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总结是对自己工作和学习的一种自我评价，也是对他人观察和认同的证明。学习借鉴他人的成功经验，提升自己的专业能力是写一篇完美总结的有效途径。以下是一些经典总结范文，希望能对大家的写作有所帮助。
聘任公示篇一
根据工作需要，现聘请同志为x小学工作人员，主要负责方面的工作。
甲方：聘任单位(盖章)。
乙方：应聘人员(签字)。
根据xxx《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方职务，聘期从x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国xxx的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《xxx教师法》《中小学教师职业道德规范》《xxx义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
聘任公示篇二
一、职位要求：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、全面负责组织实施公司各项目经营指标和计划的完成，跟进各项目销售运营情况，并提出可行性分析报告。
3、负责销售队伍的建立培训，完善和拟定本部门的内部管理体制和管理制度及实施。
4、全面负责销售各项协调管理工作，保障公司销售工作正常运行，完成年度销售目标任务。
二、任职资格：
1、具有较强的市场开拓能力，有基本的金融投资专业知识;。
2、具备良好的协调能力，人际交往能力及良好的心态，能承爱工作压力;。
3、体貌端庄，形象气质良好;。
4、年龄45岁以内，本科及以上学历;。
5、三年以上管理工作经验，同行业经历者优先。
三、待遇：
年薪：15至20万元;构成：底薪+业务提成+奖励+补助。
四、工作地点：
五、联系方式：
请致电：
聘任公示篇三
单位(以下称甲方)：浙江奔腾建设工程有限公司。
法定代表人：江春威。
受聘人员(以下称乙方)：
乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
一、聘期。
聘期为叁年，自年7月1日起至年6月30日止。
二、双方权利、义务。
甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇。
甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘。
同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有，则填写“无”)：无。
六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。
八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。
甲方：(签章)乙方：(签章)。
聘任公示篇四
局机关各科室，局属各单位：
根据区委组织部、区人事局《关于做好区级机关中层干部新一轮聘任工作的通知》文件精神和本局新一轮机关中层干部竞聘工作实施方案，透过公开报名、资格审核、竞聘演讲、民主测评、组织考察和公示等步骤，经局党组研究决定，聘任：
xx同志为综合科科长；
xx同志为救灾救济科科长；
xx同志为双拥与优抚安置科科长；
xx同志为基层xxx与社区建设科科长；
xx同志为社会组织管理科（行政审批科）科长。
xxx同志为老龄工作科科长；
xxx同志为社会事务科科长。
特此通知。
____年____月____日。
聘任公示篇五
招工简章***（公司介绍）。
由于***，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：
2.培训期间，1200元月，公司供给免费食宿；
3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右；
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
地址：***。
聘任公示篇六
华中科技大学是教育部直属的全国重点大学，是涵盖理、工、医、文、管等多学科的综合性大学，是首批列入国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，综合实力位居全国高校前列。
华中科技大学同济医学院护理学院于2001年4月5日正式成立，以全英语教学为主要特色，以培养具有高层次护理人才为目标，已形成本科、硕士、博士三个教育层次，拥有学士学位、专业硕士学位和科学硕士学位授予权，是目前湖北省唯一的护理学一级学科博士学位授予点。拥有专科护理、临床护理2个国家级临床重点专科，是全国中等职业学校护理专业骨干师资培训基地、全国养老服务人才培训实训基地、湖北省护理学会理事长单位、湖北省护理质量控制中心挂牌单位、湖北省临床专科护士教育基地、湖北省护理技能培训中心等。
学院实验室设备先进、功能齐全，配备有进口高端综合模拟人、多功能护理床、高级电脑心肺复苏人等先进的仪器设备和多媒体教学设施，同济医学院附属协和、同济医院等大型综合性医院为临床教学、实习基地，为专业技能教学和研究提供了优良条件。
根据学院学科发展的需要，现面向校内外公开招聘专任教师，热诚欢迎有识之士前来应聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位：专任教师。
二、招聘人数：2人。
三、招聘条件。
1、遵纪守法、品德优良、爱岗敬业;团结协作精神好，综合素质高，勇于奉献。
3、具有良好的英语水平，能全英文讲授课程。
4、身心健康，符合教师工作岗位的相关要求。
1、提供个人发展所需的教学科研平台。
2、提供具有竞争力的薪酬待遇。
3、按相关规定提供福利保障。
4、特别优秀人才，相关待遇和支持条件面议。
五、应聘材料。
1、个人简历，包括个人的基本信息，详细教育背景、工作经历;论文发表情况;科研成果简介及获奖情况。
2、相关学历、学位证书。
3、个人教学、科学研究的初步设想;。
4、不少于3名校外同行专家推荐信。
六、应聘方式。
聘任公示篇七
一、个人基本情况：
fangfang，19xx年x月大学毕业到校任教至今xx年，具有哲学学士、法学硕士双学位，具有心理咨询师、人才测评师、创新能力培训师双师资格，现任德育教研室主任、公共教学二支部支部书记。
我于xx年x月取得教授资格。
二、取得教授任职资格后的工作业绩。
（一）教学、科研：
教学课时量为：xx年394；xx年592；xx年317。每年都超额完成教学工作量。
科研为：
2、发表专著一部，22万字；
3、参编教材一部，4万字。
4、主持、主研省级、厅级课题4个，都已结项。
（二）：主持了《思想道德修养与法律基础》精品课的建设，并被推荐参加了省精品课的评选。
（三）组织了几次教学活动。
等奖，实现了我院演讲史上的一个突破。特别强调的是，活动得到了各位院领导、教务处、办公室、学生处、团委和各系部的大力支持和帮助，基础部全体，从主任到每一个老师，在历时两个月的宣传、选拔、预选、辅导的整个过程中，积极配合，团结合作，才取得的这个成绩，在此一并表示感谢。我的工作也得到了老师们的肯定，xx年评为优秀教师；xx年在评估中被评为优秀个人。
聘任公示篇八
公司人力资源及各位评委：
我叫xxx，性别x，汉族，xx年x月出生，学历xx，xx年x月参加工作。
根据本单位岗位设置实施意见，在工作的一年来经岗位培训并考核合格，并且已取得了初级会计师职称，按照岗位核准权限符合助理会计师的聘任条件。
根据本单位事业发展需求向主管部门提出申请，特申请被聘为助理会计师。
在今后的工作中我将始终遵守水电工程局的各项规章制度，始终保持严谨认真的工作态度，严格要求自己。做到脚踏实地，提高工作主动性，在点滴实践中完善提高自己。
特此申请，望予以聘任为盼！
申请人：刘锦芙。
20xx年10月29日。
聘任公示篇九
一、招聘岗位及数量。
二、招聘条件。
应聘者应具备以下基本条件：身体健康；热爱党的新闻事业，政治立场坚定，品行端正；全日制高等院校二类本科以上学历，相关技术专业毕业；年龄一般在30周岁以下，业绩突出者可适当放宽；形象良好，身高男性一般米以上、女性一般米以上；性格开朗，富有爱心，善于交流；具有责任感，勇于迎接新挑战，吃苦耐劳。各岗位具体条件如下：
1、有策划能力和导演意识，喜爱电视节目创作。
3、具有较丰富的剪辑经验，能熟练运用画面、声音、字幕、
基本特技等电视语言。
（二）摄像。
1、能熟练使用各类型的专业摄像机。
2、熟练掌握基本摄像技能，具有较好的电视画面构图功底。
3、有一定的创新意识，随时抓拍，捕捉细节，具有一定的现场再创作的能力。
（三）活动经营。
1、能够整合各平台的广告资源，创意策划组合营销活动，不断拓展广告客户资源。
2、能够完成各项活动的整体策划和执行跟进。
2、能够进行中心机房服务器的数据库和节目信息的安全备份工作。
（五）演播室技术维护。
1、能够进行演播室、中心机房设备的日常检修工作。
2、能够进行演播室、中心机房设备改造和软硬件升级工作。
3、能够进行演播室节目直播和录制的技术保障工作。
（六）电视节目制作岗。
1、能够进行栏目包装设计。
2、能够进行媒体宣传、策划、制作。
三、招聘程序。
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检等程序进行。
四、招聘人员待遇。
新招聘人员实行三个月试用期。试用期满，经考核合格，符合相关岗位要求的，签订岗位聘用合同，享受岗位聘用员工相关待遇。
五、报名方法。
咨询电话：********。
***电视台。
2015年9月7日。
聘任公示篇十
尊敬的上级领导：
我叫黄思维，女，汉族，19xx年11月出生，大学本科毕业，19xx年参加教育教学工作，20xx年12月取得了中学二级教师任职资格。20xx年由西吴高中调到东城一中，至今已在本校工作8年了，在这期间，多次担任初中化学教学工作和班主任工作。
本人在思想上坚决拥护中国共产党的领导，紧跟党的方针，以教书育人作为自己的最高追求，立志在教育岗位上做出优异的成绩，以积极乐观的态度对待教学过程中遇到的难题和突发事件，从容不迫，沉着应对，冷静处理。
在工作中，我兢兢业业，刻苦钻研，不断探索新的教学方法和教育技巧，多请教，多学习，拓展自己的视野，在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的关系处理得当，落实注重培养学生的独立性和自主性，使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自身特点的富有个性的有效学习。
在教学过程中我非常尊重学生的人格，关注学生的个体差异，满足不同学生的学习需要，提高他们学习的积极性，逐渐培养他们掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展。同时，我还积极参加教研活动，在教研组活动中积极发言，虚心学习，共同进步，认真学习新的教学理论，每学期都主动承担一节公开课，每学期听课10节以上。
聘任公示篇十一
性别：不限|驾照：不要求。
岗位职责:。
一、岗位要求：
1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先;。
2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作;。
3)学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料;。
4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
二、福利待遇：
1)公司供给食宿补贴，双休;。
2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等;。
3)晋升几率大，只要努力就会有机会;。
4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等;。
聘任公示篇十二
___时______分。
应聘保证书。
企业名称______________负责人_______________。
贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
_________年___月___日。
聘字第______号。
聘任公示篇十三
各位领导、全体老师大家好：
作为教师，责任心与使命感是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。在多年的工作实践中，我一直把高度的责任心和使命感作为自己教育实践的准则。在为人师的这些年里，本人一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己，谨记自己作为教师的身份，努力做到以身作则，为人师表。严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假。工作积极、主动，敢挑重担，任劳任怨，从不斤斤计较。能与同事和睦相处，做到在教育实践中取长补短，共同进步。热爱和关心学生，努力使自己能做到既教书又育人，促进孩子的全面健康成长，曾被评为校级“优秀辅导员”。
俗话说：“活到老，学到老”。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的需要。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。通过学习新的教育教学理论，掌握其中的精髓，对自己的教育教学进行不断地改革与创新。因为，本人一直坚信，只有在科学理论指导下的教育改革，才能克服盲目性、随意性，才能取得积极的效果。
为了使自己的教学理念与方法得到更好地实践与论证，本人积极报名参加开课活动，希望得到更多优秀教师的指导，更有效地突破自己的教学瓶颈。5年中，校级开课3次，片级开课3次，桐乡市级开课1次，嘉兴市级开课1次，每个学期都有研究课例，每次开课都认真对待，受到了听课老师的好评，教学能力得到了很大的提升。课后，能根据学生的学习情况对自己的教学方法经常进行反思、总结，与同事交流，并把自己的点滴心得记录下来，累积以后集结成文。
其中，12篇论文、案例桐乡市获奖，3篇论文嘉兴市获奖，2篇案例分别在《走进新课程》与《教学月刊》上发表。除了撰写论文，本人还积极参加课题研究，以期对数学教学有更扎实的功底。期间，参与了多个校级、市级课题，努力承担研究任务，撰写研究心得，1个课题获桐乡市二等奖;而自己也主持了1个校级课题，于20xx年完成了结题工作，另1个市级课题也已研究了一年，正在结题准备中。
因为有学校领导的信任与支持，有教研组内老师们的互相协作，在本人担任数学教研组长的3年之中，教研组活动得以顺利开展，并取得了良好的效果。我们的教研组内都是青年教师，爱学习，爱交流，会共享，会思考，是一个团结向上的集体。作为教研组长，除了协调好各项教研组活动外，本人还积极做好带头作用，每次活动都认真做好准备工作，使我们的教研活动达到事半功倍的效果;同时经常鼓励青年教师多参加开课、课题研究等活动，争取使我们教研组的老师年年有进步，个个有发展。
总之，教育工作没有，只有更好。为无愧于自己天天面对的那几十双充满信任与求知欲望的小眼睛，为无愧于自己为人师的良心，我将积极探索，攻坚克难，求实创新，以更加饱满的热情投入到新的工作中去，以期取得更大的进步!
谢谢大家!
聘任公示篇十四
根据工作需要，现聘请同志为李岭小学工作人员，主要负责方面的工作。
甲方:聘任单位(盖章)。
乙方:应聘人员(签字)。
根据xxx《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约:。
一、甲方聘任乙方职务，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。三、乙方应履行的具体职责:。
1、拥护中国中国xxx的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《xxx教师法》《中小学教师职业道德规范》《xxx义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
聘任公示篇十五
聘任书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘任书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带。
聘任书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的.时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘任书。聘任书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘任书就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流。
应聘者接到聘任书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘任书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘任书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约。
【范文 一】。
聘任书。
兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)。
×年×月×日。
【范文 二】。
聘请书。
为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学术顾问，指导我院的科研工作。
敬礼!
××市社会科学院(盖章)。
院长：×××(盖章)。
×年×月×日。
聘任公示篇十六
聘书是机关部门、社会团体、企业单位、公司学校等聘请有关人员在本单位任职或承担某项工作任务时使用的、具有固定格式的文书。
当前的社会已打破了职务、职业终身制的旧模式，大面积推行聘任制。此外，各单位之间人才的互用互聘情况也越来越普遍，一个单位在急需某一岗位的工作人员时，完全可以向另一个单位的某一人才发出聘请，让其在完成本单位工作的前提之下，为自己的单位承担一定量的工作。目前这种“双聘”现象已经不在少数。不管是对本单位已有工作人员的续聘，还是对外单位有关人才的聘请，都需要使用聘书这种形式完成聘任程序。因此，在当代社会中，聘书是一种使用频率颇高的应用性文体。
对于受聘者而言，聘书是获得工作资格跟证明工作经历的重要文件，具有保存价值。
1.长期工作聘书。
由于已打破了终身制跟铁饭碗，现在多数单位都实行了聘任制，每年都要对自己单位的工作人员实施聘用程序。一般聘期为一年，期满之后，根据其贡献大小、表现情况，决定下年度是否继续聘用。为保证工作人员的稳定性，多数工作人员都会得到单位的继续聘用。这样的常规聘书，属于长期工作聘任书，各单位每年都要大量制发。
