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损耗控制与管理(五篇)
  • 时间:2025-01-07 11:57:12
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损耗控制与管理(五篇)

格式:DOC 上传日期:2025-01-07 11:57:12
损耗控制与管理(五篇)
    小编:花花的花花呀8

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损耗控制与管理篇一

前言:

成品油是一种以液态形式存在的商品,它的流动性、易挥发性、易渗透性决定了它在运输、收发、储存等环节不可避免地出现损耗;从物流过程看,油品从生产到零售需要经历储存、收发、销售众多环节;从发生生损耗的原因看,有基于设备、设施和商品自身特点的系统因素,也有基于操作技能和道德操守的人为因素;从管理方式看,有以精确为导向的客观派,力求各环节责任明确,技术先进,管理规范,也有以效益为核心的保守派,讲究“肉烂在锅里”,相信自己,成本至上。加油站的油品损耗控制需要一个严密的管理程序:从油品装入罐车的一刻起,到注入顾客的油箱一刻止,整个过程每个环节都需要严加控制。课程纲要:

一、进油环节:把好油品损耗控制的第一关

(一)进油环节亏损原因分析:

1、油库付油不足。

2、司机作弊、盗油。

3、接卸过程中,由于关系连接不密闭或是操作不慎造成的跑冒滴漏。

4、接卸油过程,未准确掌握卸油罐内的罐空容量,结果发生冒油事故。

5、接卸人员责任心欠缺或与司机串通偷油,给司机留下“罐底油”。

(二)控制措施:

1、油库付油不足。

2、司机作弊、盗油。(1)加强铅封管理。(2)确定行车路线。(3)掌握到站时间。(4)突击检查gps系统。

3、接卸过程控制。

4、杜绝接卸冒油事故。

5、串通偷油的控制。

二、储存环节:打好油品损耗控制的基础

(一)储运环节亏损原因分析:

1、油罐内液面过低造成的蒸发损耗。

2、油罐附属设备不严密。

3、罐内油品被盗。

4、自用油、回灌油管理漏洞造成了油品缺失。

(二)控制措施:

1、蒸发损耗。

2、油罐附属设备。

3、防止罐内油品被盗。

4、自用油控制。

(1)计量检测检测用油回罐。(2)发电自用油。

三、销售环节:把握油品损耗控制的关键点

(一)销售环节亏损原因分析:

1、油枪发油时超出规定误差范围、多付油;

2、供油管线、法兰等设备漏油;

(二)控制措施。

1、油枪发油时超出规定误差范围多付油的损耗控制。

2、供油管线、法兰等设备,发生漏油的地方主要是加油机底座管线接至油枪接口之间的各个部位。

3、其他。

损耗控制与管理篇二

《smt物料损耗控制方案》

2010-11-

3为了减少物料损耗,减少公司生产成本,增强相关人员的责任心,使其能够爱护公司财物。现要求生产过程中做到以下监控措施:

1、生产线在收料时点清数量,散料、pcb等需点实数,保证上拉物料数量足够。

2、生产线不存成套物料,物料存放在货仓,生产线在使用前4h才从货仓转出,减少物料丢失机会。

3、所有贵重物料(pcb、ic、晶体、led、插座等)货仓只发实数给生产线,不多发。

4、在生产线的物料生产线人员需严格看管,非使用人员不可随便将生产线物料、机板拿离生产线需及时登记以便查核。

5、生产线操作员定时查看机器抛料数量,若有异常(chip料超2%,贵重物料超0.5%)需立即找技术员(或工程师)改善并知会线长,直至改善ok。

6、操作员在装料时需特别注意控制料带胶纸撕开的长度,以物料刚好到取料位置为准,避免物料损耗。

7、操作员换料时需遵循以下指导思想:宁可停机,不可因忙乱而错料!

8、转机时和换feeder时,需选用配套的feeder,避免错步距导致物料损耗。

9、过炉前的pcba在移动过程中需稳拿稳放,避免碰坏机板导致洗板,造成物料损耗。

10、注意各工序的品质监控,避免人为出错导致机板报废。

11、包装人员切记不要混板,避免人为导致机板丢失。

12、白、夜班各工序人员需对物料进行清楚交接,避免交接不清导致不见料。

13、生产线清机后的剩余物料即时盘点,然后退回货仓。

14、生产线套料间挪用物料时,需自行记录以便查询。

15、工程人员确保打机程序正确,避免因程序出错导致的错料。

16、下班前和转机前,操作员需将机器中的散料清理出来,用铅锡膏瓶装好,并写上标识,物料员再将可使用的物料安排人员挑出并按规定流程再使用。

17、物料掉地面、工作台面或运输轨道上,需立即捡起。

18、操作员在丢空料带等垃圾时,需检查垃圾箱,并将掉入垃圾箱的物料捡出,并放入散料瓶。

19、需保证每台机器有散料盒或瓶以方便操作员收集散料,所有散料需及时挑选分类、并叫ipqc确认后第一时间使用。

20、入库时,须清点好数量才交付成品仓物料员,确保数量无误。

21、相关人为出错导致的物料损耗,则根据smt处罚条例进行相应处罚。

22、技术员、线长、物料员责任区域固定并一一对应。

珍惜公司物料:不出错、不浪费、不丢失、散料充分利用!

损耗控制与管理篇三

仓库安全与损耗控制管理体系

为了进一步加强规范各门店与配送中心仓库安全与损耗控制管理,贯彻仓库管理标准化的执行,结合公司相关安全管理规定及目前仓库管理现状,特制定该仓库控制管理体系。

一、仓库消防安全管理

二、仓库商品损耗控制管理

三、店内仓库商品日常管理规范

一、仓库消防安全管理1、2、严格执行消防安全法规与公司各项消防安全管理规定以及落实仓库安全防火要求。仓库存放商品应分类、分堆、分组、分跺,并按仓库五距要求(垛距100cm、墙距50cm、梁距30cm、柱距30cm、灯距50cm)堆放。保持消防主通道不得少于2米,必须留出3米的车道距离。

3、仓库内应使用60w以下的白炽灯、防爆灯,作为照明灯具,布置在走道和垛距上方;仓库内严禁乱拉乱接电线,禁止使用碘钨灯、日光灯等高温灯具,禁止使用电炉、暖气扇等家用大功率电器设备。

4、使用的电气设备必需应安装有漏电保护装置,各种电气设备安装使用都应符合国家安全规定标准及安全操作要求,并有取得认证专业的电工进行日常性、定期性的维护、保养检查。

5、机动车辆不准进入库房,进入库房的电瓶车、铲车等车辆必须安装防火罩等安全装置;库区的消防车道和仓库的安全出口不得停放车辆和堆放物品,应保持畅通无阻堵现象。

6、库区、库房内严禁吸烟、使用明火,严禁燃放烟花爆竹,确有需要进行电、气焊等临时动火作业的,必须填写《临时动火作业申请表》,经消防专员,防损部主管,总经理(经理)审批方可作业,防损部应安排专人看管,作业现场应配备有灭火器材,隔离易燃物,方可进行。

7、仓库消防器材应设置在明显便于取用的地方,周围不准堆放物品和杂物。严禁圈占、埋压、挪用、停用、损坏消防器材,定期对灭火器材进行检查。

8、商品入库前必须认真检查,易燃物品(如发胶、摩丝等)必须限量,严禁存放氧化剂、有机氧化物、毒害品、感染性物品、放射性物品和腐蚀性物品等化学危险物品。

9、防火、防盗卷帘门下严禁堆放物品,配电箱1米范围内、叉车充电区3米范围内禁止堆放物品。

10、在公司落实现有消防安全责任制基础上,明确各级消防安全责任,签定安全责任书,建立小仓消防安全责任制,把谁在岗谁负责真正贯彻落实到实处。

11、根据仓库面积,必需配备适量、相应、够用的消防防火设施与消火栓、灭火器材。并保持备用状态,定期做好维护保养。

12、严格落实好安全防火检查,设置重点部位巡查签到表,上班时间消防专员每2小时,安全值班主管、风险控制安全员每3小时巡场签到一次。对发现的问题、隐患及时报告与跟进处理。并做好安全值班记录。

13、严格执行班后消防安全“五不走”。落实公司清场管理规定。

14、在仓库内需张贴有相应消防安全警示、提示标语,且必须悬挂重点防火部位字样的警示标语。

15、建立义力消防队,并经常性组织消防安全知识、技能的培训与训练。

16、制定仓库火灾应急预案,并实施演练。

17、组织开展全员的仓库消防安全与防损知识宣传培训与消防技能训练。并让每个员工熟练掌握。

18、安排夜间安全值班人员,做好夜间仓库外围的防火检查。

二、仓库商品损耗控制管理

商品验收入库控制

1、商品验收入库是做好商品库存管理的基础工作,所以在商品验收上必需严格执行对收货手续,质量、数量检查与核实无差异和商品品名规格、型号、条码是否与订单或送货单一致。以及程序进行验收。

2、收货手续上验收人员必需100%检查核实有无公司所下的有效订货单或送货单,且订单或送货单上需加盖有供货单位有效送货公章。

3、质量验收检查上验收人员严格对商品有无腐烂变质,发霉、污损及临期、过保质期的检查。并遵照国家商品质量卫生安全标准、公司《商品质量验收标准》和验货程序执行100%的验收检查。

4、数量验收检查上对大批量原装箱商品,以件数为单位进行清点,数量清点要求:10箱以下商品须全部开箱点数。10箱至20箱的商品,进行50%的开箱抽查。20箱以上的商品至少应开箱抽查15箱以上。针纺商品、非原装箱商品及贵重商品须100%开箱检查。如有一些商品采用有原生产公司名称的胶纸或专用封箱标签作封箱,可抽1箱开箱清点。称重商品验收,验收员必需使用标准合格计量器具,并与防损员共同统一以净重为准作验收。

5、在商品验收环节验收员应检查商品打码是否规范,验收要求量大整卡板商品打码,底层数量与顶层数量一致,箱上标示统一向外打码,商品打码整齐平稳,打码不可超过商品打码层限高。对多品种商品打码要遵循下重上轻,易碎商品放上面原则,不得出现倾斜及打码于坏卡板上。

6、所有商品验收员验收后必需要要另有复核人员进行复核或安排有两个部门、两人以上实施验收。

7、商品验收区严格执行好黄线管理,未验收商品与已作验收商品要有明确标示与区域区分,标示:粘贴好商品验收标示卡(标示卡填写要清晰规范)。区域区分:黄线外为验收区,黄线内为已验收商品库存区,并严格控制黄线内商品严禁出线和未验收商品以及非本单位工作人员进入黄线。并设置岗位防损员进行现场管理。

8、商品验收复核后需急时从验收区叉离入库或叉到其应到区域。贵重、专柜商品及赠品验收部必需严格落实交接制,并做好交接记录。

9、岗位防损员维护验收区域秩序的同时,应对商品验收流程实施监控核查。商品验收数量、质量进行抽查。抽查形式为:核对商品验收标示卡填写是否规范,卡上数量与实际实物数是否相符。要求每天核查预约送货供应商商品50%以上。抽查送货订单与实物名细是否相符5单以上,且做好核查记录。并做好对问题的跟进与处理。重点商品(香烟、名酒、玉兰油、工程设备材料、生鲜商品)全程跟进与验收员共同验收。

库存管理控制

1、库存仓管员应严格落实对验收、配送、调拨,返配及退换货数量、质量和单据与实物是否相符。应落实好交接及记录。

2、库存部应对入库商品做到分区、分类和单品货位归位存放,干货、生鲜冷冻食品存放还应注意仓库温度,湿度。商品做到外箱标示统一向外。禁止散货不得入存放,并落实货位标示卡管理。

3、重点商品落实封闭式专人管理,落实双锁制,建立进、出、存台帐,做到每月盘点一次。

4、商品打码整齐平稳,打码不可超过商品打码层限高。对多品种商品打码要遵循下重上轻,易碎商品放上面原则,不得出现倾斜及打码于坏卡板上。

5、仓库商品陈列货架在安装,使用放货过程中应做到检查货架是否稳固、货架上商品有无倾斜,且每天落实相关检查。

6、库存商品应严格执行先进先出原则,实行对每一批次商品进行入库日期、生产日期、保质期做好登记记录。并贴上标示进行存放,发货时查找临期及先入库商品进行优先发货。

7、仓管员应对所有商品建立手工进、出、存台帐。清楚了解、查对、盘点库存商品。

8、执行好对无销售,有库存的滞销不良库存商品做好每日清查分析记录,落实日、周、月报表反馈处理。且每日清查分析可退货商品,做到及时清退,不得长期占用库存及造成损耗。

9、根据库存周转率,定期制定补货明细反馈与采购中心,控制断货率。

10、库存商品制定日、周自查及月度盘点制度。

商品出库控制

1、商品出库分为销售、配送、调拨,返配及退换货、报损、行政领用这几种正常出库形式,其它形式必需经相关领导审批方可办理出库。

(1)销售出库

a、门店家电销售送货单出库:送货员凭盖有收银专章、收银员盖章或签名的手工销售小票,送货收银电脑小票,电脑打印盖有家电部专章销售送货单“一式两联”(红白两联)提货。家电部库存部员工与防损员核对发货,要求手续齐全,单与实物品名、型号、数量一致,送货员和家电部发货员工及防损员存送货单上签名。家电部保留红联。方可办理出库。防损并做好家电出库登记记录。

b、配送中心家电统一送货销售送货单出库:送货员凭分店家电销售、审核配送中心自动生成打印,家电送货部负责人签名的“配送中心销售送货单” 提货。家电部库存部员工与防损员核对发货,要求手续齐全,单与实物品名、型号、数量一致,送货员和家电部发货员工及防损员存送货单上签名。家电部保留红联。方可办理出库。防损并做好家电出库登记记录。c、家电相同商品换货收货单出库:门店送货员送货员凭电脑打印盖有家电部专章的家电相同商品换货收货单,“一式三联”(红、白、黄三联)、配送中心送货员凭分店家电销售、审核配送中心自动生成打印家电送货部负责人签名的家电相同商品换货收货单提货。家电部库存部员工与防损员核对发货,要求手续齐全,单与实物品名、型号、数量一致,送货员和家电部发货员工及防损员存送货单上签名,方可办理出库。家电部保留红联、防损部保留黄联,并跟踪所换的坏机返回。防损并做好家电出库登记记录。

d、家电销售顾客自提出库:此提货形式前提是必需要家电部员工陪同方可办理,顾客凭盖有收银专章、收银员盖章或签名的手工销售小票,送货收银电脑小票,电脑打印盖有家电部专章销售送货单“一式两联”(红白两联)提货。家电部库存部员工与防损员核对发货,要求手续齐全,单与实物品名、型号、数量一致,送货员和家电部发货员工及防损员存送货单上签名。家电部保留红联。方可办理出库。防损并做好家电出库登记记录。

e、大宗购物、团购出库:顾客购单提货需要有商品部门员工陪同,凭后台团购部销售电脑打印的团购销售单“一式四联”(白、红、蓝、黄四联),并盖有财务专章,店总、收货部主管、商品部主管、防损部主管签名。要求:严格执行〈〈团购销售发货操作流程〉〉及确单与实物相符方可办理出库。

f、顾客收银电脑小票提货:顾客持收银电脑小票提货必需有员工陪同,收银小票上需有当班收银员、防损员签名,并有注明“已买单货未发”。发货需商品部与收货部、岗位防损员共同核实方可发货,且在小票上注明“货已发”并签名。

(2)配送、调拔出库:

商品配送出库库存部应严格执行《商品配送出库分拣操作流程》对配送商品进行分拣及复核。并审核打印出正式配送单,将叉至指定区域,配送装车员工核查单与实物是否相符,并做好相关登记交接记录。防损员对配送单与实物是否相符及配送流程实施监督核查。防损员应对贵重商品(玉兰油、香烟、名酒、吉列系列)进行100%核查。其它一般商品每天核查30单以。并做好核查记录。配送流程核查上,要求核查所有配送出库商品是否有正式配送单或手工调拔单,配送仓管员有否在配送单据交接传单本上将所有单号进行登记。配送员仓管员有否对所有配送商品在打码装车前进行核对登记(核查记录本),并核查单与原始登记记录、传单交接本是相符一致。商品装车后传单交接本及配送单是否随车一起发车配往分店(配送车必需上封签与锁)。防损员并做好核查记录。

(3)报损:严格遵照<<报损操作流程>>进行操作.(4)行政领用:需出示正式行政领用单,行政领用只是针对自用品、赠品。核对手续有效,单与实物相符方可办理出库。

(5)退换货:商品退货手续上退货员要求供应商出示公司退货收条,并盖有退货供应商公司有效公章,且注明来我公司办理退货人姓名,身份证号码。办理一般商品退货需有预退货单、家电退货需正式退货单“一式两联”。并盖有退货专用章方可办理。退货过程中,办理退货仓管员需核对单与实物的品名、条码、型号、数量是否相符。岗位防损员应核对登记办理退货供应商公司名称、姓名、身份证号码、退货单数量。并对一般商品退货实施抽查,贵重商品(家电、名酒、奶粉)

进行100%的核查。要求核对手续齐全,单与实物的品名、条码、型号、数量是否相符方可放行。

三、店内仓库商品日常管理规范

1、店内仓库货架上商品陈列的原则

1)原则上整箱商品才可以放置在仓库中,商品存放原则上应做到上下一致,小箱放在大箱前,以免挡住放置在后面的商品。

2)所有非原装箱及拼装商品箱外应张贴封箱标识卡,注明内装商品的品名和条码。封箱标识卡统一张贴在箱子的左上角,并朝外摆放。拼装箱内原则上只允许放置不超过三种不同商品,且商品应同属一个部门。如为内裤、袜子、毛巾等针纺品类商品,每箱可定额放置30-50条(双),外贴封箱标识卡,不够一箱的商品不进仓库,考虑放置在加高层上,用于日常补货。如为小五金、刀具、厨具类商品,可在箱内用纸皮隔档,每档内存放一个单品,每箱不超过五个单品,外贴封标识卡。

3)商品摆放时应对应货架标识卡的内容对号入座,以方便拿取、整理和盘点。

4)将卖场货架与仓库内的货架进行编号,对号入座,同时配合类别牌,以方便员工找货; 5)形状不规则商品放置在仓库中时应注意方法:如拖把、扫把等商品,可以十个一扎绑在一起,把头两端各五个,捆扎后在杆部张贴封箱标识卡;配套商品在放置时,应注意配套,如簸箕等商品在整理时需要将“把”和“头”整理后放在一起;在封箱标示卡上注明商品配套销售的标识。

6)货架上同一类商品从左往右摆放,分别放置此类别商品中的配送形式商品、正常直通(直送)形式商品、海报形式商品,如货架空间有限,无法放置大批量海报商品的,可考虑将海报商品以卡板形式存放在周转区,或放置在重型货架的底层,方便拿取、周转和清退。

7)每个区域仓库的每条货架设置货架组负责人,每天货架组负责人整理所管货架组的商品陈列、散货清理、商品生产日期、保质期 的检查及商品的安全,每条货架组有专门的商品名细登记本。

2、店内仓库地面上商品陈列的原则

1)所有商品不可直接放置在地面上,必须使用卡板存放。2)卡板上的商品同样遵循上下一致的原则,小箱放置在大箱前。

3)卡板上的商品箱外应张贴卡板标识卡,非原装箱和拼装箱外应张贴封箱标识卡。拼装箱内最多放置不超过三个品种的商品且要求商品属同一部门。放置在货架底层的卡板商品堆放高度不能超过1.5米,放置在过道中的卡板商品高度不可超过1.8米。

3、店内部门仓库

1)部门仓库由仓库所属部门直接管理,部门主管和助理为仓库管理的第一责任人。2)部门仓库应建立责任制,划分区域将责任落实到具体人员。管理责任表张贴在仓库内。3)同时,部门每天应安排专人对仓库进行整理,做好商品的退换货工作并及时对临近过期商品和积压商品进行整理,减少商品报损量,做好商品的先进先出。整理排班应根据每月的排班记录完成,并张贴在仓库内。

4)贵重商品(名烟名酒仓、家电仓、化妆品仓等)仓库必须上锁管理,由专人管理仓库钥匙,以确保商品的安全。

5)各部门应建立临期商品的跟进处理机制,每月一次对仓库内临期或积压的商品进行统计汇总并反馈给相关采购同事申请退货或降价处理。

4、店内公用仓库

1)公用仓库应划分区域落实到责任部门管理,各部门对归属自己部门管理的区域内商品全面负责。2)对于仓库的公用区域由分店总经办安排各部门轮流进行监督管理的整理工作,每个部门的轮流时间为一周,如在轮流管理期间发现有部门同事不按照后仓管理要求操作的,经确认后,由违规操作的部门负责提前整理。公用区域外张贴工作交接班表各部门根据交接班表上的时间安排对仓库进行管理。

5、收货部仓库

1)收货部仓库由收货部负责管理,收货部同事有义务监督部门同事拿取商品的规范性。2)收货平台商品管理,收货部员工在商品归位时严格按照先进先出的原则。3)收货部同事有义务整理规范仓库,同时也有权力监督部门同事规范拿取商品。

4)收货部将把各区域条柜按上中下三层设置编号,板号,商品名细登记本上将按编号,板号来统计每条柜所陈列的商品及商品数量。

5)各商品部撤堆头、n架,海报过期商品须严格按照填写规范的封箱标识卡,并张贴在箱的右上角,封好交于收货部索赔员检查合格后方能上货架。

6)各商品部在销售过程中产生的各类残次商品,必须经过正确的处理,并填写好单据注明供应商交于收货部索赔员,收货部索赔员根据商品部填写的单据按供应商分类入索赔仓。

6、商品搬运要求

1)搬运商品时,商品必须离开地面,切勿在地面上拖拉、用手单托或用脚踢商品; 2)搬运较重商品时,应两人或者多人共同搬运; 3)禁止向货架上抛物或从货架上往下丢物;

4)使用梯子时要摆正放稳,人字梯应完全打开口再使用,禁止双脚同时站在梯子的最高层; 5)上下货架时必须使用梯子,搬运商品时严禁跨跳及一脚踩梯一脚踩货架。

7、店长对各仓库的巡查制度

1)每个仓库设有店长巡查登记表,每日店长巡查仓库后必须要签字,区总在巡场过程中进行抽查; 2)店长每天需要巡查仓库的消防安全,杜绝各种可能存在的安全隐患;

3)店长每天需要检查仓库是否有散货没有封箱存放,商品存放是否做到了先进先出; 4)店长每天需要抽查仓库的商品是否出现临过期现象并跟进处理。

损耗控制与管理篇四

门店防损重点工作

一、耗损五大原因:

1作业错误;2内盗外盗;3意外损失;(以上占95%)

4、生鲜处理不当;5.其它损失;(占5%)

结论:据统计:在所有损耗中比例如上。a、作业错误引起的损耗:

1.验收不当的损耗:验收不正确便会产生损耗,如品名、数量、价格、包装规格、单位、发票金额与验收不符、未验收或未入库。

2.退货处理不当的损耗:未及时处理以致过期;退货未与财务结合以致退货后无货款可扣或退货款难以收回导致坏帐损失。

3.变价损耗:新旧标签同时存在;pop或价格卡与标价签价格不一致;促销后未恢复原价;变价权限管制不严。

4.销售退回损耗:特价买出,原价退回;销售退回商品未办理进货退回;销售退回商品未妥善保管。

5.自用品领用未登记;使用不节制。

6.兑换券、赠品管理不当的损耗;未妥善保管。

7.自行采购商品损耗:用现金采购的自采商品未经过正常的验收手续。8.外卖、外送损耗:未经检查而带出;未开小票;未先收钱。9.不良品处理损耗:未登记;未确实验收;未及时办理退货。10收银作业损耗:收付错误;结帐错误。

11.盘点损耗:货号、单位错误;数量少盘;品项漏盘。

12.商品有效期管理不当的损耗:进货验收期限未确定;有效期检查不及时;快过期商品未能及时做出处理。

系统使用不当的损耗:后台电脑主挡价格与价格标签不一致;条码阅读错误;条码标签错误。

14.条形码字典使用不当的损耗:错扫、误扫。

15.电子条码秤使用不当的损耗:按错标,高价低标。16.优惠权限管理不当的损耗:随意优惠。

17.小票管理不当的损耗:防损员未划扔掉,有人捡起再拿商品出卖场。18.封口即使用不当的损耗:没有封口,标好价格后,顾客又往里边放商品。b、偷窃的损耗:

1.外盗:随身夹带;皮包夹带;购物袋夹带;换标签;换包装盒;偷吃偷喝。2.厂商偷窃:随身夹带;随同退货夹带,与员工勾结实施偷窃。

3.员工偷窃:盗窃微机工作人员密码进行储值卡作案;随身夹带;皮包夹带;购物袋夹带;废包装夹带;高价低标;偷吃偷喝;把搞活动的奖品、赠品据为己有;与亲友串通,购物未结帐或金额少打;利用顾客未取小票再拿商品。c、意外事件引起的损耗:

1.自然事件:水灾、火灾、停电。2.人为事件:抢切、偷窃(夜间)、诈骗。d、生鲜处理不当的损耗:

1.加工过程,原材料浪费过程。2.商品鲜度管理不当造成的损耗。3.未做好加工处理。e、其它损耗: 1.租赁费过高;

2.没有定期检修设备; 3.工作人员灰色收入; 4.厂商调价。

二、损耗控制:

(1)偷窃事件的易发场所: 易发生偷窃场所要重点防范,包括: ①成为死角,看不见的场所; ②易混杂的场所; ③照明教暗的地方; ④通道狭小的场所; ⑤商品陈列杂乱的场所;(2)顾客偷窃的防范措施:

①禁止顾客携带大型背包或手袋进入卖场,请其存包。②携带小包或店内包装袋进入卖场,应注意其购买行为; ③定期对员工进行防岛教育和训练;

④加强卖场巡视,尤其注意死角和多人聚集之处; ⑤注意防止顾客由入口处出卖场;

⑥顾客边走边吃东西,应口头提醒,并带其到收银台结帐;

⑦有团体客人结伴入店,店员应随时注意,有可疑情况可主动上前服务; ⑧店内码(条码纸)要妥善保管,以免被人利用,高价低标;(3)员工偷窃事件发生的防止:

①每日抽查收银机,检查应收款与实收款; ②防止防损员与收银员串通; ③检查现金报表;

④检查商品管理报表,如调拨单、自用品登记表、盘点统计等等;

⑤抽查商品店内码与后台价是否相符,如不相符请责任人作出书面报告; ⑥员工监守自盗要严格处罚,并公布于众; ⑦员工购物必须遵守《员工购物制》;

⑧严格要求员工上下班走员工通道并自觉接受检查;

⑨夜间作业:由店长指定相关人员负责看守公司财产及商品; ⑩检查防损员是否把每张小票都划线作废。2.作业错误引起损耗的防范: ①应严格执行《门店管理手册》,按标准规范操作; ②根据错误原因对症下药; 3.意外损耗防止:

防水、防火、防盗、防停电、防虫蛀鼠咬,并加强检查; 1.生鲜损耗防止:

①严格执行生鲜考核及管理制度; ②检查设备安全; ③加强鲜度管理; ④高度节约。2.其他损耗防止: ①重大决策出方案反复讨论再三论证,争取科学决策; ②后勤部门及门店定期检修设备; ③加强监督,防止人员灰色收入; ④与厂商加强联系,减少损失;

⑤下班后严格检查电动设备的断电工作。

损耗控制与管理篇五

“损耗”是一个在连锁企业经营过程中经营听到或论及的字眼。据说,全世界零售业每年的商品损耗高达1600亿美元;在我国,这一数字也是高达250亿元人民币。上海某超市开业第一个月的营业额为60万元,但商品损耗却超过10万元,因而被迫歇业。

随着中国加入wto,国内连锁企业中的大卖场发展迅速,前景看好。但由于竞争激烈,目前基经营利润只有1%左右。业内人士普遍认为,若能将大卖场在2%以上的商品损耗率降低到1%,则其经营利润可以增长100%。可见防损耗管理对大卖场发展的重要性。内部原因:造成的损耗及防止

由于大卖场营业面积大,部门众多,所以对员工的管理也相对比较散乱。绝大部分员工为一已私利或工作不认真、不负责任而造成卖场损耗的事已屡见不鲜。据有关数据显示,卖场全部损耗中的88%是由于员工作业错误、员工偷窃或意外损失造成的,7%是顾客偷窃,5%属于厂商偷窃,其中尤其以员工偷窃所遭受的损失最大。以美国大卖场为例,全美全年由于员工偷窃造成的损失高达4000万美元,比顾客偷窃高出5-6倍。再如台湾省,卖场员工偷窃比率亦占60%之高。这些资料表明,防止损耗应以加强内部管理及员工作业管理为主。

1、加强内部员工管理

员工偷窃与顾客偷窃是有区别的,顾客偷窃往往是直接拿取商品而不结账。而员工偷窃则有多种表现形态,如内部勾结,监守自盗,直接拿取货款,利用上下班或夜间工作直接拿取商品等,使用人防不胜防。比如某外资超市在上海的一家大卖场,家电部的几位资深员工利用他们对卖场地理环境的熟悉,内外勾结、监守自盗时间长达半年之久,给这家大卖场造成高达几十万元的经济损失。

首先,要针对员工偷窃行为制定专门的处罚办法,并公布于众,严格执行。其次,严格要求员工上下班时从规定的通道出入,并自觉接受卖场保安人员的检查,员工所携带的皮包不得带入卖场或作业现场,应暂存放在指定地点。

第三,对员工在上下班期间购物情况要严格规定,禁止员工在上班时间去购物或预留商品。员工在休息时间所购商品应有发票和收银条,以备保安人员或验收人员检查。

2、加强员工作业管理

虽然现在的大卖场都是现代化的管理设施,但它始终具备服务性待业的基本特征--员工是企业灵魂。因此,应加强对员工作业的管理,规范员工作业的流程,尽可能把员工在作业过程中造成的损耗降到最低。

首先,由于大卖场经营的商品种类繁多,如果员工在工作中不认真负责或不细致就可能造成商品条码标签贴错,新旧价格标签同时存在或pop与价格卡的价格不一致,商品促销结束后未恢复原价以及不及时检查商品的有效期等,这样一来,使某些顾客可以以低价买走高价商品从而造成损耗,或者顾客买到超过保质期商品向消协投诉,不仅会在经济上造成损耗,而且对企业的形象也极为不利。因此,大卖场里各部门主管应给员工以明确的分工,每天开店之前把准备工作全部完成,如检查pop与价格卡是否相符;检查商品变价情况,并及时调换;检查商品的保质期等。这样才能在此方面减少损耗。

其次,由于大卖场的特殊性,在经营过程中的零库存中不可能的,因此,仓库的重要性可想而知。所以,仓库管理的好与坏直接会影响到损耗的多少。

大卖场大批量进货,会加大仓库商品保管难度,虽然各部门各有自己的商品堆放区域,但难免会相互侵入到对方的堆放区域,如果是非食品处的各部门,商

品会相对容易保管,但也难免会不珍惜对方商品而乱丢、乱扔造成人为的损坏。如果是食品处的各部门,员工对别的部门的商品肯定不?quot;口下留情",可想而知损耗该有多大。针对这种情况可以安排专门人员进行监督,负责管理零散商品的堆放,使仓库管理规范化,杜绝偷吃现象,减少仓库里的损耗。

另外,卖场营业过程中存在由于顾客不小心或商品堆放不合理而造成的损坏或破包,各部门可以针对这种情况在仓库里留出一小片地方作为退货商品堆放区,并由专门的员工负责退货和管理,把损耗降到最低。第三,大卖场的收银员作为现金作业的管理者,其行为不当也会造成很大的损耗。比如,收银员与顾客借着熟悉的关系,故意漏扫部分商品或私自键入较低价格抵充;收银员虚构退货私吞现金,以及商品特价时期已过,但收银员扔以特价销售等。因此,要严明收银员的处罚条例,严格执行。收银主管要严格按程序组织并监督收银员交接班工作,要认真做好记录,以备日后查证。

第四,现在生鲜食品已成为大卖场一大卖点,除了有很好的利润外,更以保质、保量、保鲜吸引了大批顾客。与此同时,生鲜食品的损耗也令卖场的经营者颇伤脑筋。加强对生鲜食品的防损耗管理不容忽视。针对此项内容,可以从以下几方面考虑:

首先,冷冻冷藏设备要定期检查,发现故障及时排除,一般每月3次为宜。同时,生鲜商品必须严格控制库存,订货一定要由部门主管或资深员工亲自参与。

答案补充

其次,生鲜商品有些需当日售完,如鱼片、绞肉、活虾等,可在销售高峰期就开始打折出售,以免成为坏品。

生鲜商品的管理人员应彻底执行翻堆工作,防止新旧生鲜商品混淆,使鲜度下降。同时,工作人员应昼避免作业时间及长或作业现场湿度过高,造成商品鲜度下降。

外部原因:造成的损耗及防止

大卖场聊了内部员工的原因生成的损耗外,外部环境的一些原因也不可忽视,如供应商的不轨行为或顾客的偷窃事件等。

首先,供应商行为不当造成的损耗,如供应商误交供货数量,以低价商品冒充高价商品,擅自夹带商品,随同退货商品夹带商品,与员工勾结实施偷窃等。针对这种情况,对供应商的管理必须做到:

1、供应商进入退货区域时,必须先登记,领到出入证方能进入。离开时经保安人员检查后,交回出入证方可放行。

2、供应商在卖场或后场更换坏品时,需有退货单或先在后场取得提货单,且经部门和管批准后方可退。

3、供应商送货后的空箱必须打开,纸袋则要折平,以免偷带商品出店。厂商的车辆离开时,需经门店保安检查后方可离开。答案补充

其次,顾客的不当行为或偷窃造成的损耗,如顾客随身夹带商品,顾客不当的退货,顾客在购物过程中将商品污损,将包装盒留下,拿下次里面商品,还有将食物吃掉并扔掉包装盒等。针对这些情况,卖场的工作人员必须做到:

1、禁止顾客携带大型背包或手提袋购物,请其把背包或手提袋放入服务台或寄包柜。

2、顾客携带小型背包入内时,应留意其购买行为。

3、定期对员工进行防盗教育和训练。

4、要派专门人员加强对卖场的巡视,尤其留意死角和多人聚集处。

5、对贵重物品或小商品要设柜销售。

6、顾客边吃东西边购物时,应委婉提醒其至收银台结账。

尽管顾客偷窃是全球性的问题、难题,如果采用一定的措施还是会收到一定成效的。

大卖场防损耗管理并不容易,它牵涉了太多人为的疏忽,而商品损耗的发生肯定会对大卖场的经营发展产生不良影响。卖场应根据损耗发生的原因有针对性地采取措施,加强管理,堵塞漏洞,尽量使种类损耗减至最小。

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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
通过总结和概括经验,心得体会可以帮助我们尽快掌握一定的知识和技能。在写心得体会时,我们要切记避免简单堆砌感受和表达,而是应该注重深度的思考和理性的分析。以下是小
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
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总结是提炼经验、反思思维、总结规律的过程。在写总结时,我们可以请他人进行审阅和建议,以提高总结的质量和准确性。以下是小编整理的一些总结样本,希望对大家有所启示。
总结能够让我们更好地发现问题并提出解决方案。总结应该突出最重要的成果和体会,提供清晰的逻辑框架。请仔细阅读下面的总结案例,相信会给您写总结带来一些启示。平凡的世
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环境保护是我们时代一个重要的议题,我们每个人都应该为守护地球家园而努力。总结自己的自我管理方式可以帮助我们更好地平衡工作和生活,提升生活质量。阅读以下总结范文,
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一
用文字去总结过去的点滴,让我们更清晰地认识自己的人生轨迹。总结应该简洁明了,言之有物,不啰嗦。阅读范文可以帮助我们开拓思路,了解总结写作的一些新颖和独特的观点。
通过总结,我们可以更好地规划未来的目标和路径。一篇完美的总结应该具备简明扼要、准确完整的特点。由于总结的方式和应用范围的广泛,不同领域的总结也有不同的特点和要求
理解是对信息和知识进行深入思考和领悟的过程,通过理解可以提高自己的思维能力和分析能力。写总结要站在一个客观的角度,准确而严谨地总结自己的表现。这是一些来自各个领
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总结可以让我们更加深入地思考和理解,进而为未来的工作和学习提供更好的方向。总结时可以结合自身经验和感悟,提出一些个人的思考和建议。想要写一篇卓越的总结?这里有一
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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的
写总结有助于我们发现知识的漏洞和不足之处,进而更好地优化学习过程。在写总结时,我们可以请他人进行审阅和建议,以提高总结的质量和准确性。5.以下是小编为大家整理的
人际交往是社会生活的重要组成部分,我们应该提高交际能力。如何培养自己的领导能力,发挥个人潜力是每个人都希望实现的目标。接下来是一些环境保护方面的范文,供大家参考
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人生是一本书,总结是书写人生时必不可少的一页。在总结中,我们可以提出一些改进和发展的建议。以下是小编为大家收集的成功案例,希望能给大家提供一些借鉴和启示。搞笑六
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得感悟怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得感悟
我们得到了一些心得感悟以后,应该马上记录下来,写一篇心得感悟,这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心
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每个人都应该经常进行总结,以便更好地认识自己的强项和弱点,并及时调整自己的学习和工作方法。在制定解决方案的过程中,我们需要充分了解各种相关因素的影响。我们汇总了
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有时候,我们需要换个角度看待问题,或许会有不同的收获。写总结可以借鉴他人的经验,但也要保持独立思考和个性化。在进行总结时,也可以参考下面的范文,从中汲取灵感和借
总结是帮助我们发现问题、优化方案的过程,是一个积极向上的思考过程。首先,我们应该全面梳理一段时间内的主要工作、学习或生活内容。下面是一些关于创业素质和能力的范文
通过总结,我们可以发现自己的优势和劣势。写总结时,要注意逻辑性和条理性,确保表达清楚,思路连贯。范文中的总结方法和写作技巧,可以为您提供一些建议和参考,便于您更
总结是一种成就感,看到自己的进步,我们会更有动力继续前行。总结不仅仅是对成果的总结,也是对过程的总结,我们应该注重思考和自省。小编为大家整理了一些经典总结的范文
现代社会中,科技发展迅速,给人们的生活带来了很多便利和挑战。结合实际,用事实说话,增加说服力;如果你还对总结写作有些困惑,不妨参考以下小编为大家准备的总结范文。
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总结可以帮助我们回顾过去的进展和成就。一篇好的总结应当具有客观性和创新性,能够给读者带来新的启示。希望通过这些范文的分享和讨论,能够激发大家的写作灵感和思维方式
学好语文,不仅要掌握基本知识,还要培养综合运用能力。写总结时注意客观评价自己的优点和不足,寻找提升的空间。在这里给大家分享一些总结范例,希望能够给大家带来灵感。
在写作过程中,合理安排时间和思路是取得高分的关键。一个好的总结应该具备简明扼要的特点,避免过于冗长和废话。掌握好总结的技巧和方法,能够帮助我们更好地写好一篇总结
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2025-08-21
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