一键复制
在制定计划时，我们应该考虑到现实条件和可行性。制定计划时，要充分考虑自己的实际情况和能力，制定可行和具体的步骤。希望以下范文能够帮助大家更好地理解和制定计划。
安全防护用品篇一
1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。
2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。
2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
3.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：
3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。
3.2.2严禁使用失效的防护器材；
3.2.3严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。
3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
3.6定期校验和维护。
3.6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
3.6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
3.6.3安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。
3.6.4电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。
安全防护用品篇二
1.1为了贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,进一步规范安全防护用品的合理使用,保护工作人员人身安全,特制定本规定。
1.2本规定是根据《电业安全工作规程(热力和机械部分)》及有关制度的规定,结合电厂实际使用的安全防护用品情况编写的。
2安全防护用品的种类和保管
2.1安全帽:由使用者自行保管,非正常使用损坏或丢失的,必须向电厂申领,同时上交30元。
2.2工作服(包括冬装、夏装、防尘服、耐酸碱服等):由使用者自行保管,未到更换期损坏,可向电厂申领,并上交50~100元服装费;工作服发放后未工作满半年的,要上交电厂50~100元服装费。
2.3劳保鞋(包括绝缘鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并根据鞋的种类上交20~100元。
2.4防尘口罩:由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并根据防尘口罩的种类每个上交20~50元。
2.5防尘帽:由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并每顶上交10元。
2.6防护眼镜:由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并每只上交10元。
2.7安全带:由使用班组或处室保管,非正常使用损坏的,每条考核班组或处室50元。
2.8防毒面罩:由运行分场使用的专业负责保管,非正常使用损坏的,每个考核100~200元。
2.9正压式空气呼吸器:由运行分场负责保管,非正常使用损坏的,每具考核5000元。
2.10防火服:由运行分场负责保管,非正常使用损坏的,每套考核500元。
2.11其他安全防护用具:根据生产需要配置的特殊安全防护用品,由使用者或班组保管,非正常使用损坏的,按该安全防护用具购置价格的80%进行考核。
3佩戴安全帽的要求
3.1安全帽的佩戴要符合标准,使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确,就起不到充分的防护作用。
3.2工作人员进入电厂,必须佩带安全帽。在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时,更要认真戴好安全帽。
3.3戴安全帽前应将帽后调整带调整到适合的位置。
3.4不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。
3.5安全帽的下领带必须扣在颌下,并系牢,松紧要适度。
3.6工作人员在现场作业中,不得将安全帽脱下搁置一旁,或当坐垫使用。
4工作服的要求
4.1工作中要穿集团公司统一发放的工作服,并根据季节变化和集团公司的要求,选择穿着冬装或者夏装。
4.2如果工作中长期接触粉尘、酸碱等有毒、有害物质时,要穿着防尘服、耐酸碱服等特殊的工作服。
4.3要穿着和体的工作服,并且要将衣扣扣好,禁止敞怀。
4.4在转动、移动等设备附近工作时,必须将衣服和袖口扣好,工作服不应有可能被转动的机器绞住的地方。
5劳保鞋的要求
5.1工作人员要根据实际工作情况选择使用相应的劳保鞋,如:电气工作要穿绝缘鞋或绝缘靴;冬季室外工作要穿棉鞋;接触水的工作要穿水鞋;接触酸碱的工作要穿耐酸碱鞋等。
5.2劳保鞋要妥善保管,防止鞋损坏后不能起到良好的安全防护作用。
5.3一些特殊的劳保鞋(如高压绝缘靴等)应定期进行检测,如果不能满足安全要求,应及时进行更换。
6防尘口罩的要求
6.1为了保护职工的身体健康,预防职业病的发生,职工在粉尘较大场所中工作时要佩戴防尘口罩。
6.2防尘口罩为非一次性使用用品,要妥善保管,定期更换滤纸,以便能够起到良好的防尘作用。
6.3防尘口罩在使用前,应认真查看口罩的通气孔、固定带等处是否完好,如果有缺陷,应进行更换。
7佩带安全带的要求
7.1为了防止工作人员在某个高度和位置上可能出现的坠落,工作人员在登高和高处作业时(凡离工作基准面2米及以上的地点进行的工作都应视作高处作业),必须系挂好安全带。
7.2安全带使用前应检查各部位是否完好无损,绳带有无变质、卡环是否有裂纹,卡簧弹跳性是否良好。安全带在使用后,要注意维护和保管。要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分,必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。
7.3高处作业安全带要拴挂在牢固的构件或物体上,要防止摆动或碰撞,绳子不能打结使用,钩子要挂在连接环上。如安全带无固定挂处,应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法进行固定。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。
7.4安全带必须高挂低用。将安全带挂在高处,人在下面工作就叫高挂低用。
7.5安全带严禁擅自接长使用。如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器,各部件不得任意拆除。
7.6安全带绳保护套要保持完好,以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落,必须加上新套后再使用。
8防毒面具的要求
8.1在工作或应急救援中,接触有毒物质时,应佩戴相应的防毒面具,以保护工作人员的.身体健康或人身安全。
8.2使用防毒面具前,应全面检查面具,禁止使用有缺陷的面具。并且根据要接触的毒物正确选用滤毒罐或滤毒盒。滤毒罐和滤毒盒的选用见附表。
8.3防毒面具应妥善保管,定期进行检查,对损坏的面具应及时进行更换。
9正压式空气呼吸器的要求
9.1在空气中氧含量缺少、毒剂浓度高或各种毒物混存、抢救中毒者以及现场情况不明等有生命危险的作业场合中,要使用正压式空气呼吸器。
9.2使用前应全面检查呼吸器,特别是氧气罐的压力,如果压力不足,不准使用。
9.3正压式空气呼吸器应定期检查,氧气罐定期进行充压。
9.4运行分场应定期组织正压式空气呼吸器的培训学习,使工作人员能够正确使用。
10防烫服的要求
10.1在高温高压设备上及有可能发生烫伤的场所进行工作时,要穿戴防烫服。运行分场要制定防烫服的使用管理制度,并严格落实。
10.2防烫服由运行分场负责保管,要定期进行检查,发现有缺陷,要立即进行修复或更换。
10.3使用前,工作人员要全面检查;使用中,要按照要求正确穿戴。
10.4运行分场应定期组织防烫服的培训学习,使工作人员能够正确使用。
11考核
11.1工作现场发现未按规定使用安全防护用品者,视情节程度考核20~100元;重复违反规定者将加倍考核。
11.2因未使用安全防护用品而发生事故的,按电厂及集团公司事故处理规定执行。
11.3安全防护用品保管不当损坏或丢失的,按本规定2.1~2.11内容处理。
12附则
12.1本规定由××安全生产委员会制定,并负责解释。如果与上级规定冲突,以上级规定为准。
12.2本规定由综合办公室、生产设备处、运行分场进行监督检查落实。
12.3本规定自公布之日起施行。
12.4本规定编写人:××
安全防护用品篇三
1.凡属在生产过程中,起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则,不发。
2.根据劳动条件,本着最低的需要和节约使用的精神,对于不同的工种,不同的条件,发放不同的劳保用品。
3.凡从事多工种生产作业的职工,按其担负的主要工种的标准发给。
4.标准规定的虽有,但不需要者不发。
1.劳保用品的采购可由供应部负责统一采购供应。
2.公司要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度,各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准,并定期检查执行情况。
3.行政人事部门负责做劳保用品计划,制定修改本单位劳保实施细则,并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的'执行情况,及时研究采用能增强防护能力的,物美价廉、新颖耐用的新产品。
4.劳保用品使用期满,需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发,个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。
5.支援外地的生产人员。可按当地规定标准供给或借给,用后收回。
6.职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者,个人用品应根据实际有的停发,有的则相应延长使用期,调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。
7.参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工,可按其时间长短,分别实行停发、减发或延长使用期的办法。
8.参加生产劳动或短期下班组劳动的干部,可发给必需的劳保用品,长期参加班、组劳动的干部,应按其所在班、组工种的标准发给。
9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品,由原单位负责发放或借给,用后收回。
10.职工在公司范围内调动,个人使用的物品可带至新单位继续使用,并由调出单位办理调拨手续。调出公司,劳保用品一律收回。职工变更工种时,应按新工种标准发放。
11.劳保用品属生产所需,非生产需要不得擅自挪用。必须严格执行标准,任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围,提高标准,违者要追究责任。同时教育职工自觉爱护、保管、使用好,不得任意丢失、损坏或作它用。
12.对防护物品,如安全帽、安全网(带)、防毒口罩、漏电保安器、绝缘用品等,须建立健全检验制度,使用前要严格检查,发现破损、失效、影响安全时,应及时修理或停止使用。
安全防护用品篇四
为加强劳动防护用品的管理，使劳动防护用品符合标准，达到要求，标志齐全，证件有效，保证劳动防护用品的安全性能，使作业人员能正确安全使用劳动防护用品，特制定劳动防护用品验收制度。
1.劳动防护用品由公司统一计划，统一采购，严格验收，严格入库。
2.劳动防护用品入库，应具有有效的合格证及生产厂名，特种劳动防护用品还应“三证齐全”（安全生产许可证、安监证、产品合格证），否则，库房验收人员有权终止验收并作退货处理。
3.劳动防护用品入库，应先入待验区，未经检验合格不准进入货位，更不准投入使用。
4.验收中出现问题，要及时通知经办人和部门领导进行处理。
5.对不合格品，要严禁入库，严禁流入生产。若工作马虎，混入生产，库管员应负失职的责任。
6.劳动防护用品入库，库管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清楚并按物资交接要求在交接本上签字。
7.劳动防护用品入库时，必须由监管员或验收员、库管员、采购员在场，同时把关，严格检查，每件必验，杜绝漏检、舞弊现象。
第一章 总 则
第一条 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。
第二条 在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。
第三条 本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责生产许可证的颁发和管理工作。
第四条 国家劳动防护用品质量监督检查中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品质量检验。
省级劳动防护用品质量监督检验机构负责劳动防护用品的日常质量监督检验，对尚未具备检验条件的劳动防护用品，可委托国家劳动防护用品质量监督检验中心检验。
各级检验机构对自己的检验结果负责。
第五条 各级劳动行政部门对本行政区域内的劳动防护用品实施综合管理，并行使监督检查职责。
第二章 研制和生产
第六条 劳动防护用品的研制应执行国家标准、行业标准或地方标准。
研制的产品须经劳动部或国家技术监督局认可的检验机构检验合格后方能投入市场。
第七条 生产劳动防护用品的企业应具有必备的生产条件和相应的产品质量检验手段，并按照产品所依据的标准进行生产。
生产特种劳动防护用品的企业应申办相应的特种劳动防护用品生产许可证。
特种劳动防护用品生产许可证的立项、申报、取证按《特种劳动防护产品生产许可证实施细则》办理。
第八条 生产劳动防护用品的企业应对产品质量负责，按照产品所依据的标准对产品进行自检，并出具产品合格证。
生产劳动防护用品的`企业应接受劳动行政部门、技术监督部门认可的检验机构进行的产品质量监督检验。
第九条 特种劳动防护用品在出厂前应按批量接受省级劳动防护用品质量监督检验机构或国家劳动防护用品质量监督检验中心的抽检。检验合格后，检验机构按批量配给安全鉴定证。
第三章 经 营
第十条 特种劳动防护用品实行定点经营，生产特种劳动防护用品的企业可以直接销售本企业产品。销售的特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。
第十一条 特种劳动防护用品定点经营单位，由省级劳动行政部门会同有关部门审定。审查合格的发给特种劳动防护用品定点经营证书。
定点经营的申报和审批办法由省级劳动行政部门会同有关部门制定，并报劳动部备案。
第十二条 特种劳动防护用品定点经营单位应具备下列基本条件：
（一）具有工商行政管理部门核发的营业执照；
（二）具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件；
（三）经营管理人员熟悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定；
第十三条 特种劳动防护用品定点经营单位可经营一般劳动防护用品；经营一般劳动防护用品的单位不得经营特种劳动防护用品。
劳动防护用品经营单位不得销售伪劣或不合格产品。
第十四条 进口特种劳动防护用品实行安全许可证制度。安全许可证由全国劳动防护产品生产许可证办公室颁发。进口的劳动防护用品，必须符合我国劳动防护用品国家标准。尚没有国家标准的产品可按我国认可的标准进行检验。
第四章 发放和使用
第十五条 使用劳动防护用品的单位（以下简称使用单位）应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
第十六条 使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
第十七条 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
第十八条 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
第五章 罚 则
第十九条 特种劳动防护用品生产企业的产品质量不符合国家有关标准的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门责令限期改正，没收其不合格产品，并予以销毁。
第二十条 特种劳动防护用品生产企业未办理生产许可证，擅自生产特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门提请当地人民政府责令其停止生产，并可处以罚款；构成犯罪的，由司-法-部门依法追究有关人员的刑事责任。
第二十一条 经营单位销售没有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证的特种劳动防护用品的，由县级以上劳动行政部门或技术监督部门没收其产品，并可处以罚款；情节严重的吊销其特种劳动防护用品定点经营证书；构成犯罪的，由司-法-部门依法追究有关人员的刑事责任。
第二十二条 使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》（劳部发【１９９４】５３２号）有关条款处罚；构成犯罪的，由司-法-部门依法追究有关人员的刑事责任。
第二十三条 各级检验机构检验的结果如与事实不符，由同级劳动行政部门或技术监督部门责令限期更正；给受检单位造成经济损失的，检验机构应予以赔偿；情节严重的，取消该检验机构资格；构成犯罪的，由司-法-部门依法追究有关人员的刑事责任。
第六章 附 则
第二十四条 本规定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日劳动人事部颁发《特种劳动防护产品监督检验管理办法》（劳人护【１９８７】３号）同时废止。
安全防护用品篇五
1、为保证本项目正常施工顺利进行,落实安全生产的主体责任,加强对特种设备的安全管理,确保特种设备安全运行,使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道,依据《特种设备安全监察条例》的要求,结合本项目实际,特制定本办法。
2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。本项目所涉及的特种设备有起重机械(包括架桥机、龙门吊和汽车式起重机)、保温燃烧炉、压力管道,这三类设备的安全管理必须依照本办法执行。
3、特种设备在选购时,除满足生产要求外,根据规定必须保证安全要求,选购必须进行严格审查,生产厂商必须是具备相应资质的正规厂商,所采购的新产品必须具备生产许可证、产品合格证。
4、新增特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,必须在当地质量技术监督局办理《特种设备安全使用许可证》,将安全检查合格标志固定在特种设备显著位置上后,方可投入正式使用。
5、特种设备作业人员必须经过专业培训和考核,取得国家统一的特种设备作业人员资格证书后,方可上岗作业,在作业中应严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
6、项目部应建立特种设备安全技术档案,具体包括:。
1)生产厂商出具的生产许可证、产品合格证;。
2)使用记录;。
3)维修记录;。
5)事故记录。
7、特种设备的安装、拆卸工作应由具备相应安装、拆卸资质的单位进行作业,双方应签订安装、拆卸协议,确保特种设备安全投入使用。
8、特种设备安全技术性能的定期检验。
1)特种设备使用单位必须在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构申请定期检验,及时更换安全检验合格标志中的有关内容,未经检验或者检验不合格的特种设备不得使用。
2)特种设备使用单位对在用特种设备应当进行定期检查,当发现异常情况的应及时处理。
3)在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表应按时检定,超出时限或检定不合格的不得使用。
9、特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定使用年限,特种设备使用单位应当及时予以报废,并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
10、标准或技术规程中有寿命要求的特种设备或零件,应当按照相应的要求予以报废处理,特种设备进行报废处理后,应向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
11、特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性建立相适应的事故应急措施和救援预案。事故应急救援预案应定期演练,对其可行性、符合性和有效性进行检验,确保当事故发生时事故应急救援预案能真正起作用,防止灾害扩大,将事故造成的损失降低到最低限度。一旦事故发生必须按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。
人员在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿(佩)戴的用品(如防尘、毒、噪音、高温、强光、静电、电击、坠落等)称为安全防护用品。
1)安全网:水平安全网、密目式安全网。
2)安全带。
3)安全帽。
4)漏电断路器。
5)配电箱、开关箱。
6)临时用电的电缆、电源线。
7)脚手架扣件。
8)安全标志。
2、项目部办公室负责安全防护用品的管理。安全管理部门负责对安全防护用品的管理使用情况进行检查。
3、项目部根据生产过程中所需的安全防护用品作出年度购买计划,负责人审核同意后,选择有资质的供应商进行购置,并提供符合国家规定的防护用品。
4、购买的安全防护用品需经物资部门和安全管理部门共同验收后方准入库,防护用品必须具有“三证一标识”,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定书和安全标识。
5、项目部办公室要做好安全防护用品的管理,定期检验和校验,并实行失效报废,保证劳动防护用品的发放质量。
6、安全保护用品是保护职工在生产过程中安全与健康的一项防护措施,必须根据规定供给,不能视为福利。
7、凡是在生产劳动过程中有可能受到伤害或职业危害的职工,都应按规定配备劳动防护用品。
8、安全保护用品标准中没有规定,因工作中特殊需要的物品由各部门(人员)提出申请,经单位负责人审核批准后方可购买发放。
9、安全保护用品的发放,要从各部门单位实际出发,按照“实用节约”的原则,不得减发或者多领多发。发放要建立台账,领用要签字备档。
10、应教育员工,凡因病假或其他原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品,待复工后再行发放。
11、项目部要对使用防护用品的人员进行培训,使其熟知结构、性能,按照防护用品的使用规则和防护要求,使员工做到“三会”,即会检查防护用品的可靠性,会正确使用防护用品,会正确维护保养防护用品。
12、防护用品每次使用前要进行检查,严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。发现损毁要及时补领。
13、使用人员应保管好安全防护用品,凡属个人保管不当,丢失或损坏的需折价赔偿后方可补领。
14、项目部需建立严格的防护用品购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案,并根据国家要求制定发放标准。
二〇〇九年十月一日。
安全防护用品篇六
一、目的：保证劳动保护用品和保健品按需、按时发放，确保员工身心健康。
二、适用范围：本制度适用于劳动保护用品和保健品的发放、使用、保养及管理。
三、内容
1. 劳动保护用品和保健品的发放原则和范围根据劳动条件制定，对于劳动条件相同的工种发给相同的防护用品，条件不同的则发给不同的防护用品。
2. 新进公司职工经三级安全教育后按标准办理领用劳动保护用品和保健品手续，由所在车间进行统一编号并登记防护用品发放记录。
3. 职工在生产过程中，由于参加抢险事故、火灾等严重损坏防护用品而不能使用的由所在部门报安全管理部门，安全管理部门落实情况后审批补发。
4. 在易燃、易爆场所作业的员工，禁止发放、使用化纤防护用品。
5. 禁止将劳动保护用品和保健品折合现金发放给个人，发放的防护用品不准转卖、租借、赠与或随意改变其用途、结构。
6. 职工在生产过程中，应正确使用劳动保护用品和保健品，预防事故发生，对不按规定穿戴防护用品的职工，各级领导和班组长有权令其穿戴好以后再进行工作，否则按违章处罚。
7. 防护用品属厂所有，职工只有使用权，无所有权，职工在调离本厂时使用周期在一年以上而未到期的防护用品交原所在部门；使用周期在一年以内的工作服等有厂标志的防护用品均交安全管理部门处理，否则不予办理调出手续。
8. 新建、扩建的新工种，其所在单位必须向安全管理部门提出申请，经主管领导批准后发放所需的防护用品。
9. 职工凡病假、产假、事假或其他原因离岗一个月以上停发防护用品；对离、退休职工不再发放防护用品。
10. 对防护用品保管不善而丢失或无故损坏者,按工种使用期限折价扣款后,方可领新的用品。
11. 各部门对失效防护用品统一进行处理。
12. 各部门应对本部门职工劳保卡进行统一管理。
13. 安全管理部门应不定期对供应采购的劳动保护用品和保健品质量进行检查并对职工关于劳动保护用品和保健品意见进行调查、整改。
14. 各部门每年必须对职工进行防护用品使用、保养的专业培训。
15. 员工必须了解防护用品适用性和防护功能，正确选用和使用呼吸道防护（毒）用品。
16. 员工每次进入危害环境前，应正确佩戴好呼吸防护用品，并检查完好后方可进人，进入危害环境后应始终坚持佩戴直至离开危害环境。
17. 不得使用失效的呼吸道防护（毒）用品，对失效防护用品应及时更换。
18. 员工严格按照规定佩戴防护用品，任何部门和个人不得将防护用品改为他用，严禁使用失效、报废的防护用品。
19. 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动保护用品和保健品。如配备的劳动保护用品和保健品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动保护用品和保健品。
20. 生产车间应配备少量公用的防护用品，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动保护用品和保健品应保持整洁，专人保管。
21. 对有毒有害气体可能泄漏的作业场所，应配备应急所必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。各部门应有专人和专门措施，保证其处于良好待用状态。
22. 凡发给车间、工段、班组公用的劳动保护用品和保健品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。
23. 维修岗位及其它部门等有关人员，应根据其其工作性质配备相应的劳动保护用品和保健品。
25. 工程项目所需劳动保护用品和保健品必须设专人管理，在工程结束后必须同生产车间交接清楚并双方签字确认。
26. 劳动保护用品和保健品发放程序：
26.1. 劳动保护用品和保健品到货后经验收合格后通知各领用部门领用。
26.2. 按月发放公用劳动保护用品和保健品；
26.3. 领料人员领取劳动保护用品和保健品时，应携带各类台帐进行登记管理。
夏季防暑工作根据工作条件做具体安排，发放合理的防暑用。
1 适用范围
本制度适用于#########公司
2 定义
2.1 劳动防护用品——指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿戴或佩戴的用品。
2.2 有效使用期——在本制度中，主要是指劳动防护用品所能达到有效防护功能最低指标的'使用时间。
3 管理职责
3.1 公司安全办公室负责制定劳动防护用品发放标准、审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验，并负责检查员工在日常生产过程中是否按要求正确佩戴和使用劳动防护用品。
3.2 各使用部门负责提供所需劳动防护用品的种类、数量，报总经办行政科汇总统一采购，并将劳动防护用品的发放情况记录存档。
3.3 非生产性物资仓库负责劳动防护用品的出入库和日常管理工作，如有库存不足等情况，要及时报告给行政科。
3.4 各部门负责上仓库统一领用劳保用品，并负责将劳动防护用品发放到员工手中；日常管理中，车间、班组要对员工使用劳动防护用品的情况随时进行监督。
3.5 班组长在班组级安全教育时，必须教会新员工如何正确使用劳动防护用品；在日常工作中，发现班组员工有不正确使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。
3.6 员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品，否则按违章处理。
4 劳动防护用品发放标准
4.1 工作服
4.1.1车间一线员工和经常在车间工作的员工，指车间主任、调度、统计、检验员、设备维修员、发运工、行车工、挂吊工、叉车工、清洁工等，两年发放工作服４套，其中夏装、冬装各2套。电焊工发放电焊工作服。
4.1.2 与生产相关的其他部门员工，指仓库管-理-员、计划员、安全员、工艺人员等，经主管经理和总经办批准，可以领用工作服，但一年不得超过2套。
4.1.3试用期内员工先发放一套工作服，待期满转正后，再根据发放标准予以补发。
4.2 工作鞋
4.2.1车间一线员工每年发放防砸皮鞋2双，其中电工发电工鞋1双。
4.2.2车间其他人员，指车间主任、调度、统计、检验员、设备维修员、发运工、行车工、叉车工、清洁工等，每年发放防砸皮鞋1双。
4.2.3其他科室需要上生产现场的人员，经主管经理和总经办批准，可以领用工作鞋，原则上一年不得超过1双。
4.3 电焊手套
4.3.1电焊工（有上岗证、实际从事电焊工作的），每月发放4双。
4.3.2冷作工每月发放2双。
4.4 帆布手套
4.4.1挂吊工、杂工等每月发放4双。
4.4.2剪板机、折弯机、点焊工等，每月发放8双。
4.4.3冷作、打磨、矫正、钳工、油漆工、设备维修工、下料工等，每月发放２双。
4.4.4车间主任、车间调度、车间技术、仓管员等，每月发放1双。
4.5 耳塞
4.5.1车间一线员工每人每年发放耳塞1付。
4.6 纱布手套
4.6.1叉车工每月发放6双。
4.6.2车间主任、调度、汽车驾驶员，清洁工、设备维修工、辅助工，每月发放4双。
4.6.3采购科、品管科、工艺科等部门的采购、品管人员、工艺人员，每月发放1双。
4.7 口罩
4.7.1电焊工、打磨、矫正、下料工每月发放口罩6只。
4.8 肥皂
4.8.1车间员工，包括车间主任、车间调度、车间统计员、仓管员、质检员、设备维修工、发运中心起重工、叉车工、行车工等，每月发放1块。
4.8.2其它科室人员，每季度发放1块。
4.9 毛巾
4.9.1所有在册员工每半年发放大毛巾1条。
4.9.2车间员工，包括车间主任、车间调度、车间统计员、仓管员、质检员、设备维修工、发运中心起重工、叉车工、行车工等，每月发放1条。
4.9.3其它科室人员，每季度发放1条。
4.10 安全帽
4.10.1车间员工和经常在车间工作的员工，指质量检验员、设备维修工、安全员等，每人根据需要各配发一顶安全帽。
4.10.2与生产相关的其他部门员工，指发运工、仓库管-理-员、计划员、工艺人员等，经主管经理和总经办批准，可以领用安全帽。
4.10.3安全帽每2年进行一次更换。
4.10.4安全帽必须保管好，遗失和未满两年损坏者，照原价赔偿。
4.11 防护眼镜
4.11.1 有异物入眼危险的岗位，由车间根据其实际需要，提出需求，公司统一购买发放。
5 劳动防护用品使用规定
5.1 生产工人必须着工作服，穿工作鞋，同时还要根据岗位需要正确佩戴和使用必要的劳动防护用品。
5.2 科室人员、外来人员进入车间现场时，必须按要求戴安全帽。
5.3 劳动防护用品到达使用期后，必须及时更换。老员工在领取劳动防护用品时，必须“以旧换新”。
5.4 员工在离职时，必须退还自己领取的工作服、工作鞋、安全帽，工作服数量以一年内领取的为准。
6 附则
6.1 本规定由总经办负责解释。
6.2 本规定自公布之日起开始执行。
安全防护用品篇七
规范公司安全防护用品的发放、配备、维护、使用、管理等，确保员工在生产操作、检修、异常情况应急处理等过程中的安全防护。
本制度适用于公司各单位。
安全防护器材及防护用品包括本公司在操作、检修、维护、施工、异常情况下应急处理等作业中，佩带和使用的安全器具及用品，如安全帽、安全绳、安全带、防护手套、防尘口罩、防护面罩、过滤式防毒面具、空气呼吸器、防化衣、防护眼镜、防毒口罩、绝缘胶鞋、绝缘垫和绝缘台等。
4.1 公司根据工作环境和性质来确定作业类别。按照国家规定，选择符合国家标准、行业标准的劳动防护用品。
4.2 为了保证防护用品质量，供应处必须采购三证齐全的防护用品。
4.3 存在职业危害的车间部门报计划选用防护用品时，应根据作业员工每个人的体型选用不同的.型号。
4.4 安保处监督验收各部门防护用品的使用期限及报废情况，杜绝使用不在有效期的防护用品，该报废的及时报废。
4.5 公司应确保各生产岗位按设计配备安全防护器材，同时满足生产实际需要。
4.6 公司安全保卫处负责安全防护器材的配备、维护和防护用品使用的监督管理。
4.7 公司安全保卫处负责对防护器材进行维护保养，每月进行一次，征求操作人员的意见，仔细检查防护器材备用状况，发现问题及时处理。
4.8 岗位人员在防护器材使用后或检查维护过程中发现问题必须及时上报公司安全保卫处。
4.9 使用安全防护器材应根据作业的性质、条件（空气中的氧含量，毒物浓度，毒物种类）劳动强度和防护器材种类和型号，不准超过防护范围进行代用。
4.10 公司安全保卫处负责对岗位操作人员使用防护器具进行培训，使岗位人员熟知安全防护器材结构、性能、使用和维护保养办法。
4.11 各种安全防护器材要定点、定量存放，严禁挪做它用。
4.12 安全防护器材存放地点要醒目、环境适宜，严格交接-班，防止防护器材丢失以及被随意动用。
4.13 安全防护器材存放地点要有防护器材清单，以便于检查、使用。
5.1 本规定由安全环保部起草并负责解释。
5.2 本规定自发布之日起执行。
安全防护用品篇八
1、项目经理部必须采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，并建立安全防护用具采购、使用、检查、维修、保养的责任制。
2、安全防护用品应有专人管理，进入施工现场人员，必须戴好安全帽，并按照规定佩戴劳动保护用品和安全防护用具。
3、施工现场周围应有安全标志。如遇悬崖、陡坎、沟槽、坑井等危险部位必须设有防护设施和设置明显的.安全标志，夜间设红灯示警和良好的照明。
4、所有电气设备的绝缘状况必须良好，并设专用开关、插头和插座，必须实行“一机一闸一保护”制，对电气设备必须定期检查、测试，不符合要求的要严禁使用。脚手架应牢固稳定，过道应有防护设施。
安全防护用品篇九
(4)安全防护用品、用具不得接触高温、明火、化学腐蚀物品，不得移作他用;。
(5)安全防护用品、用具每次使用前必须进行外观检查，有下列情况者严禁使用:。
1.安全带(绳):断股、霉变、损伤或铁环有裂纹、挂钩变形、缝线脱开等;。
2.安全帽:帽壳破损、缺少帽衬(帽箍、顶衬、后箍)，缺少下颚带等;。
3.登高板:登板有伤痕、绳索断股或霉变、钩子裂纹等;。
4.脚扣、表面有裂纹、防滑衬层破裂、脚套带不完整或有伤痕等;。
5.验电器:未经耐压试验、批示灯不亮或无音响等。
(6)施工队班所配备的安全防护用品、用具应登记建档，并做好检查记录工作。
安全防护用品篇十
1、安全在于心细，事故出在麻痹。
2、右侧姿势保持好，安安静静睡得香。
3、彼此让一让，安全有保障。
4、用火用电要小心，安全安全时时记，平安永远伴你行。
5、幸福是棵树，安全是沃土。
6、图一时痛快，将换来一生遗憾。
7、一慢二看三通过，莫与车辆去抢道。
8、要安全、懂安全、事事安全、人人安全。
9、抓基础从大处着手，防隐患从小处着手。
10、上下床铺要小心，手要扶好脚踩稳。
11、交通拥挤莫急躁，各行其道勿干扰，大家共创文明路，平安就是连心桥。
12、安全连着你我他，平安幸福靠大家。
13、生命是一种信任，安全是一种责任。
14、你走，我走，大家走，安全意识心中有；你让，我让，大家让，安全行路有保障。
15、安全第一，生命至上。
16、车铃开口叫，请你让开道。
17、安全意识就像安全带，系好它才能保护自己。
18、今日今时我为安全而注意，明日明刻安全为我为牵伴。
19、安全来自警惕，你我必须牢记。
20、出行谨慎一分，安全伴随一生。
21、危险地方我不去，学会保护我自己。
22、车子向你招招手，千万不要向前走。
23、红绿灯就是天使的脸，不理天使，天堂相见。
24、安全出行，拐弯打铃。
25、校园安全你我他，高高兴兴上学来，平平安安回到家。
26、迈文明步子，行安全车子，做谦让君子，享平安日子。
27、玩耍嬉戏要当心，安全警钟常在心。
28、旅途可以寂寞，人生不可孤单。行车关爱自己，走路礼让他人。
29、车漫漫，路漫漫，握好手中方向盘；情相伴，爱相伴，绷紧交通安全弦。
30、现在安全学文化，将来当好接班人。
31、危险事情我不做，远离电源好处多。
32、整治校园周边环境全面排除安全隐患。
33、前面混乱我看见，不要走过去添乱。
34、课间活动有秩序，校园文明争第一。
35、我知道，有人生病他快到。急病就要抢时间，治好病人开口笑。
36、爱你爱我爱大家，注意安全靠大家。
37、世上的路千千万，安全行驶一线牵；生活的情万万千，关爱生命才久远。
38、不要推不要挤，关心别人爱自己。
39、马路不是运动场，追逐玩耍要上当。
40、上下楼梯靠右边，脚下踏实才安全。
41、小朋友们上学校，走路要走人行道。
42、快快乐乐上学，平平安安回家。
43、遇危险，不要怕。报警电话学会打：120，找医生；110，找警察，只要拨打119，消防叔叔就来啦。
44、自己摔倒不要慌，大喊呼救叫帮忙。
45、我知道，天气情况它来报。根据天气穿好衣，这样才能保健康。
46、发现问题马上报，及时处理要做好。
47、走楼梯守次序，进教室不喧哗。
48、纸币莫过手，一卡通健康。
49、多一份小心，多一份安心，多一点当心，多一点放心。
50、小小走廊亮堂堂，宝宝排队站中央，依次行走有秩序，不推不挤望前方。
51、大事小事讲安全，时时刻刻顾安全。
52、红灯停，绿灯行，黄灯请你准备好，站稳脚步把灯瞧，交通规则要记牢。
53、遵规驾驶有速度，珍惜生命是成熟，出入平安是祝福，合家团圆享富足。
54、安全在心中，一切好轻松。
55、莫道行路难，礼让路自宽。
56、若以追跑为开心，将以后悔而伤心。
57、不下河，不玩火，按时回家莫乱跑。
58、论生命不分贵贱，讲安全不分你我。
59、人人持有一卡通，健康卫生伴我行。
60、来也平安，去也平安，来去平安，父母心安。
61、同学摔倒楼梯上，自己伸手快帮忙。
62、伤害别人，等于伤害自己。
63、警惕诚可贵，谦让价更高，君为安全故，两者岂敢抛。
64、端端正正坐得好，椅子不翘保安全。
65、乘文明车，走文明路，做文明人。
66、以我安全之心，换我校园和谐。
67、脚踏畅通路，时刻平安行，谨记安全法，幸福伴一生。
68、看到着火我报告。消防队员来得快，生命财产才能保。
69、戴好小黄帽，走好人行道。
70、关注校园安全，构建人文和谐。
71、来往车辆看仔细，安全意识要牢记。
72、安全责任，重于泰山。
73、维护校园安全，营造和谐环境。
74、拐弯慢行，天下太平。
75、礼让放在先，安全大于天。
76、排队喝水有秩序，轻拿轻放不拥挤。
77、关注自己一言一行，创建你我美好校园。
78、上车队伍齐，下车不拥挤。
79、思想麻痹事故来，十次隐患九次担。
80、让安全牢记心上，让生活洒满阳光。
81、安全是父母的寄托，安全是妻子的企盼，安全是朋友的祝福，安全是儿女的心愿。
82、安全知识记心上，危险的事儿我不干，自我保护最重要，我是妈妈的乖宝宝。
83、红绿灯下车如潮，安全行驶最重要，彼此礼让守秩序，归途平安阖家笑。
84、上学安全，放学团圆。
85、文明守纪树良风，安全教育我先行。
86、不伤害自已，不伤害他人，不被他人伤害。
87、平安出行每一步，关爱生命每一天；交通安全心中记，幸福生活比蜜甜。
88、小朋友，要警惕，异物不放囗鼻里，吞进肚里有危险，排不出去真着急。
89、学生就要爱学校，上楼下楼不打闹。
90、教室走廊不奔跑，安全第一真是好。
安全防护用品篇十一
-->
头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。
根据防护功能要求，目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。
呼吸器官防护用品是为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟、雾从呼吸道吸入，或直接向使用者供氧或清净空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中专业人员正常呼吸道防护用具。
呼吸器官防护用品按防护功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面罩)，按型式又分为过滤式和隔离式两类。
3、眼面部防护用品。
预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部的个人防护用品称为眼面部防护用品。
眼面部防护用品种类很多，根据防护功能，大致可分为防尘、防水、防冲击、防高温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光九类。
目前我国生产和使用比较普遍的有三种类型，即焊接护目镜和面罩、炉窑护目镜和面罩以及防冲击眼防具。
能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损失，预防由噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品，称为听觉器官防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。
5、手部防护用品。
具有保护手和手臂的功能，供作业者劳动时戴用的手套称为手部防护用品，统称劳动防护手套。
手部防护用品按照防护功能分为十二类，即一般防护手套、防水手套、防寒手套、防毒手套、防静电手套、防高温手套、防x射线手套、防酸碱手套、防油手套、防振手套、防切割手套、绝缘手套。
6、足部防护用品。
足部防护用品是防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具，通称劳动防护鞋。
足部防护用品按照防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防足趾鞋、防静电鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防振鞋等十三类。
7、躯干防护用品。
躯干防护用品就是防护服。根据防护功能，防护服分为一般防护服、防水服、防寒服、防砸背心、防毒服、阻燃服、防静电服、防高温服、防电磁辐射服、耐酸碱服、防油服、水上救生衣、防昆虫服、防风沙服等十四类。
8、护肤用品。
护肤用品用于防止皮肤免受化学、物理等因素的危害。
按照防护功能，护肤用品分为防毒、防腐、防射线、防油漆及其他类。
9、防坠落用品。
防坠落用品是防止人体从高处坠落，通过绳带，将高处作业者的身体系接于固定物体上，或在作业场所的边沿下方张网，以防不慎坠落，这类用品主要有安全带和安全网两种。
安全防护用品篇十二
-->
劳动防护用品是指劳动者在生产活动中，为保证安全健康，防止事故伤害或职业性毒害而佩戴使用的各种用具的总称。常用的劳动防护用品主要包括：安全帽、安全带、安全绳、安全网、防护手套、防护服、安全鞋等。
需要佩戴防护用品的人员在使用防护用品前，应认真阅读产品安全使用说明书，确认其使用范围、有效期限等内容，熟悉其使用、维护和保养方法、发现防护用品有受损或超过有效期限等情况，绝不能冒险使用。
安全帽要戴正，帽带要系结实，防止因其歪带或松动而降低抗冲击能力。
安全带应在腰部系紧，挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢靠处。
在进行金属切割或在车床等机床操作时，严禁戴手套，以避免被机床上转动部件缠住或卷进去而引起事故。
穿着防护服要做到“三紧”，即工作服的领口紧、袖口紧、下摆紧，防止敞开的袖口或衣襟被机器夹卷。
“五一”劳动节使我过了一个非常有意义的小长假，因为我去参加了少年宫举办的中小学生象棋比赛。
比赛结果是一败涂地啊!使我终于理解了："想象很美好，现实很残酷。"这一句话的深刻含义。
叮铃铃、叮铃铃……早晨6：30分，闹钟准时叫醒我。
8点钟我们就到了比赛现场，那都是密密麻麻的人啊，工作人员去的好早哦，都摆好凳子及粘贴好组别了。在比赛待处理区经过半个多小时的漫长等待，我踌躇满志地随着人群走进赛场。
首先由主持人宣布比赛规则及注意事项：在这里我粗略的讲一下：失败者只得一分，胜利者得三分，平局则各得两分，胜利者在第几局赢得就多得零点几分。而谁先手就要石头剪刀布来决定。
第一局我就遇到一个高手，他没用几步就打出了极大的优势，而我只能被动的防守，不久，随着一声"将军"，我失败了。我没有气馁，自己给自己打气，发现在c组，我们学校的选手全部失败。但我要越挫越勇，怀着这种心情，我开始了第2局的比赛。
第二局的选手比前一名选手较弱一些，但对付我还是绰绰有余的，于是我又失败了。我的心情已经很差了，以为我们学校又要全军覆没了，没想到文龙却赢回一局，顿时我沮丧发心情已经飞到九霄云外去了。
第三局我仍然失败了，我的心情已经临近崩溃的边缘。我直想哭，为什么他们实力这么强?为什么我的实力这么弱?我的眼圈通红通红的，极力忍着没让眼泪掉下来。虽然我很伤心，但是仍然为自己打气，虽然失败了三局，但还有两局嘛!还有机会，全赢还是有机会的。嗯，加油。
第四局我赢来了胜利。比分一度拉升，拥有了6.4的高分，与我对战的是一个处境和我一样连接失利的选手，对于我来说这是必然的胜利。通过这次的对战，使我的信心升值，但我还不能掉以轻心，因为还有一局。
第五局的选手实力与我相当，随着一声"将军"正当所有人都以为我赢了的时候，然而在一旁的一位高手支招化解了他的危机。在后面我又失去了一次良机于是我就失败了，最终评分7.4分。虽然我的评分不错，但是我仍然没有进入复赛。
我面如死灰的出来，虽然我输了，但是我从失败中积累到了经验，我要感谢这次的比赛。
安全防护用品篇十三
为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.
1.发放范围:
(1)从事高温、辐射低温操作者.
(2)从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者.
(3)从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者.
(4)从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者.
(5)从事高空或湿式作业的操作者.
(6)从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者.
(7)从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者.
(8)从事有磨损和油灰等污染作业的操作者.
(9)从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者
(10)凡是在严寒气候中,从事露天作业边疆时间超过4小时的'作业者.
(11)其他需要个人劳动防护用品的作业者.
2.发放原则:
(1)按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品.
(2)严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准,得任意扩大发主和范围和提高标准.
(3)禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的劳动防护用品,不准转送、转卖.
1、发放、使用管理标准,按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行.
2、新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况,制定发放使用标准.
1.劳动防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,不搞平均主义,充分发按防护用品的作用,防止浪费.
2.劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证安全.
基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限按规定标准执行.
临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行.
5.实习生、代培人员必须按规定使用劳动防护用品,用品由实习单位提供,费用按协议规定处理.
6.进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.
7.劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算.期满手以旧换新.
备用的劳动防护用品要专人保管.
员工调出时,个人劳动防护用品一律由单位收回;员工单位内部调动时,个人劳动防护用品、卡片同时转交新单位;工种变动时,原工种和新工种标准之间的差别按实际情况增减.
安全管理部门
(1)对劳动防护用品质量、款式、标准招待及使用情况进行监督检查.
根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。
如发现质量款式等不符合要求,有权指令停止发放和退回。
安全管理部门负责对领用劳动防护用品的审批。
物资采购部门
(1)必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。
(2)特种劳动防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。
3.材料供应部门
(1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查,不符合标准不准入库和发放。
发现劳动防护用品质量总是时,要报安全管理部门及时进行处理。
对库内劳动防护用品要认真保管,做好防潮、防雨等事项。保持良好通风,防止劳动防护用品损坏。
4.财务部门
按主管部门提出的季度劳动防护用品的预算计划,及时提供劳动防护用品经费。
建立劳动防护用品专款专用台帐。
其他部门
人事劳资部门提供工种及人数,对改换工种人员办理手续,并通知安全管理部门。
技术部门负责新工艺、新工种认定。
青岛地铁一期工程(3号线)12标项目部
