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随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
工程合同查询篇一
根据《^v^合同法》及有关规定，为明确设备租费双方的权利和义务，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守： 第一条 设备名称、型号、规格及数量
第二条 租赁期限
合同期满如需要继续租用，应在本合同期满前3日内，重新签订合同或办理续租手续，否则出租方有权将设备另行安排。租赁期间本设备的租赁由出租方配备操作人员。负责设备的操作和维护保养工作。 第三条 租赁价格计费时间及租费的签认 1、租赁计费
设备租赁日期从 共月日。每月租金 元（大写： ）。不足整月部分按每日 计算，每日租赁费元（大写： ），不足12小时按l天计算租赁费。 甲方如需24小时运转，每天应有1—2小时检查保养时间。连续运行15-30天，应进行一次例行保养，每次不超过6小时（市内）。设备租赁期间，因承租方原因或自然原因造成 的设备停工，也计入使用累计天数，按正常使用收费。
2、本合同所产生的一切费用均为税后价格，若承租方需出租方提供^v^，需要提供合 同总金额百分之 的税费，
3、若承租方要求租赁期间零故障率，需要租赁方增加供备用机器，另外收费。 4、费用明细
5、设备租用期间，若乙方因故提前解除本合同，应提前2天发出通知，出租方接到通 知并认可的退租日期为本次的计费结束时间。
第四条 付款方式
l、设备发运之前，承租方须先预付给出租方总租金额的百分之 （大写： 整）作为定金，若乙方违约，定金不退。
2、租期不足一个月的，设备运输到乙方指定地点，调试正常运转，乙方应立即支付租 赁总费用的50%，剩余部分在租赁结束后一次性结清，否则甲方有权不予开机。若租用时 间若超过一个月，按月度支付租金，每次支付须提前五日预付下一个月租费。 第五条 双方义务和责任 1、出租方的义务和责任
1-1密切配合承租方的施工生产，满足承租方施工要求。服从承租方施工人员的施工安 排，但有权拒绝承租方的违章指挥。
1-2负责配备设备操作，维护人员，负责设备的操作，日常维护保养和故障的处理，确 保设备技术状态完好。用时设备发生故障，乙方积极派员抢修。解决不了的故障，乙方负责在最短时间内换机，但不承担检修停机给甲方所造成的直接或间接损失。因换机停机超过4个小时以上的，扣除当日租金的20%，停机12个小时扣除租金的50%，停机24小时，扣除当日租金。
2、承租方的义务和责任
2-1负责工作期间租赁设备和操作司机的安全，严禁违章指挥，如违章指挥造成机械化 和人员的损伤，承租方承担一切责任损失。（出租方不配备操作工） 2-2免费提供出租方操作司机的食宿，提供合格的燃油及润滑油。第六条 违约责任
1、未经对方书面同意，任何一方不得中途变更或解除合同，任何一方违反本合同约 定，都应向对方偿付本合同总租金20%的违约金。
2、承租方如不按期支付租费或违反本合同的任何条款时，出租方有权采取收回租赁设 备，并要求承租方赔偿出租方的一切损失。
甲方：乙方:
代表（签字）： 代表（签字）：
年 月 日 年 月 日
工程合同查询篇二
甲方：
乙方：
根据《^v^全同法》及有关规定，乙方租赁甲方的工程机械，为明确设备租赁双方的权利和义务，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守：
一、机械设备名称及数量：机械设备名称、型号及数量
二、时间
三、租赁费用及往返运装费
1、租金___/月；___元/天。
2、不足半个月按半个月计算，大于半个月不足一个月，按一个月计算。
3、租期三个月内，乙方承担往返运装费；超过三个月，乙方承担进场运装费，甲方承担退场运装费。
四、付款方式：按先付款后使用原则提前五日支付次月租金。若次月租金未付，甲方有权终止合同，并收回设备，一切后果由乙方自负。另按月租金的日千分之五计算违约金。
五、双方责任和义务：
1、本合同自设备从甲方驻地开出时开始计算租金。
2、机械自甲方驻地开出后一切安全（包括行使安全）由乙方负责，开出甲方驻地后发生的安全事故（包括交通事故）所发生的一切费用由乙方支付，甲方一律不负责任。
3、乙方须正确安排机械施工，保证设备安全，并给操作人员合理的保养时间，不得违章指挥或强行使用带病机械。
4、乙方负责设备的看护，若因乙方疏忽造成设备损坏或丢失，乙方须按目前参考售价及折旧进行赔偿。
5、乙方负责燃油及耗材供应。
6、租期内乙方不得擅自将设备转租，不得拖欠租金，否则，甲方有权终止合同收回设备。
7、租期内设备其发生较大的故障，由甲方修理。小故障由乙方负责修理，费用由乙方承担。
8、租期到期后，乙方立即归还设备，归还的设备应完好无损。
六、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
七、本合同签字盖章后生效。未尽事宜，双方协商解决。
甲方签字：电话号码：
乙方签字：电话号码：
日期：20__年08月09日
工程合同查询篇三
在_局的正确领导下，__全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、注重学习实践，提高自身素质
今年一年，__三次派出人员分别参加__能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省__局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使__朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。
二、落实工作目标，制定考核办法
根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“__”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《__》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
三、做好本职工作，严把案件审理
今年全年，__共对330余户税务__案件进行了审理，组织召开了15次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户，占全部案件的%。在审理过程中，我们提交了近300余份《审理工作底稿》，审理之后形成了300余份《__报告》，下发了《__决定书》、《__告知书》及《__决定书》共计近700份。
把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发现问题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理__省__公司这个无税案时，就发现缺少《__》以及未下达《__》等问题。
工程合同查询篇四
今年_月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础，现将一年以来的工作、学习作以汇报：
一、转变角色，尽快适应工作环境
到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质
到__后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干，端正态度
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了__任务。
四、协同工作
作为__的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好__工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：
夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力提高自己的技术水平。
努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
工程合同查询篇五
甲方(承租方)：
乙方(出租方)：
签订时间： 年 月 日
签订地点：
因甲方工程建设需要，根据《^v^合同法》和有关法律规定，为明确双方的权利义务关系，经双方协商一致签订本合同：
一、甲方租赁乙方机械设备具体情况如下：
二、租赁地点
三、租赁期的确定：机械设备于2月15日前到达甲方指定地点由乙方进行组装、调试，租期自甲方评价其技术性能达到指标后开始计算(“租赁设备进场前评价表”见附表)，至甲方通知退场之日止。实际租赁天数以双方签字认可的运转记录为准(即进场、组装、调试、退场所用时间均不在租期内)，并据此进行结算。
四、机械在租赁期间的所有维护及维修，均由乙方随机人员或乙方派人到现场进行，维护、维修及配件更换等各种费用均由乙方承担。
五、机械设备进、退场和用油费用约定
1、机械进出场费用全部由乙方承担。
2、在租赁期间的主油(柴油)由甲方提供。其他辅助用油由乙方承担。
3、乙方必须保证所提供的油料只能用于本台设备，发现偷盗等情况将处以10倍罚款，并有权移送公安机关。
六、机械租赁形式及结算方法租金支付方式：
1、租赁形式
机械租赁形式按月租赁。乙方应按甲方施工要求，要保证设备正常使用，若设备发生故障，乙方须保证在12小时内修复，否则需要调换其他相同型号的机械设备。因设备发生故障造成误工，扣除相应天数的租金。
2、结算时必须依据甲方机械主管部门签认的设备运转记录，按项目结算程序制度按月即从上一个月21日到本月20日进行一次结算。
3、支付方式
支付时甲方视财务状况进行支付。同时乙方必须提供相应的正式发票。
七、双方权利及义务：
1、甲方：
(1)甲方负责提供设备存放场地。
(2)甲方现场管理人员有权指挥、调动和监督乙方机械设备进行施工，统筹安排作业计划。
(3)甲方应按合同约定的期限结算和支付租金。
(4)甲方未得到乙方的同意，不得将租用设备转让给第三方使用。其中，不包括甲方在本工程现场范围内安排给其他分包商使用，即如果甲方安排所租设备到其他分包商使用，仍由甲方负责结算和支付。
(5)设备在使用期间，因技术状况低差，甲方有权要求乙方更换同等型号的设备，期间发生的一切费用由乙方承担。
(6)因乙方配备的司驾人员技术不熟练而影响工程施工进度，甲方有权要求乙方更换司驾人员，由此产生的经济损失由乙方承担。
(7)直到甲方通知退场之日止，在此之前，乙方不得擅自解除合同或将机械设备擅自撤回。否则，乙方要赔偿甲方所受一切损失。
2、乙方：
(1)乙方应按约定将机械交给甲方使用，配备足够司驾人员(每台机械至少配备2名持有效证件上岗的合格司机)，且司驾人员工资、饮食、住宿费用由乙方自理，机械安全自行负责。
(2)乙方应向甲方提供技术性能合格的机械设备，同时保证甲方有按约定使用机械的权利，服从甲方的统一调度，遵守甲方的劳动纪律。乙方机械保证随叫随到，全天候24小时满足甲方的施工要求。
(3)乙方有修理出租机械的义务，除合同另有规定外，乙方在整个租赁期间应对出租机械进行必要的保修，保证机械完好，所发生的费用由乙方自理。设备日常保养及维修由乙方负责，保养时间不得占用甲方工作时间，维修时间每月累计为30小时，如超过30小时，甲方按日租金从其机械费中扣除。。
(4)如有第三人侵夺租赁机械，乙方有义务以所有人身份追回。
(5)乙方应确保证安全操作，严格遵守操作规程和相应法规，向甲方提供优质服务。租赁期间由于乙方原因造成的一切机械事故、人员伤亡和财产损失，均由乙方承担经济责任和法律责任。
(6)乙方应按甲方施工要求，保证设备正常使用，若设备发生故障，乙方必须保证在12小时内修复，否则需调换其它相同型号能满足甲方使用需要的机械设备。
(7)乙方机械未经甲方管理人员的同意，不得随意离开甲方施工现场。
(8)甲方未通知乙方退场之前，乙方不得擅自解除合同或将机械设备擅自撤回。
(9)乙方应严格执行甲方的进退场计划，在接到甲方的退场通知后及时退场。八、机械租赁合同的变更及解除：
1、租赁期间，一方因法律规定或计划发生变化，或受到不可抗力影响时，需对本合同进行变更时，应及时通知对方，经双方协商达成致后进行变更。
2、租赁期间，租赁机械有缺陷，技术状况变差，且乙方不按约定予以修理或调换，造成甲方不能继续使用或无法满足工程施工要求时，甲方有权解除本合同。
3、租赁期间，乙方如将该机械设备所有权转移给第三方，应正式书面通知甲方，并保证租赁设备新的所有权人继续履行本合同。
九、违约责任：
1、甲方：
(1)甲方未经乙方同意，擅自将租用的机械设备转租或进行非法活动，乙方有权解除本合同。
(2)甲方未经乙方同意擅自拆改乙方机械设备，乙方有权解除本合同并赔偿由此给乙方造成的损失。
2、乙方：
(1)乙方未按合同约定的时间和数量向甲方提供出租的机械设备，按每台每延误一天向甲方支付违约金人民币500元。
(2)乙方未按合同约定的技术状况(含设备附件)向甲方提供出租的机械设备，视同未向甲方提供出租的设备处理，按上述第(1)条向甲方支付违约金。
(3)在租赁使用期间，如果由于乙方原因影响了甲方对租用机械设备的使用，则乙方应承担甲方因此所受到的损失或按每影响一天向甲方支付双倍日租金作为违约金;如果由于乙方原因致使租用机械设备无法继续使用，则乙方应立即在10天之内调换其它相同型号能满足甲方使用需要的机械设备，如超出上述规定时间未能更换的，甲方有权解除合同并要求乙方需支付双倍的租金。
(4)乙方擅自解除合同或将机械设备擅自撤回，应向甲方支付所解除或撤回的机械设备30天的租金作为违约金。
十、乙方司驾人员要服从甲方的工作安排，积极配合完成任务，认真填写设备运转记录，并交甲方机械主管部门签认和统计。乙方司驾人员应遵纪守法，如发生违法乱纪行为，一切法律及经济责任由乙方承担。
十一、本合同未尽事宜，经双方共同协商签订补充协议，补充协议是本合同的一部份，具有同等法律效力。
十二、双方因合同履行发生争议时，应协商解决。双方均同意提请甲方所在地人民法院裁决。
十三、本合同自双方签字盖章之日起生效，至租赁期满、账款结清时自动失效。
十四、本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，均具有同等法律效力。
甲方单位(盖章)： 乙方单位(盖章)：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
工程合同查询篇六
一、指导思想：
为了更好地促进学生健康成长，推进素质教育，我校历来重视心理健康教育，通过多种方式对学生进行心理健康教育和辅导，帮助学生提高心理素质，健全人格，增强承受挫折、适应环境的能力。本学期我校心理健康教育工作计划如下：
二、工作目标
1、坚持以人为本，根据学生的心理特点及发展规律，运用心理健康的理论和方法，开展丰富多彩的活动，培育学生良好的心理素质，促进他们的身心全面和谐地发展。
2、立足教育，重在指导，遵循学生身心发展规律，保证心理健康的实践性和实效性，面向全体学生，关注个别差异，尊重学生、理解学生。
3、提高全体学生的心理素质，充分开发他们的潜力，培养学生乐观的、向上的心理品质，促进学生人格的健康发展。
4、对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学的、有效的心理咨询和辅导，使他们尽快摆脱障碍，提高心理健康水平，增强自我教育能力。
三、主要工作
1、加强教师队伍建设，提高自身素质。继续加强心理健康兼职教师的进阶培训，进一步提高认识，充实自我，掌握基本的心理辅导知识、方法、形式等。同时，组织教师学习心理健康教育知识，提倡全体教师在自己的工作实践中运用心理知识及教育方法，不断丰富自己的教学策略，提高教育教学水平。
2、认真做好学生心理辅导及心理咨询工作。
加强心理咨询室的常规建设，做好学生心理咨询工作，并能有所侧重地进行跟踪调查，建立心理档案。设立多种咨询途径：心灵屋;“心语热线”，进行电话咨询辅导;红领巾广播;心理辅导专题讲座等。并积极发挥课堂主渠道作用，各班班主任要利用二会一课进行心理健康教育。
3、指导家庭进行心理健康教育
工程合同查询篇七
尊敬的领导：
您好!
真诚的感谢你在过去的这一个学期里给予我在工作和生活中的关注、关心、关怀、关爱，让我保持正确的工作方向，获得个人职业生涯中健康的营养。恰逢一年一度的述职大会，在此，我对于你的付出致以我崇高的敬意和谢意。
一个人的成长是在一定的环境和一定的过程中形成的。在本期学生处的部门工作总结中我用了《在细节中成长》作为主题，详细汇报了本期来学生处在完成常规管理工作中的七大细节方面的成长。今天，我同样用《在细节中成长》作为我的述职报告的主题，回顾在过去的这段时间我在工作中取得的成绩，反思工作中存在的失误，期望得到大家的指导和帮助。
一、部门管理工作流程明晰，干部培养初见成效
本期来，在学生处部门建设中，我注重了对部门工作运转流程的打造，历经一年的成长，已经逐步形成相对规范、顺畅的工作流程。安全保卫、国家资助、常规管理、内勤服务四大体系各负其责、各尽所能……四位老师在这些工作中成长很快，工作成绩明显。已经具备独挡一面的干部工作能力。
二、班主任队伍建设工作良好，竞争交流风气浓厚
在班主任队伍建设中，我的工作重点在两个方面，一是营造制度科学、管理民主、按质评价的环境，二是重点帮扶、区别对待、积极鼓励的班主任指导工作。
在第一个方面，我们首先建立了科学的《班主任绩效考评制度》并试行一个学期，效果良好;其次我们在管理上征求多方意见，以数据说话，体现管理民主;最后对于班主任的津贴发放和评优选先工作，我们同样遵循数据考评和个人贡献相结合的方式，真正体现按质评价的思想。
在第二个方面，我们把本期对班主任的指导放在新任班主任工作的老师身上，通过各种方式进行交流和指导，先后有韩雅伊、彭栋、陈威等老师，进步明显。同时，有赵芮、冯海平等班主任工作积极主动、成绩突出，其他班主任也有一定的成长。
三、德育课题多次修改，终显完善
为提升我校学生德育工作的品质，探究适合于中职教育的德育指导性理论，我们于20__年_月形成了我校德育科研课题《中职生职业规范能力培养的研究》并报__市教科所。__月_日参加了县教科室组织的开题报告会，在借鉴专家意见的基础上，进一步形成四个小课题：《中职生职业生涯设计与规划的研究》、《中职生职业意识启蒙的研究》、《中职生职业习惯培养的研究》、《中职班级职业化管理模式构建的研究》四个小课题，于20__年__月上报__市教科所。
在即将过去的这一学期里，课题组在学校领导、县教研室、市教科所的专家指导下，谦虚学习，务实性地开展一些工作，截止到目前为止，^v^一大四小^v^的课题研究格局已经形成，各项准备工作基本就绪，计划在20__春设置3个课题实验班级开展课题研究工作。
述职人：___
20__年_月_日
工程合同查询篇八
不断推进疫情防控措施落实落地落细，疫情防控取得了一定成效。
一、加强领导，明确工作职责。
成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室及单位负责人为成员的新冠肺炎疫情防控工作领导小组，由主要领导带头亲自部署、亲自督办，分管同志直接抓、具体抓，层层压实责任，形成了上下联动、分工配合抓疫情防控的工作格局，真正做到一级抓一级、层层抓落实。同时，开展疫情防控措施落实情况监督检查，由分管领导带队，办公室、政工科同志参与对机关及局属单位进行督查，确保防疫无死角。今年开展监督检查4次，发布整改通报4期。
二、多措并举，加强日常管理。
一是开展办公环境整治。我局组织全体干部职工每天对办公楼及周边区域进行全方位消杀保洁，对走廊、卫生间、楼道间、会议室、值班大厅、办公楼周边等公共区域进行重点消毒，并保持办公场所门窗通风，保证了办公环境卫生整洁。同时在办事大厅、洗手间及各办公室配备消毒用品，加强来访者及工作人员个人卫生和自我防护。二是开展健康监测与消毒。严格执行凭“绿码”进出制度，在办公楼一楼大厅入口设置体温监测点，由专人值守，对进出单位的所有人员实行每日健康监测，并做好体温登记、“绿码”核验及口罩佩戴，方可进入。三是开展重点人员管理。对接因疫情隔离在境外或中高风险地区返天的工作人员，及时掌握其动向，并建立工作台账，做到不瞒报、不漏报，确保人员安全。四是开展供养人员服务。局属单位市光荣院作为疫情防控特殊场所，每日实行党员带头，对院内严格消杀管理，包括电梯、护栏扶手、门把手等各类常触常摸常用细部;充分保障工作人员和院民防护设备，严格进行生活物资及厨卫消毒处理;全员每天至少两次测体温并建立台账记录。截至目前，光荣院尚未发现“四类人员”，确保了无疫情发生，总体保持安全平稳态势。
三、加强宣传，提升防护能力。
通过召开防疫专题会、开展防疫知识宣讲、制作宣传横幅、发放宣传手册等方式，引导全体干部职工加强个人防范，自觉养成勤洗手、多通风、戴口罩、少聚集、咳嗽或打喷嚏时遮掩口鼻等文明卫生习惯，坚决杜绝食用野生动物的陋习，主动做好个人与家庭成员的健康监测，全面提升防控意识和自我防护能力。今年组织召开防疫知识专题会议7次，在办公楼悬挂防疫宣传横幅2个，在大厅发放宣传手册600册。
