升级，促进住房消费，基本实现城镇居民户均一套住房。扩大通信、计算机、轿车等消费，促进教育、文化、旅游、健身等服务消费和休闲消费。鼓励产品和服务创新，满足多层次、个性化的消费需求。改善消费环境，引导消费预期，增加即期消费，健全公共服务，增强居民消费信心。加强产品质量监督，保护消费者的合法权益。
强化人才支撑。坚持市场化和职业化方向，建立有利于优秀企业家脱颖而出的培养和选拔机制，促进优势资产、优势资源向优秀企业领军人物和优秀管理团队集聚。引导企业建立有利于人才选拔任用的新机制，培养造就一大批熟悉现代企业经营管理的高素质企业经营管理人才。大力引进高层次专业技术人才，并按有关政策从优落实高级
人才的政治、经济待遇。加大知识产权保护力度，努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。
性别优势及自身发展特点篇五
性别优势及自身发展
在当今如此竞争激烈的社会生存，要想有不败的立足之地，就得不断地完善自我，提升自我。所谓“知己知彼，百战不殆”。想要成功，还得从了解自己开始。了解自身的优势劣势，扬长避短，取长补短。才能更好地帮助自身发展的完成！
说来或许是种巧合。目前网络盛行小说《杜拉拉升职记》，从话剧到电影到电视剧，无一不叫座、不大获成功。或许是宣传的效果，但也反映出了现实中人们对女性职业的关注度。基于本人也是女性，所以本文章主要探讨女性的性别优势及自身发展。
“男女平等”的口号已经喊了几十年，但是在职场中女性却往往会遇到性别歧视，受到不公正的待遇。加上婚育、家庭等一些客观因素使得女性在职场上相比男性要付出更多的努力来获得很好的发展前途。其实决胜职场的并非只有性别的因素，更重要的应当是能力。如果女性可以合理利用自身的性别优势，同样可以笑傲职场而立于不败之地
“大学生就业难，女大学身就业更难”。某报记者如是说。许多调查数据表明了这样一个现实：能提供给女性的职业岗位远少于男性！并不是说这里有存在性别歧视。而是，行业本身有性别的偏向和选择。例如一些岗位工作量大、危险，又或许需要时常加班等等。这些显然都不适于女性就业。所以出于对生理差别的顾虑，许多行业的领导人更倾向于招聘男性，或不得不聘用男性！那么，女性该如何提高求职的成功率呢？
首先，我们得知道女性相对于男性有何性别优势。
女性具有更强的生命力
拥有远比男性精细灵敏的感觉能力
与男性相比女性的寿命更长
女性具有男性无法比拟的忍耐力
女性具有丰富的情感和感知力
善于言辞，沟通能力强
更善于人际沟通„„
以上，我们可以看出无论从生理还是心理上女性都不会逊色于男性。科学研究结果表明，女性在智力上并不比男性差。无论是在政治、经济、文化、艺术和科学研究等领域，杰出的女性不胜枚举。其实自古男女有别，男性和女性在生理和心理特点上都不相同。男性的专长和女性的专长结合起来才能形成一个有效地生存整体。善于发挥自身的各种特长，才能取得更好的工作效果。
如何将自身的优势运用于生活、事业中呢？要确保求职的成功率，首先得先选对适合自己的职业。毕竟适合自己的才是最好的！适合自身的行业类别将更有利益今后的发展。
已知细腻、善解人意是很多女性所特有的性格特质。所以在选择职业岗位的时候就可适当选择适合自身的。比如销售、文秘、护士、教师、运作等一些程序化的工作。
职场女性可利用自身直觉感强、敏感度高的特点，可很好的抓住市场信息，推进工作的进程。
敏感、细腻的女性在人际关系处理时也可以做到游刃有余，更好地推动她的工作。
在翻译、编辑、文秘、公关以及教育工作方面。女性可充分发挥语言能力的优势。
运用形象思维的优势，女性在担任工程设计、制定工作计划、构思规划方案等方面，往往使人感到优美、典雅、和谐、细腻和直观新颖。所以在文艺、文学、艺术等领域，承担细致周全的工作也是她们择业的好去向。
女性更加有耐性，与人相处和谐，并且有一定的交际才能，这些是公认的女性特有的优势，在工作环境中女性可以较好的与人沟通，尤其是女性特有的气质与人格魅力，会使她有较大较广的交际圈，使工作开展的更加顺利。
在管理方面，受过良好的高等教育的女大学生，个人修养好，善于广泛听取各方面意见并认真分析、采纳，同时女性温和、谦逊的品格使她们易于与人共事，友好相处。加之人际交往方面的特长，更能够在机关、企事业单位管理中发挥自己的才能。
以上所说。都是关于女性在面对就业是该考虑的如何选择的问题。但还有一些女性事业发展的瓶颈让我们不容忽视。
1、生育及哺乳。这可谓是女性职场发展中最大的瓶颈之一。时间长及
无可替代的特点让很多职场女性很难在工作与生育哺育之间做出取
舍。
2、年龄在35~45岁之间的女性往往会面临家庭中上有老下有小的境地。
出于女性特有的社会意识和家庭责任感，这些因素往往会影响女性的正常工作和发挥。在家庭关注度与职场所需的精力之间产生对立
面，而使得女性平衡两者时产生问题。
女性在处理这些问题时适当调整滋生心态想当重要。
例如针对第一项，女性应该尽可能克服生理及心理上带来的影响，更好得发挥工作主观能动性。这会更多地挽回由于生育哺乳带来的工作上的损失。对于后一项，女性应当主动提升对工作的热情度，提高工作效率，以此最大程度的减低家庭对于工作的影响。
女性在更多追求职业成就感、家庭和谐度的同时更应该关注自身的健康，学会排解生活工作带来的压力。弄清楚目标和方向。什么对于你来说是最重要的。然后根据事情的轻重缓急做出取舍、排序。为自己进行规划。更好的发挥自身的主观能动性，做到更职业、专业，努力克服主、客观因素所带来的种种影响。
其实自身发展不只包括事业发展和生活方面。还包括自身真性情的塑造方面。一个优秀的女人，一种优秀的生活方式均与一个人的道德品性有关。培养健康的心态，促进自身发展。然而，心理健康的标准时什么呢？
1.有正确的自我认识，能够接纳自我；
2.能正确地对待他人，乐于交往；
3.能恰当的控制自己的情绪，热爱生活，保持乐观；
4.具有独立、完整、统一的人格,不过分依赖他人；
5.做事具有意志果断性；
6.智力正常；
7.心理行为符合年龄特征。
在对自己做出了恰当的客观评价后，建立自我认知观。这样才能做好自己，不人云亦云，不随波逐流。不轻易为他人所迷惑，也才能正确地评价他人，有好
交往！从心理上独立，但也可适当依赖他人。如果适当的依赖能帮助他人建立信心，建立良好的自我认知，又何乐而不为呢？
善于自我激励。这包括知识激励和情绪激励。知识上的激励：是为了自我完善和终身的发展而终身的学习，知识使人自信，知识的激励是成为个人和社会发展的必要手段。
而情绪上的激励：一个人的情绪好像一台发动机，不可能始终高速运转，常常需要“充电”。不断地激励自己，让自己的奋斗更有力量！
心存感激！心存善念，心中有爱的女人最美丽！有这样一句谚语：一个人因为没有鞋而哭泣，直到看见一个没有脚的人。只有心存感激的面对生活的每一天，才会发现值得我们珍视的东西太多了。才没有时间去抱怨和追悔，我们才能更好发挥我们的才智，人生才更有情趣和意义。
人们每天都在追求快乐。但快乐的定义是什么呢？快乐的意义在哪？其实想要快乐很简单！最基础的就是每天都保持快乐的生活方式。养成快乐的生活习惯，首先就是为现在而活!毕竟，眼前的，才是你所拥有的，不做无谓的等待。行动起来，为心理所想的去奋斗，去实践!或许并不一定能成功，但你一定能从奋斗的过程中体验快乐~
原谅自己或别人。这是现在的抉择。不用为以往的事懊恼，而耽误的眼前的人，眼前的事。原谅那些冒犯你的人才能常保快乐！
营造良好的心境。快乐的人不是得到得多，而是计较得少。例如：两个人处境相同，做同样的事情；两个人都有着大致相等数量的金钱和声望。然而，其中之一落落寡合，另外一人则欢欣愉快。是心态不同的缘故，所以说：境由心造。林肯说：“人快乐的程度多半是自己决定的。”人生际遇对快乐程度的影响，其实远不及我们对事件的反应来得重要。
成为优秀的女性，让你身上的优势更突出。
另外性别优势与和谐婚恋也有很重大的关系。曾经有人做过试验，让不同阶层的男人和女人用简笔画画出自己心目中的家，结果发现男人的家和女人的家的范围和概念差异很大。女人画出的家往往是房间里详细的摆设以及院子里的样子，而男人画出的家房间里很简单，有的就是一个房顶，还有房子周围的公路，公路上的车，远处的山，近处的河，外面的树等等。可看出，在婚姻中，家庭对女性更重要。所以女性更应该应用自身倾听的能力、愉悦自己和他人的能力、尊重的能力、肌肤相亲的能力去维系家庭的和谐！
