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工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
植树问题的总结与整理篇一
这一年最大的收获应该是接受并确立了随顺自然的生活态度，这会对我接下来的人生道路产生深远的影响。这也应该算是我“三十而立”需要确立的思想之一。很庆幸能在相距四年时就遇到它。正所谓“佛度有缘人”，感谢上天让我早早开智。
工作方面
应说是比较艰苦的一年，诸多险阻，不过也是锻炼。年初看今年的运程书，说我这一年要忍辱负重。辱我倒没觉得有什么，可能过去也就忘了，不过负重倒是真的。工作量比去年有了显著增多，还跟上了一个史上最艰巨的项目。其实要说工作本身，再艰难都是能克服的。而其中人的因素才是真正让人烦恼、心累的。越发体会到现在人心真的散了，队伍真的是不好带了。人心的问题不解决，任何事业都看不到希望。和谐社会不应是口号，而要落到实处又需要全民的配合。要教化人民心地纯净、行为纯善，可现在又有几人相信？觉悟之人都已忧心忡忡，感到危难已迫在眉睫。如人心照此发展下去，人类必将走向万劫不复的灾难。
业余生活方面
完成几本书的阅读，但还是觉得有点慢，数量没有跟上。这一年买了不少书，朋友推荐、大师推荐，听到有好书就想买。买来就想着马上就把它读完，可是毕竟不是专职学生了，时间总是不能保障，造成我书柜里攒下来没看过的书平放摞起来也将近20厘米了呵。不过从看过的当中还是有所得的，受益匪浅。
已经缩减到一周一次的健身也中途停止了，自己当然会找来种种借口，但内心明白还是让惰性占了上峰。
按照惯例，总结完了还应对明年做个展望哈。健康要继续好好保持，这是根本之根本。心智要更加健全与成熟，为而立之年继续打下基础。这当然需要多读书，读好书，所以明年的读书时间要尽力保障。健身要马上恢复，而且要恢复到一周三次，就从新年伊始做起。最后就是事业方面要尽快解决的一个问题，继续深入的分析自己，为自己找准定位，尽快明确下一步的方向。
植树问题的总结与整理篇二
工作总结
2012年我，在校领导和科室领导的正确领导下，在本科室同事的帮助下本人做了以下工作：
一、认真学习十八届三中全会精神，领会会议精神实质。
二、做好服务工作。培训办是学校的一个窗口，它的好坏直接影响着学校在社会上的形象，直接影响着我校的招生规模，影响着我校未来的生存与发展。我注重自己的一言一行，牢固树立服务意识，让每一位来培训办咨询报名的同志带着问题、疑惑而来，带着满意、笑容而走。
三、我参与我校组织的政府采购代理机构从业人员培训考试的全程工作，共计三期2886人次。参与政府采购评审专家培训考试两期1460人次、全省农业系统财务人员培训一期180人次、会计从业资格考前培训两期120人次。并与成教部协调组织了2013成人高考考前培训班。
四、我参与各类考试174场次，参加考试人员11640人次。其中
1、会计从业资格证考试44场，4000人次。
2、银行业从业资格考试12场，720人次。
3、证劵从业资格考试96场，5760人次。
4、注册会计师考试36场，2160人次。
五、积极争取、保质保量完成会计从业人员的继续教育工作。
２０１4年我将更加努力工作，积极做好培训办的各项工作。
植树问题的总结与整理篇三
新材料公司2014安全总结
2014新材料公司安全管理工作在集团公司、新材料公司各级领导的关怀下和上级安全部门的指导协助下突出重点，加强管控，做了大量切实有效的安全工作，取得了较好的实际效果。回顾一年来的安全工作我们懂得了一分耕耘才有一分收获，只有在工作当中常抓不懈，不走过场、不存侥幸，认真细致的去履行职责才能发现问题、才能解决问题、才能为安全生产保驾护航。
总结2014年的安全工作如下：
1、落实职责，根据各部门工作特性逐级签订相应内容安全责任状。2014年初，新材料各项工作开始的伊始，由安全部门协同各部门、各科室、各车间做到：
（1）各部门负责人安全责任状签订达到100﹪。
（2）各部门员工与部门负责人安全责任状签订达到100﹪。责任状根据各部门不同工作性质有针对性的制定了各部门领导至各部门员工的安全职责内容。将安全职责进行了层层细化和落实。
2、防患未然，根据实际情况定期、不定期组织安全检查。生产中坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。检查涉及劳保用品穿戴，安全设施，作业现场职业卫生，特种作业执行，操作纪律，班组安全活动等等，对检查出的问题及时沟通，隐患按期整改达到100%。实现了安全、环保、消防及职业卫生防护设施完好率100%、特种设备及其安全附件按期检测率100%，检测合格率100%的目标。
为解决安全检查中的死角我们会不断改进检查方法，积极吸取各方建
议。也希望上级安全部门能够协助我们让检查活动更具参与性，让检查出的问题能够切实得到整改落实。
3、规范作业现场，严格特种作业开票监护制度。对现场进行巡回检查，及时制止现场人员的不安全行为，查处违章违纪生产操作，维护作业现场秩序，最大限度的保证生产安全。在生产现场的建设阶段特种作业较为频繁，现场管理中新材料安全人员积极联系在现场作业的各施工单位，讲解公司各项安全规定，加大对现场作业的管理。作业当中涉及登高、临时用电、动火等危险性较高的项目时由安全管理部门现场确认符合作业条件并经领导签字批准后开具对应的特种作业证后施工方才能实行作业。在安全管理工作范围内全年共实施动火作业50余次，登高作业8次，临时接、用电作业5次。通过严格执行特种作业人员持证上岗及作业前严格审批、作业中缜密监护、作业后细致排查的安全管理工作，确保了全年特种作业无险情，为公司安全建设保驾护航。
4、安全违纪、违规处理及员工职业防护、劳保佩戴。作为生产型企业，员工的管理对于安全生产、产品质量等都至关重要。2014年，新材料安全管理人员对违规、违纪行为进行了严厉查处。对上班迟到、饮酒上班等行为进行了经济处罚和警告；对于生产中安全措施不完善、现场物料处置不当、现场隐患等下达整改通知单，明确整改责任人限期进行整改，再由安全管理人员进行整改后复查。确保每项隐患都能得到整改，每项整改都能落到实处。
在员工职业卫生防护方面，落实劳动防护用品的配置、发放与监
督佩戴管理。现场作业人员劳动防护用品配置率达到100%，并根据实际情况建议特殊防护用品的发放。在每日巡检中督促操作人员佩戴好个人防护用品。
5、重视教育，培养员工安全意识。2014年新材料公司车间新进员工1人，由安全组织进行了三级安全教育，安全教育资料按照“一人一档”由安全管理人员进行归档保存。在2014年上半年进行了讲座、视频、测试等各种形式的安全教育培训，一线操作人员参与安全培训达到100﹪。六月，安全月，新材料公司安全管理部门策划举办了消防运动会及应急预案演练。活动累计参加人次达到150人以上，活动参与率超过85﹪。应急预案演练根据各车间实际情况模拟了：（1）6#厂房天然气泄漏报警后的逐级汇报、人员疏散、故障检查和报警、抢险处理的流程。（2）10#厂房员工在生产过程中物料溅入眼睛后的应急冲淋、事故汇报和送医救治的流程。（3）13#车间在突发火灾事故后的事故汇报、初期火灾时利用现场灭火工具进行自救的过程及火灾事故扩大后车间组织本车间人员、质检人员紧急疏散撤离的程序。在七至十二月间由新材料安全管理部门组织公司全员安全培训三次，并积极配合集团安环部组织了新材料产业园应急人员演练及标准化动员培训，切切实实的将安全培训、演练计划落实到位。通过各类安全培训及演习力求使每一位在岗员工都能做到操作技能过硬，消防知识普及，安全意识提高。
6、新材料公司在全年的生产工作中出现轻伤事故一起，经事故调查认定事故起因系当事人作业过程中思想麻痹，安全意识差，违反操作规
定，作业时手握在轴端危险部位而导致的伤害发生。伤害事故发生后公司立即组织将其送医治疗，并对现场伤害产生原因进行分析，制定安全防范措施。此次事故中当事人因伤休息3个工作日。事故发生后在当班操作人员的配合下，及时落实整改措施，没有造成二次事故，没有影响正常生产。针对本次事故安全管理部门对板材车间全体员工进行一次以机械伤害为重点的安全教育，并对生产及相关辅助部门都进行一次全面的危险有害因素识别与风险评价，将被识别出危险的防范措施落实到行动中,进一步提高员工的安全意识，防范事故发生。7、2014年公司为提高安全管理水平、规范安全管理工作，在总公司安环部指导下和新材料公司各级领导、各部门人员的积极配合下，由新材料安全管理部门组织申报并顺利通过了安全标准化二级审核工作，至此新材料子公司成为集团安全标准化管理团体中新的一员。
2015年根据公司规划，将会在新建的8#厂房中陆续引进、安装新生产装置。届时涉及设备安装、外来人员管理、试车试机、新上岗人员培训等各项工作的安全管理工作依然充满了挑战，所以在接下来一年的安全工作当中我们将一如既往的做到安全管理不松懈，力争做到：
（1）严格落实安全生产责任制，让具体安全职责落实到每一位工作员工，强化全员责任意识。
（2）通过开展员工集中培训和严格考核力争使得员工安全素养有较大的提高，并通过组织安全活动提高员工对于安全管理的认可度。
（3）积极排查在生产活动中易产生伤害的机械部位督促车间设置防护，在机械设备的危险位置设置安全警示牌，做到无安全盲区。
（4）组织员工进行职业健康及职业病体检，体检参与率达到100%，控制职业病例为零。
（5）按照安全标准化工作管理要求，认真落实各项安全管理工作。以标准化工作开展为契机努力提升工作水平。
（6）加大安全检查力度，特别是对更新、变动的设备及时跟进检查安全防护设施的设置，发现问题及时落实整改。
（7）做好对作业现场的6s管理，查处“三违”保障安全生产。
（8）配合上级安全部门对新材料的安全工作。
新材料安全人员将会把2015年作为新安全管理工作的新起点，进一步加强安全管理工作力度，服从领导分工，为集团公司整体利益尽一份力。
新材料安全管理2014/12/11
植树问题的总结与整理篇四
工作总结
时光飞逝，一转眼学期就结束了。本学年以来，我认为自己的收获很多，特别是在计算机教学方面的知识和技能，得到了进一步的提高，同时在教学理论和教学实践上更是获益非浅，感受颇多。
一、主要工作
1、信息技术教学工作
我担任学校三-----六年级共四个班的信息技术教学工作。在信息技术教学过程中，我始终要求自己做到：课前精心准备、课堂认真教学、课后细细反思，并结合学校信息技术教学设施所教学生绝大多数都能利用计算机画图软件独立画出一幅完整的图，能在规定时间内录入一定数量的文字，同时注重了对学生信息素养的培养，提高了学生的信息技术处理能力。
2、学校计算机日常维护
对于临时出现的一些问题，总是在第一时间内进行处理或解决，以保证计算机的使用效率，为学生上课服好务，实在处理不了的问题请专修人员及时处理，不耽误学生上课。能做到天天填写专业教室使用记录和一日一查记录，做到有问题随时处理。
二、其他方面
服从学校安排，哪里需要哪里去，干一些杂活、看班等随叫随到。
三、存在的不足及改进的方法
其次，学校微机室的设备目前有的已很难正常运行，有的小学信息技术教程都无法运行，在很大程度上也制约了学校信息技术的教学。“工欲善其事，必先利其器！”作为学校的一名信息技术教师，我更希望学校领导能增加信息技术投入，搞好学校的信息技术硬件建设。
总而言之，本期是有所收获的，在成绩的背后让我感到自己太多的不足之处，在今后的工作中，我还要加强信息技术专业知识的学习，不断提高自己的信息素养和专业技能，掌握最新的科学知识。
2013、12
植树问题的总结与整理篇五
工作总结
这个学期很快就要结束了，回顾自己毕业后第一个学期的工作，总结一学期的得失，感触颇多。在本学期里，我和每一位老师一样，认认真真地对待每一件事、每一项工作，做到勤勤恳恳教书，踏踏实实做人，有收获，也存在一些不足。
第一个收获：授课水平有了一定的提高。
在本学期里，我认真做好教学常规工作：认真备课、上课、批改作业、测试等。通过经常听本校有经验教师的课、遇到不懂之处就向他们请教，以及外出学习等，再加上不断地探索、总结、实践，我在本学期的授课水平（主要是在教学设计、调动学生积极性、讲课的思路和条理性、逻辑性等方面）有了一定的提高。
第二个收获：赢得了学生的爱戴。
我常利用晚上时间及时地批改学生下自习课后交上来的作业或测试卷，午饭过后和6：30--7：00做作业的时间段里，我常到教室给他们辅导，学生看在眼里；不管学生原来的基础如何、纪律如何，我都不放弃，耐心地给他们讲解，学生暖在心里，开始转变学习观念，喜欢学习数学（比如1班的覃金丹，覃鑫庄、黄健荣、彭金枝、苏丁伟，2 班的黄延美、张福松、覃美文、彭荣梅等）；课堂上，我总面带笑容，对他们不理解的知识点，总是不厌其烦地讲解到他们掌握了为止……勤勤恳恳地工作，友好、平等地对待每一个学生，关心每个学生的成长，使我赢得了学生的爱戴。
第三个收获：尝试课改，培养了一些积极主动的优生—这是我在这个学期里最大的收获！
记得刚开学的两个月里，我上课是用常规课堂模式，学生在课堂上总是一味地等我给他们灌输知识，不愿意开口，更不愿意上来板演，无论我怎么鼓励他们，就是没用！一节课下来，他们没有什么声音和表情，我了解他们掌握知识的情况的唯一途径是作业。这样的课堂、这样的教学，几近让人窒息—让学生窒息，也让我窒息！段考成绩很不理想，平均分二十多分！我开始尝试用新的教学模式：让学生参与到课堂上来，适当的时候，给他们当老师，让学生教学生。进行课改，遇到的最大困难是学生不主动，所以我把突破口放在积极性较高的个别学生身上，当时是从2班的刘国传做起的，有一次让他上黑板上板书（他是第一个主动
上来板书的学生），我顺势让他再讲评他所板书的那道题，没想到成功了！虽然他讲得不是很好，但是毕竟是第一次上讲课，有勇气讲就已经是成功了！在接下来的课堂上，我注意鼓励他、尽量给他表现的机会，只要我认为他有能力讲的练习，都鼓励他讲，这样，他体验到成功的喜悦了，学习的兴趣更浓了。这样持续了一段时间后，我发现他的领悟能力提高了，学习进步很大，我觉得火候到了—以他作为榜样，鼓励其他学生也积极主动地参与到课堂来，给自己进步的机会！在2班又有几位学生想尝试了，也想当老师了。而在1班，我则是先引导他们在课堂上跟上我的上课思路，懂得的就大声说出来，之后在用刘国传作榜样，也取得了很好的效果，苏健辉带头，接着是陆广顺、黄萍、黄美容等也跟着当起小老师了……新的课堂模式，使得课堂气氛更活跃了，学生更喜欢学习了，从平时测试看，他们的成绩也有了很大的提高，拿09年的试卷给他们做，有几个考得三位数的，想想段考最高分是75分！没有一个人及格！然而，现在的模式还有待完善！
存在的不足：
1、对教材的钻研还不够，专业理论和技能的学习不够。
2、与其他老师的交流还比较少，以后还应多向同行交流、学习，多吸收新的信息。
3、工作还应做得更细致些。比如建立学生的个人详细档案。
在以后的工作中我会继续努力，认真钻研教材、教法，常与其他老师交流，完善新的课堂模式，争取更大的进步！
