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学生会宣传部招新宣传稿篇一
宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：
1、招新前期工作：
1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联。
成绩，鼓励新生踊跃竞眩。
2)制作海报更进一步地进行招新宣传。
3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对。
社联及社团的宣传。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训)。
1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多,暂定为4位,预计美术人。
才2名,书写方面2名。
2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
3、社宣常规活动：
1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2)对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式。
鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
4、扩展思路：
1)配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展。
由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建。
议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;。
4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5)随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到最好。
学生会宣传部招新宣传稿篇二
随着时间流逝，物换星移。我们建筑工程学院的基本事物都基本落实了。希望大家经过一段时间的磨合，共同努力、共同协作，将建筑工程学院宣传部的旗号打出去。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围。我们团总支宣传部展开了招新活动。
本次招新一方面在于使院团总支能有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，使宣传部能更加高速率地展开工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大团总支的队伍，保证办公室工作的连续性喝有序性，在充分发挥团总支主题作用的同事使办公室得到更好的发展，另一发面，鼓励新生除了再学校学校必要的专业文化知识外，可以更多的投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时，更好的了解自己所在的交通学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、育、体”全面发展。
本次招新一共分为三个阶段：
为了让同学们更加深入对我们团总支宣传部的了解，我们全体大二的学长亲自下到各个寝室向他们耐心的讲解，宣传我们团总支，让大一的新生找到适合自己的锻炼方式。找到适合自己发展的舞台。与其他兄弟部门一起我们还在食堂门口设了报名点，之后搬去了男生宿舍楼下。两天的招新，我们宣传部有24名大一的新生报名。
尊重他人的发言。各位同学也大胆的表达，展现自我。整个面试过程进行的井井有条。最后我们各位评委一起统一协调，商量。初步选出了一批同学进入第二轮面试。
经过了第一轮面试，紧接着我们开展了第二轮面试。第二轮面试，先是简短的自我介绍，然后进行自由分组，讲述对部门的展望，和个人的展望。有才艺的可以有才艺表演。最后，评委提问。本次复试充分展现出了大一新生的胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场应变能力。本次复试也有条不紊的进行着。复试过后，我们评委一起商量、挑选出最后加入到宣传部的人选。本着更加公平的原则，进入工作阶段后，还有一个月的试用阶段。本着“人尽其才，因才用人”的原则，为我们办公室挑选优秀的人才。
希望通过此次招新，能够为我们团总支培养新的人才。提高我们团总支宣传部的工作能力。在以后的工作中，多一点交流，多一点办事积极性，多一点肯干，实干精神。部门团结协作。让我们团总支宣传部更上一层楼！
学生会宣传部招新宣传稿篇三
2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？(当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？)3,做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？(换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？)。
4，通过这一段大学生活，你对大学的'学习与生活有什么认识？
(意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度)。
5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？
二、考察能力方面。
1，你认为宣传部应该是怎样的一个部门？
2，怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。
3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？
4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？
5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？
了宣传部，你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么？)。
特9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？
三、考察态度等其他方面。
1,如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？
4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？
附加题。
1，如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？
宣传部应该树立怎样的品牌形象？
学生会宣传部招新宣传稿篇四
一、针对我部的工作性质，制订了以下工作计划，各月份主要工作：
1.三月份举行一个植树节海报设计比赛，带动同学的参与活动的热情，挖掘新兴艺术人才。在条件可以的情况下，在系团委的支持下，举办“绿色环保，植树造林”的活动，让绿色亲近生活当中，让环保理念深入人心。
2.四月份举办一个书法绘画大赛，展示学生才艺，彰显文化特色，给这类爱好者一个展示的平台，胜出者予以奖励。
3.五月份举办一个感恩父母情的主题班会，在父亲节、母亲节来临之际，献上对父母的祝福，以一张张自制贺卡的形式来表达我们做子女的心声。
4.六月份举办一个“书香校园美丽传承”为主题的写作大赛，以校图书馆为根据地，大力推荐学生去图书馆读书，加强学生们对图书的热忱，提高学生的文化底蕴，最终获胜者予以奖励。
二、工作目标。
1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门工作。
2.加大小教系在学校的影响力度，宣传和发扬我系生动活泼勤奋进取的风貌。
3.充分利用好展板和海报，做好活动总结好宣传工作。
4.把宣传部建成一个温暖的大家庭。
三、工作重点。
积极配合各部门的工作，做好各项活动的宣传工作。
学生会宣传部招新宣传稿篇五
随着期末的临近，团委的工作也已接近尾声。宣传部在校团委老师的领导和各宣传部的合作支持下，以做好学校各项活动宣传工作为重点，总体来说是达到了目标，我们都在不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的.汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动宣传部工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。现具体总结如下：
一、积极配合了学校的各类的大小活动，及时做好各项活动的宣传工作，让学校各师生都了解我校活动动态，丰富学生视野。
二、在我校团委举办的我宣传部极力配合文体部和社团指导部，及时并有效地完成背景布置，道具备用等。
三、我们部在11月份主办协助青年志愿者协会办了“成人宣誓仪式”活动。从中积累了很多宝贵经验，也的到了团委各宣传部的配合和合作帮忙。
四、11月中旬，宣传部协助团委学生会公布了20xx年团委学生会干部名单(制作红榜展出)。
五、11月末，宣传部协助体育部公布了运动员名单(并制作了海报展出)。
六、12月份学校举办的冬季运动会中，我部大力配合活动完成背景和海报的制做工作。宣传部的工作主要以海报的形式进行宣传，所以在海报方面，通过与各部员的交流，部内依然采取了分工合作，每次活动的海报由部员分工联手完成工作任务，这样以来很大程度提高了部员的工作热情;既给了部员表现的机会，同时宣传部内又形成了一种竞争意识，另一方面加强了部员间的联系，促进了部员见的了解，使整个宣传部更团结有力!冬运会时，宣传部及时的公布学院的获奖名单，是同学们及时的了解到我们学院的获奖情况。在做这些活动的过程中我们积累了丰富的经验也吸取了不少教训，这些都是我们今后工作中值得挖掘的宝贵财富。经过大家的努力，我们艺术与设计学院在冬运会的入场式上拿到了第一名的好成绩。
七、当大部分同学都为冬运会的紧张而告一段落的时候，我们宣传部承担并申请了”冬运会展我风采”的宣传海报的工作，同时也非常感谢马老师对我们宣传工作的支持以及摄影部提供的精彩照片。也使得我们的展板能够顺利的展出。
在本学期中，宣传部的成员工作都很积极，都付出了辛勤的汗水。同时我们也收获了喜悦，收获了感动，收获了温馨。
宣传部的很多工作都是比较锁碎的，但我们宣传部的成员都能认真细心地完成.对以后宣传部发展的努力方向做出的初步计划：
1.不断汲取大家意见，共同建设校团委、建设宣传部。在任务完成效率和质量方面再提高，争取能达到一个较高、较多数人满意的工作水平;在成员的自身品德、艺术修养方面潜移默化，培养一批能代表校校团委形象的全面发展的人才;在内部关系和对外联系方面主动友善，增进友谊，活跃校园.加强成员的责任感和荣誉感。
2.确定校团委宣传部的品牌特色活动，从中扩展团委的影响力，同时也使宣传部学会自主的活动，突出宣传特色。
3、这学期宣传部自己主办的活动比较有限，我们要向青年志愿者学会学习，在协调好自己的学习时间的同时多办一些有宣传特色的活动。
在以后的工作中更加努力。争取做到最好!同时也非常感谢学要领导和马老师平时对我们工作的支持，和学生会主席陶喆，团委副书记郑巨荣，王丽娟，学生会副主席李忠阳，李运恒，对我们宣传部的重视和帮助。也非常感谢，宣传部副部长邱红程对我们部工作的认真负责，使得我们合作非常愉快。还有09级的几个干事，非常积极，而且有创新意识，我相信宣传部以后会更强。
转眼间一个学期就要结束了，这个学期对于我们宣传部来说是充满着挑战与重要意义的，在宣传部所有人员的共同努力下，我部取得了一定的成绩。
学生会宣传部招新宣传稿篇六
健全的制度能规范部门成员行为，是管理好部门成员的依据。院团委宣传部是学院团委的重要部门，不仅要管理好部门内务，还要协调好全院各系团委宣传部，工作范围广，事务繁多，随着部门的成长和工作环境的改变，管理制度的完善是必须。本月，宣传部不仅依惯例对各系部会议、工作开展进行了考核、排名，宣传部副部长吴优也再次完善部门制度，并制定了新成员在考核期的考核制度，推进了宣传部内务的细化，加强了宣传部的管理。
在团委宣传部的工作开展中、团委宣传部队伍的成长中，大家鼎力配合、和谐相处，从一个个活动里，一件件事情上，我们也学到了很多，它给我们多少次的感动、惊喜和教育，活跃的思维，坚定了我们的梦想，充实了我们的生活，相信在接下来的工作中，我们会做得更好!
文档为doc格式。
学生会宣传部招新宣传稿篇七
2，谈谈你对自己的认识？(以组织部为例)。
3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？
4，你进学生会的目的是什么？
5，你对学生会的理解和认识？
6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
8，对你影响最深的一句话，
9，对你影响最深的一个人，
学生会宣传部招新宣传稿篇八
伴随着新学期的开始, 我们又迎来了一批充满青春活力的至善新生. 为了给同学们提供更多交流沟通的机会,锻炼能力; 也为了给学生会注入新的活力, 更好的开展下阶段的工作, 我们至善学院学生会进行了招新工作.也就在前段时间, 招新工作圆满地落下了帷幕.
学院的招新工作不同于其他学院学生会, 我们主要是通过网络信息平台进行招募. 招新通知在学院网页上公布以后, 受到同学们的积极响应, 大家纷纷投稿积极报名.09 级至善生有三分之一以上的同学参加了报名,10 级强化班学生几乎每个人都递交了申请表. 同学们热情积极, 为招新工作拉开了序幕.
招新宣传工作, 主要是由学生会新闻宣传部负责. 在部长的带领下, 宣传海报设计制作的相当不错. 部门简介的海报, 向同学们详细介绍了学生会各个部门的职能工作, 使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深入的了解, 以便他们提前做好面试准备. 宣传海报色彩明丽, 个性独特, 凸显了学生会的青春活力, 吸引了参赛报名者的眼球.
学生会各个部门经过精心的准备于9 月21 日晚在图书馆8 楼至善学院对参与报名的同学进行了面试. 面试现场气氛热烈, 各个部门都采用了互动回答的形式, 面试风格不尽相同. 给参加面试的同学提供了足够的空间来展示自我. 整个面试气氛紧张而又和-谐, 同学们都积极表现, 各显才能, 言语中流露出无限的热情和憧憬.经过一番龙争虎斗式的角逐, 各部门负责人通过各位同学的自我介绍, 对待工作的态度, 个人的现场表现以及提问和回答问题的情况进行了严格筛选, 最终确定了入选名单.
招新工作已经结束近半个月, 据各部门部长和副部反映, 各部门新进干事工作表现相当不错, 整体情况令人满意. 但办公室作为此次招新工作的主要负责部门, 我们的工作还存在许多不足:
首先, 招新前期工作准备不足, 缺少计划性和统筹安排. 在学生会副部级以上会议讨论招新工作时, 我作为办公室主要负责人, 并没有针对性地提出招新中可能存在的问题, 以供大家共同讨论解决. 我本人第一次负责学生会活动, 缺少工作经验, 对招新活动的细节问题考虑的不够全面, 也没有详尽的活动策划, 以确保招新工作的有序进行. 此外, 我在工作中统筹安排不够得当. 虽然在招新前我部门工作成员人数较少, 但是并没有很好的利用有限资源, 部门内部工作管理模式有待完善.
第二, 招新现场过于混乱, 面试形式有待创新完善. 由于报名人数众多, 招新现场设备及服务工作人员有限,面试当天招新现场签到处和等候区秩序过于混乱. 面试按照报名顺序进行而不是按照签到顺序, 这在一定程度上对一些早到的同学来说是不公平的. 等候区同学交流讨论声音太大, 缺少相关的工作人员来维护秩序. 在等候区, 我们给参加面试的同学提供了面试流程资料, 以便他们提前做好面试准备, 但是这种面试形式过于严肃而缺少新意.
最后, 招新后续工作不够全面完善. 面试结束后, 由于时间紧迫, 入围名单的筛选过程过于草率, 没有经过部门之间的沟通讨论和进一步审核. 另外, 公布结果时, 我们只短信通知了入围的同学, 对于落选同学并没有信息通知以及必要的关怀和安慰.
至善学生会的招新面试工作已经全面结束了. 各个部门在会议中都发表了对此次招新活动的一些意见和看法.我们办公室也针对此次工作开展了讨论, 每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法, 并认真地作了总结. 招新工作中我们办公室遇到了很多问题, 我们看到了不足, 也认识到了今后努力的方向. 我们会以此为出发点, 总结经验教训, 不断完善.
希望下一届的`至善学生会招新工作能够取得更好的成绩!
学院学生会 办公室
随着新学期的开始，我校又迎来了一批充满青春气息的新生。 为了挖掘更多人才，培养锻炼更优秀的学生干部，此次招新工作在往年的基础上有所创新，在校领导、共青团青海师范大学团委的大力支持下，经过前后近一个月的筹备和选拔，青海师范大学学生会2015 年招新工作终于圆满落幕。现 就本部的招新情况总结如下：
一、 招新期间的相关情况
（3 ） 面试环节是最容易看出一个人水平和能力的关键环节，所以这也是我们工作的重点，面试分为初试和复试两大部分：
9 月23 日，在第一轮面试中，新生们各抒己见，充分展现自我。首先由新生们作自我介绍，紧接着是我们对其进行了不同的面试提问，更多的同学是以自信的勇气和自我来自如地展现个人风采。经过他们精彩的表现以及我们公正、公开、公平的评选，确定了进入复试同学们的名单并张榜公布了他们的名字。
（4 ）经过慎重的考虑，我部门人员最终确定为12 人。
二、工作经验总结
（1 ）在工作中要充分认识并重视工作的意义和作用，要端正态度，统一思想，提高觉悟意识。活动伊始，我们就高度重视发掘每一位新生的才能，一方面是给新生一个可以展现自己的舞台，另一方面也为校学生会的招新工作提高了质量。基于这种统一认识，在一定程度上为本次的招新工作取得圆满成功提供了思想保证。
（2 ）一切从实际出发，坚持实事求是。在招新的过程中，本部门依据自身的特色，择适而选，并根据新生自身的兴趣跟能力建议选择适合自己的部门，充分发挥自己在校学生会中的优势，新生在其招新过程中有做的不太礼貌或不太恰当的地方，当众指出并给予正确的建议。
（3 ）在招新工作过程中，及时发现问题，解决问题，力求创新。对于初试和复试过程中出现的部分问题，我们给予了及时的调整；对于学术部今后的部门发展方向，大胆进行各种可行性高的尝试和创新，努力突破传统的演讲与辩论两大模块，这将对于学术部的创新提供了理论上的前提。
三、 招新工作中存在的问题
在本次招新工作中，我部门虽然照预期计划顺利展开工作，并取得了良好的预期效果，但是也存在着一些问题：例如，招新时间比例安排的不是很恰当；计划欠周，面试问题没有做好充分的准备；面试的室外秩序稍欠井然。
四、 工作展望
新老成员精神抖擞，厚积待发，相信校学生会今后的学生工作在校领导、的大力关怀与支持下，在共青团青海师范大学团委的正确引导下我部门一定会蒸蒸日上，我部门的明天也会更加美好！
学生会宣传部招新宣传稿篇九
2，你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）3,做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）。
4，通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？
（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）。
5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？
二、考察能力方面。
1，你认为宣传部应该是怎样的一个部门？
2，怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。
3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？
4，对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？
5，对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？
了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？)。
特9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？
三、考察态度等其他方面。
1,如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？
4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？
附加题。
1，如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议？
宣传部应该树立怎样的品牌形象？
