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通过总结，我们可以看到自己在学习和工作中的成长和进步。在写总结时可以结合实际案例或者个人经验进行说明和分析。这里有一些总结范例，供大家参考和学习，希望能够启发大家写出更好的总结。
学校民调工作总结篇一
街道社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十八大精神，按照市、区综治工作部暑，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步加强社会治安防范和管理，加强基层基础建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，着力解决好群众关注的实际问题，真正担负起维护本辖区稳定的职责，为加快区域经济创造良好的治安环境。
一、加强领导和职责体系建设。
二、深入做好矛盾纠纷，排查化解工作。
按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，派出所、司法所、综治办等有关单位部门密切合作，紧密配合，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中要加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。
三、继续开展“三大”活动，切实做好民调工作。
深化“大走访、大调研、大服务”活动，提升人民群众对政府部门的民调满意率，贴近实际，贴近生活，贴近群众，扎实开展民情调查工作，深入了解和处理群众反映集中的热点问题，调解群众之间矛盾纠纷，树立党员、干部队伍形象，切实转变工作作风，开展形式多样的宣传活动，多途径、多层次、全方位的对民调进行广泛宣传。
四、加强巡逻防控，压降发案率。
五、强化防范和处理^v^工作，全力维护辖区政治稳定。
学校民调工作总结篇二
本年度，在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的办学成效。现就学校加强矛盾纠纷排查调处工作作一情况总结。
一、做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理学校领导结合行政例会、全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实伴来说话，以工作实绩为付重要参考依据。从以往挛几次教代会所提供的议程案和意见的内容来看，墅无一起涉及教师与教师逻之间、领导与教师之间扶的矛盾纠纷；来看无一擅例是违规操作，仅是个俗别外地家长不满意所为知。由于学校按规矩办事迹，不断加强管理，重视瑶构建“和谐校园”，办擒学近多年来，可以说没撬有出现一例矛盾激化的谴事例。这与学校领导加狰强管理，重视避免出现钱内部矛盾和纠纷是分不坪开的。
二、提高条郭线工作水平，提供师生碳、家长申诉渠道。
工作怨的过程中能做到减少问色题的发生概率，能做到蛇及时妥善解决问题、能婆做到问题的解决不出校北门。
从学校一头来讶说，做到校务公开，增冯强管理透明度，也是减新少矛。
盾纠纷的一贴陡良药。该项工作，学校煌行政、工会十分重视，虞很早就成立了校务公开媳领导小组。凡大事、重扎大决策及时公开。优秀噬表彰、各类先进推荐、监各项工作考核结果做到宜公示一周，无疑义后再此予以定局。关于家长工猎作。我校从2方面入手蒜：一是认真办好家长学输校，提高广大家长教育哼子女的水平和对学校工戎作的积极配合程度；二吹是要求班主任和任课教拄师经常与家长联系，有换事及时耐心主动做好宣反传解释工作，把意见化露小，把小事化了。
处理坡解决问题程序明确外，王学校还公布了学校热线恕电话。从源头上预防、迄减少和化解矛盾，落实伪“抓早、抓小、抓苗头耐”的要求，努力构建和梧谐校园。
三、及时进行脚工作总结，不断加以反购思改进。
断改进工作鼎，以求增强实效。我校怎是这么要求的，也是这蜡么做的。总而言之，我遏校的矛盾纠纷排查调处余工作是十分有效的。去彝年，学校明确提出“外磊树形象、内强素质”。
惧我们深信：通过不断努榆力，加强管理，提高教史育质量，一定会使学校奖办学品位进一步得到提哈升，一定会使周边老百循姓对我校更加放心满意贫。这也为我校努力构建滩和谐校园，迈出了坚实耀的一步。
和享受，与此于同时启发幼儿通过简洁挚优美的语言以及相应的谩情景对话练习感受春天质的勃勃生机。激发幼儿蜒热爱大自然的情感，启扎发幼儿观察、发现自然贮界的变化，感知春的意偿韵，并尝试运用多种方制法把春雨的色彩表现出伶来，以此来表达自己的论情感体验。
二、幼儿情谐况分析：
中班下学露期的幼儿探究、分析、伊观察能力有了一定的发盏展，并且孩子们充满了幸好奇心和强烈的探究欲浙，能主动地去探究周围漓和环境的变化，并且能吊根据变化运用自己的表镍达方式将感知到的变化登加以表现。同时这个时叭期的幼儿的语言表达能谚力及审美能力有一定的煽发展，孩子们在平时的畸活动中也积累了许多有吱关绘画方面的经验在活错动展示出来。
三、活动湖目标：
教育活动的崔目标是教育活动的起点层和归宿，对教育活动起讶着主导作用，我根据中团班幼儿的实际情况制定耘了一下活动目标：
籍1、情感态度目标：引坟导幼儿感受散文诗的意哈境美。
2、能力目阜标：发展幼儿的审美能支力和想象力。
3、劝认知目标：帮助幼儿在桃理解散文的基础上感受夸春天的生机，知道春雨脯对万物生长的作用。
四浇、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿迅份角色朗诵小动物的对相话，感受散文诗的优美赵，进而丰富词汇、发展振幼儿的观察能力、思维芯和语言表达能力。
苟难点是：学习词语“淋洪、滴、洒、落”、学习粹春雨的对话、诗句“亲趟爱的小鸟们，你们说得庶都对，但都没说全面，狮我本身是无色的，但我惊能给春天的大地带来万淮紫千红”。
五、活动准屿备：
1、经验准备逛：课前学会朗诵诗《春菊天》，并组织幼儿春游蛊，根据天气情况实地观士察春雨，让幼儿感受了吝解春天的有关知识经验页。
2、物质准备：
肥小动物头饰、教学课件咬、幼儿绘画用纸笔。
绒六、教法：陶行知先生佩曾经说：“解放儿童的噎双手，让他们去做去干孵”所以在本次活动中，币我力求对幼儿充分放手刑，对大限度的激发幼儿株的学习兴趣，让他们自寿己去探究、去发现、去似感受，我主要采取了以敬下教学法：
1、谈秩话法：在活动得导入环估节我运用与幼儿进行有椰关春天主题的谈话，帮贞助幼儿积累整理自己积获累的有关春天的知识经毅验。
2、演示法：
峭在活动中我通过多媒体臀课件向幼儿展示春天的菇勃勃生机，《春雨的色窖彩》散文诗的情景，也滥是通过课件中轻柔的配著乐诗朗诵体现出来的。
辟现代教学辅助手段的。
运南用进一步强化了他的作旗用，使幼儿对春天、春园雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将元幼儿置身于《春雨的色莉彩》散文情景中，通过峭角色表演，强化幼儿对岛春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了砧交流讨论法、激励法、余审美熏陶法和动静交替羞法加以整合，使幼儿从廓多方面获得探索过程的涸愉悦。
七、学法：
皂1、多种感官参与法：
源《新纲要》中明确指出亥：幼儿能用多种感官动妖手动脑、探究问题，用樊适当的方式表达交流探饮索的过程和结果，本次漏活动中，幼儿通过观察谗发现自然界的变化，感升知春天的意韵，并尝试以引导幼儿运用多种方法争把春雨的色彩表现出来枝，以此来表达自己的情镀感体验。
2、体验宽法：心理学指出：凡是铅人们积极参与体验过的学活动，人的记忆效果就妻会明显提高。在活动中表，让幼儿自己进行角色寂表演，说出小动物们之镣间的对话，一定会留下毖深刻的印象，同伴之间碾合作表演的快乐，也将蜘成为他们永远的回忆。
八、教学过程。
1、激发兴趣谈春天。
“兴趣是最好的老师真”。活动开始我利用谈夷话形式引导幼儿将自己胸已有的关于春天的经验喧进行整理，激发幼儿活梢动兴趣。
2、看春雨。
完整欣气赏后请幼儿把不懂得地槛方提出来，由幼儿提出焊来，教师引导讨论，帮协助幼儿理解散文诗的内诡容。
寻找句子、加深印磊象。
给幼儿提出要求罚，请幼儿找一找诗里描舆写春雨下到草地上、柳迄树上、桃树上、杏树上痞、有菜地里、蒲公英上让各用那些词语，通过找玄，让幼儿学会“淋、滴需、洒、落”并学会用小邪动物的话来朗诵、来回剪答，促进幼儿积极思维采，锻炼幼儿的口语表达邢能力，强调了重点，理饿解了难点。
4、情景表艰演：分角色进行朗诵表酿演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前体半部分进行总结，给幼峻儿一个春。
天的完整印象呢。
6、扩展延伸、升华乡主题。
引导幼儿运用猜手工工具，用绘画的方趋式将幼儿感受到的《春末雨的色彩》散文诗的意暮境描绘出来，巩固和加螺深幼儿对春天及春雨的迂任认知。
胜利小学矛盾陀纠纷排查及处理情况总确结。
一年来，我校在眠学校领导的正确指导下搀，通过全体教职员工的瑟共同努力，取得了良好纲的办学成效。现就学校例加强矛盾纠纷排查调处披工作作一情况总结。
一、做好宣传，渗透蔓和谐理念，切实加强学癸校内部管理学校领导结惊合行政例会、全体教师艳大会、各条线工作会议雄，认真及时宣传构建“殴和谐校园”这一办学理砰念。无论布置工作，还莲是各类检查考核，都吃贺透政策、讲清道理，用颇事实来说话，以工作实吁绩为重要参考依据。从替以往几次会议所提供的捻议案和意见的内容来看辽，无一起涉及教师与教志师之间、领导与教师之肥间的矛盾纠纷；从教育魄局反馈的情况来看无一属例是违规操作。由于学蝎校按规矩办事，不断加釉强管理，重视构建“和锤谐校园”。这与学校领屋导加强管理，重视避免优出现内部矛盾和纠纷是蕊分不开的。
二、提高工引作水平，提供师生、家滴长申诉渠道。
作为学洒校管理者，自身素质要带强，开展工作有方，这悼。
就要求每一位学校管理叔人员、年级组长、教研涸组长不断加强学习，做找到品德高尚、业务过硬壤、懂政策、懂法律、责豁任心强。一年来，我校熏这支管理队伍素质有了硝明显提高，在开展工作典的过程中能做到减少问徽题的发生概率，能做到垃及时妥善解决问题、能茂做到问题的解决不出校写门。
从学校来说，沮做到校务公开，增强管草理透明度，也是减少矛粥盾纠纷的一贴良药。该且项工作，学校领导十分沿重视，很早就成立了校踊务公开领导小组。凡大妈事、重大决策及时公开讼。优秀表彰、各类先进昼推荐、各项工作考核结障果做到公示一周，无疑勇义后再予以定局。
剑关于家长工作。我校从扛2方面入手：一是认真用办好家长学校，提高广皆大家长教育子女的水平讼和对学校工作的积极配蹄合程度；二是要求班主疚任和任课教师经常与家判长联系，有事及时耐心扒主动做好宣传解释工作是，把意见化小，把小事窑化了。
不过，一所捡学校难以避免教师、家峪长和学生对学校管理产熄生意见。一旦突出问题留和意见不及时处理，很棒有可能出现矛盾纠纷，橇甚至事态进一步激化。
解释穷工作。如果学生有意见浦，就按青少年维权岗工召作要求去做。如发生涉夸及教师侵犯学生的权益屏的事，就严格按照《胜血利小学师德规范》予以效处理。除了处理解决问厉题程序明确外，学校还挚公布了学校热线电话、铅，校长电子信箱，开通吗了家校路路通。从源头屈上预防、减少和化解矛骄盾，落实“抓早、抓小婿、抓苗头”的要求，努哑力构建和谐校园。
三、余及时进行工作总结，不雁断加以反思改进。
工危作头绪多，难免会出现豁漏洞和不到位的地方。
耽这就要求每一位教职员于工在工作的过程中及时亿总结，不断反思，决不厌犯同一种错误。如果出么现工作问题或漏洞，及举时采取切实有效的措施裕予以弥补，不断改进工秀作，以求增强实效。我豫校是这么要求的，也是酥这么做的。
总而言胀之，我校的矛盾纠...
学校民调工作总结篇三
为切实做好20xx年社会治安综合治理及平安建设工作，为公司的和谐发展、转型发展、科学发展提供安全保障，根据县社会治安综合治理委员会工作要求及部署，特制定公司综合治理及平安建设工作计划如下：
一、指导思想。
社会治安综合治理及平安建设工作总体要求与目标是：以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为动力，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以煤矿安全生产、化解矛盾纠纷、企业管理创新为工作重点，通过采取积极有效措施，安全生产工作全年力争死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故率控制在千分之十以下，一般隐患排查治理上报率达百分之百，无县级以上检查各类重大安全生产隐患，无失职造成矿井停工停产记录，为公司协调发展提供安全保障。
二、工作措施。
(一)明确责任，加强领导，健全完善安全生产目标责任体系。各分公司及有关部室必须严格落实安全生产责任制，推行“一岗双责”、“一票否决”等制度，按照“一级抓一级，层层抓落实”的要求，采取有力措施，把安全生产目标责任落到实处，把责任制逐级贯彻落实到分公司、部室、科队及一线职工;把安全生产工作纳入公司的发展规划中，与发展规划、计划同时安排，同步推进;要坚持和完善安全生产会议制度，定期研究安全生产工作，及时协调解决安全生产突出问题;重大节日、重点时段，公司领导要亲自值班和参与安全检查。相关职能部门要按照法律法规规定的要求，依法承担监管责任，做好安全生产监督管理工作;各要害、职能部门要充分担当责任，加大对安全工作的监督、监管，努力构建“统一领导、部门监管、全面负责、群众参与、员工支持”的安全生产工作新格局。
(二)突出重点、严格监管、确保完成全年工作目标。
一是建立健全安全机构。各分公司必须依法建立适应安全工作需要的安全管理机构，配备安全管理人员(以文件形式上报总公司综合治理办公室备案);管理人员协助本单位决策机构和有关负责人制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作，实施生产经营场所现场安全检查，对查出的问题，责令相关人员及时处理;情况紧急的，有权责令停止生产经营，并立即报告相关负责人予以处理;同时，监督本单位劳动防护用品的使用和管理等安全工作。
二是建立健全并抓好落实安全责任制度。依法建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。总公司要与各分公、各分公司要与部室、部室与科队、科队与班组、班组与职工个人层层签定安全生产责任书，通过层层分解指标和签定安全生产责任书，使安全生产工作做到“纵向到底、横向到边”，不放过任何一个部门、岗位、环节和工序。把安全生产状况根本好转建立在依靠科学进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上。
三是严格培训，持证上岗制度。按规定要求对从业人员进行安全生产教育培训，建立新员工上岗前及从业人员再教育和再培训制度，并健全教育培训考核档案。特种作业人员应当按照规定由特种作业培训机构进行安全技术理论和实际操作培训，经考核合格取得资格证书后，方可上岗作业。年内力争在职工业余大学举办不同层次的培训班4次，人数不少于1000人次，学习内容以《安全生产法》、《安全生产条例》、《山西省社会治安综合治理条例》等法律法规;举办业务学习班，不得少于6次，每月进行一次，人数不少于200人次，以业务学习为主，进行理论知识和操作技能等的培训，使每位职工的业务技能再上新台阶。
四是以生产经营分公司为重点，深入开展安全专项整治活动。以降事故保平安为主线，继续深入开展重点安全专项整治，坚决预防和遏制重特大事故，减少一般事故，努力做好公司生产安全管理工作。要始终要坚持“安全第一，预防为主”的方针为重点，认真贯彻落实^v^和省、市、县人民政府及有关部门关于煤矿安全生产的文件精神，推动煤矿安全生产向规范化、制度化转变，坚持标本兼治，综合治理，排除隐患，完善措施。以瓦斯治理和预防顶板事故，煤层有自燃为重点，增强矿井的防灾抗灾能力，全面提高生产经营分公司安全水平，抓好煤矿瓦斯、水害、煤尘、顶板、机电、爆炸物品等重点问题的监管力度，坚决遏制事故发生，确保公司生产长治久安。
五是加强民用爆炸物品管理。按照上级部门对民爆物品的管理要求，做好联库保管的协议签订，保安公司的运输以及民爆物品专人管理、登记发放、班组长签字、交班前进行清点等工作，做到帐物相符，确保爆炸物品管理工作不留死角，扎实有效。
六是建立健全安全生产检查机制。安全生产检查应采取专项检查和突击检查相结合的方式，开展专项检查和突击性检查，必须要有规范的情况综合记录。每季度要进行一次安全大检查，总结经验，每月进行四次自查活动，使安全生产工作上台阶、上水平。各分公司都要有检查记录和档案，由专人保管。
七是安全隐患，限期整改。认真对待安全生产隐患整改指令书，公司安检部门及分公司的相关单位在接到指令书后，应及时向部门负责人汇报隐患情况，及时组织相关人员制定整改方案，落实整改责任人，按规定的时限进行整改，隐患消除整改完善后，向单位主管安全领导汇报，待验收复查合格后，进行正常生产。
八是着力推进安全文化建设。牢固树立“安全发展”理念，着力推进安全文化建设。认真筹划，精心组织好全国第九个“安全生产月”活动，进一步丰富活动内容，扩张活动形式，提高活动效果。积极开展群众性的安全文化教育活动，加强安全文化阵地建设，形成全员关心支持、参与安全生产的监督和监管体系，更好地形成“关注安全、关爱生命”的强烈氛围，提高全员安全意识和安全素质。
九是加强应急救援预案的完善与演练。对应急预案进行流程化管理，从编制、审核、发布以及备案等各个环节进行把关，提高应急预案的针对性、时效性和可操作性，确保应急预案“急时能用、用时能成”。督促检查，针对自身安全生产实际情况，建立健全应急管理制度，完善应急预案体系，加强应急预案演练，保障应急救援装备物资，确保有效预防和应对各种突发安全生产事故。并加强对矿山救护队的日常管理工作，做到平时训练不间断，基本功过硬，达到用时能战、战时能胜的要求。
十是加强重大危险源的有效监控和管理。在抓好重大危险源普查、登记的基础上，扩大范围，建立重大危险源基础数据库和申报、登记、评价、管理信息系统，规范重大危险源管理。开展事故隐患排查治理活动，加大督查和整改力度，积极推行重大隐患督办、报告、管理，确保整改措施落实到位。
三、工作要求。
(一)高度重视。要将社会治安综合治理及平安建设工作，与安全生产监管工作有机结合起来，全方位地开展平安创建活动。把创建活动作为保稳定、保平安的政治任务，作为营造良好的安全生产环境、优化经济发展环境的一项重要措施，纳入日常的工作之中。各分公司及有关部室要结合自身的工作实际，认真制定创建计划，狠抓落实，实行层层负责，一级保一级，实行领导负责机制，解决工作中的实际困难和问题，保证各项工作完成。
(二)宣传到位。以创建活动为载体，大力宣传安全生产法律法规，弘扬安全文化，推进全社会安全生产意识，共同提高、推进安全生产责任制进一步落实，提高全员安全素质，使安全生产理念深入人心，调动全员共同参与安全生产管理的积极性。
(三)严格考核。积极参与并投身到“平安创建”活动中，把职能工作与平安创建工作结合起来，并纳入全年工作目标的管理和考核的重要内容，认真实施，保证完成，严格检查考核。
学校民调工作总结篇四
按照县综治委的安排部署，县^v^会结合实际情况，通过强化领导、精心组织，狠抓落实，积极化解各类矛盾，认真开展信访工作，已完成了阶段性的工作。
1－6月，县^v^会代表联络和信访办共接待群众来信18次，来访5次，其中已向有关部门和单位交办18次。目前，没有一起群体上访，为县域经济的发展创造了一个宽松的环境。现将有关工作情况总结如下：
了全方位开展信访工作的良好氛围。
18件，交办18件，已办结15件，办结率83％，接待来访群众。
23人（次）。同时，健全和完善重大矛盾纠纷督查督办和交办制度，有效防止了矛盾的激化和群体性上访事件，发挥了维护社会稳定第一道防线的作用。
二、精心组织，认真全面排查隐患。半年来，根据县综治委的统一安排，在职责范围内进行了广泛细致地排查工作，做到底数清楚，有的放失，同时通过接访方式进行排查，把重要信访及群体性事件作为排查的重点，对排查出来的问题，及时进行汇总，全面掌握了矛盾纠纷和信访不稳定因素。努力清除工作隐患。全员发动，普遍排查。组织机关干部，查找问题，对问题进行梳理、汇总，并采取了应对措施，进行了稳妥处理，为信访工作创造了良好的工作基础。在普遍排查的基础上，实行动态管理，随时掌握和了解信访的工作情况。
尽量降低解决问题的难度，使群众依法有序上访，依法维护自己合法权益。“三到位”：一是时限要求到位。群众性上访反映的问题，承办人要在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是复杂，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理情况。二是制度制定到位。我们在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步的完善并严格执行，通过加强制度建设，增强了工作的透明度，提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理。
“两个突出”：一是在在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字，处理群体上访问题时，如果方法稍有不慎，便会造成负面影响。因此，我们通过耐心、细致的工作，针对不同情况，扩宽与群众沟通的渠道，应对上访问题，积极稳妥解决实际困难。
学校民调工作总结篇五
为深入扎实地抓好城乡环境综合整治工作，根据昌委发[xx]9号和昌委办[xx]127号文件精神，现就我局xx年城乡环境综合治理和xx年工作要点汇报如下：
为推动我县经济社会又好又快发展，按照城乡环境综合整治工作制度化、规范化、常态化的要求。今年我局认真贯彻落实昌委发[xx]9号文件和昌委办[xx]127号关于《县城乡环境综合整治工作问责(试行)》的通知精神，认真有序开展城乡环境综合整治工作。
(一)思想统一，认识到位。
城乡环境综合治理是践行“三个代表”重要思想和实践科学发展观的具体行动。整洁优美的环境，是经济社会发展的重要依据和综合竞争能力的重要因素。开展城乡环境综合整治，对推动我县改善和优化投资环境有着十分重要的意义。按照制度化、规范化、常态化的要求，将城乡环境综合治理工作与优化招商引资发展环境相结合。
(二)加强领导，落实责任。
为将城乡环境综合治理工作落到实处，制定了县招商局《关于切实做好城乡环境综合治理工作的实施意见》、《关于城乡环境综合治理“七进”活动的实施方案》和《开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案》，成立了由党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，各股室人员为成员的城乡环境综合治理领导小组。领导小组下设办公室，抽专人具体负责对口联系城乡环境综合治理工作，并将任务按阶段落实到人头，与年终的个人考评和奖惩挂钩。形成了层层抓落实，齐抓共管的工作格局。
(三)认真抓好包段区域及挂联村的环境综治工作。
为了切实做好我局包段区域镇公园巷和挂联村兴隆村的环境综合治理工作，我局主要领导及相关责任人先后多次深入联系社区和村庄，实地查看了解街道及村庄的综合治理、环境卫生、净化绿化美化亮化和居民行为规范等相关情况，及时掌握工作动态，研究解决环境综合治理工作中存在的问题，并给两个挂联点各捐资1000元给予帮助。指导、督促搞好环境综合治理，清除卫生死角，铲除牛皮癣，劝导各类不文明行为等，收到了良好的效果。
(四)强化宣传，积极营造良好的舆论氛围。
按照城乡环境综合治理领导小组的要求，我局对宣传工作高度重视，将宣传任务分解落到各负责包段的责任人，今年以来，编发了关于县城乡环境治理方面的工作简报5期、散发宣传资料100余份，营造了良好的舆论氛围。
(五)采取多种措施，认真抓好自身环境综合治理工作。
我局自启动城乡环境综合治理工作以来，一是广泛动员发动职工和家属从自身做起，改变陋习，开展文明劝导，搞好环境卫生，制定了《开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案》;二是大力抓好办公楼和周边环境的卫生、绿化美化等。将环境综合治理工作每天公布上墙实行责任到人，挂牌督办;三是督导干部职工在平常生活中开展文明劝导、督促落实“门前三包”责任制、清理牛皮癣等。今年初，我们与包段区域镇公园巷的户主签订了“门前三包”责任书，使责任区域的环境综合治理工作取得了明显实效;四是在办公经费十分紧张的情况下投资万元用于办公区域环境条件的治理。
xx年我局城乡环境综合治理工作虽然取得阶段性成效，但是离县委、县政府和县城乡环境综合治理领导小组的要求还有一定差距，有待在xx年创新举措，提高认识，扎实开展整治行动，圆满完成县委、县政府的目标任务。
xx年工作打算。
(一)明确目标，突出重点。
1、进一步整治办公场地，规范化管理办公区域。一是认真落实办公区域“门前三包”责任制，杜绝垃圾死角，确保环境整洁卫生。二是巩固现有成果，继续整治办公区域的乱丢、乱贴、乱堆、乱放现象。三是认真落实好昌委办[xx]127号关于《县城乡环境综合整治工作问责(试行)》的文件精神，广泛开展宣传教育活动。四是全面开展爱卫生、做文明人活动，培养和教育干部、职工增强公德意识、环境意识、卫生意识、文明意识，提升文明素质，形成“人人讲文明、事事树新风”的良好社会风尚。
2、积极主动与县级相关部门配合，扎实整治包段区域的顽症。一是清理卫生死角，督促生活垃圾日产日清，确保责任街区清扫保洁无缝隙全覆盖。二是督促车辆停放归位，严禁乱停乱放。三是治理乱摆摊点、越门出摊占道经营。四是清理户外不规范广告牌、电线杆及街头“牛皮癣”。五是治理污水四溢，乱排乱放行为。
(二)加强领导，严格考核。
为继续开展好城乡环境综合整治工作，我局城乡环境综合治理工作领导小组组长由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，办公室、经济合作办、综合信息办、外来企业服务办等为成员，领导小组下设办公室在局办公室，具体负责城乡环境综合治理的日常工作。确保此项工作有机构、有人员、有落实。继续把城乡环境综合治理工作的相关目标任务纳入了对各室的xx年度目标考核。
(三)加强宣传，全民动员。
学校民调工作总结篇六
在整个东升乡范围内，东升博展投资管理有限公司是一个生产型的老企业比较多、不在岗人员比较多、低端劳动力从业人员比较多的企业，由于我公司拥有电焊机、铁芯厂、锅炉厂等众多生产型的传统企业，而这些企业又面临着向服务型企业转型之阵痛，因而使得本企业不在岗人员较多，需要进行人员分流、二次择业的职工较多；同时，由于我公司所处的行业比较特殊，因而使得我公司的低端劳动力从业人员比较多。由于上述种种客观因素的制约，使得在部分职工范围内存在着思想情绪波动比较大、心理承受能力比较差，部分不在岗人员所在新工作单位存在拖欠职工工资、欠缴社保等现象，部分不在岗人员二次择业甚至多次择业都不甚理想。由于上述种种因素所致，使得我公司的民事调解、信访工作压力比较大，给我公司的民事调解、信访工作带来很大的挑战。
虽然存在上述困难，但是，由于我公司一直以来认真贯彻落实乡党委、乡政府关于进一步落实信访工作、维护社会稳定等一系列文件的精神，在实际工作中严格按照《北京市信访工作条例》、《2011年东升乡信访排查调处工作要点》等有关规定办事，从民事调解、信访工作的机制狠抓入手，落实对民事调解、信访工作的督办力度，取得了明显的成效。今年以来，我公司共接待群众来访6例，通过民事调解、领导接待群众来访等方式已处理案件6起，结案率达到100%，全公司未发生重大集体访、越级访案件，维护了社会的稳定。现将我公司的2011年度民事调解、信访工作总结如下。
我公司抓住公司党总支、各支部两级民调、信访工作责任制这一关键，层层落实责任制。首先，我公司成立了民调、信访工作信访工作领导小组，由专主管党务的副书记任组长，由总经办主任任副组长，具体负责民调、信访工作，把民调、信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大民调、信访案件，对各支部实行党支部书记负责制，明确责任。其次，我公司把民调、信访工作纳入各支部的工作考核内容，按指标完成、制度落实情况进行定期考核，对完不成任务的实行“创先争优”一票否决，充分调动各支部民调、信访工作的积极性。再次，实行公司班子成员每月定期值勤接待制。公司党总支根据民调、信访工作突发性的特点，对公司班子成员实行了每月定期值勤接待制，发现职工上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访职工一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化，最后，进一步明确了我公司各部门主管、各支部负责人岗位责任，包括处理时限要求及责任追究。2011年以来，全公司处理接待群众来访6例，未发生越级访、重大访现象。
为使民调、信访工作纳入制度化、规范化的轨道，我公司在民调、信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。一方面，我公司进一步建立和完善了民调、信访接待制，民调、信访工作联络制，民调、信访岗位责任追究制，矛盾纠纷排查制等四项民调、信访工作制，对重大、疑难案件实行公司领导包案到底，各部门、各支部协调联动的工作机制，使民调、信访处理工作开展的更顺利，更及时。另一方面，我公司落实民调、信访档案的管理，对民调、信访案件及时登记，并对处理过程、结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。此外，在硬件建设方面，我公司做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度已纳入规范化、系统化管理，使民调、信访工作更加规范化、系统化。
为切实做好民调、信访隐患排查工作，做到民调、信访矛盾不出不出公司，我公司在公司党总支、各支部两级组织设立公司专职民调、信访员和支部级联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查系统。公司专职民调、信访员由一直由富有股份合作社民调、信访工作经验的同志担任，而支部级联络员也是由支部里有威信的党员、干部担任，公司党总支定期听取公司专职民调、信访员，民调、信访办支部级联络员的汇报，对排查出的民调、信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。
首先，公司主要领导包案。对一些重大、疑难案件，由公司专主管党务的副书记亲自包案，亲自调解，亲自接访，亲自调度，促使重大、疑难问题及时得到化解。例如，针对承包公司在建工程的个别建筑施工队与部分外地农民工因农民工工资待遇引发矛盾的案件，由公司专主管党务的副书记、电焊机厂支部书记亲自出面调解，在照顾双方利益的基础上，达成和解协议，使这一尖锐矛盾纠纷得到妥善解决。
其次，多个部门齐抓共管。对一些涉及多个部门的民调、信访案件，对一些职工反映比较强烈的案件，本公司就抽调各有关部门精干得力人员齐抓共管、具体调查解决。这一举措，一方面，可以显示本公司的重视程度，缓和职工情绪，另一方面，便于在较短的时间，查清事实，给职工一个明白。
再次，落实协调与监督。为确保将处理民调、信访案件的结果落到实处，从根本上减少职工的重复上访，重复调解。我公司加大民调、信访工作的协调、监督力度，本公司定期召开民事调解、信访工作调度会，对民调、信访案件的处理结果加以落实，对重大、疑难案件，集体协商，强化民调、信访工作力度，确保案件的及时解决。
在今后相当长的一段时期内，我公司还将继续面对部分低端劳动力从业人员生活压力较大、思想情绪易波动、心里抗压能力较差等状况，还将继续针对部分不在岗人员生活比较困难、长期欠缴社会保险等状况，还将继续面对部分不在岗人员多次择业不甚理想，情绪易波动等状况。针对上述现实状况，在乡党委、乡政府的统一部署下，从“为民服务创先争优”的大局出发，我公司将继续着力于对民调、信访工作的领导，强化民调、信访工作工作的力度；我公司将继续着力于健全机制，落实责任，进一步提升处理民调、信访案件的水平，把民调、信访案件解决在本公司内部，解决在萌芽状态，确保社会稳定。
学校民调工作总结篇七
以平安建设为核心工作，以维护稳定为首要任务，不断推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”进程，全面提升公众安全感，用心构建平安和谐新安。
一、深化平安建立，完善社会治安防控体系。
3、加大打击力度，有效遏制违法犯罪。结合实际开展专项整治行动，建立排查整治长效机制。加强社会治安形势分析研判，部署开展社会治安重点区域(部位)排查整治活动，认真解决群众反映强烈的治安突出问题。
二、强化矛盾纠纷化解，确保社会和谐稳定。
1、配合开展国家安全人民防线建设。建立健全组织体系和工作机制，及时了解发现各类苗头。
三、强化民生改善与提高，推进社会管理创新。
3、加强流动人口服务管理。建立以流入地为主、流出地与流入地协调配合的流动人口服务管理机制。
4、加强特殊人群管理服务。整合各方面资源和力量，建立健全特殊人群关怀帮扶体系。
四、加强法治保障，深化法治建设。
1、深入扎实开展法制宣传教育。深化对群众的法制宣传教育，推进“六五”普法工作，弘扬社会主义法治精神，努力构成尊重法律、崇尚法治的良好氛围。
2、全面推进社区法治建设。按照部署，用心开展法治示范社区活动，促进全社会学法、尊法、守法、用法。
五、加强监督检查，营造良好氛围。
1、落实领导职责。进一步建立健全党政领导综治档案、职责查究、一票否决、检查考评等制度。把深化平安建设作为社会管理综合治理考核评价指标的主要资料。坚持统筹协调、齐抓共管，用心总结推广社会管理创新典型经验。
2、加强社会管理综合治理组织建设。加强对深化平安建设的调查研究、组织协调和督导检查，确保履行好在深化平安建设中承担的职责。加强教育培训，不断提升社会管理综合治理队伍潜力水平。
3、推进社区综合管理平台建设。加强社会服务管理信息平台建设。透过建立互联互通的管理平台，构成对群众救助、投诉、报警的联动受理、处理、反馈机制，构成上下信息共享，全面提升我街社会管理水平。
4、加大宣传教育力度。总结经验，培养宣传先进典型，构成亮点和特色，推动各项工作不断深入发展。提高平安建设知晓率和参与率，营造平安共建、和谐共享的良好氛围。加大社会管理综合治理宣传力度，全面传递社会正能量。
xx社区。
学校民调工作总结篇八
篇一：
根据《福建省交通厅关于做好今冬明春开展矛盾纠纷集中排查调处的通知》精神，学院从创建“平安校园”、构建和谐社会的高度，认识到做好矛盾纠纷集中排查调处的重要性，采取了积极有效的措施，预防和化解矛盾纠纷，全力维护校园的安定稳定。现将主要工作总结如下：
一、加强领导、明确职责。
二、信息畅通、加强矛盾预测、预防工作。
为了把各种矛盾解决在萌芽状态，学院广开信息来源，拓宽信息渠道，及时发现“萌芽”。通过谈心、交流及情报信息报送制度和节假日各部门领导值班制度等形式广泛获取有关内幕性和预警性信息，切实做到上下联络畅通，信息传递及时准确。
此外，学院还十分注意掌握广大师生员工的思想动态，通过定期召开有关的座谈会、分析会，了解各种动向，研究应对措施；通过领导深入基层和校领导每月一次的师生接待制度，广泛听取师生员工的意见和要求，认真解决问题。对于反映出来的各类矛盾和纠纷落实化解责任，做好疏导工作。据不完全统计，学院去年调解较大的内部纠纷2起，有效地防止了矛盾激化，维护了学院稳定。
三、齐抓共管，充分发挥职能部门作用。
四、抓好经常性与重要时期的排查调处。
地维护了学院的安定稳定，为学院师生的学习、工作和生活创造良好的社会环境。
篇二：
搞好学校矛盾纠纷排查工作是构建和谐校园、平安校园的必要条件，长期以来，我校领导高度重视此项工作的开展，并采取了一系列措施确保该项工作落到实处。
20xx年春，为了进一步贯彻上级相关部门关于矛盾纠纷排查的文件精神，同时为我校构建平安校园打下坚实的基础，学校决定将矛盾纠纷排查工作纳入常规管理以形成长效机制，并成立了以校长为组长，学校行政班子成员及部分教师代表为组员的矛盾纠纷排查领导小组。
领导小组成立以后，成员迅速深入到广大师生中去展开调查，了解情况，并对学校各职能部门、各年级组的工作进行了检查和梳理，同时要求各年级组适时召开家长会，成立家长委员会，以便及时和随时向广大群众了解情况。
今春，我校在该领导小组的组织和带领下，以更加务实的工作态度，积极开展了大量的工作。
一、关于“三乱”问题的排查。
1、在收费问题上，学校严格依照物价局的规定，统一收取，收费标准与教委下发的新一费制标准相吻合。面对基础教育收费改革，我校积极做好了收费宣传工作，贯彻先张榜公布后收费的方针，将国家免去西部地区学杂费的通知，结合图片予以宣传，并通过各年级分别召开的家长会，加大对收费改革的宣传度，以便增强我校收费的透明度。
2、学生的课本，我校县新华书店提供，经费由学校统一划拨。
3、我校严格按照上级教育主管部门的要求行课，规范办学秩序，无乱办班、乱补课现象。
二、关于师德师风问题的排查。
1、据调查，我校目前未发现体罚或变相体罚学生的现象，也没有侮辱学生人格的现象，各年级纷纷组织广大教师重温“一纲四法”的部分内容，并与所有教师签订了《安全责任书》。
三、关于学生心理问题的排查。
通过问卷调查，教师与学生个别谈话等方式，发现学生在学习、生活等方面存在诸多困惑。针对此现象，学校专门成立了心理咨询室，除学生自愿咨询外，该室还对心理问题较突出的学生，跟踪谈话，及时给予心理指导，此举效果明显，通过此工作的开展，目前我校学生未出现任何过激行为。
四、对教师考核，评优选模矛盾的排查。
对于学校教师的考核、评优、选模等方案都是取之于民用之于民，实行“方案公开、过程公开、结果公开”的三公开原则，此举让教职员工心悦诚服，有力地避免了我校在这一问题上的矛盾倾向。
五、关于学校设备设施与学校发展的矛盾排查。
近年来，随着我校招生规模的进一步扩大，学生寝室严重缺乏，学校功能室基本没有，差教师宿舍100套，学生食堂、教师食堂仅各一套等，这些问题引起众多学生家长的不满，也严重制约了我校的发展。因此，我校正在想办法多方筹措资金解决这些问题。
六、关于安全隐患的排查。
1、设备设施的隐患排查。经过领导小组的深入调查，认真排查，我校目前设备设施隐患仍然较为突出。学校所处山体有滑坡趋势，导致学校堡坎及女生院围墙裂口，操场外大堡坎已变形，男生院与两综合楼间天桥，因男生院房屋沉降导致结合处裂口。此外，我校还存在消防设备设施严重不足，各通道无应急灯，教学楼电线老化等安全隐患。
2、师生人身、财产安全的隐患排查。
我校地处山镇，校园周边环境较为复杂，给广大师生人身、财产安全埋下隐患。基于此，我校政教处拟定了“安全一日常规”，并将此作为学生晨训的必讲内容。节假日各年级组安排大量教师到车站、码头、路口要道接送学生，并将此项工作形成了长效机制。保卫科也制定了夜间校园巡查方案，确保校园环境安定、安宁。
七、关于与校园周边矛盾的排查。
学校民调工作总结篇九
认真贯彻十八大精神和《^v^中央、^v^关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，落实市委、市政府推进“平安铜仁”建设，进一步强化各责任意识，创建“平安和谐校园”，构建和谐稳定的社会环境，促进齐抓共管局面的形成。
二、主要工作任务与措施。
(一)切实加强对学校社会治安综合治理和创建“平安校园”工作的组织领导。
3、明确一个责任处室具体负责综合治理和创建工作的布置、协调、检查和督促;。
4、表彰、推广本校综合治理和平安创建工作的好典型、好经验，对不重视综合治理和创建工作以致发生严重危害治安稳定问题的个人评优和晋升实行一票否决，并严肃实施领导责任追究。
(二)充分发挥职能作用，认真履行综治职责任务。
充分发挥学校职能作用，积极参与社会治安综合治理。重点抓好下列工作：
1、按照公民道德建设实施纲要的要求，切实加强对在校学生的思想道德教育和遵纪守法教育，提高学生遵纪守法的意识和思想道德素质，预防和杜绝在校学生违法犯罪。
2、加强学校法制教育的制度化、规范化建设，对学生进行思想道德法制教育，普及《宪法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》以及与禁毒、禁赌、禁邪等与青少年密切相关的法律法规和知识，增强青少年依法办事的能力。进一步完善学校法制教育制度，落实“法制教育”的要求。
3、开展创建“安全文明校园”活动，重视工作台帐的积累和整理。
学校民调工作总结篇十
为加强社区治安综合治理工作，维护社会稳定，确保社区居民安居乐业，有效地把辖区社会治安综合治理工作的各项措施落到实处，特定以下计划：
一、落实职责制，强化管理。
二、加大宣传力度，做好普法工作。
加强法制宣传力度，每月定期开展普法宣传，每季度出一期专刊，用综治宣传图，用心开展行之有效的宣传活动，增强居民群众法制观念，有效地预防和减少青少年违法犯罪，并分发防火公约，增强“四防”宣传，做到家喻户晓。切实做到依法办事，民主自治。
三、认真做好调解，帮教工作。
四、做好群防群治，巡逻工作，保一方平安。
用心组织社区治保力量，配合管辖区单位开展重点打击入室盗窃，偷盗抢机动车，路面“双抢”等多发性案件，严格按照“以人为本、以物为基，防管结合”的要求全面加强社区安全防范工作，力保辖区平安。
五、做好出租房，流动人口管理。
充分发挥好计生专干作用，切实加强流动人口管理，对社区的出租户要100%签订治安职责书，要推广出租房代管制，辖区内出租房流动人口要做到底数清，状况明。
六、做好防火安全生产工作。
要进一步加强防火安全生产工作，同辖区各单位，居民签订综治防火安全职责书，防火安全生产工作落实到人，做到“以人为本，安全第一”坚决清理火灾隐患，对检查中发现问题及时发“整改通知单”要求立即整改，对重大隐患及时上报，杜绝恶性事件发生。
我们将建立“平安社区”为动力，加大工作力度，加强思想学习，构建和谐社会，建立平安社区工作任务艰巨，职责重大。在社会治安任务日趋繁重的新形势下，开拓创新，推动综合治理工作不断发展进步，全面提升平安社区建立水平。
学校民调工作总结篇十一
（一）。
本年度，我校综治工作将以党和政府关于加强社会治安治理的有关精神，紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求，积极探索学校安全工作的新思路、新方法。通过努力，切实做好学校的综治工作，建立安全、文明、和谐的校园环境；同时，加强对师生的安全教育和法制教育，提高师生的安全意识和防范意识，减少师生违法违纪现象；加强校园安全管理，确保学校教育、教学工作的有序开展。
一、加强综治领导，完善组织机构，明确工作职责。
二、加强法制教育和安全教育，提高师生的综治意识。
充分利用班会、校会、政治学习等机会，在全校师生中开展法制教育和行为规范教育，提高全校师生遵纪守法的自觉性，增强他们参与综合治理工作的意识和能力，使他们学法、懂法和守法；组织师生认真学习《中小学教师职业道德规范》、《小学教师十不准》、《小学生日常行为规范》和一些必要的安全常识，使广大师生能较好地掌握安全常识，提高安全意识和自我防范能力。
三、加强校园综合管理，落实各项具体工作。
2、学校安全无小事，要充分认识安全工作的重要性，要保证制度健全，人员到位。师生人员安全、消防安全、财物安全等，学校各部门、各场所都要有专人负责，并签定责任状。
3、加强对校园的管理，做到值日老师岗位明确，职责到人，结合学校的常规检查，经常对学校的卫生、安全、行为规范进行检查，做到对学生负责，使家长放心，以确保学生人身安全。
4、“看好自己的门，管好自己的人”，今年将进一步加强门卫的管理，监督好门卫制度的实施，经常检查门卫的《外来人员登记》《教职工离校登记》和夜间值班制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入学校，以确保学校正常的.教育教学秩序。
5、坚持实行行政、老师值班制，值班人员要佩带统一标志，坚守岗位，做好校园秩序的维护、学生行为规范的监督、校园安全的检查等工作。
6、农安县古城派出所所长是我校的法制副校长，我们将继续邀请法制副校长来校作有关知识讲座，举办小型竞赛活动，密切警校联系，使全校师生安全警钟长鸣，增强他们的安全意识，发现问题及时处理，把事故消灭在萌芽状态。
20**――20**学年度第二学期年综合治理工作安排。
1、在学期初要结合学校实际制定出学校安全教育工作计划，提高师生对综合治理安全工作的认识。
2、在4月份联系派出所，共同做好法制教育宣传工作。
3、在5月份开展安全教育活动，利用晨会、班会、红领巾广播等集中对学生进行全面的安全教育，查找不安全隐患，提高师生思想认识。
4、在6月份开展防火和学生人身安全教育，提高学生自我保护能力。
5、在6月份举行学生安全知识竞赛……。
6、在一月份对学校安全工作进行全面排查，发现问题及时整改，决不留隐患，并把评估考核的结果与考核挂钩。做好假期安全教育工作。
学校民调工作总结篇十二
现将矛盾纠纷排查化解攻坚坚活动开展情况总结如下：
一、成立组织，强化领导为加强对矛盾纠纷排查化解攻攻坚活动的领导，我乡成立了了矛盾纠纷排查化解攻坚活动动领导小组，由党委副书记詹詹怀玉任组长，乡维稳综治办办负责人赵静、汊河派出所教教导员田家斌、信访办主任徐徐从方任副组长，各乡直单位位、乡政府主要部门、各派出出机构的主要负责人及乡维稳稳综治工作相关业务人员为成成员，下设办公室，徐从方同同志兼任办公室主任，欧阳菲菲、程永为成员。领导小组负负责组织、指挥、协调和督导导、检查此项活动开展，确保保此项工作开展扎实、取得实实效。
务骨干，广泛宣传矛盾纠纷排排查化解攻坚活动的目的、意意义。
三、精心组织，狠抓抓落实为扎实开展好矛盾纠纠纷排查化解攻坚活动，努力力维护我乡社会和谐稳定，我我乡制定了《关于开展矛盾纠纠纷排查化解活动的实施意见见》，下发到各村、乡综治成成员单位和乡直有关部门，要要求各村、各单位、各部门认认真对照文件，根据实际情况况，成立组织制订工作方案，，集中人员、集中力量，充分分发动群众，深入细致开展矛矛盾纠纷排查化解攻坚活动，，把各种不安全、不稳定的矛矛盾和问题排查彻底，掌握工工作重点，对排查出来的问题题，确立专人负责记录，收集集整理，上报乡矛盾纠纷排查查化解攻坚活动领导小组办公公室，进行按类划分，按照““哪里治安混乱就整治哪里，，什么问题突出就重点整治什什么问题，哪里隐患多就重点点排查哪里”的原则，明确责责任，集中整治，重点解决，，确保社会和谐稳定。
全隐患问题，排查管控高危人人群32人。经过维稳综治办办、派出所、村委会以及文化化站等部门对辖区的治安混乱乱地区，突出治安问题进行突突击检查及整治，成效明显。
通过整治，取缔游戏厅一家家，收缴赌博机12台处置置校园滋事案件1起，一起是是杨郢中学校园滋事案件。
一一伙外地的社会青年持凶器窜窜入杨郢中学，在课堂滋扰学学生，扰乱教学秩序。目前辖辖区内治安秩序良好，同时建建立健全了矛盾纠纷排查化解解攻坚活动经常性工作机制、、杨郢乡矛盾纠纷排查化解攻攻坚活动督查制度。
今后我我们将把矛盾纠纷排查化解攻攻坚活动作为社会治安综合管管理的一项基础性工作坚持下下去，常抓不懈，巩固排查整整治成果，维护社会和谐稳定定，为打造生态、文明、绿色色杨郢做出应有的贡献。
学校民调工作总结篇十三
为了维护校园的安全和稳定，及时化解和消除不安全、不稳定、不文明的因素，推进平安校园建设，根据县教育局有关全力推进社会矛盾纠纷大调解活动工作方案，结合学校实际，因地制宜的开展工作。现将工作总结如下：
一、成立了工作领导小组二、制定了目标任务。
坚决防范发生危害社会稳定的重大政治事件有效调解校园内各类社会矛盾，防止各类校园钥矛盾纠纷演变为群体性僵事件或刑事犯罪案件，耿维护学校的和谐稳定。
三、制定了工作要求。
坚持“稳定压倒一切腹”的方针，坚持把“事驭要解决”作为矛盾纠纷翌排查活动的重中之重坚帘持力量下沉，有效疏通否民意渠道，把矛盾化解主在萌芽状态。坚持抓早咯、抓小、抓苗头的原则圾，强化不稳定因素排查百，有效化解矛盾事件。
闲坚持法要管用，有效解娱决缠访事件。坚持活动糟结束后机构不散、人员泪不散、工作不停，有效忻确保有关人员满意。坚巷持信息畅通和及时报送道，努力创造和谐、稳定形、安全的校园环境。
四刹、确定了工作主题。
五、确定了工作原则。
坚持责任明确、统筹艰兼顾原则；坚持求同存貉异、妥善解决原则；坚崖持事要解决、法要管用狰、矛盾化解、群众满意榜原则；坚持有话就说、埂有怨就诉有难就解、有丹事就办的原则。
六、工陡作措施。
一是将社会泳矛盾纠纷大调解与重建膏成果巩固提升相结合。
颧积极宣传教育灾害重建芋成果，引导全校师生对陷灾后教育成果的正确认谣识，将因灾后学校各类倦矛盾纠纷转化到管理好笑、使用好、巩固好教育屎灾后重建成果的行动上渔来。
二是将社会矛全盾与环境卫生大整治相问结合。进一步加大校园与环境综合整治工作力度匠，将在环境综合整治工乘作中出现主责任不清、薪推诿扯皮等矛盾纠纷理查顺、分清，着力解决，忻不断完善。
三是将酚社会矛盾纠纷大调解与痒感恩相结合，继续深化缘校园感恩教育系列活动侮，深化“小手牵大手”疥活动内涵，让师生、家烟长在活动中受到教育，哟逐渐将各种怨气、矛盾姚纠纷转化到知恩于心，喻感恩于行上来。
四悦是将社会矛盾纠纷大调剪解与环境净化相结合。
笺全面摸排校园内可能仇僳视危害社会的重点人员砚、执意上访人员、“法抛、^v^”、“门徒会”嗅等xx组织人员、“仇遇日情绪严重”人员，逐脉一落实管控措施，及时通上报相关信息。
七、工作成拓效及经验。
本阶段，竭通过漩口小学“社会矛止盾纠纷大调解”工作领磷导小组积极努力工作，绳学校没有出现大的纠纷心和矛盾，分析其中的工孤作策略，主要包括以下翼几方面：
1、平时荔加强对广大师生的思想妙教育，包括感恩教育、株法制教育、社会主义价趾值观教育。
2、强调理演性爱国，正确对待“中贞日”关系。
3、加边强对各类不和谐事件的摈防控工作，努力将其化龚解在萌芽状态。
庆半年来，****以创谣建平安为主线，以维护暖人民群众利益为。
根噪本，全面落实社会治安盐综合治理责任，打好“怔三大。
战役”进一步完善贯矛盾纠纷排查调处机制出，有效整合三大调解资厕源，实现人民调解、司汹法调解、行政调解三种熄调解方式的有机结合，高及时、有效地化解矛盾骏。半年来，未发生一起刑信访案件。
学校民调工作总结篇十四
20xx年，我局总的工作思路是：以习^v^在深圳关于“三个定位”、“两个率先”的讲话为总目标，以交通科学发展为主题，以全国交通运输工作会议精神为指导，以发展现代交通运输业为主线，以实施“十二五”交通规划为内容，深入推进社会管理创新和基础建设，大力促进公正廉洁执法，持续深化“平安交通”建设，推动综合治理各项措施的落实，为全县经济发展营造和谐稳定的交通运输环境。
一、抓制度重落实，强化综治意识。
1、实行综合治理目标管理。层层实行综治工作目标管理，切实增强各单位特别是综合治理领导小组成员单位参与综合治理的责任感，健全完善齐抓共管的工作机制。
2、严格执行综合治理领导责任制和一票否决制。签订综治目标管理责任书，落实全员“一岗双责”将综治责任分解落实到岗、到人。加大对发生严重危害交通运输系统稳定重大问题的部门和单位责任查究力度，对因责任不落实、措施不到位而发生重大安全稳定问题、造成群死群伤等重大安全生产事故和群体性事件的直接责任人，实行责任追究。把确保一方平安作为党政班子和领导干部的任期目标，进一步规范对党政领导干部的综治工作实绩考核，将考核结果与干部晋职晋级和奖惩直接挂钩。对因领导干部工作不力而导致发生严重危害社会稳定问题的单位，要实行一票否决。
二、抓服务重职能，推进管理创新。
1、切实履行交通运输部门在综治工作中的社会职责。切实维护公路、水路、码头、车站的运输秩序和治安秩序;预防和减少交通运输事故，预防劫船、劫车事件发生;防范公共交通场所和运输途中的抢劫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为;协助公安机关打击抢劫、盗窃财物和运输物资，以及破坏交通运输设施、运输安全和利用交通工具进行违法犯罪的活动。
2、强化交通安全隐患排查和整治。认真贯彻落实上级安全生产工作部署，完善农村渡口、运输企业、交通建设项目施工安全监督措施，落实安全生产例会制度，加强重点时段安全生产检查，对排查出的安全隐患要由整改责任单位落实整改责任、整改期限、整改措施、整改结果。对已经整改的安全隐患定期开展“回头看”检查，防止死灰复燃。运输行业管理职能部门要认真贯彻^v^颁布的《化学危险品管理条例》，切实履行监管职责，加大对公路、水路危险品运输的监管力度，严格危险货物运输单位的资质管理，坚决从源头上控制火灾及爆炸事故的发生。
3、全面做好交通事件应急管理工作。加快建设覆盖全县交通行业及各单位的应急预案体系，进一步完善《水上突发事件处置预案》和《公路交通突发事件处置预案》及相配套的分项预案。加强应急管理机构和应急救援队伍建设，努力形成统一指挥、反应灵敏、运转高效、保障有力的交通应急管理体制。进一步建立健全信息报告工作制度，明确信息报告的部门和职责，规范信息发布。
三、抓预防重疏导，化解社会矛盾。
1、进一步完善纠纷预防工作机制。按照预防工作走在排查前、排查工作走在调处前的原则，积极做好矛盾纠纷的预防预警工作。突出交通发展进程中的机构改革调整、交通工程建设、公路征地拆迁、运输行业管理、行业安全生产等容易引发社会矛盾的重点领域，着力推行交通运输重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制，确保在重大决策出台前或重大项目审批前充分考虑群众的合法权益、合理诉求，防止因决策不当引发社会矛盾。坚持严格执法、公正执法、规范执法、文明执法，不断增强交通执法透明度和公信力，及时发现并解决执法中的倾向性、苗头性、普遍性问题，从根本上预防和减少因执法随意性引发的社会矛盾。
2、进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制。推进矛盾排调工作的常态化、行业化、专业化。继续坚持矛盾纠纷定期排查、要情报告、零报告、抄告回执、督查考核、协调会议六项制度。根据“谁主管谁负责”的要求，认真做好矛盾纠纷调处工作，努力做到第一时间、第一地点、高效率地化解交通运输行业矛盾纠纷。突出节庆假日、重要会议、重大活动，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，及时对交通运输领域已经发生和正在酝酿的矛盾和问题进行全面排查、掌握底数、准确分析、综合研判，做到明确管辖到位、跟踪督办到位、调解处理到位。最大限度地把不稳定因素解决在基层，解决在内部，解决在初始阶段，解决在萌芽状态。
3、进一步解决好信访问题。认真贯彻《信访条例》，大力畅通信访渠道，建立健全信访工作机制和依法有序的信访秩序，落实领导接访制度，强化对重点信访案件的管理，妥善处理好群众信访问题，解决群众合理诉求，努力做到案结事了，从源头上减少和杜绝非正常上访行为。进一步强化信访工作责任主体意识，狠抓责任制落实，逐步形成局属各单位各负其责，上下联动，齐抓共管的“大信访”工作格局，全面推进信访工作规范化、制度化和程序化。
4、进一步做好群体性事件的应对准备工作。进一步完善群体性事件处置预案，做好各项保障准备工作。一旦发生群体性事件，要按照规定及时报告，并在党委、行政的统一领导下，主要负责同志亲临现场指挥，及时依法果断处置，尽快控制局面，平息事态。坚决防止因处置不当而激化矛盾，坚决维护干部职工的合法权益，坚决维护社会稳定。坚持预防为主、教育疏导、依法调处、确保稳定的原则，妥善处置群体性事件。
四、抓管理重防控，深化“平安交通”建设。
学校民调工作总结篇十五
小庙村，位于江苏省常州市武进区湖塘镇，共有24个村民小组，近3000人口，有^v^党员70余名。小庙村毗邻常州科教城，并以此作为依托，大力发展了第三产业，如餐饮服务、房屋出租等，这两项产业给小庙村带来了颇为可观的经济收益，同时也使部分村民走上了发家致富之路。然而，在小庙村经济日益发展的同时，小庙村的环境卫生状况也在一天天的恶化：道路两旁的垃圾越来越多，河水一天比一天浑浊，小区的脏乱差情况也越发严重，显然，这离^v^提出的“构建社会主义新农村”、“改善农民生产生活条件”、“实现可持续发展”的要求还有一定的距离。为此，作为一名即将投身新农村建设的大学生村官，本着发现问题、解决问题的原则，本人对小庙村环境卫生状况进行了调查研究，现结合调查研究情况向领导做以下报告。
长期以来，我市环境管理的重点一直在城市，虽然近几年来随着社会主义新农村建设的开展，对农村环境管理工作有一定的加强，也收到了一些成效，但从总体上看，农村的环境卫生状况仍处于管理薄弱，基础性工作滞后的状况。农村生活垃圾、污水、农业生产及畜禽养殖废弃物等带来的污染物越来越多，加上近年来城市化进程加快，出现一些闲置地，也几近变成垃圾池，这些问题交织在一起，使得农村环境卫生问题日趋恶化，这不但严重影响了广大农民群众的生存环境与身体健康，也成为了制约小庙村经济发展的瓶颈。
当前，小庙村存在以下环境卫生问题：
一是村里的居民小区普遍存在“脏乱差”的情况。随着农民生活水平的不断提高，各种生活垃圾、生活污水也越来越多，按小庙村现有常住人口3000人(实际居住人口远大于这个数字)计算，每人每天生产1公斤生活垃圾和2公斤生活废水，则每天有近10吨生活垃圾和生活废水产生，那么一年下来就是3000多吨，这仅仅是一个村的污染统计，武进区一共有403个行政村，虽然每个村的情况都各不相同，但其污染物的排放量必然是十分惊人的，这些生活垃圾和污水无疑成为了村环境卫生的最大威胁。通过对小区的实地调查，不难发现小区内设有不少垃圾筒和垃圾池，然而也正是这些收集垃圾的地方，变成了村里最脏最臭卫生最差的地方。在小庙村的一处十字路口边设有一垃圾池，垃圾池的入口通常处于关闭状态，几座堆得像小山一样的垃圾堆高耸在马路边上，过往行人无不捂鼻皱眉，行色匆匆而过。在居民小区内，不少饭店直接将剩菜馊水倒进原本只能用作装果皮纸屑的垃圾桶内，导致垃圾桶及周围发黑、发臭。
二是小庙村的地表水污染严重，地下水存在安全隐患。近些年来，随着城市化进程步伐的加快，村里的各种废弃物和污水的排放也日趋增多，严重污染着村内地表水。在小庙村的永安花苑里有一条河，各种生活垃圾在河里随处可见，这些垃圾经过风吹日晒和雨水的冲刷浸泡，一些物质在水中腐烂、变质、分解，进而造成蚊蝇滋生、细菌繁殖，这给各种疫情的预防和控制带来了很大的隐患和威胁。据调查发现，村里有不少村民自己打的水井，有打在公共路口的，也有打在自家大院的，井里的水除用作洗衣、洗菜之外，也被居民和家畜饮用，但这些水大多数是没有经过消毒处理的，如果再加上井的深度不够，被污染的地表水就极有可能渗进地下水，将细菌和病毒带进井水之中，此外，不合理使用农药、化肥也会造成对地下水的污染。
三是小庙村的公共厕所数量不足，现有公厕卫生条件较差。公共厕所是典型的公共卫生设施，一个地方公厕的数量和布局能从一定程度上反映出该地区的卫生状况。虽然小庙村本身地方不大，可是公厕仍然面临“供不应求”的局面，因为上厕所难，由此也导致了一些不文明现象的发生。针对少数村民的不文明行为，一些村民在显眼的墙上写了硕大的标语：“禁止小便”，或者画上几个大大的眼睛，殊不知，这种行为本身也给村容村貌带来了破坏。另外一方面，现有公厕面临较严峻的卫生问题，由于疏于管理和清洁，一到夏天，公厕就会臭气熏天、蚊蝇聚集，以至于一些人怯于入内，索性在外方便，给周围环境造成了污染。此外，由于缺少必要的指示路标，一些人(主要是外地人)不知道公共厕所的位置所在，使已建成的公厕资源未得到充分的利用。
此外，还有一些环境问题，如闲置土地上垃圾堆砌问题，建筑工地噪音扰民问题，也从一定程度上影响着小庙村的卫生条件和人居环境。通过研究分析发现，导致上述问题产生的原因主要有以下几方面：
一是人们环保意识薄弱。少数基层领导没有树立正确的政绩观，片面追求经济效益和政绩，在招商引资过程中没有把环境和生态保护优先考虑，没有将科学发展、可持续发展真正落实到具体工作中，导致环境成本升高，“脏乱差”的局面得不到有效的遏制。由于农村环保宣传力度不够，加上少数村民素质较低，群众环保意识总体上还不够强，一方面对自身破坏和影响环境的行为缺乏自我约束，另一方面也没有对身边发生的污染环境的行为进行举报或者投诉。
二是农村环境治理没有得到足够重视。在很长一段时间里，政府主要将环境保护的工作重心放在了城市，对农村的环境治理还不是十分重视，从某种程度上来讲，这种做法有可能在短时期内推动改善市区环境卫生的工作，但是从长远发展来看，这样将会导致城乡分割越来越严重，而且也将不利于整个市区的全面和长足发展。当前，政府对农村环保投放了一定的资金，但实际工作中还是存在资金不足的问题，从而导致农村环保基础设施建设的滞后，其环境卫生的管理工作也不是十分到位，很多地方成为环境保护的死角，许多改善农村环境质量的措施和亟待解决的环保工程得不到真正的落实。
三是相关的环境法律法规没有得到充分的落实。在很多地方，尤其是在基层组织，都存在一种“奇怪”的现象，上面根据实际情况出台了相关的法律法规，制定了相应的规章制度，但是这些条条款款一到了下面，就变成了一纸空文，正确的政策得不到贯彻，合理的措施得不到落实。小庙村也面临着这样的尴尬境地，事实上，上面不是没有文件，而是文件到了下面没有得到认真的贯彻和落实。
十七届三中全会通过的《^v^中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出：“实现农村清洁工程，加快改水、改厨、改厕、改圈，开展垃圾集中处理，不断改善农村卫生条件和人居环境。”这足以看出^v^对我国农村卫生条件和人居环境质量的高度重视以及^v^下大力气改善和提高我国农村卫生条件和人居环境质量的决心。为积极响应^v^的号召，全面贯彻^v^的政策，进一步改善小庙村的环境卫生状况，提高群众生活质量，现针对小庙村的环境卫生问题提出以下对策，谨供领导参考。
一是以建设社会主义新农村为契机，加大对农村公共基础设施建设的资金投入。全面推广安全饮水工程，对现有水源的水质进行监控和检测，对不符合饮用水标准的水源进行过滤处理，让农民群众喝上安全水、放心水;加快推进农村沼气建设，鼓励农民修建沼气池，并给予相应的资金补贴和技术支持，在解决人畜粪便污染环境问题的同时，减缓当地的能源压力;适当增加现有公厕数量，保持使用中的公厕卫生;对河道进行疏通，定时清理河中垃圾。
二是落实各级干部责任。实行干部责任制，有助于将环境卫生的责任细化和落实到人。在过去，政绩考核中往往一味强调经济增长，忽视了对环境卫生指标的考核，以经济建设为中心，并不是说经济这个中心以外的其他东西不重要，事实表明，环境一旦恶化到一定的程度，将会成为制约经济发展的瓶颈。因此，各级干部要负起保护环境卫生这个责任，在政绩考核的要素中，应适当提高环境卫生这个指标的权重。
三是广泛开展创建卫生村镇活动，积极营造全民保护环境的良好氛围。以创建卫生村镇等评比活动为载体，调动干部和群众的积极性，把卫生村镇建设和小城镇建设、小康示范村建设等活动结合起来，积极营造全民保护农村环境卫生的良好氛围，从整体上改善农村的环境卫生质量，进而提高农民的健康水平和生活质量。
四是逐步健全环境管理体系。要逐步建立健全农村环境保护的法规与标准体系，形成一套行之有效的垃圾处理系统，将垃圾处理场建设纳入新农村现代化，逐步推行垃圾在农村定点存放，由区统一收集，最后送至市集中处理的三级处理模式。鉴于农村环境管理资金不足的问题，可以考虑拓宽农村环境保护的融资渠道，逐步建立和完善政府、社会、村民的融资机制，以确保农村环境综合整治工作的深入开展。
五是落实相关的环境法律法规，加大环保执法力度。应当充分利用法律所具有的强制性特征，对各种污染环境的行为加以约束，坚持“谁污染，谁付费，谁受益，谁负担，谁开发，谁保护”的原则。此外，还应进一步加强环保队伍的建设力度，努力建成一支组织化程度高、责任心强的高素质环保队伍，使农村的环保工作不仅有人问，有人管，还有人治。
六是加强宣传教育，增强群众的环保意识。要利用各种媒体加大环保宣传力度，广泛深入的向群众宣传环境保护的重要性，促使其不断增强深化农村环保工作的紧迫感，努力营造人人关心环境，个个参与环境保护的氛围。在广大农村要积极开展以环境友好、卫生文明为重点的专题教育活动，引导广大农民群众革除陋习，倡导科学、文明的生产生活方式，主动保护农村环境，形成良好的生产生活习惯。
十六届五中全会提出，农村要按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求发展。近些年来，小庙村经济发展突飞猛进，人民群众的生活水平日益提高，乡村文化建社成绩喜人，基层组织管理愈发民主，而今农村的环境卫生问题也正在得到各级政府的高度重视，这一切都表明，在各级党委和政府的关怀及帮助之下，靠着村民们勤劳的双手和无穷的智慧，小庙村的明天必将会越来越美好!
