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2025年纪检监察个人述职述廉报告(实用9篇)
  • 时间:2025-06-30 07:41:45
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2025年纪检监察个人述职述廉报告(实用9篇)

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2025年纪检监察个人述职述廉报告(实用9篇)
    小编:马克Mark-公基常识

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纪检监察个人述职述廉报告篇一

今年以来,我认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、中央纪委四、五次全会、省纪委八届八次全会和全省邮政纪检监察工作会议精神,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,认真贯彻公司党组、纪检组的工作部署,自觉落实一岗双责,严格执行廉洁自律各项规定,全面完成了党组交给的各项工作任务和党风廉政建设目标。依据分工情况,现将自己分管工作和党风廉政建设方面的情况汇报如下:

一、工作任务完成情况。

加强班子建设,提高集体战斗力。

没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。从新领导班子成立以来,我能紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,树立了领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。

抓好干部职工的思想教育。一年来,我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想的学教活动和党的十七大精神等学习活动,采用走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法,做到联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对网运工作“坚持科学发展观、实现可持续发展”目标等邮政中心课题,坚持做到结合自身的工作实际,学理论、定措施,从而把干部职工的思想统一到“人人为邮政发展做贡献”上,进一步提高了解学习的自觉性和工作的责任性,促进了邮政职能的较好发挥。党建、思想政治及老干部工作。

六月起认真按照《党章》和党的基层工作条例做好筹建重组后党委、纪委的的各项工作。召开第一次党员代表大会并选举产生了新一届党委和纪委班子。

能认真组织开展创先争优活动。八月,制定了《开展创先争优活动实施方案》,提出中心局开展创先争优活动应围绕“优化网络结构,提高网络运行质量”的企业中心开展工作。局党委专题召开支部负责人联席会进行初步动员,要求各支部及时在党委动员的基础上,结合自身实际和岗位特点,以适当的形式在支部党员干部职工中就深入开展创先争优活动进行动员,提出活动的组织实施计划和目标。

开展20xx年民主评议党员工作,有200名党员参加了评议。评出优秀党员6名,合格党员194名。坚持“成熟一个,发展一个”的原则,积极做好党员发展工作。今年送培发展对象3名,发展新党员4名,为党组织补充了新鲜血液。此外,组织2007—20xx年入党的8名新党员参加省直党工委举办的新党员培训班,切实加强对新党员的教育培训和做好重视关心慰问困难党员的系列党建工作。

加强思想政治教育工作,新制定了《思想政治工作考核办法》、《“员工满意度”考核办法》等,不断建立健全思想政治工作各项机制。根据新的领导班子和支部构成及时成立新的职工思想政治工作研究会,确保政研会各项工作的延续性。今年共收到政研论文9篇,送政研会参评3篇,有两篇分获三等奖和优秀奖,持续保持我局在省职工思想政治工作研究领域的优秀地位。同时加大了思想政治宣传教育力度,发挥好宣传专栏、政工简报的重要作用。

继续抓好文明单位创建工作。对照文明单位创建标准,我局在已连续四届取得省级“文明单位”称号的基础上,又树立了争创新一届“文明单位”的目标。高标准、高要求搞好文明单位创建工作,目的是以创建文明单位为契机,把队伍建设与创建文明企业紧密结合起来,围绕“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”,进一步更新观念,转变作风,增强大局意识、责任意识和服务意识。

今年以来,我们立足实际,坚持以经济建设为中心,努力适应当前邮政发展的新形势、新情况,摆正管理与服务的关系,将文明建设融于实际工作,努力搞好各项服务,努力树立良好的文明形象。通过扎实深入地宣传教育,干部职工的文明意识进一步强化,世界观、人生观、价值观进一步提高,参与精神文明创建的积极性、主动性大大增强,全局人员的思想进一步统一,自觉地把文明创建的要求落实在行动上,落实到每一项服务工作中,保持了良好的精神面貌。

积极响应省公司直属机关党委号召,组织职工参加为玉树、舟曲等灾区捐款以及“抗灾救灾”爱心捐助活动,企业、职工共募集捐赠款项达51x29元。组织职工参与“迎特奥”礼仪知识竞答活动,共有31x位同志参加竞答活动,提高干部职工文明礼仪素养,营造注重礼仪、文明友善的氛围。

认真做好老干部工作,春节前走访慰问老干部及遗属,每月组织政治学习以及每年的老干部暑期读书班工作;组织他们到金牛山公园、乌山公园、马尾、贵安、平潭大桥等地参观游览。

纪检监察个人述职述廉报告篇二

2020年,纪检紧紧围绕集团改革发展、转型升级、做强做优的中心大局,坚持问题导向,树立正确监督导向、实现精准监督执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,实是求事运用监督执纪“四种形态”,以深入实施纪检监察体制改革为抓手,上发条,加力度,全覆盖,见成效,做到真正把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把部室人员干事的精气神提起来,坚持把预防工作做在前、预防住,不断为集团勇攀高峰、高质量发展夯基垒台做好纪律保证。现将本人一年来的履职情况汇报如下:

一、坚持突出重点、履职尽责,把各项监督落在实处。

坚持用新的理论知识武装头脑、开展各项工作。一是突出政治监督。确保公权力在正当范围内和轨道上运行,以保证政治管理目标的顺利实现,有效预防惩治腐败。做到集团决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行禁止。二是持续推进专项监督。信任不能代替监督,信任是目的,监督是手段;建立在信任之上的监督才是更好的关心和爱护,而建立在监督之上的信任也才会是更为可靠的信任。一年来,分别于与新任职干部签订《廉政承诺书》95份,完成了系统内597名党员干部的廉洁档案系统更新,推动全面从严治党向基层延伸。三是强化源头监督。坚持把红脸出汗作为常态,把提醒做在平时、抓在日常,让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来,配合纪委领导分别同机关部室负责人、所属企业班子成员进行集体廉政谈话,实现年度全覆盖。通过提醒,保证履行管党治党政治责任,永葆清正廉洁政治本色,激励党员干部干事创业、担当作为,全面推进党风廉政建设和反腐败工作真正落地。

二、推动体制改革、巩固深化,监督体系进一步健全。

紧紧围绕纪检监察体制改革的新部署新要求,按照集团领导的安排,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,有序推进纪检体制“三项改革”。一是读懂要义,落实精神。按照集团纪检监察体制改革工作动员部署会议要求,精准角色定位、精准工作思路,推动制度优势转化为治理效能,把体制改革真正改下去。二是因企施策,整合资源。在纪委领导安排下,召集公路企业纪委书记三次召开推进体制改革研讨会,结合实际审核并批复所属企业《纪检监察体制改革实施方案》,实现职能优化、权责协同,主责主业,特别是根据所属公路企业点多线长、纪检力量分散等特点,精准发力,整合资源,实行派驻监督,进一步夯实了监督力量的基础,实现监督全覆盖。三是做好改革“后半篇文章。按照纪委下发《关于进一步推进所属企业纪检监察体制改革工作的指导意见》,分类施策,拿出可行实施方案,加快完善改革后续工作,推动监督有机衔接、融汇贯通。

三、

坚持创新引领、稳重求进,开创廉洁文化新境界。

上廉政课、读廉政书、学案例通报、看警示教育片……等等,在去年的基础上,通过多角度、宽领域、全方位、多形式构建廉洁文化新境界、大格局,较好地营造了“崇廉、尚廉、颂廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。充分运用形成的廉洁文化氛围,春风化雨、润物无声地从情感上、心灵上、引导党员干部增强党的意识、党员意识。今年以来,坚持创新创建、向上向善,成就了一批以“廉洁”为主题的精品力作。一是巩固现有阵地,拓展新的领域。持续以“崇廉交投”微信公众号为平台,通过丰富内涵、联动基层、引导参与,把抓早抓小和教育引导相结合,达到防微杜渐、关口前移的效果,引导党员干部做到思想自觉、行动自觉;为推进廉洁文化真正成为一种无形的、潜在的精神力量,全新的弘扬正气、警钟长鸣,把政治建设、思想建设、组织建设等与社会公德、职业道德结合起来,创建了《崇廉交投》内刊,我们秉承“坚持党建引领、凝聚各方智慧、促进经验交流、传递廉洁文化”的初衷和宗旨,立足新起点、新思想,进一步扩大宣传教育的受众面,从源头上教育党员干部守住底线、不越红线;在集团领导大力支持下,经过层层把关,编著了《崇廉家风》书籍,倡议党员干部和家属传承好家风的同时,当好廉洁建设宣传员,常吹廉洁风,当好“贤内助、廉内助”,以家风树企风促新风。二是运用多媒体把教育引向深入。紧紧围绕我们企业的混改,精心打造出微电影《担当》,激励党员干部干事创业善作为。通过直观的角度,让广大党员干部读懂,遇到困难要迎难而上,在大是大非面前要敢于亮剑,尽到我们应有的担当责任。全方位、多角度展示集团党风廉政建设的新成效、新气象。

我们选择多媒体等多种形式作为搭建廉洁文化的“梁”和“柱”“,并“晒”出来,就是要培育和弘扬党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。就是要激发党员干部形成善良的道德意愿和道德情感,培育有良知的道德责任和道德践行能力,永做党员先锋的示范者、干事创业的带头者、担当作为的引领者。

四、坚持紧盯重点、正风肃纪,持续释放严的信号。

今年以来坚持强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子、增强“不想腐”的自觉一体推进,持续发挥“四种形态”的基础性作用,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,进一步推动全面从严治党走实走深。一是强化作风建设。坚持“问题导向、实事求是”的工作原则开展综合监督大检查,紧紧围绕重大事项请示报告、执行三重一大、贯彻落实中央八项规定精神等方面,主要以政治监督、专项监督、日常监督等共51项内容,先后成立两个检查组,对18户所属企业进行了全覆盖的综合监督检查。并对整改落实情况进行“回头看”,针对发现的问题,以约谈、了解、下发整改通知等形式,督促所属企业限期整改,确保整改工作落地见效,并形成长效。纠“四风”、树新风。巩固拓展多年来在“四风”方面取得的成效,坚决防止反弹回潮,打好作风建设持久战。二是坚持贯穿严的主基调。按照新的线索处置标准,对问题线索举报定期梳理、综合分析。同时,强化与各部门的沟通联系,全力构建部门联动监督工作新格局,形成监督合力,强化纪律审查。全年共接收问题线索9件,谈话函询2人次,给予党纪处分1人,初步核实3件,立案审查1件,受理范围之外4件,查结率100%,查否率80%。确保问题线索件件有回音。三是健全制度体系。按照“全不全”“行不行“力不力”“新不新”“顺不顺”的思路,结合实际做好“废改立”工作,全面梳理完善现有监督制度,先后制定出台了《落实监督责任实施办法》《所属企业纪委书记履职专项考核暂行办法》《支持企业领导人员干事创业担当作为实施办法(试行)》等规章制度,规范约束权力运行的制度体系日益健全。四是全力督导清欠工作。按照要求协助纪委领导,对账款单笔金额比较高、存在一定风险隐患的单位,会同财务、审计法务等部门召开清欠工作专题会,通报第一季度清欠工作情况,了解清欠工作进展及应对措施,并对解决高风险债权等问题提出工作建议。努力降低生产经营中的债权风险和廉洁风险,严防新的债权及背后的腐败问题发生。

五、忠诚干净有作为,锻造担当型队伍。

我们始终坚持打铁必需自身硬的原则,真抓实干,脚踏实地,不断提高干部队伍整体素质。一是构建主动、积极、作为新风尚。面对改革后的新理念,通过日常管理、制度约束、自我监督三种模式进一步压实纪检干部的责任和担当。同时,加大专业能力培训力度,在领导的支持下,通过集中培训、借调工作、抽调办案、以干代训等方式锻炼人才、发现人才、储备人才,持续提升纪检干部的综合素质和业务能力,努力培养复合型人才。二是持续以问题为导向查找不足。以政治责任、担当作为、工作效率、自身素质、廉洁自律“五个方面”为标准,坚持刀刃向内查找自身存在的不足,坚决严防“灯下黑”,并注重“反省、改正、长效”“三驱机制”。努力打造一支政治强、作风硬、纪律严、业务精的纪检干部队伍。

六、存在的不足。

今年以来,虽然做了一些工作,但我们也清醒认识到还有很多不足之处:超前服务不够,监督执纪创新水平有待进一步提高;发现问题的能力不足等。我们将自行加压,开拓创新,努力把工作做细、做深、做实,补齐工作短板、狠抓作风建设、扎实干事创业,真正在实践“四种形态”中做到“忠诚、干净、担当”,进一步推动各项工作走在前列。

各位领导、同志们。

近年来,纪检经历了三次改革,面对新形势、新任务、新要求,我们将始终坚持围绕中心服务大局的这个理念,讲担当善作为,为集团改革发展贡献新的力量。

纪检监察个人述职述廉报告篇三

各位领导、同志们:

春去春来,光阴似箭,不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的,思绪万千。我本人在这一年里,能够以局中心为核心,紧密围绕“履行职责创新思路服务中心”的原则,按照我局党风廉政建设和纠风的要求,在局领导的正确领导下,各科所和全局干部的大力支持下,齐心协力,开展党风廉政建设,有效推动了税收整体,现就一年来的、学习等情况“述职述廉”如下。敬请大家批评指正。

一、求真务实,强化学习,提高素质。

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生。以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到之中。求真务实,以“三个代表”重要思想为总纲,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》,以及党的十六届五中、六中全会精神和《江泽民文选》。撰写了读书笔记和心得体会,通过学习使我的思想境界更加开阔了,指导思想更加明确了,开创式的格局更加明显了,为开展打下了坚实的政治基础。

二、履行职责创新思路服务中心。

纪检监察本身就是为组织税收收入服务的。今年来,我围绕这一主题,结合税收特点创造性的开展了各项配套。

1、在纪检监察中,我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的的基本思路,在中形成了“听、谈、填、报”的方法,不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和联系点制度,从“监督”入手,达到“治本”的目的。根据上级的要求,结合我局的实际情况,起草了党风廉政建设考核办法,并加以组织实施,制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书,为全局领导和科所长建立了廉政档案,继续用“评议卡”来监督税务干部的执法行为。

2、集思广益,加强宣传报道,1至xx月份出专题监察信息12期,信息量60件次,被州局采用1x篇,《中国税务报》采用1篇,黑板报2块、学习专栏1期,认真组织干部撰写廉政专题论文,今年全局干部写廉政论文12篇,本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设。

3、党风廉政教育有序开展。在第八个党风廉政教育期间,始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节,忠实的实践“三个代表”。并以促进我局税收整体和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式,认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动计划和方案,使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口,组织干部学习《纲要》和“廉洁自律条规”及有关规定,学习的党员干部达86人次。四是组织开展“十廉”活动。

纪检监察个人述职述廉报告篇四

2022年在xx党委和xx纪委的坚强领导和有力指导下,我带领纪检督察审计室全体党员干部,深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神,紧扣关于全面从严治党重要指示要求和xx党委决策部署,牢牢把握监督、服务、保障这一中心工作,以高度的政治责任感,认真履行职责,扎实工作。现将我一年来的工作情况汇报如下:

一、筑牢党建基础,勤勉尽责履职。

始终把党的建设作为首要政治任务,切实履行好党建“第一责任人”职责,带头落实好党建工作各项要求。坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实,不断提升党组织动员力感召力。一是严肃党内政治生活。按照“四强”党支部创建要求,严格落实“三会一课”制度,先后召开支部党员大会xx次,组织生活会xx次,组织党课教育xx次。结合“严肃党内政治生活锻造高素质过硬队伍”活动,从规范称呼做起,坚持党内互称同志,从细微之处推动党内政治生活规范化。二是紧扣主题设载体。按照“服务中心工作、方便党员活动”的原则,统筹全年节点安排,紧跟重大决策部署,将党建工作融入xx工作中,将党建工作与xx工作同安排、同部署。组织开展《谈治国理政》(第四卷)读书分享交流会活动,最大限度地激发党员参与热情,以党建引领带动业务工作全面提升。三是广泛开展党建活动。将年度党员活动按月形成一张完整的年度工作任务清单,明确xx项规定动作,列出xx项全年不定期活动,组织开展了xx次主题党日活动。与xx党支部签订党建工作共建协议,组织开展七一重温入党誓词、党的xx大精神学习研讨会等共建活动,与驻地机关单位深度交流,通过党建带队建,强化党员党性修养,促进业务能力提升。

二、加强理论学习,持续提升素养。

深刻把握“两个确立”的决定性意义,围绕政治引领在理论武装上下功夫,学深悟透笃行新时代中国特色社会主义思想,带头当好“两个确立”的坚定维护者、践行者。一是抓好政治学习。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神作为一项长期首要政治任务来抓,特别注重对关于党风廉政建设论述的学习,通过集体学习结合个人自学的方式,引领全体干部深学践悟、深信笃行。二是落实“第一议题”。坚持将重要讲话、重要指示和党中央决策部署作为支部党员大会“第一议题”,第一时间传达学习,确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。三是强化法纪学习。结合本职工作,带领全体党员干部系统学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《公职人员政务处分法》等法纪法规。作为部门负责人,坚持以身作则、以上率下,时刻紧绷遵纪守法这根弦,以党纪国法和规章制度严格约束自己,并引导党员干部自觉遵纪守法。

三、强化宗旨意识,履职担当尽责。

严格履行第一责任人责任和班子成员履行“一岗双责”责任,发挥领导干部带头作用,推动形成以上率下、齐心协力的良好工作局面。组织承办纪委会议xx次,累计xx人次开展党风廉政情况审核,出具回复意见xx份。

四、严守纪律规矩,锤炼扎实作风。

在日常工作中,能够坚决贯彻执行领导干部廉洁自律规定,积极履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和意识形态工作有机结合并贯彻于各项工作的全过程,落实到平时的言论和行动中,严格遵守中央八项规定和全面从严管党治警的各项要求,认真学习上级有关意识形态各项决策部署精神,不断增强自我约束力、控制力,管住小节,守住本分,切实做到慎初慎独、慎始慎微,时刻绷紧纪律之弦,时刻将自己融入到党的组织之中,始终信念坚定,勤勉履职,自觉用党章规范自己的一言一行,始终做到廉洁勤政、务实担当,处处注重个人形象,严守党的“六大纪律”,时刻绷紧廉洁从警之弦,坚持对标党员领导干部标准检视自己,常以优秀党员的标杆激励自己、提升自己,在点滴中抓养成,自觉管好“生活圈”和“交际圈”,自觉接受监督,始终保持健康思想和严实作风。

一年来,自己虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,一是抓贯彻落实的高度不够。工作调查研究浮于表面,思考探索挖掘不深,习惯于对标对表抓落实,思维僵化,在结合实际提前谋划、主动谋划方面做得不够好,习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情,从全局谋划一域、以一域服务全局方面还有差距。二是抓理论学习的深度不够。学习过程中存在“实用主义”,与工作有关的学习地深些实些,其他的满足于一般性、概念化、碎片化学习,集体学习偏重理论知识,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导不够,学深悟透、融会贯通还不够。三抓队伍教育管理的力度不够。对队伍经常性教育、监督、管理还不到位,特别是思想政治教育形式和内容还不够新颖,没有充分激发党员干部主动参与、主动融入的积极性,鼓励党员干部主动担当、干事创业的办法不多。

下一步,我将以此次年度考核工作为契机,正视问题、找准差距、补齐短板,持续抓好以下工作:

工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子,不断增强工作质效。

二是深化理论武装。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,把。

学习。

贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,

教育。

引导所属党员干部深入学习贯彻党的xx大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步筑牢思想根基。严格落实“第一议题”

制度。

及时传达学习落实系列重要。

讲话。

重要指示批示精神情况,在确保原汁原味学习的基础上,深化交流研讨思想碰撞,找准学习讲话精神和推进工作的结合点与切入点,从中寻求工作目标方向和任务,寻求解决实际问题难点焦点的思路和对策,学深悟透融会贯通,推动各项工作部署走深走实。三是强化责任落实。坚决扛起从严管党治警政治责任,紧跟xx党委纪委节奏步伐,认真落实支部书记第一责任人责任,带领纪检督察审计室全体党员严格履行全面从严管党治警责任清单,始终保持“严”的主基调,坚持问题导向,聚焦重点难点,以更高标准更严纪律更实举措带队伍,切实做到管理全面标准严格责任明晰,推动从严管理监督常态化。利用好组织生活会。

谈话。

交心等机会,认真听取意见和建议,自觉接受。

领导。

同事和群众监督,确保各项。

工作。

始终沿着正确的政治方向发展。

纪检监察个人述职述廉报告篇五

春去冬来,光阴似箭,不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作,思绪万千。我本人在这一年里,紧密围绕“履行职责维护党纪服务群众”的原则,按照党风廉政建设和纠风工作的要求,开展党风廉政建设工作,有效推动了纪检监察工作,现就一年来的工作、学习等情况“述职述廉”如下。敬请大家批评指正。

一、求真务实,强化学习,提高素质。

牢记使命”》。通过学习使我的思想境界更加开阔了,指导思想更加明确了,开创式的工作格局更加明显了,为开展工作打下了坚实的政治基础。

二、履行职责维护党纪服务群众。

纪检监察工作本身就是一项专业性很强,同时涉及面非常广的工作。今年来,我结合自身能力,结合纪检监察工作特点开展了各项配套工作。

1、在纪检监察工作中,我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防,在工作中形成了“听、谈、填、报”的工作方法,,从“监督”入手,达到“治本”的目的。根据上级的要求,结合社区的实际情况,定期与社区两委班子开展1对1会谈,并对相关工作台账进行不定时抽查。

2、集思广益,加强信访接待工作,较好地宣传了我街党风廉政建设工作。

3、党风廉政教育工作有序开展。对于党风廉政教育宣传工作,始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节。并以促进纪检监察整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、以为人民服务的意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式,认真开展了党风廉政教育纪律讲堂活动。

4、组织开展了监督检查活动。加强对社区的内部监督贯彻落实党的理论和路线方针政策决议,落实中央八项规定精神、执行干部选拨任用工作规定、正确行使权力和廉洁自律等情况进行严格监督。

5、认真按时起草2020年党风廉政建设、纠风工作、信访工作、监督执纪等工作计划,并对计划的执行情况进行监督检查。

6、加强对社区资金使用的监督。对资金使用的报销手续及资金使用的合理性进行监督,确保会计资料的完整性、真实性、规范性。

7、监督民生资金发放工作。确保民生资金管理的信息公开,确保补助资金按时拨付到位,切实保障特殊人群的基本生活。

8、整改工作按时到位,争对2020年巡查组发现在问题,督促社区整改到位。

9、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送。

三、2021年工作计划。

我将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决按照上级党委、纪委部署要求,不忘初心使命,增强政治自觉,强化责任担当,以高标准、高质量开展纪检监察工作,以新气象、新作为推动党风廉政建设。

弘扬正气激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育牢记法律党律底线不忘初心牢记使命。

在宣传方面,将进一步优化纪律讲堂,以理论。

学习。

提高政治站位,通过多种形式的纪律讲堂方式,引导党员干部增加“四个意识”,树立“四个自信”、打造忠诚履职尽责,清正廉洁担当的党员干部队伍。

在监督执纪方面,继续围绕纪检监察工作,加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查,确保政令畅通,工作落实。

对我的信任和重托,浩然正气两袖清风,

工作。

重责,时刻牢记自己的责任,履行好党风廉政建设责任制,不仅监督好干部,而且更要管好自己。

纪检监察个人述职述廉报告篇六

各位领导、同志们:

春去春来,光阴似箭,不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作,思绪万千。我本人在这一年里,能够以局中心工作为核心,紧密围绕“履行职责创新思路服务中心工作”的原则,按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求,在局领导的正确领导下,各科所和全局干部的大力支持下,齐心协力,开展党风廉政建设工作,有效推动了税收整体工作,现就一年来的工作、学习等情况“述职述廉”如下。敬请大家批评指正。

一、求真务实,强化学习,提高素质。

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生。以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实,以“三个代表”重要思想为总纲,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》,以及党的十六届五中、六中全会精神和《江泽民文选》。撰写了读书笔记和心得体会,通过学习使我的思想境界更加开阔了,指导思想更加明确了,开创式的工作格局更加明显了,为开展工作打下了坚实的政治基础。

二、履行职责创新思路服务中心工作。

纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来,我围绕这一主题,结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。

2、集思广益,加强宣传报道工作,1至xx月份出专题监察信息12期,信息量60件次,被州局采用1x篇,《中国税务报》采用1篇,黑板报2块、学习专栏1期,认真组织干部撰写廉政专题论文,今年全局干部写廉政论文12篇,本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设工作。

3、党风廉政教育工作有序开展。在第八个党风廉政教育期间,始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节,忠实的实践“三个代表”。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式,认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案,使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口,组织干部学习《纲要》和“廉洁自律条规”及有关规定,学习的党员干部达86人次。四是组织开展“十廉”活动,。五是组织开展了向纳税人“述风述廉”活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂“万人签名”活动。

4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教工作,按局领导的要求播放电教片,

聘请行风评议员和义务监督员,7月15日,协助局领导组织召开了税务干部向纳税人“述职述廉”座谈会,得到了纳税人的好评。

5、认真按时起草我局党风廉政建设、纠风工作、作风评议、效能建设、治理商业贿赂等工作计划、方案、总结,并对计划的执行情况进行监督检查。

6、认真收集整理州级模范职工之家申报材料,使我局州级模范职工之家创建工作有了新的突破。201x月19日伊犁哈萨克自治州总工会以伊州工发[2006]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家。

7、两权监督取得了好的效果。公开举报电话3部,开展社会调查4次,按21项征求意见内容发表1400份,群众满意率达90%以上。“机政务公开24项内容,包括经费使用、责任追究等。

8、责任追究工作有了新的进步。由于事中监督到位今年责任追究事件较去年下降了1x0%。也就是没有发生责任追究事项。

9、效能建设有序开展。制定了效能建设工作计划和实施细则、“一书六卡”及效能建设各项工作制度。

1x、治理商业贿赂工作有序开展。在开展这项工作中,能按照州局、县政府和局领导的要求,确定了我局治理商业贿赂工作的重点,全年,通过日常调查、组织干部学习、完善规章制度等手段。确保了我局干部在商业贿赂方面没有出现问题。全年对税务稽查、个体纳税定额等易出现商业贿赂的方面开展调查4次,都没有发现异常现象。

xx、电教工作开展正常。通过县机关工委的年底考核。

12、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送,没有出现问题。

纪检监察个人述职述廉报告篇七

20xx年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行。

岗位职责。

及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐朽工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐朽措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

(二)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐朽惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心,充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责,做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手,基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐朽、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》,进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实,抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐朽线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用,对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对,加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象,严肃查处利用职权索贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障,完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”,先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位,熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议,将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员,监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督,监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权,防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访,并将检查结果同绩效考核挂钩,重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标,做好台账纪录,每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议,定期或不定期对驻在单位巡查,查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料,规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度,对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督,确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。

对联。

合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查,确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕,印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》,同时,在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间,对各单位车辆入库封存情况,以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访,发现和查处公车私用行为。等文件,重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查,发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐朽。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元。

纪检监察个人述职述廉报告篇八

各位领导、同志们:

大家好!

我叫xxx,现任xxx。根据岗位职责,现述职述廉如下:

一、履行岗位职责情况。

20xx年以来,本人认真学习中纪委和省、市、县有关会议精神,以队伍建设年活动为载体,以党风廉政建设责任制统揽工作全局,紧紧围绕“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为这一主题,狠抓干部职工在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的问题,全面履行职责。

1、加强监督,提高认识。为确保党风廉政建设责任制工作落到实处,根据县纪委有关文件精神,xx局成立了纪检监察室,本人任监察室主任。在日常工作中,不定期对局机关及下属机构的工作情况进行抽查;节假日期间,对xx系统中存在的节日病问题进行监督检查,真正做到了维护政令畅通、建立健全惩治和预防腐败体系、提高行政效能和廉政勤政。

听民声、纳民意。及时向上级部门反馈企业民声。四是开展“进农户问党风”活动。我常带领办公室有关同志下到分包村深入农户,共联系农户7户,收集各类意见建议12条。并帮扶贫苦农户1户,送去了致富的启动资金200元和致富信息,引导农户走上了致富道路,为基层群众解决了一些实际困难。同时,完成了上级纪检部门交办的其他工作事项。

二、经验体会。

今年以来,本人认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神,围绕全局的工作部署,扎实做好自己分管的工作,与时俱进,开拓创新,团结实干,廉洁自律,充分利用二五学习日、中心组学习时间和业余时间,认真学习党的各项路线、方针、政策和党风廉政建设的有关文件精神,从而提高了自己的思想认识,主要增强了以下几点意识:一是增强了民本意识和服务观念;二是增强了理论水平和党性修养;三是增强了立党为公、执政为民意识;四是增强了科学发展和改革创新意识;五是增强了法律法规和廉洁自律意识。

三、存在问题和不足。

1、政策理论学习不够系统,理论水平有待进一步提高。

2、廉政风险意识不够强,反腐倡廉工作抓的不够细。

在今后的工作中,我将坚决贯彻党的十七大和十七届全会精神,全面落实科学发展观,在县委、县政府的正确领导下,加强自身学习,与时俱进,锐意进取,实干创新,为我县的党风廉政建设和反腐败工作做出新的贡献。

以上工作情况,敬请大家评议。谢谢大家!

纪检监察个人述职述廉报告篇九

2021年度,在xx的坚强领导下,本人始终注重思想政治建设,自觉加强理论学习、提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步坚定理想信念。始终坚持学习党的理论和路线方针政策,学习xx,学习xx,学习xx,严格落实责任,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,勇于担当、积极作为,较好地完成了全年度各项工作任务。现述职述德述廉如下:

一、工作开展情况。

2021年以来,在xx的正确领导下,按照年初的工作计划和部署,聚焦主责主业,切实履行派驻纪检监察组的监督检查责任,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。在监督执纪工作中,不断探索新的工作方法,与乡镇纪委联合办案、抽调乡镇纪委年轻同志到纪检组参与办案,以案带训,有效开展线索处置及纪律审查。全年共接收信访件及问题线索xx件,立案xx,有效运用监督执纪“第一种形态”处理xx人次,全年共收缴违纪资金xx万余元。

在xx等专项监督检查工作中,坚持围绕中心、服务大局,在融入中监督,在监督中促进,充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用,通过现场检查、明察暗访等方式,执好纪、问好责,狠抓上级决策部署落实,确保政令畅通,人民生命财产安全。

主动承担起辖区乡镇巡察整改情况督促检查工作任务,确保立察立改、落地见效,注重做好巡察整改后半篇文章。在对辖区四个乡镇党风廉政建设和作风建设情况坚持常态化监督,客观公正细化量化每项工作,保证公平公正,为县委县政府年终综合考评提供有效参考。针对乡镇纪委队伍不齐、办案经验不丰富、方法措施简单等不足,及时派员予以指导协助,全年xx,针对存在问题,及时指出,交流办案方法、规范办案程序,切实提高了乡镇纪委的监督执纪工作水平,取得了良好成效。

在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中,进一步强化监督检查,提供坚强纪律保障,注重查出其中的腐败问题和不正之风外,同时积极参与帮扶,调整帮扶对象,帮助贫困户排忧解难,助力乡村振兴有效落地。

二、道德修养方面。

1.个人品德修养方面。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎思、慎独、慎行。坚持健康向上的生活爱好,不攀比、不浪费、守得住清贫、耐得住寂寞。

3.职业道德修养方面。始终牢记为人民服务的宗旨,坚定理想信念,爱岗敬业,严格按照规章制度办事,不碰边线、不越红线、不触底线,处事客观公正。

4.家庭美德修养方面。常与家人、亲朋、好友谈心交流,引导他们弘扬民族传统、家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不以权谋私。

三、

廉洁从政情况。

(一)秉公用权。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,从未利用职务之便谋取不正当利益;未收受相关单位和个人的礼品礼金等:未私自从事营利性活动;注重家风建设,未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益;未干预和插手市场经济活动;始终保持良好的生活作风,讲操守、重品行、慎交友;没有过大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题。

(二)以身作则。

严格执行中央“八项规定”精神,自觉践行“三严三实”,作风扎实,牢记为人民服务宗旨,倾听群众呼声,着力解决事关群众切身利益的问题。艰苦朴素、勤俭节约,严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例。公务活动严格执行规定标准,没有大吃大喝,没有利用公款吃喝,没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公正执行公务的宴请,从未出入私人会所,未用公款旅游或变相公款旅游。没有用公款赠送节礼、违规消费,无公车私用现象。办公用房符合标准要求。

(三)警钟长鸣。

恪守党规党纪,遵守党的六大纪律,时刻做到慎独、慎微,不触碰底线,未受到过党政纪处分、组织处理和批评教育等。

四、存在不足及下一步打算。

回顾过去的一年,本人虽坚持学习、不断提高政治站位,严守纪律底线,认真履职尽责,但距离组织要求、群众期盼还有一定差距:一是学习有待进一步加强;二是部分工作被动部署的多,主动谋划不够,;三是工作方法创新有待加强。

今后工作中,我将继续以xx为指导,认真学习xx,认真贯彻落实xx,严肃党内政治生活,加大监督执纪问责工作力度,为实现霍邱县纪委监委高质量发展贡献力量。

一是创新监督方式,推进党风廉政建设制度创新,有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,纪挺法前,有效预防腐败行为发生;二是进一步强化对辖区乡镇党风廉政建设责任制,推进惩治和预防腐败体系建设的监督;三是加强廉政文化建设,丰富多种形式深入开展理想信念教育、党章和党规党纪教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育,党课教育等,进一步提高基层干部廉洁自律意识;四是注重提高办案效率,把高质量高效率办案摆上重要位置,重视信访满意度,减少重访缠访,把群众满意度作为重要工作目标;五是继续做好办案安全工作,把办案安全视为审查调查头等大事,警钟长鸣,常抓不懈。

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