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随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
开发区办公室工作总结报告篇一
承包人(全称) ：________ (以下简称乙方)
甲乙双方根据《^v^建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程质量保修办法》，将宁乡经济开发区怡宁新村商住楼及水*安置房的维修承包给乙方并达成如下几点 ：
一、 维修工程内容及要求
1、 乙方接到甲方或小区物业公司的维修联系单后，在条件容许的情况下， 天之内组织人员或设备进行维修，维修完毕邀请甲方和物业公司共同验收，并形成验收文件用 结算。
2、对已入住的客户维修，要求维修完毕后客户签字认定。
3、承包人不在约定期限内派人维修的，发包人可以委托他人修理。
4、发生紧急抢修事故的，承包人在接到事故通知后，应当立即到达事故现场抢修。
二、工程质量保修范围和内容
承包人按相关规定对已维修工程进行保修，在质量保修期内，按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定，承担已维修工程质量保修责任，按*《房屋建筑工程质量保修办法》执行并约定已维修工程(同一位置)的质量保修期如下 ：
1、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房屋和外墙面的防渗漏为5年;
2、装修工程为2年;
3、电气管线、给排水管道、设备安装工程为2年;
4、供热与供冷系统为2个采暖期、供冷期;
5、住宅小区内的给排水设施、道路等配套工程为2年;
6、其它项目保修期限约定如下 ：
质量保修期自工程验收合格之日起计算。
三、甲乙双方的权利与义务
(一) 甲方的权利与义务
1、 由甲方工程师共同配合乙方施工，行使合同约定的职权，向乙方发出指令及其签证，确保工程的顺利进行。
2、 现场确定施工范围核实工程量。
3、 组织相关单位进行验收，评定质量标准。
4、 按合同约定的期限支付工程款。
5、 负责各部门的关系协调。
(二) 乙方的权利与义务
1、 提供相关的施工方案。
2、 按建筑规范进行施工管理，严格按已定方案及施工操作规范施工，确保工程质量。
3、 抓好安全生产，严防事故发生，因安全事故或责任事故所造成的损失和影响由乙方负责。
4、每日完工后必须保证环境整洁、干净。
四、维修计价及费用支付
维修按每处单独计价，费用由甲方会同物业参考市场行情进行共同定价，每月汇总后进行结算，预留5%作为质保金，验收合格一个月复查合格后支付。
五、维修费用
维修费用由造成质量缺陷的责任方承担。
六、违约责任
甲乙双方务必严格履行合同的所有条款，不得违约，否则，
另一方有权利追求其违约责任，并处以工程总价款的 0%作为违约赔偿。
下列情况为违约 ：
1、 不按规定的方案和质量标准施工，造成质量低劣。
2、 不能在规定的期限内完成工程任务。
3、 现场管理混乱，受到有关职能部门的批评处罚。
七、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，甲乙双方签字或盖章生效，本项工程全面竣工验收合格并结清工程款帐目后自行终止。
发 包 人(公章) ：________ 承 包 人(签字) ：________
法定代表人(签字) ：________法定代表人(签字) ：________
委托代理人(签字) ：________委托代理人(签字) ：________
身份证号码 ：________ 身份证号码 ：________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
——经济开发区小区物业服务合同 (菁华1篇)
开发区办公室工作总结报告篇二
今年以来，开发区认真贯彻落实省市县部署要求，围绕年度工作目标，明确责任，强化措施，凝心聚力，使各项重点工作取得积极进展。现将上半年工作简要总结汇报如下。
（一）主要经济指标增比大幅提高。x-x月份，全区工业总产值亿元，同比增长；主营业收入亿元，同比增长；财政收入亿元，同比增长；税收收入亿元，同比增长；外贸出口xxx万美元，同比增长；固定资产投资亿元，同比增长；基础设施投资额亿元，同比增长。
（二）招商工作来势良好。半年来对接中外企业xx家，达成合作意向x个。x月份成功对接了xx有限公司，该公司与开发区xx有限公司经过多次磋商后签订协议，目前人员和设备已经进场，本月内完成迁址。压力容器产业基地建设项目希望在即，已与x天海、x天海等进行对接洽谈，目前正等待县政府出台相关优惠政策。xx公司与xx公司对接洽谈无机透水混凝土道砖胶黏剂项目，现已达成初步合作意向。
（五）创新驱动势头日渐强劲。一是支持高新技术企业和中小型科技企业发展。协助升华、帝圣、祥和x家企业申报高新技术企业，组织了xx家企业申报中小型科技型企业。二是推进企业研发机构建设。xxxx年拟在神栗、帝圣、新通源三家企业新增市级以上科研平台，现已完成新通源和帝圣两家平台建设，至此，开发区科技创新类企业已达x家。三是推进“双创”示范基地建设。xxxx年新增企业加速器万平方米，新增文化产业园面积xxxx平米。组织宽航先进复合材料研发与转化中心申报省级以上双创示范基地创新创业平台项目，计划总投资xxxx万元。
（一）紧盯续建和新开工项目。建立健全项目包保责任制，强化项目秘书领办代办、“两个不见面”管家式服务、突出问题现场办公等推进落实机制，采取一个项目一套班子、一套推进方案，确保xxxx年规划项目按时序推进落实。
（二）强力推进重大项目。按照开发区产业发展规划，以优势产业为导向，以产业聚集发展为目标，主动探索“招商部门+职能部门+领、代办”三位一体的产业组团招商模式，继续精准对接京津等优势外迁项目，加快引进落地。今年下半年重点对接x天海、x天海等装备制造企业，全力推进压力容器产业园建设。
（三）强化招商举措。全力配合县政府招商引资办公室工作，将开发区招商工作融入县政府招商一盘棋，为精准招商奠定基础。积极参与会展招商，加大项目宣传推介力度，根据实际工作需要，搭建我区与发达地区的投资桥梁，促进产业融合与产业承接。坚持把服务作为推进招商引资工作的重要抓手，以优质服务促招商、引项目、促发展。
（四）扎实推进“双创”示范基地建设。一是抓好科创园建设。加强对外科技交流合作，充分利用好现有科创园空间，围绕电子信息、高端装备制造、智能装备制造、节能环保、工业设计、新能源、新材料等产业继续吸引一批科技人才和高新项目入驻“双创示范基地”。二是推进众创空间建设。引进专业运营团队启动建设新“众创空间，进一步汇聚创业要素资源，吸引更多的科研机构、创新团队、创新人才来开发区创业创新。三是充实科技资源平台建设，加快推进两个院士工作站组建。
（五）进一步优化园区发展环境。以我省优化开发区发展环境专项行动为契机，对标“九通一平”硬基础设施建设标准和“新九通一平”软环境建设标准，进一步完善服务机制，强化推进措施，全力推进开发区软、硬件建设项目建设，不断优化营商氛围和发展环境，努力把开发区打造成为对外开放招商引资主阵地。
开发区办公室工作总结报告篇三
××××年以来，在市委、市*的正确领导下，我们认真贯彻落实市委六届六次全会精神，突出超常规、跨越式发展这一主题，继续加大基础设施投入，不断拓宽招商思路，全面优化发展环境，全区经济和各项事业走上了健康的发展道路。上半年，开发区实现国内生产总值亿元，同比增长；工业销售收入亿元，同比增长；引进内资亿元，同比增长；出口创汇万美元，同比增长；完成财政收入万元，同比增长。
今年—月份，全区建设项目共个，项目总投资亿元。其中，竣工项目个，总投资万元；在建项目个，总投资亿元（包括：续建项目个，总投资亿元；新开工项目个，总投资亿元）；年内计划开工项目个，总投资亿元，（包括：已立项并办结土地手续的项目个，总投资亿元；已立项正组卷报批土地的项目个，总投资亿元；正在准备立项手续的项目个，总投资亿元）。上半年，我们结合土地治理整顿工作，一手抓规范管理，一手抓项目开工。针对项目不同的进展情况，采取了不同的措施：对个在建项目，加紧了调度。成立了项目推进领导小组，确定了项目领办人，对项目进行全程服务和跟踪；对个续建项目，完备了手续，加快了办理速度；对个新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已立项并办结土地手续的个项目，加快项目前期工作，促其早日开工；对已立项或正在准备立项手续的个项目，抓紧跟踪、服务。同时，紧盯过亿元的大项目。目前，总投资万美元的意大利泰科尼麦托机床配件项目已基本完成，总投资万港元的经济技术开发区一期供气工程项目已开工建设。
年初全区确定的包括绿化、亮化、干河改造、小园排干渠改造、高压线路改造、沧盐路、石港路开发区段改造以及创业中心等十几项基础设施项目已全部铺开。截至目前，总投资万元的绿化工程已基本完成，全区共完成绿化面积万*方米，植树万株；亮化工程完成投资万元，新安路灯盏，同时，动员区内企业实施亮化工程；排水工程完成投资万元，新建泵站个，疏浚区内全部排水管道，保障了排水顺畅。投资万元的干河改造工程已全部完成；投资万元的小园排干渠改造工程，目前已回填土方万方，完成工程量的；投资万元对斜贯区内的高压线路进行了改造，目前已完成工程量的。小园排干渠与高压线路两项改造工程，大大提高了我区的土地利用率。另外，总投资万元的集商务、研发、会展为一体的开发区创业中心已破土动工，预计年内可完成主体工程。沧盐路、石港路开发区段改造工程（“一角两线”工程）已完成了规划设计，近期可正式开工，年内竣工。
开发区办公室工作总结报告篇四
冬去春来，又将岁末临近，不知不觉20__年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的公司来说，免不了会在年终岁未对工作本职及自己进行一番“盘点”，也是对公司及自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门，以总公司辅助的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20__年的工作回顾。
1、总公司管理部的日常管理工作：总公司管理部工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为总公司总负责管理部全盘工作，我自己清醒地认识到，管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各厂区各项工作向确定目标前进的中心。细数管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务工作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分配整理等工作管理维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作及公司办公设备维修保养。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。管理部工作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，管理部以沟通协调作为开展工作的切入点，更注重与各部门的协作配合工作计划
5)负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范人事制度。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾这一年来的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1)公司基本制度是我与同事们近四年来一个一个建立完善，但随着公司的发展及需求，没有做太大的改动，一些细节还是不够。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、20__年的工作计划。
1、充满希望的20__年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，希望公司最高主事官不断学习，要求各厂区/各部门主管及技术/品质/工程等人员，认真学习提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
1)加强学习，拓宽知识面。努力学习电源专业知识及制度常规认识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给主事官及总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作。
3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，持续改进各厂区/各部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。总经办及管理部的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。
5)全面提高执行力度，狠抓决策落实，遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。
2、持续提升人力资源管理水平。
1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证主管及工程技术人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。
2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从公司各项管理制度纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性。
3)加强组织人员(基层管理干部)结构优化创新，组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。
4)加强人才引进培养，为公司的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。
6)加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为总负责人，应该根据公司的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。做到统一规划、组织实施。所以，今年总经办及管理部的一个工作重点将放在内训的系统化开展。
3、强化协调能力。
协调，是总经办与管理部协助公司进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。总经办及管理理部最高主管在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。
四、新年展望和目标
新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20__年，我希望各厂区/各部门要认真总结经验，戒骄戒躁努力工作，力争取得更大的工作成绩。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。
五、再强调几句
1、新的一年各部门课级/组级/班级/技术/品质等人员流动每年性控在20%以下;
2、新的一年希望制定课级以上人员，除特别情况外，可以不加班;
3、新的一年希望制定办公室及相关间接人员，可以不加班(在完成本职及上级交办事务后);
4、新的一年希望公司各级主管彻彻底底实际上下级/层次管理，杜绝越职越权越部门报告、请示、安排、交办等等各项事务;
5、新的一年希望公司特别重视并投入5s管理，特别是各生产单位;
开发区办公室工作总结报告篇五
xxxx年是xx县经济开发区顺利完成体制机制改革后的首年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的指导和支持推动下，xx县经济开发区始终坚持高质量发展导向，紧紧围绕综合发展水平指标争先进位，持续膨胀产业园区经济规模，各项经济指标呈现出稳中有进、持续向好的良好态势。
（一）聚焦“内强外引”再出新成效。xx县经济开发区秉持“发展向内、眼光向外”的发展视野，寻求高质量发展新突破，一方面紧盯闲置低效用地清理整顿，全年完成嫁接盘活项目x个，共盘活土地xxxx亩；另一方面以新兴光电、高端化工等主导产业为依托，弘扬优势、完善政策、主动出击、高效服务，积极把握长三角、珠三角等经济发达地区产业转移机遇，招大、招强、招优；同时精准把脉园区产业发展需求，配套优惠人才政策，招募高端、紧缺、急需人才，为产业创新发展、提质增效提供人才支撑，全年引进硕士以上高端人才xx人。
（二）抓好“亩产效益”再上新台阶。xx县经济开发区抓实抓牢“亩均效益”指挥棒，综合采取盘活闲置低效土地、引导企业自主创新、培育园区企业利税创造能力等多种方式促进亩均税收和亩均投资强度双提升。全年，园区规上企业完成税收亿元，亩均税收万元/亩，固定资产投资额亿元，亩均投资强度万元/亩。
（三）持续扩大对外开放再提新水平。县经济开发区立足县域经济高质量发展桥头堡和高水平内陆开放高地的经济功能定位，找准路子、精准发力，破除地处内陆的地理弊端、塑造联通内外的平台优势，持续推进菏泽广源陆港项目建设，畅通与东部沿海港口的互联互通；大力支持亚马逊海左跨境电商（xx县）运营中心建设，搭建信息资源共享平台，打通从工厂到终端用户“一站式”销售渠道，服务园区企业产品外销与海外市场拓展。全年，园区实际利用外资xxxx万美元，同比增幅xxx%；完成进出口总额xx亿元，同比增幅。
（四）大力实施创新驱动再添新动力。xx县经济开发区坚定实施创新驱动发展战略，以开发区体制机制改革创新为支撑，以科技创新为动力，以企业创新为主体，以产品创新、技术创新、管理创新为重点，鼓励、引导、支持企业不断增加创新投入，持续提升资金、人才、政策等创新要素保障能力，以创新促进传统产业提质增效、新兴产业做优做强、产业规模提速膨胀。全年，园区新增高新技术企业xx家，累计xx家；拥有发明专利xxx项，发明专利增长率为。
（五）深化落实合作共建迈出新步伐。xx县经济开发区转变“单兵作战”发展思路，探索区域化抱团发展新模式，先后与xx市xx县经济开发区、xx市xx经济技术开发区、xx经济开发区签订了《合作共建开发区协议》，其中与xx经济开发区协同发展、合作共建已取得实质性进展：xx经济开发区为我县经济开发区输入重大工业项目x个，其中投资亿元的xx有限公司年产xx万吨化工助剂项目正在加快建设；投资亿元的xx有限公司年产x万吨有机硅新材料项目已完成手续办理，正在做施工前准备工作。
（六）壮大产业集群规模膨胀再提速。xx县经济开发区坚持产业园区化、集群化、链条化发展思路，在“一县一区、一区多园”的发展框架下，结合xx县园区企业实际，规划布局了xx县经济开发区中心园区、xx县经济开发区北部园区（含化工园区、光电产业园、中小企业孵化园）、xx县经济开发区东部园区（含机电产业园、新医药产业园、晋江产业园）、xx县经济开发区家具联盟产业园、xx县经济开发区毛纺产业园、xx县经济开发区复程工业园等六大园区，产业集聚水平、集群规模得到较大提升，主导产业、特色产业优势凸显。全年，园区前三主导产业营业收入xxx亿元，产业集聚度为xx%；“十强”产业固定资产投资额亿元，占比xx%。
xx县经济开发区将始终坚持问题导向与结果导向，坚决树好改革“风向标”、舞好效益“指挥棒”、搭好服务“连心桥”，以改革创新增添发展动能，以真抓实干落实各项举措，以争先进位引领综合发展。
（一）坚持数量与质量同求，培育壮大主导产业。聚焦主导产业集群度与规模效益提升，融合协调“新旧动能转换”和“新动能培育”两条发展主线，统筹兼顾“外引”和“内强”两条发展路径，统筹推进“招大引强”与“提质增效”两大系统工程，一是依托光电产业园区培大育强光电产业新动能，持续“补链、强链、固链”，打造鲁西南光电产业集聚区；二是瞄准医疗设备制造产业发展布局，高标准规划建设医疗设备产业园，引入、培育高端医疗机器人生产、研发、制造等核心、配套生产企业，塑造上下游企业集群、链条互通优势，全力打造医疗设备制造基地；三是围绕省“十强产业”中的六大产业领域开展产业招商、委托招商、亲情招商、链条招商，持续膨胀主导产业、培大育强新兴产业、增量提质特色产业。
（二）坚持改革与创新同步，激发园区发展活力。坚持向改革要活力，向创新要动力，坚定改革步伐，坚持创新驱动，全面落实六大产业园区管辖权划归县经济开发区管委会统一行使的改革措施，认真执行《关于深化科技改革攻坚的若干措施》，以体制机制改革增强事创业活力，以激励科技创新增强企业发展动力。
（三）坚持合作与开放同行，深化协同发展布局。以区域协同发展为“单兵作战”蓄能，持续深化与xx市xx县经济开发区、xx市xx经济技术开发区、xx经济开发区的合作共建，大力推动xx有限公司年产xx万吨化工助剂项目、xx有限公司年产x万吨有机硅新材料项目建设进度；以设施互联促进贸易互通，继续推动菏泽广源陆港项目建设，倾力打造“无水码头”名片，塑造xx县乃至周边市县出口企业一卡通关新优势；支持、引导、培育工业跨境电商等贸易新业态发展，延伸本地产品市场、吸附外部资源进入，全面提升对外开发水平。
（四）坚持服务与管理同频，推动园区全域提升。以深化“放管服”改革、优化营商环境为抓手，依托重点工作推进机制，将优质、高效服务介入企业全生命周期，从企业立项建设、手续办理到生产经营、纾难解困，与企业手牵手、心连心，做到急企业之所急、想企业之所想，通过全面、高效、舒心服务助推园区企业一心一意谋发展、聚精会神增效益；紧盯亩均效益提升，以闲置低效企业清理盘活为依托，综合运用市场、法律、行政等方法，充分挖掘闲置土地潜力，持续补齐短板弱项，推动园区全域提升发展水平、发展层次、发展质效。
开发区办公室工作总结报告篇六
今年以来，开发区认真贯彻落实省市县部署要求，围绕年度工作目标，明确责任，强化措施，凝心聚力，使各项重点工作取得积极进展。现将上半年工作简要总结汇报如下。
（一）主要经济指标增比大幅提高。x-x月份，全区工业总产值亿元，同比增长；主营业收入亿元，同比增长；财政收入亿元，同比增长；税收收入亿元，同比增长；外贸出口xxx万美元，同比增长；固定资产投资亿元，同比增长；基础设施投资额亿元，同比增长。
（二）招商工作来势良好。半年来对接中外企业xx家，达成合作意向x个。x月份成功对接了xx有限公司，该公司与开发区xx有限公司经过多次磋商后签订协议，目前人员和设备已经进场，本月内完成迁址。压力容器产业基地建设项目希望在即，已与x天海、x天海等进行对接洽谈，目前正等待县*出台相关优惠政策。xx公司与xx公司对接洽谈无机透水混凝土道砖胶黏剂项目，现已达成初步合作意向。
（五）创新驱动势头日渐强劲。一是支持高新技术企业和中小型科技企业发展。协助升华、帝圣、祥和x家企业申报高新技术企业，组织了xx家企业申报中小型科技型企业。二是推进企业研发机构建设。20xx年拟在神栗、帝圣、新通源三家企业新增市级以上科研*台，现已完成新通源和帝圣两家*台建设，至此，开发区科技创新类企业已达x家。三是推进“双创”示范基地建设。20xx年新增企业加速器万*方米，新增文化产业园面积xxxx*米。组织宽航先进复合材料研发与转化中心申报省级以上双创示范基地创新创业*台项目，计划总投资xxxx万元。
存在问题：x.受机构改革等因素制约，开发区人事薪酬制度改革推进滞缓。x.受资金、市场等因素影响，园区个别重点项目进展缓慢。
（一）紧盯续建和新开工项目。建立健全项目包保责任制，强化项目秘书领办代办、“两个不见面”管家式服务、突出问题现场办公等推进落实机制，采取一个项目一套班子、一套推进方案，确保20xx年规划项目按时序推进落实。
（二）强力推进重大项目。按照开发区产业发展规划，以优势产业为导向，以产业聚集发展为目标，主动探索“招商部门+职能部门+领、代办”三位一体的产业组团招商模式，继续精准对接京津等优势外迁项目，加快引进落地。今年下半年重点对接x天海、x天海等装备制造企业，全力推进压力容器产业园建设。
（三）强化招商举措。全力配合县*招商引资办公室工作，将开发区招商工作融入县*招商一盘棋，为精准招商奠定基础。积极参与会展招商，加大项目宣传推介力度，根据实际工作需要，搭建我区与发达地区的投资桥梁，促进产业融合与产业承接。坚持把服务作为推进招商引资工作的重要抓手，以优质服务促招商、引项目、促发展。
（四）扎实推进“双创”示范基地建设。一是抓好科创园建设。加强对外科技交流合作，充分利用好现有科创园空间，围绕电子信息、高端装备制造、智能装备制造、节能环保、工业设计、新能源、新材料等产业继续吸引一批科技人才和高新项目入驻“双创示范基地”。二是推进众创空间建设。引进专业运营团队启动建设新“众创空间，进一步汇聚创业要素资源，吸引更多的科研机构、创新团队、创新人才来开发区创业创新。三是充实科技资源*台建设，加快推进两个院士工作站组建。
（五）进一步优化园区发展环境。以我省优化开发区发展环境专项行动为契机，对标“九通一*”硬基础设施建设标准和“新九通一*”软环境建设标准，进一步完善服务机制，强化推进措施，全力推进开发区软、硬件建设项目建设，不断优化营商氛围和发展环境，努力把开发区打造成为对外开放招商引资主阵地。
