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员工任命通知,级别调整文件 员工晋升任命通知书篇一
为适应新形势下公司经营发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经公司管理层会议决议。决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
自2017年xx月xx日起任命_______同志为xx部xx职位，全权负责xx工作相关事宜。望全体员工知悉并予支持配合，希望xxx在今后的工作中再接再厉。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告！
总经理（签字）：
(印章)
****年**月**日
威海国鸿兰艺文化传播有限公司
员工任命通知,级别调整文件 员工晋升任命通知书篇二
赣文集字〔2015〕18号
关于任命李锋同志副总经理职务的
通 知
集团各部门、子公司：
根据集团经营发展需要，为加强团队建设，促进企业健康、快速发展，经集团总裁办公室研究决定，任命：
李锋同志任xxxx服饰有限公司副总经理。主持制造中心日常工作，分管生产本部、生产一部、生产二部和生产三部及行政人事部（不含营销和后勤）。同时xxxx服饰有限公司副总经理xxx同志不再兼任该岗位分管之工作。
以上通知内容自发布之日起执行。
特此通知!
二○一五年八月十七日
主题词：人力资源 人员任职 通知 抄 送：董事长、副总裁、总监
xxxx集团行政部 2015年5月13日印
共印8份
员工任命通知,级别调整文件 员工晋升任命通知书篇三
宁夏恒辰世纪集团
恒辰世纪集团【2014】021号
横
关于人事任免的通知
集团各下属单位、各部门：
根据公司发展和工作需要，为加强商场公司经营管理工作和协调集团部门内部管理，经集团公司会议研究决定，对以下人员任免安排如下：
免去周学钢同志集团公司企业发展中心经理职务； 免去赵 波同志集团公司审计监察中心审计监察主管职务；
任命周学钢同志为中宁县恒辰世纪商业广场有限公司副总经理，全面负责商场公司的经营管理工作；
任命周学钢同志为宁夏金世华太商业经营管理有限公司物业管理事业部经理。全面负责物业管理事业部的经营管理服务工作；
任命赵 波通知为集团企业发展中心行政主管，负责企业发展中心的管理工作；
以上任职，自通知下发之日起执行。
（注：具体职责详见公司制度岗位说明及经营管理目标职责书）
特此通知（此页无正文）
主题词：
任命
通知 横杠
报送：董事长、总经理
下发：集团公司下属单位、各部门
存档一份宁夏恒辰世纪集团2014年9月19日
员工任命通知,级别调整文件 员工晋升任命通知书篇四
×××
有限公司
×××[2011] 03号 关于×××的任命通知
司属各部门：
为适应新形势下公司发展需要，经公司管理层会议决议，现予以公布：
任命××
同志为安全部代主管，负责安全部的日常工作。原安全部主管 同志另有安排。
以上任命决定自发布之日即开始执行。
×××有限公司
×××年××月××日
主题词：通报 表扬
张贴日期：2011年3月30—2011年4月5日
附件：
员工任命通知,级别调整文件 员工晋升任命通知书篇五
通
知
因管理工作需要，经研究决定，现将服务部管理岗位做出调整，取消原服务领班一职，现有服务领班全部晋升为服务部长，享受部长相应待遇。
特此通知！
xxxxxxxxxx
人事部
2016-9-1
